Semana 1

LA ECONOMÍA MUNDIAL

La economía mundial está afectada por la confluencia de dos sucesos desfavorables (reequilibrio interno y externo). El bajo crecimiento subyacente y vinculaciones fiscales y financieras bien pueden entrar en un círculo vicioso.

Afrontar la crisis del empleo.

Evitar el descenso continuado del crecimiento económico, especialmente en los países desarrollados.

Falta de demanda agregada entorpece la recuperación económica en el corto plazo

Semana 1

SITUACIÓN DEL EMPLEO Y DESEMPLEO EN AMÉRICA LATINA

CEPAL(LAT)

INEI (PERÚ)

Semana 1

CAMBIO EN LA GERENCIA ACTUAL Y LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

1. La visión de la organización 2. La actuación prospectiva de la organización3. La capacidad de definir la dirección de la organización4. El compromiso gerencial en todas las fases del proceso

productivo5. El enfoque del personal como el recurso más valioso

de la organización6. La definición clara de lo que se busca a largo plazo y

cómo lograrlo

Se ha producido una ruptura con las ideas tradicionales, y se han formulado nueva propuestas para afrontar los desafíos, debido a que se han producido cambios en las organizaciones.

Semana 1ROL PROTAGÓNICO DEL

LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Administración de sueldos y salarios: es la

aplicación de principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador sea adecuada a su puesto, eficiencia, necesidades y posibilidades de la empresa.

Sueldo

Salario

En la paga que se hace en periodos mas o menos largos (quincenal, mensual).

Regularmente este término se utiliza para referirse a los salarios de los empleados.

Es aquella paga que se hace en periodos mas o menos cortos.

Semana 1

Funciones

1. Altas y bajas de personal

2. Análisis de puestos

3. Valuación de puestos

4. Encuesta salarial

5. Calificación de méritos

6. Políticas salarial

7. Nomina

8. Incentivos y prestaciones

9. Compensaciones