FUNDACIÓN MEXICANA PARA LA PLANEACIÓN FAMILIAR

Para uso exclusivo de MEXFAM, A.C. / Prohibida su reproducción.

Día Mes Año

Elaborado 01 09 2010

Actualizado 01 10 2011

Página Total/Páginas

1 4

Código

GFA – RH012

Unidad Administrativa Gerencia de Finanzas y Administración

Documento Descripción y Perfil del puesto:

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE:Director/a General.

Día Mes Año

Elaborado 01 09 2010

Actualizado 01 10 2011

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FUNDACIÓN MEXICANA PARA LA PLANEACIÓN FAMILIAR

Código

GFA – RH012

Unidad Administrativa Gerencia de Finanzas y Administración

Documento Descripción y Perfil del puesto:

Descripción del PuestoTitulo del Puesto Director/a General.

Unidad de Adscripción Dirección General (Oficinas de Apoyo).

Jefe inmediato Presidente/a del Consejo de Administración.

Responsabilidad

Dirigir, coordinar, vigilar y controlar el funcionamiento de la fundación, eldesarrollo de programas, proyectos y el alcance de los objetivos estratégicos encaminados a la consecución de la misión institucional. Fungir como representante legal. Ejecutar el plan estratégico, las políticas y objetivos que favorezcan la adecuada ejecución de los programas institucionales.

Funciones

Llevar a cabo la planeación estratégica.

Conducir el alcance de la misión y la visión institucional.

Establecer alianzas estratégicas y convenios de colaboración.

Ampliar la capacidad de acción a favor de las comunidades en el ámbito de la

salud sexual y reproductiva.

Contar con los recursos suficientes para el desarrollo institucional.

Rendir cuantas a las agencias donantes de la aplicación de recursos.

Garantizar la transparencia y rendición de cuentas.

Rendir cuentas al consejo de administración. Participar en foros nacionales e

internacionales en materia de salud sexual y reproductiva, incidencia política y

objetivos del tercer milenio.

Actividades

Determinar objetivos y metas.

Definir políticas y líneas de acción.

Evaluar estrategias (identificar oportunidades y amenazas, precisión de

fortalezas y debilidades)

Realizar ajustes y acciones innovadoras.

Dirección y liderazgo.

Gestión eficiente.

Participar activamente en los diferentes niveles de autoridad de la fundación.

Supervisar la movilización de recursos a grupos de población vulnerable.

Establecer redes de contacto con OSC, instituciones públicas y privadas afines

con la misión de MEXFAM.

Elaborar proyectos en conjunto basados en la aportación mutua con ONGS.

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GFA – RH012

Unidad Administrativa Gerencia de Finanzas y Administración

Documento Descripción y Perfil del puesto:

Actividades

Dirigir la estabilidad financiera (cubrir el costo administrativo de operación).

Definir proyectos viables de ejecución. Coordinar

relaciones públicas eficientes. Determinar

estrategias de recaudación de fondos.

Vigilar el cumplimiento de informes narrativos y financieros a los diferentes

donantes.

Organizar la elaboración de presupuestos anuales.

Presentar periódicamente los estados financieros para su revisión.

Evaluar e informar sobre avances de los programas y proyectos.

Preparar el informe anual a la Asamblea de Asociados.

Participar activamente en el desarrollo de estrategias que favorezcan la

igualdad de género, el empoderamiento de la mujer, la lucha contra el VIH,

educación, salud materna, desarrollo sustentable y cuidado del medio

ambiente.

Colaborador directoGerentes de Oficinas de Apoyo/Equipo acompañamiento técnico/Responsable de Rel. Internacionales/Asistente Administrativo/Auditor Interno/Responsable de sistemas/Coordinador de enlace con el Consejo de Administración.

Colaborador indirecto Personal de Oficinas de Apoyo y Centros de Operación.

Relaciones internas Consejo de Administración/Todo el personal que colabora en MEXFAM.

Relaciones externas Puestos directivos y toma de decisiones de: Agencias Donantes/Organismos de la sociedad civil/Instituciones Gubernamentales.

Perfil

Escolaridad Licenciatura, titulado. Maestría o Posgrado (deseable).

Idioma o Lengua Inglés, 100 % Hablado, leído, escrito y traducido.

Formación

Administración en servicios de salud. Medicina Humana. Trabajo Social. Salud

Pública. Salud Sexual y Reproductiva (Deseable). Enfocados al bienestar

social (Deseable). Derechos Humanos. Mercadotecnia (deseable).

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FUNDACIÓN MEXICANA PARA LA PLANEACIÓN FAMILIAR

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Unidad Administrativa Gerencia de Finanzas y Administración

Documento Descripción y Perfil del puesto:

Experiencia

Cinco años desempeñándose como alto directivo en una organización públicao privada que haya trabajado temas de salud, derechos humanos y desarrollo sustentable.Tres años administrando proyectos o programas sociales. Supervisión, manejo y evaluación de personal. Conducción de procesos de planeación.Elaboración de proyectos y solicitudes de financiamiento. Elaboración y análisis de presupuestos.Visitas o inspecciones de instituciones gubernamentales. Presentación de programas, presupuestos y estados financieros.

Áreas de

conocimiento

especifico

Salud sexual y reproductiva.Administrar recursos humanos y materiales. Relaciones públicas.Analizar, reflexionar, cuestionar y proponer soluciones a problemas sociales. Manejo de Office en un 100%.

Habilidades Y

Competencias

Establecer y fomentar las relaciones interpersonales positivas del personal.Capacidad de diálogo y concertación de situaciones conflictivas. Disposición para integrar equipos de trabajo y trabajar en equipo. Capacidad para la toma de decisiones.Supervisión y coordinación de proyectos. Capaz de atender tareas múltiples. Desarrollar la comunicación asertiva.Comunicarse de manera clara y efectiva de forma oral y escrita.

Jornada laboral Tiempo completo. Disponibilidad para viajar.