DEPRESION y ANSIEDAD EN EL ADULTO MAYOR PILAR GAMARRA SAMANIEGO.
Depresion en El Adulto Mayor Finalizado
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“Propuesta de intervención Adulto Mayor”
Integrantes:Carolina Pizarro NorambuenaMacarena Torres Carvallo Soledad León Meza
Síntesis de la propuesta• Nombre de la propuesta: Bienestar en los
hogares “San Enrique” y “Mi Hogar”
Tipo de proyecto: Integración y calidad• Propósito: Mejorar el funcionamiento
objetivo y subjetivo entre el adulto mayor y su ambiente, además del funcionamiento físico y social mas visible para estos.
• BASADO EN : Teoría ecológica, T° de la desvinculación, T° de la actividad.
Fundamentación y justificación • Existen políticas orientadas al adulto mayor, sin embargo es
necesario avanzar.• Requieren de un conjunto de bienes y servicios para poder
satisfacer sus necesidades, dentro de lo cual es indispensable preocuparnos por aquellos que se encuentran desvinculados del grupo familiar
Descuido
No existe gran preocupación por las
condiciones en las que viven los adultos
mayores
Calidad de higiene
Se formula este plan de intervención de manera tal que sea un aporte a
las políticas que existentes
MATRIZ DE PLANIFICACIÓN
• Objetivo General: Contribuir de forma positiva a mejorar la calidad de vida de los A.M en los Hogares “San Enrique y Mi Hogar”
• Objetivo Especifico: • 1.- Promover la fiscalización de
los hogares “San Enrique y Mi Hogar” por la SEREMI y la superintendencia de salud.
• 2.- Reunir Voluntarios para trabajar en el mejoramiento de la infraestructura de los hogares
• 3.- Medir de forma cuantitativa y cualitativa los avances logrados en los hogares, en lo que a higiene e infraestructura se refiere.
• Directos: Adultos Mayores de 60 años en adelante en un estado de vulnerabilidad social que se encuentren postrados o sean Autovalentes desvinculados del grupo familiar.
• Indirectos: Familiares y personas que se encuentran a cargo de los Adultos Mayores que se encuentran residiendo en los hogares “San Enrique y Mi Hogar.”
BENEFICIARIOS
METAS INDICADORES VERIFICADORESOBJETIVO GENERAL Mejorar en un 80% la
calidad de vida de los A.M en los hogares
Nivel de satisfacción de los Adultos Mayores.
Entrevista de satisfacción a los adultos Mayores
Objetivo Específico 1
Aumentar en un 85% fiscalización a los hogares
Higiene y nivel de sanidad de los hogares “
Fotografías , visitas sorpresas a los hogares
Objetivo Específico 2
Captar un 80% de voluntarios para remodelar o trabajar la infraestructura de los Hogares
Nivel de responsabilidad y compromiso social con el A.M para mejorar la infraestructura de los hogares
Fotografías Lista de voluntarios
Objetivo Específico 3
Crear un plan de seguimiento que contenga al menos un 85 % de información del avance de los hogares
El avance y logro del objetivo general del plan de intervención
Plan de seguimiento Fotografías , gráficos, cronograma
FACTORES CRÍTICOS PLAN DE CONTINGENCIA
Que no se logren reunir voluntarios necesarios Contactar algún familiar que quiera aportar en los hogares – Ayuda económica por privados
Que luego de un periodo ya no haya seguimiento de fiscalización
Crear campañas que involucren a la sociedad respecto a los A.M con el fin de crear conciencia de responsabilidad y asimismo educar a la población (Higiene, salud, cuidados, entre otros)
Metodología de intervención • Modelo a utilizar: ECOLÓGICO
Acción Tareas Plan de contingencia Evaluación
Reunir voluntarios Crear afiches para promover la actividad
Se evaluara las condiciones de antes y después de los hogares
Reunirse con los encargados de la seremi de salud y la superintendencia de salud metropolitana
Reunión con las entidades de salud en donde se expongan las principales problemáticas de higiene que poseen estos hogares
Realizar campañas que puedan llegar a las autoridades, enviar correos, etc.
