Derechos y Obligaciones

Componentes del grupo: Dayana Cherrez, Yadira Castro, Paola Snchez, Silvia Fuentes, Dominica y Yessenia Contreras.

Derechos y Obligaciones De Empresarios y Trabajadores

Qu es un Empresario?Un empresario es un rgano individual o colectivo que fija los objetivos de la empresa, establece la estrategia empresarial y toma las decisiones oportunas para su desarrollo y consecucin.Deberes profesionales: igualdad de trato, promocin profesional y respeto a la categora profesional del trabajador.Deberes morales o ticos: respeto a la intimidad y a la dignidad del trabajador.Deberes fsicos: adecuada poltica de seguridad e higiene en el trabajo.Deberes econmicos: pago del salario y de la cuota del trabajador a la Seguridad Social.

Deberes Del Empresario.

Los empresarios deben cumplir sus obligaciones de seguridad con los trabajadores. Se recomienda seguir un plan de accin.El plan de accin debe incluir las siguientes tareas:Encargar, organizar y coordinar la evaluacin.Designar a las personas que deban llevar a cabo la evaluacin y garantizar que sean competentes.

Las personas que llevan a cabo la evaluacin de riesgos pueden ser:

Los empresarios.Trabajadores designados por la empresa.Asesores y servicios ajenos si no existe personal competente en el lugar de trabajo.

Las personas podrn demostrar su competencia si poseen:Un conocimiento general de la evaluacin de riesgos.La capacidad para aplicar dicho conocimiento en el lugar de trabajo.La capacidad para determinar en qu situaciones no pueden evaluar los riesgos de forma adecuada sin asistencia y sugerir la necesidad de contar con ayuda.

Consultar a los representantes de los trabajadores a la hora de designar a las personas que llevarn a cabo las evaluaciones.Proporcionar informacin, formacin, asistencia y recursos necesarios a los asesores que son trabajadores de la empresa.Garantizar la coordinacin adecuada entre los asesores.Procurar la participacin de la direccin y de la plantilla.Planificar las medidas de seguimiento y revisin de la evaluacin de riesgos.Garantizar que las medidas de prevencin y proteccin tienen en cuenta los resultados de la evaluacin.Garantizar la documentacin de la evaluacin de riesgos.Hacer un seguimiento de las medidas de proteccin y de prevencin para garantizar que mantienen su eficacia.Informar a los trabajadores y/o sus representantes de los resultados de la evaluacin y las medidas adoptadas.

Ordenes Empresariales:Consultar a los representantes de los trabajadores a la hora de designar a las personas que llevarn a cabo las evaluaciones.Proporcionar informacin, formacin, asistencia y recursos necesarios a los asesores que son trabajadores de la empresa.Garantizar la coordinacin adecuada entre los asesores (en su caso).Procurar la participacin de la direccin y de la plantilla.

Consultar a los representantes de los trabajadores a la hora de designar a las personas que llevarn a cabo las evaluaciones.Proporcionar informacin, formacin, asistencia y recursos necesarios a los asesores que son trabajadores de la empresa.Garantizar la coordinacin adecuada entre los asesores (en su caso).Procurar la participacin de la direccin y de la plantilla.

Derechos Del Empresario:Potestad Disciplinaria: