Derechos Humanos

Su realización efectiva resulta indispensable para el desarrollo integral del individuo que vive

en una sociedad jurídica organizada.

Todos están obligados a respetar los derechos de

las demás personas

Se encuentran establecidos en la constitución Política de los

E.U.M., en los tratados Internacionales y las leyes

Deben ser reconocidos garantizados por el Estado en lo referente a la vida , la libertad, la igualdad, la participación

política o social o cualquier otro aspecto fundamental que afecte

nuestro desarrollo como persona.

DERECHOS HUMANOS Y POLITICOS DE LAS

MUJERES

Capacidad jurídica igual a la del hombre

Justicia pronta y expedita

Trato digno con calidad y calidez

Derecho de adquirir y administrar bienes

Igualdad de oportunidades de

educación

Mismas oportunidades laborales H*

No discriminación laboral por cuestión de sexo

Licencia especial maternidad y lactancia

Atención médica y planificación familiar

Atención integral de salud respetuosa

Atención espec en embarazo, parto y

lactancia

Información acerca de sex

Decidir acerca del # de hijos deseados

Compartir = tareas y responsa de casa

Respeto físico, sexual y psicológico

Mediante campañas sociales, programas educativos, programas desarrollados en hogares, escuelas y medios de comunicación como implementación de talleres y conferencias, se pretende situar la equidad de género como un elemento fundamental de la calidad de vida, como un derecho exigible y como una característica que deba incorporarse en el entorno social de la mujer tabasqueña.

DERECHOS DE LA MUJER COMO MADRES

DERECHOS D LA MUJER

SER RESPETADAS EN SU TRABAJO

no ser objeto de acoso sexual y denunciar a quien les cause un perjuicio laboral por no responder afirmativamente a sus demandas sexuales.

La maternidad no puede ser motivo de discriminación y debe ser atendida debidamente,

Ser protegida durante sus embarazos y en el ejercicio de su maternidad.

Ser atendidas por el personal de salud, en caso de enfermedad, de embarazo de parto, con respeto y cuidado y de acuerdo con sus necesidades

Ser consultadas sobre si desean que se les aplique un método anticonceptivo y ser respetadas cualquiera que sea su decisión al respecto.

Exigir que sus derechos laborales no queden condicionados por la renuncia a la maternidad, es decir que no se les niegue algún trabajo que soliciten, ni se les despida del que ya tengan, por estar embarazadas

Ser respetadas en su trabajo, no ser objeto de acoso sexual y denunciar a quien les cause un perjuicio laboral por no responder afirmativamente a sus demandas sexuales.

•Tener dos descansos de media hora cada uno durante la jornada de trabajo para alimentar a sus hijos lactantes.•Tener dos descansos de media hora cada uno durante la jornada de trabajo para alimentar a sus hijos lactantes.•Tener dos descansos de media hora cada uno durante la jornada de trabajo para alimentar a sus hijos lactantes.

Tener dos descansos de media hora cada uno durante la jornada de trabajo para alimentar a sus hijos lactantes.

Recibir un salario igual que los hombres por igual trabajo.

Estos derechos están reconocidos por las leyes mexicanas y pos los tratados internacionales que México ha ratificado y que deben cumplirse. Por lo tanto, es obligación de las autoridades de nuestro país protegerlas

DERECHOS HUMANOS DE LA MUJER

DERECHOS LABORALES

LA CONDICIÓN FEMENINA NO DEBE SER PRETEXTO PARA NEGAR A

LA MUJER TRABAJOS DIGNOS NI PARA DARLE UN TRATO

DISCRIMINATORIO EN MATERIA LABORAL.

La mujer tiene derecho a:

• Que sean respetadas en su trabajo y no sufran de acoso sexual, que puedan denunciar en caso de sufrirlo.

• Recibir un salario igual que los hombres por igual trabajo.

• Obtener y conservar un empleo, sin que ello se condicione a que renuncie al matrimonio.

PROPUESTAS AL CONGRESO PARA LOS DERECHOS DE LA MUJER EN MATERIA LABORAL:

-Reglamentar en la Ley Federal del Trabajo y Contratos Colectivos de Trabajo los cuidados paternos y el derecho de las mujeres a registrar a su pareja en las instituciones de Seguridad Social que le corresponde e incluir en dichos documentos el hostigamiento sexual en el trabajo.

