Desarrollar habilidades de liderazgo

Es necesario desarrollar habilidades de liderazgo porque es el líder el que hace que las cosas sucedan; son los líderes quienes tienen la visión, toman la iniciativa, influyen en las personas, hacen las propuestas, organizan la logística, resuelven los problemas, hacen seguimientos, y asumen la responsabilidad. La mayoría de las habilidades que debe tener un líder actualmente son conductuales y pueden ser aprendidas y desarrolladas.

Un líder debe tener pensamiento estratégico, para esto debe saber cuál es su trabajo, para que pueda saber cuál es su plan de acción y que estrategias ejecutará, también debe desarrollar sus habilidades de comunicación, para poder transmitir sus ideas a su grupo de trabajo, y de colaboración porque el trabajo de un líder no se limita a delegar; la inteligencia emocional ya que está probado que las emociones se contagian, un líder debe mostrar optimismo, confianza en sí mismo y empatía, se debe reconocer que la fortaleza emocional es clave para el liderazgo. Retroalimentación, el líder requiere observar el trabajo de los demás y comunicarles cuando es sobresaliente, cuando hay muchas deficiencias, por último ser un coach, ser líder implica además saber alimentar las habilidades de los demás.

Éstas habilidades se desarrollan en el día a día, a medida que se ejerce el liderazgo, lo importante es reconocer que habilidades se tienen y en cuales se debe trabajar, a partir de esto se comienza a reforzar las habilidades antes mencionadas ya que como se menciona al inicio éstas habilidades son conductuales y pueden adquirirse.