Datos y Cifras de Takeda MéxicoDistintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR)

Fuente: Recursos Humanos Takeda

Ética y gobernabilidad

empresarial

Vinculación y compromiso con la

comunidad y su desarrollo

Calidad de vida en la empresa

Mercadotecnia y promoción del

consumo responsable

Cuidado y preservación

del medio ambiente

Distintivo Empresa Socialmente ResponsableEl Distintivo ESR es otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y fue creado el año 2000 para fortalecer la cultura de la responsabilidad social empresarial a través del establecimiento, adopción y difusión de estándares de desempeño empresarial, y para reconocer a las empresas que han asumido esta cultura y la desarrollan, a través de sus políticas y prácticas de actuación cotidiana.

Para obtener el distintivo ESR es necesaria una alineación de la estructura del negocio en cinco ámbitos básicos y estratégicos:

Ética y gobernabilidad empresarial

Los empleados conocen y se rigen bajo la filosofía de Takeda: el Takeda-ismo, se imparten talleres para que los empleados vivan la filosofía y valores en su día a día.Nos regimos bajo un Código de Conducta global, así nos aseguramos de estar alineados con la filosofía y estrategia del negocio. La evaluación de desempeño es validada a varios niveles de la organización para lograr objetividad en los resultados de la misma. Cada año se entrega a nivel global un Reporte anual de resultados globales.Se publica un Reporte mensual de resultados ¿Cómo vamos? de venta de la compañía.Se envía un Boletín mensual electrónico donde los empleados pueden conocer las últimas noticias relevantes a nivel local y global (resultados de compañía, campañas internas, lanzamientos, cambios de estructura, compensaciones)

Cuidado y preservación del medio ambiente

Contamos con una planta de tratamiento de agua para la reutilización de agua.Desde el año 2006 estamos certificados por la PROFEPA (Procuraduría Federal de Protección al Ambiente) como Industria Limpia, el cual distingue a las empresas que voluntariamente participan y cumplen con un Plan de Acción derivado de una Auditoría Ambiental a la compañía.Contamos desde el 2006 con el Distintivo H otorgado por la Secretaría de Turismo en el área de comedor, es un reconocimiento que se entrega a los prestadores de servicios de alimentos y bebidas manipulados con altos estándares de higiene; y que se solicita de manera voluntaria.

Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo

Takeda genera alrededor de 100 oportunidades de empleo al año.Takeda participa con un grupo de intercambio compuesto por diversas empresas para intercambiar cartera e ideas referentes a Recursos Humanos.Se realizan diversos festejos internos de fechas tradicionales como: Día de muertos, 15 de Septiembre, etc.Se hizo una colecta en especie para apoyar a las personas que sufrieron por los desastres naturales del país, se recolectaron 639 productos alimenticios, 792 productosde higiene personal, 111 productos de limpieza y 12 kg de croquetas para mascota.

¿Qué hace Takeda en estos 5 ámbitos para obtener el Distintivo ESR?

5 ámbitos básicos y estratégicos70 países en los que tenemos presencia

18.72% de crecimiento del año fiscal 2011 al 20131,000 colaboradores en Takeda alrededor de la República Mexicana

Se donaron 1,500 piezas de medicamento a la Asociación "Sólo por ayudar A.C." quien se encargó de enviar el medicamento a las comunidades afectadas por los desastres naturales del país.Se donaron 48 equipos de cómputo a la "Fundación Inclúyeme A.C." quien se encarga de educar y enseñar oficios a personas con capacidades diferentes para hacerlos independientes.Se realiza anualmente una campaña para ayudar a niños con desnutrición y anemia en conjunto con la asociación “Un Kilo de Ayuda”.