-Aumentar el número de mujeres en puestos de mando, garantizando espacios de representación proporcional al número de trabajadoras afiliadas. Exigir un número de mujeres como cuota mínima del 30%. -Sancionar a las empresas que establezcan en las ofertas de trabajo el requisito del sexo, así como la práctica del examen de gravidez.

-Que los juzgados solucionen toda demanda formulada por discriminación o despidos por opción sexual.

Para las trabajadoras domesticas:

-Asegurar la vida y la salud de la trabajadora, así como su derecho a la educación, con la sanción al empleador (a), que se oponga a la capacitación de su trabajora. Art. 337.

-Otorgar a las trabajadoras el derecho de afiliación al Seguro Social en el régimen obligatorio. Art. 338.

Para la economía informal:

-Regularizar las distintas formas de trabajo en la maquila, para defender los derechos de las mujeres maquiladoras, exigiendo al gobierno, a los empresarios de la maquila y a los empresarios correspondientes, se responsabilicen de las afecciones que esta actividad produce en la salud de las y los trabajadores, así como de los daños ocasionados al medio ambiente

ESTADÍSTICAS MUNDIALES

Las mujeres poseen el 1% de la riqueza del mundo, y ganan cerca del 10% de los ingresos, a pesar de conformar más del 51% de la población.

Como ama de casa, la mujer trabaja más tiempo que el hombre en países industrializados y en países en vías de desarrollo.

La mujer gana un 30% menos que el hombre, incluso en las mismas tareas.

Las mujeres tienen una representación legislativa mucho menor que los hombres: Suiza posee el mayor número de mujeres, con un 42%, mientras que el promedio mundial es del 9%.

Salud y mujer✔ Cada año mueren 500.000 mujeres en el

embarazo y el parto.

✔ 350 millones no tienen acceso a servicios de planificación familiar.

✔ Más de 60 millones no recibe asistencia sanitaria en el parto.

Violencia de género

✔ Cada dos horas, una mujer es agredida para salvar el honor de la familia.

✔ La violación y la esclavitud sexual se utiliza como arma de guerra.

✔ Cada año, dos millones de niñas son vendidas como esclavas sexuales.

✔ Muchas mujeres mueren a manos de sus pareja o expareja.

Prácticas tradicionales en otros países

✔ 130 millones de mujeres han sido sometidas a la mutilación genital.

✔ En muchas zonas de Asia y África, prefieren a los hijos varones.

✔ Muchas mujeres se casan por decisión de sus familias.

Mujeres en distintos sectores profesionales

Admnistración Pública Estatal

Media-alta tecnología

Investigación

Sector sanitario

Fuerzas armadas

Dirección y gerencia de empresas

0 10 20 30 40 50 60 70

Fuente: MTAS

Mujeres

TODAVÍA TENEMOS QUE LUCHAR POR

● EL REPARTO DE LAS TAREAS DOMÉSTICAS

● LA UTILIZACIÓN DE UN LENGUAJE NO SEXISTA

● LA IGUALDAD EN EL TRABAJO

● LA IGUALDAD EN LA EDUCACIÓN

● EL ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS

● EL RECONOCIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS FEMENINAS

• DIFERENCIAS SALARIALES• PARO• DIFICULTAD PARA ACCEDER A CIERTAS

PROFESIONES• ESCASEZ DE MUJERES DIRECTIVAS EN

EMPRESAS Y ADMINISTRACIÓN• EMPLEO INESTABLE• AGRESIONES VERBALES Y PSICOLÓGICAS• ACOSO SEXUAL

PROBLEMAS EN EL ÁMBITO LABORAL

¿Qué se espera de los chicos?

Que cambien,que aprendan a cuidarse,

que sean afectivos con todas las personas,que se responsabilicen de las tareas

domésticas,que traten a las chicas como sus iguales,que desarrollen todas sus capacidades,

que cuiden de sus hijas e hijos,que no desarrollen conductas violentas.

¿Qué se espera de las chicas?

Que cambien,

que tengan seguridad en sí mismas,

que no sean esclavas de su imagen,

que desarrollen todas sus capacidades,

que traten a los chicos como a sus iguales,

que asuman responsabilidades públicas,

que no desarrollen conductas violentas.

GRACIAS POR SU ATENCIÓN