CURSOS DE FORMACIÓN PARA MULLERESigualdade.xunta.gal/sites/default/files/files/documentos/... ·...
Transcript of CURSOS DE FORMACIÓN PARA MULLERESigualdade.xunta.gal/sites/default/files/files/documentos/... ·...
CURSOS DEFORMACIÓN
PARA MULLERES
Guía informativa
2003
XUNTA DE GALICIA
EDITA:
ISSN:
CONSELLERÍA DE FAMILIA, XUVENTUDE E VOLUNTARIADOServicio Galego de Igualdade
1579-6485
REALIZA: CEN·PES, C.B. - PONTEVEDRADL: PO-60-2003
Í N D I C E
Introducción
Normativa aplicable
Inicio e remate das accións formativas
Dereitos e deberes das alumnas
Condicións xerais
Publicidade dos cursos
Selección de alumnas
Anexo 1
Xestión dos cursos
Documentación a presentar como mínimo 7 días antes do inicio do curso
Anexo 2
Anexo 3
Documentación a presentar dentro dos 10 días seguintes ó inicio do curso
Anexo 4
Anexo 5
Tramitación do anticipo do 50%
Anexo 6
Seguimento dos cursos
Anexo 7
Anexo 8
Solicitude de diplomas
Anexo 9
Anexo 10
Tramitación da liquidación final
Anexo 11
Anexo 12
Anexo 13
Informe da situación laboral das alumnas formadas
Anexo 14
Táboa de códigos
5
6
7
8
9
10
11
13
15
18
19
21
23
25
27
31
33
35
37
39
41
43
45
47
53
55
57
59
60
61
5
I N T R O D U C C I Ó N
A presente guía ten por obxecto servirlles de orientación a todas aquelas entidades, tanto
públicas como privadas, que van realizar accións dentro do campo da formación ocupacional,
para facilitárlle-lo seu labor e axudalas a unha comprensión máis fácil dos pasos a seguir desde
o momento de inicia-la súa acción formativa, ata a tramitación da liquidación final da subven-
ción concedida (esta guía, xunto coa resolución que desenvolve as bases das anteditas accións
formativas está dispoñible en internet, no enderezo: "www.xunta.es/auto/sgi", no apartado de
"subvencións").
Toda a documentación dos cursos poderá presentarse no rexistro das delegacións
provinciais da Consellería de Familia, Xuventude e Voluntariado, no dos seus servicios centrais
ou no do Servicio Galego de Igualdade.
Co obxecto de que os prazos de remisión da documentación sexan estrictamente
cumpridos, incorpórase nesta guía un cadro sinóptico no que se especifican prazos e
información a remitir nos diferentes momentos do desenvolvemento dos cursos.
Introdúcese un listado no que se especifican os dereitos e obrigas das alumnas de forma-
ción ocupacional. Esta relación constitúe o marco de referencia para poder recibi-la formación
ocupacional e do que esta á súa vez esixe. Unha copia deberá proporcionárselle a cada alumna
no momento do inicio do curso e outra deberá estar en todo momento á súa disposición.
Guía informativa 2003
N O R M A T I V A A P L I C A B L E
- Decreto 377/1998, do 23 de decembro, polo que se establece o réxime xeral das axudas e
subvencións da Consellería de Familia e Promoción do Emprego, Muller e Xuventude en
materia de medidas activas de emprego (DOG núm. 7, do 13 de xaneiro de 1999).
- Resolución do 30 de decembro de 2002, pola que se establecen as bases reguladoras ás
axudas que rexerán as liñas de actuación e estímulo á formación de mulleres naquelas
profesións ligadas a sectores e actividades considerados prioritarios en Galicia (DOG núm.
5, do 9 de xaneiro de 2003).
- Decreto 287/2000, do 21 de novembro, polo que se desenvolve o réxime de axudas
e subvencións públicas da Comunidade Autónoma de Galicia.
Guía informativa 20036
7
I N I C I O E R E M A T E D A S A C C I Ó N S F O R M A T I V A S
Con carácter xeral as accións formativas deberanse iniciar antes do 31 de maio, mentres
que o seu remate e xustificación se producirá, necesariamente, como data límite o 30 de
novembro de 2003.
Quedan exceptuadas dos prazos establecidos no parágrafo anterior as accións formativas
derivadas de resolucións complementarias dictadas pola existencia de fondos provenientes de
renuncias totais ou parciais de subvencións inicialmente concedidas ou doutros remanentes,
nas que a súa finalización e xustificación terá lugar como data límite o 30 de novembro de 2003.
Guía informativa 2003
8
D E R E I T O S E D E B E R E SD A S A L U M N A S
DEREITOS:
- A esixir calidade tanto no aspecto docente do curso como na maquinaria ou
material complementarios da formación práctica.
- A utilizar todo o material e medios tecnolóxicos necesarios para adquirir unha
completa formación práctica.
- Ó cobro mensual das bolsas ou axudas de desprazamento ás que teñan dereito.
- A recibi-la formación de forma totalmente gratuíta.
- A reclamar contra calquera anomalía que detecten durante o desenvolvemento do
curso.
- A recibir un diploma oficial cando rematen o curso con aproveitamento, e tamén
cando causen baixa por colocación e a/o docente estime que teñen os
coñecementos equivalentes ó nivel do curso e asistisen ó 75% das horas.
- A que o currículo das que rematen o curso, coa súa conformidade, sexa
introducido na base de datos do Servicio Galego de Colocación.
DEBERES:
- Achegar, dentro dos 5 primeiros días lectivos, toda a documentación identificativa
que lles sexa solicitada polo centro impartidor.
- Asistir ás clases con regularidade. Máis de 2 faltas de asistencia sen xustificar nun
mesmo mes implican a súa exclusión do curso, e non poderán seguir asistindo en
ningún caso a el. Deberase ter en conta que para efectos de contabilización do 75%
de asistencia, tanto no caso de incorporación tardía como de abandono do curso
por colocación, se contabilizarán como faltas tanto as non xustificadas como as
xustificadas.
- Xustificar documentalmente tódalas faltas de asistencia, no prazo de 5 días
hábiles desde que se produzan. Se non se presenta esta xustificación nese prazo a
falta considerarase non xustificada.
- Participar no desenvolvemento das clases.
- Utilizar correctamente a maquinaria e demais medios e instrumental que se poña á
súa disposición.
- Non interferir nin interrompe-lo normal desenvolvemento das clases.
- Non asistir a outro curso simultaneamente, nin causar baixa nun para acceder a
outro incluído dentro da programación de formación ocupacional do Servicio
Galego de Igualdade.
Esta lista de dereitos e deberes debe ser fotocopiada e entregada a tódalasalumnas dos cursos.
Guía informativa 2003
9
C O N D I C I Ó N S X E R A I S
- Estes cursos están destinados, ou ben, á formación de desempregadas inscritas como demandantes de emprego nas oficinas do Servicio Público de Emprego, ou ben, á formación de traballadoras ocupadas, CON EXCLUSIÓN DAS QUE PRESTEN OS SEUS SERVICIOS EN CALQUERA TIPO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. A condición de desempregada ou de traballadora ocupada deberá mantela ó longo do curso e terá que acreditarse no momento da incorporación da alumna ó mesmo.
- O número máximo de alumnas participantes nos cursos será de 20, sen que en ningún caso poida terse en conta máis de 15 alumnas para o cómputo da subvención, non podendo iniciarse a acción formativa se non se reúne un mínimo de 12.
- As alumnas deberán incorporarse ás clases na data de comezo do curso. De non incorporarse ou de producírense baixas dentro do primeiro cuarto, poderán substituírse, a ser posible, por alumnas preseleccionadas ou procedentes da convocatoria pública, sempre que teñan o nivel de acceso correspondente á fase do curso á que se incorporen. Neste caso a persoa responsable da súa impartición deberá comprobar, mediante as probas e/ou a xustificación documental pertinente, o nivel da alumna.
- Naqueles cursos nos que a pesar de que se intentase completa-lo número de alumnas estas diminúan ata unha cantidade inferior ó 50% do número programado poderán ser suspendidos polo Servicio Galego de Igualdade.
- As alumnas que resulten seleccionadas para un curso non poderán asistir a outro simultaneamente, nin causar baixa nun para acceder a outro incluído dentro da programación de formación ocupacional do Servicio Galego de Igualdade.
- SERÁ CAUSA DE EXCLUSIÓN DOS CURSOS DE FORMACIÓN OCU- PACIONAL O INCORRER EN MÁIS DE DÚAS FALTAS DE ASISTENCIA NON XUSTIFICADAS DENTRO DO MESMO MES. ESTAS ALUMNAS NON TERÁN DEREITO A DIPLOMA, DEBERÁN SER DADAS DE BAIXA AUTOMATICAMENTE E NON PODERÁN SEGUIR ASISTINDO Ó CUR- SO. EN NINGÚN CASO TERÁN DEREITO A DIPLOMA AQUELAS ALUMNAS QUE TEÑAN Ó LONGO DO CURSO MÁIS DUN 25% DE FALTAS DE ASISTENCIA, SEXAN OU NON XUSTIFICADAS.
- Os cursos serán de carácter presencial e desenvolveranse, excepto no caso de traballadoras ocupadas, preferentemente en horario de mañá.
- A entidade impartidora terá a obriga de introduci-lo currículo das alumnas que rematen o curso, coa conformidade destas, na base de datos do Servicio Galego de Colocación. Quedan exceptuadas desta obriga, as entidades impartidoras de accións formativas dirixidas a traballadoras ocupadas.
Guía informativa 2003
10
PUBLICIDADE DOS CURSOS
As pautas a seguir par dar a coñece-los cursos son as seguintes:
1.- Calquera publicidade (trípticos, anuncios, etc.) que fagan as entidades deberá
adaptarse ás instruccións e modelos dictados polo órgano competente do Servicio
Galego de Igualdade; en caso contrario non serán aboables con cargo ó módulo B do
curso.
2.- Pódense difundir por calquera medio de comunicación (prensa, radio...); e
obrigatoriamente deberá facerse polo menos a través dun dos xornais de maior tirada da
provincia, debendo ser inserido obrigatoriamente en domingo. O custo do antedito
anuncio que se publique en día distinto a domingo por causas achacables ás entidades
impartidoras, non poderá imputarse á parte correspondente do módulo B.
