DICIEMBRE 2018 Año 23 - Número 271 · Año 23 - Número 271 . MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN...
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Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral Dirección General de Promoción del Empleo
DICIEMBRE 2018 Año 23 - Número 271
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
SYLVIA ELIZABETH CÁCERES PIZARRO
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo
JAVIER EDUARDO PALACIOS GALLEGOS
Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
PEDRO MANUEL TAPIA ALVARADO
Secretario General
DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO (DGPE)
RAÚL EDUARDO MAURO MACHUCA
Director General
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN SOCIO ECONÓMICO LABORAL (DISEL)
GLORIA MARÍA ZAMBRANO ROZAS
Directora
IRINA MARIZELA ENCARNACIÓN CHÁVEZ
GIANCARLOS RIVERA REYNA
Área de Análisis
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
Av. Salaverry 655-Lima 11, Perú Teléfono: 630-6000/630-6030 anexo DISEL 2031
C O N T E N I D O | 3
CONTENIDO
PRESENTACIÓN ............................................................................................................................................................................................. 4
NOTAS PARA EL LECTOR ................................................................................................................................................................................ 5
RESUMEN EJECUTIVO ................................................................................................................................................................................... 6
1. PERÚ URBANO (diciembre 2018/diciembre 2017) ................................................................................................................................... 7
2. LIMA METROPOLITANA (diciembre 2018/diciembre 2017) ................................................................................................................... 11
3. PRINCIPALES CIUDADES (diciembre 2018/diciembre 2017) ................................................................................................................... 15
4. CONSTRUCCIÓN (noviembre 2018) ....................................................................................................................................................... 20
ANEXOS ESTADÍSTICOS ................................................................................................................................................................................ 23
FICHAS TÉCNICAS ........................................................................................................................................................................................ 34
GLOSARIO DE TÉRMINOS ............................................................................................................................................................................ 36
P R E S E N T A C I Ó N | 4
PRESENTACIÓN El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), tiene el agrado de presentar el ejemplar N° 271 del Informe Estadístico Mensual
(IEM), con el objetivo de brindar información relevante a los actores sociales y políticos sobre la evolución reciente del empleo y sus
principales características en empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de 30 ciudades de Perú1.
Este documento elaborado por la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL) de la Dirección General de Promoción del
Empleo (DGPE) contiene los principales resultados de los indicadores del mercado laboral, particularmente en lo que respecta a las
empresas privadas formales, a partir de las principales fuentes de información del MTPE:
Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME)
Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC)
De esta manera, la información constituye un alcance relevante para la formulación de políticas económicas y sociales al desagregarla por
ámbito geográfico2, rama de actividad económica y tamaño de empresa.
El IEM permite brindar información a las instituciones públicas, privadas y usuarios en general acerca de la evolución reciente del empleo.
Cabe precisar que el comportamiento del empleo descrito está explicado por una fuerte relación positiva con la actividad económica a
nivel nacional y sectorial3. Este informe forma parte del conjunto de investigaciones y estudios sociolaborales que elabora la DISEL. Se
espera que los resultados permitan la mejora en la toma de decisiones de la ciudadanía en general.
La estructura del informe está dividida en cuatro secciones. En un inicio se exponen las notas para el lector, las cuales facilitarán la lectura
de los indicadores presentados. Asimismo, se incluye el resumen ejecutivo con la síntesis de los principales resultados de las encuestas
sobre el empleo en empresas privadas formales de 10 a más trabajadores. En las secciones 1, 2 y 3 se exponen los indicadores laborales
de los ámbitos Perú Urbano, Lima Metropolitana y Principales Ciudades, respectivamente. En estas se detallan los resultados de la ENVME,
específicamente: la variación anual del empleo, según rama de actividad económica y tamaño de empresa. En tanto, en la sección 4 se
exponen los resultados de la EMESC, que incluyen los indicadores del sector construcción con información sobre el valor de la producción,
el valor de la maquinaria y equipo utilizado, así como la intensidad de uso de los recursos de las empresas. Adicionalmente, el documento
contiene anexos estadísticos, fichas técnicas y glosario de términos.
Se invita a los interesados que deseen obtener la información estadística de los anexos en formato excel consultar la página web del MTPE
en: Información del Mercado de Trabajo/Informe Estadístico Mensual. Para más información puede remitir un mensaje al correo
electrónico [email protected].
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo expresa su reconocimiento a las personas y empresas que hicieron posible la elaboración
del presente informe. Esta publicación es un esfuerzo del MTPE por difundir información del mercado de trabajo que contribuya a una
eficiente y óptima toma de decisiones.
Lima, febrero de 2019
1 Lima Metropolitana, Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes. 2 Se consideran tres ámbitos: Perú Urbano, Lima Metropolitana y Principales Ciudades. Lima Metropolitana comprende a los 43 distritos de la provincia de Lima y 7 distritos de la Provincia Constitucional del Callao, Principales Ciudades comprende a 29 ciudades del interior del país, y Perú Urbano comprende al conjunto de Lima Metropolitana y las Principales Ciudades del interior del país. 3 Si bien la medición del empleo proporcionada por el IEM no abarca todo el empleo nacional que contribuye a generar el valor global de la producción registrado en las cuentas nacionales, la descripción de este comportamiento muestra una fuerte relación positiva con la actividad económica.
N O T A S P A R A E L L E C T O R | 5
NOTAS PARA EL LECTOR El Informe Estadístico Mensual (IEM) presenta los resultados de dos encuestas realizadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y la Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción
(EMESC).
La ENVME brinda información sobre el incremento y disminución del número de trabajadores que laboran en empresas privadas formales
de 10 a más trabajadores en las ramas de actividad económica extractiva4, industria manufacturera, comercio, servicios5, y, transporte,
almacenamiento y comunicaciones. En tanto, la EMESC únicamente se aplica a las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores
correspondientes al sector construcción, las cuales tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana, pero ejecutan sus obras tanto en
Lima Metropolitana como en el Resto del país.
Ambas fuentes de información, ENVME y EMESC, permiten dar seguimiento a la demanda laboral mediante la obtención de estadísticas
periódicas, las cuales advierten de la existencia de un comportamiento estacional del empleo en cada año, con incrementos significativos
en los últimos meses del año y disminuciones a inicios del mismo. Cabe precisar, que los resultados de las fuentes de información difieren
en un mes, es decir los resultados obtenidos de la ENVME corresponden al mes t, mientras que los de la EMESC corresponden al mes t-1.
Los resultados de la ENVME se presentan en las secciones 1, 2 y 3 del IEM mediante el indicador de la variación anual del empleo,
sustentada con justificaciones de su evolución proporcionadas por los responsables zonales de cada región. Cabe precisar que la
información de las variaciones presentadas en los cuadros y gráficos del IEM corresponde al primer día de cada mes. Con respecto a la
distribución porcentual de los trabajadores, esta responde a la última actualización del marco muestral (Planilla Electrónica, marzo 2009).
La variación anual del empleo se refiere a la variación porcentual del mes de referencia respecto al mismo mes del año anterior.
Para los resultados de la variación del empleo se consideran tres ámbitos:
Perú Urbano: comprende a Lima Metropolitana y al conjunto de las Principales Ciudades del interior del país.
Lima Metropolitana: comprende 43 distritos de la provincia de Lima y 7 distritos de la Provincia Constitucional del Callao. Se
realiza un análisis independiente debido a la importancia relativa que tiene, pues representa al 75% del empleo en empresas
privadas formales de 10 a más trabajadores de Perú Urbano.
Principales Ciudades: comprende un conjunto de 29 ciudades del interior del país (Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca,
Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos,
Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes).
En cuanto al análisis de la variación del empleo, según ramas y subramas de actividad económica, el ranking de influencia de cada rama
se determina a través del indicador de “incidencia”, el cual resulta de la multiplicación de la variación del empleo en la rama (subrama) y
la proporción de trabajadores que concentra dicha rama (subrama). A lo largo del documento se enunciarán las ramas y subramas de
actividad económica según el orden que determinó dicho indicador.
Por último, en la sección 4, se presentan los resultados de la EMESC, a partir de la cual se estiman indicadores como la variación anual del
empleo, e indicadores de la actividad productiva, como el valor promedio de la producción, maquinaria y equipo, y el porcentaje de
utilización de los recursos productivos.
4 Conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 5 Conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.
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RESUMEN EJECUTIVO 1. VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO (diciembre 2018/diciembre 2017)
Para diciembre de 2018, las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de Perú Urbano alcanzaron una variación anual del
empleo de 0,9%, en relación al mismo mes del año anterior. En este caso, el resultado se dio como consecuencia del comportamiento
favorable de cuatro de las cinco ramas de actividad económica: extractiva (1,5%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,5%),
servicios (1,4%) e industria manufacturera (0,2%); por el contrario, la rama que presentó una variación negativa del empleo fue comercio
(-0,2%). Ver Cuadro N° 1.
La variación anual del empleo en Lima Metropolitana fue 0,7%, como resultado del aporte de dos de las cinco ramas de actividad
económica: transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,9%) y servicios (1,8%); ya que la rama comercio registró una variación nula
(0,0%). Mientras que las ramas con variaciones negativas del empleo fueron: industria manufacturera (-1,5%) y extractiva (1,0%).
El empleo en el conjunto de las Principales Ciudades del interior del país registró una variación anual de 1,3% producto del buen
desenvolvimiento de tres de las cinco ramas de actividad económica: industria manufacturera (4,6%), extractiva (2,4%) y transporte,
almacenamiento y comunicaciones (0,1%). En tanto, dos ramas que presentaron una variación negativa del empleo fueron: comercio
(-0,9%) y servicios (-0,1%).
Las variaciones anuales positivas del empleo se produjeron en 19 ciudades del interior del país, entre las que mostraron los resultados
más positivos se encuentran Paita (21,4%) y Chincha (17,3%); en tanto, la variación negativa alcanzó a 10 ciudades, principalmente a
Chiclayo (-9,6%) y Cerro de Pasco (-9,2%).
2. SECTOR CONSTRUCCIÓN (noviembre 2018)
Para noviembre de 2018, las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector construcción con sede en Lima
Metropolitana, registraron un valor de la producción de 3 millones 332 mil 801 soles y un valor de la maquinaria y equipos de 5 millones
259 mil 867 soles. Estas empresas hicieron uso de 194 trabajadores en promedio y emplearon el 55,7% de la capacidad instalada.
Las empresas privadas formales de 10 y más trabajadores en el sector construcción, con sede en Lima Metropolitana, alcanzaron una
variación anual del empleo (noviembre 2018/noviembre 2017) de -5,0%, producto del cese de personal en las empresas que ejecutan
obras en el Resto del país (-5,8%), así como en las obras que se ejecutan en Lima Metropolitana (-3,8%).
CUADRO N° 1 PERÚ URBANO: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES,
SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018
(Variación porcentual)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. A modo de resumen se ha incluido información del sector construcción, la que proviene de la Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC) de un periodo de análisis anterior. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes actual respecto al mismo mes del año anterior. 1/ Conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ Conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 3/ Conformada por la provincia de Lima (43 distritos) y la Provincia Constitucional del Callao (7 distritos). 4/ Conformado por 29 ciudades: Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes. 5/ La Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC) recoge información de empresas de 10 a más trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. 6/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas dentro de Lima Metropolitana. 7/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Perú UrbanoLima
Metropolitana 3/
Principales
Ciudades 4/
Total 0,9 0,7 1,3
Extractiva 1/ 1,5 -1,0 2,4Industria manufacturera 0,2 -1,5 4,6Comercio -0,2 0,0 -0,9Transporte, almacenamiento y comunicaciones 1,5 1,9 0,1
Servicios 2/ 1,4 1,8 -0,1
Lima Metropolitana
y Resto del país
Lima
Metropolitana6/
Resto del
país 7/
Total -5,0 -3,8 -5,8
Rama de activ idad económica/
Ámbito geográfico
Variación anual del empleo (Diciembre 2018 / Diciembre 2017)
Variación anual del empleo (Noviembre 2018 / Noviembre 2017)
Construcción 5/
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1. PERÚ URBANO (diciembre 2018/diciembre 2017) La variación anual del empleo en las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de Perú Urbano para diciembre de 2018 fue
0,9% en relación al mismo mes del año anterior. En el 2018 se logró recuperar el comportamiento positivo del empleo a partir del mes de
setiembre, manteniendo con este resultado cuatro meses de variaciones favorables del empleo. En este periodo mencionado el
comportamiento descrito del empleo se debió al desenvolvimiento favorable de las ramas extractiva; transporte, almacenamiento y
comunicaciones; y servicios.
GRÁFICO N° 1
PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018
(Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
i. Por rama de actividad económica
En diciembre de 2018, las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de Perú Urbano registraron una variación anual del
empleo de 0,9%, respecto a similar mes del año precedente. En este resultado, las ramas de actividad que presentaron un buen
desenvolvimiento del empleo fueron: extractiva (1,5%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,5%), servicios (1,4%) e industria
manufacturera (0,2%); mientras que la única rama que registró un resultado negativo del empleo fue comercio (-0,2%). De acuerdo a su
incidencia en el empleo formal, las ramas que influyeron favorablemente siguieron el siguiente orden: servicios; transporte,
almacenamiento y comunicaciones; extractiva; e industria manufacturera.
