Diccionario Competencias Distincionespara - anguita.cl · Diccionario Competencias...
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07-11-2012
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Diccionario CompetenciasDistincionesDistincionesDistincionesDistinciones paraparaparapara trabajartrabajartrabajartrabajar el Capital el Capital el Capital el Capital HumanoHumanoHumanoHumano
Area Pensamiento
Area Influencia
Area Adaptabilidad
Area Ejecucion
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Area Pensamiento
Area Pensamiento
Secciones
1. Evaluación
2. Juicio
3. Vision
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Seccion EvaluacionCompetencia:
Evaluando Problemas
Seccion JuicioCompetencia:
Investigando sucesos
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Seccion VisionCompetencias:
Generando Innovacion
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Resumen
Area Pensamiento1. Seccion Evaluacion/Evaluando Problemas: (1) Analizando info
(ANALITICO) = Resolucion problemas, analisis info, preg sagaces (2) Probando hechos (REALISTA) = expresion escrta logica, centradohechos, 3) Interpretando info (RACIONAL) agilidad numerica. Habuso TIC, Objetivo.
2. Seccion Juicio/Investigando sucesos (1) Desarrollar expertis(ORIENT AZJE) = abierto al azje, aprender leyendo, azje rapido, (2) pragmatico (c/sentido practico) = practico, aprender haciendo, guiado x sentido comun, (3) intuitivo (INTUITIVO) = exigente, afanmejora, intuitivo
3. Seccion Vision/Generando Innovacion (1) Generando ideas (INOVADOR) creativo, original, radical, (2) Explorando(ABSTRACTO) = conceptual, teorico, aprender pensando, (3) Desarrollando (ESTRATEGICO) = desarrollando estrategias, visionario, prevision
Area Influencia
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Area Influencia
Secciones
1. Comunicacion
2. Impacto
3. Liderazgo
Seccion ComunicacionComponente:
Creando Relaciones
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Seccion ImpactoCompetencia:
Comunicando Informacion
Seccion LiderazgoCompetencia:
Proporcionando Liderazgo
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Resumen
Area Influencia1. Seccion Comunicacion/Creando Relaciones: (1) Creando rapport
(GENERANDO COMPROMISO) = Creando contacto o relaciones con otros, (2) Primera impresion primera impresion, (AUTOPROMOCION), = busqueda de llamar la atencion 3) Convenciondo a la gente(Interpretando info (CONVINCENTE) persuasivo, negociador, hacervaler su opinion.
2. Seccion Impacto/ Comunicando Informacion (1) Expresando info (CLARO) = exposiicion oral, elocuencia, seguro en las relaciones inter-p, (2) desafiando ideas (DESAFIANTE) = manifiesta desacuerdos, desfiaideas, argumentativo, (3) Tomando Decisiones (DECIDIDO) = tomadecisiones, firme.
3. Seccion Proporcionando Liderazgo (1) Dirigiendo a personas (DIRECTIVO) busca el control, orientado al liderazgo, coordinacion de grupos, (2) Facultando Individuos (FACULTANDO) = , motivar, estimular, alentar (3) Transmitiendo Autoconfianza (AUTOCONFIANZA) = seguro de si mismo, de su valor, con metas claras
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Area Adaptabilidad
Area Adaptabilidad
Secciones
1. Resiliencia
2. Flexibilidad
3. Apoyo
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Seccion ResilienciaCompetencia:
Manejando Resiliencia
Seccion FlexibilidadCompetencia:
Adaptandose a los Cambios
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Seccion ApoyoCompetencia:
Brindando Apoyo
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Resumen
Area Adaptabilidad1. Seccion Resiliencia: Mostrando Resiliencia o pensando
positivamente (RESILIENCIA) =(1) Mostrando Compostura
(MESURADO), (2) Resolviendo Conflictos (CONCILIADOR) (3)
Pensando Positivamente (POSITIVO).
2. Seccion Flexibilidad: Adaptandose a los cambios : (1) Aceptando el
cambio (ORIENTADO AL CBIO) , (2) Receptivo , (RECEPTIVO),
busca/receptivo a la retroalimentacion, acepta criticas = 3) Atento
(ATENTO) empatico, escucha activa, sensibilidad interpersonal.
3. Seccion Apoyo: Brindando apoyo(1) Trabajo en equipo (BRINDANDO
APOYO), (2) Orientado al equipo, democratico, comparte
decisiones (DEMOCRATICO) 3) valorando a las personas
(ORIENTADO A LAS PERSONAS).
Area Ejecucion
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Area Ejecucion
Secciones
1. Implementacion
2. Estructura
3. Empuje
Seccion ImplementacionCompetencia:
Atendiendo a Detalles
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Seccion EstructuraCompetencia:
Estructurando Tareas
Seccion EmpujeCompetencia:
Impulsando el Triunfo
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Area Ejecucion
1. Seccion Implementacion: (1) Atendiendo a detalles -
cumpliendo plazos (CONFIABLE), (2) Verificando las
cosas (METICULOSO), (3) Sigue procedimiento
(APEGADO A LAS NORMAS).
2. Seccion Estrcutura : (1) Estructurando tareas -
Administrando tareas (ORGANIZADO), (2)
Manteniendo los standards ( DE PRINCIPIOS) , (3)
Produciendo Resultados (ORIENTADO A LA ACCION)
3. Seccion Empuje: (1) Impulsando el triunfo - Tomando
accion (DINAMICO) , (2) Aprovechando oportunidades
(EMPRENDEDOR), (3) Persiguiendo Metas (TENAZ).