editorial - ccoo.cat · La Hostería del Huerna, situada en la localidad de Riospaso, en pleno...

federació de serveis a la ciutadania 1

digital

Els treballadors i treballadores som elsprincipals afectats per una crisi que nohem provocat. Persones aturades,afectades per ERO, per processos detancament d’empreses, amb conveniscol•lectius pendents de negociar osalaris pendents d’actualitzar, en somles principals víctimes.

Els costos laborals no són el problema.La millora de les condicions laborals éspart de la solució.

Avui encara hi ha més d’un 50% de tre-balladors i treballadores que cobrenmenys de 1.000 euros, més de600.000 persones que no poden treba-llar, més de 150.000 persones atura-des sense prestació d’atur, mentre quehi ha directius i empresaris que conti-nuen cobrant sous i indemnitzacionsastronòmiques sense assumir lesseves responsabilitats amb la societat.

I mentre aquesta és la realitat quotidia-na de molta gent, els sectors ultralibe-rals segueixen insistint en les sevesreceptes que a grans trets consisteixenen: més lliure comerç internacional,menys ajudes públiques a les indús-tries i reducció dels subsidis de des-ocupació. I a Espanya i Catalunyademanen també una reforma del mer-cat laboral basada en aquestes recep-tes de menor cobertura social i menysdrets.

Per aquestes raons, per defensar elsdrets socials i laborals, i per exigir:

- Renovació dels convenis col•lectiuspendents

- Cap ERO ni tancament sense justi-ficació

- Plans de xoc per reindustrialitzarles comarques amb més atur

- Protecció social per a les personesaturades

- Cap retallada de drets- Creació d’ocupació en els serveis

públics- Fiscalitat progressiva: que pagui

més qui més té

Mobilitzem-nos

PER PLANTAR CARA A LA CRISI

núm. 13

eeddiittoorriiaall

Manifest a la pàgina 7

Un jutge frena la reorga-nització del treball que vaproposar Transports deBarcelona

Els treballadors de Transports deBarcelona s'han apuntat un punt al seufavor en el pols laboral que mantenenamb la direcció de l'empresa. Una sen-tència, que es va conèixer fa uns dies,anul·la les mesures unilaterals que lacompanyia volia aplicar –amb el pretextd'urgents necessitats organitzatives–, almarge de la taula de negociació del con-veni col·lectiu, que ha fet 50 reunions ifa any i mig que no avança.

A la sentència, la meitat de la pàgina 3,la 4, la 5 i la meitat de la 6, són copiadesde la demanda que va interposarCCOO.

Hem guanyat una batalla. Ara cal nego-ciar el conveni. CCOO està intentantnegociar la proposta que ens va presen-tar la direcció de l’empresa a l’abril, i apartir d’aquí veurem fins on arribem ambla nostra plataforma.

El passat 25 de novembre va ser el Dia inter-nacional per a l'eliminació de la violència con-tra les dones. CCOO va voler expressar el seurebuig davant totes les manifestacions de vio-lència contra les dones i, alhora, reiterar el seucompromís en la lluita per eradicar aquestaxacra social d’una vegada per totes.

La Secretaria de la Dona de la FSC, AntoniaVives, i el Secretari de Comunicació i Imatge

de la FSC, Xavi Navarro, van ser els encarre-gats de llegir la primera resolució contra la vio-lència de gènere aprovada per la ComissióExecutiva de la FSC. En ella, la federaciódenuncia la gran quantitat de dones assassina-des durant tants anys i el poc compromís socialque aquest problema genera.

L'any 2003 van ser assassinades noranta-vuitdones; el 2004, noranta-quatre; el 2006, vui-tanta-quatre; en el 2007, vuitanta-sis; el 2008,noranta; i en el que va de 2009, seixanta-tresdones.

El total és de cinc-centes vint-i-tres donesassassinades, només durant aquests sis anys,en un país desenvolupat del segle XXI.

L’acte va comptar amb la presència de la psi-còloga, Natàlia Martínez que va fer una inte-ressant xerrada sobre l’assetjament sexual.


digitalnúm. 13 - 2a quinzena novembre 2009

�En defensa de l’Estatut

CCOO dona suport a l'editorial endefensa de l'Estatut que van publicar, elpassat 26 de novembre, 12 diaris en elsseus respectius diaris, sota el títol “ladignitat de Catalunya”.

