PROGRAMA DE HABILIDADES

PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

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Componentes del Programa

Queremos asegurar que todo servidor público pueda utilizar adecuadamente las herramientas tecnológicas asignadas a su puesto de trabajo en vistas al cumplimiento de sus responsabilidades.

El Programa de Habilidades para la Transformación Digital se propone generar capacidades y habilidades digitales en los distintos niveles y puestos de la Administración Pública Nacional con el objetivo de consolidar un gobierno digital orientado al servicio al ciudadano.

Alfabetización digital

Destinatarios: Toda la Administración Pública Nacional

Socios estratégicos:Subsecretaría de Modernización Administrativa (GDE, Compr.ar, Subast.ar)+ Microsoft

Actividades más relevantes:

• Word avanzado: Referencias y herramientas colaborativas

• Excel (básico, funciones avanzadas, tablas dinámicas)

• Presentaciones visuales (PPT)

• Introducción a los datos abiertos

• GDE (compr.AR, contrat.AR, Firma digital, TAD)

• Herramientas Colaborativas (Google Drive)

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Queremos aportar nociones introductorias sobre las dimensiones y prácticas que definen un gobierno digital, y promover una disposición favorable haciala innovación.

Sensibilización en gobierno digital

Destinatarios: Toda la Administración Pública Nacional, con especial foco en la Alta Dirección Pública

Socios estratégicos:Subsecretaría de Innovación y Gobierno Digital

Actividades más relevantes:

• Introducción a la innovación pública y gobierno abierto• Gobierno abierto en primera persona• Construyendo un Estado Abierto• Internet of Things (IoT)• Blockchain• Inteligencia Artificial• Machine Learning• Introducción al Gobierno Digital• Nociones básicas de ciberseguridad

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Queremos asegurar en la administración pública la formación de base y complementaria de todos aquellos perfiles y puestos de tecnología.

Itinerarios Formativos de la familia TIC

Destinatarios: Servidores públicos comprendidos dentro de la familia TIC

Socios estratégicos:Oficina Nacional de Tecnologías de la Información + prestadores internos y externos especializados en formación de competencias tecnológicas

Tecnologías de la Información y Comunicación

Seguridad Informática y

Ciberseguridad (SIC)

Analista de Ciberseguridad

Analista de Procesos y Normativas de Seguridad Informática

Analista Funcional

Arquitecto de Soluciones TIC

Arquitectura de Servicios (AS) Desarrollo (DES)

Desarrollador Web

Desarrollador de Base de Datos

Desarrollador de Aplicaciones Móviles

Asegurador de Calidad (QA)

Control de Calidad (QC)

Gestor de Proyectos de Desarrollo Informático

Analista Técnico de Implementaciones

Operador de Mesa de Ayuda y Soporte

Soporte Técnico

Gestor de Proyectos de Implementación

Implementación de Soluciones y

Soporte (IIS)

Gestión de Aplicaciones (GA)

Gestor deAplicaciones Específicas

Gestor deAplicaciones de Soporte

Administradorde Redes

Administrador de Telecomunicaciones

Referente de Infraestructa

Administrador de Infraestructura

Gestión de Infraestructura

(GI)

Gestión de Operaciones (GO)

Referente de Operaciones

Operador de Infraestructura

Operador de Centro de Datos (Data Center)

Itinerarios formativosde la familia TIC

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Ejemplo de Itinerario Formativo de la Familia TIC:Administrador de infraestructura

MÓDULOS OBLIGATORIOS INAP CARGA HORARIA MODALIDAD

Control de puntos críticos de los procesos en el puesto de trabajo 32 H Virtual Tutorado

