DIAGNOSTICO PARA PACIENTES INFANTILES Y AUXILIARES DE DIAGNOSTICO.
Diagnostico
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Autoevaluación de mi práctica docente.
MANUAL PARA LA APLICACIÓN DE CUESTIONARIO.
ALUMNO: López Mendoza Basualdo Rodolfo
Quinto semestre
3-D
PRESENTACIÓN
El presente diagnóstico tiene la finalidad de promover y hacer reflexiva la práctica docente en educación primaria, para que formen parte del proceso de enseñanza aprendizaje de los niños.
Tiene como finalidad llevar al docente a una autoevaluación de su trabajo en las aulas para así llegar a tener un panorama más reflexivo y pueda perfeccionar su práctica educativa. El diagnóstico pedagógico es una propuesta que servirá como herramienta de trabajo para que el docente pueda implementarlo en su practica.
Aquí incluyo los siguientes elementos: información básica sobre la fundamentación teórica que sustenta el diseño del instrumento; consideraciones y recomendaciones para su aplicación; procedimientos de calificación e interpretación de la información reunida y, actividades sugeridas para aprovechar los resultados de la evaluación con fines de mejora de la institución. La presentación de los materiales se realiza tanto de manera impresa como electrónica. Para el caso de algunos instrumentos (cuando se trata de aspectos más complejos a evaluar) se anexan: un cuadro en el que se describen con mayor detalle los aspectos a medir y algún o algunos formatos que permiten la concentración de la información para su calificación e interpretación.
I. ¿QUÉ ES LA AUTOEVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA DOCENTE?
La autoevaluación de la práctica docente es un proceso en el que los profesores formulan opiniones valorativas sobre la adecuación y efectividad de su trabajo como profesionales responsables de la educación de un grupo de alumnos. Este conjunto de valoraciones acerca de su propia actividad en el aula y en la escuela constituye un elemento imprescindible para mejorar paulatinamente los procesos educativos.
El proceso de autoevaluación supone que un profesor, individualmente o con otros compañeros, lleve(n) a cabo un auto-examen de su labor docente en distintas dimensiones, empleando diferentes métodos. El empleo de cuestionarios es uno de ellos. La estrategia de autoevaluación que aquí se ofrece se apoya en el uso de un cuestionario que ayuda a la exploración y valoración sobre diversos aspectos relacionados con la práctica docente de los profesores de escuelas primarias.
Esta estrategia se deriva de la inquietud por generar materiales que contribuyan a mejorar la calidad de la educación a partir de lo que acontece en el aula, a través de la reflexión por parte de los propios profesores, misma que se fundamenta en el reconocimiento de algunas condiciones propias de la organización y funcionamiento de nuestro Sistema Educativo, que no siempre posibilitan el desarrollo de actividades de evaluación, como el hecho de que los profesores realizan su labor de manera solitaria dentro de su salón de clases, además de que cuentan con pocos espacios y tiempo para reflexionar e intercambiar ideas y experiencias con sus compañeros docentes u otras personas ajenas a su grupo.
II. DESCRIPCIÓN DEL CUESTIONARIO PARA LA AUTOEVALUACIÓN DE LA PRÁCTICADOCENTE
Esta estrategia de evaluación se apoya en el empleo del Cuestionario de autoevaluación de la práctica docente para profesores de educación primaria. El cuestionario pretende provocar la reflexión sobre la propia práctica pedagógica a través de la valoración de lo que los estudiantes de la Licenciatura de Educación Primaria realizan al preparar y desarrollar su trabajo como educadores. Se trata de una herramienta de evaluación formativa puesto que se enfoca a los procesos y no a los resultados y porque tiene como propósito final contribuir a la mejora.
Al tratarse de una evaluación formativa, existen algunas “ los propósitos de mejora, por ello los estudiantes deben:
Estar convencidos de que la evaluación es necesaria.Reconocer que la evaluación es una herramienta útil para la identificación de las fortalezas y debilidades.Estar convencidos que es posible mejorar algunas de las prácticas que realizan en sus aulas. Participar con la mayor honestidad y objetividad posibles.Aceptar abiertamente los comentarios y sugerencias de los compañeros. Comprometerse a modificar prácticas o formas de trabajo.
Las dimensiones y los indicadores que se evalúan con el cuestionario se definieron a partir de la revisión de diversos materiales y fuentes que abordan el tema de la práctica docente, entre otros de:
Resultados de la investigación educativa sobre procesos de enseñanza. Literatura sobre el tema de la enseñanza.Materiales curriculares de la Educación Primaria en nuestro país, como los Libros del Maestro y el Plan y Programas de Estudio.
En estos materiales se han identificado los rasgos que caracterizan una práctica eficiente y que contribuyen a la obtención de aprendizajes de calidad en los estudiantes. Dichos rasgos se han plasmado a manera de afirmaciones, mismas que conforman los ítems y que fueron agrupados en seis apartados en el cuestionario, como se aprecia en el siguiente cuadro:
2
Cuadro 1: TEMAS TRATADOS EN LOS APARTADOS DEL CUESTIONARIO Y NÚMERO DE ÍTEMS QUE LOS EVALÚAN
TEMÁTICA No. de ITEMS
I. PLANEACIÓN DEL TRABAJO DOCENTE 18II. USO DE LOS RECURSOS PARA DESARROLLAR LAS CLASES 17III. ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES PARA PROMOVER APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS 35IV. ESTRATEGIAS Y ACCIONES PARA LA EVALUACIÓN DE LOS ALUMNOS 19
V. USO DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN 10VI. CLIMA DE AULA 13
TOTAL 112
Como se aprecia, el cuestionario evalúa aspectos básicos de la práctica escolar, poniendo énfasis en lo relativo a las estrategias de trabajo en el aula. En el Anexo 1 se presentan los aspectos, dimensiones e indicadores de los que se deriva el instrumento, tal anexo se presenta en el disco con los archivos electrónicos.
III. SUGERENCIAS PARA EL USO Y APLICACIÓN DEL CUESTIONARIO
A continuación se describen las actividades que se sugieren para llevar a cabo la autoevaluación de la práctica docente haciendo uso del cuestionario. Estas sugerencias tienen que ver con tres cuestiones fundamentales: 1) la promoción y sensibilización del grupo de estudiantes normalistas para que conozcan la estrategia de autoevaluación; 2) la forma de uso y aplicación del cuestionario; 3) las consideraciones para planear la evaluación una vez que los estudiantes normalistas decidan realizarla.
Importancia de la autoevaluación de los estudiantes normalistas.
Nos brinda la forma de ser mas reflexivo de nuestra practica Nos ayuda para conocer las deficiencias que puedo tener
Promueva la concientización sobre los puntos débiles y fuertes de la propia práctica docente, pues este punto me lleva a una retroalimentación inmediata de la práctica.
Nos brindara tener una practica mas eficiente por medio de nuestra evaluación.
2 Estrategias para el uso del cuestionario de autoevaluación
El instrumento puede usarse de varias formas atendiendo a diferentes criterios:
a. Un criterio tiene que ver con la cantidad de estudiantes que realicen la autoevaluación. De este modo puede ser la siguiente opción:
1. Por cada estudiante, de manera independiente, se autoevalúa su práctica y toma las medidas necesarias para mejorarla.
b. El otro criterio para la aplicación del cuestionario está relacionado con las dimensiones que se evalúan en él. Los estudiantes pueden decidir contestar el cuestionario de las siguientes formas:
1. Aplicar el cuestionario completo, contestando todos sus apartados. 2. Hacer la evaluación de aquel o aquellos aspectos que consideren más necesarios de los seis que
se evalúan en el cuestionario. Así por ejemplo, un estudiante puede decidir evaluar sólo lo relativo a las “Estrategias y Actividades para Promover A momento y posteriormente continuar con los demás. Lo más recomendable es que se conteste todo de manera consiente, con la finalidad de detectar los puntos débiles y fuertes.
3. Sugerencias para la aplicación de la evaluación
es mas optimo que la evaluación se realice en el momento que se están realizando las practicas docentes asi se podrá hacer una
intervención mas concreta de acuerdo a nuestras herramientas para este diagnóstico.4. CALIFICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS
Después de que los cuestionarios hayan sido contestados, se deberá calificarlo e interpretarlo usando para ello elCuadro para la calificación del cuestionario (Cuadro 2) que cuenta con seis columnas:
En la columna 1 se presenta el nombre de cada uno de los aspectos que se evalúan en el cuestionario.En la columna 2 las dimensiones en las que se dividen cada uno de los aspectos, éstas varían en cantidad de modo que, por ejemplo, el aspecto Clima de aula cuenta sólo con dos dimensiones mientras que el deEstrategias y actividades para promover aprendizajes significativos tiene siete.La columna 3 identifica los ítems que corresponden a cada una de las dimensiones y aspectos.Las columnas 4 a 6 permiten la “calificación” de los íte para ello hay que realizar los siguientes pasos:
1. Marcar con un recuadro o círculo los números de los ítems que fueron contestados de manera afirmativa en el cuestionario en la columna 3 del cuadro.
