Article segon: “Ningú serà

discriminat per qüestions de raça,

color, sexe, llengua, opinió

pública, origen nacional o

social,fortuna,

naixement o de qualsevol altra

classe”

NO A LA

DISCRIMINACIÓ

DISCRIMINACIÓ? Acció o efecte de discriminar

DISCRIMINAR?

Donar tracte d'inferioritat a una persona o col·lectiu per motius racials, religiosos, polítics,

etc..,

Som tots iguals?

SÍ

I NO

En tant que persones,

som tots iguals.

Però tenim qualitats diferents.

I si som diferents? Com comportar-nos?

QUIN ÉS EL TRACTAMENT CORRECTE DE LA DIFERÈNCIA?

Si dues coses són diferents, és correcte tractar-les de forma diferent

El problema sorgeix, quan volem tractar allòque és en part igual, en part diferent.

Per exemple, una altra persona.

Aquí s'ha de cercar un EQUILIBRI entre la IGUALTAT i la DIFERÈNCIA.

Davant una altra persona hem d'aprendre a tractar igual el que és igual i diferent el que és diferent.

QUAN HI HA DISCRIMINACIÓ?

Quan es fa DISTINCIÓ allà on hi ha IGUALTATi si aquesta distincióes fa de forma INJUSTA

Quan exageram un aspecte diferent de l'altra persona i tractam de forma

injusta aquesta diferència

COM S'ORIGINA UNA DISCRIMINACIÓ?

O una diferència de gènere...

Per exemple, l'orientació sexual...

Per exemple, una minusvalidesa física...

...o psíquica

O per l'aspecte físic...

O el color de la pell...

O l'orígen...

Contra la discriminació: DISCRIMINACIÓ POSITIVA!!!

(Protecció de caràcter extraordinari que es dona a un grup històricament marginat per a aconseguir

la seva plena integració social...)