CCOO alerta de les frustracions iincomprensions que podria generar unasentència negativa del TribunalConstitucional que retallés les compe-tències de la principal Llei catalana, pro-vocant encara més desafecció entre laciutadania i la política.

�Transparència és el títol del

programa de CCOO al Canal 33

El proper dia 13 de desembre al voltantde les 10h, el Canal 33 emetrà un nouprograma de CCOO de Catalunya; seràel capítol 166, i que portarà per títolTransparència.

En aquest programa CCOO fa unseguiment del lliurament dels comptesdel sindicat a la Sindicatura deComptes, i es fa un reclam, per cinquèany consecutiu, de la regulació de lessubvencions públiques que rebenpatronals, sindicats, ONG, funda-cions...en favor de la transparència enla utilització dels fons públics.

�Eleccions a l’Institut de Parcs i

Jardins de Barcelona

CCOO revalida la majoria a les elec-cions sindicals celebrades a l’Institut deParcs i Jardins de Barcelona

CCOO ha tornat a guanyar les elec-cions sindicals de caràcter parcial al’Institut Municipal de Parcs i Jardins deBarcelona.

CCOO ha aconseguit 320 votscol.locant-se a 124 vots per sobre delsegon sindicat més votat, la CGT.

Cal destacar l’elevat índex de participa-ció, ha estat del 73.69% del personalconvocat.

�Els sindicats donen un termini

a la patronal per aprovar elsconvenis

CCOO, UGT i les patronals CEOE iCEPYME van firmar el passat 18 denovembre una treva... Com a mínimdurant un mes. Les dues parts van fir-mar l'acord marc perquè es desbloque-gin els convenis col•lectius pendents,però els sindicats, que no volen que elsincompliments dilueixin el tracte, handonat a les patronals un termini perquè

facin efectius els desbloquejos.

523 dones assassinades al nostre país, en els darrers sis anys

El sindicat denuncia que l'ONCErescindeix contractes i torna a for-malitzar-los amb menor salari

La Secció Sindical de CCOO a l'ONCE ha denunciatque l'organització ha rescindit, a l'octubre, un total de128 contractes, amb la finalitat de renovar-los poste-riorment per imposar un salari base un 30% inferior alde la resta de venedors i venedores de la plantilla, per-què així ho permet el XIV conveni col•lectiu de l'empre-sa, subscrit amb UGT.

El conveni habilita la creaciód'una doble escala salarial,de manera que el personalvenedor contractat a partirde l'1 d'octubre de 2009cobrarà únicament el 70%del salari base fixat per a laresta de treballadors.

En l'últim any, l'ONCE ha reduït la seva plantilla devenedors i venedores en 603 treballadors, i la del per-sonal no venedor en més de 300 persones.

CCOO considerem que amb aquesta mesura, pactadaamb UGT, la direcció de l'ONCE practica una greu dis-criminació cap a persones amb discapacitat, joves idones, que són els que demanden ocupació a l'entitat,i produeixen una doble discriminació, per discapacitat iper edat o sexe.

Tot això en una entitat que, com és el cas de l'ONCE,pretén donar exemple a la societat espanyola sobrejustícia social, igualtat d'oportunitats, no discriminació i,en definitiva, igualtat entre les persones desiguals.

bbrreeuuss

Reial Decret que desenvolupa el Conveni especial ambla seguretat social per als treballadors d’agències deduanes que van perdre el lloc de treball amb motiu del'Acta Única europea de 1993

El podeu consultar a:http://www.ccoo.cat/pdf_documents/Ag. Duanes 9180F221d01.pdf

La Hostería del Huerna, situada en la localidad de Riospaso, en pleno corazón de la Cordillera Cantábrica, en Asturias, es unsitio privilegiado para disfrutar de la montaña, la naturaleza, la gastronomía, las gentes, del descanso...

Desde la Hostería se pueden hacer todo tipo de actividades; - senderismo por bosques increibles, legendarios. - montañismo en Peña Ubiña. - esquí de travesía en invierno en el macizo de Ubiña. - rutas en bicicleta - pesca deportiva. - o simplemente descansar y difrutar de las impresionantes vistas del valle del Huerna y del macizo de Ubiña.

Y tan solo a 4 horas de Madrid, 3 horas de Bilbao y 30 minutos de Oviedo.