2. Contar para cada dimensión (columna 2) los ítems que fueron contestados afirmativamente y registrarlos en el recuadro gris de la columna que tiene el encabezado fórmula (columna 4).
3. Calcular el porcentaje de ítems que fueron contestados afirmativamente para cada dimensión (columna 5).
4. Una vez identificado lo anterior deberá obtenerse el porcentaje total por cada aspecto (columna 6), éste se obtiene sumando los porcentajes obtenidos en las dimensiones correspondientes a cada aspecto y dividiéndolos entre el total de ellas.
5. Posteriormente es necesario calcular el total de los ítems contestados afirmativamente y el porcentaje global (fila 7). Para ello se suman los porcentajes correspondientes a cada uno de los aspectos y se dividen entre 6, o se suman todos los ítems que fueron contestados afirmativamente en el cuestionario (registrados en los recuadros grises de la columna 4) y se dividen entre el total, es decir 116.
6. Los porcentajes obtenidos por aspecto (columna 6) permiten tener una apreciación rápida de las áreas en las que se tienen mayores fortalezas y debilidades. Así mismo, el porcentaje global (fila 7) ofrece una “calificación” global de la práctica docente, en
Para una mejor comprensión de los pasos 1 a 4, en el siguiente cuadro se presenta un ejemplo relativo a
los elementos de la planeación del trabajo docente.
Cuadro2: CUADRO PARA LA CALIFICACIÓN DEL CUESTIONARIO1
1 2 3 4 5 6
FÓRMULA 5 6
ASPECTO DIMENSIÓN ITEMS (Ítems contestados % %
afirmativamente entreDE LA DELtotal de la dimensión x
100) DIMENSIÓNASPECTO
PLANEACIÓN DEL Importancia de la planeación 1 2 2 /2 100
TRABAJO DOCENTE Elementos del plan de clase11
12
13
14
15 16 17 18 5 /8 62.5
81.25
USO DE
LOS
Uso de los recursos para planear el trabajo docente 3 4 5 6 7 8 9 10 /8
RECURSOSPARA Uso de los recursos didácticos, materiales y del
23
24
25
26 27 28
PLANEAR Y entorno para desarrollar las actividades de29
30
31
32
33 34
35 /13
DESARROLLAR EL enseñanza
TRABAJO DOCENTE Uso del tiempo dentro del aula19
20
21
22 /4
ESTRATEGIAS Y Estrategias para organizar el trabajo con el grupo
36
37
38
39
40 41
/6
ACTIVIDADES
PARA Estrategias para promover el aprendizaje cooperativo
39
40
42
43
/4
PROMOVER
Estrategias para brindar apoyo directo a los alumnos42
44
45 /3
APRENDIZAJES
Estrategias para promover el desarrollo de46
47 48
49
50
51
52SIGNIFICATIVO
S
competencias en las áreas de conocimiento53
54
55
56
57 58 /13
Estrategias para promover la aplicación de
conocimientos a situaciones reales y cotidianas59
60
61 /3
Estrategias para promover la reflexión y el62
63
64 65
66
intercambio de ideas entre los niños y el profesor67
68 /7
Ajustes al currículum para atender las necesidades69
70
de los alumnos /2ESTRATEGIAS Y Tipo de estrategias empleadas para llevar a cabo la evaluación
71
72 73
74
75 /5
ACCIONES
PARA LA Estrategias para sistematizar la información de la evaluación
76
77 78 /3
EVALUACIÓN
DE
LOS Estrategias para la evaluación formativa
71
79 80
81
82
83 /6
ALUMNOS Estrategias para la evaluación sumativa
84
85 86
87
88
89 /6
USODE
LOS Uso de los resultados para identificar necesidades
RESULTADOS
DE LA de apoyo en los alumnos
90
91 92
93 /4
EVALUACIÓN Uso de los resultados para valorar y ajustar la
práctica docente94
95 96
97 /4
Uso de los resultados de la evaluación para
informar a los alumnos y los padres98
99 /2
CLIMA DE AULA Sistema de disciplina en el aula
100
101
102 103 /4
Acciones para la creación de relaciones afectivas
104
105
106 107
108
sanas entre los alumnos y el profesor
109
110
111
112 /9
7 TOTAL
/
1162
Un siguiente paso es identificar en el Cuadro para la identificación de fortalezas y debilidades en la práctica docente (Cuadro 3) los ítems que fueron contestados tanto positivamente como negativamente en el cuestionario y hacer un listado de éstos considerando las dimensiones y aspectos a los que pertenecen; éstos constituyen las fortalezas y debilidades de la práctica docente. En el cuadro se sigue con el ejemplo iniciado anteriormente.
Cuadro 3: CUADRO PARA LA IDENTIFICACIÓN DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES EN LA PRÁCTICA DOCENTE3
ASPECTO FORTALEZASÁREAS DE OPORTUNIDADES
PLANEACIÓN DEL TRABAJODOCENTE
USO DE LOS RECURSOS PARAPLANEAR Y DESARROLLAR ELTRABAJO DOCENTE
ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADESPARA PROMOVERAPRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS
ESTRATEGIAS Y ACCIONES PARALA EVALUACIÓN DE LOSALUMNOS
USO DE LOS RESULTADOS DE LAEVALUACIÓN
CLIMA DE AULA
En este cuadro deberán concentrarse“negativos”lospropiaaspectosprácticadeladocente“positivde acuerdo con las diferentes dimensiones que se evalúan, de modo que se puedan identificar de manera precisa. Esta información será de mucha utilidad para la definición del Plan de Mejora, como se muestra en el siguiente apartado.
9
5. USO DE LOS RESULTADOS PARA LA DEFINICIÓN DE LA PROPUESTA DE MEJORA
Para que la autoevaluación cumpla su función final de mejora es necesario que a partir de la identificación de las fortalezas y debilidades se proceda a la elaboración de una propuesta de mejora.
La estrategia general que aquí se sugiere para realizar dicho plan, implica al menos la definición de los siguientes aspectos:
1. Identificación de los problemas, considerando para ello la información concentrada en el cuadro para la identificación de fortalezas y debilidades de la práctica docente (Cuadro 3). Los problemas, como es obvio, son los que aparecen en la columna de debilidades.
2. Analizar cada uno de los problemas identificados, ya que algunos pueden ser más serios o delicados, mientras que varios pueden ser sencillos de resolver, e incluso, no prioritarios.
3. Categorizar los problemas por orden de importancia, de modo que se elijan los que requieren de atención inmediata.
4. Identificar las causas relacionadas con el (los) problema(s) que se quieren atender.
5. Proponer acciones precisas -e incluso, la mayoría de las veces, sencillas- que contribuyan a atacar el problema en cuestión.
6. Identificar los
recursos necesarios para realizar las acciones planteadas. Estos pueden ser materiales o humanos.
7. Establecer los tiempos concretos en los que las acciones habrán de realizarse.
LA AUTOEVALUACIÓN FORMATIVA NOESTARÁ CONCLUIDA HASTA QUE NOSE HAYA ELABORADO Y APLICADO LA PROPUESTA DE MEJORA.
La propuesta de Mejora podrá será realizada de manera particular. Lo importante es que se realice de manera inmediata a la resolución e interpretación del cuestionario y se planteen acciones concretas y realistas para que se
logre efectivamente el objetivo final de la autoevaluación.
10
6. OTRAS RECOMENDACIONES PARA REFORZAR LA AUTOEVALUACIÓN DE LA PRÁCTICADOCENTE
Como se señaló antes, el uso del Cuestionario de autoevaluación de la práctica docente para estudiantes de la Licenciatura de educación primaria constituye una de las estrategias para desarrollar el proceso de autoevaluación. Otras acciones que apoyarían la consolidación y validez de esta evaluación pueden realizarse a través de las siguientes alternativas:
Autograbación en audio y video de la práctica docente en el aula, para su posterior análisis.
Aplicación de cuestionarios que valoren la práctica docente con los alumnos, padres de familia y directores, de modo que se cuente con una visión del conjunto de la mayoría de los actores que están involucrados en este proceso educativo.
Elaboración de registros de observación de las clases por otros compañeros profesores y/o el director y su posterior discusión y análisis.
Recolección y revisión de evidencias de trabajos (planes de clase, registros de evaluación, etc.) relacionados con la práctica docente para la conformación del Portafolio del Docente.
Revisión de literatura relacionada con la práctica docente -incluyendo los materiales curriculares- para que a partir de ellos se promueva la reflexión y se diseñen estrategias.
Organización de capacitación y/o actualización (cursos, talleres, etc.) con apoyo de personal interno o externo a la escuela, sobre aspectos que el colectivo de profesores considere como importantes.
