DIEZ COMPONENTES DIGITALES.

1. RESPETO

2. LIBERTAD

3. IDENTIDAD.

4. INTEGRIDAD

5. INTIMIDAD

6. AUTONOMIA

7. CALIDAD DE VIDA

8. CUIDADO Y ACOMPAÑAMIENTO

9. RESPETO POR LA LEY.

10. DERECHO DE AUTOR

1 RESPETO.

Utilizo las tecnologías de la información y comunicación

para mejorar los estándares de información en el manejo

de mi empresa, permitiéndome un buen desarrollo en la

comunicación de empleados y directores.

2 LIBERTAD

En una empresa lo mas importantes es establecer una buenas

relaciones personales entre empleados y directores para

mantener un excelente ambiente laboral donde exista el

respeto y la responsabilidad como factores principales.

3 IDENTIDAD.

Hago uso de los medios tecnológicos para dar y recibir

información a mis proveedores y clientes permitiendo un

mejor conocimiento y desenvolvimiento en el trabajo.

4 INTEGRIDAD

Procuro que en mis relaciones laborales el ambiente sea el

idóneo para el fin propuesto estableciendo relaciones claras

con clientes cuando de trata de plataforma tecnológica.

5 INTIMIDAD

Como administrador puedo poseer un gran valor a la seguridad

de la información así que de manera segura solo comparto la

información necesaria en la plataforma tecnológica y solo exijo

la información necesaria de las demás empresas.

6 AUTONOMIA.

Establezco mi punto de vista de determinado tema

utilizando las TICS siempre y cuando respetando la

manera de pensar y de tomar decisiones de las

demás personas

7.CALIDAD DE VIDA.

Utilizo los nuevos productos de TIC para el

mejoramiento de mi imagen y la calidad de la

impresa innovando con nuevos medios de

tecnología que permitan estar en la

competencia del mercado, contribuyendo con

un ambiente sano y tranquilo.

8. CUIDADO Y ACOMPAÑAMIENTO.

Es de suma importancia tener en cuenta los

pensamientos de menores de edad que estén

interesados en el ambiente administrativo, por eso

se procura utilizar un lenguaje adecuado para el

entendimiento de ciertos términos que les

permitan conocer a fondo el lenguaje empresarial.

9. RESPETO POR LA LEY.

TODA EMPRESA DEBE ESTAR VINCULADA A UNA LEY QUE LE

EXIGE EL CUMPLIMIENTO DE UNAS NORMAS ESTANDARES

BAJO LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR UN ENTE DE

CONTROL.