6ta Versión Programa para Mujeres Profesionales

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Liderando desde lo femenino

Metodología

• CONECTAR con tu Propósito.

• POTENCIAR tus capacidades de liderazgo desde la pasión y el talento.

• FORTALECER las habilidades comunicacionales.

• RECONOCER los diversos estilos de liderazgo femenino y el valor que aportan a las organizaciones.

• DESARROLLAR herramientas para generar espacios de trabajo mas amables y con mejores resultados. Cada participante desarrollará una

estrategia personal para potenciar, impulsar y posicionar su liderazgo a través de:

Objetivos

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Liderando desde lo femenino

Metodología

Nos basamos en la Teoria U de Otto Scharmer, la Biologia-Cultural de Humberto Maturana y en otras metodologias de inteligencia colectiva y escucha profunda para que el entendimiento surja desde las mismas participantes.

• Nos basamos en la Teoría U para generar un proceso de transformación desde las habilidades genuinas de cada participante; su Propósito y su talento.

• La Biología-Cultura amplia el entendimiento del ser mujer en una cultura estructurada históricamente por hombres.

• La neuro-biología permite distinguir y validar distintos estilos de liderazgo.

• Usamos metodologías de inteligencia colectiva para enriquecer el proceso con la experiencia de todas las participantes.

• Trabajamos en base a talleres colectivos, sesiones de trabajo grupal y sesiones individuales. Incorporamos la dimensión corporal, emocional y cognitiva en nuestros talleres y ejercicios.

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Angelica López | Facilitadora

Consultora organizacional, Socia fundadora de Alago Consultores.

Durante los ultimos 6 anos se ha dedicado a investigar acerca del valor estrategico que aportan las mujeres al espacio laboral. Co-disenó, junto a Angelica López, este programa Liderando desde lo Femenino.

Como consultora ha trabajado con equipos ejecutivos acompanandolos a implementar practicas de coordinación que permiten desarrollar el maximo potencial de los equipos y generar resultados de negocios. Ha dirigido diversos programas de liderazgo, negociacion, resolucion de conflictos y comunicacion efectiva. Previamente se desempenó como Ejecutiva con responsabilidades internacionales en companías líderes de presencia global. Actualmente complementa su actividad como consultora con labores academicas en la Universidad Diego Portales.

Se certifico en U Theory y Social Presencing Theatre en el Presencing Institute – MIT en Boston, se formó en neurociencia y filosofia cognitiva en la U. De Chile, en psicología jungiana en la U. Católica y en el Metodo de Integración cognitivo Corporal con Carmen Cordero Homad.

Tatiana Camps | Facilitadora

Tatiana es Ingeniero Civil de la Universidad de Chile, Diplomada en Business Management en la Universidad de Harvard y magister en Biologia-Cultural con el Doctor Humberto Maturana en la Universidad Mayor.

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Liderando desde lo femenino

Angelica López | Facilitadora

Angelica es Coach Ontológico y Consultora Organizacional. En sus 28 anos de experiencia se ha dedicado a la Consultoría y Coaching en Desarrollo y Aprendizaje organizacional, Transformaciones culturales y Gestión de proyectos.

Fue fundadora de ALG & Asoc. Consultora dedicada al coaching en gestión de carrera, desde donde desarrolló programas de desarrollo laboral para individuos y organizaciones.

Su mas reciente emprendimiento es el co-diseno, y ejecución del programa Liderando desde lo Femenino, junto a Tatiana Camps, espacio desde el cual investiga e impulsa la valoración de los estilos femeninos en las organizaciones. Certificada nivel 3 en Spiral Dynamics. Formada en el Metodo de Integración cognitivo Corporal con Carmen Cordero Homad. En los ultimos anos se ha formado en Teoría U y SPT (Social Presencing Theater), MIT - Presencing Institute y actualmente esta cursando la formación de Psicoterapia Corporal en Biosíntesis.

Angélica es Diplomada en Direccion Estratégica de Recursos Humanos de la Universidad Adolfo Ibánez, egresada en Psicologia Transpersonal de la Escuela Sudamericana de Psicologia Transpersonal. Egresada del Programa de Doctorado en Educacion y Aprendizaje Transformacional.

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Sesiones

01 COORDINANDO DISTINTAS REALIDADES Y SU EMOCIONALIDADReconocemos los distintos entendimientos del liderazgo y descubrimos que rasgos identificamos con lo femenino. El valor que estos aportan y cómo se incorporan a la organización.

Reflexionamos acerca de las emociones, reconociendo el aporte de cada una de ella para nuestra estrategia de liderazgo.

Sesiones

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Sesiones

02 EL PROPÓSITO PERSONAL, LO GENUINO Y EL GOCENos adentramos en el mundo relacional - emocional de las participantes para conectarlas con su Propósito. Exploramos los espacios de goce y plenitud en el trabajo. Conectamos con el talento para impulsar tu liderazgo.

03 ESCUCHAR, CO-SENTIR Y CO-CREARRevisamos distintos tipos de escucha y las dinamicas relacionales que generan. De que manera el escuchar modula los espacios de co- sentir y co-crear.

Las participantes dibujan sus mapas relaciones asociados a sus propósitos de liderazgo: Con quienes te relacionas y de que manera, cuales son los tipos de escucha recurrentes en las distintas zonas de tu mapa.

