Delegación efectivaMODULO 5

Como integrar a la gente hacia el empoderamiento.

COMPARTE INFORMACIÓN

Contribuye a que todos tus colaboradores comprendan la importancia de trascender de grupo a equipo

Brinda claridad sobre la forma en que el trabajo contribuye al logro del objetivo de la empresa.

Realiza un inventario de la información que se requiere para desarrollar tu labor

Identifica la fuente de dicha información

Aprende de los errores…!!!

Plan de acción del empoderamiento

CREA AUTONOMIA A TRAVES DE LOS LIMITES

Define los limites para que la gente comprenda cuales son sus alcances y limitaciones

Define responsabilidades

Define el tipo de decisiones que debe y no debe tomar el equipo

Define los objetivos compartidos

Establece prioridades

Plan de acción para el empoderamiento

CONSIDERA LAS CARACTERISTICAS DE LOS EQUIPOS.

Recuerda que los equipos pudeen ir mas lejos que los individuos

Aprovecha la diversidad que existe en el equipo

No te olvides que las decisiones deben ser evaluadas por consenso

Recuerda que la responsabilidad es compartida

Celebra los triunfos

Reconoce el esfuerzo

Comparte los problemas e involucra a todos los integrantes de equipo en las soluciones.

Conclusión

Aquello que somos capaces de hacer, es parte del poptencial o talento que todos tenemos y que muchas de las veces no tenemos claro como sacarlo a flote para ponerlo al servicio de las organizaciones a las que servimos.

Frases

Muchas personas tienen poder, pero pocos tienen poder para llegar a las personas; esos son los verdaderos líderes.

El hombre que camina hacia la verdad es un líder a pesar de los obstáculos

Aquél que no lucha por ser el mejor está condenado a estar dominado por aquellos que si lo hacen.

Un hombre con ideas es fuerte, pero un hombre con ideales es invencible.

Líder no es mandar, es saber servir y dirigir a los demás con propósito y amor.

Si te estás preguntando si tienes alma de líder puede que te encuentres en una de estas dos situaciones: O no la tienes o los tuyos aún no te necesitan.

Videos

Los siguientes videos tienen mensajes de liderazgo, empoderamiento y trabajo en equipo.

http://www.youtube.com/watch?v=p_O8mC4Wrv8

Cuando se trata de asumir responsabilidades, nadie quiere hacer las cosas de su compentencia. Todos evaden las responsabilidades y no hay una labor de equipo.

http://www.youtube.com/watch?v=oSPPc2SYFQo

Pagina web y Twitter

Acción Social

Se adjunta otro archivo explicando la acción social y labores realizadas.