Calidad de vida en la empresa

Lanzamiento de Proyecto bienestar que busca cuidar la salud de los empleados brindándoles: servicio médico, alimentación sana, gimnasio y reconociendo los logros y constancias de los empleados, a través de premios al final del proyecto (este proyecto ha sido aplicado en estas primeras fases con el personal de oficinas).Se realizó la Encuesta de Empleados para conocer desde su perspectiva cuáles son las áreas de oportunidad y fortalezas con las que contamos como compañía. Conociendo la importancia de la familia se realizó el evento Back to school donde los hijos de los empleados pudieron conocer las instalaciones de la compañía, el trabajo que se realiza, el funcionamiento de la planta y finalmente un convivio con la familia.Los empleados cuentan con horario flexible.El área de Seguridad Patrimonial envía mensualmente tips de seguridad a través de diversos medios de comunicación (pantallas, boletín, intranet, tableros, e-mail) Los empleados de Takeda y colaboradores externos cuentan con un estacionamiento que tiene vigilancia 24 horas. El área de seguridad y medio ambiente organiza Brigadas con personal interno para poder dirigir a los empleados en caso de algún incidente. Los colaboradores tienen acceso a descuentos en diversos establecimientos.Diversas prestaciones con las que los colaboradores cuentan son extensivas a familiares.Se imparten cursos con temas de Desarrollo Humano (liderazgo personal, cultivar relaciones productivas, etc.)Se reconocieron los proyectos que trajeron beneficios en innovación o ahorro a la compañía.Los colaboradores votaron por aquellas personas que actúan con base al Takeda-ismo.Los empleados tienen acceso a Venta interna de producto Takeda.Se inició el proyecto Héroes Takeda donde los colaboradores pudieron contribuir con ideas acerca de diversos temas enfocados a Responsabilidad Social y áreas a mejorar de la compañía; asimismo, varios colaboradores se postularon como “Héroe Takeda” para implementar las ideas y proyectos.

Mercadotecnia y promoción del consumo responsable

Tenemos políticas para clientes y consumidores de producto.Contamos con una línea de atención a consumidores de producto para cualquier queja, sugerencia o comentario referente a nuestro medicamento.Ley de protección de datos de consumidores.

Takeda México y la Responsabilidad Social Empresarial

En Takeda trabajamos buscando reflejar nuestro interés por vivir en un ambiente de trabajo positivo y en donde el compromiso social es un tema relevante.

Nuestro negocio está enfocado a la innovación, cultura y crecimiento que lucha por mejorar la vida de las personas y responder a las necesidades del mercado mexicano, a través de nuestro Modelo de Negocios, enfocado en diversas líneas terapéuticas: Gastroenterología, Ginecología, Respiratoria, Cardiometabólica y Alta Especialidad.

Takeda es una organización fortalecida por la diversidad, impulsada por la pasión y comprometida a mejorar la salud de las personas, por eso estamos conscientes de la importancia que tiene la Responsabilidad Social en la gestión del negocio; comprometidos con la sociedad, con nuestros trabajadores y con las comunidades en las que operamos, poniendo en marcha proyectos que promuevan el bienestar común en línea con nuestro corporativo.

“En Takeda creemos que el éxito de nuestra empresa no consiste exclusivamente en alcanzar los objetivos financieros, estamos convencidos de que en el crecimiento sustentable y en nuestro comportamiento ético se soportan las relaciones duraderas con todos los grupos de interés con los que interactuamos.” José Manuel CaamañoGerente General Takeda México

¿Qué es Takeda?Somos una compañía enfocada en mejorar la salud de las personas alrededor del mundo. Por medio de actividades de manufactura, ventas, mercadotecnia, estudios clínicos, así como desarrollo galénico.

Presencia mundialEstamos presentes en más de 70 países en todo el mundo.

Takeda-ismoEs nuestra filosofía corporativa que se fundamenta en la integridad, que es actuar con justicia, honestidad y perseverancia en todo momento, especialmente cuando enfrentamos dificultades o desafíos.Nuestra misión, visión y valores, así como todas nuestras actividades de negocio están fundamentadas en nuestra filosofía corporativa.Nuestros valores representan las creencias y principios básicos que todos los colaboradores de Takeda ponen en práctica con el fin de cumplir la misión “mejor salud, un futuro más brillante”.

¿Cuántos colaboradores somos en México?Actualmente somos cerca de 1000 colaboradores en Takeda distribuidos por toda la república mexicana, cubriendo el norte, centro y sureste del país, trabajando cada día para llevar salud a todas las personas que lo necesiten.

Nuestra planta de MéxicoEl volumen de producción en el año 2013 fue de 34.4 millones de piezas. En los siguientes años será mayor por los volúmenes que produciremos para USA.

Participación de mercado de MéxicoTakeda se encuentra en el No. 14 del ranking con una participación del 2.43%, que son 11,759,557 unidades de 836,070,044 que se comercializan anualmente.