Diaz zoraya presentacion

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LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS PARA LA VINCULACIÓN EMPRESA- ENTORNO DIRIGIDO A PEPSICOLA DE VENEZUELA- ESTADO ANZOÁTEGUI, EN EL MARCO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL AUTORA: Lic. Zoraya, Díaz TUTORA: MSc. Yamileth, Lucena BARCELONA, ABRIL 2012

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LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS PARA LA VINCULACIÓN EMPRESA-ENTORNO DIRIGIDO A PEPSICOLA DE VENEZUELA- ESTADO

ANZOÁTEGUI, EN EL MARCO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL

AUTORA: Lic. Zoraya, Díaz TUTORA: MSc. Yamileth, Lucena

BARCELONA, ABRIL 2012

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CAPÍTULO IPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

INTERRELACIÓN EMPRESA –ENTORNO

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

PEPSI-COLA VENEZUELA C.A.

DIFICULTADES PRODUCTO DE LOS CAMBIOS

EN EL ENTORNO QUE HA GENERADO

INCONVENIENTES PARA RELACIONARSE

DE MANERA EQUILIBRADA

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CAPÍTULO IOBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

OBJETIVO GENERAL

Proponer lineamientos estratégicos para la vinculación empresa-entorno para Pepsicola de Venezuela- Estado Anzoátegui, en el marco de la responsabilidad social empresarial.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1- Diagnosticar la situación actual de la empresa PepsiCola de Venezuela-estado Anzoátegui con respecto a su entorno.

2- Analizar el factor interno y externo de la gestión empresa-entorno en el marco de la responsabilidad social empresarial.

3- Diseñar las acciones estratégicas para la gestión empresa-entorno para Pepsicola de Venezuela-Estado Anzoátegui.

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CAPÍTULO IJUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA

• Lineamientos estratégicos

de la empresa Pepsicola

Venezuela.

CONTEXTO METODOLÓGICO

• Base o material de apoyo para la realización

de otras investigaciones

ORDEN TEÓRICO

• Sus resultados permitirán el

análisis de los factor tanto

internos como externos de la

gestión empresa-entornoASPECTO

ACADÉMICO

• Sirve de modelo para los distintos estudiantes de pregrado y postgrado

RELEVANCIA UNIVERSITARIA

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CAPÍTULO IIBASES TEÓRICAS

RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA

EMPRESA

Acciones de Responsabilidad Social Común a todas las Empresas

Dimensión ética de la Responsabilidad Social de la Empresa con el Medio

Ambiente

Niveles de Personificación y Responsabilidad Social en la Empresa

ISO 26000 y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Implementación de la Responsabilidad Social Empresarial

Factores, Ventajas y Desventajas de la Inserción de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

GERENCIA ESTRATÉGICA

Planificación Estratégica

Tipos y Posiciones de la Planificación

Objetivos de la Planificación Estratégica

Asociaciones Público Privadas: Nueva Oportunidad para Inversión

Social

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CAPÍTULO IISISTEMA DE VARIABLES

VARIABLE DIMENSIÓN INDICADORES FUENTETÉCNICA/INSTRUMENTO

 

GESTIÓN

ESTRATÉGICA

      

RESPONSABILIDAD SOCIAL

FACTOR INTERNO

FACTO EXTERNO

- DIRECCIÓN

- TOMA DE

DECISIONES

- FORTALEZAS

- DEBILIDADES

-OPORTUNIDADES

- AMENAZAS

 

REVISIÓN

BIBLIOGRÁFICA

 

 

 

 

TRABAJADORES

DE LA EMPRESA

 

 

 

CONSEJOS

COMUNALES Y

COMUNIDADES

ADYACENTES.

 

OBSERVACIÓN DIRECTA Y

ENCUESTA/GUION DE

OBSERVACIÓN Y

CUESTIONARIO

PROYECCIÓN

EMPRESA

COMUNIDAD

-ALIANZAS

ESTRATÉGICAS

COMUNIDAD-

EMPRESA–ESTADO

 - AFIANZAMIENTO-

COMPETITIVIDAD

 - INVERSIÓN SOCIAL

-PREOCUPACIONES

SOCIOAMBIENTALES

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CAPÍTULO IIINATURALEZA DE LA

INVESTIGACIÓN

INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA

INVESTIGACIÓN PROYECTIVA

MODALIDAD DE CAMPO

DISEÑO NO EXPERIMENTAL

DE CORTE TRANSECCIONAL

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CAPÍTULO IIIPOBLACIÓN Y MUESTRA

8

Población

Total Trabajadores de Pepsicola de

Venezuela

Total Entorno

286 3257

Muestra

Total Trabajadores de Pepsicola de

Venezuela

Total Entorno

75 224

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CAPÍTULO IIITÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE

RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN

Observación Directa

Encuesta

Matriz de observación documental

Cuestionario

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CAPÍTULO IIIVALIDEZ Y CONFIABILIDAD DEL

INSTRUMENTO

• Se recurrirá a la técnica de validación por juicio de expertos con el propósito de obtener la validez de los instrumentos

Validez

• Se determinará por el coeficiente de Alfa Cronbach, desarrollado por J. L. Cronbach usando el Programa SPPS

Confiabilidad

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CAPÍTULO IIITÉCNICAS DE ANÁLISIS DE DATOS

TABULACIÓN

ANÁLISIS CUALITATIVO

ANÁLISIS CUANTITATIVO

ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA

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BIBLIOGRAFÍA

Blas, G (2008). Gerencia estratégica de aseguramiento de ingresos para las empresas del sector de telecomunicaciones de Venezuela. Postgrado Ciencias Administrativas. Universidad Central de Venezuela. Chaparro, L, Suárez, M y García, T. Plan estratégico gerencial para empresas rentables en universidades públicas: Caso: REUNELLEZ. Revista Venezolana de Gerencia, Mar 2008, vol.13, no.41, p.93-104. ISSN 1315-9984Ley Orgánica de Contraloría Social (Gaceta Oficial, Nº 6011 de fecha del 21-12-2010) Guerra, Y (2006). Diseño de estrategias gerenciales dirigidas al Ministerio de Turismo con miras a incrementar el nivel de competitividad del turismo de tipo Receptivo internacional en Venezuela. Postgrado Ciencias Administrativas. Universidad Central de Venezuela. Hernández Sampieri, Fernández y Baptista (2006). Metodología de la Investigación. Cuarta Edición. México: Mc Graw Hill. Navajo, P (2011) “Análisis estratégico: Recursos y capacidades organizacionales”.http://manuelgross.bligoo.com/20110510-analisis-estrategico-recursos-y-capacidades-organizacionales. 24 de Abril de 2011. Weffer, R. Formulación de estrategias en empresas de manufactura, distribución eléctrica y minería. Revista Venezolana de Gerencia, Jun 2009, vol.14, no.46, p.215-227. ISSN 1315-9984.