Dia 1. tu eres un gran lider
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CONVIERTETE EN ESE TIPO DE LIDER QUE QUIERES
ATRAER.
DIA 1. TU ERES UN GRAN
LIDER
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CONVIERTETE EN ESE TIPO DE LIDER QUE QUIERES ATRAER.
Que busca la gente?? A un LIDER.
Te sientes un Lider?
Para duplicar y sostener a los que
llegan a tu equipo?
¡Tu atraes lo que ERES!!
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CONVIERTETE EN ESE TIPO DE LIDER QUE QUIERES ATRAER.
Conviértete en este tipo de LIDER,
para que sepas exactamente que hacer
con tu gente.
Te vamos a presentar un sistema
estructurado para atraer a la gente.
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CONVIERTETE EN ESE TIPO DE LIDER QUE QUIERES ATRAER.
Como debes distribuir tiempo con tus nuevos líderes, en porcentaje:
Dedica el 75% de tu tiempo enseñando a los que no sepan hacer el negocio, informando y dando a conocer lo que más puedas sobre Redes de Mercadeo y de varias compañías.
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CONVIERTETE EN ESE TIPO DE LIDER QUE QUIERES ATRAER.
El 15% aplaude lo que hacen bien,
reconócelos y que sigan avanzando y
lo favorito: llama a cada persona por
SU NOMBRE.
El 10% dedícalo a corregir lo que están
haciendo mal.
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CONVIERTETE EN ESE TIPO DE LIDER QUE QUIERES ATRAER.
Veamos, las distinciones que
vas a encontrar con las
personas que reclutes e
identifícalas:
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CONVIERTETE EN ESE TIPO DE LIDER QUE QUIERES ATRAER.
Definamos primero que es
liderazgo: hemos considerado que
la mejor definición es Influencia,
empatía, que la gente hace lo que
tú haces.
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CONVIERTETE EN ESE TIPO DE LIDER QUE QUIERES ATRAER.
Aquí encuentras tres tipos de líderes: a) Líder abre caminos y es al que la gente sigue; b) Líder tipo barquero: la gente se sube al bote del líder, otros más se suben y él va con ellos; c) Líder tipo pastor, las ovejas van primero y él va detrás.
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Lider Productor VS Reproductor.
Tenemos el líder productor, que
es el que tiene habilidades para
las ventas y el líder reproductor
quien duplica líderes, hace red,
reproduce gente, transmite cultura.
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Lider Productor VS Reproductor.
Define a tus líderes y dedica el
80% del tu tiempo a los
reproductores, requieren más
atención, crecimiento y formación y
un 20% a un productor.
.
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Lideres Victima VS Responsable.
Los líderes victima todo lo que le pasa, se lo hacen, existen las disculpas, todo es suerte, nada puede controlar, tienen respuestas del tipo: no tengo la plata, no puedo.
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Lideres Victima VS Responsable.
Líderes tipo responsable tienen
dignidad y capacidad para
responder, yo lo hice, yo lo generé
y dicen: la consigo como sea, son
los líderes que entran en acción.
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Lideres Victima VS Responsable.
Atrévete a asumir una actitud
responsable ante tus líderes y
cuando tengas que corregir, hazlo
en privado y cuando tengas que
halagar, aplaude públicamente.
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LIDERES NO FELICES
Vas a encontrar el tipo de personas que dicen; si yo tuviera millones de pesos, sería feliz, si tuviera un Mercedez, sería feliz…….
Y cuando tienen las cosas, no son felices.
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TU ERES UN GRAN LIDER
La felicidad no es tener algo, hay que encontrar sentido a las cosas y sentirse feliz, no se trata de tener, sino primero SER.
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TU ERES UN GRAN LIDER
Siéntete bien y serás feliz, la cosa está en:
SER, HACER, TENER = Ser, acción, resultados.
Comienza por: ENAMORATE DE TI.
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TU ERES UN GRAN LIDER
Siéntete como aquello que quieres llegar a ser.
Hay tres componente del ser: habla, cuerpo, emociones, estas acciones coherentes te producen resultados.
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TU ERES UN GRAN LIDER
Así, que mejora tu actitud al
hablar, en la forma como llevas tu
cuerpo y como expresar tus
emociones.
La gente no nace, se hace.
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TU ERES UN GRAN LIDER
Comienza por transformarte TU.
Lo que TU generes, eso hace la
gente, entonces produces un
cambio en tu entorno. Todo parte
de tu manera de ser.
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TU ERES UN GRAN LIDER
Siéntete bien, camina erguido, el
hombre es un ser de hábitos, canaliza
elementos para una vida mejor y tu
nueva manera de ser, termina siendo
tu estado natural.