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Sesiones

04EMPODERAMIENTO Y CONVERSAR, LA DANZA DE EMOCIONAR Y RAZONAR Revisamos distintos tipos de conversaciones y las dinamicas relacionales que generan. De que manera el tipo de conversación modula nuestro liderazgo.

Te conectamos con tu propósito personal, tu talento y tus habilidades genuinas, para que disenes conversaciones poderosas que abran posibilidades para ti y tu organización. Trabajamos con tus mapas relacionales para generar conversaciones que potencien tu liderazgo.

05 LIDERAR DESDE DESDE EL PROPÓSITO Y EL TALENTOIntegramos las distinciones y herramientas que hemos abordado durante el programa para que disenes tu propia estrategia de liderazgo; declarando intereses, y disenando practicas para posicionar e impulsar tu liderazgo.

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SesionesLiderando desde lo femenino

Sesiones

06 TALLER DE CIERREEsta es una instancia de revisión y evaluación del proceso vivido durante el programa. Compartimos experiencias y aprendizajes.

Establecemos compromisos con nosotras mismas y el grupo que aporten a impulsar el liderazgo propio y el de otras mujeres e impactar en los Desafíos Globales.

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TestimoniosTestimonios

MARIA ELENA MAGGIControler Corporativa Hortifrut.Fue una experiencia novedosa, había pasado por alto algo tan obvio como la integración de la inteligencia, las emociones y lo corporal. Ademas, te sacan de los paradigmas habituales de comportamiento al integrar el cuerpo.

Otro punto a destacar, es que los seres humanos estamos compuestos de cabeza, emociones y cuerpo y este taller me ayudo a darme cuenta de la importancia de integrar estos tres factores.

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MAISA ROJASClimatologa y profesora del

Departamento de Geofisica de la

Universidad de Chile.“Esta es una instancia de

revisión y evaluación del proceso vivido durante el programa. Compartimos experiencias y aprendizajes.

Establecemos compromisos con nosotras mismas y el grupo que aporten a impulsar el liderazgo propio y el de otras mujeres”.

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Testimonios

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YASNA HERNANDEZGERENTE GENERAL en Tecnoingenieria.

Me motivó a innovar dentro del area que

trabajo, a mirar mi mundo laboral desde otro punto de

vista, a reconocer actividades que realizo con otro enfoque y perspectiva.

Ademas, conocí otras mujeres líderes de las que he aprendido y aun seguimos en contacto.

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Testimonios

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Testimonios

NATALIA CORREALarge customer senior specialist, Enel.

Fue una experiencia muy enriquecedora, no

solo intelectualmente, sino que desde un consciente activo.

El espacio que entrega te permite estar en contacto profundo contigo mismo y aquello que te hace ser uno y en relación a quienes te rodean.

La metodologia que incorpora la reflexion conjunta, el movimiento del cuerpo y la escritura en sus clases, fueron de gran ayuda para trabajar en los bloqueos que no te

permiten avanzar y en la construcción de un mapa de ruta para cumplir aquellos suenos personales o profesionales que a veces se ven tan lejanos.

Hay una influencia distinta en la relacion con mis pares y jefaturas. Particularmente en la capacidad de expresar mis preocupaciones y deseos en ambito laboral en forma de desafíos de grupo, desde lo constructivo y positivo, y que ha ayudado mucho a motivar a mi entorno.

También ha mejorado la confianza que tengo en mi misma, sin duda esto ha sido muy valioso para poder escuchar con mayor apertura las distintas opiniones en el grupo, pero tener la tranquilidad de entregar una opinión distinta cada vez que lo deseo.

Testimonios

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CAROLINA GONZÁLEZ Gerente General Inversiones Santa

Beatriz SpA, duena de la Piel que Visto.

El programa reune mujeres diversas y nos pone a

reflexionar colectivamente. Se forman “circulos de trabajo” que se reunen a lo largo de todo el curso y en base a la metodología que integra la corporalidad, las emociones y la conversación. Ademas, se comparten experiencias que resultan enriquecedoras tanto para la persona que comenta como para las que participan de este círculo.

Si bien el curso pone enfasis en lo femenino, tambien considera la conexión con tu yo interior. Valida que los seres humanos somos no sólo pensamos sino tambien sentimos.

Entonces, creo que este es un curso super valido para hombres y mujeres, y me encantaría tener esta experiencia con grupos mixtos, como son los equipos de trabajo en la realidad. Trabajar de esta forma, sin juicio conectandose directamente con lo que uno siente, con lo que uno piensa y con lo que le pasa al cuerpo sería super valioso en cualquier equipo de trabajo.

Más info

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Fechas 2020:• Lunes 06/04• Lunes 20/04• Lunes 04/05• Lunes 18/05• Lunes 01/06• Lunes 15/06

Horario: • Martes de 18:30 a 22 hrs.

Información e inscripciones:• contacto@alago.cl• +56 9 3914 7197

Lugar:• DoubleTree by Hilton Hotel Santiago

Av Vitacura 2727 | Las Condes | Región Metropolitana.

Valores:• $ 420.000 (hasta el 10 de marzo)• $ 450.000 (a partir del 11 de marzo)

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www.alago.cl

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