3.- En tódolos casos terá que facerse en modelo normalizado (anexo 1), no que necesa-
riamente se fará constar que as accións están cofinanciadas polo Servicio Galego de
Igualdade, pola Consellería de Familia, Xuventude e Voluntariado e polo Fondo Social
Europeo. Neles especificarase claramente, como mínimo, a entidade ofertante, as prazas
existentes, o curso de que se trata, o perfil requirido das alumnas, o enderezo, o teléfono
e a localidade de realización das probas de selección, así como a data. Tódolos anuncios
deberán ser supervisados polo órgano competente do Servicio Galego de Igualdade,
con anterioridade á súa publicación.
4.- No texto non poderá constar a palabra gratuíto nin o concepto bolsa.
5.- O texto estará redactado obrigatoriamente en galego normativo, debendo prestarse
especial atención á correcta utilización dos topónimos.
6.- Se a publicidade é impresa, o anagrama da Xunta figurará na parte superior esquerda
do anuncio, e o anagrama da entidade colocarase na parte superior dereita. Figurará o
anagrama do Fondo Social Europeo na parte inferior dereita.
7.- Non se reproducirá o anagrama da Xunta noutros documentos, nos que o seu contido
non estea supervisado (manuais, apuntamentos, etc.).
8.- O custo dos anuncios que non se adapten a estes requisitos non será aboado con cargo
ás axudas previstas para a programación de formación ocupacional do Servicio Galego
de Igualdade do ano 2003.
9.- Calquera excepción a esta norma deberá autorizarse polo órgano competente do
Servicio Galego de Igualdade.
Guía informativa 2003
11
S E L E C C I Ó N D E A L U M N A S
A entidade que vai imparti-lo curso realizará unha convocatoria pública mediante
modelo normalizado, na que necesariamente deberá facerse consta-lo cofinanciamento da
acción por parte do Servicio Galego de Igualdade e do Fondo Social Europeo (Anexo 1). Esta
convocatoria farase, como mínimo, a través dun dos xornais de maior tirada da provincia e en
domingo.
A selección efectuarase entre as persoas que acudan á mesma, tendo en conta que as
alumnas seleccionadas, agás nos cursos de traballadoras ocupadas, deberán ser desempregadas,
condición que acreditarán mediante a inscrición nalgunha das oficinas de emprego do Servicio
Público de Emprego no momento da súa incorporación ó curso e informe acreditativo da súa
vida laboral, expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social.
As traballadoras ocupadas deberán acredita-la súa condición mediante a presentación
dun informe de vida laboral expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social.
Guía informativa 2003
CONSELLERÍA DE FAMILIA, XUVENTUDE E VOLUNTARIADO
SERVICIO GALEGO DE IGUALDADE
ANEXO 1
ANAGRAMA DA ENTIDADE
CURSOS DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (SGI)
TEXTO: A/O de convoca prazas para a
participación nun curso de formación ocupacional cofinanciado polo Servicio Galego de Igualdade da
Consellería de Familia, Xuventude e Voluntariado e o Fondo Social Europeo.
(denominación da entidade) (localidade)
Entidade ofertante:
Núm. de prazas:
Denominación do curso:
Perfil das alumnas:
Lugar de realización das probas de selección:
Enderezo:
Localidade:
Teléfono:
Data de selección:
FONDO SOCIALEUROPEO
X E S T I Ó N
D O S
C U R S O S
16
REMITIR Ó ÓRGANO COMPETENTE DO SERVICIO GALEGO DE IGUALDADE:
n COMO MÍNIMO 7 DÍAS ANTES DO INICIO DO CURSO
l Datos xerais da acción formativa (anexo 3).
l O programa completo do curso.
l A documentación acreditativa da formación e experiencia da/s do/s docente/s que van imparti-lo curso.
l Resultado da selección de alumnas (anexo 2), que deberá ser remitido así mesmo á oficina de emprego correspondente.
n O DÍA DE INICIO DO CURSO
l Certificación xustificativa do seu inicio e, de se-lo caso, das modificacións producidas en relación cos datos indicados no apartado anterior.
n DENTRO DOS 10 DÍAS SEGUINTES Ó INICIO DO CURSO
l A ficha do curso de formación ocupacional de inicio (anexo 5).
l O modelo de ficha da alumna (anexo 4).
l Fotocopias compulsadas dos DNI e informes de vida laboral, expedidos pola Tesourería Xeral da Seguridade Social, das alumnas.
Nos cursos dirixidos a mulleres desempregadas, deberán xuntar ademáis, fotocopias compulsadas das tarxetas de demandantes de emprego e certificacións municipais de residir polo menos a 3 km. do lugar de impartición do curso ou certificacións de minusvalidez, de se-lo caso.
PRAZOS A TER EN CONTA E DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
n NO MOMENTO INMEDIATAMENTE POSTERIOR Ó TRANSCURSO DA PRIMEIRA CUARTA PARTE DO CURSO
l Solicitude de anticipo (anexo 6).
l Certificacións de estar ó corrente nas súas obrigas tributarias ou anexo IV da resolución de convocatoria e certificación de estar ó corrente nas súas obrigas sociais (só para entidades con ánimo de lucro).
l A ficha de do curso de formación ocupacional de incidencias no caso de haber altas ou baixas dentro da primeira cuarta parte do curso (anexo 5).
l Se houbese unha nova alta (ou altas) dentro da primeira cuarta parte do curso deberase aportar a documentación antedita, correspondente a esa alumna ou alumnas.
Guía informativa 2003
17
PRAZOS A TER EN CONTA E DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
n MENSUALMENTE
l A ficha do curso de formación ocupacional de incidencias (anexo 5), cubrindo só as altas ou baixas producidas.
l A folla de control de asistencia (anexo 7), xuntando a documentación acreditativa das faltas xustificadas.
l As nóminas das alumnas perceptoras de bolsas ou axudas de transporte asinadas por elas, agás nos cursos de traballadoras ocupadas (anexo 8).
n TRANSCORRIDOS COMO MÁXIMO 15 DÍAS DESDE A FINALIZACIÓN DO CURSO
l Ficha do curso de formación ocupacional de finalización (anexo 5).
n ANTES DO 30 DE NOVEMBRO DE 2003
l Certificación expedida polo/a responsable da entidade que acredite que os gastos realizados foron aplicados para o fin para o que a subvención foi concedida.
l Declaración susbscrita polo/a responsable da entidade de tódalas axudas solicitadas, tanto as aprobadas ou concedidas como as pendentes de resolución, das distintas administracións públicas, ou de calquera dos seus organismos, entes ou sociedades, para a realización dos plans de actuación e de programas de formación profesional do Servicio Galego de Promoción de Igualdade do Home e da Muller.
l Certificacións de atoparse ó corrente nas súas obrigas tributarias ou anexo IV da resolución de convocatoria e certificación de estar ó corrente nas súas obrigas sociais (só para entidades con ánimo de lucro).
l Solicitude de liquidación final (anexo 11).
l Certificado de gastos por módulos (anexo 12).
l Relación de nóminas e facturas (anexo 13).
l Orixinais das facturas ou xustificantes documentais do gasto efectuado. No caso das entidades locais, haberá que aterse ó disposto no artigo 15.2º.c do Decreto 287/2000.
l Copias dos contratos de traballo visados polo organismo público competente, en proxectos formativos con compromiso de contratación ou promoción profesional.
l Relación de alumnas con dereito a diploma (anexo 9).
l Diplomas (seguindo o modelo anexo 10).
n TRANSCORRIDOS SEIS MESES DESDE A FINALIZACIÓN DA ACCIÓN FORMATIVA
l Informe da situación laboral das alumnas formadas (anexo 14).
Guía informativa 2003
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR COMO MÍNIMO 7 DÍAS ANTES DO INICIO DO CURSO
1. SELECCIÓN DE ALUMNAS (Anexo 2)
Unha copia desta selección deberá ser remitida á oficina de emprego correspondente.As altas e baixas das alumnas en situación de desemprego deberán ser comunicadas á oficina de
emprego correspondente, dentro dos tres días seguintes a que se produzan.
2. DATOS XERAIS DA ACCIÓN FORMATIVA (Anexo 3)
Este anexo deberá ser asinado polo/a representante legal da entidade.As actividades de coordinación deberán ser realizadas por persoa fisica distinta da/s encargada/s de
impartición do curso.Deberase ter en conta que, para a percepción de axudas de transporte ou bolsas, naquelas accións
formativas dirixidas a mulleres desempregadas, o horario de impartición deberá ser superior a 4 horas diarias e 20 semanais. Para calcula-1o número máximo de días lectivos do curso, tendo en conta este requisito, poderán segui-la seguinte fórmula:
Núm. horas concedidas do curso
4- 1 = núm. máximo de días lectivos do curso.
3. PROGRAMA COMPLETO DO CURSO
O programa docente completo, estructurado por módulos, indicando o tempo en horas de cada un deles, así como os seus contidos teórico-prácticos.
Dentro do horario deste programa deberase incluir obrigatoriamente un módulo de políticas de igualdade que terá unha duración mínima de 8 horas e máxima de 12 horas. Así mesmo, aquelas accións formativas destinadas a mulleres desempregadas incluirán, tamén dentro do horario do programa, un módulo de orientación e información profesional que terá unha duración mínima de 5 horas e máxima de 20 horas. Ámbolos dous módulos deberán conter como mínimo os aspectos ós que fai referencia o artigo 6º da resolución de convocatoria.
4. DOCENTES
Deberase remiti-la documentación acreditativa de que a súa formación e experiencia é suficente para a impartición do curso.
UNHA COPIA DESTA DOCUMENTACIÓN DEBERÁ EXPONERSE NO TABOLEIRO DE ANUNCIOS DO CENTRO ONDE SE IMPARTA.CALQUERA MODIFICACIÓN POSTERIOR DESTAS CIRCUNSTANCIAS DEBERÁ SER AUTORIZADA PREVIAMENTE POLO ÓRGANO COMPETENTE DO SERVICIO GALEGO DE PROMOCIÓN DE IGUALDADE DO HOME E DA MULLER.
18 Guía informativa 2003
(Cando o número máximo de días lectivos do curso resulte decimal, efectuarase redondeo á baixa).
