T.A.-SO3A.9-A95-V.2. 05/10/2018

Tabla de aplicabilidad del artículo 95 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Nuevo León, de las Obligaciones de Transparencia Comunes de los Sujetos Obligados

del Estado de Nuevo León.

Poder Ejecutivo. Sujeto obligado: Secretaría de Finanzas y Tesorería General del Estado.

Tabla de Aplicabilidad

Aplican I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, X, XIV, XX, XXI, XXII, XXIII, XXV, XXVI, XXVII, XXVIII, XXX, XXXI, XXXII, XXXIV, XXXV, XXXVI, XXXVII, XXXIX, XL, XLI, XLII, XLIV, XLV, XLVI, XLVII, XLVIII, XLIX, L, y LIII.

No aplican IX, XI, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XXIV, XXIX, XXXIII, XXXVIII, XLIII, LI y LII.

Fracciones que SÍ APLICAN y que el sujeto obligado señaló como no aplicables Fracción Fundamentación y motivación

XLIX La fracción en análisis le resulta aplicable al sujeto obligado tomando en consideración lo establecido en el numeral 12, fracción XVI, del Reglamento Interior de la Secretaría General de Gobierno, el cual menciona que si bien es cierto, que la Secretaría de Administración es la encargada de planear y programar la selección, contratación y capacitación de personal, así como llevar los registros del mismo, no menos cierto es, que el promovente dentro de las atribuciones comunes de los Subsecretarios y Unidades Administrativas dependientes del Secretario, se encuentran las de: “Participar en el ámbito de su competencia y, previo acuerdo del Secretario, en comisiones, juntas, consejos y comités y desempeñar las funciones que el Secretario le delegue o encomiende, manteniéndolo informado sobre el desarrollo de sus actividades”, por lo que resulta aplicable la fracción en análisis, al encontrarse en la posibilidad, de que exista una relación de los servidores públicos comisionados por cualquier causa, e incluso de carácter sindical.

L El sujeto obligado manifestó que la fracción en análisis no le resulta aplicable toda vez que, la obligación de publicar información es de la Secretaría de Administración. Sin embargo, de conformidad con el artículo 31 fracción VIII de la Ley Orgánica de la Administración Pública, si bien hace mención que es atribución de la Secretaría de Administración, planear y programar la selección, contratación y capacitación del personal y llevar los registros del mismo, no menos cierto es, que lo realiza en coordinación con los titulares de las dependencias, por lo que se determina la aplicabilidad de la fracción.