ESPECIAL AFILIADOS CCOO

Precio final por personaPuente de la Constitución 2009 (4x3 noches) AD MP PC

120 150 177Fin de Año 2009Cena+habitación+desayuno 73

Noche extra en MP 30

Menú adicional 13

Información y reservas:www.hosteriadelhuerna.esTeléfono: 915270229 Fax: 915304185 e-mail: [email protected]


digital núm. 13 - 2a quinzena novembre 2009

ffsscc la teva federació

http://www.ccoo.cat/fsc


núm. 13 - 2a quinzena novembre 2009

4

Joan Coscubiela aprofundeix sobre les causes dela crisi

El passat 17 de novembre, Joan Coscubiela, President de la FundacióCipriano García de CCOO de Catalunya, va fer una conferència, dins del cicle”Esmorzars Sindicals de la FSC”.

Amb el títol “3 idees clau per a interpretar lacrisi: Externalització de riscos, absència decontrapoders i desigualtats socials”, JoanCoscubiela va aprofundir sobre les causes iels orígens que ens ha dut a la crisi actual.

Coscubiela considera que la crisi actual no téunes arrels únicament financeres sinó queexisteix una externalització de riscos i costosque han influït negativament.

El ponent de la conferència va advertir de l’e-rror que suposa que, fins ara, l’única respos-ta que s’ha donant a la crisi ha estat la d’ofe-rir una reparació puntual al problema, obli-dant que cal una reforma del sistema de l’e-

conomia global, si no es vol que es repeteixin crisis com aquesta.

Segons Coscubiela “Falta una profundització dels models. La resposta no ésla reparació sinó els contrapesos socials i polítics. I és aquí on el sindicalismeha de jugar un paper cabdal amb la seva capacitat de presentar propostes”.

El passat 19 de novembreLa Federació de Serveisde CCOO de Catalunya,en roda de premsa, vaacusar a diferents admi-nistracions catalanes iempreses públiques depracticar la cessió il•legalde treballadors com unavia "perversa" d'externalit-zar serveis i aconseguirmà d'obra barata.

Un dels responsablesd’acció sindical i negocia-ció col.lectiva de la FSC,Joan Gasull, va aportarsentències judicials i reso-lucions de la Inspecció deTreball del Govern en què se certifica aquesta pràctica il•legal perpart d'administracions com la mateixa Generalitat, l'Ajuntament deBarcelona i altres consistoris i empreses de comunicació públiques.

Gasull va explicar que es tracta d'una situació "cada vegada mésestesa" en el sector públic i va assenyalar que aquesta pràctica lafan a través de "falsos contractes de serveis", de convenis decol•laboració que acaben sent també cessions fraudulentes i de lafigura del "fals autònom".

Ha relatat que aquesta pràctica consisteix en la contractació de per-sonal a empreses trucades de "multiserveis", que cedeixen treballa-dors per fer les mateixes tasques que funcionaris públics però ambunes condicions salarials i laborals inferiors.

La campanya de denúncia que CCOO va iniciar fa un parell d'anys“no està tancada” explicava Salvador Lara, membre de la Federacióde Serveis a la Ciutadania de CCOO a Catalunya. Només amb lesdenúncies presentades en aquestes administracions, el nombre detreballadors afectats supera els 200, però aquesta xifra podria ser

molt més elevada, ja que «es tracta només de la punta de l'iceberg,perquè aquesta és una pràctica que es dóna a totes les administra-cions de manera generalitzada», deia Lara.

CCOO afirma que "només les ETT poden cedir temporalment treba-lladors, sempre que aquests s'acullin al conveni i les condicions del'empresa a la qual són cedits”, i lamenta que molts no denunciïnaquesta situació per por de perdre l'ocupació.

CCOO de Catalunya considera que la seva intenció no és portar aterme una campanya de "denúncia rere denúncia" com fins ara,sinó la de demanar als polítics que assumeixin la seva responsabi-litat per acabar amb aquestes pràctiques. "La gestió dels recursoshumans és una decisió política, no tècnica", va advertir un altre delsresponsables de l'àrea a CCOO, Salvador Lara.

Entre els casos que va aportar el sindicat destaquen cessionsil•legals realitzades per la Generalitat a l'àrea de Serveis Socials,per l'Ajuntament de Barcelona a l'àrea de Medi Ambient i a l'Institutde Cultura (ICUB), així com personal de l'Ajuntament de l'Hospitaletde Llobregat.

