Responsabilidad Social.DESARROLLO SOSTENIBLE VS. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LOS GRUPOS DE INTERÉS DE LAS ORGANIZACIONES.

UNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA

Asignatura: Ética y Responsabilidad Social.Catedrático:

Alumno: Ovidio Noé Rodríguez MeléndezCuenta: 1150603

Objetivos

Conocer la definición del desarrollo sostenible, su impacto, ventajas y desventajas.

Saber cual es la relación de la Responsabilidad Social en el Desarrollo Sostenible.

Conocer como los grupos de interés condicionan a las empresas para que estas se proyecten de manera económica, social y ambiental.

Responsabilidad Social

Responsabilidad Social Empresarial (RSE), se le denomina así al compromiso continuo de las empresas para contribuir al desarrollo económico sostenible, mejorando la calidad de vida de sus empleados y sus familias, así como de la comunidad local y de la sociedad en general.

La Responsabilidad social es la capacidad que tienen algunas organizaciones para logar que todos los elementos que la componen, funciones armoniosa y efectivamente logrando la mayor rentabilidad para la empresa y el mayor beneficio para la comunidad que lo rodea, permitiéndole a la empresa ser un factor fundamental en el desarrollo de su entorno.

Video sobre la evolución de la Responsabilidad Social.

Desarrollo Sostenible

Se le llama así aquel desarrollo que es capaz de satisfacer las necesidades actuales sin comprometer los recursos y posibilidades de las generaciones futuras.

El desarrollo sostenible se basa en tres factores: Sociedad. Economía. Medio Ambiente.

El desarrollo sostenible en la Sociedad

Sostenibilidad social: Se relaciona con el hecho de que lascomunidades locales reciban beneficios por el desarrollode la actividad desarrollada en aras de mejorar suscondiciones de vida. Lo anterior se deben aplicar paratodos los grupos humanos involucrados en la actividad.Por ejemplo, en el caso de una empresa, debe cubrir a lostrabajadores (condiciones de trabajo, nivel salarial, etc.),los proveedores, los clientes, las comunidades locales y lasociedad en general.

Desarrollo Sostenible y la Economía

Sostenibilidad económica: se da cuando la actividad que se mueve hacia la sostenibilidad ambiental y social y es financieramente posible y rentable.

Desarrollo Sostenible y el Medio Ambiente.

Sostenibilidad ambiental: compatibilidad entre la actividad considerada y la preservación de la biodiversidad y delos ecosistemas, evitando la degradación de las funciones fuente y sumidero. Incluye un análisis de los impactosderivados de la actividad considerada en términos de flujos, consumo de recursos difícil o lentamente renovables,así como en términos de generación de residuos y emisiones. Este último pilar es necesario para que los otros dossean estables.

El desarrollo sostenible es, por definición, el crecimiento económico que permite satisfacer las necesidades de las generaciones presentes pero sin poner en riesgo la posibilidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades

A continuación detallaremos algunas ventajas y desventajas: Reactivar el crecimiento

Atender las necesidades humanas Conservar y mejorar la base de los recursos Reorientar la tecnología y gerenciar el riesgo.

Recursos superiores Capacidades distintas

Desventajas

Recursos y capacidades escasas.

Resistencia al cambio. Altos riesgos-cambios en el entorno.

A continuación video sobre el desarrollo sostenible

Desarrollo sostenible y Responsabilidad Social.

La responsabilidad social empresarial es un concepto que hoy endía no puede pasar por alto. Las empresas se encuentran insertasen un entorno socio ambiental y deben interactuar con él, al puntode rendir cuentas sobre las consecuencias económicas, sociales yambientales de su accionar. En la actualidad, considerarse unaempresa sostenible implica atender estos asuntos.

Las compañías y sus colaboradores hoy por hoy se enfrentan conel desafío de abordar nuevos temas, tales como la RSE, desarrollosostenible, cambio climático, entre otros, la globalización les exigedesarrollar conciencia de estos asuntos.

Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible.

La Responsabilidad social está cediéndole paso aldesarrollo sustentable dentro de las organizaciones.Esto se debe a varias razones, sin embargo una delas que parece más sólida es que la etiqueta “social”no termina por convencer a muchos de que tambiénpuede englobar cuestiones ambientales. En esesentido, la palabra sustentabilidad es mucho másgenerosa, ya que por definición contemplaresultados sociales, ambientales y económicos,conocidos como la triple cuenta de resultados otriple bottom line, y que son la base de todo reportede sustentabilidad.

¿Que es una empresa socialmente responsable?

Los grupos de interés.

sabemos los grupos de interés o stakeholder serefiere a quienes pueden afectar o son afectadospor las actividades de una empresa. Estos grupos deinterés toma en cuenta los siguientes términos:

Trabajadores Proveedores Clientes

Vecinos Medio ambiente.