19
SERVICIO GALEGO DE IGUALDADE
ANEXO 2
CODIFICACIÓN DE POSIBLES INCIDENCIAS:
1. Non presentada
NON LLE INTERESA O CURSO:
2. Rexeitouno de entrada
3. Non demostrou ningún interese por facelo
4. Non aceptou as condicións (curso con bolsa, xornada, horario).
INTERÉSALLE O CURSO PERO NON O FAI PORQUE:
5. Non está capacitada para seguilo.
6. Non se axusta ó perfil. (Explicar ó dorso).
7. Por outras causas que comentamos ó dorso
O/A representante da entidade:
Asdo.:
Entidade impartidora:
Oficina de emprego:
Número de expediente:
Denominación do curso:
Núm. de alumnas presentadas:
SELECCIÓN DE ALUMNAS: RESULTADOS
Apelidos e nome DNI
PR
ES
EN
TA
DA
SI/N
ON
AD
MIT
IDA
RE
SE
RV
A
RE
XE
ITA
DA
CA
US
AR
EX
EIT
AM
EN
TO
Código
Guía informativa 2003
CONSELLERÍA DE FAMILIA, XUVENTUDE E VOLUNTARIADO
20
CAUSA RECHAZO
6. Non se axusta ó perfil
Apelidos e Nome Especificación dos requisitos non reunidos
7. Por outras causas
Apelidos e Nome Causas
Guía informativa 2003
21
SERVICIO GALEGO DE IGUALDADE
ANEXO 3
Expte. núm.:
Denominación do curso:
Entidade:
Representante da entidade:
Data de inicio:
Núm. horas do curso:
Destinatarias:
DATOS XERAIS DA ACCIÓN FORMATIVA
Data de finalización:
Horario:
Total días lectivos:
Desempregadas Activas
MóduloNúm.
Denominación (debe achegarse o desenvolvemento de cada módulo, incluindo o módulo de políticas de igualdade (mínimo 8 h., máximo 12 h.) e o de orientación e información laboral (mínimo 5 h., máximo 20 h.); este só nos cursos de desempregadas). Estes dous módulos deberán conter como mínimo os aspectos ós que fai referencia o artigo 6º da resolución de convocatoria.
Totais:
Datas deimpartición
Horasteoría
Horaspráctica
Horastotais
Relación nominal de profesorado(debe achegarse acreditación de formación eexperiencia)
Núm. do/s módulo/s que impartirá
Titulación Núm. de horasque impartirá
En a de de 2003A/O Representante da entidade,
(sinatura e selo)
Asdo.:
Guía informativa 2003
Rúa:
Localidade:
Nome e apelidos da persoa coordenadora do curso*:
Tfno. de contacto do/a coordenador/a:
Enderezo completo do lugar de impartición
Concello: Provincia:
*NOTA: A coordinación deberá realizarse por persoas físicas distintas das encargadas da impartición do curso. (Artigo 9º.2.b da resolución de concesión).
CONSELLERÍA DE FAMILIA, XUVENTUDE E VOLUNTARIADO
DOCUMENTACIÓN A PRESENTARDENTRO DOS DEZ DÍAS SEGUINTESÓ INICIO DO CURS0
A documentación que a seguir se expón remitirase ó órgano competente do Servicio
Galego de Igualdade, como máximo o 10º día posterior ó inicio do curso, debendo quedar
ademais arquivada na entidade impartidora.
Para evita-la falta de documentación das alumnas, recoméndase que estas
acheguen tódolos documentos necesarios para a súa inscrición no seu primeiro día de
curso.
1. FICHAS DO CURSO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Anexo 5)
A ficha do curso de formación ocupacional serve para conforma-los datos do curso
(datas, enderezos, horas, etc.) e a relación de tódolas alumnas nel inscritas, ordenadas
alfabéticamente. Esta ficha deberá estar cuberta íntegramente cos códigos correspondentes
(achéganse as táboas de códigos nas últimas páxinas desta guía), asinada e selada pola entidade
impartidora.
2. FICHA DA ALUMNA (Anexo 4)
Nesta ficha, que debe ser cuberta íntegramente pola alumna, deben constar tódolos datos
que nela se solicitan con total exactitude e actualización.
Se se trata de alumnas estranxeiras dun país non membro da UE, deberán xuntarlle á ficha
da alumna o permiso de traballo e/ou residencia.
3. FOTOCOPIAS COMPULSADAS DO DNI, DA TARXETA DE DEMANDA DE
EMPREGO E INFORME ACREDITATIVO DA VIDA LABORAL de tódalas
alumnas, tanto nos cursos para mulleres desempregadas como nos de traballadoras
ocupadas. A entidade impartidora deberá arquivar esta documentación e remitir unha copia
compulsada destes documentos. No caso de que as alumnas sexan traballadoras ocupadas,
prescindirase de aportar a tarxeta do Servicio Público de Emprego.
23Guía informativa 2003
24
4. CERTIFICACIÓN MUNICIPAL de residir polo menos a 3 km do lugar de impartición
do curso, das alumnas que perciban axuda de transporte, nos cursos de mulleres
desempregadas. Esta certificación non será necesario que especifique os quilómetros cando
a alumna resida en distinto concello daquel no que se imparte o curso. Enviar orixinal ou
fotocopia compulsada.
5. INFORME DE CUALIFICACIÓN DE MINUSVALÍA para as alumnas desem-
pregadas con dereito ó cobro de bolsa por este concepto. Enviar orixinal ou fotocopia
compulsada.
A DOCUMENTACIÓN CORRESPONDENTE A CADA ALUMNA (ANEXO IV, DNI,
TARXETA DEMANDA DE EMPREGO, INFORME DE VIDA LABORAL, CERTIFI-
CACIÓN DE DISTANCIA OU INFORME DE MINUSVALÍA) DEBERÁ IR XUNTA E
ORDENADA ALFABETICAMENTE.
Guía informativa 2003
25
SERVICIO GALEGO DE IGUALDADE
ANEXO 4
FICHA DA ALUMNA PARTICIPANTE NOS CURSOS DE FORMACIÓN OCUPACIONAL
Núm. expediente:
Nome do curso: Data alta no curso:
DATOS DA ALUMNA:
DNI:
Apelidos, nome:
Enderezo:
Data de nacemento:
Cargas familiares: SI
Núm. afiliación á Seguridade Social:
Localidade:
Idade:
¿Quén? NON
C.P.:
Telf.:
ESTUDIOS REALIZADOS:Sen alfabetizar
Estudios primarios sen finalizar
Certificado de escolaridade
F.P. Nivel 1
Educación Xeral Básica
Bacharelato elemental
Graduado Escolar
0
1
2
3
41
42
43
Outros estudios:
FP Nivel 2
BUP
COU
Bacharelato Superior
Preuniversitario
Titulado Universitario de Grao Medio
Titulado Universitario de Grao Superior
5
61
62
63
64
7
8
Estudios actuais:
SITUACIÓN LABORAL:
ParadaSen ocupación anterior:
Con ocupación anterior:Perceptora de prestaciónsNon perceptora de prestaciónsOficina de emprego na que está inscrita:Data de antigüidade no paro
Non ParadaPersoal fixaFixa descontinua ou de temporadaContrato temporalEn regulación de empregoDuración do contrato (en meses):
11121314
11
120203
Colectivo:(ver códigos páx. 62 punto 4)
Traballadora autónoma ou por conta propiaSocia de cooperativaEn negocio familiar sen vínculo laboralOutras non paradas
15161718
DATOS DA EMPRESA ONDE TRABALLA OU ÚLTIMA NO CASO DE QUE TRABALLASE ANTERIORMENTE
Nome da empresa:
Actividade da empresa:
Traballo realizado na empresa:
Núm. traballadores da empresa:
Núm. Patronal:
Cod. CNAE:
Cod. ocupación:
OBSERVACIÓNS: A solicitante declara que os datos indicados son verdadeirose que desexa participar como alumna neste curso
Sinatura da alumna.
Estos datos só serán utilizados para os fins expresamente previstos e polo persoal debidamente autorizado, de conformidade co disposto na Lei Orgánica
5/1992, do 20 de outubro, de regulación do tratamento automatizado dos datos de carácter persoal.
Entidade:
Guía informativa 2003
CONSELLERÍA DE FAMILIA, XUVENTUDE E VOLUNTARIADO
27
SERVICIO GALEGO DE IGUALDADE
ANEXO 5FOLLA 1
FICHA DO CURSO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL
CURSO NÚMERO
ANO PROVINCIA NÚM. EXPTE
INICIO INCIDENCIAS FINALIZACIÓN
DATOS DO CURSO
NOME DA ENTIDADE IMPARTIDORA
LOCALIDADE
ENDEREZO (Rúa, praza, etc.)CÓDIGO
MUNICIPAL Número
Código postal
DENOMINACIÓN DO CURSO
HORASTOTAIS
HORASSEMANAIS
DATA DEINICIO
DATA DEFINALIZACIÓN
ALTAALUMNAS
BAIXAALUMNAS
POLA ENTIDADE IMPARTIDORA DO CURSO POLA ADMINISTRACIÓN (SGI)
D./Dª.
como representante legal da entidade referenciada, CERTIFICA que os datos consignados neste Anexo 5 son certos.
, de de 2003O/A representante da entidade
(Sinatura e selo) (Sinatura e selo)
NOME E APELIDOS
CARGO
Guía informativa 2003
CONSELLERÍA DE FAMILIA, XUVENTUDE E VOLUNTARIADO
28
ANEXO 5FOLLA 2
(CUBRIR POR ORDE ALFABÉTICA)
1 APELIDOSE NOME
Data Antig.Demanda DNI NÚM. SS
ENDEREZO
LOCALIDADE
DATANACEMENTO
NÚM.PATRONAL
COD.MUNICIPALNÚM.
Tipo deAxudas
COD.POSTAL
SITUACIÓNLABORAL
NIVELACADÉMICO
COLECTIVOESPECIALRESULTADO
DATABAIXA
DATAALTA
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI NON
PROGRAMA FORMATIVO
2
3
4
5
APELIDOSE NOME
APELIDOSE NOME
APELIDOSE NOME
APELIDOSE NOME
Data Antig.Demanda
Data Antig.Demanda
Data Antig.Demanda
Data Antig.Demanda
DNI
DNI
DNI
DNI
NÚM. SS
NÚM. SS
NÚM. SS
NÚM. SS
ENDEREZO
ENDEREZO
ENDEREZO
ENDEREZO
LOCALIDADE
LOCALIDADE
LOCALIDADE
LOCALIDADE
DATANACEMENTO
DATANACEMENTO
DATANACEMENTO
DATANACEMENTO
NÚM.PATRONAL
NÚM.PATRONAL
NÚM.PATRONAL
NÚM.PATRONAL
COD.MUNICIPAL
COD.MUNICIPAL
COD.MUNICIPAL
COD.MUNICIPAL
NÚM.