GRÁFICO N° 2
PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017
(Variación porcentual)
1/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-1,0
-0,2-0,5
-0,3 -0,3
0,2
-0,1-0,3 -0,3
0,6 0,5 0,60,9
-1,5
-1,0
-0,5
0,0
0,5
1,0
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0,9
1,5
1,5
1,4
0,2
-0,2
-0,5 0,0 0,5 1,0 1,5
Extractiva
Transporte, almacenamiento y comunicaciones
Servicios
Industria manufacturera
Comercio
1/
2/
Perú Urbano
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En la rama servicios (1,4%) el resultado positivo del empleo se dio como consecuencia del buen comportamiento de cinco de las seis
subramas de actividad económica: enseñanza; servicios
prestados a empresas; servicios sociales y comunales;
establecimientos financieros; y electricidad, gas y agua.
En la subrama enseñanza, el ingreso de trabajadores fue
provocado por el aumento de los servicios educativos en
instituciones y centros educativos de nivel secundario.
Asimismo, por el mayor requerimiento de cursos a distancia
y diplomados se incrementaron las actividades de
enseñanza superior por parte de institutos y universidades.
Mientras que en la subrama servicios prestados a empresas, el resultado positivo se dio como consecuencia del incremento de las
actividades de arquitectura e ingeniería por la ampliación e inicio de nuevos proyectos de energía eléctrica, construcción y mineros. En
las empresas de informática y suministro de tecnologías de información se registró el incremento de los servicios de consultoría
institucional y soluciones para infraestructura en tiempo real; así como de desarrollo de aplicaciones móviles. Adicionalmente, aumentó
la demanda de servicios de asesoramiento empresarial; investigación en el campo de la antropología y gestión de los recursos naturales;
elaboración de ensayos y análisis técnicos; actividades de contabilidad; asesorías jurídicas; alquiler de maquinarias y equipos;
mantenimiento de oficinas y procesamiento de información.
La variación positiva del empleo en la subrama servicios sociales y comunales generó el incremento de los servicios hospitalarios por
mayor demanda de pacientes; así como por la mayor afluencia de pacientes en los servicios de atención odontológica y oftalmológica.
Asimismo, se incorporaron trabajadores debido a nuevos contratos específicos en actividades de jardinería y mayor afluencia de público
al zoológico, y para la eliminación de desperdicios y aguas residuales, saneamiento y actividades similares. Además, influyó el aumento
de las actividades tanto en organizaciones profesionales como sociales, deportivas y culturales.
El resultado positivo del empleo en la subrama establecimientos financieros se debió principalmente al aumento de las solicitudes de
préstamos para negocios, por una mayor demanda local. Asimismo, el incremento de los servicios de intermediación financiera para
negocios también impulso la contratacion de personal. De igual forma, el resultado positivo del empleo se dio por el incremento de los
servicios de afiliación a planes de seguro de vida; planes de pensiones; actividades bursátiles y administración de mercados financieros.
En tanto, en la subrama electricidad, gas y agua se registró una variación favorable explicada principalmente por la mayor demanda de
instalaciones de distribución y generación de energía eléctrica, por lo cual las empresas requirieron una mayor cantidad de personal.
La variación positiva del empleo en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,5%) se debió, principalmente, al incremento
de las actividades de mantenimiento vial y del servicio de
estacionamiento; así como de transporte corporativo de
pasajeros por vía terrestre. De igual forma, el resultado
positivo del empleo se justificó por la mayor demanda de
los servicios de transporte interprovincial de pasajeros por
vía terrestre y aérea. Asimismo, contribuyeron en este
resultado las mayores actividades en las agencias de viajes
de organización de viajes turísticos. Además, se registró un
aumento de los servicios de traslado de pasajeros en
aerolíneas comerciales; transporte particular por vía aérea;
y transporte de carga y pasajeros por tren, helicóptero y
por vías de navegación interiores, lo cual motivó la mayor contratación de trabajadores.
En el caso de la rama extractiva (1,5%), la variación positiva del empleo se dio por el buen dinamismo de las subramas de actividad
económica agricultura y pesca.
En la subrama agricultura, la variación favorable del empleo
fue impulsada por la temporada de cosecha de uvas de
mesa y las actividades derivadas de esta, como el raleo,
desbrote y empacado, en su mayoría de mandarinas, paltas,
arándanos, plátanos y naranjas distribuidos en el mercado
local. Además, aumentó la demanda por pollos, ovejas y
vacas impulsando el empleo en el sector. Asimismo, debido
a la temporada de cosecha de espárragos para exportación
motivó el aumento del número de trabajadores.
GRÁFICO N° 5 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA EXTRACTIVA,
DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
5,5
1,5 0,1
-5,9-2,4
0,9
-0,4
1,5 2,14,2 4,3
0,9 1,5
-10,0
-8,0
-6,0
-4,0
-2,0
0,0
2,0
4,0
6,0
8,0
10,0
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GRÁFICO N° 3 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA SERVICIOS,
DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-0,3
0,7
-0,4
0,3
0,0
0,4 0,3
0,0 -0,1
0,51,0
1,6 1,4
-1,3
-0,8
-0,3
0,2
0,7
1,2
1,7
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GRÁFICO N° 4 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018
(Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-0,6 -0,7-0,1 -0,2
1,01,8 1,5 1,4
0,7 0,6 0,3 0,21,5
-4,0
-3,0
-2,0
-1,0
0,0
1,0
2,0
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En el caso del empleo en la subrama pesca, fue debido al inicio de la temporada de pesca de anchoveta, principalmente anchoveta blanca,
tanto en el centro como en el sur del país. Asimismo, aumentaron las actividades de la crianza de langostinos y truchas. De la misma
forma, el levantamiento de veda de la merluza estimuló la contratación de nuevos trabajadores para su pesca.
El empleo registró una variación positiva en la rama industria manufacturera (0,2%) gracias las mayores actividades en el procesamiento
de espárragos, alcachofas y uvas, así como al
empaquetamiento de mango, palta y fresas para la
exportación a EEUU y Europa. Asimismo, el incremento se
sustentó en el mayor ingreso de materia prima para la
elaboración de conservas y congelados a base de pescado,
principalmente anchoveta y anchoveta blanca; así como de
conservas de aceitunas para el mercado local. De igual
forma, aumentaron las exportaciones de textiles a base de
algodón, alpaca, nylon, seda, entre otros. Además, en este
resultado influyó la mayor elaboración de productos de
panadería; aceites y grasas de origen vegetal y animal;
tejidos y artículos de punto y ganchillo; productos de cacao y confitería; compuestos y sustancias químicos; productos de molinería;
maquinarias y equipos industriales; partes y accesorios para vehículos automotores; cemento y derivados; entre otros.
Por el contrario, la variación negativa que se registró en la rama comercio (-0,2%) se presentó como consecuencia de la menor demanda
del mercado local dadas las menores ventas en los
establecimientos de distribución al por menor de
combustibles para automotores. De igual manera, la caída
en la venta de repuestos y llantas, tanto de vehículos
particulares como de buses o volquetes, ocasionaron una
disminución del empleo en el sector. Asimismo, el empleo
se contrajo por la reducción de las ventas de muebles y
enseres en tiendas por departamentos. Finalmente, la caída
en el empleo fue motivada por la reducción en las ventas al
por mayor de alimentos y bebidas; prendas de vestir,
calzado y artículos de cuero; materiales y equipos de
construcción; combustibles sólidos, líquidos y gaseosos; y equipos de cómputo.
ii. Por tamaño de empresa
Al analizar por tamaño de empresa se tiene en el caso de las empresas de 10 a 49 trabajadores, entre diciembre de 2017 y marzo de 2018
se venía registrando una recuperación del empleo la cual presentó un quiebre de su tendencia hasta junio y agosto, meses en los cuales
se presentaron las variaciones más bajas del año; no obstante, a partir de setiembre se empieza a recuperar el empleo aunque todavía
con valores negativos. En tanto, en las empresas de 50 a más trabajadores, el empleo presentó un comportamiento desfavorable entre
los meses de diciembre de 2017 y abril de 2018, salvo en el mes de enero de 2018. En los meses posteriores el desenvolvimiento del
empleo se revirtió y comenzó a presentar resultados positivos que impulsaron la recuperación de la demanda de trabajadores de manera
sostenida desde mayo hasta diciembre de 2018.
GRÁFICO N° 8 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA,
DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-1,6 -1,7
-0,9
-0,3
-1,1-1,3
-1,9-2,2 -2,2
-1,8 -1,8
-0,6-0,5
-0,8
0,4
-0,4-0,4
0,0
0,80,6 0,5 0,4
1,51,3
1,01,4
-2,4
-1,9
-1,4
-0,9
-0,4
0,1
0,6
1,1
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Empleo en empresasde 10 y más trabajadores
Empleo en empresasde 10 a 49 trabajadores
Empleo en empresasde 50 a más trabajadores
GRÁFICO N° 6 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA INDUSTRIA
MANUFACTURERA, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-4,1
-1,3
-2,3-1,4 -1,7 -1,5
-2,3 -2,6 -2,2
0,6
-1,2 -1,2
0,2
-5,9
-4,9
-3,9
-2,9
-1,9
-0,9
0,1
1,1
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GRÁFICO N° 7 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA COMERCIO,
DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-1,2 -1,2
0,81,3
0,7 0,9 0,80,3 0,2
-0,5 -0,2
0,0
-0,2
-1,9
-1,4
-0,9
-0,4
0,1
0,6
1,1
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En las empresas privadas formales de 10 a 49 trabajadores para diciembre de 2018 se alcanzó una variación anual del empleo de -0,5%,
en relación a similar mes del año anterior. Dicho resultado fue producto del desfavorable desenvolvimiento de tres de las cinco ramas de
actividad económica, las cuales siguieron el siguiente orden de incidencia: industria manufacturera; comercio; y extractiva.
Por el lado de las empresas privadas formales de 50 a más trabajadores, la variación anual del empleo que estas empresas registraron fue
de 1,4%, respecto al mismo mes del año anterior. Esta variación favorable del empleo se debió a la contribución de todas las ramas de
actividad económica, según su nivel de influencia las que incidieron en mayor medida fueron: industria manufacturera y servicios; seguidas
en menor medida por transporte, almacenamiento y comunicaciones; extractiva; y comercio.
GRÁFICO N° 9
PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017
(Variación porcentual)
1/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-0,5
-6,9
-2,3
-1,6
0,3
2,2
-9,0 -7,0 -5,0 -3,0 -1,0 1,0 3,0
Industria manufacturera
Comercio
Extractiva
Transporte, almacenamiento y comunicaciones
Servicios
10 a 49 trabajadores
1/
2/
1,4
2,2
2,1
2,0
1,0
0,9
0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5
Extractiva
Transporte, almacenamiento y comunicaciones
Industria manufacturera
Servicios
Comercio
50 a más trabajadores
1/
2/
L I M A M E T R O P O L I T A N A | 1 1
2. LIMA METROPOLITANA (diciembre 2018/diciembre 2017) La variación del empleo en las empresas privadas formales de Lima Metropolitana, entre diciembre de 2017 y diciembre de 2018, muestra
una tendencia de recuperación de la demanda de trabajadores, al pasar de uno de sus valores más bajos en diciembre de 2017 a su
variación positiva más alta en el mismo mes de 2018. La variación anual del empleo venía presentado resultados desfavorables hasta
setiembre de 2018, después del cual se puede apreciar un cambio a favor de recuperar su tendencia favorable, con lo que de octubre de
2018 en adelante la variación del empleo ha ido recuperando su comportamiento positivo.
GRÁFICO N° 10
LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018
(Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
i. Por rama de actividad económica
Las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de Lima Metropolitana, para diciembre de 2018, presentaron una variación
anual del empleo de 0,7%, en relación al mismo mes del año anterior. Dicho resultado se dio producto del aporte de dos de las cinco
ramas de actividad económica: transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,9%) y servicios (1,8%); en tanto, la rama que registró
una variación nula del empleo fue comercio (0,0%); mientras que las ramas que contrarrestaron el crecimiento del empleo fueron:
industria manufacturera (-1,5%) y extractiva (-1,0%). Según su contribución al empleo, la rama que incidió en mayor proporción fue
servicios, seguido en menor medida por transporte, almacenamiento y comunicaciones.
GRÁFICO N° 11
LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017
(Variación porcentual)
1/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 2/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-1,3
-0,7-0,5
-0,1-0,5
0,0 -0,1 -0,3 -0,2 -0,1
0,10,6 0,7
-1,8
-1,3
-0,8
-0,3
0,2
0,7
D17 E18 F M A M J J A S O N D
0,7
1,9
1,8
0,0
-1,0
-1,5
-2,0 -1,5 -1,0 -0,5 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0
Transporte, almacenamiento y comunicaciones
Servicios
Comercio
Extractiva
Industria manufacturera
1/
2/
Lima Metropolitana
L I M A M E T R O P O L I T A N A | 1 2
El buen desempeño del empleo en la rama servicios (1,8%) se produjo por la contribución de las subramas: enseñanza; servicios prestados
a empresas; servicios sociales y comunales;
establecimientos financieros; y electricidad, gas y agua.
