ECONOMA DE EMPRESA

Crditos: 4,5 ECTS Curso: PRIMERO Profesor: Mar Guitert Catass mar.guitert@iqs.edu OBJETIVOS COMPETENCIAS QUE ADQUIERE EL ESTUDIANTE

a) Especficas: Como consecuencia de la asimilacin de los contenidos propios de la asignatura, los alumnos debern ser capaces de alcanzar los siguientes objetivos:

1. Conocer los conceptos bsicos de la empresa y el papel que sta juega

en la economa de mercado y su comportamiento organizacional. 2. Entender el papel del empresario como agente econmico y social. Con

esta perspectiva se abordan las relaciones entre empresa y mercado, introduciendo el enfoque de la Direccin Estratgica.

3. Asimilar los diferentes criterios de clasificacin y de estructuracin de las empresas.

b) Transversales:

Como consecuencias de las actividades realizadas a lo largo del curso, los alumnos debern desarrollar las siguientes habilidades:

A. Anlisis y Sntesis.

PROGRAMA BREVE DESCRIPCIN DE LOS CONTENIDOS

1 Introduccin

2 Unidad de consumo

3 La empresa como unidad de produccin

4 La empresa y el empresario

5 La empresa y el sistema econmico

6 La economa de empresa como ciencia

7 La dimensin empresarial

mailto:mar.guitert@iqs.edu

8 La localizacin de la actividad empresarial

9 Las inversiones de la empresa

10 El aprovisionamiento y la gestin de existencias

11 Teora de la unidad de produccin

12 La organizacin de la actividad productiva

13 La productividad y sus condicionantes

14 El rendimiento del factor humano

15 La comercializacin o distribucin de productos

16 La actividad financiera de la empresa

17 Las valoraciones de la empresa

ACTIVIDADES FORMATIVAS Se realizan dos tipos de actividades formativas: * Exposicin y debate de las materias: crditos ECTS 3. 5

* Realizacin, presentacin y defensa de un trabajo-proyecto. Crditos ECTS 1. Actividades Formativas N crditos Competencias/objetivos Sesiones presenciales de exposicin de conceptos y procedimientos

1 1, 2, 3

Sesiones presenciales prcticas (ejercicios prcticos, resolucin de casos, debates, visionado de videos u otros materiales relacionados con los contenidos de la materia)

1,5 1, 2, 3/ A

Presentacin de trabajos y exposiciones por parte del alumno

1 1, 2, 3/ A

Seminarios o tutoras, en las que los estudiantes podrn resolver sus dudas o realizar actividades complementarias de refuerzo.

0,5 1, 2, 3/ A

Actividades de estudio personal por parte de los estudiantes que incluyen tambin la preparacin de tareas relacionadas con las otras actividades

0,3 1, 2, 3/ A

Sesiones de evaluacin de objetivos y competencias.

0,2 1, 2, 3/ A

SISTEMAS DE EVALUACIN DE COMPETENCIAS Y CALIFICACIN

Para la evaluacin de competencia se utilizan los siguientes instrumentos:

* Presentacin y defensa de un trabajo proyecto de investigacin acerca de un tema a escoger bajo la supervisin del profesor.

Calificacin del alumno:

Sistema de evaluacin Porcentaje

A. Pruebas de evaluacin continuada 10% B. Trabajos realizados fuera del aula. C. Informes. D. Trabajos en grupo E. Proyectos 15% F. Presentaciones G. Otras actividades realizadas en clase (ejercicios, discusin de

casos prcticos etc.) 25%

H. Evaluacin final o examen 50% I. Otros (a especificar)

1. Conocer los conceptos bsicos de la empresa y el papel que sta juega en la economa de mercado y su comportamiento organizacional.2. Entender el papel del empresario como agente econmico y social. Con esta perspectiva se abordan las relaciones entre empresa y mercado, introduciendo el enfoque de la Direccin Estratgica.3. Asimilar los diferentes criterios de clasificacin y de estructuracin de las empresas.