CCOO troba “perversa” la cessió il·legal de treballadors en les empreses públiques

CCOO de Catalunya organitza aTerrassa l'acte de reconeixement a laseva afiliació

Dissabte 28 CCOO de Catalunya va tornar a fer l’acteanual de reconeixement als afiliats i afiliades amb mésde 25 anys d’antiguitat a la nostra organització.

Enguany, l’Auditori del Centre Cultural de Terrassa haestat el lloc escollit per celebrar l’acte de reconeixementa l’afliliació de CCOO de Catalunya.

Durant l’actees va donarla benvingu-da a la novaafiliació i esva lliurar elcinquè carnetsolidari deCCOO deCatalunya al ’ e x f i s c a lAnticorrupció

Carlos Jiménez Villarejo, que no va poder assistir-hi, ia la Comissió Cívica per la Recuperació de la MemòriaHistòrica Antifranquista de Terrassa.



5

El passat 24 de novembre laFederació de Serveis a laCiutadania (FSC) de CCOO vaconvocar una roda de premsa perdenunciar la infrautilització delsestudis de TVE, l’abús de l’exter-nalització de programes i l’incom-pliment dels percentatges de pro-ducció pròpia recollits en elMandat Marc de la CorporacióRadiotelevisió Espanyola. Tot ique la direcció diu que la produc-ció pròpia suposa un 60% deltotal d’emissió, el sindicat fa uncàlcul d’un 40 %.

La roda de Premsa va comptaramb la presència de represen-tants de la secció sindical estatal ide Catalunya de CCOO a RTVE.Els ponents d’aquesta roda infor-mativa van voler donar una veud’alarma sobre els riscos de l’ex-ternalització descarada que s’es-tà duent a terme per part de l’em-presa i del risc que, a la llarga,

pugui afectar als llocs de treball.Alhora van titllar de “nefasta” lapolítica que RRHH a RTVE estàpracticant.

El sindicat denúncia que laCorporació està malgastant elsdiners públics en productoresexternes, mentre baixa la produc-ció mateixa interna. Una decisiótotalment injustificada, quan elsmitjans de la cadena estan infrau-tilitzats, i que està posant seriosa-ment perill els llocs de treball.

CCOO considera que els espaisd’emissió que quedin lliures per lasupressió de la publicitat a partirde gener de 2010 han d’omplir-seamb producció pròpia. Si es con-tinuen comprant programes no hihaurà lloc de treball pels treballa-dors de TVE i, en conseqüèncial’empresa es podria veure aboca-da a presentar un nou ERO.

CCOO acusa a RTVE de retallar la seva producciópròpia i posar en perill molts llocs de treball

federació de serveis a la ciutadania

Den Clínica Dental Tel. 932188080Via Augusta 28-30 www.clinicasden.com

08006-Barcelona [email protected]

L’Ajuntament de Mollet del Vallès no compleix amb els acords pactats

El passat 20 de novembre delegats i delegades de la FSC-CCOO van fer una protesta contra les actuacions antidemocràtiques de l’Ajuntament deMollet, amb el seu alcalde al capdavant, de no complir amb els acords pactats.

Els concentrats van voler denunciar el trencament de la negociació col·lectiva per part de l’Ajuntament deMollet. Creuen que l’Ajuntament pretén alterar i modificar els acords signats i vulnera el dret fonamentalde llibertat sindical amb un clar objectiu d’erosionar la legítima representativitat de CCOO.

La FSC-CCOO considera que els servidors públics han de ser escrupolosos en el compliment de les lleisi dels acords que se signen i, per tant, no és acceptable la seva pràctica de negar-los i d’incomplir-los.

Per a més informacióCITEcentre d’informacióper a treballadorsestrangers

Via Laietana 16, 1r08003 - BarcelonaTel. [email protected]/immigracio



Precios IVA incluido: Amigos: 135 €, Parejas: 110 €, Familias: 125 €Incluye:* 2 noches de alojamiento en Bungalow o Apartamento Rural* visita guiada por los alrededores de Laspaúles5 noches de Domingo a Viernes: 225 €.Oferta válida hasta el 18 de diciembre(excluido del 4 al 8 de diciembre)El camping dispone de: Sala de juegos, Bar, Tienda.