En la subrama enseñanza, el ingreso de trabajadores fue
provocado por la mayor demanda de los servicios
educativos en talleres de formación artística y deportiva
para colegios, instituciones académicas y centros
educativos de nivel secundaria. Asimismo, por el mayor
requerimiento de talleres del idioma inglés, cursos a
distancia y diplomados se incrementaron las actividades de
enseñanza superior por parte de institutos y universidades.
Mientras que en la subrama servicios prestados a empresas, el resultado positivo se dio como consecuencia del incremento de las
actividades de arquitectura e ingeniería por la ampliación y apertura de proyectos mineros. Además, en las empresas de informática y
suministro de tecnologías de información se registró el incremento de los servicios de consultoría institucional; así como de desarrollo de
aplicaciones móviles, lo cual motivó el ingreso de trabajadores. Adicionalmente, aumentó la demanda de servicios de asesoramiento
empresarial; elaboración de ensayos y análisis técnico; actividades de contabilidad; asesoría jurídica; alquiler de maquinarias y equipos;
procesamiento de información; limpieza de edificios; y mantenimiento de oficinas.
La variación positiva del empleo en la subrama servicios sociales y comunales se dio por la apertura de nuevas sedes de atención médica
ambulatoria y hospitalaria, y el requerimiento de operaciones de mantenimiento en clínicas y hospitales. Asimismo, se incorporó personal
debido a la mayor afluencia de pacientes en los servicios de atención odontológica y oftalmológica. De igual manera, contribuyó el
incremento de las actividades en organizaciones profesionales, organizaciones sociales, centros deportivos; así como en cines y teatros.
En la subrama establecimientos financieros, la variación positiva del empleo se debió a la mayor demanda de solicitudes de préstamos
para negocios y servicios de intermediación financiera en la banca comercial; así como en cooperativas de ahorro y crédito. Además, el
resultado del empleo fue positivo por el incremento de los servicios de afiliación a planes de seguro; planes de pensiones; administración
de mercados financieros; y actividades bursátiles.
En tanto, en la subrama electricidad, gas y agua el empleo registró una variación positiva explicada principalmente por la mayor demanda
de instalaciones de distribución de energía eléctrica, por lo cual las empresas contrataron una mayor cantidad de personal.
La variación anual positiva del empleo en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,9%) fue impulsada, principalmente,
por cambios administrativos realizados en las empresas de
operaciones aduaneras en puertos de intercambio
comercial; así como por el incremento de las actividades de
mantenimiento vial, servicio de estacionamiento, y
transporte corporativo de pasajeros. De igual forma, la
mayor demanda de los servicios de transporte
interprovincial de pasajeros por vía aérea y terrestre
justificó el resultado positivo del empleo. Asimismo,
contribuyeron las mayores actividades de organización de
viajes turísticos en las agencias de viajes. Además,
aumentaron los servicios de traslado de pasajeros en las
empresas de aerolíneas, el transporte de carga por carretera, y el transporte particular por vía aérea, lo cual motivó la mayor contratación
de trabajadores.
En la rama industria manufacturera (-1,5%), la variación del empleo se determinó por la menor actividad fabril de productos metálicos;
impresiones; distribuidores eléctricos; fibras textiles y
tejeduras; bebidas malteadas y de malta; y productos
lácteos. De igual manera, este resultado negativo del
empleo estuvo influenciado por la menor elaboración de
productos agroquímicos; productos de plástico; engranajes
y poleas; artículos de vidrio, así como de papel, cartón y
estructuras metálicas. Adicionalmente, se redujo la
producción en las empresas que se dedican a la elaboración
de muebles; artículos de punto y ganchillo; productos de
arcilla y cerámica; artículos de cuchillería; bebidas
gasificadas; electrodomésticos; confecciones textiles;
cueros y calzados; herramientas de hierro y acero; bicicletas; y motores, por lo cual se prescindió de trabajadores.
GRÁFICO N° 12 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA SERVICIOS,
DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-0,4
0,6
-0,3
0,3
-0,3
0,5 0,3 0,2 0,10,7
1,21,9 1,8
-1,5
-1,0
-0,5
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
D17 E18 F M A M J J A S O N D
GRÁFICO N° 13 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA TRANSPORTE,
ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-0,4 -0,6
0,1 0,11,0 1,9 1,8 2,0 1,1 1,2 0,8 0,4
1,9
-5,2
-4,2
-3,2
-2,2
-1,2
-0,2
0,8
1,8
D17 E18 F M A M J J A S O N D
GRÁFICO N° 14 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA
INDUSTRIA MANUFACTURERA, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-3,0 -2,7 -2,4 -2,3 -2,3 -2,4 -2,4-2,7
-2,0 -2,1 -2,1 -1,8-1,5
-3,8
-3,3
-2,8
-2,3
-1,8
-1,3
-0,8
-0,3
D17 E18 F M A M J J A S O N D
L I M A M E T R O P O L I T A N A | 1 3
Por el contrario, el resultado negativo del empleo en la rama extractiva (-1,0%) se justificó por el desenvolvimiento desfavorable de las
subramas de actividad económica: agricultura y minería.
En la subrama agricultura, la variación anual del empleo se
justificó por la reducción de las actividades agropecuarias
en las empresas dedicadas a la recolección de productos
agrícolas y a la crianza de pollos, ovejas y vacas, por lo cual
cesaron trabajadores en distintas áreas.
Mientras que el resultado obtenido en la subrama minería
fue causado por la menor demanda de operaciones de
extracción de petróleo crudo y gas natural por parte de
empresas de refinación de hidrocarburos. De igual modo,
sucedió en empresas mineras, en las cuales se registraron menores actividades de excavación y exploración de recursos minerales, por lo
cual se determinó la salida de personal. Asimismo, disminuyeron las actividades de extracción y procesamiento de materiales minerales
para la construcción, tales como piedra caliza, mármol, arena fina y arcilla.
ii. Por tamaño de empresa
Al analizar por tamaño de empresa se puede apreciar un claro cambio de tendencia en las empresas de 50 a más trabajadores a lo largo
de 2018, alcanzado resultados positivos desde mayo del mismo, presentado así una tendencia positiva hacia el mes de diciembre. Mientras
que en el mismo periodo, las empresas de menor tamaño continuaron registrando un comportamiento negativo en la demanda de
empleo, con un cambio de tendencia a partir del mes de noviembre, cabe mencionar que a diciembre se continuó registrando una
variación negativa del empleo.
GRÁFICO N° 16
LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018
(Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
La variación anual del empleo de las empresas privadas formales de 10 a 49 trabajadores para diciembre de 2018 fue -0,4%, en relación
con el mismo mes del año anterior. En este resultado del empleo fueron tres las ramas de actividad económica las que influyeron en el
desenvolvimiento negativo, las cuales fueron: industria manufacturera; comercio; y extractiva.
En tanto, en las empresas privadas formales de 50 a más trabajadores la variación anual del empleo fue 1,2%, respecto a similar mes del
año precedente. Resultado positivo del empleo fue producto del buen desempeño de las cinco ramas de actividad económica. Según su
orden de incidencia fueron: servicios; transporte, almacenamiento y comunicaciones; comercio; industria manufacturera; y extractiva.
-2,2 -2,3
-1,2
-0,4
-1,5 -1,5
-2,3-2,5 -2,4
-1,8 -2,0
-0,6-0,4
-0,9
-0,1 -0,2 -0,1 0,0
0,70,9 0,7 0,7 0,7
1,0 1,1 1,2
-2,8
-2,3
-1,8
-1,3
-0,8
-0,3
0,2
0,7
1,2
D17 E18 F M A M J J A S O N D
Empleo en empresasde 10 y más trabajadores
Empleo en empresasde 10 a 49 trabajadores
Empleo en empresasde 50 a más trabajadores
GRÁFICO N° 15 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA EXTRACTIVA,
DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-5,0 -5,0-4,3
-5,3-4,6
-2,9-2,2 -2,1 -1,8
-1,3 -1,5 -1,9-1,0
-6,6
-5,6
-4,6
-3,6
-2,6
-1,6
-0,6
D17 E18 F M A M J J A S O N D
L I M A M E T R O P O L I T A N A | 1 4
GRÁFICO N° 17 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA,
SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017 (Variación porcentual)
1/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-0,4
-7,3
-2,9
-2,2
0,8
2,6
-9,5 -7,5 -5,5 -3,5 -1,5 0,5 2,5
Industria manufacturera
Extractiva
Comercio
Transporte, almacenamiento y comunicaciones
Servicios
10 a 49 trabajadores
1/
2/
1,2
2,6
1,5
1,2
1,0
0,3
0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5
Transporte, almacenamiento y comunicaciones
Servicios
Extractiva
Comercio
Industria manufacturera
50 a más trabajadores
2/
1/
P R I N C I P A L E S C I U D A D E S | 1 5
3. PRINCIPALES CIUDADES (diciembre 2018/diciembre 2017) Las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores en el conjunto de las Principales Ciudades del interior del país registraron una
variación anual del empleo de 1,3%, en diciembre de 2018, en relación al mismo mes del año anterior. En este ámbito se ha registrado un
patrón más oscilante de las variaciones anuales del empleo que en el resto, el cual ha estado asociado al comportamiento fluctuante de
las ramas de actividad comercio, y transporte, almacenamiento y comunicaciones. En la mayoría de meses entre diciembre de 2017 y
agosto de 2018 las variaciones anuales fueron negativas, con ligeras interrupciones en los meses de enero, abril y mayo de 2018. Sin
embargo, con el resultado alcanzado en diciembre de 2018 se logró por cuatro meses consecutivos variaciones positivas.
GRÁFICO N° 18
PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018
(Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
i. Por rama de actividad económica
Para diciembre de 2018, en el conjunto de Principales Ciudades del interior del país la variación anual del empleo alcanzada en empresas
privadas formales de 10 a más trabajadores fue 1,3%, respecto a similar mes del año anterior. En dicho resultado contribuyeron tres de
las cinco ramas de actividad económica: industria manufacturera (4,6%), extractiva (2,4%) y transporte, almacenamiento y
comunicaciones (0,1%). Mientras que los resultados negativos se dieron en dos ramas de actividad económica: comercio (-0,9%) y
servicios (-0,1%). Además, según su incidencia en el empleo, las ramas influyeron en el mismo orden, siendo industria manufactura y
extractiva las que contribuyeron en mayor medida, seguida por extractiva
GRÁFICO N° 19
PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017
(Variación porcentual)
1/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-0,3
1,4
-0,7 -0,9
0,30,9
0,0 -0,4 -0,4
2,51,3
0,51,3
-3,0
-2,0
-1,0
0,0
1,0
2,0
3,0
D17 E18 F M A M J J A S O N D
1,3
4,6
2,4
0,1
-0,1
-0,9
-1,7 -0,7 0,3 1,3 2,3 3,3 4,3
Industria manufacturera
Extractiva
Transporte, almacenamiento y comunicaciones
Servicios
Comercio
1/
2/
Principales Ciudades
P R I N C I P A L E S C I U D A D E S | 1 6
En la rama industria manufacturera (4,6%), la variación del empleo fue positiva gracias al incremento de las actividades en el procesamiento
de espárragos, alcachofas y uvas, así como al
empaquetamiento de mango y palta para la exportación a
EEUU y Europa. Asimismo, el incremento se sustentó en el
mayor ingreso de materia prima (langostinos, pota y atún)
para la elaboración de conservas y congelados a base de
pescado para la exportación. De igual forma, el empleo
industrial se vio favorecido por el aumento en las
exportaciones de textiles (polos, casacas, camisas) en base a
algodón, alpaca, nylon, seda, entre otros. Finalmente, en
este resultado influyó la mayor producción de aguas
minerales; partes y accesorios para vehículos automotores;
aceites y grasas de origen vegetal y animal; cemento y derivados; maquinarias y equipos industriales; estructuras metálicas; sustancias
químicas; alimentos andinos; productos de plástico; bebidas alcohólicas; alimentos preparados para animales; vinos; curtido y adobo de
cueros; productos de panadería; compuestos químicos; lácteos; productos de molinería; productos de cacao y confitería y maquinarias
agropecuarias.
En la rama extractiva (2,4%) el resultado positivo del empleo se dio a consecuencia del aporte de las subramas de actividad económica:
agricultura y pesca.
En la subrama agricultura, la variación favorable del empleo
se dio por la temporada de cosecha de uva de mesa y el
incremento de las actividades derivadas de esta, como el
raleo, desbrote y empacado, en su mayoria de productos
distribuidos en el mercado local como mandarinas, paltas,
arándanos, plátanos y naranjas. Además, el mayor
requeriminto de personal se dio por el aumento de las
actividades de crianza de pollos, ovejas y ganado vacuno.
Asimismo, el empleo se incrementó en la subrama de pesca
debido al inicio de la temporada tanto en el centro como en el sur del país. Del mismo modo, se registró un aumento de las actividades
de crianza de langostinos en las granjas piscícolas. Además, el levantamiento de veda de la merluza estimuló la contratación de nuevos
trabajadores.
