Definitivaaa
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Health & Medicine
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• El Reglamento de la institución se encuentra consignado en el Manual de Convivencia, el cual es entregado a las alumnas y debe ser leído por las mismas en compañía de sus padres o acudientes.Las reglas de la institución son bastante claras, sin embargo muchas alumnas (en especial de grados superiores) las incumplen constantemente. He aquí las normas que las alumnas mas incumplen:
• Estos, según el manual de convivencia, se consideran como manifestaciones de indisciplina y
las alumnas que manifiesten estos actos o
actitudes serán reprendidos.
La seguridad y la salud en el lugar de trabajo son claves para
cualquier organización, en especial para un colegio como el nuestro con
menores de edad de por medio, no se debe tomar a la ligera.
1. El decreto 1295 de 1994 organización y administración del sistema general de registros profesionales del ministerio de protección social que establece las siguientes obligaciones:
-Empleador: procurar el cuidado integral de salud de los trabajadores.
-Trabajador: cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa
2. Ley 9/1979, código sanitario nacional, ministerio de salud:
Art. 84. Empleadores obligados a…Mantener un ambiente de trabajo higiénico y seguro, adoptar medidas efectivas para proteger la salud de los trabajadores, notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo.
Art. 85. Los trabajadores están obligados a…Cumplir las normas del reglamento de medicina, higiene y seguridad que se establezcan. Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos, colaborar en el mantenimiento de las medidas de prevención de riesgos.
3. Resolución 2013/1986: Son obligaciones de los trabajadores…
-Elegir libremente sus representantes al comité de seguridad.
-Informar al COPASO(Comité de salud ocupacional) las situaciones de riesgo que se presenten.
-Cumplir con las normas de seguridad en le trabajo.