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Desarrolla tus Áreas de Mayor Productividad

Roberto Miramontes Arroyo

Consultoría y Asesoría

C o n s u l t o r í a y A s e s o r í a

JUSTIFICACIÓN:

Estudios serios han comprobado que más del 70%

de la población profesional, obtiene poca

satisfacción en sus trabajos, ocasionando:

• Continuo y excesivo agotamiento.

• Alto nivel de estrés.

• Insatisfacción y rotación.

Esto es debido a que la mayoría de las tareas, funciones y

responsabilidades, no corresponden a sus Cualidades y Preferencias

Naturales.

La presente Propuesta de Evaluación y Desarrollo, está fundamentada

en la de Evaluación del Estilo de Pensamiento Benziger (BTSA) de

Katherine Benziger y logra que los participantes estructuren una vida

laboral de máxima Productividad, en un ambiente de Pasión, Salud

y Satisfacción, tanto personal como laboral.

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PROPÓSITO

Los participantes Descubrirán sus áreas

Naturales de Mayor Productividad

Definirán las estrategias para potenciar sus

cualidades naturales.

Lograrán reorientar sus tareas y responsabilidades para

fundamentarlas en su Preferencia Natural de Pensamiento

Lograrán la máxima Productividad en sus tareas y funciones al

generar un ambiente de Pasión, Salud y Satisfacción tanto personal

como laboral.

Consecuentemente, el logro de las metas trazadas por la empresa

serán superadas.

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METODOLOGÍA Desarrollo de un proceso personal, generado a base de:

Introspección. Identificación de su estilo Natural.

Gradualidad. En tres etapas.

Personalizado. Asesoría individual.

Auto-compromiso. Generados por sus propias decisiones.

Seguimiento. Cambios sencillos, concretos y efectivos.

Desde sus Cualidades Naturales. Basadas en su Naturalidad.

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EN TRES ETAPAS:

Etapas Actividad Duración

I

Taller Grupal 4 hrs.

Asesoría Individual 2 hrs. c/u

Taller Grupal 4 hrs.

1 mes de intervalo

II

Taller 4 hrs.

Asesoría Individual 1 hrs. c/u

1 mes de intervalo

III Asesoría Individual 1 hrs. c/u

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CONTENIDOS:

Primera Etapa

Taller Grupal:

Los participantes conocerán los fundamentos de los 4 Estilos de Pensamiento, la Preferencia Natural de uno de ellos en la persona

y realizarán su evaluación on line (BTSA) para identificar su estilo propio de pensamiento. Así mismo, conocerán su nivel de alerta y el grado de estrés que manifieste su posible adaptación o

desviación a su estilo natural. Duración 4hrs.

Entrevista Individual (coaching): En esta actividad se logrará descubrir cuál es su estilo

preferente natural y la desviación, que se haya presentado durante su desarrollo. Además, cuales son los efectos de esta desviación y decidir

las actividades inmediatas que deba realizar para optimizar este descubrimiento.

(Previa a la entrevista el participante habrá leído el reporte de su

evaluación emitido por el sistema Benziger)

Duración 1 hrs c/u

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Segundo Taller Grupal: Los participantes conocerán los Estilos de Pensamiento de cada uno de los integrantes del equipo de trabajo.

Se realizará un ejercicio denominado “Inventario de Tareas” identificándolas en los cuadrantes a que pertenezca cada una. Se reflexionará sobre las estrategias para alinear y realinear

tareas y ser más productivos, tanto personal como grupalmente. Conocerán el funcionamiento del “Cerebro Grupal” y

confrontarlos con las potencialidades de los integrantes.

Duración 4hrs.

Segunda Entrevista Individual (coaching):

El participante analizará su inventario de tarea y definirá las estrategias para lograr mayor productividad y el camino para

fundamentar sus funciones, tareas y responsabilidades en su Preferencia Natural, Hará un análisis de su agenda y rutinas para reorientar sus

esfuerzos y la agenda de trabajo Duración 1 hrs c/u

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Segunda Etapa

Taller Grupal: Identificarán los avances logrados tanto grupales cómo

individuales. Definida la visión de grupo se hará un análisis de las

cargas y responsabilidades de trabajo para determinar una mejor forma de distribución de funciones acorde a las Preferencias Naturales de los integrantes.

Definir las estrategias de desarrollo y capacitación de los integrantes requerida por la visión de grupo para el mejor logro de resultados.

Duración 4hrs.

Entrevista Individual (coaching):

Evaluar los avances de las decisiones tomadas en la primera etapa. Definir sus áreas óptimas de capacitación y desarrollo para

proponerlas. Definir nuevos compromisos para fundamentar en su Preferencia Natural tanto su vida personal como profesional.

Duración 1 hrs c/u

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TERCERA ETAPA Entrevista Individual (coaching): Evaluación y seguimiento del logro de sus compromisos.

Orientación y reorientación de tareas y responsabilidades Compromiso consigo mismo, laborar y familiar Definición de la visión personal. Sentido de Vida

Duración 1 hrs c/u

Requerimientos de trabajo

Grupo de 6 a 20 participantes Equipo o equipos completos de trabajo incluido el Líder

Sala de capacitación Proyector Conexión a internet (primera etapa)

Cubículo de entrevistas

Roberto Miramontes Arroyo Licenciatario dela Org. Benziger

Cel. 6621 44 54 73