Se evaluara el tiempo de demora en recibir respuesta y también en llevar a cabo la acción.
Promover el cuidado y respeto por el adulto mayor
Crear folletos que promuevan el cuidado del adulto mayor
Realizar charlas en colegios, instituciones, juntas de vecinos, etc.
Esto será evaluado en cuanto al aumento de participación y compromiso social con los adultos mayores.
ENFOQUE BIOPSICOSOCIAL
Podemos decir que el envejecimiento es un fenómeno universal progresivo, y este proceso se evidencia en la esfera biológica, psicológica, intelectual y social.
Biológicos
Cambios en los órganos y
tejidos
Cambios bioquímicos que afectan las capacidades de
1.- Adaptación2.-Recuperación
3.- Defensa del organismo
Cambios a nivel estético en todos los órganos y
sistemas
APARECEN PROBLEMAS DE SALUD TALES COMO:
ENFERMEDADES CRONICAS
HIPERTENSION Y DIABETES
Presencia de mas de una patología
Alteraciones en la motricidad por la
aparición de enfermedades a los
huesos
Psicológicos
El envejecimiento Psicológico se expresa
en el efecto del paso del tiempo
Sobre las distintas funciones psicológicas
Cambia la forma en que perciben la realidad
Cambias las relaciones con los
demas
Existen alteraciones en la forma en que
Piensan , sienten y actúan
El proceso perceptivo en el anciano se ve afectado por la
alteración de los órganos sensoriales
se afecta la capacidad de recibir las informaciones del
entorno
La vista, el oído y los otros sentidos, sufren
déficit con la edad
Falla la memoria
Sociales
Entran los factores tales como las perdidas de familiares (Esposa,
hijos, etc)
Inactividad física lo que provoca AISLAMIENTO
SOCIAL, VIDA SEDENTARIA
PASO BRUSCO A LA JUBILACION (pasan de ser personas activas a
personas improductivos)
Síndrome de la vida rutinaria
PERDIDA DE ROLES SOCIALES
Cuando no se tiene los soportes sociales
necesarios se genera la ANSIEDAD Y DEPRESION
LA FAMILIA juega un rol fundamental en donde deben cubrir los deseos del adulto
mayor
Como poder participar en cuestiones familiares, además de brindarle
protección y comprensión
Las nuevas condiciones de vida
repercuten en el bienestar social
Plan de costos y financiamiento• Recursos humanos:• -Cuidador/Auxiliar del hogar: Es el responsable de la atención básica de los usuarios, como
la higiene diaria, curas básicas, vestido y alimentación. El cual está capacitado para la función con conocimientos en geriatría.
• -Trabajador social: Responsable de llevar un registro de cada usuario.
• -Cocinero/limpieza: encargado de preparar los alimentos en base a características de cada usuario y mantener en perfecto estado la higiene de las instalaciones.
• -Psicólogo: El cual tiene conocimientos de gerontología para la atención adecuada a los adultos mayores.
• -Administrador: Encargado de llevar un registro de todos los ingresos y egresos de las instalaciones.
• -Director: Responsable de coordinar y supervisar todo el funcionamiento de las instalaciones.
• Residentes: En los cuales se encuentran 17 adultos mayores.
• Recursos Materiales y tecnológicos:• Zona residencial: dentro de los recursos materiales
encontramos los dormitorios, baños geriátricos, camas, teléfonos, sillas, mesas, sillones, zonas verdes, comedor, televisores, lámparas, útiles de aseo, utensilios domésticos, computadores, cocina, refrigerador, etc.
• Recursos Financieros:• El recurso financiero de las instalaciones equivale a
8.000.000 millones mensuales el cual proviene de financiamiento personal, subvenciones, préstamos y el pago que se hace por cada adulto mayor el cual está destinado a los gastos de alimentación, servicios básicos, servicios médicos, remuneración de los trabajadores, etc.