La variación anual positiva del empleo en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,1%) se justificó principalmente por el
aumento de los servicios de embarque y desembarque de
contenedores por la exportación de productos agrícolas y
pesqueros. De igual forma, influyó la mayor demanda de los
servicios de transporte interprovincial de pasajeros por vía
férrea y terrestre; así como por las mayores actividades de
organización de viajes turísticos lo cual favoreció en el
incremento del empleo. Finalmente, contribuyeron las
actividades de almacenamiento y depósito, y los servicios de
traslado de pasajeros en aerolíneas comerciales, lo cual
sustentó la mayor contratación de trabajadores.
En cambio, la variación anual negativa del empleo en la rama comercio (-0,9%) se determinó principalmente por la disminución del número
de trabajadores debido a la reducción de las ventas al por
menor de textiles, prendas de vestir, calzados y artículos de
cuero. De igual manera, disminuyeron las ventas de
accesorios, repuestos y partes generando una caída del
empleo. Asimismo, debido a la menor demanda por parte
del mercado interno se registró un desenvolvimiento
desfavorable de las ventas en los establecimientos de
distribución al por menor de combustibles para
automotores, así como en los hipermercados y las tiendas
por departamento. Además, cesaron trabajadores por la
menor comercialización de alimentos y bebidas al por
mayor; productos farmacéuticos; muebles y enseres; productos químicos de limpieza; accesorios para vehículos; equipos de cómputo; y
materiales y equipos de construcción.
GRÁFICO N° 21 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA EXTRACTIVA,
DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
8,8
3,41,4
-6,0-1,5
2,40,3
2,9 3,46,0 6,1
1,9 2,4
-11,0
-6,0
-1,0
4,0
9,0
14,0
D17 E18 F M A M J J A S O N D
GRÁFICO N° 20 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA
INDUSTRIA MANUFACTURERA, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-6,9
2,3
-2,2
1,0 0,1 1,0
-2,2 -2,4 -3,0
8,5
1,1 0,44,6
-16,0
-11,0
-6,0
-1,0
4,0
9,0
D17 E18 F M A M J J A S O N D
GRÁFICO N° 22 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA TRANSPORTE,
ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-1,0 -1,2-0,7
-1,1
0,81,4
0,9
-0,1-0,4
-1,0 -0,9-0,5
0,1
-1,8
-1,3
-0,8
-0,3
0,2
0,7
1,2
D17 E18 F M A M J J A S O N D
GRÁFICO N° 23 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA COMERCIO,
DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-0,7-0,9
-0,4
0,7 0,5 0,7 0,9
0,2 0,0
-0,7-0,3
-0,8 -0,9-1,7
-1,2
-0,7
-0,2
0,3
0,8
D17 E18 F M A M J J A S O N D
P R I N C I P A L E S C I U D A D E S | 1 7
El resultado desfavorable del empleo en la rama servicios (-0,1%) se dio a causa de las menores actividades en las subramas: servicios
prestados a empresas; restaurantes y hoteles; y
electricidad, gas y agua.
En la subrama servicios prestados a empresas el resultado
negativo se dio como consecuencia de la reducción de los
servicios de consultorías, outsorcing, intermediación laboral
y selección de personal. Asimismo, las actividades de
arquitectura e ingeniería se redujeron por el término de
proyectos mineros e industriales específicos, lo cual originó
la salida de trabajadores. Adicionalmente, la reducción de
servicios de montaje y metalmecánica; limpieza de edificios;
elaboración de ensayos y análisis técnicos; y actividades de
investigación y seguridad motivaron la caída del empleo.
La variación del empleo en la subrama restaurantes y hoteles, se debió a la culminación de los servicios de concesionarios de alimentos
en instituciones públicas como privadas y la reducción en las ventas. De igual forma, se registró una reducción de los servicios de hospedaje
y hotelería, principalmente relacionadas al turismo.
En el caso de la subrama electricidad, gas y agua, el empleo registró una variación negativa explicada principalmente por el término de
proyectos, así como por la menor demanda de instalaciones de distribución de energía eléctrica, por lo cual las empresas contrataron una
menor cantidad de personal.
ii. Por ciudad
Del conjunto de las Principales Ciudades del interior del país, para diciembre de 2018, en 19 de ellas se alcanzaron variaciones anuales
positivas del empleo, con respecto al mismo mes del año anterior. Mientras que, en las 10 restantes el resultado obtenido de la variación
del empleo fue negativo.6
Así, las dos ciudades que alcanzaron las mayores variaciones positivas del empleo fueron Paita (21,4%) y Chincha (17,3%).
En la ciudad de Paita el resultado favorable del empleo se dio por el buen comportamiento de las ramas de actividad económica: industria
manufacturera; transporte, almacenamiento y comunicaciones; comercio; servicios (servicios prestados a empresas, servicios sociales y
comunales, y enseñanza); y extractiva (agricultura).
En el caso de la ciudad de Chincha la variación positiva fue consecuencia en gran medida por el buen desempeño de las ramas de actividad
económica: industria manufacturera; extractiva (agricultura y pesca); y servicios (servicios sociales y comunales, y servicios prestados a
empresas).
Las dos ciudades que registraron las mayores variaciones negativas del empleo fueron Chiclayo (-9,6%) y Cerro de Pasco (-9,2%).
En la ciudad de Chiclayo el resultado negativo del empleo fue debido al comportamiento desfavorable de las ramas de actividad
económica: industria manufacturera; servicios (enseñanza, servicios prestados a empresas, establecimientos financieros, y restaurantes
y hoteles); extractiva (agricultura); y comercio.
En tanto, en la ciudad de Cerro de Pasco la variación anual negativa del empleo se originó debido al menor dinamismo de las ramas de
actividad económica: extractiva (minería); servicios (servicios prestados a empresas, y establecimientos financieros); y transporte,
almacenamiento comunicaciones.
6 Para mayor detalle de la variación anual del empleo por ciudad, tamaño de empresa y rama de actividad económica en empresas privadas formales de 10 trabajadores ver Anexo N° 6.
GRÁFICO N° 24 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA SERVICIOS,
DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
0,0
1,6
-0,9
0,00,8
0,2 0,3
-0,9 -1,0-0,3
0,3 0,5
-0,1
-3,5
-2,5
-1,5
-0,5
0,5
1,5
D17 E18 F M A M J J A S O N D
P R I N C I P A L E S C I U D A D E S | 1 8
GRÁFICO N° 25 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN CIUDAD,
DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017 (Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
iii. Por tamaño de empresa
En el conjunto de Principales Ciudades del interior del país, al analizar los resultados alcanzados por tamaño de empresa se obtuvo que
en el caso de las empresas de 10 a 49 trabajadores se mantuvo un desenvolvimiento negativo y continuo del empleo entre mayo y
diciembre de 2018. Mientras que en las empresas de 50 a más trabajadores, para el 2018, predominaron los resultados positivos del
empleo, los cuales contribuyeron con la variación anual del empleo total de los últimos cuatro meses del 2018.
GRÁFICO N° 26
PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018
(Variación porcentual)
Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
CAJAMARCA-0,9
TRUJILLO-5,7
SULLANA6,3
CHICLAYO-9,6
CHACHAPOYAS3,9
CHIMBOTE1,5
ICA3,1
AREQUIPA0,8
CERRO DE PASCO-9,2
PUNO-JULIACA2,0
HUANCAVELICA-9,0
AYACUCHO1,9
PIURA10,4
PAITA21,4
HUARAZ1,6
CHINCHA17,3
TACNA-1,2
TUMBES8,7
TALARA-2,6
TARAPOTO4,3
IQUITOS-0,8
MOQUEGUA5,4
HUANCAYO0,8
HUÁNUCO0,9
PUCALLPA0,4
PUERTOMALDONADO
7,0
ABANCAY8,4
PISCO-8,4
CUSCO-0,7
21,4
17,3
10,4
8,7
8,4
7,0
6,3
5,4
4,3
3,9
3,1
2,0
1,9
1,6
1,5
0,9
0,8
0,8
0,4
-0,7
-0,8
-0,9
-1,2
-2,6
-5,7
-8,4
-9,0
-9,2
-9,6
-16,0 -11,0 -6,0 -1,0 4,0 9,0 14,0 19,0 24,0
Paita
Chincha
Piura
Tumbes
Abancay
Puerto Maldonado
Sullana
Moquegua
Tarapoto
Chachapoyas
Ica
Puno-Juliaca
Ayacucho
Huaraz
Chimbote
Huánuco
Huancayo
Arequipa
Pucallpa
Cusco
Iquitos
Cajamarca
Tacna
Talara
Trujillo
Pisco
Huancavelica
Cerro de Pasco
Chiclayo
0,4 0,70,3
-0,2
0,3
-0,6 -0,4-1,2
-1,6 -1,8-1,2
-0,7 -0,7-0,6
1,5
-1,0 -1,2
0,2
1,3
0,0-0,2 -0,2
3,7
1,9
0,7
1,8
-2,8
-1,8
-0,8
0,2
1,2
2,2
3,2
D17 E18 F M A M J J A S O N D
Empleo en empresasde 10 y más trabajadores
Empleo en empresasde 10 a 49 trabajadores
Empleo en empresasde 50 a más trabajadores
P R I N C I P A L E S C I U D A D E S | 1 9
Las empresas privadas formales de 10 a 49 trabajadores, para diciembre de 2018, registraron una variación anual del empleo de -0,7%,
respecto a similar mes del año precedente. En este resultado del empleo influyeron tres de las cinco ramas de actividad económica, las
cuales presentaron el siguiente orden de contribución: comercio; industria manufacturera; y transporte, almacenamiento y
comunicaciones.
En el caso de las empresas privadas formales de 50 a más trabajadores, la variación anual del empleo fue 1,8%, en relación al mismo mes
del año anterior. El comportamiento favorable del empleo se dio producto del aporte de cuatro de las cinco ramas de actividad económica:
industria manufacturera; extractiva; transporte, almacenamiento y comunicaciones; y comercio.
GRÁFICO N° 27
PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017
(Variación porcentual)
1/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 2/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
-0,7
-4,0
-2,9
-1,2
1,1
2,0
-5,3 -4,3 -3,3 -2,3 -1,3 -0,3 0,7 1,7 2,7
Industria manufacturera
Comercio
Transporte, almacenamiento y comunicaciones
Servicios
Extractiva
10 a 49 trabajadores
1/
2/
1,8
5,6
2,3
0,8
0,2
-0,7
-2,0 -1,0 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0
Industria manufacturera
Extractiva
Transporte, almacenamiento y comunicaciones
Comercio
Servicios
50 a más trabajadores
1/
2/
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4. CONSTRUCCIÓN (noviembre 2018) Las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector construcción con sede en Lima Metropolitana, para noviembre de
2018, tuvieron un valor promedio de producción de 3 millones 332 mil 801 soles, haciendo uso del 55,7% de su capacidad instalada y en
promedio requirieron 194 trabajadores. Además, el valor de la maquinaria y equipo promedio fue de 5 millones 259 mil 867 soles.
De acuerdo al tamaño de empresa, las que estaban compuestas por 10 a 24 trabajadores registraron un valor promedio de la producción
de 374 mil 499 soles; valorizaron su maquinaria y equipo en 798 mil 666 soles; tuvieron 16 trabajadores en promedio para la realización
de sus obras; e hicieron uso de un 38,7% del total de su capacidad instalada.
En el caso de las empresas de 25 a 49 trabajadores, estas reportaron que el valor de su producción alcanzó el monto de 590 mil 3 soles al
utilizar el 57,9% de su capacidad instalada. Además, contrataron 36 trabajadores en promedio y registraron 623 mil 881 soles como su
valor de maquinaria y equipo.
En tanto, en las empresas de 50 a 99 trabajadores, se registró un valor de producción de 1 millón 189 mil 60 soles; un valor de maquinaria
y equipo de 2 millones 744 mil 481 soles; demandaron 68 trabajadores en promedio; e hicieron uso del 55,7% de la capacidad instalada.
Finalmente, en las empresas de 100 a más trabajadores el valor de producción alcanzó los 9 millones 413 mil 363 soles; un valor de
maquinaria y equipo de 14 millones 279 mil 705 soles; el uso del 73,2% de la capacidad instalada; y la contratación de 555 trabajadores
en promedio.
CUADRO N° 2 LIMA METROPOLITANA: VARIABLES RELATIVAS A LA PRODUCCIÓN DE LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES
DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, NOVIEMBRE 2018 (Valores promedio)
Nota: La información corresponde a las empresas de 10 a más trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. 1/ Valores expresados en soles corrientes. Fuente: MTPE-Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
En noviembre de 2018, la variación anual del empleo de las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector construcción
con sede en Lima Metropolitana fue -5,0%, en relación a similar mes del año anterior. Recuperándose ligeramente respecto al resultado
obtenido en octubre de 2018, cabe mencionar que entre los meses de setiembre y noviembre se registraron variaciones negativas del
empleo.
GRÁFICO N° 28
LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, NOVIEMBRE 2017-NOVIEMBRE 2018
(Variación porcentual)
Nota: La información corresponde a las empresas de 10 a más trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. Fuente: MTPE-Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Tamaño de
empresa
Valor1/ de la
producción
en S/
Valor1/ de la
maquinaria y
equipo en S/
Número de
trabajadores
Uso de la
capacidad
instalada
(%)
Total 3 332 801 5 259 867 194 55,710 - 24 374 499 798 666 16 38,725 - 49 590 003 623 881 36 57,950 - 99 1 189 060 2 744 481 68 55,7
100 a más 9 413 363 14 279 705 555 73,2
7,9 8,3 7,5 8,9 9,8 8,6 9,1
2,3 2,50,5
-1,9
-5,9 -5,0-10,0
-5,0
0,0
5,0
10,0
N17 D E18 F M A M J J A S O N
C O N S T R U C C I Ó N | 2 1
i. Por ámbito de ejecución de obras
La variación anual del empleo de las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores con sede en Lima Metropolitana del sector
construcción se dio producto del desfavorable desenvolvimiento de la demanda de personal tanto en las empresas que ejecutan obras
en el Resto del país (-5,8%) como en Lima Metropolitana (-3,8%).
GRÁFICO N° 29
LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, NOVIEMBRE 2018/NOVIEMBRE 2017
(Variación porcentual)
Nota: La información corresponde a las empresas de 10 a más trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. 1/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas en Lima Metropolitana. 2/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana. Fuente: MTPE-Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
En empleo registró una variación negativa por parte de las empresas que ejecutan obras en el Resto del país de -5,8%, respecto al mismo
mes del año anterior, producto del cese de personal en las obras: que se realizan en los proyectos mineros; de edificación; de expansión
y mejoramiento urbano; y eléctricas e hidroeléctricas.
En las obras que se realizan en los proyectos mineros cesaron trabajadores por la disminución de las actividades de perforación e instalación
de drenes, sistema de bombas y fajas transportadoras; en la construcción y producción de barrera de desvíos en ríos; en el montaje
electromecánico de líneas secundarias de transmisión; en la ampliación, reparación y mantenimiento de plantas de chancado, molienda
y de tratamiento de aguas residuales; estas obras se realizan en los proyectos mineros de las regiones de: Tacna, Moquegua, Ica y Áncash.
Asimismo, en las obras de edificación se prescindió de personal por la disminución de las obras civiles de remodelación, reparaciones,
construcción, adecuación y mejoramiento de aulas para universidades, gimnasios, hoteles, tiendas, supermercados, centros comerciales,
hospitales, piscinas, colegios, centros médicos, casas de playa, viviendas multifamiliares, comisarias, y oficinas comerciales. Estas obras se
realizan en las ciudades de: Cañete, en Lima Provincias; Sullana, Ayabaca, Sechura y Chulucanas, en Piura; Chimbote, San Miguel de Aco
y Cajay, en Áncash; Tarapoto, en San Martin; Pucallpa, en Ucayali; Chiclayo, en Lambayeque; Huancayo y Jauja, en Junín; Paiján y Trujillo,
en La Libertad; Ilo, en Moquegua; Pisco, en Ica; y en las ciudades de Arequipa, Cusco y Tacna.
En tanto, en las obras de expansión y mejoramiento urbano, la salida de trabajadores fue debido a la disminución de las obras de
habilitación de terrenos con fines habitacionales; en el mejoramiento, asfaltados y creación de avenidas, pistas, veredas y cunetas,
también cesaron trabajadores, en la instalación y mantenimiento de redes eléctricas y sanitarias. Estas obras se realizan en las ciudades
de: Olmos, en Lambayeque; Cochamal, en Amazonas; Chimbote, en Áncash; Huarochirí, en Lima Provincias; Tarapoto, en San Martin; y en
las ciudades de Tacna, Piura y Arequipa.
Además, en las obras eléctricas e hidroeléctricas el cese de personal estuvo justificado en la disminución de actividades de construcción y
en la instalación de campamentos para las Centrales Hidroeléctricas, como el Ángel I, II, III, y en el Proyecto Hidroeléctrico San Gabán III,
en Puno; y La Virgen en La Merced, en Junín. Así como en la construcción de sistemas eléctricos rurales, que se realizan en: Tayacaja, en
Huancavelica; Ayabaca, en Piura; y en los distritos de Pachamarca, Anco, Locroja, San Pedro de Coris, El Carmen, Churcampa, Paucarbamba
y Chinchihuasi, en Huancavelica.
La variación negativa del empleo en las obras ejecutadas por empresas con sede en Lima Metropolitana de -3,8% se dio como consecuencia
del cese tanto de empleados (-4,8%) como de obreros (-2,9%).
En el caso de los empleados, el resultado negativo del empleo fue producto de la disminución de las actividades de supervisión y labores
administrativas; así como por la menor ejecución de obras: de edificación; y de expansión y mejoramiento urbano.
-5,0 -3,8 -2,9-4,8 -5,8
Total LimaMetropolitana Obreros Empleados
Total sectorconstrucción
Obras ejecutadas en Lima Metropolitana 1/
Obrasejecutadas en el
Resto del país
2/
C O N S T R U C C I Ó N | 2 2
El cese de empleados se dio en parte por la disminución de las actividades de supervisión y apoyo técnico en obras, así como en las labores
administrativas, de ventas, de logística, contables, en término de elaboración de procedimientos para la realización e inicio de nuevas
obras a realizarse, y en el mantenimiento de maquinaria y equipos utilizadas en obras a nivel nacional.
En las obras de edificación se prescindió de personal por la disminución de las obras de construcción, mejoramiento, remodelación y
mantenimiento de colegios públicos, viviendas multifamiliares y unifamiliares, supermercados, edificios para oficinas empresariales,
entidades financieras, hoteles, centros comerciales y juegos mecánicos. Las obras se realizan en los distritos de: Ate, Callao,
Independencia, La Molina, La Victoria, Lince, Magdalena del Mar, Miraflores, San Isidro, Santiago de Surco y Villa María del Triunfo.
Mientras que en las obras de expansión y mejoramiento urbano la salida de obreros fue producto de la disminución de las obras de
asfaltado, rehabilitación, construcción, mantenimiento, mejora y conservación de avenidas, pistas, veredas; así como en el mantenimiento
de la infraestructura vial del Proyecto Rutas de Lima. Además, cesaron trabajadores que se dedicaban a las actividades de instalación y
mantenimiento de sistema de aire acondicionado; al movimiento de tierra y habilitación de terrenos para fines habitacionales y
educativas; y a la construcción de cercos perimétricos y parques. Estas obras se ubican en los distritos de: Ate, La Molina, Miraflores, San
Isidro, Santa Anita, Santa María del Mar y Ventanilla.
El resultado negativo del empleo de los que se desempeñaban como obreros se debió a la menor cantidad de estos trabajadores en las
obras: de edificación; de expansión y mejoramiento urbano; y sanitarias.
En las obras de edificación se prescindió de obreros por la disminución de las obras civiles de ampliación, rehabilitación, remodelación,
mantenimiento y construcción de oficinas privadas, hoteles, centros comerciales, capillas, clínicas, universidades, complejos deportivos,
tiendas, colegios y museos. En las obras donde cesó la mayor cantidad de obreros fue en la construcción, acabados de condominios y
viviendas multifamiliares y unifamiliares. Estas obras se vienen ejecutando en los distritos de: Ate, Barranco, Breña, Callao, Independencia,
Jesús María, La Molina, La Victoria, Lima Cercado, Lince, Los Olivos, Lurín, Magdalena del Mar, Miraflores, Pueblo Libre, San Borja, San
Isidro, San Juan de Lurigancho, San Luis, San Miguel, Santiago de Surco, Surquillo y Ventanilla.
En tanto, en las obras de expansión y mejoramiento urbano disminuyó personal por la menores actividades de asfaltado, mejoramiento y
remodelación de avenidas, calles en asentamientos humanos, y en la creación y mejoramiento de parques; en la construcción de puentes
vehiculares; en el mantenimiento de la infraestructura vial del Proyecto Línea Amarilla; y en las mejoras de la infraestructura de la Línea
1 del Metro de Lima. Además, cesaron trabajadores en la instalación y mantenimiento de redes eléctricas, sanitarias, y movimiento de
tierra para la habilitación de edificios habitacionales y para la construcción de oficinas privadas, complejos deportivos y centros
comerciales. Estas obras se desarrollan en los distritos de: Ate, Callao, Comas, La Molina, Lima Cercado, Lurín, Punta Hermosa, San Borja,
Santiago de Surco, Ventanilla y Villa El Salvador.
Finalmente, en las obras sanitarias la salida de empleados fue a causa de la disminución de las obras de ampliación y mejoramiento de los
sistemas de agua potable y alcantarillado, ubicadas en los distritos de Comas y San Martin de Porres.
A N E X O S E S T A D Í S T I C O S | 2 3
ANEXOS ESTADÍSTICOS 1. PERÚ URBANO: VARIACIÓN PROMEDIO ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES,
SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2000-2018
2. PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES POR
ÁMBITO GEOGRÁFICO, DICIEMBRE 2016-DICIEMBRE 2018
3. PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO
GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2016-DICIEMBRE 2018
4. PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO
GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2016-DICIEMBRE 2018
5. PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA
Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018
6. PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO
DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018
7. MARCO MUESTRAL: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA,
SEGÚN PRINCIPALES CIUDADES, MARZO 2009
8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES
DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, NOVIEMBRE 2016-NOVIEMBRE 2018
A N E X O S E S T A D Í S T I C O S | 2 4