ASÍ ES COMO PUEDE LOGRARSE QUE LA EVALUACIÓN CUMPLA SU MISIÓN PRINCIPAL: CONTRIBUIR A LA MEJORA DE PROCESOS Y RESULTADOS DE LA PRÁCTICA DE LOS ESTUDIANTES NORMALISTAS.
11
INSTITUTO NACIONAL PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN
DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE ESCUELASAutoevaluación de la Práctica Docente paraProfesores de Educación Primaria
CUESTIONARIOInstrucciones: A continuación aparece un conjunto de afirmaciones sobre aspectos relativos a la práctica docente. Lea cada una y
marque con una X la opción que refleja lo que usted realiza cotidianamente al trabajar con su grupo de alumnos. Conteste con honestidad y objetividad.
I. PLANEACIÓN DEL TRABAJO DOCENTE
Como profesor(a):SI NO
1. Dedico de manera periódica un tiempo específico para planear mi trabajo docente. 2. Realizo una planeación escrita de mis clases.
Al planear mis clases:SI NO
3. Consulto el Plan y Programas de Estudio para tener presentes los propósitos generales de cada asignatura.
4. Consulto el Avance Programático para considerar la secuencia, profundidad e interrelación entre los contenidos de enseñanza.
5. Consulto los Libros del Maestro de la SEP, para identificar las recomendaciones didácticas para la enseñanza que en ellos se sugieren, la forma en que deberán emplearse los libros del alumno y para obtener sugerencias para realizar la evaluación.
6. Consulto los Libros del Alumno de la SEP, para identificar los ejercicios o lecciones relacionados con cada tema.
7. Consulto los Ficheros de Actividades Didácticas de Español y Matemáticas, para identificar actividades que auxilien en la enseñanza.
8. Consulto los materiales de capacitación y actualización para retomar información referida a los contenidos y enfoques de enseñanza.
9. Consulto los materiales de Rincones de Lectura y/o del Programa Nacional de Lectura.
10. Realizo los ajustes necesarios al currículum para tratar de atender las características de todos mis alumnos (los niños promedio, con rezago, con desempeño sobresaliente y con necesidades especiales de aprendizaje).
En mi plan de clase establezco:SI NO
11. Los contenidos que voy a enseñar considerando los componentes o ejes temáticos de cada área.
12. Los objetivos de aprendizaje que quiero lograr en mis alumnos, como el desarrollo de habilidades, actitudes y la adquisición de conocimientos.
13. La forma en que voy a enseñar, estableciendo el tipo de actividades y las formas de participación de los alumnos y mía.
14. El orden y los momentos en los se llevarán a cabo cada una de las actividades. 15. Los recursos que voy a emplear para desarrollar las actividades de enseñanza. 16. Lo que voy a evaluar en mis alumnos: conocimientos, habilidades y actitudes. 17. Las estrategias que voy a aplicar para evaluar los aprendizajes de mis alumnos.
18. Los momentos en los que voy a desarrollar estrategias de evaluación (momentos para elaborar registros, aplicar pruebas, hacer observaciones, etc.).
II. APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO Y LOS RECURSOS MATERIALES PARA DESARROLLAR LAS CLASES
Al desarrollar mis clases utilizo:SI NO
19. El tiempo en las actividades de acuerdo con lo que había estimado o planeado. 20. Poco tiempo al llevar a cabo los cambios o transiciones entre una actividad y otra. 21. La mayor parte del tiempo, en actividades relacionadas con la enseñanza y el aprendizaje. 22. La mayor parte del tiempo en tareas en las que mis alumnos trabajan activamente.
23. Los Libros del Alumno de la SEP para que los alumnos realicen actividades que les permitan el desarrollo de habilidades, la adquisición de conocimientos, la búsqueda de información relacionada con el tema en estudio y para ofrecer referentes diversos o lejanos a los contextos de los niños.
24. Los Libros para el Maestro de la SEP como apoyo para el desarrollo de las actividades de enseñanza y evaluación así como para identificar la forma y momento en que deberán usarse los libros del alumno.
25. Los Ficheros de Actividades Didácticas para incluir actividades variadas que refuercen el aprendizaje.
26. Los materiales de la Biblioteca Escolar (enciclopedias, libros del rincón, etc.) de una manera permanente, haciendo uso de la rica variedad de materiales que ella contiene para complementar el aprendizaje de los diferentes contenidos de las asignaturas así como para desarrollar habilidades y actitudes hacia la lectura.
27. Las láminas informativas (las estaciones del año, los aparatos del cuerpo humano, etc.) para buscar y/o reforzar la adquisición de conocimientos.
28. Los mapas, croquis y planos para propiciar el desarrollo de habilidades de orientación y localización espacial.
2
Al desarrollar mis clases utilizo:SI NO
29. Los juegos didácticos para motivar y reforzar los aprendizajes dentro del aula.
30. Materiales de reuso y papelería (latas, corcholatas, botes, cajas, pegamento, etc.) para apoyar en el aprendizaje de nociones, conceptos y para promover el desarrollo de habilidades de expresión.
31. El pizarrón para el intercambio de información entre alumnos y el profesor, para la realización de demostraciones y procedimientos.
32. Los cuadernos de notas o apuntes de los alumnos para que registren información importante, realicen ejercicios y como fuente de consulta y seguimiento.
33. Los espacios con que cuenta la escuela (áreas verdes, canchas, auditorios, etc.) para reforzar la enseñanza de los temas.
34. Los recursos ambientales del entorno o de la naturaleza para reforzar los temas de las diferentes asignaturas.
35. Los lugares con que cuenta la localidad para reforzar la enseñanza de los temas (visitas a museos, fábricas, parques, campo, etc.).
III. ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES PARA PROMOVER APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS
Al desarrollar mis clases:SI NO
36. Doy instrucciones completas para que los alumnos realicen el trabajo (señalo el producto a obtener, indico los materiales y recursos, la forma de organizarse, el tiempo de que disponen, etc.).
37. Verifico continuamente que los alumnos hayan comprendido lo que tienen que hacer. 38. Promuevo la realización de actividades grupales en las que guío el trabajo de mis alumnos. 39. Organizo a los alumnos para que hagan actividades en equipos. 40. Organizo a los alumnos para que realicen actividades en parejas. 41. Asigno actividades para que los niños trabajen de manera independiente.
42. Asigno a los alumnos con desempeño sobresaliente diferentes funciones para que participen apoyando a sus compañeros o a mí en diversas actividades.
43. Promuevo el trabajo colaborativo entre mis alumnos para que interactúen y se ayuden entre sí. 44. Apoyo individualmente a los alumnos que no pueden realizar las actividades por su cuenta.
45. Dedico atención especial a los alumnos con mayor rezago, a través de la revisión puntual de sus trabajos, la asignación de tareas especiales y la promoción constante de su participación.
46. Procuro que mis alumnos lean y que al hacerlo participen de distintas maneras: haciendo predicciones, anticipaciones, comentando lo que leen, etc.
47. Fomento la realización de demostraciones para explicar paso por paso los procedimientos seguidos en la elaboración de trabajos o ejercicios.
48. Promuevo que los alumnos produzcan textos variados y con diferentes funciones (literarios, instructivos, informativos, de entretenimiento, etc.).
3
Al desarrollar mis clases:SI NO
49. Organizo actividades en las que los alumnos realicen observaciones y registros de información.
50. Promuevo actividades en las que los alumnos obtengan información a través de diferentes fuentes (personas de la escuela, de la localidad, materiales impresos, vídeos, etc.).
51. Promuevo que mis alumnos elaboren conclusiones e inferencias a partir del análisis de información.
52. Promuevo que mis alumnos realicen actividades de escenificación teatral para desarrollar habilidades de expresión y reforzar el aprendizaje de contenidos.
53. Realizo juegos didácticos (memorama, basta, crucigramas, etc.), para que los alumnos aprendan y reafirmen sus aprendizajes.
54. Promuevo que mis alumnos realicen actividades con las que desarrollen habilidades de representación como la elaboración de maquetas, gráficos, mapas.
55. Realizo actividades para que los alumnos aprendan a organizar y presentar información a través de diversos medios (esquemas, cuadros, textos, gráficas, etc.).
56. Promuevo que mis alumnos lean diferentes tipos de textos (libros, revistas, periódicos, instructivos, etc.).
57. Realizo actividades con el fin de desarrollar habilidades para la investigación (como la observación, la entrevista, etc.) con mis alumnos.
58. Promuevo actividades con el fin de que mis alumnos apliquen, analicen, sinteticen y evalúen lo aprendido. 59. Presento los contenidos y temas a partir de situaciones familiares para mis alumnos.
60. Realizo actividades en las que mis alumnos relacionan y aplican lo aprendido a situaciones reales y cotidianas. 61. Promuevo que mis alumnos apliquen lo aprendido a nuevos contextos o situaciones.
62. Promuevo la participación de la mayoría de mis alumnos en las actividades grupales, como puestas en común, exposiciones, interrogatorios, etc.
