Dignidad Conflicto

8/16/2019 Dignidad Conflicto

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PRESENTADO: Rene Fernando Vallejo E.ALUMNO: Maicol A. Larrea C.

TALLER NO.1

1. ¿A que se le llama conflicto?

Se defina como un acto o situación en la que participan diferentesindividuos, con diferentes percepciones o puntos de vista, los cualespueden llevar a una oposición o estar de acuerdo, el cual solo tiene uncomún denominador que es la victoria sobre otros, esto hace que traigadiferentes consecuencias, pueden ser de tipo leve o graves. Algunos de

estos conflictos se forman por: Dinero, ntereses monetarios, por poder capitalismo.

2. ¿!u"les son los tipos de conflictos?

#n el video se presenta los conflictos de tipo familiar, relaciones personales$ de tipo laboral, estos conflictos son integrantes de un grupo grande de

conflictos.

CONFLICTO FAMILIAR: %as diferencias que ha$ entre los

integrantes de la familia, un factor es detonante, es la p&rdida derespeto que haga entre ellos.

CONFLICTO DE RELACION: %a mala comunicación que tiene conla otra persona, por lo cual no pueden solucionar sus conflictos.

CONFLICTO LABORAL: #l ambiente en el cual laboral, no es mu$



CONFLICTO LABORAL: #l ambiente en el cual laboral, no es mu$


CONFLICTO INTRAPERSONAL:Se lleva a cabo en las personasque tiene confrontación mutua por su modo de actuar o ideas.

CONFLICTO ESTRUCTURAL: #s un sistema en el cual provoca

una opresión sobre la forma como se relacionan las personas.

CONFLICTO ESCOLAR: #s la afectación negativa que tiene sobre

un miembro de la institución.

3. ¿A qu& se llama conflicto social $ armado?

#l conflicto social es un proceso comple)o en el cual sectores de lasociedad, el estado $ las empresas perciben que sus posiciones, intereses,ob)etivos, valores, creencias o necesidades son contradictorios, cre"ndoseuna situación que podr*a derivar en violencia.

#l conflicto armado en el cual participan dos partes en desacuerdo $ se

utili+an medios mec"nicos de armamento para derrotar al enemigo.uede ser desde resorteras hasta bombas de neutrones, sin embargo no

siempre tiene que ser una guerra, puede ser hasta un duelo, puede ser unarevolución, puede ser una invasión.



CONFLICTO

CONFLICTO SOCIAL

SON GRUPOS SOCIALES, DEL ESTADO OEMPRESAS QUE POR SUS IENES, ESTATUSO PENSAMIENTOS ESTAN EN DESACUERDO

! ENTRAN A DEFENDER DE MANERAPACIFICA SU PUNTO DE VISTA.

SOLUCION

DE"AR A UN LADO LAS NECESIDADES

INDIVIDUALES ! PENSAR EN LA DE LOSDEMAS, AL TENER ESTO CLARO SE PUEDELLEGAR A UN ACUERDO.

CONFLICTO ARMADO

ES EL DESACUERDO VIOLENTOENTRE DOS PERSONAS O MAS POR

MEDIO DE ARMAS

SOLUCION

POR MEDIO DEL DIALOGO SEUSCA UNA SEME"AN#A, QUE APO!E

A USCAR UNA SOLUCION QUEENEFICIE AMAS PARTES SINUTILI#AR LAS ARMAS.

TIPOS DE CONFLICTOS

$INFORMACION

$INTERESES

$RELACION

$LAORAL

$DE VALORES

$ARMADO

$INTERPERSONAL$ESTRUCTURAL

$ESCOLAR

UNA SITUACION EN LAQUE DOS O MAS

PERSONAS ENTRAN A UNADISCUCION .

CAUSAS:

$FACTORES SOCIALES

$FACTORES CULTURALES

$FACTORES COMPORTAMIENTO


5. ¿ealice un mapa mental sobre el conflicto?

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