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1 Desafíos para el presupuesto en América Latina: El presupuesto basado en resultados y los sistemas de administración financiera Gerardo Uña* * Economista – Jefe de la Unidad Ejecutora del Proyecto Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE), Dirección de Presupuestos, Ministerio de Hacienda, República de Chile. Consultor ILPES/CEPAL, Banco Mundial y BID. XXIII Seminario Regional de Política Fiscal CEPAL, Santiago de Chile, 18-21 Enero 2011

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Desafíos para el presupuesto en América Latina:

El presupuesto basado en resultados y los sistemas de administración financiera

Gerardo Uña*

* Economista – Jefe de la Unidad Ejecutora del Proyecto Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE), Dirección de Presupuestos, Ministerio de Hacienda, República de Chile. Consultor ILPES/CEPAL, Banco Mundial y BID.

XXIII Seminario Regional de Política Fiscal

CEPAL, Santiago de Chile, 18-21 Enero 2011

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Desafíos para el presupuesto en América Latina

1. Contexto General 

2. Presupuesto Basado en Resultados

3. Sistemas Integrados de Administración Financiera

4. Principales Conclusiones

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1. Contexto General 

•A la vez enfrenta grandes desafíos sociales, 33% de la población en situación de pobreza, junto a deficiencias estructurales propias del ciclo presupuestario (baja calidad  de estimaciones  de los ingresos, presupuestos inerciales, bajo nivel de desarrollo de  los mecanismos  de M&E)  y a  la  necesidad  de  generar  “espacio  fiscal” para nuevas prioridades de políticas públicas.

• Luego de sufrir ciclos de expansión y recesión, la región presenta un conjunto razonable  de  indicadores  de  fortaleza  fiscal  =>  niveles  déficit  /  superávit  e indicadores de endeudamiento .   

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2. Presupuesto Basado en Resultados

Presupuesto  Basado  en  Resultados  ¿es  sinónimo  de Gestión por Resultados?

Principales objetivos de la Gestión por Resultados 1. Implementar un modelo de gestión pública que priorice  los resultados  obtenidos  por  las  políticas  públicas  sobre  el exclusivo cumplimiento de las normas y procesos.

2. Dotar    a  las  autoridades  de  las  instituciones  públicas  con herramientas  flexibles de gestión de  sus  recursos humanos, financieros y materiales. 

3. Incorporar  incentivos  para  los  funcionarios  públicos  que promuevan  el  logro  de  mejor  desempeño,  así como mecanismos  de  sanción,  en  un  marco  de  mayor transparencia. 

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Gestión  por  Resultados  =>  se  refleja  básicamente  en  la utilización de  Indicadores de Desempeño e  incentivos con el fin de mejorar los resultados del Sector Público. La  Gestión  por  Resultados  es  más  amplia  que  la  gestión presupuestaria,  incluyendo reformas en  la mayor parte de  los  sistemas de gestión, como por ejemplo: 

1. Planificación global e institucional2. Gestión de RRHH (incentivos, sistema de carrera, etc.)3. Compras y contrataciones4. Establecimiento de contratos de desempeño5. Sistemas de monitoreo y evaluación de programas y políticas6. Administración Financiera 

El Presupuesto Basado  en Resultados  no  es  sinónimo  de  Gestión por Resultados 

2. Presupuesto Basado en Resultados

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Presupuesto Basado en Resultados  => Definición Conceptual 

•La  implementación  de  un  PBR  implica  contar  con  un  proceso presupuestario orientado a que los decisores claves  consideran en forma  sistemática  los  Objetivos  previstos  y  los  Resultados alcanzados por los programas públicos.

•Requisitos  esenciales  para  implementar  los  conceptos  “básicos”de Presupuesto Basado en Resultados: 

1. Existencia de  información  sobre  los Objetivos de  los programas públicos, en forma de Indicadores de Desempeño, y sus Resultados, mediante evaluaciones de programas “simples”.

2. Un proceso presupuestario diseñado para  facilitar el uso de esta  información en las decisiones de asignación de recursos.    Fuente: M. Robinson M. and Last D. (2009) International Monetary Fund  

2. Presupuesto Basado en Resultados

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Mecanismo de Asignación de Recursos

iii) Directo  iv) Indirecto 

i) Instituciona‐lizado

Relación “mecánica”entre indicadores de desempeño y asignaciones presupuestarias

Las decisiones de asignaciones presupuestarias  se apoyan en indicadores de desempeño, pero no en forma directa y ni exclusiva

Nivel de Institucionaliza‐ción en el Ciclo Presupuestario 

ii) Ad hoc

Desarrollo de acciones puntuales (ej.: evaluaciones de impacto) para programas / actividades  determinadas

Presentación de información de desempeño solo como apoyo para las asignaciones y debates presupuestarias

Fuente: Arizti, Manning, Rojas y Lafuente (2009) World Bank 

Tabla Nº 1 – Tipos de Presupuesto Basado en Resultados

2. Presupuesto Basado en Resultados

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1‐ Formulación 

Apoyo para definir el marco macro fiscal, las negociaciones presupuestarias y la generación de “espacio fiscal”

2 ‐ Aprobación  

Apoyo para discutir  y aprobar el gasto en base a información de mayor calidad, considerando metas e indicadores de producción.

3‐ Ejecución   

Herramienta de apoyo para la gestión de los directivos públicos e instrumento de M&E para el Ministerio de Hacienda/Finanzas.

4‐ Evaluación

Instrumento para apoyar el control sobre el  cumplimiento  de las metas previstas y para la realización de evaluaciones de programas y políticas.

Grafico Nº 1 – Utilización del PBR en el ciclo presupuestario 

Fuente: Arizti  et al (2009) World Bank 

Inform

ación  Fin

ancier

a 2. Presupuesto Basado en Resultados

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3. Sistemas Integrados de Administración Financiera

Los  SIAF  son  un  instrumento  central  para  generar información de la gestión financiera y sobre el desempeño del Sector Público. SIAF  =>  sistemas  computarizados  de  información  que procesan, almacenan y exponen  información sobre  la gestión de las finanzas públicas. El  SIAF  apoya  las  decisiones  presupuestarias,  las responsabilidades fiduciarias, la mejora del desempeño de  las agencias  públicas,  así como  la  preparación  de  los  estados  y reportes  financieros del sector público. Su  alcance  cubre  todo  el  ciclo  presupuestario  (formulación, aprobación,  ejecución  y  evaluación),  desde  una  perspectiva presupuestaria  y  contable.  Actualmente  se  comenzó a demandar mayor información sobre indicadores y metas. 

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3. Sistemas Integrados de Administración Financiera

Los  beneficios  de  contar  con  un  SIAF  se  enmarcan  en  una perspectiva moderna  de  la  gestión  del  gasto  público,    que busca cumplir tres objetivos centrales (A. Schick, 1998)  

Solvencia FiscalEficiencia en la asignación de los recursosEficiencia operacional en las agencias públicas 

En  el  logro  de  estos  objetivos  intervienen  en  forma combinada  reglas,  roles  e  información.    Pueden  existir reglas  y  roles  (por  ejemplo  procesos  presupuestarios “jerarquicos” o  “colegiados”),      pero  debilidades  en  la calidad de la información afectan su efectividad. 

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Principales Beneficios de la implementación de un SIAF 

Registración  y  procesamiento  de  las  transacciones  financieras  del gobierno  oportuna,  confiable  y  segura,  como  consecuencia  de  la automatización  del  manejo  de  la  información  en  sistemas  de información. 

Mejor gestión de la política fiscal en base a información que permite dar cuenta de la posición financiera en un momento determinado en forma  oportuna  a  partir  de  la  conformación  de  una  base  de información precisa y continuamente actualizada. 

Provisión de  información  financiera, no  financiera y de desempeño que  contribuye  al  mejoramiento  de  la  eficacia  y  eficiencia  de  lagestión pública. 

3. Sistemas Integrados de Administración Financiera

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Principales Beneficios de la implementación de un SIAF (cont)

Para  ello deben  registrar  sistemáticamente,  y  en  forma  automática  y segura,  todas  las  transacciones  que  afecten  la  situación  económico  –financiera de las instituciones públicas, cumpliendo el marco normativo del sector público.

A  su  vez  deben  generar  información  de  acuerdo  a  las  normas establecidas  por  los  órganos  de  control,  por  el   Parlamento  y  para  las estadísticas fiscales.

También  deben  apoyar  las  iniciativas  tendientes  a  lograr  una mayor integración  entre  las  asignaciones  financieras  y  los  indicadores  de desempeño asociados a productos. 

3. Sistemas Integrados de Administración Financiera

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Módulos (núcleo) Recursos FinancierosPresupuestoContabilidadTesoreríaDeuda Pública

Módulos Recursos Materiales y RRHHCompras y ContratacionesGestión de PersonalRecursos Materiales

3. Sistemas Integrados de Administración Financiera

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Sistemas Integrados de

Administración Financiera

“Generaciones” en el desarrollo de los SIAF en América Latina  

3. Sistemas Integrados de Administración Financiera

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Primera Generación => “Tesorería”

Sistemas desarrollados    a  fines de  los 80´/ principios de  los 90´El núcleo del sistema es el subsistema de TesoreríaBrindan información sobre los cobros y pagos efectivos Información  de  ejecución  presupuestaria  en  “base  caja” y consolidación de los estados contables del sector públicoA nivel de TIC´s, sistemas cliente‐servidor, con problemas de lograr amplia cobertura funcional e institucionalLa  Tesorería General es la responsable  del SIAF  

3. Sistemas Integrados de Administración Financiera

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Segunda Generación => “Presupuesto/Contabilidad”

Sistemas desarrollados desde mediados de los 90´El núcleo son los subsistemas de Presupuesto y Contabilidad Capturan información mediante ejecución presupuestaria (Argentina) o 

mediante registración contable (Paraguay / Chile) Generan no solo información sobre pagos / cobros, sino también sobre 

compromisos y obligaciones presentes y futuros  Información  de  ejecución  presupuestaria  en  “base  devengado” y 

consolidación de los estados contables del sector público Integración automática entre contabilidad <=> presupuesto A nivel de TIC´s, fuerte apoyo sobre plataformas de internet con bases 

de datos centralizadas      Las  Secretarias  de  Hacienda  /  Direcciones  de  Presupuesto  son 

responsables del SIAF. 

3. Sistemas Integrados de Administración Financiera

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Tercera Generación => “Sistemas de Gestión Financiera”

Sistemas en desarrollo  El  núcleo  continúan  siendo  los  subsistemas  de  Presupuesto  y 

Contabilidad Capturan información mediante “documentos de negocio”, con enfoque 

presupuestario => contabilidad automática Generan  información  sobre  la  gestión  financiero  contable  y  buscan 

producir información sobre el desempeño del Sector PúblicoInformación de ejecución presupuestaria en “base devengado”Fuerte  integración  con  sistemas    de  apoyo  transversales 

(contrataciones, inversión pública, RRHH) A nivel de TIC´s, desarrollos en plataforma web y  fuertes  incrementos 

en las capacidades de procesamiento y perfomanceLas Secretarias de Hacienda / Direcciones de Presupuesto continúan a 

cargo del SIAF.      

3. Sistemas Integrados de Administración Financiera

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Tercera Generación => “Sistemas de Gestión Financiera”

SIGFE 2.0 “Principales Características”

3. Sistemas Integrados de Administración Financiera

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Tercera Generación => “Sistemas de Gestión Financiera”

3. Sistemas Integrados de Administración Financiera

Dirección de Presupuestos, Ministerio de Hacienda, Teatinos 120, Santiago de Chile, Teléfono (56-2) 473 2500

SIGFE Transaccional

X

Bandeja de entrada

Tiene Tareas

10 Requerimientos pendientes de aprobación

5 Compromisos pendientes de aprobación

2 Asientos contables pendientes de aprobación

10 Solicitudes pendientes de aprobación

Generar nuevo asiento contable

Generar requerimiento

Generar Compromiso

Parametrizar Excesos

Distribuir Ley de Presupuesto

Generar traspaso de cartera

Mis Transacciones Calendario X

Ayudas X

Links de Interés

20% Requerimientos Presupuestarios aprobados

90% Presupuesto ejecutado

Mis Alarmas

32 Facturas Pendientes de Pago

X

20% Requerimientos Presupuestarios aprobados

Mis Reportes

Diario presupuestario

Mayor presupuestario

Diario Contable

Mayor Contable

Cartera Bancaria

XDocumentos

* Número Documento

Búsqueda Avanzada

Tipo Documento

Seleccione…

Limpiar

Ingresar Documentos

X

MESA DE AYUDA

02-473273109-5555555

Bienvenido Juan Salvador,Región Metropolitana - Fondo Nacional de Salud

Cerrar Sesión

Área Transaccional 1Área Transaccional:

Restaurar Perfil

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Mis Reportes

Diario presupuestario

Mayor presupuestario

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MESA DE AYUDA

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Área Transaccional 1Área Transaccional:

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El sistema prevé un acceso con clave única o método single sign on. El portal dispone de una Bandeja de

Entrada con las principales tareas pendientes

El portal prevé el acceso directo a las principales funcionalidades o reportes

Se accede al repositorio documental en forma directa

En el portal se muestran las alertas parametrizadas y su estado

Dispone de otra información de utilidad como calendario, links de interés, ayuda, material de capacitación, etc.

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Implementar Presupuesto Basado en Resultados es un proceso complejo, que implica introducir cambios y mejoras en el ciclo  presupuestario  y  en  los  sistemas  e  instrumentos  de  gestión pública. Para su  implementación   es muy  importante contar con bases técnicas sólidas en forma previa, en especial en los sistemas de administración  financiera,  el  sistema  de  planificación  y  el sistema de evaluación. En especial el proceso de fortalecimiento del SIAF es una pieza clave, no solo para implementar PBR, sino también por generar  fuertes “externalidades positivas“ sobre la gestión pública. Pero la implementación de este tipo de reformas será propia de cada país en base a sus características institucionales.  

4. Principales Conclusiones 

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Desafíos para el presupuesto en América Latina:

El presupuesto basado en resultados y los sistemas de administración financiera

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