Grupos de interés

Hoy en día es mas habitual que las organizaciones tenga que decidir, en el diseños de la ejecución de proyectos diversos especialmente aquellos que tengan marcado impacto social y busques soluciones que satisfagan las demandas de sus grupos de interés sin que esas soluciones dejen de ser igualmente satisfactoria para conseguir los objetivos estratégicos y operativos de la empresa.

El ámbito de las relación con los grupos de interés y sus complicaciones anivel organizativos, han sido ampliamente estudiado para un subconjuntode estos grupo de interés en particular que constituyen; accionistas,trabajadores, clientes y proveedores. Para todos estos grupos de interésexisten unas estructuras de relación bien definidas y en algunos casos se hanintroducido las tecnologías de la información y la comunicación comoherramientas de soportes para fortaleces dichas relaciones. Sin embragoexisten otros grupos de interés no tradicionales como son:

Las ONG Las asociaciones publicas Las asociaciones ciudadanas

En cualquiera des estos grupos de interés, los tradicionales o no tradicionalesestán estrechamente relacionados con la Responsabilidad Social corporativaen la medida en que la participación de estos sea un factor clave de éxito encualquier actividad o iniciativa de recesión.

Ninguna empresa puede permitirse el lujo de ignorar los legítimos intereses de sus clientes, proveedores,empleados etc. Lo que ocurre es que ahora los grupos de interés se han extendido y tienen más poder para

influir en las organizaciones. Este poder de los grupos de interés se debe, principalmente, al potencial decomunicación que los mismos poseen, es decir su acceso a la información y a su capacidad de respuesta.

Grupos de interés en el desarrollo de la estrategia de la RSE y sostenibilidad.

En el entorno actual más global y de cambios constantes, los grupos de interés condicionan la sostenibilidad y los resultados de una empresa, tanto si su impacto en la misma es directo o indirecto.

Aquellas organizaciones que pretenden ser sostenibles necesitan anticiparse e implicar a sus grupos de interés para identificar, comprender y responder a los temas y preocupaciones referentes a la sostenibilidad, y así elaborar una estrategia coherente con su apoyo tácito o explícito.

En términos de negocio, cuanto más nutrida esté la estrategia empresarial con la implicación de los grupos de interés, másposibilidades tendrá la organización de identificar nuevas oportunidades y desafíos para aprovecharlos, y a la vez, seanticipará a los riesgos y estará preparada para minimizarlos. Todo ello a la larga dará como resultado un mejorrendimiento económico además de una creación de valor para la sociedad y el medio-ambiente.

Esto es posible porque una estrategia de sostenibilidad,sólida, proporciona el marco adecuado para la gestiónde los asuntos relevantes en temas sociales, ambientalesy económicos. En ella se expone su visión, principios ypolíticas, y define su enfoque a la gobernanza, a laparticipación de los grupos de interés, y a lacomunicación.

Beneficios de los grupos de interés

provoca beneficios sólidos como la reducción de riesgos.

el desarrollo de mejores procesos. la generación de nuevos productos. la apertura de nuevas oportunidades de negocio.

la consolidación de una reputación corporativa. Las conexiones de un negocio de atención al cliente, la reputación y otros factores similares. la reducción de rotación de personal.

el desarrollo de nuevos mercados. mejores relaciones con el gobierno.

Definición de stakeholder

Como es posible observar, la gestión de los stakeholders no es ni ha sido estática sino evolutiva, demostrandotambién, que la llegada al tercer estadío se logra sólo cuando la RSE deja de ser un concepto cosmético, deResponsabilidad o de simple reputación corporativa, y se integra de forma transversal a todas las áreas y niveles dela organización.

Sostenibilidad y los grupos de interés. La sostenibilidad es un elemento inherente al posicionamiento de toda Compañía, tanto presente como futuro, que

se convierte en un eje vertebrador del modelo de negocio, asegurando así la creación de valor económico de formasostenible para la Compañía. Buscando así potenciar un modelo de negocio sostenible, haciendo que los Grupos deInterés elijan a estas compañías por ser empresas responsables.

Conclusión.

El desarrollo sostenible promueve la satisfacción de las necesidad de la humanidad, sin poner en peligro las posibilidades de las futuras generaciones en cuestión a sus necesidades.

La responsabilidad social va directamente relacionada con el desarrollo sostenible, ya que toda compañía tiene que retribuir con un impacto social, económico y ambiental, todo el impacto que en estos tres puntos han afectado.

Los grupos de interés tiene un gran protagonismo en la responsabilidad social y el desarrollo sostenible, ya que estos, forman parte también de esta revolución.

Referencias:WiquipediaDiario cinco díasExpok, Comunicación de sustentabilidad y RSE.

Gracias!!!!