Diptico Compliance Crea 2015
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Asegure el cumplimiento normativo de
su empresa para prevenir riesgos y
responsabilidades penales
COMPLIANCECOMPLIANCECOMPLIANCECOMPLIANCE
POR QUÉ IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE COMPLIANCE
1. Desde el 1 de julio del 2015, el Código Penal refuerza la RESPONSABILIDAD PENAL de las personas jurídicas por los delitos cometidos por sus administradores, res-ponsables legales, empleados o dependientes.
2. Permite conocer sus RIESGOS por lo que puede afrontar una estrategia empresa-rial con los controles necesarios que minimicen sus costes.
3. Mejora la COMUNICACIÓN transversal de la empresa y facilita el conocimiento real y ético en el desarrollo del negocio.
4. Mejora la TOMA DE DECISIONES conociendo el escenario existente y adoptando las medidas preventivas que eviten los coste de una decisión errónea.
5. Mejora la IMAGEN de la empresa, ya que se proyecta ante proveedores y clientes el control efectivo de la misma.
6. Contribuye a la RESPONSABILIDAD SOCIAL de la empresa, al aparecer públicamen-te como éticamente comprometida con el cumplimiento de las normas y con la sociedad.
7. Facilita la CAPTACION de clientes, ya que dota a los mismos de seguridad jurídica en sus operaciones y transacciones dentro de las reglas de juego ético mundial-mente aceptadas.
8. Facilita el DESARROLLO EMPRESARIAL, al respaldar la apertura a nuevos mercados internacionales en los que se exigen la adopción de programas de cumplimiento.
9. Evita el COSTE REPUTACIONAL que conlleva la exposición pública a un proceso pe-nal y que puede comprometer a la empresa en las operaciones comerciales en curso o futuras, o paralizar su actividad.
10. Supone la exoneración o atenuación de la pena a la que la empresa puede verse
abocada de no haberse adoptado el programa, reduciendo los riesgos que pueden
comprometer su futuro y proyecto empresarial, así como los costes asociados al
proceso penal y la recuperación de su reputación empresarial.
Incuestionable en las empresas anglosajonas, desde hace poco se está abriendo paso en España y Aragón.
Se trata de una figura impulsada por el nue-vo Código Penal, que emplaza a las empresas de cualquier tamaño y sector de actividad, a implantar modelos de organización y gestión que incluyan medidas de vigilancia y control para asegurar el cumplimiento normativo, prevenir infracciones, responsabilidades pe-nales y minimizarlas si se producen.
Constituye, por tanto, una garantía y una inversión rentable para la empresa puesto que la nueva normativa, en vigor desde el 1 de julio de 2015, refuerza la responsabilidad penal de las personas jurídicas por los delitos cometidos, en su representación y provecho, por sus administradores, responsables lega-les, empleados o dependientes.
Es, además, un compromiso de responsabili-dad empresarial y ética, que repercute posi-tivamente en la reputación de la empresa, en su gestión y comunicación interna, así como en sus oportunidades de negocio y acceso a mercados exteriores, ya que su exigencia está muy extendida en el ámbito internacio-nal.
La Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) y Acertius le ofrecen este servicio para faci-litar a su empresa la adecuación al nuevo Código Penal y la implantación de medidas y controles que le ayuden a prevenir y supervisar riesgos, evi-tar sanciones y, en suma, no incumplir ninguna normativa en un entorno legal cada vez más com-plejo para las empresas en múltiples ámbitos (medio ambiente, fiscalidad, prevención de riesgos laborales, corrupción, Seguridad Social, etc.)
Ofrecemos:
1.- Un diagnóstico personalizado para la identifica-ción de riesgos de la empresa.
2.– Implementación de medidas de vigilancia y control idóneas para prevenir delitos, así como de protocolos de comunicación.
3.– Formación de los trabajadores de la empresa.
4.– Seguimiento y verificación de la eficacia de los controles. Revisión de los procesos y cumplimiento de objetivos.
Entrevista sin compromiso:
Mantenga una entrevista personal con nosotros, donde analizaremos conjuntamente los beneficios para su empresa de disponer de un programa de cumplimiento o Compliance, sin que suponga compromiso alguno para usted.
Solo tiene que enviarnos el siguiente formulario cumplimentado a la dirección de correo electróni-co: [email protected]
COMPLIANCECOMPLIANCECOMPLIANCECOMPLIANCE Solicitud de entrevista:Solicitud de entrevista:Solicitud de entrevista:Solicitud de entrevista:
Persona de contacto:
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Cargo en la empresa:
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Empresa:
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Localidad/Provincia:
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Sector de actividad:
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Número trabajadores:
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E-mail de contacto:
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Tfno. de contacto:
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