Camping LaspaúlesN-260, 22471 Laspaúles, Huesca

Más información:974 55 33 20 y 675 501 076 www.laspaules.com [email protected]

6

Los mares del Sur de Vázquez Montalbán: 30 anysde la novel·la que va servir per catapultar a la famatant a l’autor com a la seva creació, el detectiuCarvalho

Aquest mes de novembre s’han complert 30 anys de la concessió delPremi Planeta a Manuel Vázquez Montalbán per Losmares del Sur, novel·la emblemàtica de la sèrieCarvalho, un dels personatges més universals i lle-gits de la literatura castellana.

És un llibre molt entretingut amb una trama molt benembastada. Carvalho, amb la seva peculiar forma deser, investiga un assassinat envoltat de sospites,desconcerts i un retaule de personatges que notenen desperdici. El llibre de Vázquez Montalbán,dóna la possibilitat de comparar la Barcelona subur-

bial amb la Barcelona acomodada.

Per aquest motiu la Secretaria de Formació Sindical i Cultura deCCOO de Catalunya va organitzar el passat 25 de novembre, amb lacol·laboració de la llibreria Negra y Criminal, de Barcelona, un acte decommemoració d’aquesta publicació i del seu autor que ens va deixarfa cinc anys.

L’acte va comptar amb la participació d’Anna Sallés, professorad’Història Contemporània de la UAB i vídua de l’escriptor; Ignasi Riera,escriptor; Sergi Beser; catedràtic de Literatura de la UAB, i Joan CarlesGallego, secretari general de CCOO de Catalunya.

Durant l’acte es va distribuir una publicació especial de la revista LluitaObrera dedicada a Manuel Vázquez Montalbán i a la seva relació amb

Comissions Obreres.

El personal funcionari i estatutari de laGeneralitat cobraran el 100% de les retribu-cions a les pagues extres

Després de més de 20 anys de reivindicacionsCCOO ha aconseguit que el personal funcionaride la Generalitat de Catalunya cobri el 100% deles retribucions a les pagues extres.

L’any 1987, quan es van realitzar les primereseleccions sindicals a la Generalitat, COOO ja vaincloure a la seva plataforma de millores la demanda del cobra-ment íntegre de tots els complements a les pagues extres.

Després de contínues reivindicacions, negociacions i acords onCCOO sempre ha estat capdavantera, s’ha signat l’acord tant aCatalunya com a nivell estatal.

CCOO impugna el darrer concurs de trasllatdel cos de gestió

CCOO ha impugnat, davant el Tribunal Superior de Justícia deCatalunya, el darrer concurs de trasllat del cos de gestió publi-cat al DOGC el 22.05.2009, després que la directora general dela Funció Pública es negués a incloure en l’esmentat concurs,les places del cos de gestió de la ciutat de Girona.

Els motius que al·lega la Direcció General de la Funció Públicaper no incloure les places de la ciutat de Girona, són que elsllocs de treball estan afectats per “un projecte de decret de rees-tructuració parcial de la Delegació Territorial de Girona”, decretque fins a dia d’avui, tot i que ja han transcorregut 6 mesos desde la convocatòria, encara no s’ha publicat en el DOGC.

Des de CCOO considerem que l’existència d’un “projecte dedecret” no es argument jurídic suficient per impossibilitat lamobilitat del personal funcionari que vulgui obtenir o consolidaruna plaça definitiva a la ciutat de Girona.

Lamentem de nou el “tarannà de diàleg” de la directora generalde la Funció Pública que ha fet impossible qualsevol acord, ides de CCOO la considerem única responsable de desgavell iles molèsties que es produiran als treballadors i treballadores,si la nostra impugnació es acceptada pels tribunals de justícia.

Afiliados a CCOO 5% de descuento sobre estos importes

CampingLaspaúles



7

Manifest CCOO i UGT davant les mobilitzacions del 3 i el 12 de desembre

PLANTEM CARA A LA CRISI:FEINA I PROTECCIÓ SOCIAL

Els treballadors i treballadores som elsprincipals afectats per una crisi que nohem provocat. Persones aturades, afecta-des per ERO, per processos de tanca-ment d’empreses, amb convenis col•lec-tius pendents de negociar o salaris pen-dents d’actualitzar, en som les principalsvíctimes.

Els costos laborals no són el problema. Lamillora de les condicions laborals són partde la solució.