NÚM.
NÚM.
NÚM.
Tipo deAxudas
Tipo deAxudas
Tipo deAxudas
Tipo deAxudas
COD.POSTAL
COD.POSTAL
COD.POSTAL
COD.POSTAL
SITUACIÓNLABORAL
SITUACIÓNLABORAL
SITUACIÓNLABORAL
SITUACIÓNLABORAL
NIVELACADÉMICO
NIVELACADÉMICO
NIVELACADÉMICO
NIVELACADÉMICO
COLECTIVOESPECIAL
COLECTIVOESPECIAL
COLECTIVOESPECIAL
COLECTIVOESPECIAL
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
DATABAIXA
DATABAIXA
DATABAIXA
DATABAIXA
DATAALTA
DATAALTA
DATAALTA
DATAALTA
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI
NON
NON
NON
NON
PROGRAMA FORMATIVO
PROGRAMA FORMATIVO
PROGRAMA FORMATIVO
PROGRAMA FORMATIVO
Guía informativa 2003
29
ANEXO 5FOLLA 3
(CUBRIR POR ORDE ALFABÉTICA)
6 APELIDOSE NOME
Data Antig.Demanda DNI NÚM. SS
ENDEREZO
LOCALIDADE
DATANACEMENTO
NÚM.PATRONAL
COD.MUNICIPALNÚM.
Tipo deAxudas
COD.POSTAL
SITUACIÓNLABORAL
NIVELACADÉMICO
COLECTIVOESPECIALRESULTADO
DATABAIXA
DATAALTA
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI NON
PROGRAMA FORMATIVO
7
8
9
10
APELIDOSE NOME
APELIDOSE NOME
APELIDOSE NOME
APELIDOSE NOME
Data Antig.Demanda
Data Antig.Demanda
Data Antig.Demanda
Data Antig.Demanda
DNI
DNI
DNI
DNI
NÚM. SS
NÚM. SS
NUM. SS
NÚM. SS
ENDEREZO
ENDEREZO
ENDEREZO
ENDEREZO
LOCALIDADE
LOCALIDADE
LOCALIDADE
LOCALIDADE
DATANACEMENTO
DATANACEMENTO
DATANACEMENTO
DATANACEMENTO
NÚM.PATRONAL
NÚM.PATRONAL
NÚM.PATRONAL
NÚM.PATRONAL
COD.MUNICIPAL
COD.MUNICIPAL
COD.MUNICIPAL
COD.MUNICIPAL
NÚM.
NÚM.
NÚM.
NÚM.
Tipo deAxudas
Tipo deAxudas
Tipo deAxudas
Tipo deAxudas
COD.POSTAL
COD.POSTAL
COD.POSTAL
COD.POSTAL
SITUACIÓNLABORAL
SITUACIÓNLABORAL
SITUACIÓNLABORAL
SITUACIÓNLABORAL
NIVELACADÉMICO
NIVELACADÉMICO
NIVELACADÉMICO
NIVELACADÉMICO
COLECTIVOESPECIAL
COLECTIVOESPECIAL
COLECTIVOESPECIAL
COLECTIVOESPECIAL
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
DATABAIXA
DATABAIXA
DATABAIXA
DATABAIXA
DATAALTA
DATAALTA
DATAALTA
DATAALTA
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI
NON
NON
NON
NON
PROGRAMA FORMATIVO
PROGRAMA FORMATIVO
PROGRAMA FORMATIVO
PROGRAMA FORMATIVO
Guía informativa 2003
30
ANEXO 5FOLLA 4
(CUBRIR POR ORDE ALFABÉTICA)
11 APELIDOSE NOME
Data Antig.Demanda DNI NÚM. SS
ENDEREZO
LOCALIDADE
DATANACEMENTO
NÚM.PATRONAL
COD.MUNICIPALNÚM.
Tipo deAxudas
COD.POSTAL
SITUACIÓNLABORAL
NIVELACADÉMICO
COLECTIVOESPECIALRESULTADO
DATABAIXA
DATAALTA
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI NON
PROGRAMA FORMATIVO
12
13
14
15
APELIDOSE NOME
APELIDOSE NOME
APELIDOSE NOME
APELIDOSE NOME
Data Antig.Demanda
Data Antig.Demanda
Data Antig.Demanda
Data Antig.Demanda
DNI
DNI
DNI
DNI
NÚM. SS
NÚM. SS
NÚM. SS
NÚM. SS
ENDEREZO
ENDEREZO
ENDEREZO
ENDEREZO
LOCALIDADE
LOCALIDADE
LOCALIDADE
LOCALIDADE
DATANACEMENTO
DATANACEMENTO
DATANACEMENTO
DATANACEMENTO
NÚM.PATRONAL
NÚM.PATRONAL
NÚM.PATRONAL
NÚM.PATRONAL
COD.MUNICIPAL
COD.MUNICIPAL
COD.MUNICIPAL
COD.MUNICIPAL
NÚM.
NÚM.
NÚM.
NÚM.
Tipo deAxudas
Tipo deAxudas
Tipo deAxudas
Tipo deAxudas
COD.POSTAL
COD.POSTAL
COD.POSTAL
COD.POSTAL
SITUACIÓNLABORAL
SITUACIÓNLABORAL
SITUACIÓNLABORAL
SITUACIÓNLABORAL
NIVELACADÉMICO
NIVELACADÉMICO
NIVELACADÉMICO
NIVELACADÉMICO
COLECTIVOESPECIAL
COLECTIVOESPECIAL
COLECTIVOESPECIAL
COLECTIVOESPECIAL
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
DATABAIXA
DATABAIXA
DATABAIXA
DATABAIXA
DATAALTA
DATAALTA
DATAALTA
DATAALTA
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI
AXUDA TRANSPORTE/BOLSA: SI
NON
NON
NON
NON
PROGRAMA FORMATIVO
PROGRAMA FORMATIVO
PROGRAMA FORMATIVO
PROGRAMA FORMATIVO
Guía informativa 2003
TRAMITACIÓN DOANTICIPO DO 50%
O CÁLCULO DO IMPORTE DO ANTICIPO DO 50% FARASE SEMPRE
SOBRE A BASE DA CONTÍA TOTAL DOS MÓDULOS A E B ESTABLECIDA NA
RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN DO CURSO E A PARTE PROPORCIONAL DO
MÓDULO C que realmente corresponda, tomando en consideración as alumnas que definiti-
vamente teñan dereito a bolsa ou axuda de transporte e o número de días lectivos nos que se
desenvolva o curso.
A ENTIDADE IMPARTIDORA FORMULARÁ A SOLICITUDE DO ANTICIPO
DO 50% NO MOMENTO INMEDIATAMENTE POSTERIOR Ó TRANSCURSO DA
PRIMEIRA CUARTA PARTE DO CURSO, tendo en conta que a partir deste momento non
será posible a admisión de novas alumnas. Para facer efectivo o seu aboamento presentarase
ante o órgano competente do Servicio Galego de Igualdade a documentación que a
continuación se relaciona:
1. NO CASO DE ENTIDADES CON ÁNIMO DE LUCRO
Deberán enviarse en orixinal ou fotocopia compulsada ó órgano competente do Servicio
Galego de Igualdade:
l CERTIFICADO DA AXENCIA TRIBUTARIA de estar ó corrente nas súas obrigas
tributarias, ou anexo IV da resolución de convocatoria.
l CERTIFICADO DE TESOURERÍA DA SEGURIDADE SOCIAL, de estar ó
corrente nas súas obrigas sociais.
l CERTIFICADO DA CONSELLERÍA DE ECONOMÍA E FACENDA DA XUNTA
DE GALICIA, de non ter ningunha débeda contraída coa Comunidade Autónoma por
ningún concepto, ou anexo IV da resolución de convocatoria.
Os anteditos certificados caducarán ós 6 meses da súa data de expedición.
2. FICHA DO CURSO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL DE INCIDENCIAS
(ALTAS E BAIXAS) (Anexo 5)
As altas e baixas dun mesmo curso faranse nunha mesma ficha, tendo en conta que nas
baixas soamente é preciso cumplimenta-los espacios correspondentes ó nome, DNI, data de
baixa, resultado e programa formativo, ademais dos datos do curso. O resultado só pode ser: l
(abandona por colocación e non ten dereito a diploma); 2 (abandona por outras causas); 5 (non
consta); 6 (abandona por colocación, con dereito a diploma porque asistiu ó 75% das horas
lectivas e obtivo avaliación positiva).
31Guía informativa 2003
32
Cando sexan altas nos cursos de mulleres desempregadas xuntarase a correspondente
ficha da alumna participante (anexo 4), fotocopia compulsada do DNI, da tarxeta de demanda
de emprego e informe de vida laboral das alumnas incorporadas, así como unha certificación de
residencia no caso de ser alumnas con dereito a axuda de transporte, ou o certificado de
minusvalía para ter dereito ó cobro da bolsa correspondente.
Cando sexan altas nos cursos para traballadoras ocupadas xuntarase ademais da ficha da
alumna (anexo 4), a fotocopia compulsada do DNI e o informe de vida laboral da alumna
incorporada.
SÓ SE PODEN DAR ALTAS DURANTE A PRIMEIRA CUARTA PARTE DO
CURSO.
3. SOLICITUDE DE ANTICIPO (Anexo 6)
Cubriranse con total exactitude tódolos datos.
Será imprescindible que o impreso veña asinado pola/o representante legal da entidade e
co selo desta.