1. PERÚ URBANO: VARIACIÓN PROMEDIO ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2000-2018 (Variación porcentual)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La variación porcentual de un periodo comprendido desde enero a diciembre del año corriente respecto al mismo periodo del año anterior. 2/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 3/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
PERÚ URBANO -2,6 -1 ,9 0,0 1,7 2,7 4,5 7,2 8,3 8,3 1,3 4,2 5,4 4,0 2,8 1,9 0,9 0,4 -0 ,1 0,1
Extractiva 2/ 0,8 5,4 -4,8 7,6 11,3 10,3 8,3 1,8 7,0 -1,9 7,2 3,2 4,8 -0,9 3,0 0,5 -1,3 7,0 0,7
Industria manufacturera -2,4 -1,4 -0,1 -0,1 2,9 5,2 8,2 9,3 4,3 -5,8 3,3 6,1 0,1 -0,1 -1,5 -2,0 -1,9 -2,0 -1,4
Comercio -6,6 -4,9 1,2 4,6 -1,1 3,0 6,4 8,8 14,5 5,2 6,0 6,9 3,3 5,2 2,6 0,5 2,3 -0,2 0,2
Transporte, almacenamiento y comunicaciones -0,7 -1,1 -1,5 1,3 0,9 2,9 4,3 6,8 8,8 3,4 0,7 3,1 5,0 2,5 2,7 1,5 0,3 -1,5 0,7
Servicios 3/ -2,0 -2,0 0,5 1,4 3,1 3,8 7,4 8,3 9,2 5,3 4,0 5,2 6,1 4,0 3,1 2,6 1,0 0,2 0,5
LIMA METROPOLITANA -2,8 -1 ,6 0,4 1,9 2,4 3,8 7,1 8,6 8,6 1,6 4,0 5,4 4,2 3,5 1,9 0,8 0,2 -0 ,5 -0 ,1
Extractiva 2/ -8,4 7,3 -0,6 0,4 7,6 3,4 5,3 -1,4 5,8 2,0 15,6 5,1 7,1 -0,3 -1,7 -3,4 -4,3 -2,1 -2,8
Industria manufacturera -2,4 -1,0 0,6 1,2 2,9 4,7 7,2 9,4 4,0 -6,0 2,7 6,7 1,2 1,3 -1,0 -1,9 -2,4 -2,1 -2,2
Comercio -5,7 -4,2 1,3 5,3 -0,5 3,6 7,1 8,5 14,6 5,1 6,5 6,2 3,0 5,4 3,1 0,7 3,3 -0,1 0,3
Transporte, almacenamiento y comunicaciones 0,9 0,4 -0,8 1,0 0,8 2,2 5,1 6,8 7,7 2,4 0,3 2,9 4,7 2,4 2,8 1,6 -0,7 -2,3 1,0
Servicios 3/ -2,4 -1,8 0,1 1,2 3,4 3,6 7,6 8,6 9,9 5,3 4,1 4,9 6,1 4,2 2,9 2,3 0,7 0,4 0,6
PRINCIPALES CIUDADES -2 ,1 -3 ,0 -2 ,2 1,3 3,6 6,4 8,3 7,2 7,6 0,7 4,4 5,2 2,9 0,8 1,8 1,1 0,7 1,0 0,5
Extractiva 2/ 8,4 4,6 -7,5 11,3 12,8 12,6 9,9 2,4 7,3 -3,1 3,1 2,2 3,9 -1,2 4,9 1,9 -0,3 10,3 1,9
Industria manufacturera -2,5 -2,6 -3,0 -4,3 2,5 7,0 11,4 9,1 5,2 -5,1 5,1 4,2 -2,8 -4,2 -3,0 -2,5 -0,3 -1,6 0,8
Comercio -9,9 -7,6 0,1 1,1 -3,7 0,7 3,2 10,1 14,0 5,4 3,7 10,0 4,3 4,3 0,9 -0,2 -1,1 -0,4 -0,1
Transporte, almacenamiento y comunicaciones -6,3 -6,9 -4,9 2,2 1,2 5,7 1,6 7,1 12,6 6,7 1,9 3,5 6,1 2,9 2,1 1,2 3,6 0,8 -0,2
Servicios 3/ -0,5 -2,9 1,8 2,4 2,2 4,1 7,3 7,0 7,6 5,0 4,6 5,8 6,0 3,1 4,0 3,5 1,9 -0,8 0,0
ÁMBITO GEOGRÁFICO/
RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
VARIACIÓN PROMEDIO ANUAL 1 /
A N E X O S E S T A D Í S T I C O S | 2 5
2. PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, DICIEMBRE 2016-DICIEMBRE 2018
(Base: octubre 2010 = 100)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ
URBANO
LIMA
METROPOLITANA
PRINCIPALES
CIUDADES
PERÚ
URBANO
LIMA
METROPOLITANA
PRINCIPALES
CIUDADES
D 116,2 116,7 114,1 0,7 0,3 1,6
E 110,6 112,2 105,2 0,8 0,5 1,6
F 109,3 111,2 103,3 1,0 0,3 3,3
M 110,1 112,1 103,6 0,6 -0,3 3,6
A 111,5 113,9 104,0 0,2 0,0 0,9
M 112,3 114,4 105,5 0,3 -0,1 1,8
J 113,0 114,7 107,3 0,2 -0,5 2,3
J 112,8 114,3 107,8 -0,2 -0,8 1,3
A 112,4 114,1 106,6 -0,4 -0,8 0,8
S 112,4 114,0 107,2 -1,2 -1,0 -1,8
O 114,1 114,6 111,8 -1,0 -1,0 -1,0
N 114,6 114,8 112,9 -0,9 -1,3 -0,1
D 115,1 115,2 113,7 -1,0 -1,3 -0,3
E 110,4 111,4 106,7 -0,2 -0,7 1,4
F 108,7 110,7 102,6 -0,5 -0,5 -0,7
M 109,7 111,9 102,7 -0,3 -0,1 -0,9
A 111,2 113,3 104,3 -0,3 -0,5 0,3
M 112,5 114,4 106,5 0,2 0,0 0,9
J 112,9 114,6 107,2 -0,1 -0,1 0,0
J 112,5 114,0 107,5 -0,3 -0,3 -0,4
A 112,0 113,9 106,2 -0,3 -0,2 -0,4
S 113,1 113,9 110,0 0,6 -0,1 2,5
O 114,6 114,7 113,3 0,5 0,1 1,3
N 115,2 115,5 113,4 0,6 0,6 0,5
D 116,1 116,0 115,2 0,9 0,7 1,3
2018
2016
2017
ÍNDICE VARIACIÓN ANUAL 1/
AÑO MES
A N E X O S E S T A D Í S T I C O S | 2 6
3. PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2016-DICIEMBRE 2018
(Base: octubre 2010 = 100)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
TOTAL 116,2 110,6 109,3 110,1 111,5 112,3 113,0 112,8 112,4 112,4 114,1 114,6 115,1 110,4 108,7 109,7 111,2 112,5 112,9 112,5 112,0 113,1 114,6 115,2 116,1
Extractiva 1/ 113,8 117,7 118,9 110,1 101,8 98,9 101,6 103,8 106,1 110,0 113,9 114,7 120,1 119,4 119,0 103,6 99,4 99,8 101,1 105,3 108,3 114,6 118,8 115,8 121,9
Industria manufacturera 100,4 95,8 95,0 94,3 93,3 93,4 94,0 94,2 94,1 93,2 95,8 96,7 96,3 94,5 92,8 92,9 91,7 92,0 91,8 91,7 92,0 93,8 94,7 95,5 96,5
Comercio 122,6 121,7 119,2 119,4 119,0 119,1 118,7 118,6 118,7 119,0 119,1 119,3 121,1 120,3 120,1 120,9 119,9 120,1 119,7 119,0 118,9 118,4 118,8 119,4 120,9
Transporte, almacenamiento
y comunicaciones114,9 113,3 113,3 113,6 112,6 112,0 112,1 112,3 113,3 113,6 113,7 114,1 114,3 112,5 113,1 113,4 113,7 114,0 113,9 113,9 114,1 114,3 114,1 114,3 116,0
Servicios 2/ 123,4 113,0 111,4 114,7 120,2 122,5 123,6 122,8 121,3 121,1 122,9 123,2 123,1 113,8 110,9 115,0 120,2 123,0 123,9 122,7 121,1 121,7 124,1 125,2 124,8
TOTAL 116,7 112,2 111,2 112,1 113,9 114,4 114,7 114,3 114,1 114,0 114,6 114,8 115,2 111,4 110,7 111,9 113,3 114,4 114,6 114,0 113,9 113,9 114,7 115,5 116,0
Extractiva 1/ 99,5 98,2 97,9 97,5 97,6 96,0 95,8 95,8 95,2 94,3 94,2 94,7 94,5 93,3 93,8 92,4 93,0 93,2 93,6 93,8 93,5 93,2 92,8 92,9 93,5
Industria manufacturera 102,9 99,5 99,9 99,3 98,7 99,1 99,4 99,2 98,6 99,1 99,2 99,7 99,7 96,8 97,5 97,0 96,5 96,7 97,0 96,5 96,7 97,1 97,1 97,9 98,3
Comercio 123,8 123,0 120,1 120,4 120,0 120,1 119,7 119,6 119,8 120,1 120,1 120,2 122,1 121,5 121,4 122,1 120,9 121,2 120,7 120,0 120,0 119,6 119,9 120,6 122,1
Transporte, almacenamiento
y comunicaciones112,7 110,9 110,9 111,2 110,6 110,1 109,9 109,9 111,0 111,2 111,4 111,9 112,2 110,3 111,0 111,4 111,7 112,2 111,8 112,1 112,2 112,5 112,2 112,4 114,4
Servicios 2/ 122,8 115,6 114,4 116,6 121,0 122,0 122,8 122,0 121,8 121,0 122,2 122,3 122,3 116,3 114,1 117,0 120,7 122,6 123,2 122,3 121,9 121,9 123,7 124,7 124,6
TOTAL 114,1 105,2 103,3 103,6 104,0 105,5 107,3 107,8 106,6 107,2 111,8 112,9 113,7 106,7 102,6 102,7 104,3 106,5 107,2 107,5 106,2 110,0 113,3 113,4 115,2
Extractiva 1/ 118,9 124,6 126,4 114,6 103,3 99,9 103,7 106,6 110,1 115,7 121,1 122,0 129,3 128,9 128,2 107,7 101,8 102,2 104,0 109,6 113,8 122,6 128,4 124,3 132,4
Industria manufacturera 93,1 85,7 81,9 81,2 79,0 78,7 79,9 81,2 81,8 78,1 86,5 88,2 86,7 87,7 80,1 82,0 79,1 79,5 78,2 79,2 79,4 84,7 87,5 88,6 90,7
Comercio 119,5 118,1 117,0 117,1 116,5 116,4 116,0 116,0 115,8 116,1 116,3 117,0 118,7 117,0 116,5 117,9 117,2 117,2 117,0 116,2 115,8 115,3 115,9 116,1 117,7
Transporte, almacenamiento
y comunicaciones122,0 120,9 120,9 121,4 119,3 118,3 119,4 119,9 120,8 121,3 121,2 121,2 120,8 119,5 120,0 120,0 120,2 119,9 120,4 119,8 120,3 120,1 120,1 120,6 120,9
Servicios 2/ 125,7 102,8 99,8 107,3 117,1 124,2 126,4 125,5 119,3 121,4 125,3 126,2 125,7 104,5 99,0 107,3 118,0 124,4 126,8 124,3 118,1 121,1 125,6 126,9 125,6
ÁMBITO GEOGRÁFICO /
RAMA DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA
2017
PRINCIPALES CIUDADES
LIMA METROPOLITANA
2016
PERÚ URBANO
2018
A N E X O S E S T A D Í S T I C O S | 2 7
4. PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2016-DICIEMBRE 2018
(Variación porcentual)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
TOTAL 0,7 0,8 1,0 0,6 0,2 0,3 0,2 -0 ,2 -0 ,4 -1 ,2 -1 ,0 -0 ,9 -1 ,0 -0 ,2 -0 ,5 -0 ,3 -0 ,3 0,2 -0 ,1 -0 ,3 -0 ,3 0,6 0,5 0,6 0,9
Extractiva 1/ 3,0 6,8 14,5 13,6 7,8 7,4 8,6 4,2 3,7 3,4 4,0 5,9 5,5 1,5 0,1 -5,9 -2,4 0,9 -0,4 1,5 2,1 4,2 4,3 0,9 1,5
Industria manufacturera -0,6 -0,4 -1,6 -1,4 -1,5 -0,4 -0,4 -0,6 -1,6 -4,7 -3,7 -3,2 -4,1 -1,3 -2,3 -1,4 -1,7 -1,5 -2,3 -2,6 -2,2 0,6 -1,2 -1,2 0,2
Comercio 2,8 2,3 0,9 0,5 -0,2 -0,6 -1,3 -0,7 -0,2 0,0 -0,6 -0,8 -1,2 -1,2 0,8 1,3 0,7 0,9 0,8 0,3 0,2 -0,5 -0,2 0,0 -0,2
Transporte, almacenamiento
y comunicaciones-1,1 -1,0 -0,6 -0,6 -1,9 -2,4 -2,6 -2,7 -1,6 -1,4 -1,5 -1,4 -0,6 -0,7 -0,1 -0,2 1,0 1,8 1,5 1,4 0,7 0,6 0,3 0,2 1,5
Servicios 2/ 0,5 0,2 1,0 0,4 0,8 0,9 0,8 0,1 -0,1 -0,5 -0,3 -0,6 -0,3 0,7 -0,4 0,3 0,0 0,4 0,3 0,0 -0,1 0,5 1,0 1,6 1,4
TOTAL 0,3 0,5 0,3 -0 ,3 0,0 -0 ,1 -0 ,5 -0 ,8 -0 ,8 -1 ,0 -1 ,0 -1 ,3 -1 ,3 -0 ,7 -0 ,5 -0 ,1 -0 ,5 0,0 -0 ,1 -0 ,3 -0 ,2 -0 ,1 0,1 0,6 0,7
Extractiva 1/ -1,6 -1,5 -1,2 -0,6 0,2 -1,3 -2,4 -3,0 -2,4 -2,5 -3,0 -2,6 -5,0 -5,0 -4,3 -5,3 -4,6 -2,9 -2,2 -2,1 -1,8 -1,3 -1,5 -1,9 -1,0
Industria manufacturera -1,7 -1,7 -1,5 -2,0 -2,4 -1,5 -1,7 -1,8 -2,3 -2,3 -2,7 -2,7 -3,0 -2,7 -2,4 -2,3 -2,3 -2,4 -2,4 -2,7 -2,0 -2,1 -2,1 -1,8 -1,5
Comercio 3,4 2,8 1,0 0,8 -0,2 -0,4 -1,3 -0,9 -0,1 0,2 -0,5 -0,9 -1,4 -1,2 1,1 1,4 0,8 0,9 0,8 0,4 0,2 -0,4 -0,2 0,3 0,0
Transporte, almacenamiento
y comunicaciones-2,5 -2,3 -1,6 -1,7 -2,9 -3,2 -3,7 -3,6 -2,3 -2,1 -1,8 -1,6 -0,4 -0,6 0,1 0,1 1,0 1,9 1,8 2,0 1,1 1,2 0,8 0,4 1,9
Servicios 2/ 0,7 1,2 1,2 0,2 1,8 1,2 1,2 0,3 0,0 -0,7 -0,2 -0,6 -0,4 0,6 -0,3 0,3 -0,3 0,5 0,3 0,2 0,1 0,7 1,2 1,9 1,8
TOTAL 1,6 1,6 3,3 3,6 0,9 1,8 2,3 1,3 0,8 -1 ,8 -1 ,0 -0 ,1 -0 ,3 1,4 -0 ,7 -0 ,9 0,3 0,9 0,0 -0 ,4 -0 ,4 2,5 1,3 0,5 1,3
Extractiva 1/ 4,4 9,3 19,8 19,0 10,9 10,9 13,0 7,0 5,9 5,4 6,3 8,8 8,8 3,4 1,4 -6,0 -1,5 2,4 0,3 2,9 3,4 6,0 6,1 1,9 2,4
Industria manufacturera 2,5 3,5 -1,8 0,4 1,2 2,9 3,6 3,0 0,4 -11,3 -6,5 -4,2 -6,9 2,3 -2,2 1,0 0,1 1,0 -2,2 -2,4 -3,0 8,5 1,1 0,4 4,6
Comercio 1,0 0,7 0,5 -0,6 -0,1 -1,0 -1,1 -0,2 -0,3 -0,5 -0,9 -0,5 -0,7 -0,9 -0,4 0,7 0,5 0,7 0,9 0,2 0,0 -0,7 -0,3 -0,8 -0,9
Transporte, almacenamiento
y comunicaciones3,2 2,9 2,5 3,0 1,2 0,2 0,7 0,1 0,4 0,6 -0,3 -0,6 -1,0 -1,2 -0,7 -1,1 0,8 1,4 0,9 -0,1 -0,4 -1,0 -0,9 -0,5 0,1
Servicios 2/ -0,4 -3,9 -0,3 0,8 -2,7 -0,5 -0,4 -0,8 -0,4 0,0 -0,8 -0,9 0,0 1,6 -0,9 0,0 0,8 0,2 0,3 -0,9 -1,0 -0,3 0,3 0,5 -0,1
PERÚ URBANO
LIMA METROPOLITANA
PRINCIPALES CIUDADES
ÁMBITO GEOGRÁFICO /
RAMA DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA
2016 2017 2018
A N E X O S E S T A D Í S T I C O S | 2 8
5. PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018 (Base: octubre 2010 = 100)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
TAMAÑO DE EMPRESA /
RAMA DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA
PERÚ
URBANO
LIMA
METROP.