Avui encara hi ha més d’un 50% de treba-lladors i treballadores que cobren menysde 1.000 euros, més de 600.000 personesque no poden treballar, més de 150.000persones aturades sense prestació d’atur,mentre que hi ha directius i empresarisque continuen cobrant sous i indemnitza-cions astronòmiques sense assumir lesseves responsabilitats amb la societat.

El problema està en una estratègia decompetitivitat, basada en els baixos cos-tos i la precarietat, que ha fet fallida, enaquell empresariat que durant els anys decreixement econòmic ha preferit invertirels seus beneficis especulant en el sectorimmobiliari en lloc d’apostar per la millorai la transformació de les empreses amb lainnovació en els processos i amb la cercade nous productes.

El problema està en anys de falta de polí-tica industrial i d’iniciativa dels poderspúblics per canviar el model productiu, dedeixar en mans del mercat la millora de laproductivitat, de no impulsar suficientmentla millora de la formació i la qualificaciódels treballadors i treballadores, de nointervenir, de creixement desmesurat delsector de la construcció i en la bombollaimmobiliària.

El problema està en una fiscalitat cadacop més injusta que grava més les rendesdel treball que les del capital, en anys derebaixes dels impostos directes (els quees paguen en funció dels guanys) i enl’augment dels impostos indirectes (els

que paguem tots igual), en no perseguir elfrau fiscal, en un sistema fiscal que pivotasobre les persones assalariades i nosobre les grans fortunes i on molts empre-saris tributen com si fossin mileuristes.

Els treballadors i treballadores somnecessaris per a la recuperació de la nos-tra economia. CCOO de Catalunya i UGTde Catalunya tenim propostes per sortirde la crisi amb un altre model de competi-tivitat i de creixement:

� Reprendre el diàleg social, desbloque-jar les revisions salarials i la renovaciódels convenis. Eliminar la temporalitatno justificada. Acord salarial a tresanys a canvi d’inversió de beneficisempresarials per a la millora i la trans-formació de les empreses.

� Polítiques industrials i sectorials mésactives: plans urgents de reindustrialit-zació dels territoris amb un índex d’a-tur superior a la mitjana. Més suportde l’Institut Català de Finances perfacilitar liquiditat a les empreses via-bles. Mesures per anticipar-se a lesreestructuracions i al tancament d’em-preses. Un pla específic per al sectorde la construcció mitjançant la rehabi-litació i la sostenibilitat dels habitatgesi la construcció d’equipaments socials.

� Protecció social a les persones queperden la feina: subsidi a totes les per-sones que esgoten la prestació d’atur.Ampliació i reforma de la RendaMínima d’Inserció, que doni recursossuficients a les persones per fer front ales necessitats bàsiques.

� Reforç dels serveis públics d’ocupacióamb més polítiques actives i formacióper a les persones aturades. Reformade la formació professional i més pro-grames d’atenció i d’orientació per a lainserció laboral.

� Incrementar la dotació d’habitatges delloguer protegits i ampliar la xarxad’habitatges d’inclusió social. Evitarels desnonaments dels habitatges,amb ajuts a les famílies en cas d’impa-gament per falta d’ingressos.

� Més inversió pública en educació,sanitat, atenció a la dependència; prio-ritzar la creació d’ocupació i la milloraen la dotació de plantilles. Recursospúblics per millorar les infraestructuresde mobilitat, tecnològiques i energèti-ques a tot el territori de Catalunya.

� Reforma fiscal progressista perquèpagui més qui més té. Gravar les ren-des del capital i les rendes més altes.Cap rebaixa de les cotitzacionssocials. Lluita contra el frau fiscal i l’e-conomia submergida.

TOTS I TOTES JUNTS ENS MOBILIT-ZEM PER PLANTAR CARA A LA CRISI IEXIGIR:

• Renovació dels convenis col•lectiuspendents

• Cap ERO ni tancament sense justifica-ció

• Plans de xoc per reindustrialitzar lescomarques amb més atur

• Protecció social per a les personesaturades

• Cap retallada de drets• Creació d’ocupació en els serveis

públics• Fiscalitat progressiva: que pagui més

qui més té

A BARCELONA 3 DE DESEMBREA LES 6 DE LA TARDA

A MADRID 12 DE DESEMBREA LES 12 DEL MIGDIA

editorial - ccoo.cat · La Hostería del Huerna, situada en la localidad de Riospaso, en pleno...

Documents

Transcript of editorial - ccoo.cat · La Hostería del Huerna, situada en la localidad de Riospaso, en pleno...