63. Promuevo que mis alumnos participen por iniciativa propia.
64. Promuevo que mis alumnos realicen explicaciones sobre la forma en que hacen sus trabajos y los resultados que obtienen en ellos.
65. Promuevo que mis alumnos expresen sus ideas y argumenten sus respuestas. 66. Realizo actividades en las que mis alumnos narran acontecimientos, experiencias, etc. 67. Promuevo que mis alumnos compartan y comparen sus ideas y opiniones. 68. Promuevo que mis alumnos expresen lo aprendido con sus propias palabras.
69. Realizo actividades variadas para tratar de atender las características y necesidades de todo mi grupo de alumnos (los niños promedio, con rezago, con desempeño sobresaliente y con necesidades educativas especiales).
70. Realizo las actividades de manera que la mayoría de mis alumnos puedan desempeñarlas con éxito y en el tiempo que había estimado.
4
IV. ESTRATEGIAS Y ACCIONES PARA LA EVALUACIÓN DE LOS ALUMNOS
Para evaluar a mis alumnos: SI NO
71. Realizo diagnóstico al inicio del ciclo escolar, para conocer los conocimientos previos de mis alumnos.
72. Realizo actividades variadas para conocer el nivel de conocimiento que tienen mis alumnos sobre cada tema (juegos, interrogatorios, resolución de problemas, etc.).
73. Empleo estrategias de evaluación escrita: exámenes, cuestionarios, etc. 74. Me aseguro que los exámenes escritos que aplico, tengan los elementos y las características apropiadas. 75. Empleo estrategias de evaluación oral: entrevistas, discusión oral, etc.
76. Permanentemente elaboro registros que me ayudan a identificar sus avances y progresos (registros de observación, de entrevista, etc.).
77. Elaboro concentrados de información de diversos aspectos como los resultados de exámenes, las valoraciones sobre los trabajos realizados, la forma de participación, el cumplimiento de tareas, etc.
78. Llevo un expediente (carpeta o portafolio de evaluación) donde reúno diversos trabajos que dan cuenta de sus progresos.
79. Superviso y verifico que realicen su trabajo sin dificultades. 80. Reviso de manera inmediata sus trabajos y tareas, para conocer sus logros y dificultades. 81. Reviso los ejercicios que realizan en sus cuadernos y libros. 82. Promuevo actividades de autoevaluación.
83. Promuevo actividades de coevaluación (evaluación entre compañeros), 84. Realizo evaluaciones periódicamente (al término de cada tema, unidad, bimestre, ciclo escolar).
Para asignar las calificaciones de mis alumnos:SI NO
85. Tomo en cuenta los resultados de las pruebas o exámenes escritos. 86. Considero los resultados de pruebas orales. 87. Tomo en cuenta la información de los registro de los trabajos escritos (cuadernos, libros de texto, etc.) 88. Considero la información de los registros de la forma de participación de los alumnos en las actividades. 89. Considero los resultados de los registros del cumplimiento de tareas.
5
V. USO DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN
Utilizo los resultados de las evaluaciones para:SI
NO
90. Proponer actividades de retroalimentación.91. Que mis alumnos reflexionen sobre sus aprendizajes.92. Identificar necesidades de apoyo en mis alumnos.93. Decidir acciones de apoyo con los padres de familia de manera conjunta.94. Ajustar mi trabajo docente en la planeación de las clases.95. Ajustar mi trabajo docente en los materiales y recursos educativos empleados.96. Ajustar mi práctica docente en las estrategias de trabajo usadas.97. Ajustar mi trabajo docente en las estrategias, instrumentos y criterios de evaluación.98. Informar a mis alumnos sus avances, progresos y aspectos que hay que mejorar.99. Informar a los padres de mis alumnos los avances y progresos y aspectos en los que es necesario apoyar.
VI: CLIMA DE AULA
En mi salón de clase favorezco que: SINO
100. Se establezcan las normas de disciplina con las aportaciones de todos. 101. Mis alumnos respeten y acepten la aplicación de las normas de disciplina. 102. La aplicación de las normas conduzcan a mantener el salón ordenado y limpio.
103. La aplicación de las normas conduzcan a la creación de un ambiente de trabajo sano.
Como profesor(a):SI NO
104. Propicio que mis alumnos expresen libremente sus ideas y sentimientos sin temor a ser ridiculizados o sancionados.
105. Me preocupo por conocer los intereses, gustos y necesidades de mis alumnos platicando con ellos o con sus padres y familiares.
106. Estoy atento a las relaciones que se establecen entre mis alumnos. 107. Trato a todos mis alumnos por igual, sin tener favoritismos.
108. Manifiesto preocupación y afecto por mis alumnos a través de diversos medios o formas (platicando con ellos, dándoles algún material que necesitan, etc.).
109. Animo y motivo a mis alumnos para que trabajen y participen en todas las actividades. 110. Promuevo que se resuelvan a tiempo las situaciones conflictivas que se presentan.
111. Mantengo la calma ante situaciones conflictivas, evitando reacciones negativas como gritar, golpear objetos, etc.
112. Promuevo que en mi salón de clase exista un ambiente de compañerismo y camaradería entre mis alumnos.
6
ANEXO 1. ASPECTOS DE LA PRÁCTICA DOCENTE QUE EVALÚA EL CUESTIONARIO
CATEGORIA DIMENSIONES INDICADORES ITEMS
PLANEACIÓN DELTRABAJ
O 1. Importancia de la planeación. Lao Dedicación
previa a la
preparación
del 1
DOCENTE. Es un proceso de toma planeación previa del trabajo docente trabajo.
de decisiones anticipadas a travésconstituye un elemento que está relacionado o Planeación escrita de las clases. 2
del cual se describen las etapas, directamente con la calidad de la educación
acciones y elementos que seque se imparte. La planeación puede adoptar
requieren en los procesos de diversas formas, muchas de las cualesenseñanza y aprendizaje. En este pueden ser efectivas, sean estas escritas deproceso se deciden los contenidos, manera detallada o no.objetivos a alcanzar, los métodos 2. Elementos del plan de clase. El plan de o Qué enseñar: contenidos de acuerdo a los 11
y estrategias, las actividades y los clase (implícito o explícito) incluye ecomponentes temáticos de cada área.
recursos que facilitarán los identifica los distintos aspectos curriculares o Para qué
enseñar: objetivos
de
aprendizajes, así como la formaque permiten el logro de los aprendizajes en
aprendizaje, desarrollo de habilidades, 12
en que serán evaluados.
los alumnos. Los elementos que contempla la actitudes y conocimientos.planeación son: contenidos, objetivos, orden
o Cómo enseñar: estructuración de las
y secuencia de los contenidos, estructuración
actividades de enseñanza y uso de 13
de las actividades de enseñanza, ymétodos o metodologías de acuerdo a
los
evaluación. enfoques de enseñanza en cada área.o Cuándo enseñar: orden y secuencia de los
contenidos, distribución y uso del tiempopara la enseñanza. 14
o Con qué enseñar: recursos y materiales
didácticos.
o Qué evaluar: el logro de los objetivos de 15
aprendizaje, habilidades y actitudes.o Cómo evaluar: estructuración de las 16
estrategias y criterios para valorar elaprendizaje de los alumnos. 17
o Cuándo evaluar: antes, durante y al
finalizar el proceso de enseñanza.18
1
CATEGORIA DIMENSIONES INDICADORES ITEMS
RECURSOS PARAPLANEAR Y 1. Uso de los recursos curriculares para o Uso del Plan y programas de estudio para 3
DESARROLLAREL TRABAJO planear el trabajo docente. Para la
la planeación de las clases.
DOCENTE. Conjuntode realización de la planeación es necesario o Uso de los avances programáticos para la 4
materiales,
ayudas
técnicas y
conocer y manejar
los
materiales planeación de las clases.
tiempo efectivo disponibles para curriculares para fomentar el aprendizaje de o
Uso de los libros para el maestro de la SEP 5
facilitar el aprendizaje de los
los alumnos. para la planeación de las clases.
alumnos. o Uso de los libros del alumno de la SEP 6para la planeación de las clases.
o Uso de los ficheros de actividades 7didácticas para la planeación de lasclases.
o Uso de los materiales de capacitación y 8actualización para la planeación de lasclases.
o Uso de los materiales de Rincones de 9Lectura y del Programa Nacional deLectura para la planeación de las clases.
o Realización de ajustes al currículum para 10atender las características de losalumnos.
2. Aplicación de los recursos didácticos, o Uso de los libros del alumno de la SEP 23materiales y del entorno para desarrollar para el desarrollo de las clases.las actividades de enseñanza. Materiales y o Uso de los libros del maestro de la SEP 24
apoyos didácticos
que
facilitan el para el desarrollo de las clases.
aprendizaje de los alumnos. En este conjunto o Uso de los ficheros de actividades 25pueden incluirse los juegos, esquemas, didácticas de la SEP para el desarrollo demapas, maquetas, libros, papelería, etc. Así las clases.como también los materiales que se o Uso de los materiales de la biblioteca 26
encuentran fuera y dentro del aula. escolar(enciclopedias,diccionarios,
Libros del Rincón, periódicos, etc.) parael desarrollo de las clases.
o Uso de materiales diversos como láminas, 27, 28,pizarrón, mapas, juegos para el desarrollo 29, 30,de las clases. 31, 32,
o Uso de los recursos ambientales, 33, 34naturales y materiales del entorno para el 35desarrollo de las clases.