PRINCIPALES
CIUDADESABANCAY AREQUIPA AYACUCHO CAJAMA.
CERRO DE
PASCOCHACHAP. CHICLAYO CHIMBOTE CHINCHA CUSCO HUANCAV. HUANCAYO HUÁNUCO
TOTAL 116,1 116,0 115,2 140,5 129,8 123,6 82,3 79,0 109,5 104,9 97,7 87,3 127,7 86,8 120,8 137,0
Extractiva 1/ 121,9 93,5 132,4 - 233,0 - 51,8 81,4 - 160,1 198,2 93,0 - - - -
Industria manufacturera 96,5 98,3 90,7 - 106,4 248,5 57,5 - - 91,5 76,5 84,1 98,4 - 79,5 80,7
Comercio 120,9 122,1 117,7 113,8 119,8 144,3 111,8 156,3 - 101,2 103,9 84,0 139,6 81,8 110,6 111,5
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
116,0 114,4 120,9 160,0 152,1 111,3 111,7 36,1 115,7 104,9 71,2 102,1 134,6 - 109,3 110,2
Servicios 2/ 124,8 124,6 125,6 144,1 127,3 116,6 100,1 77,0 113,7 101,7 131,7 96,1 125,0 91,9 125,6 166,0
TOTAL 106,8 105,2 113,1 152,0 117,5 134,8 113,3 73,4 109,5 91,3 116,6 142,4 110,5 116,8 97,8 157,8
Extractiva 1/ 93,9 88,2 109,5 - 104,1 - 89,0 77,1 - 189,5 167,1 370,3 - - - -
Industria manufacturera 83,6 82,9 87,3 - 79,1 - 132,3 - - 74,5 89,2 97,7 64,7 - 65,0 80,7
Comercio 106,9 109,0 100,5 113,8 111,9 123,5 86,2 156,3 - 86,4 89,2 104,1 105,1 81,8 77,8 108,5
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
108,5 107,0 112,6 160,0 109,7 109,3 144,6 35,3 115,7 85,8 147,1 97,9 137,5 - 113,0 114,2
Servicios 2/ 115,6 112,7 127,9 158,9 142,8 128,2 114,7 68,9 113,7 95,2 120,8 104,9 108,8 126,0 109,8 229,1
TOTAL 119,9 121,7 114,6 113,2 134,6 107,7 71,8 80,5 - 108,8 90,6 82,6 138,4 42,3 128,6 105,4
Extractiva 1/ 128,3 100,2 133,0 - 236,0 - 51,6 81,5 - 156,3 159,8 85,0 - - - -
Industria manufacturera 99,7 103,4 91,0 - 112,9 91,7 36,3 - - 92,2 74,7 84,0 123,4 - 110,9 -
Comercio 130,7 130,7 133,1 - 129,0 119,5 134,6 - - 111,6 133,1 59,0 177,9 - 132,6 116,5
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
121,3 119,6 126,6 - 182,0 - 92,0 - - 127,4 45,9 - 131,5 - 102,3 105,8
Servicios 2/ 129,4 131,3 121,9 113,2 120,1 105,3 90,9 75,9 - 104,0 117,3 92,9 132,5 42,3 127,0 121,0
EMPRESAS DE 10 A MÁS TRABAJADORES
EMPRESAS DE 10 A 49 TRABAJADORES
EMPRESAS DE 50 A MÁS TRABAJADORES
Continúa…
A N E X O S E S T A D Í S T I C O S | 2 9
5. PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018 (Base: octubre 2010 = 100)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
TAMAÑO DE EMPRESA /
RAMA DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA
HUARAZ ICA IQUITOS MOQUE. PAITA PISCO PIURA PUCALLPAPUERTO
MALDONA.
PUNO -
JULIACASULLANA TACNA TALARA TARAPOTO TRUJILLO TUMBES
TOTAL 108,6 145,3 80,3 161,8 98,0 82,4 137,7 78,9 81,1 172,7 142,2 108,7 62,8 136,1 121,2 120,3
Extractiva 1/ 57,1 202,5 39,2 137,7 75,9 78,9 61,9 41,9 118,3 226,7 158,6 97,1 62,0 126,2 138,7 165,2
Industria manufacturera - 71,9 68,3 151,6 83,1 80,0 91,1 67,4 25,9 104,0 148,4 66,4 71,7 90,5 74,5 -
Comercio 111,3 103,7 108,5 93,1 174,9 126,1 136,2 95,2 139,2 185,4 121,7 136,4 143,3 151,1 115,6 96,5
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
228,6 159,2 78,2 159,8 219,0 60,4 136,1 108,9 66,9 141,7 151,1 116,9 47,6 150,9 128,1 111,7
Servicios 2/ 134,9 105,0 97,7 157,9 127,3 93,6 147,6 87,8 94,6 184,0 145,8 116,6 60,6 137,4 150,4 102,7
TOTAL 155,3 96,9 87,9 124,7 144,3 74,6 111,0 81,6 114,1 212,8 109,9 104,5 101,5 137,4 113,3 90,5
Extractiva 1/ 158,6 107,9 28,4 81,8 76,5 11,2 63,7 47,3 - - 136,6 - 105,0 66,1 113,5 64,9
Industria manufacturera - 149,9 71,2 151,6 131,4 88,3 72,2 60,5 120,0 77,2 117,7 54,7 104,8 103,7 94,9 -
Comercio 129,0 76,6 85,3 90,8 117,6 86,2 94,1 86,3 280,0 114,6 100,6 99,6 117,6 142,0 102,0 90,2
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
254,8 66,0 61,5 - 222,0 81,7 166,3 96,7 75,9 138,0 108,7 110,7 55,3 153,9 97,1 111,7
Servicios 2/ 157,3 103,9 117,6 97,6 107,5 101,6 126,8 105,2 96,9 326,4 93,8 122,6 93,9 151,0 129,7 106,9
TOTAL 77,2 149,6 76,5 157,1 91,3 83,3 140,6 76,0 55,8 155,2 151,4 109,6 53,9 133,3 123,8 165,2
Extractiva 1/ 54,1 205,6 39,5 143,7 - 98,8 64,1 26,2 100,0 226,7 154,7 121,8 57,6 192,5 140,8 290,6
Industria manufacturera - 70,7 66,5 - 79,5 79,4 86,6 70,5 19,4 126,4 148,9 72,1 51,6 69,4 71,6 -
Comercio 76,6 124,2 139,8 - 253,5 175,5 161,9 110,4 - 290,4 145,0 192,4 223,1 143,1 120,8 101,8
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
- 280,0 92,1 93,4 215,8 47,4 122,1 105,4 58,6 129,1 254,3 115,1 46,5 - 144,2 -
Servicios 2/ 100,7 105,2 86,0 154,6 146,5 82,2 153,3 63,0 82,8 143,2 185,5 108,2 44,1 122,2 157,5 95,7
EMPRESAS DE 50 A MÁS TRABAJADORES
EMPRESAS DE 10 A MÁS TRABAJADORES
EMPRESAS DE 10 A 49 TRABAJADORES
Conclusión.
A N E X O S E S T A D Í S T I C O S | 3 0
6. PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
TAMAÑO DE EMPRESA /
RAMA DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA
PERÚ
URBANO
LIMA
METROP.
PRINCIPALES
CIUDADESABANCAY AREQUIPA AYACUCHO CAJAMA.
CERRO DE
PASCOCHACHAP. CHICLAYO CHIMBOTE CHINCHA CUSCO HUANCAV. HUANCAYO HUÁNUCO
TOTAL 0,9 0,7 1,3 8,4 0,8 1,9 -0 ,9 -9 ,2 3,9 -9 ,6 1,5 17,3 -0 ,7 -9 ,0 0,8 0,9
Extractiva 1/ 1,5 -1,0 2,4 - 2,9 - -6,8 -6,5 - -9,1 -2,4 7,5 - - - -
Industria manufacturera 0,2 -1,5 4,6 - 0,9 -15,3 24,6 - - -29,5 5,4 35,5 -7,8 - 13,2 7,1
Comercio -0,2 0,0 -0,9 23,7 0,8 3,4 -2,1 4,5 - -3,1 -6,5 -8,6 -1,1 -21,4 -4,7 -0,5
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
1,5 1,9 0,1 -5,9 -3,7 -12,4 2,0 -48,9 0,0 2,9 -0,5 -1,8 2,0 - -5,3 -3,4
Servicios 2/ 1,4 1,8 -0,1 7,1 1,1 4,0 -2,0 -9,9 4,4 -3,1 3,2 0,9 -0,9 -8,0 2,7 2,2
TOTAL -0 ,5 -0 ,4 -0 ,7 23,3 -1 ,3 6,2 -1 ,4 -5 ,5 3,9 0,0 -4 ,3 2,5 -2 ,8 -11,1 -5 ,0 2,3
Extractiva 1/ -1,6 -2,9 2,0 - -7,0 - -9,9 12,1 - -8,6 -23,8 32,1 - - - -
Industria manufacturera -6,9 -7,3 -4,0 - -2,0 - 38,1 - - -11,0 -1,0 -2,2 -20,7 - -1,7 7,1
Comercio -2,3 -2,2 -2,9 23,7 -1,6 -1,3 -0,5 4,5 - -7,0 -12,9 -8,1 -3,4 -21,4 -14,8 -2,2
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
0,3 0,8 -1,2 -5,9 -8,7 -14,0 0,9 -50,6 0,0 -0,7 6,8 2,1 1,5 - -0,7 -4,4
Servicios 2/ 2,2 2,6 1,1 23,4 0,4 13,2 -6,9 -0,8 4,4 8,1 3,0 -8,0 -2,6 -10,2 -1,8 7,3
TOTAL 1,4 1,2 1,8 -3 ,5 1,4 -0 ,9 -0 ,7 -9 ,5 - -11,9 3,7 18,8 0,2 4,2 2,8 -0 ,4
Extractiva 1/ 2,2 1,2 2,3 - 3,0 - -6,4 -6,8 - -9,1 2,4 6,0 - - - -
Industria manufacturera 2,0 0,3 5,6 - 1,4 -15,3 12,5 - - -30,6 6,2 36,1 -0,8 - 47,6 -
Comercio 0,9 1,0 0,2 - 2,0 10,4 -2,8 - - -1,1 0,5 -9,3 0,3 - -0,2 1,5
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
2,1 2,6 0,8 - -2,4 - 3,2 - - 5,8 -8,1 - 2,1 - -9,3 -0,9
Servicios 2/ 1,0 1,5 -0,7 -3,5 1,5 -0,1 1,6 -12,9 - -6,0 1,9 8,2 -0,1 4,2 3,9 0,8
EMPRESAS DE 10 A 49 TRABAJADORES
EMPRESAS DE 50 A MÁS TRABAJADORES
Continúa…
EMPRESAS DE 10 A MÁS TRABAJADORES
A N E X O S E S T A D Í S T I C O S | 3 1
6. PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
TAMAÑO DE EMPRESA /
RAMA DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA
HUARAZ ICA IQUITOS MOQUE. PAITA PISCO PIURA PUCALLPAPUERTO
MALDONA.
PUNO -
JULIACASULLANA TACNA TALARA TARAPOTO TRUJILLO TUMBES
TOTAL 1,6 3,1 -0 ,8 5,4 21,4 -8 ,4 10,4 0,4 7,0 2,0 6,3 -1 ,2 -2 ,6 4,3 -5 ,7 8,7
Extractiva 1/ 4,7 1,5 9,3 52,4 1,6 -2,3 42,2 12,1 11,9 19,0 24,1 -3,1 -1,7 0,6 -4,8 26,3
Industria manufacturera - 21,4 -5,4 30,8 25,2 -11,2 25,4 -9,1 -6,5 8,9 22,3 0,0 23,5 15,2 -24,4 -
Comercio -7,1 0,7 -4,5 14,6 16,3 -1,9 1,1 2,1 39,7 4,9 -6,5 -5,0 -1,4 5,3 -0,6 -8,6
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
50,1 1,3 0,6 -18,3 19,5 4,0 -2,7 3,8 -6,4 7,3 -14,9 2,2 -2,9 -5,6 0,8 1,1
Servicios 2/ 1,1 -1,9 1,7 -1,0 3,5 -4,8 -0,6 4,4 4,0 0,3 0,3 -1,5 -9,9 4,1 -1,1 4,2
TOTAL 3,6 -3 ,4 -6 ,4 -0 ,3 1,6 -6 ,0 -2 ,1 2,8 13,2 7,1 0,2 0,7 1,6 2,5 -1 ,6 -4 ,6
Extractiva 1/ 3,7 -25,0 11,8 0,0 1,6 -9,7 2,1 78,9 - - 4,8 - 12,3 4,5 3,0 -11,4
Industria manufacturera - 0,8 -18,9 30,8 -10,8 -15,3 -6,7 -17,4 -43,8 -1,8 -17,9 3,6 73,5 22,0 -9,8 -
Comercio -5,7 3,9 -5,7 11,8 3,1 -2,3 -3,5 3,3 82,8 2,6 -1,9 -5,1 -6,7 1,7 -0,1 -13,3
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
69,6 -2,0 -13,2 - 14,2 3,7 -3,0 8,4 -5,1 9,4 1,1 3,0 -25,1 -7,1 -3,4 1,1
Servicios 2/ 2,0 4,1 1,0 -16,0 1,4 -9,9 -1,3 1,5 -4,0 9,2 4,6 1,7 -10,8 1,9 0,1 4,2
TOTAL 0,4 3,6 2,2 6,8 26,7 -8 ,8 12,8 -2 ,1 1,6 0,0 7,1 -2 ,4 -4 ,4 5,9 -6 ,6 22,4
Extractiva 1/ 4,8 2,5 9,3 57,4 - -2,1 87,9 -46,1 11,9 19,0 23,0 -3,1 -4,7 -2,5 -5,0 45,4
Industria manufacturera - 22,1 0,5 - 28,5 -11,1 26,4 -3,9 3,0 15,4 25,6 -2,3 -20,0 5,2 -26,2 -
Comercio -8,8 -0,9 -3,5 - 26,2 -1,3 2,8 0,5 - 5,9 -8,2 -5,3 4,3 10,0 -0,7 4,3
Transporte,
almacenamiento y
comunicaciones
- 2,9 11,1 -18,3 22,4 5,4 -2,1 -4,3 -8,5 0,0 -30,1 1,9 1,1 - 2,3 -
Servicios 2/ 0,8 -3,7 1,6 3,7 5,6 3,6 -0,5 5,8 10,9 -2,6 -0,8 -3,2 -8,8 4,4 -1,6 3,7
EMPRESAS DE 10 A 49 TRABAJADORES
EMPRESAS DE 50 A MÁS TRABAJADORES
Conclusión.
EMPRESAS DE 10 A MÁS TRABAJADORES
A N E X O S E S T A D Í S T I C O S | 3 2
7. MARCO MUESTRAL: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SEGÚN PRINCIPALES CIUDADES, MARZO 2009
(Porcentaje)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
EXTRACTIVA
1/
INDUSTRIA
MANUFACTURERACOMERCIO
TRANSPORTE,
ALMACENAMIENTO Y
COMUNICACIONES
SERVICIOS
2/
TOTAL
RELATIVO
Abancay 0,0 0,0 3,0 1,0 96,0 100,0
Arequipa 7,4 27,9 15,8 10,9 38,0 100,0
Ayacucho 0,0 1,8 9,5 5,6 83,1 100,0
Cajamarca 30,9 10,6 11,2 7,2 40,1 100,0
Cerro de Pasco 61,7 1,0 1,1 3,0 33,3 100,0
Chachapoyas 0,0 7,1 0,0 19,4 73,5 100,0
Chiclayo 6,5 34,3 19,3 5,7 34,1 100,0
Chimbote 5,6 55,7 8,0 5,7 25,0 100,0
Chincha 42,6 47,9 2,6 0,5 6,4 100,0
Cusco 0,0 4,9 17,4 10,2 67,5 100,0
Huancavelica 3,8 0,0 3,8 0,0 92,4 100,0
Huancayo 0,1 5,0 21,9 9,6 63,4 100,0
Huánuco 0,0 3,0 25,7 13,2 58,2 100,0
Huaraz 27,7 0,4 18,6 4,0 49,2 100,0
Ica 60,7 18,2 5,9 1,3 14,0 100,0
Iquitos 20,3 19,7 18,9 12,3 28,9 100,0
Moquegua 13,5 4,4 7,2 3,7 71,2 100,0
Paita 6,7 79,9 2,2 6,2 4,9 100,0
Pisco 17,6 59,1 2,9 6,1 14,3 100,0
Piura 4,2 28,7 20,6 5,1 41,5 100,0
Pucallpa 14,0 37,9 18,4 5,7 24,0 100,0
Puerto Maldonado 6,2 22,6 9,9 16,7 44,7 100,0
Puno - Juliaca 2,0 10,2 14,7 7,4 65,7 100,0
Sullana 25,3 41,9 11,5 2,0 19,3 100,0
Tacna 1,4 17,5 11,9 16,9 52,2 100,0
Talara 50,2 7,2 3,3 16,7 22,5 100,0
Tarapoto 10,8 8,9 28,0 3,5 48,7 100,0
Trujillo 12,9 20,9 18,9 11,6 35,6 100,0
Tumbes 25,4 0,0 14,1 7,1 53,4 100,0
RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
PRINCIPALES
CIUDADES
A N E X O S E S T A D Í S T I C O S | 3 3
8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, NOVIEMBRE 2016-NOVIEMBRE 2018 (Base: enero 2003 = 100 y variación porcentual)
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción recoge información de empresas, de 10 a más trabajadores, que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. 1/ La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE-Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Obras en Lima y
Resto del país
Obras en Lima
Metropolitana
Obras en
Resto del país
Obras en Lima y
Resto del país
Obras en Lima
Metropolitana
Obras en
Resto del país
N 141,0 91,9 238,8 -16,9 -8,5 -22,9
D 135,3 91,4 222,0 -12,8 -7,0 -17,6
E 129,7 91,6 203,8 -10,5 -3,0 -16,9
F 128,0 91,5 198,6 -10,9 -3,6 -17,4
M 126,6 89,2 199,1 -8,3 -5,6 -10,9
A 126,7 88,6 200,9 -8,4 -6,3 -10,4
M 128,9 86,6 212,5 -5,2 -3,7 -6,4
J 135,7 87,1 232,9 -0,3 -3,8 3,0
J 140,4 87,7 246,5 2,7 -3,7 8,4
A 144,1 89,3 254,5 3,5 -3,8 10,2
S 147,3 89,8 263,3 1,5 -2,4 4,8
O 151,0 90,4 273,7 6,7 -1,4 13,6
N 152,2 90,3 277,7 7,9 -1,7 16,3
D 146,5 89,6 261,3 8,3 -2,0 17,7
E 139,4 87,1 244,4 7,5 -4,9 19,9
F 139,4 86,8 244,9 8,9 -5,1 23,3
M 139,0 84,9 248,0 9,8 -4,8 24,5
A 137,6 84,0 245,6 8,6 -5,2 22,3
M 140,7 86,7 249,3 9,1 0,2 17,3
J 138,8 85,3 246,7 2,3 -2,0 5,9
J 144,0 86,4 260,5 2,5 -1,4 5,7
A 144,9 83,6 269,7 0,5 -6,4 6,0
S 144,5 84,6 266,0 -1,9 -5,8 1,0
O 142,1 86,3 254,7 -5,9 -4,5 -7,0
N 144,6 86,9 261,5 -5,0 -3,8 -5,8
2017
2016
AÑO MES
ÍNDICE VARIACIÓN ANUAL 1/
2018
F I C H A S T É C N I C A S | 3 4
FICHAS TÉCNICAS
ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO (ENVME)
FICHA TÉCNICA
1. Objetivos de la encuesta:
Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de 10 a más trabajadores, en
todas las ramas de actividad económica (excepto construcción).
Determinar las causas que inciden en el aumento o disminución de trabajadores por ramas de actividad y categoría ocupacional
(empleados y obreros).
2. Temas investigados:
Volumen de la fuerza laboral en la empresa.
Causas de aumento y de disminución en el volumen de la fuerza laboral entre los períodos de referencia.
3. Cobertura:
Lima Metropolitana y el área urbana de 29 Principales Ciudades del interior del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo, Chimbote, Piura, Cusco,
Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca, Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana, Talara, Ayacucho,
Huánuco, Cerro de Pasco, Huancavelica, Chachapoyas, Abancay, Puerto Maldonado, Moquegua y Tumbes.
4. Población objetivo:
Comprende las empresas de 10 a más trabajadores del sector privado de todas las ramas de actividad económica (excepto construcción),
del área urbana de las Principales Ciudades del país.
5. Diseño de la muestra:
Marco muestral: Hasta el año 2009 se empleó el directorio de la Hoja Resumen de Planillas del MTPE de 2007 para seleccionar
y actualizar las muestras de la Encuesta. En enero de 2010 el marco muestral se ha actualizado con el registro de empresas de
la Planilla Electrónica marzo 2009 (última base disponible), del cual se ha tomado a todas las empresas con 10 a más trabajadores
del sector privado.
Tipo de muestreo: La muestra es probabilística (muestreo aleatorio simple) para el grupo de empresas con 10 a 49 trabajadores
de cada rama de actividad económica de las ciudades de Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las empresas con
50 a más trabajadores de estas ciudades son censadas. En las 26 ciudades restantes, se aplica un censo a todas las empresas de
la población objetivo.
La selección de la muestra es sistemática. Las empresas son ordenadas en función del número de trabajadores por
establecimiento, en forma ascendente; respeta el arranque aleatorio y el intervalo de selección.
Tamaño de la muestra: El tamaño de la muestra es de 6 502 empresas de 10 a más trabajadores (2 624 empresas corresponden
a Lima Metropolitana y 3 878 a las Principales Ciudades).
6. Periodicidad: mensual.
7. Formulario:
La encuesta recoge información a través de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.
F-1, es para todas las empresas, excepto las especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.
F-2, es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.
Nota: La muestra se actualizó en enero de 2010.
F I C H A S T É C N I C A S | 3 5
ENCUESTA MENSUAL DE EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN (EMESC)
FICHA TÉCNICA
1. Objetivos de la encuesta:
Conocer la tendencia de los cambios en el volumen de la demanda de mano de obra en el sector construcción, por categoría
ocupacional (empleados y obreros).
Conocer el comportamiento del sector a través de la elaboración de estadísticas referidas a tipo de obra, valor de la producción,
capacidad de planta, maquinaria y equipo.
2. Temas investigados:
Información por tipo de obra
Volumen de la fuerza laboral en la empresa
Valor de la producción
Maquinaria y equipo
Capacidad de planta
3. Cobertura:
La encuesta se realiza en Lima Metropolitana, constituida por 43 distritos en la provincia de Lima y 7 distritos en la Provincia Constitucional
del Callao.
4. Población objetivo:
Comprende las empresas de 10 a más trabajadores del sector privado del sector construcción de Lima Metropolitana.
5. Diseño de la muestra:
Marco muestral: Se construye a nivel de empresas de Lima Metropolitana, basándose en el registro de la Planilla Electrónica
que la SUNAT remite al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, del cual se toma como referencia aquellas con 10 a más
trabajadores a nivel nacional del sector privado.
Tipo de muestreo: La encuesta realiza un censo; es decir, estudia a todas las empresas con 10 a más trabajadores que conforman
su marco muestral.
Tamaño poblacional: Está conformada por 968 empresas.
Niveles de inferencia: Lima Metropolitana.
6. Periodicidad: mensual.
G L O S A R I O D E T É R M I N O S | 3 6
GLOSARIO DE TÉRMINOS 1. Variación del empleo: Mide la variación del número de trabajadores asalariados de un periodo determinado respecto al mismo periodo
anterior.
La fórmula de cálculo es:
𝑉𝐸𝑡 = (𝐿𝑡
𝐿𝑡−1− 1) × 100
Donde:
𝑉𝐸𝑡 : Variación del empleo en el periodo 𝑡
𝐿𝑡 : Total de trabajadores en las empresas en el periodo 𝑡
𝐿𝑡−1 : Total de trabajadores en las empresas en el periodo 𝑡 − 1
2. Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual de un mes determinado respecto al mismo mes del año anterior.
3. Variación promedio anual del empleo: Mide la variación porcentual de un periodo comprendido desde enero hasta el mes de referencia
del año corriente respecto al mismo periodo del año anterior.
4. Índice de empleo: Permite observar cómo se comporta el empleo asalariado en las empresas de 10 a más trabajadores en el conjunto
de sectores económicos en estudio, en un periodo de tiempo en relación con otro definido como base.
La fórmula de cálculo es:
𝐼𝐸𝑡 = 𝐼𝐸𝑡−1 × (1 + (𝑉𝐸𝑡
100))
𝑡
Donde:
𝐼𝐸𝑡 : Índice de empleo del periodo 𝑡
𝑉𝐸𝑡 : Variación del empleo del periodo 𝑡 (en porcentaje)
5. Incidencia: Es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la variación del empleo en un ámbito
geográfico determinado (Perú Urbano, Lima Metropolitana o Principales Ciudades). Se descompone en dos factores: la variación del
empleo y el peso del sector en la muestra.
Matemáticamente, la contribución del sector “x” a la variación anual del empleo en la ciudad “M” se descompone en el peso del
sector “x” sobre la muestra total y la variación porcentual anual del empleo en el sector “x”.
La fórmula de cálculo es:
𝐼𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎𝑥 =𝑉𝐸𝑥
100×
𝐿𝑥
𝐿𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙
Donde:
𝑉𝐸𝑥 : Variación del empleo
𝐿𝑥 : Número de empleados en el sector 𝑥
𝐿𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 : Número total de empleados (todos los sectores)
𝐿𝑥
𝐿𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 : Peso del sector 𝑥 sobre la muestra total
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2019
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