Taller de comunicación para áreas TIC A definir A definir

Ética Pública 4 H Virtual Autogestionado

Empleo Público 4 H Virtual Autogestionado

GDE A definir A definir

MÓDULOS OBLIGATORIOS A CARGO DE ONTI U OTROS ORGANISMOS ESPECIALISTAS EN LA MATERIA CARGA HORARIA MODALIDAD

Decálogo Tecnológico ONTI 9 H Presencial

Introducción a Drupal Distribución 4 H Presencial

Programación en Drupal 30 H Semipresencial

Políticas TIC en la APN A definir A definir

ONTI 2.0 Proceso de Intervención 18 H Presencial

Fundamentos ITIL A definir A definir

Monitoreo de Redes II A definir A definir

Virtualización II 40 H A definir

Virtualización III A definir A definir

Administración GNU/Linux II 40 H Virtual Tutorado

TELEFONÍA IP II 40 H A definir

Base de Datos III A definir A definir

Instalación y configuración de TOMCAT A definir A definir

Metodología Kanban A definir A definir

Estructura modular:

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Para conocer las actividades disponibles para estos itinerarios formativos, podés consultar el Portal de Capacitación INAP enhttps://capacitacion.inap.gob.ar/

MÓDULOS OPTATIVOS A CARGO DE OTROS ORGANISMOS ESPECIALISTAS EN LA MATERIA CARGA HORARIA MODALIDAD

Herramientas de Integración Continua para DevOps A definir A definir

Gestión de Cambio y Gestión de Riesgos A definir A definir

Herramientas Administrativas Windows Server I 40 H Virtual Tutorado

Herramientas Administrativas Windows Server II 40 H Virtual Tutorado

Inglés Técnico A definir A definir

Administración de Storage A definir A definir

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Queremos favorecer la inclusión digital de servidores públicos que no poseen competencias tecnológicas.

Programa de reconversión digital

Destinatarios: Aspirantes que deseen reconvertir su perfil profesional y orientarlo hacia el dominio de la tecnología

Socios estratégicos:Oficina Nacional de Tecnologías de la Información + Instituto Nacional de Educación Técnica (INET)

Para conocer más del programa, visita el Portal deCapacitación INAP enhttps://capacitacion.inap.gob.ar/

Programa de formaciónde desarrolladores Formación semipresencial para agentes que deseen reconvertir su carrera y desarrollarse como perfiles digitales. Módulo básico: 102 horasEspecializaciones (desarrollo de aplicaciones web, desarrollo de aplicaciones móviles, desarrollo de base de datos): 62 horas

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Queremos asegurar la actualización permanente de los conocimientos y las competencias tecnológicas en la administración pública, en vistas al desarrollo de altos niveles de innovación.

Especialización en tecnología y gobierno digital

Destinatarios: Todos aquellos perfiles que requieran actualizar sus conocimientos y competencias tecnológicas en un nivel avanzado

Socios estratégicos:Instituciones universitarias y centros especializados

Oferta de universidades disponible para la Administración Pública Nacional:

• Especialización en Gestión Tecnológica (Universidad Nacional de Lomas de Zamora)

• Especialización en Gestión de la Tecnología y la Innovación (Universidad Nacional de Tres de

Febrero)

• Diplomado en Big Data: Marco Conceptual, Técnicas y Aplicaciones (Universidad de San

Andrés)

• Estadística Aplicada (Instituto de Estudios Para la Excelencia Competitiva)

• Laboratorio de Machine Learning (Instituto Tecnológico de Buenos Aires)

• Data Analytics (Universidad de San Andrés)

• Design Thinking (Universidad de San Andrés)

• Community Manager: tips para administrar Redes Sociales (Universidad Nacional de Lomas

de Zamora)

• Gobierno Abierto, Presente y Futuro (Universidad Nacional de Lomas de Zamora)

• Tecnología de la Información y la Comunicación en el Sector Público (Universidad Nacional

de San Martín)

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Queremos asegurar la formación de cuadros estratégicos que impulsen la transformación digital dentro de los distintos organismos de laadministración pública.

Gestión de la Transformación Digital

Destinatarios: Líderes de la transformación digital de los organismos de laadministración pública

Socios estratégicos:Subsecretaría de Innovación y Gobierno Abierto + Universidades

Para más información sobre el Programa de Habilidades para la Transformación Digital, podés escribirnos ainap@modernizacion.gob.ar