2
CATEGORIADIMENSIONES INDICADORES ITEMS
3. Uso del tiempo dentro del aula. Tiempo o Uso del tiempo previsto para la 19empleado en el desarrollo de las actividades. realización de actividades estimadas.Elemento fundamental en la escuela, de o Uso mínimo del tiempo al realizar los 20alguna manera factible de controlar por el cambios o transiciones entre lasdocente. actividades planeadas.
o Uso efectivo del tiempo en actividades 21relacionadas con el aprendizaje.
o Uso efectivo del tiempo en el trabajo 22activo de los alumnos.
ESTRATEGIAS YACTIVIDADES 1. Estrategias para organizar el trabajo con o Acciones realizadas para
proporcionar 36, 37
PARA PROMOVER APRENDIZAJES el grupo. Maneras de organización yindicaciones e instrucciones.
SIGNIFICATIVOS. La utilización de
asignación del trabajo en el aula. o Acciones realizadas para organizar a los 38
medios o métodos para alcanzar alumnos para el trabajo en actividadesun objetivo. Son los elementos grupales.básicos reguladores
que marcan o Acciones realizadas para organizar a los 39
las pautas de uso de los materiales
alumnos para el trabajo en actividades en
didácticos, abordan los objetivos y equipos.contenidos de un área curricular y o Acciones realizadas para organizar a los 40plantean la manera de reflexionar
alumnos para el trabajo en actividades en
sobre los acontecimientos de la parejas.clase. Tienen un orden interno o Acciones realizadas para organizar a los 41
que obedecen a un esquema dealumnos para el trabajo en actividades
actuación práctica. individuales.
2.
Estrategias
para promover
el o Promover el aprendizaje cooperativo a 39
aprendizaje cooperativo.Métodos través de actividades en equipos.
estructurados de instrucción en los que los o Promover el aprendizaje cooperativo a 40
alumnos trabajan en grupos, con la finalidad través de actividades en parejas.de que la interacción entre ellos incremente o Promover el aprendizaje cooperativo a 42su rendimiento. través de la designación de tareas a los
alumnos con desempeño sobresaliente.o Promover la interacción y ayuda entre los 43
alumnos.
3
CATEGORIADIMENSIONE
S INDICADORES ITEMS3. Estrategias para brindar apoyo directo a o Designación de tareas especiales a los 42
los alumnos. Procedimientos para propiciaralumnos con
desempeño sobresaliente
un clima de participación en el que se para ayudar a sus compañeros.manifiesten los distintos modos de expresión. o
Acciones para brindar apoyo individual a 44los alumnos con problemas paradesarrollar las actividades.
oAcciones para brindar apoyo a los alumnos 45con rezago educativo.
4. Estrategias para promover el desarrollo o Promover la lectura para que los alumnos 46de competencias en las áreas de realicen predicciones y comentarios.conocimiento. Distintos métodos utilizados o Fomentar demostraciones y 47
que permitan enfrentar con eficiencia y procedimientospar
a explicarla
efectividad las diferentes tareas y realización de trabajos o ejercicios.
situaciones, que permitan organizar, oPromover la producción escrita de textos. 48
manipular y adquirir nuevos conocimientos o Fomentar en los alumnos
las 49
en cada una de las asignaturas que seobservaciones y el registro
de
imparten en el ciclo escolar.información.
o Promover en los alumnos la obtención de 50información en diversas fuentes.
o Promover la elaboración de conclusiones 51e inferencias.
oFomentar las habilidades de expresión a 52través de las
escenificaciones teatrales.
o Promover la realización de juegos 53didácticos.
o Promoverlas habilidades
de 54
representación, por medio de maquetas,
mapas, planos, croquis, etc.o Fomentar la organización de información 55
por diversos medios.
oPromover la lectura de los diferentes 56tipos de texto.
oRealizar actividades que propicien la 57Investigación.
oPromover el análisis, síntesis y evaluación 58de lo aprendido.
4
CATEGORIA DIMENSIONES INDICADORES ITEMS5. Estrategias para promover la aplicación o Presentar contenidos y
temas 59
de conocimientos a situaciones reales y considerando situaciones
reales y
cotidianas. Procedimientos encaminados a la
familiares para los alumnos.
enseñanza y aprendizaje de información y o Realizar actividades que favorezcan la 60aplicación útil e interesante para los relación y aplicación de lo aprendido poralumnos, a partir de situaciones propias de la
los alumnos a situaciones reales.
cultura infantil. o
Promover la aplicación de lo aprendido 61por los alumnos a nuevos contextos ysituaciones.
6. Estrategias para promover la reflexión y o Promover la participación de los alumnos 62el intercambio de ideas entre los niños y el
a través de la expresión oral en
profesor. Diálogo en el que se promueve la actividades grupales.confrontación de procedimientos y o Fomentar la participación de los alumnos 63respuestas, con el objetivo de que los por iniciativa propia.alumnos
construyan conocimientos y o
Promover en los alumnos la explicación 64
desarrollen las habilidades planteadas.del proceso y resultados obtenidos.
o Fomentar la expresión de las ideasy
el 65argumento de sus respuestas.
oPropiciar las actividades en las que los 66alumnos realicen la narración deacontecimientos, experiencias, etc.
oFomentar la comparación de ideas y 67opiniones entre los alumnos.
o Promover la expresión de lo aprendido en 68palabras de los alumnos.
7. Ajustes al currículum en el desarrollo de o Actividades realizadas por el profesor 69las clases. Son las modificaciones que se para atender las características y
necesitan realizar en la actuación del necesidades de todos los alumnos.profesor para el desarrollo de los temas o
Actividades en las que el profesor 70
curriculares, con la finalidad de tener en considera que la mayoría de los alumnos,cuenta las características y necesidades de
puede realizarlas con éxito y en el tiempo
todos los alumnos. que había estimado.
5
INDICADORES
ITEMS
o Realizar una evaluación diagnóstica al inicio 71del ciclo escolar.
o Realizar actividades encaminadas a detectar 72los conocimientos previos de los alumnossobre los temas.
o Realizar evaluaciones escritas a los alumnos. 73, 74,
oRealizar evaluaciones orales a los alumnos.
75
oAcciones realizadas
por
el
profesor
para 76
elaborar registros, con el objetivo de valorarel avance y progreso de los alumnos.
o Acciones por parte del profesor para elaborar
concentrados de información de diversas 77fuentes sobre el aprovechamiento de losalumnos.
o Acciones que promueven la identificación delos progresos de los alumnos a través de la 78
elaboración de un expediente personalde
cada uno de ellos.
oRealizar una evaluación
diagnóstica
para 71
conocer los conocimientos previos de losalumnos al inicio del ciclo escolar.
o Acciones realizadas por el profesor para la 79supervisión y verificación del trabajo de losalumnos.
o Acciones llevadas a cabo por el profesor para 80
identificar logros y necesidades de losalumnos, a partir de la revisión de trabajos ytareas.
oAcciones realizadas
por
el
profesor
para 81
verificar la ejecución de ejercicios a través
de la revisión de cuadernos y libros de texto.o Actividades realizadas por el profesor para 82
promover la autoevaluación de los alumnos.o Actividades realizadas por el profesor para 83
promover la evaluación entre compañeros.
6
CATEGORIA DIMENSIONES INDICADORES ITEMS4. Estrategias para la evaluación sumativa. o Acciones llevadas a cabo por el profesor 84
Acciones de evaluación enfocadas a obtenerpara realizar evaluaciones periódicas a los
una valoración final de una etapa. Es útilalumnos durante el ciclo escolar. 85
para la toma de decisiones respecto a la o Acciones llevadas a cabo por el profesorpromoción o reprobación de una unidad, para designar una calificación a los
asignatura, grado escolar, etc.alumnos
considerando las
pruebas
escritas. 86
o Acciones llevadas a cabo por el profesorpara designar una calificación a losalumnos considerando pruebas orales. 87
o Acciones llevadas a cabo por el profesorpara designar una calificación a losalumnos considerando los registros de 88trabajos.
o Acciones llevadas a cabo por el profesor
paradesignar
una calificación 89
considerandolos
registros de
participación de los alumnos.o Acciones llevadas a cabo por el profesor
paradesignar
una calificación
considerandolos registros
del
cumplimiento de
las tareas
de los
alumnos.
