De Knowmads y aprendizaje ¿Es posible hackear el conocimiento en salud?
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¿Es posible hackear el conocimiento en salud?
José Mª Cepeda @ChemaCepeda #SaludConectada
De knowmads y aprendizaje…
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Regreso al
Presente
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“Cuando creíamos que teníamos
todas las respuestas, de pronto cambiaron
todas las preguntas”
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Serendipia
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¿Es posible hackear el conocimiento en
salud?
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¿Eres un hacker?
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• Experto• Pasión• Conocimiento
libre
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“Ningún problema debería resolverse dos veces”
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Cambiar la forma de aprenderAprovechar el Know-HowImpactar en personas
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1¿Sociedad de la
informacióno del conocimiento?
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KEEP CALMProsumer ahead
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¿Curas o destilas?
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Inteligencia Colectiva
+
++
+++++
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#CarnavalSalud
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Sociedad de la información
Sociedad del conocimiento
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A relaxing cup of café con leche para todos
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2¿Qué armas tenemos a
nuestra disposición?
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Proyecto Compartim
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3¿Qué ventajas tiene una
planificación intencionada?
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Profesionales más formadosPacientes más responsablesInstituciones más innovadoras
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Organizaciones que aprenden
Organizaciones que no pueden dejar de aprender
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“Las conversaciones en red hacen posible el surgimiento de nuevas y poderosas formas de organización social y de intercambio de conocimientos.”
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¿Están nuestras instituciones sanitarias gestionando el conocimiento?
(risas enlatadas)
Organizaciones que resisten
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4¿Cuáles son los factores
críticos de éxito?
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La verdad está ahí fuera
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Cultura vs ROI
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¿De verdad sabemos escuchar?
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Let’s do it
InnovACCIÓn vs Postureo
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<Embed Culture>
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Una idea no sirve de nada si no eres capaz de convencer
a nadie
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CKO vs CIO
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Hablemos de Knowmads…• Know + Mad• Nomad
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1. No está limitado a una edad determinada.2. Creativo, innovador, colaborativo y motivado.3. Utiliza la información y genera conocimientos en diferentes contextos.4. Altamente inventivo, intuitivo, capaz de producir ideas.5. Capaz de crear sentido socialmente construido.6. No sólo busca acceder a la información, procura utilizarla abierta y libremente.7. Creador de redes, siempre conectando a personas, ideas, organizaciones, etc. 8. Capacidad para utilizar herramientas para resolver diferentes problemas.9. Alfabetizado digitalmente, comprende cómo y por qué funcionan las tecnologías digitales.10. Competencia para resolver problemas desconocidos en contextos diferentes.
11. Aprende a compartir (sin límites geográficos).12. Es adaptable a diferentes contextos y entornos.13. Consciente del valor de liberar el acceso a la información.14. Atento a los contextos y a la adaptabilidad de la información.15. Capaz de desaprender rápidamente, sumando nuevas ideas.16. Competente para crear redes de conocimiento horizontales.17. Aprendizaje permanente y para toda la vida (formal-informal).18. Experimenta constantemente TIC (colaborativas).
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Diseñar mapas de conocimiento
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El efecto mentos
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¿Somos permeables?
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El poder de las pequeñas acciones
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¿Es posible hackear el
conocimiento en salud?
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¿Es posible hackear el conocimiento en salud?
José Mª Cepeda @ChemaCepeda #SaludConectada
De knowmads y aprendizaje…