Descubre el líder que hay en ti
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Abogadas: Ana Salomone - Doris Rioja - Silvia Medina
Liderazgo es influencia y no posición.
○ La influencia es sólo en ciertas áreas.
○ Con la influencia viene la responsabilidad.
○ Puede ser positiva o negativa:
■ Influencia positiva agrega valor.
■ influencia negativa resta valor
Cómo ser más influyente
● Ser íntegro con las personas.
● Hacer lo correcto.● Tener sentido de
responsabilidad.
● Dar un alto valor a las personas.
● Compromiso personal de creer.
● Habilidad de comunicar tu fé en el prójimo.
● Habilidad de exigir● Desear el éxito de los
demás.
Esencial para desarrollar a otros
● Conectarse e integrarse con las personas
● Tener como prioridad su agenda
● Encontrar a la persona que merezca el poder
● Mostrarle cual es su misión y responsabilidad
● Mostrarle tu apoyo visual y verbalmente
● Mantener a puerta abierta para una buena relación
● Darle el credito públicamente cuando haya cumplido una tarea con exito
Responsabilidad del líder
Pasos esenciales para dar poder
“Un líder transforma sus habilidades de liderazgo para cambiar el mundo”
● Es positivo.● Sale de su zona de confort.● Inspira a otros.● Genera espacios de abundancia● Crea nuevas realidades y marcan la vida
de los demás.
Mario Alonso Puig:
El liderazgo excelente
“Capacidad de una comunidad humana de dar forma a su futuro”
El liderazgo, aspectos importantes:● Colectivo● Da forma al futuro
Peter Senge
1. Para impulsar la acción 2. Para generar confianza 3. Para transmitir valores4. Para compartir conocimientos5. Liderar con vistas al futuro
Para llegar al corazón
Michael Useem:
CINCO APLICACIONES ÚTILES
● Liderazgo - John Maxwell. htps://www.youtube.com/watch?v=tnNQEfDPno8
● Transforma tus Habilidades de Liderazgo para cambiar el mundo - Mario Alonso Puig. https://www.youtube.com/watch?v=OyQyBHGomYY
● Mi definición de liderazgo - Peter Senge. http://www.wobi.com/es/wbftv/peter-senge-mi-definici%C3%B3n-de-liderazgo
● Lo que Angela Merkel me enseñó sobre el liderazgo - Michael Useem. http://www.wobi.com/es/wbftv/liderazgo-lo-que-angela-merkel-me-ense%C3%B1%C3%B3-sobre-el-liderazgo
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