USO DE LOS RESULTADOS DE LA 1. Uso de los resultados para identificar o Actividades de retroalimentación a partir 90EVALUACIÓN. El empleo de la necesidades de apoyo en los alumnos. de la autoevaluación, coevaluación y
información obtenida en losPreocupación constante porque la evaluación
evaluación del profesor.
procesos de medición de los logros sea un elemento de información para el o Actividades de reflexión por parte de los 91parciales o totales de los objetivos desarrollo de los alumnos y motivo de
alumnos sobre sus aprendizajes, resultado
de enseñanza y aprendizaje. reflexión y aprendizaje.de las evaluaciones.
oActividades por parte del profesor para la 92identificación de las necesidades deapoyo en los alumnos.
o Acciones realizadas por el profesor y 93padres de familia, para la toma dedecisiones de apoyo para los alumnos.
7
CATEGORIA DIMENSIONES INDICADORES ITEMS2. Uso de los resultados para valorar y o Acciones desarrolladas por el profesor 94ajustar la práctica docente. Reflexión para los ajustes en la planeación depermanente sobre el diseño y la práctica de clases.
la enseñanza, quepromueva la o Acciones desarrolladas por el profesor 95
retroalimentación y reconocimiento de los para los ajustes en los materiales ylogros y dificultades grupales e individuales. recursos empleados.
o Acciones desarrolladas por el profesor 96para los ajustes en las estrategias detrabajo.
o Acciones desarrolladas por el profesor 97para los ajustes en las estrategias,instrumentos y criterios de evaluación.
3. Uso de los resultados de la evaluación o Acciones que realiza el profesor para 98para informar a los alumnos y los padres. informar a los propios alumnos de susUn medio para informar a los propios avances, progresos o de los aspectos aalumnos y padres de familia, los resultados considerar para su mejora.de las evaluaciones
en los diferentes o Acciones que realiza el profesor para 99
momentos para que sepan qué esperar, cómo informar a los padres de familia sobre losapoyar, qué se logró de lo esperado y por avances y progresos de los alumnos, asíqué. como los aspectos en donde es necesario
un apoyo.CLIMA DE AULA. Acciones 1. Sistema de disciplina en el aula. Es el o Forma en que se determinan las normas 100realizadas por el profesor y por los conjunto de disposiciones que se han de disciplina para el grupo.
alumnos que contribuyen a laestablecido por el grupo (alumnos y profesor) o
Efectividad de la aplicación de las normas 101
creación de un clima de armonía y con el fin de establecer los derechos y de disciplina en cuanto al respeto yconfianza en el aula. Este clima obligaciones, las acciones permitidas y las aceptación.favorece que el trabajo se que no, con el fin de generar mejores o Efectividad de la aplicación de la 102
desarrolle con mayor efectividad. condiciones para el trabajo en el aula.disciplina en la generación de un salón enorden.
o Efectividad de la aplicación de la 103disciplina en la generación de unambiente adecuado para el trabajo.
8
CATEGORIA DIMENSIONES INDICADORES ITEMS
2. Acciones para la creación de relaciones o Acciones que contribuyenal 104
afectivas y sanas entre los alumnos y elestablecimiento de un clima de respeto
profesor. Conjunto de disposiciones yen el aula.
acciones encaminadas a reforzar el sentido o Acciones por parte del profesor donde 105afectivo de los alumnos, con la finalidad de manifiesta interés y disposición por
motivar a los alumnos a aprender, fortalecerconocer a los alumnos en sus necesidades,
la imagen de sí mismos, el sentido deintereses, gustos, etc.
pertenencia al grupo, así como su sentido de o
Acciones que contribuyen al conocimiento 106
autonomía estimulando la adquisición de supor parte del profesor de las relaciones
independencia, libertad y autoestima. que se establecen entre los alumnos.
oAcciones que favorecen que el profesor 107brinde un trato equitativo a todos losalumnos dentro del aula.
oAcciones que se realizan por parte del 108profesor para demostrar preocupación yafecto por los alumnos.
oAcciones realizadas por el profesor para 109motivar a los alumnos a la participaciónen todas las actividades de aprendizaje.
o Acciones y disposiciones por parte del 110, 111profesor que contribuyen a la resoluciónde situaciones conflictivas de una maneraadecuada.
oAcciones que contribuyen a que en el aula 112se genere un clima de compañerismo ycamaradería .
9
ANEXO 2. CUADRO PARA LA CALIFICACIÓN DEL CUESTIONARIO
1 2 3 4 5 6
FÓRMULA 5 6
ASPECTO DIMENSIÓNITEMS (Ítems contestados % %
afirmativamenteDE LA DELentre total de la
dimensión x 100) DIMENSIÓNASPECT
OPLANEACIÓN DEL Importancia de la planeación 1 2 /2TRABAJO DOCENTE Elementos del plan de clase
11
12
13 14 15
16 17
18 /8
USO DE LOS Uso de los recursos para planear el trabajo
RECURSOS PARA Docente 3 45 6 7 8 9
10 /8
PLANEAR Y
Uso de los recursos didácticos, materiales y
DESARROLLAR EL
del entorno para desarrollar las actividades
23
24 25
26
27
28 /13
TRABAJO de enseñanza29
30 31
32
33
34
35
DOCENTE Uso del tiempo dentro del aula19
20 21 22 /4
ESTRATEGIAS Y
Estrategias para organizar el trabajo con el grupo
36
37 38
39
40 41 /6
ACTIVIDADESEstrategias para promover el aprendizaje cooperativo
39
40 42
43 /4
PARA PROMOVER Estrategias para brindar apoyo directo a los alumnos
42
44 45 /3
APRENDIZAJES
Estrategias para promover el desarrollo de46
47 48
49
50
51 52
SIGNIFICATIVOS/13
competencias en las áreas de conocimiento
53
54 55
56
57
58
Estrategias para promover la aplicación deconocimientos a situaciones reales y cotidianas
59
60 61 /3
Estrategias para promover la reflexión y el62
63 64
65
intercambio de ideas entre los niños y el profesor
66
67 68 /7
Ajustes al currículum para atender las
necesidades de los alumnos69 70 /2
ESTRATEGIAS YTipo de estrategias empleadas para llevar a
ACCIONES PARA cabo la evaluación71 72
73
74
75 /5
LA EVALUACIÓN Estrategias para sistematizar la
DE LOS ALUMNOS información de la evaluación76 77
78 /3
Estrategias para la evaluación formativa71 79
80
81
82 83 /6
Estrategias para la evaluación sumativa84 85
86
87
88 89 /6
USO DE LOS Uso de los resultados para identificar
RESULTADOS DE necesidades de apoyo en los alumnos90 91
92 93 /4
LA EVALUACIÓNUso de los resultados para valorar y ajustar
la práctica docente94 95
96 97 /4
Uso de los resultados de la evaluación para
informar a los alumnos y los padres98 99 /2
CLIMA DE AULA Sistema de disciplina en el aula
100
101 102
103 /4
Acciones para la creación de relaciones
104
105 106 107
108
afectivas sanas entre los alumnos y el profesor
109
110 111 112 /9
7 TOTAL /116
CONCURSO DE OPOSICIÓN PARA EL INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE EN EDUCACIÓN BÁSICA
CICLO ESCOLAR 2014-2015
PERFIL, PARÁMETROS E INDICADORES
PARA LOS DOCENTES DE
EDUCACIÓN PRIMARIA
Concurso de oposición para el ingreso al Servicio Profesional Docente en Educación Básica. Ciclo Escolar 2014-2015
PERFIL, PARÁMETROS E INDICADORES PARA LOS DOCENTES
EDUCACIÓN PRIMARIA
{DIMENSIÓN 1
Un docente que conoce a sus alumnos, sabe cómo aprenden y lo que deben aprender
Para que el profesorado de educación primaria desarrolle una práctica educativa que garantice aprendizajes de calidad, requiere tener un conocimiento sólido de los propósitos, enfoques y conte-nidos del nivel educativo incluidos en el plan y los programas de es-tudio, así como de los procesos de aprendizaje y de desarrollo de los alumnos.
Esta dimensión alude al conocimiento que debe tener un docente para ejercer su práctica educativa y que es la base para comprender que la enseñanza y el aprendizaje se articulan de manera coherente a lo largo de la educación básica.
En esta dimensión, el docente tiene conocimientos, habilidades y actitudes sobre:
11. Los procesos de desarrollo y de aprendizaje de los alumnos.
12. Los propósitos educativos y los enfoques didácticos de la educación primaria.
13. Los contenidos del currículum vigente.
{DIMENSIÓN 2Un docente que organiza y evalúa el trabajo educativo y realiza una intervención didáctica pertinente
Para que el maestro de educación primaria desarrolle una prác-tica educativa que garantice aprendizajes de calidad requiere de un conjunto de estrategias y recursos didácticos para el diseño y desa-rrollo de sus clases, de modo que resulten adecuados a las caracterís-ticas de los alumnos y a sus procesos de aprendizaje, y que propicien en los alumnos el interés por participar y aprender.