Guía informativa 2003
SERVICIO GALEGO DE IGUALDADE
ANEXO 6
SOLICITUDE DE ANTICIPO
NÚM. EXPTE.:
CURSO:
ENTIDADE
NIF ou CIF Teléfono
Enderezo
Localidade Código Postal:
D./Dª.
na súa calidade de responsable da entidade referenciada CERTIFICA que o curso se iniciou o día
tendo prevista a súa finalización o día
cantidades que se detallan a continuación:
de 2003, e solicita que lle sexa aboado anticipo, segundo as
De 2003de
con DNI núm.
de
- Importe máximo módulo A
- Importe máximo módulo B
- Módulo C
- Axuda transporte: núm. alumnas x (4,056832 € / días lectivos)
- Bolsas minusválidas: 121,70 € mes completo
Meses inicio e remate: núm.alumnas x (4,056832 € x días naturais)
A) 100%
B) 100%
C)
IMPORTE DO ANTICIPO SOLICITADO (50% DE A+B+C)
de 2003de,
(Sinatura e Selo)
100%
CONSELLERÍA DE FAMILIA, XUVENTUDE E VOLUNTARIADO
SEGUIMENTO DOS CURSOS
1. Supervisión dos cursos.
As entidades impartidoras deberán someterse a tódalas actuacións de supervisión e con-
trol que, en calquera momento, poidan acordar os órganos da Administración do Estado e da
Comunidade Autónoma, o Fondo Social Europeo, a unidade Administradora do Fondo Social
Europeo do Ministerio de Traballo e Asuntos Sociais e o Servicio Galego de Igualdade, tanto no
relativo ó desenvolvemento das accións formativas como á súa xestión e tramitación adminis-
trativa e documental.
Para iso, facilitaráselle ó persoal encargado deste labor o acceso ás instalacións onde se
realizan os cursos e a toda a documentación de carácter técnico, administrativo ou contable que
teña relación coa subvención concedida. Comprobada a existencia de deficiencias no
desenvolvemento do curso, a entidade impartidora, previo requirimento, disporá dun prazo de 3
a 7 días para a súa subsanación.
Tódalas entidades impartidoras de cursos teñen a obriga de abrir un expediente para cada
curso no que arquivarán toda a documentación referente ás alumnas, inicio, desenvolvemento e
finalización de cada curso.
2. Documentación
Dentro dos 10 primeiros días de cada mes presentarase no órgano competente do
Servicio Galego de Igualdade a documentación de seguimento que se expón a continuación:
a) Control de asistencia ó curso (Anexo 7)
Relación alfabética de tódalas alumnas inscritas no curso e do persoal docente; NESTE
IMPRESO NON PODEN FACERSE RISCADURAS NIN RECTIFICACIÓNS,
CALQUERA INCIDENCIA OU ACLARACIÓN FARASE Ó DORSO. As faltas
xustificadas terán que ir documentadas mediante certificación que acredite suficientemente a
existencia dunha causa real para non asistir ó curso.
Este impreso, unha vez asinado pola/s polo/s docente/s do curso, deberá ademais ser
arquivado na entidade impartidora.
O/os/A/as docente/s de cada curso debe/n ter en todo momento na aula, dous
exemplares do Anexo 7. Un deles deben facilitarllo ó persoal do servicio de seguimento dos
cursos, cando visiten o curso.
35Guía informativa 2003
Os técnicos da Dirección Xeral ou das delegacións provinciais do Servicio Galego de
1gualdade, cando realicen visitas ás entidades impartidoras de cursos asinarán na folla de
control de asistencia das alumnas e deberán xuntar ó correspondente informe unha copia da
mesma asinada pola/s polo/s docente/s do curso.
As entidades impartidoras deberán remitir, xunto co resto de documentación esixida na
respectiva resolución, esa folla de control de asistencia debidamente asinada polos técnicos da
Dirección Xeral ou das delegacións provinciais do Servicio Galego de Igualdade.
En caso de que non coincida a folla de control de asistencia que conste en poder dos
técnicos coa remitida posteriormente polas entidades, presumirase a veracidade da primeira.
b) Orixinal ou fotocopia compulsada da nómina de perceptoras do mes (Anexo 8)
(Só no caso de accións formativas dirixidas a mulleres desempregadas).
Relación alfabética de tódalas alumnas que perciban algún tipo de axuda, con especifica-
ción da cantidade percibida, que deberá aboárselle cada mes, aínda que a entidade non percibise
anticipos da axuda. Deberá remitirse, unha vez asinado polas alumnas.
Só se pagarán os días de asistencia ó curso, é dicir, non se pagarán as faltas, estean ou non
xustificadas, agás as perceptoras de bolsas a alumnas con minusvalidez.
A xustificación de aboamento ás alumnas das bolsas ou das axudas de transporte
poderase facer por dous métodos: coa nómina asinada polas alumnas ou ben co
xustificante bancario das cantidades cobradas. Calquera dos dous sistemas é válido.
c) Fichas do curso de formación ocupacional de incidencias (baixas) (Anexo 5)
Non se admitirán fichas do curso de formación ocupacional de incidencias con alumnas
de baixas de distintos meses ou que non estean cubertas cos códigos correspondentes.
As entidades impartidoras deberán respecta-las condicións iniciais polas que se
aprobou o curso; calquera cambio que incida na marcha do curso: horario, datas de inicio
e finalización, lugar de impartición, viaxes, vacacións, etc., deberá solicitarse por escrito ó
órgano competente do Servicio Galego de Igualdade cunha antelación mínima de 10 días.
Calquera modificación non autorizada expresamente por escrito por parte da
Administración poderá dar lugar á suspensión do curso ou, incluso, á súa anulación.
36 Guía informativa 2003
1º
AP
EL
IDO
SE
RV
ICIO
G
AL
EG
O D
E IG
UA
LD
AD
E
AN
EX
O 7
Nú
m. e
xpte
.:
31
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
98
76
54
32
1N
OM
E2
º A
PE
LID
O
AL
UM
NA
SD
IAS
DO
CE
NT
E/S
PA
RA
CU
BR
I-L
A A
SIS
TE
NC
IA D
AS
AL
UM
NA
S, C
UB
RIR
AS
E O
RE
CA
DR
O D
O S
EG
UIN
TE
XE
ITO
: SE
A A
LU
MN
A A
SIS
TE
, PO
ÑE
RA
SE
UN
S, E
SE
A A
LU
MN
A N
ON
AS
IST
E P
OÑ
ER
AS
E U
N N
.
SE
AL
GU
NH
A
DA
S
FA
LT
AS
(N
ON
AS
IST
EN
CIA
S)
FO
SE
N
XU
ST
IFIC
AD
AS
, R
EM
ITIR
AS
E
XU
NT
O
CO
C
ON
TR
OL
D
E A
SIS
TE
NC
IA,
A
DO
CU
ME
NT
AC
IÓN
Q
UE
AC
RE
DIT
E
ES
TA
C
IRC
UN
ST
AN
CIA
.
(CU
BR
IR P
OR
OR
DE
AL
FA
BÉ
TIC
A)
De
no
min
aci
ón
do
cu
rso
Me
s
CO
NT
RO
L D
E A
SIS
TE
NC
IA
S:
Asi
sten
cia
N:
Au
sen
cia
Non
deb
en e
fect
uar
se r
isca
dura
s ou
rec
tifi
caci
óns;
cal
quer
a in
cide
nci
a ou
acl
arac
ión
ref
lect
iras
e ó
dors
o.
SIN
AT
UR
A/S
D
A/S
D
O/S
D
OC
EN
TE
/S
CO
NS
ELL
ER
ÍA D
E F
AM
ILIA
, XU
VE
NTU
DE
E V
OLU
NTA
RIA
DO
38
Seg
uim
ento
de
fo
rmac
ión
(M
ódu
los
ou
pa
rtes
im
part
idas
/pla
n
doce
nte
, a
ctiv
idad
es
pun
tuai
s e
ou
tras
ac
ción
s f
orm
ativ
as):
Inci
den
cias
do
m
es:
Guía informativa 2003
SE
RV
ICIO
G
AL
EG
O D
E IG
UA
LD
AD
E
AN
EX
O 8
NÓ
MIN
A D
E A
LU
MN
AS
PE
RC
EP
TO
RA
S D
E B
OL
SA
SO
U A
XU
DA
A T
RA
NS
PO
RT
E
En
tida
de
:
Cu
rso
de
Fo
rma
ció
n O
cup
aci
on
al:
Me
s:
Nú
m. e
xpte
.
Nú
m. o
rde
Ap
elid
os
e n
om
e (
po
r o
rde
alfa
bé
tica)
DN
ID
ías
co
mp
uta
do
sIm
po
rte
a p
erc
ibir
Re
cib
ín a
ca
ntid
ad
e s
ina
lad
a n
aco
lum
na
an
terio
r, (
SIN
AT
UR
A)
TO
TA
L ........
CO
NS
ELL
ER
ÍA D
E F
AM
ILIA
, XU
VE
NTU
DE
E V
OLU
NTA
RIA
DO
41
SOLICITUDE DE DIPLOMAS
Os diplomas elaboraranse na cor dos anagramas e cubriranse pola entidade beneficiaria
segundo o modelo que figura no anexo 10. Na parte inferior dereita dos diplomas, figurará a
sinatura do/a representante da entidade e o pé de firma, colocando á esquerda da sinatura o selo
da entidade.
Cubriranse, tanto no anverso como no reverso, en galego normativo pola entidade, e
remitiranse cunha antelación mínima de 5 días hábiles á data prevista de entrega, ó órgano
competente do Servicio Galego de Igualdade, xunto co impreso Relación de alumnas con
dereito a diploma (anexo 9), no que se relacionarán tódalas alumnas participantes no curso,
especificando o resul- tado obtido e poñendo ó dorso o número de horas e o promama impartido.
Este impreso deberá ir asinado polo/a representante da entidade e polo/s pola/s docente/s do
curso.
Non se admitirá ningunha solicitude de diplomas con máis de tres días de antelación á
data de finalización do curso.
Unha vez recibido o anexo 9 xunto cos diplomas, comprobarase a exactitude dos
seguintes datos:
l Os apelidos, o nome e o DNI da alumna
l A denominación do curso
l O lugar de celebración (o topónimo debe figurar correctamente)
l As datas de celebración
l O número de horas e o programa (debe coincidir co que figura no reverso do anexo
9, facendo constar as adicadas ó módulo de políticas de igualdade e ó de
información, orientación profesional e técnicas de búsqueda de emprego, éste de
se-lo caso)
l A entidade impartidora.
Tamén se comprobará a correción lingüística de tódolos datos citados, que virán escritos
en galego normativo.
Comprobada a corrección de todos estes datos polo órgano competente, remitirase o
anexo 9 (relación de alumnas con dereito a diploma) debidamente cuberto e asinado, xunto cos
correspondentes diplomas para o seu rexistro e a súa sinatura pola directora xeral do Servicio
Galego de Igualdade.
Guía informativa 2003
Terán dereito a diploma aquelas alumnas que rematen o curso, obteñan aproveitamento a
xuízo da/s do/s docente/s e asistan como mínimo ó 75% das súas horas lectivas. Tamen terán
dereito a diploma, aínda que non rematen o curso, aquelas que causen baixa por colocación,
cando as/os docente/s estime/n que teñen os coñecementos equivalentes ó nivel do curso e
asistan, como míni- mo, ó 75% das horas lectivas totais.
Terase en conta que máis de dúas faltas sen xustificar dentro do mesmo mes suporán a
baixa automática no curso e a perda do dereito a diploma. A xustificación das faltas deberá
facerse mediante documentos ou calquera outro medio que acredite de modo fidedigno o
motivo da non asistencia. As alumnas disporán dun prazo de 5 días hábiles para presentar na
entidade impartidora os xustificantes das súas faltas de asistencia. Unha vez transcorrido este
prazo sen que os presenten, a falta será considerada sen xustificar.
Para os efectos de contabilización do 75% da asistencia, tanto no caso de incorporación
tardía como de abandono do curso por colocación, computaranse como faltas tanto as
xustificadas como as non xustificadas.
42 Guía informativa 2003
DO
CE
NT
E/S
Vº
Bº
DO
/A D
EL
EG
AD
O/A
SE
RV
ICIO
G
AL
EG
O D
E IG
UA
LD
AD
E
AN
EX
O 9
RE
LA
CIÓ
N D
E A
LU
MN
AS
CO
N D
ER
EIT
O A
DIP
LO
MA
S
En
tida
de
:(d
en
om
ina
ció
n le
ga
l e lo
calid
ad
e)
E
xpte
. N
úm
:
De
no
min
aci
ón
do
cu
rso
:
Ap
elid
os
e n
om
e (
1)
DN
IO
bse
rva
ció
ns
Lo
calid
ad
e d
e im
pa
rtic
ión
:
Re
sulta
do
(se
gu
nd
o c
ód
igo
s p
áx.
63
pu
nto
5)
NO
ME
E A
PE
LID
OS
SIN
AT
UR
A
DATA
, SEL
O E
SIN
ATUR
A:
RE
PR
ES
EN
TA
NT
E D
A E
NT
IDA
DE
D
ata
inic
io: D
ata
fin
aliz
aci
ón
: D
ata
exp
ed
ició
n d
e d
iplo
ma
s:
CO
NS
ELL
ER
ÍA D
E F
AM
ILIA
, XU
VE
NTU
DE
E V
OLU
NTA
RIA
DO
NOM
E, A
PELI
DOS
E SI
NATU
RA:
(1)
Re
lac
ión
a
lfa
bé
tic
a d
as
a
lum
na
s
Es
pe
cif
ica
r n
úm
. d
e h
ora
s e
c
on
tid
o ó
d
ors
o.
DATA
:
44
Total de horas do curso:
PROGRAMA IMPARTIDO: (especificando as horas de cada módulo).
Guía informativa 2003
CO
NS
EL
LE
RÍA
DE
FA
MIL
IA, X
UV
EN
TU
DE
, E V
OL
UN
TA
RIA
DO
FO
ND
O S
OC
IAL
EU
RO
PE
O
D./
Dª.
En
rep
rese
ntac
ión
de
CER
TIF
ICA
Q
UE:
Don
a
part
icip
ou n
o c
urso
sob
re
con
DN
I
deho
ras
de
dura
ción
, n
o q
ue
se
impa
rtiu
o
pro
gram
a q
ue
se
espe
cifi
ca
ó d
orso
(R
esol
ució
n d
o S
ervi
cio
Gal
ego
de
Pro
moc
ión
da
Igua
ldad
e do
Hom
e e d
a M
ulle
r d
o 3
0 d
e d
ecem
bro
de
200
2, D
OG
núm
. 5,
do 9
de
xan
eiro
de
200
3),
feit
o en
col
abor
ació
n c
o
SER
VIC
IO G
AL
EG
O D
E P
RO
MO
CIÓ
N D
A I
GU
AL
DA
DE
DO
HO
ME
E D
A M
UL
LE
R,
real
izad
o en
dode
de 2
003
óde
de 2
003.
dede
200
3,
Vis
to e
pra
ceA
dir
ecto
ra x
eral
Asd
o:
A/O
rep
rese
ntan
te
Asd
o:
MO
DE
LO
DE
DIP
LO
MA
AN
EX
O 1
0C
30
M 2
3
Y 0
K 0
C 0
M 1
00
Y 6
5
K 1
5
C 1
00
M 0
Y 7
9
K 2
8
C 1
00
M 8
6
Y 0
K 0
C 1
00
M 0
Y 0
K 0
DO
RS
O Q
UE
SE
CIT
A:
PR
OG
RA
MA
IMP
AR
TID
O:
TRAMITACIÓN DALIQUIDACIÓN FINAL
Unha vez finalizados os cursos, a documentación a presentar para a xustificación dos
gastos e o aboamento da liquidación final será a seguinte:
1. FICHA DO CURSO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL DE FINALIZACIÓN
DO CURSO (ANEXO 5).
Tendo en conta que o resultado só pode ser: 3 (remata con avaliación positiva), 4 (remata
con avaliación negativa), 6 (Baixa por colocación. Cumpriu o 75% do curso e ten dereito a
diploma).
2. CERTIFICACIÓN EXPEDIDA POLO/A RESPONSABLE DA ENTIDADE que
acredite que os gastos realizados foron aplicados para o fin para o que a subvención foi
concedida.
3. DECLARACIÓN SUSBSCRITA POLO/A RESPONSABLE DA ENTIDADE de
tódalas axudas solicitadas, tanto as aprobadas ou concedidas como as pendentes de resolución,
das distintas administracións públicas, ou de calquera dos seus organismos, entes ou
sociedades, para a realización dos plans de actuación e de programas de formación profesional
do Servicio Galego de Promoción de Igualdade do Home e da Muller.
4. NO CASO DE ENTIDADES CON ÁNIMO DE LUCRO:
l Certificado da Axencia Tributaria de estar ó corrente nas súas obrigas tributarias
ou anexo IV da resolución de concesión.
l Certificado da Tesourería da Seguridade Social, de estar ó corrente nas súas
obrigas sociais.
l Certificado da Consellería de Economía e Facenda da Xunta de Galicia, de non
ter ningunha débeda contraída coa Comunidade Autónoma por ningún concepto, ou
anexo IV da resolución de concesión.
Os certificados indicados neste apartado caducarán ós 6 meses da súa data de expedición.
5. SOLICITUDE DE LIQUIDACIÓN FINAL do curso (anexo 11).
6. CERTIFICADO DE GASTOS POR MÓDULOS (anexo 12).
7. RELACIÓN DE NÓMINAS E FACTURAS (anexo 13).
8. ORIXINAIS DAS FACTURAS OU XUSTIFICANTES DOCUMENTAIS do gasto
efectuado. No caso das entidades locais, haberá que aterse ó disposto no artigo 15.2º.c do
Decreto 287/2000.
9. COPIAS DOS CONTRATOS LABORAIS VISADOS POLO ORGANISMO
PÚBLICO COMPETENTE, nas accións formativas con compromiso de contratación ou
promoción profesional, por un periodo de alomenos seis meses, do 15% das alumnas.
47Guía informativa 2003
XUSTIFICACIÓN DE GASTOS
A xustificación económica dos gastos do curso farase mediante os seguintes documentos:
1.- Anexo 12. Certificado de gastos por módulos.
2.- Anexo 13. Relación de nóminas e facturas.
3.- Orixinais das facturas ou xustificantes documentais do gasto efectuado. No caso das entidades locais, haberá que aterse ó disposto no artigo 15.2º.c do Decreto 287/2000.
ANEXO 12. CERTIFICADO DE GASTOS POR MÓDULOS.
Deberase cubrir este cert i f icado cos GASTOS REAIS, NON COS SUBVENCIONABLES.
O órgano competente do Servicio Galego de Igualdade indicaralles ás entidades o importe, por módulos, outorgado para cada curso.
É imprescindible cubrir tódolos apartados, debendo asinar a/o representante legal da entidade e poñe-lo selo da entidade.
As directrices a seguir son as seguintes:
MÓDULO A: CUSTOS DE PERSOAL
a) Gastos de profesorado que comprenden os soldos ou honorarios do persoal docente incluíndo os gastos da Seguridade Social.
b) Gastos das actividades de coordinación, que deberán ser realizadas por persoas físicas distintas das encargadas da impartición do curso, sen que poida superarse o 15% do módulo “A”.
MÓDULO B: CONSUMOS E CUSTOS INDIRECTOS
a) Gastos de seguros de accidentes das alumnas que comprenden o importe das pólizas ou
primas correspondentes a tódalas alumnas asistentes, polos riscos que inclúan os do
traxecto ó lugar de impartición das clases e prácticas e contraéndose estrictamente na súa
duración ó período do curso.
Tódalas entidades están obrigadas á contratación deste seguro.
48 Guía informativa 2003
Os seguros dos cursos de formación ocupacional deberán cubrir como mínimo as seguintes
responsabilidades:
- En caso de morte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30.000,00 €
- Invalidez permanente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42.000, 00 €
- Asistencia médico-farmacéutica . . . . . . . . . . . . . . . . durante 1 ano a partir do sinistro
b) Gastos de medios e materiais didácticos como textos e outros dun só uso pola alumna e os
materiais de traballo funxibles utilizados durante as actividades de formación, quedando
excluídos os gastos de amortización de equipamento e ferramentas.
c) Gastos de enerxía eléctrica, de combustibles, así como de mantemento das instalacións e
equipamentos formativos.
d) Gastos xerais, que comprenden todos aqueles gastos que, sen estaren incluídos nas
alíneas anteriores, deban imputarse ou teñan a súa orixe na actividade do curso:
- Seguros, tanto de instalacións como de maquinaria.
- Teléfonos e comunicacións.
- Gastos materiais de administración da entidade necesarios para a posta en
funcionamiento e permanencia dos cursos: material de oficina.
- Gastos de transporte necesarios para a realización de viaxes didácticas previstas no
programa formativo ou as que así sexan apreciadas como necesarias e autorizadas
expresamente polo órgano competente do Servicio Galego de Igualdade. Neste caso
tamén poderá incluírse o importe das entradas para alumnas e profesores, pero non a
manutención durante as visitas.
- Gastos de limpeza do lugar ou lugares de impartición do curso: aulas, talleres e elementos
comúns.
- Publicidade expresamente autorizada e realizada de conformidade co establecido no
capítulo correspondente desta guía.
- Gastos de alugueres, tanto de instalacións como de maquinaria.
O cálculo do importe do aluguer dos locais realizarase segundo o número de meses de
duración do curso e proporcionalmente á aula ou aulas utilizadas.
49Guía informativa 2003
MÓDULO C: AXUDAS ÁS ALUMNAS
A) REQUISITOS:
a) Do curso: Que teña unha duración superior a 4 horas diarias e 20 semanais.
Para calcula-lo número máximo de días lectivos do curso, tendo en conta este requisito,
poderán segui-la seguinte fórmula:
(Cando o número máximo de días lectivos do curso resulte decimal, efectuarase redondeo á
baixa).
b) Das alumnas: Que vivan polo menos a 3 quilómetros do lugar de impartición.
Xustificante: Certificación municipal acreditando esta circunstancia, se é dentro do mesmo
concello. Se é en diferente concello, o certificado non fai falta que especifique a distancia. De
existir contradicción entre o domicilio que figure na tarxeta de demanda de emprego e o que
figure na certificación municipal, estarase ó reflectivo nesta última.
c) Das alumnas minusválidas: Mínimo 33% de minusvalía.
Xustificante: Certificado do organismo competente da Consellería de Sanidade e Servicios
Sociais.
B) CONTÍAS
- Bolsas para minusválidas.
l Mes completo: 121,70 €
l Meses de inicio e remate: 4,056832 € x días naturais de curso.
l Páganse as faltas, estean ou non xustificadas.
- Axudas de transporte
l 4,056832 € por días de asistencia.
l Só se pagan as asistencias.
OS GASTOS IMPUTABLES Ó MÓDULO C NUNCA SERÁN ABOABLES EN
CURSOS DIRIXIDOS A TRABALLADORAS OCUPADAS.
50
núm. de horas concedidas do curso
4 -1 = núm. máximo de días lectivos do curso
Guía informativa 2003
ANEXO 13. RELACIÓN DE NÓMINAS E FACTURAS
Neste anexo deben poñerse os GASTOS REAIS E NON SOAMENTE OS
SUBVENCIONABLES, separando claramente os gastos dos diferentes módulos e conceptos
dentro de cada módulo, tal como se especifica na parte esquerda do citado anexo.
FACTURAS DO GASTO EFECTUADO
Deberase acompaña-los orixinais das facturas ou xustificantes documentais do gasto
efectuado, e ordenadas na mesma orde na que figura no anexo 13. No caso das entidades locais,
haberá que aterse ó disposto no artigo 15.2º.c do Decreto 287/2000.
As facturas deberán ser de carácter oficial especificando claramente o concepto (co máximo
detalle posible), o número de factura, o NIF, a razón social dos proveedores...
As datas das facturas terán que estar dentro do período de duración do curso. Non
obstante ó anterior, se a entidade mercou material destinado á preparación do curso
previamente ó inicio deste, as facturas en ningún caso deberán ser de data anterior á da
resolución de concesión da subvención.
Para calcula-los gastos relativos ás subministracións (auga, electricidade, teléfono,
limpeza, etc), a entidade terá que relacionar tódalas facturas que estean dentro do período de
realización do curso e imputa-la parte que se estime que corresponde a este.
51Guía informativa 2003
SERVICIO GALEGO DE IGUALDADE
ANEXO 11
SOLICITUDE DE LIQUIDACIÓN FINAL
NÚM. EXPTE.:
CURSO:
ENTIDADE
NIF ou CIF Teléfono
Enderezo
Localidade Código Postal:
D./D.ª
da entidade referenciada CERTIFICA que o curso rematou o día
sendo os gastos con cargo á subvención aprobada os que se detallan a continuación:
de 2003, impartíndose un total dede
con DNI núm.
horas,
na súa calidade de
LIQUIDACIÓN FINAL DO CURSO
Gastos xustificados en persoal (Máximo módulo A) €
Gastos xustificados en axudas de transporte e bolsas das alumnas(Máximo módulo C)
Custo do curso (1 + 2 + 3)
Anticipo a conta percibido
Importe a liquidar ( 4 - 5)
€
€
€
€
€
Gastos xustificados en consumos e custos indirectos (Máximo módulo B)
€
En letra
de 2003de,
(Sinatura e selo)
CONSELLERÍA DE FAMILIA, XUVENTUDE E VOLUNTARIADO
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(6)
55
SERVICIO GALEGO DE IGUALDADE
ANEXO 12
D./D.ª
como representante da entidade
CERTIFICA que os custos reais desagregados por módulos no expediente número
son os seguintes:
na súa calidade de
l MÓDULO A: CUSTOS DE PERSOAL
a) Gastos de profesorado
b) Gastos de coordinación (máximo 15% módulo A)
TOTAL MÓDULO A
l MÓDULO B: CONSUMOS E CUSTOS INDIRECTOS
a) Seguros de accidentes das alumnas
b) Medios e materiais didácticos
c) Enerxía eléctrica, combustibles e mantemento
d) Gastos xerais
- Seguros
- Comunicacións
- Gastos de administración
- Transporte
- Limpeza
- Publicidade
- Alugueres de instalacións e maquinaria
TOTAL MÓDULO B
l MÓDULO C: AXUDAS ÁS ALUMNAS
a) Axudas de transporte.
b) Bolsas minusválidas.
TOTAL MÓDULO C
de 2003de,
(Sinatura e selo da entidade)
Guía informativa 2003
CONSELLERÍA DE FAMILIA, XUVENTUDE E VOLUNTARIADO
SE
RV
ICIO
G
AL
EG
O D
E IG
UA
LD
AD
E
AN
EX
O 1
3
En
tida
de
:
No
me
d
o cu
rso
:
Nú
m. e
xpte
.
lM
ód
ulo
A: C
us
tos
de
pro
fes
ora
do
a) G
ast
os
de
pro
feso
rad
o
b) G
ast
os
de
co
ord
ina
ció
n
lM
ód
ulo
B: C
on
su
mo
s e
cu
sto
s in
dir
ec
tos
a) S
eg
uro
s d
e a
ccid
en
tes
da
s a
lum
na
s
b) M
ed
ios
e m
ate
ria
is d
idá
ctic
os
c) E
ne
rxía
elé
ctrica
, co
mb
ust
ible
s e
ma
nte
me
nto
d) G
ast
os
xera
is:
- Se
gu
ros.
- Co
mu
nic
aci
ón
s
- Ga
sto
s d
e a
dm
inis
tra
ció
n
- Tra
nsp
ort
e
- Lim
pe
za
- Pu
blic
ida
de
- Alu
gu
ere
s d
e in
sta
laci
ón
s e
ma
qu
ina
ria
lM
ód
ulo
C: A
xu
da
s á
s a
lum
na
s
a) A
xud
as
de
tra
nsp
ort
e
b) B
ols
as
min
usv
álid
as
TO
TA
L IM
PU
TA
DO
Ó C
UR
SO
%IM
PU
TA
DO
TO
TA
LF
AC
TU
RA
RA
ZO
NS
OC
IAL
NIF
DA
TA
FR
A.
NÚ
M. F
AC
TU
RA
(sa
lvo
nó
min
as)
CO
NC
EP
TO
RE
LA
CIÓ
N D
E N
ÓM
INA
S E
F
AC
TU
RA
S
CO
NS
ELL
ER
ÍA D
E F
AM
ILIA
, XU
VE
NTU
DE
E V
OLU
NTA
RIA
DO
INFORME DA SITUACIÓN LABORAL DAS ALUMNAS FORMADAS
Ós seis meses de remata-la acción realizarase un informe acerca da situación laboral
das alumnas formadas, co fin de coñece-la porcentaxe de colocación.
Para tal efecto, as entidades remitirán ás alumnas, con antelación suficiente, o impre-so
Beneficiarias das accións de formación (anexo 14). Este impreso deberá ser cuberto na súa
integridade e asinado pola alumna.
ESTA DOCUMENTACIÓN DEBERÁ SER REMITIDA Ó ÓRGANO
COMPETENTE DO SERVICIO GALEGO DE IGUALDADE
59Guía informativa 2003
Apelidos e nome
DNI
Enderezo
Curso realizado
1. Exclusivamente estudiante.
2. Á busca de emprego
3. Inactiva (non busca emprego nin continua estudios).
4. En emprego precario.
5. Emprego estable con contrato indefinido.
6. En periodo de formación.
7. Autoemprego ou economía social.
1. Apta
2. Non apta
1. Propio curso
2. Anuncio prensa
3. Familiares ou coñecidos
4. Oposicións
5. Solicitudes ás empresas
6. Oficina de emprego
7. Empresas de traballo temporal
8. Servicio Galego de Colocación
9. Axencias de colocación
10. Outro (Especificar)
Sinatura da alumna:
60
SERVICIO GALEGO DE IGUALDADE
ANEXO 14
BENEFICIARIAS DAS ACCIÓNS DE FORMACIÓNDATOS DA ALUMNA
SITUACIÓN ACTUAL DASBENEFICIARIAS
RESULTADO DO CURSO
TEMPO TRANSCORRIDO ENTRE OFINAL DA ACCIÓN E A PRIMERIAOCUPACIÓN
TIPO DE EMPREGO 1. Artesán ou comerciante.
2. Empresa privada.
2.1.- Pequena (menos de 50 traballadores)
2.2.- Mediana (51-499)
2.3.- Grande (500 ou máis)
3. Empresa pública. Administración do Estado ou institución local
4. Agricultor e outros.
5. Profesión liberal.
1. Temporal
2. A tempo parcial
3. De aprendizaxe
4. Indefinido
5. De obra ou servicio
6. Lanzamento de nova actividade
7. En prácticas
8. Acumulación de tarefas
9. Mercantil
10. Bolseira
11. Sen contrato
12. Réxime de autónomos
13. Outro tipo
TIPO DE CONTRATO
SECTOR 1. Agrario
2. Construcción
3. Industria
4. Servicios
CANALES DE OBTENCIÓN DO TRABALLO
No traballo que vostede realiza, ¿utiliza coñecementos adquiridos durante o curso?
1. Non utilizo ningún coñecemento.
2. Si, pero únicamente en relación coa cultura profesional recibida.
3. Si, utilizo os coñecementos especializados adquiridos no curso.
Meses
NIVEL DE UTILIDADEDA FORMACIÓN RECIBIDA
A recoller ós 6 meses de remata-la a acción
Núm. expte.:
Guía informativa 2003
CONSELLERÍA DE FAMILIA, XUVENTUDE E VOLUNTARIADO
TÁB OA S DECÓ D IG O S
62
1. Provincias
15 A Coruña27 Lugo32 Ourense36 Pontevedra
2. Nivel académico
0 Sen alfabetizar1 Estudios primarios sen certificado2 Certificado de escolaridade3 Form. Profesional Nivel l41 Educación Xeral Básica42 Bacharelato Elemental 43 Graduado Escolar5 Form. Profesional Nivel 261 Bacharelato Unificado Polivalente (BUP)62 Curso de Orientación Universitaria (COU)63 Bacharelato Superior64 Preuniversitario8 Título de Grado Medio9 Título de Grado Superior
3. Situación laboral
Paradas:011 Sen emprego anterior012 Con emprego anterior02 Perceptora de prestacións03 Non perceptora de prestacións
Non paradas:11 Fixa de Cadro de Persoal12 Fixa discontinua ou de temporada13 Contratada temporal 14 En regulación de emprego 15 Traballadora por conta propia ou autónoma16 Socia de cooperativa 17 En negocio familiar sen vínculo laboral18 Outras non paradas, en privación de liberdade, etc
4. Colectivo especial
0 Non pertence a colectivo especial1 Diminuída2 Emigrante3 Persoal en situación de privación de liberdade4 Persoal que presta servicio nas FF.AA.5 Beneficiaria da RISGA6 Minorías étnicas
Guía informativa 2003
5. Resultado obtido
1 Abandona por colocación (sen dereito a diploma)2 Abandona por outras causas 3 Remata con avaliación positiva 4 Remata con avaliación negativa 5 Non consta6 Abandona por colocación (con dereito a diploma porque asistiu ó 75% das horas lectivas e obtivo
avaliación positiva)
6. Código municipal
Provincia da Coruña
Código
15001
15002
15003
15004
15005
15006
15007
15008
15009
15010
15011
15012
15013
15014
15015
15016
15017
15018
15019
15901
15020
15021
15022
15023
15024
15025
15026
15027
15028
15029
15030
15031
15032
15033
15034
15035
15036
15037
15038
15039
15041
Localidade
Abegondo
Ames
Aranga
Ares
Arteixo
Arzúa
Baña, A
Bergondo
Betanzos
Boimorto
Boiro
Boqueixón
Brión
Cabana de Bergantiños
Cabanas
Camariñas
Cambre
Capela, A
Carballo
Cariño
Carnota
Carral
Cedeira
Cee
Cerceda
Cerdido
Cesuras
Coirós
Corcubión
Coristanco
Coruña, A
Culleredo
Curtis
Dodro
Dumbría
Fene
Ferrol
Fisterra
Frades
Irixoa
Laracha
Código
15051
15053
15052
15054
15055
15056
15057
15058
15059
15060
15061
15062
15063
15064
15065
15066
15067
15068
15069
15070
15071
15072
15073
15074
15075
15076
15077
15078
15079
15080
15081
15082
15083
15084
15085
15086
15088
15087
15089
15091
15090
Localidade
Mugardos
Muros
Muxía
Narón
Neda
Negreira
Noia
Oleiros
Ordes
Oroso
Ortigueira
Outes
Oza dos Ríos
Paderne
Padrón
Pino, O
Pobra do Caramiñal, A
Ponteceso
Pontedeume
Pontes de García Rodríguez, As
Porto do Son
Rianxo
Ribeira
Rois
Sada
San Sadurniño
Santa Comba
Santiago de Compostela
Santiso
Sobrado
Somozas, As
Teo
Toques
Tordoia
Touro
Trazo
Val do Dubra
Valdoviño
Vedra
Vilarmaior
Vilasantar
63Guía informativa 2003
15040
15042
15043
15044
15045
15046
15047
15048
15049
15050
Laxe
Lousame
Malpica de Bergantiños
Mañón
Mazaricos
Melide
Mesía
Miño
Moeche
Monfero
Provincia de Lugo
15092
15093
Vimianzo
Zas
Código
27001
27002
27003
27004
27901
27005
27006
27007
27008
27902
27009
27010
27011
27012
27013
27014
27015
27016
27017
27018
27019
27020
27022
27023
27024
27026
27027
27028
27029
27030
27031
27032
27033
27034
Localidade
Abadín
Alfoz
Antas de Ulla
Baleira
Baralla
Barreiros
Becerreá
Begonte
Bóveda
Burela
Carballedo
Castro de Rei
Castroverde
Cervantes
Cervo
Corgo, O
Cospeito
Chantada
Folgoso do Courel
Fonsagrada, A
Foz
Friol
Guitiriz
Guntín
Incio, O
Láncara
Lourenzá
Lugo
Meira
Mondoñedo
Monforte de Lemos
Monterroso
Muras
Navia de Suarna
Código
27035
27037
27038
27039
27040
27041
27042
27043
27044
27045
27047
27046
27048
27049
27050
27056
27051
27052
27053
27054
27055
27057
27058
27059
27060
27061
27062
27063
27064
27065
27066
27021
27025
Localidade
Negueira de Muñiz
Nogais, As
Ourol
Outeiro de Rei
Palas de Rei
Pantón
Paradela
Páramo, O
Pastoriza, A
Pedrafita do Cebreiro
Pobra do Brollón, A
Pol
Pontenova, A
Portomarín
Quiroga
Rábade
Ribadeo
Ribas de Sil
Ribeira de Piquín
Riotorto
Samos
Sarria
Saviñao, O
Sober
Taboada
Trabada
Triacastela
Valadouro, O
Vicedo, O
Vilalba
Viveiro
Xermade
Xove
64 Guía informativa 2003
Provincia de Ourense
Código
32001
32002
32003
32004
32005
32006
32007
32008
32009
32010
32011
32012
32013
32014
32015
32016
32017
32018
32019
32020
32022
32021
32023
32024
32025
32026
32027
32028
32029
32030
32031
32033
32034
32035
32038
32039
32040
32041
32042
32043
32044
32045
32046
32047
32048
32049
Localidade
Allariz
Amoeiro
Arnoia, A
Avión
Baltar
Bande
Baños de Molgas
Barbadás
Barco de Valdeorras, O
Beade
Beariz
Blancos, Os
Boborás
Bola, A
Bolo, O
Calvos de Randín
Carballeda
Carballeda de Avia
Carballiño, O
Cartelle
Castrelo de Miño
Castrelo do Val
Castro Caldelas
Celanova
Cenlle
Coles
Cortegada
Cualedro
Chandrexa de Queixa
Entrimo
Esgos
Gomesende
Gudiña, A
Irixo, O
Larouco
Laza
Leiro
Lobeira
Lobios
Maceda
Manzaneda
Maside
Melón
Merca, A
Mezquita, A Montederramo
Código
32050
32051
32052
32053
32054
32055
32056
32057
32058
32059
32060
32061
32063
32064
32062
32065
32066
32067
32068
32069
32070
32071
32072
32073
32074
32075
32076
32077
32078
32079
32080
32081
32082
32083
32084
32085
32086
32087
32088
32089
32090
32091
32092
32032
32036
32037
Localidade
Monterrei
Muíños
Nogueira de Ramuín
Oímbra
Ourense
Paderne de Allariz
Padrenda
Parada de Sil
Pereiro de Aguiar, O
Peroxa, A
Petín
Piñor
Pobra de Trives, A
Pontedeva
Porqueira
Punxín
Quintela de Leirado
Rairiz de Veiga
Ramirás
Ribadavia
Río
Riós
Rúa, A
Rubiá
San Amaro
San Cibrao das Viñas
San Cristovo de Cea
Sandiás
Sarreaus
Taboadela
Teixeira, A
Toén
Trasmiras
Veiga, A
Verea
Verín
Viana do Bolo
Vilamarín
Vilamartín de Valdeorras
Vilar de Barrio
Vilar de Santos
Vilardevós
Vilariño de Conso
Xinzo de Limia
Xunqueira de Ambía
Xunqueira de Espadanedo
65Guía informativa 2003
Provincia de Pontevedra
Código
36020
36001
36003
36002
36004
36005
36006
36007
36008
36009
36010
36011
36012
36013
36014
36015
36016
36017
36018
36019
36021
36022
36023
36901
36024
36025
36026
36027
36028
36029
36030
Localidade
Agolada
Arbo
Baiona
Barro
Bueu
Caldas de Reis
Cambados
Campo Lameiro
Cangas
Cañiza, A
Catoira
Cerdedo
Cotobade
Covelo
Crecente
Cuntis
Dozón
Estrada, A
Forcarei
Fornelos de Montes
Gondomar
Grove, O
Guarda, A
Illa de Arousa
Lalín
Lama, A
Marín
Meaño
Meis
Moaña
Mondariz
7. Tipo de axuda
01 Ningunha
02 Bolsas minusválidas
03 Axudas de transporte
Código
36031
36032
36033
36034
36035
36036
36037
36041
36042
36043
36044
36038
36039
36040
36045
36046
36047
36048
36049
36050
36051
36052
36053
36054
36055
36056
36057
36058
36059
36060
36061
Localidade
Mondariz-Balneario
Moraña
Mos
As Neves
Nigrán
Oia
Pazos de Borbén
Poio
Ponteareas
Ponte Caldelas
Pontecesures
Pontevedra
Porriño, O
Portas
Redondela
Ribadumia
Rodeiro
Rosal, O
Salceda de Caselas
Salvaterra de Miño
Sanxenxo
Silleda
Soutomaior
Tomiño
Tui
Valga
Vigo
Vilaboa
Vila de Cruces
Vilagarcía de Arousa
Vilanova de Arousa
66 Guía informativa 2003