Dozo12 - Análisis de servicio
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Análisis de Servicio
Gestión de expectativas y mano izquierda
Análisis inter departamental
Dozo12 y Análisis de Servicio
Conocimiento técnico y de negocio
Metodología Análisis de Servicio
Servicio
ObjetivosAnálisis
Gestión de riesgos
Claves del éxito
Equipo
Información
Planificación
Resultados
Objetivos y equipoObjetivos
Definición clara y univoca, fijada por el cliente, permitiendo manejar información fiable y homogénea
Obligatorio confirmar la parte del servicio a analizar
Equipo
Coordinador del cliente: con alta participación, conocimiento del Servicio y peso en la organización
Equipo de Servicio: las personas involucradas en el servicio tienen la mejor información sobre el mismo, debiendo ser identificados todos los equipos que participan o reciben el mismo
Equipo de análisis: pequeño para facilitar la coordinación, compuesto por profesionales con capacidad de generar confianza y experiencia contrastada.
PlanificaciónDuración inferior a 3 meses. Si es superior, establecer fases.
Los hitos deben ser claros y alcanzables
Todos los interlocutores incluidos deben estar incluidos en la planificación, con asignación por perfil y fase
Requiere interacción continua entre el Cliente y el equipo de análisis
Es imprescindible incluir la validación de información con las personas que la aportan
La presentación de documentación se debe realizar en worshops planificados
El seguimiento de proyecto, debe ser liviano pero estricto, contemplando la posible replanificación de tareas
Gestión de riesgos
Desconocimiento del objetivo por parte de los interlocutores
Poca receptividad al equipo
Opacidad en la información
Resistencia al cambio
Clave del éxitoRealizar el proceso de manera ágil:– Número limitado de personas clave con poder de decisión
– Planificar asignación de dichas personas al proyecto
Acotar el proyecto en el tiempo:– Proyectos largos pueden no ser válidos cuando son
implementados
– La visualización de resultados rápidos favorece el apoyo
– Para proyectos largos, incluir fases que sirvan como punto de control
Comunicación clara del objetivo del proyecto:– Permite que los interlocutores aporten información
– Facilita la interlocución y evita miedos injustificados
InformaciónRecogida de información
Las reuniones son la principal fuente de obtención de información
Revisión a partir del Ciclo de Vida del Servicio, haciendo foco en procesos específicos en cada reunión
Establecer nivel de detalle a alcanzar e interlocutores y perfiles involucrados
Documentación Base
Los procesos tratados en las reuniones se documentan en fichas que recogen la siguiente información: datos de entrada, datos de salida, herramientas, actores involucrados, descripción detallada de los subprocesos, fortalezas y debilidades.
Estas fichas soportan el análisis y permiten proponer cambios en los procesos
AnálisisPriorización
Asignación de pesos relativos (alto, medio y bajo) a cada proceso con 5 dimensiones:– Volumen: actividad que supone la ejecución del proceso para
el departamento en comparación con el resto
– Laboriosidad: número de tareas del proceso
– Complejidad: dificultad por número de tareas a realizar o por la naturaleza de las mismas
– Criticidad: Impacto que puede tener un retraso o incluso un error en la ejecución de este proceso
– Posibilidad de mejora: identificada por los actores del proceso
Mapa de procesosFoco para los más importantes en función del objetivo
Identificación de posibles sinergias entre procesos
Identificación de procesos comunes a todas las áreas
Identificación del desarrollo de procesos automáticos
ResultadosInforme final
Descripción del servicio
Análisis DAFO
Benchmark servicios similares (no siempre disponible)
Propuesta de acciones para priorizar siguientes pasos, incluyendo la identificación, beneficios, implementación actual, complejidad e importancia
Conclusiones sobre el servicio
Debe ser objetivo, claro y gráfico
El detalle de los procesos que soportan el servicio se proporciona en un documento anexo
nuestros éxitos
Redefinición de servicios de instalación y mantenimiento de alarmas
Transformando un servicio orientado a líneas verticales de negocio a uno transversal que da soporte a toda la compañía. Optimizando el uso de los recursos y el servicio a Clientes.
Análisis de servicio CAU
Evaluación del servicio prestado por el CAU a nivel internacional al resto de la organización. Identificando áreas de mejora a corto, medio y largo plazo.
Análisis de servicio Atención al Cliente
Reorientando el mismo a las nueva estrategia de la empresa e implementando KPIs que permitan el seguimiento
Análisis de servicio Logística directa y posventa
Optimizando los procesos para incrementar la satisfacción de los clientes y reducir las ineficiencias
Redefinición de procesos de campañas
Transformando un servicio off-line y reactivo a on-line y proactivo. Permitiendo el análisis de los contactos con el cliente y sus resultados.
Análisis de servicios de central receptora de alarmas
Redefiniendo los grupos y sus tareas, definiendo los KPIs de seguimiento y orientado los mismos al servicio a clientes y otras áreas de la empresa