Esta dimensión se relaciona con el saber y saber hacer del maestro para planificar y organizar sus clases, evaluar los procesos educati-vos, desarrollar estrategias didácticas y formas de
intervención para atender las necesidades educativas de los alumnos, así como para establecer ambientes que favorezcan en ellos actitudes positivas ha-cia el aprendizaje.
En esta dimensión, el docente tiene conocimientos, habilidades y
actitudes para:
19. El diseño, la organización y el desarrollo de situaciones de aprendizaje.
20. La diversificación de estrategias didácticas.
21. La evaluación del proceso educativo con fines de mejora.
22. La creación de ambientes favorables para el aprendizaje en el aula y en la escuela.
Concurso de oposición para el ingreso al Servicio Profesional Docente en Educación Básica. Ciclo Escolar 2014-2015
PERFIL, PARÁMETROS E INDICADORES PARA LOS DOCENTES
EDUCACIÓN PRIMARIA
{DIMENSIÓN 3
Un docente que se reconoce como profesional que mejora
continuamente para apoyar a los alumnos en su aprendizaje
Para que el maestro de educación primaria desarrolle una prác-tica educativa que garantice aprendizajes de calidad debe compren-der que su quehacer es de carácter académico e implica tener capa-cidad para aprender de la experiencia docente y para organizar la propia formación continua que se proyectará a lo largo de su vida profesional. Además de demostrar disposición para el trabajo cola-borativo con sus colegas en asuntos académicos.
Con estos fines debe tener herramientas para la indagación sobre temas de enseñanza y aprendizaje, competencias comunicativas que le permitan leer de manera crítica textos especializados y saber comunicarse por escrito y de manera oral con los distintos actores escolares.
En esta dimensión, el docente tiene conocimientos, habilidades y actitudes para:
29. La reflexión sistemática sobre la propia práctica profe-sional.
30. La disposición al estudio y al aprendizaje profesional para la mejora de la práctica educativa.
31. La comunicación eficaz con sus colegas, los alumnos y sus familias.
{DIMENSIÓN 4
inherentes a su profesión para el bienestar de los alumnos
El ejercicio de la docencia requiere del
conocimiento del mar-co normativo que rige los servicios educativos, la capacidad para analizarlo críticamente y para ponerlo en
práctica.
Además, esta dimensión alude a las capacidades del maestro para el establecimiento de un clima escolar y de aula tal, que sus acciones y actitudes favorezcan la equidad, la inclusión, el respeto y la empatía entre los integrantes de la comunidad escolar y que ello coadyuve a que todos los alumnos aprendan.
En esta dimensión el docente conoce, aplica, valora o resuelve situaciones relacionadas con:
36. El ejercicio de la función docente en apego a los funda-mentos legales, los principios filosóficos y las finalidades de la educación pública mexicana.
37. El establecimiento de un ambiente de
inclusión y equidad, en el que todos los
alumnos se sientan respetados, apre-
ciados, seguros y en confianza para
aprender.
38. La importancia de que el docente tenga altas expectativas sobre el aprendizaje de todos sus alumnos.
Concurso de oposición para el ingreso al Servicio Profesional Docente en Educación Básica. Ciclo Escolar 2014-2015
PERFIL, PARÁMETROS E INDICADORES PARA LOS DOCENTES
EDUCACIÓN PRIMARIA
{DIMENSIÓN 5
Un docente que participa en el
funcionamiento eficaz de la escuela y fomenta
su vínculo con la comunidad para asegurar
que todos los alumnos concluyan con éxito su
escolaridad
Para que el maestro de educación primaria desarrolle una práctica educativa que garantice aprendizajes de calidad, es con-veniente establecer relaciones de colaboración con la comunidad escolar y el contexto local para la definición y el cumplimiento del proyecto escolar.
Esta dimensión alude al reconocimiento de que la
acción del docente trasciende el ámbito del salón
de clases y la escuela, para mantener una relación
de mutua influencia con el contexto sociocultural en
que está inserta la institución escolar, por lo tanto
el desempeño del personal docente incluye
habilidades para identificar, valorar y apro-vechar,
en sentido educativo, los elementos del entorno.
En esta dimensión el docente conoce, aplica, valora o resuelve si-tuaciones relacionadas con:
49. Los factores asociados a la gestión
escolar que contribu-yen a la calidad de los resultados educativos.
50. El aprovechamiento de los apoyos que brindan padres de familia e instituciones cercanas a la escuela para la mejora de los aprendizajes.
51. Las características culturales y lingüísticas de la comuni-dad y su
vínculo con la práctica educativa.
A continuación se hace un desglose de los indicadores implicados en cada parámetro.
Concurso de oposición para el ingreso al Servicio Profesional Docente en Educación Básica. Ciclo Escolar 2014-2015
PERFIL, PARÁMETROS E INDICADORES PARA LOS DOCENTES
EDUCACIÓN PRIMARIA
Parámetros Indicadores Si No.Dimensión del perfil 1.1 Los procesos
de1.1.
1 Tengo conocimiento acerca de los procesos de desarrollo ydesarrollo y de aprendizaje de los alumnos.
aprendizaje de los1.1.
2
alumnos.Reconozco la influencia del entorno familiar, social y cultural en los procesos deaprendizaje de los alumnos.
1.1.3
Reconozco la importancia de incorporar a su práctica educativa las necesidades eintereses de los alumnos para apoyar su aprendizaje.
1.21.2.
1 Conozco los propósitos educativos de las asignaturas en educación1 Los propósitos primaria.
Un docente que educativos y los Identifico los aspectos esenciales del enfoque didáctico de cada1.2.
2
conoce a susenfoques didácticos asignatura.
alumnos, sabe de la educación1.2.
3Reconozco formas de intervención docente que favorecen la construcción de
cómo aprenden y lo primaria. conocimientos a partir de lo que saben los alumnos.
que deben1.2.
4Reconozco la importancia de favorecer los aprendizajes de los alumnos mediante la
aprender discusión colectiva y la interacción entre ellos.
1.31.3.
1 Tengo conocimiento de los contenidos del currículum vigente.
Los contenidos del1.3.
2 Identifico la progresión de los contenidos educativos en las diferentescurrículum
vigente. asignaturas.1.3.
3Conozco aspectos de los campos del conocimiento en que se inscribenlos contenidos educativos.
Dimensión del perfil Parámetros IndicadoresSi
No
Selecciono, adapto o diseño situaciones didácticas para el aprendizaje de los contenidos
2.1.1
de acuerdo con el enfoque de las asignaturas, las características de los alumnos,incluyendo las relacionadas con la interculturalidad y las necesidades educativasespeciales.
2.1 El diseño, la2.1.
2 Conozco diversas formas de organizar a los alumnos de acuerdo con laorganización y el finalidad de las actividades.
desarrollo de
situaciones de 2.1.3
Demuestro conocimiento sobre cómo proponer a los alumnos actividades que los hagan
aprendizaje.pensar, expresar ideas propias, observar, explicar, buscar soluciones, preguntare imaginar.
22.1.
4Identifico los materiales y recursos adecuados para el logro de los aprendizajes, incluyendo el
Un docente uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.
que organiza y2.2.
1
evalúa el trabajo 2.2 La diversificaciónDemuestro conocimiento sobre las estrategias para lograr que los alumnos se interesen e
educativo y realiza de involucren en las situaciones de aprendizaje.
una intervención estrategias2.2.
2
didáctica pertinente didácticas.Sé cómo intervenir para lograr que los alumnos sistematicen, expliquen y obtenganconclusiones sobre los contenidos estudiados.
2.2.3
Determino cuándo y cómo utilizar alternativas didácticas variadas para brindar a losalumnos una atención diferenciada.
2.3.1
2.3 La evaluación del Explico cómo la evaluación con sentido formativo puede contribuir a queproceso educativo todos los alumnos aprendan.
con fines de mejora.2.3.
2Sé cómo utilizar instrumentos pertinentes para recabar información sobre eldesempeño de los alumnos.
2.3.3
Muestro conocimiento para analizar producciones de los alumnos yvalorar sus aprendizajes.
2.3.4
Comprendo cómo la evaluación formativa contribuye al mejoramiento dela intervención docente.
2.4 La creación de2.4.
1
ambientes favorablesConozco los tipos de acciones e interacciones para promover en el aula y en la escuela un
para el aprendizaje en clima de confianza en el que se favorece el diálogo, el respeto mutuo y lael aula y en la escuela. inclusión.
2.4.2
Sé cómo establecer una relación afectiva y respetuosa con los alumnos: se interesa por loque piensan, expresan y hacen; fomenta la solidaridad y la participación de
todos.2.4.
3Sé cómo utilizar el tiempo escolar en actividades con sentido formativopara todos los alumnos.
Dimensión del perfil Parámetros Indicadores Si No
33.1.
1Reconozco los logros y las dificultades de su práctica docente e identifica los efectos que
Un docente que 3.1 ésta tiene en el aprendizaje de los alumnos.
se reconoce La reflexión3.1.
2Reconozco en qué ámbitos de conocimiento e intervención didáctica tiene mayor
como profesional sistemática dominio y en cuáles requiere actualizarse para mejorar su práctica.
que mejora sobre la propia3.1.
3Sé cómo trabajar en colaboración con otros docentes y cómo participar en la
continuamente prácticadiscusión y el análisis de temas educativos de actualidad con el propósito de
para apoyar a los profesional. mejorar la práctica profesional.alumnos en su
aprendizaje 3.2 La disposición alestudio y alaprendizaje
profesional para lamejora de la
prácticaeducativa.
3.3
La comunicación eficaz consus colegas, los alumnos y sus familias.
3.2.1Reconozco que requiere de formación continua para mejorar su práctica docente.
3.2.2
Incorporo nuevos conocimientos y experiencias al acervo con que cuenta y los traduce en estrategias de enseñanza.3.2.3
Busco información e interpreta textos para orientar su trabajo docente.3.2.4
Demuestro ser lector de diferentes tipos de textos.3.2.5
Reconozco el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación como un medio para su profesionalización.
3.3.1 Se comunicar oralmente y por escrito con todos los actores educativos (dialoga, argumenta, explica, narra, describe de manera clara y coherente).
Reconozco cuándo es necesario acudir a otros profesionales de la educación para
3.3.2 asegurar que todos los alumnos aprendan.
3.3.3 Adquiero y comunico información pertinente para su práctica educativa mediante el uso de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación.
Dimensión del perfil Parámetros Indicadores Si.No.
4.1 El ejercicio de la4.1.
1 Conozco los principios filosóficos, los fundamentos legales y lafunción organización del sistema educativo mexicano.
docente en apego a los4.1.
2fundamentos legales, los Reconozco el carácter nacional, democrático, gratuito y laico de laprincipios filosóficos y las educación pública y sus implicaciones para el ejercicio profesional.
finalidades de la4.1.
3
educación Reconozco el derecho de toda persona para acceder a unapública mexicana. educación de calidad, así como para permanecer en la escuela y
concluir oportunamente sus estudios.
4.1.4
Sé cómo ejercer en su función docente el respeto a los derechoshumanos y como favorecer la inclusión educativa.
4.2.1
Asumo como una responsabilidad ética y profesional que todos losalumnos aprendan.
44.2 El establecimiento de
un ambiente de inclusión4.2.
2 Recozco las características de una intervención docente queUn docente
y equidad, en el que contribuye a eliminar y/o minimizar las barreras para el aprendizajeque asume las
todos que pueden enfrentar los alumnos.responsabilidades
los alumnos se sientanlegales y éticas
respetados, apreciados,4.2.
3 Sé cómo promover, entre los integrantes de la comunidad escolar,inherentes a su
seguros y en confianza actitudes de compromiso, colaboración, solidaridad y equidad deprofesión para el
para aprender. género, así como el respeto por las diferencias lingüísticas,bienestar de los
culturales, étnicas, socioeconómicas y de capacidades.alumnos 4.2.
4 Sé cómo establecer, en conjunto con los alumnos, reglas claras yjustas en el aula y en la escuela, acordes con la edad y lascaracterísticas de los alumnos, que incluyan la perspectiva de géneroy de no discriminación.
4.2.5 Sé cómo favorecer la inclusión y la equidad y evitar la reproducción
de estereotipos en el aula y en la escuela.
4.3
La importancia de que4.3.
1 Reconozco que las expectativas del docente sobre el aprendizaje deel docente tenga altas los alumnos influyen en los resultados educativos.expectativas sobre el
aprendizaje de todos sus4.3.
2Reconozco que todos los alumnos tienen capacidades para aprender
alumnos. al apreciar sus conocimientos, estrategias y ritmos de aprendizaje.
Dimensión del perfil Parámetros Indicadores Si No
5.15.1.
1Identifica los factores que caracterizan la organización y el funcionamiento de la escuela, asimismo
Los factores asociados analiza su influencia5 a la gestión escolar que en la calidad de los resultados educativos.
Un docente que contribuyen a la calidad5.1.
2Conoce los elementos básicos para realizar diagnósticos de los problemas que afectan los
participa en el de los resultados resultados educativos: el
funcionamiento educativos.trabajo de aula, la organización y el funcionamiento de la escuela, y la relación con
eficaz de la las familias.
escuela y fomenta5.1.
3Sabe cómo participar en acciones conjuntas con los miembros de la comunidad educativa para
su vínculo con la superar los problemas de la escuela que afectan los resultados en el aprendizaje.
comunidad para5.1.
4Conoce la importancia del cuidado de los espacios escolares y comprende su influencia en la
asegurar que formación de los alumnos.
todos los alumnos5.2
5.2.1
Reconoce las ventajas de trabajar con diversas instituciones para propiciar mejores aprendizajes
concluyan con éxitoEl aprovechamiento de en los alumnos.
su escolaridadlos apoyos que brindan
5.2.2 Conoce estrategias para involucrar a las familias de los alumnos en la tarea
padres de familia e educativa.
instituciones cercanas a5.2.
3Conoce formas para establecer una relación de colaboración y diálogo con los padres, madres de
la escuela para la familia o tutores mediante acuerdos y compromisos.
mejora de los 5.3.1
Propone acciones que pueden realizarse desde el aula y desde la escuela para fortalecer la identidad
aprendizajes.cultural de los alumnos.
5.3
Las características 5.3.2
Identifica y valora los rasgos culturales y lingüísticos de la comunidad para mejorar su trabajo en el
culturales y lingüísticas aula, la organización y el funcionamiento de la escuela, y la relación con las familias.
de la comunidad y su 5.3.3
Reconoce y reflexiona sobre las expresiones culturales con las que interactúan los alumnos para
vínculo con la prácticaorientar el trabajo educativo.
educativa.
Cuadro de evaluación de los perfiles.Perfiles Parámetros items FÓRMULA % de los % del
(Ítems contestados parámetro. perfilafirmativamenteentre total de losparámetros x 100)
1.1 Los procesos de 1.1.1desarrollo y de aprendizaje 1.1.2 / 3
de los 1.1.31 alumnos.
Un docente que1.2 1.2.1 /4
conoce a susLos propósitos educativos y 1.2.2
alumnos, sabelos enfoques didácticos de 1.2.3
cómo aprenden y lola educación primaria. 1.2.4
que deben aprender1.3 1.3.1 /3
Los contenidos del 1.3.2currículum vigente. 1.3.3
22.1 El diseño, la organización
2.1.1 /4
Un docente 2.1.2y el desarrollo de situaciones
que organiza y 2.1.3de aprendizaje.
evalúa el trabajo 2.1.4educativo y realiza 2.2 La diversificación de 2.2.1 /3
una intervención didáctica estrategias didácticas. 2.2.2pertinente 2.2.3
2.3 La evaluación del 2.3.1 /4proceso educativo con fines 2.3.2
de mejora. 2.3.32.3.4
2.4 La creación de2.4.1
/3
ambientes favorables para2.4.2
el aprendizaje en el aula y en2.4.3
la escuela.
3 3.1.1 /3Un docente que 3.1 3.1.2
se reconoce La reflexión sistemática 3.1.3como profesional sobre la propia práctica
que mejora profesional.continuamente 3.2 La disposición al estudio 3.2.1 /5
para apoyar a los y al aprendizaje profesional 3.2.2alumnos en su aprendizaje para la mejora de la 3.2.3
práctica educativa 3.2.43.2.5
3.3 3.3.1 /3La comunicación eficaz con 3.3.2sus colegas, los alumnos y 3.3.3
sus familias..
4.1 El ejercicio de la /4función docente en apego 4.1.1a los fundamentos legales, 4.1.2los principios filosóficos y 4.1.3
las finalidades de la 4.1.4educación pública
mexicana.4 4.2 El establecimiento de /5
Un docente un ambiente de inclusión y 4.2.1que asume las equidad, en el que todos 4.2.2
responsabilidades los alumnos se sientan 4.2.3legales y éticas respetados, apreciados, 4.2.4inherentes a su seguros y en confianza 4.2.5
profesión para el bienestar de los para aprender.alumnos 4.3 4.3.1 /2
La importancia de que 4.3.2el docente tenga altasexpectativas sobre el
aprendizaje de todos susalumnos.
5.1 5.1.1 /4Los factores asociados 5.1.2
5 a la gestión escolar que 5.1.3Un docente que contribuyen a la calidad de los
5.1.4participa en el resultados educativos.
funcionamientoeficaz de la
escuela y fomenta5.2 5.2.1 /3
su vínculo con laEl aprovechamiento de los 5.2.2
comunidad paraapoyos que brindan padres de
5.2.3asegurar quefamilia e instituciones
todos los alumnoscercanas a la escuela para la
concluyan con éxitomejora de los
su escolaridadaprendizajes.
5.3 5.3.1 /3Las características 5.3.2
culturales y lingüísticas de la 5.3.3comunidad y su vínculo con la
práctica educativa.
Total: