EIXOS D’ACTUACIÓ I ÀMBITS DEL PROGRAMA MUNICIPAL ... · (CET) del nostre municipi. - Liderar i...

EIXOS D’ACTUACIÓ I ÀMBITS DEL PROGRAMA MUNICIPAL TRANSVERSAL PERSONES AMB

DISCAPACITAT

EIX D’ACTUACIÓ ÀMBIT1 Integració Normalitzada/Vida

Autònoma1.1 Laboral

1 Integració Normalitzada/VidaAutònoma

1.2 Habitatge


1.3 Mobilitat/ Accessibilitat


1.4 Educació


1.5 Lleure, Esport, Art i Cultura

2 Accessibilitat Universal/Disseny per a tots/es

2.1 Noves tecnologies

2 Accessibilitat Universal/ Dissenyper a tots/es

2.2 Participació

2 Accessibilitat Universal/ Dissenyper a tots/es

2.3 Comunicació

3 Informació, Orientació,Assessorament

3.1 Social i Sanitari

3 Informació, Orientació,Assessorament

3.2 Serveis d’Informació adreçats a laCiutadania

4 Atenció Especialitzada 4.1 Equipaments per a persones ambdiscapacitat

4 Atenció Especialitzada 4.2 Transició Escola-Treball4 Atenció Especialitzada 4.3 Social i Sanitària

5 Promoció/ Sensibilització 5.1 Civisme5 Promoció/ Sensibilització 5.2 Consciènciació/ Formació5 Promoció/ Sensibilització 5.3 Recursos Integrals i de Referència

6 Prevenció 6.1 Salut6 Prevenció 6.2 Família6 Prevenció 6.3 Gènere6 Prevenció 6.4 Diversitat Cultural

7 Prospecció i Anàlisi Tots els àmbits

1

EIX D’ACTUACIÓ 1: INTEGRACIÓ NORMALITZADA/ VIDA AUTÒNOMA

ÀMBIT 1.1: LABORAL

ÀREES CLAUS DE RESULTAT:

- Recursos per a la projecció laboral - Accessibilitat i adequació d’entorns laborals- Sensibilització empresarial - Ocupabilitat per tipologia i col·lectius específics- Programes de Formació i Reciclatge - Xarxa europea- Bones practiques en inserció

en el marc de l’ Organització

OBJECTIUS GENERALS

- Incrementar la integració laboral de les persones amb discapacitat del nostremunicipi.

- Impulsar programes per a la integració social i laboral de les persones ambdiscapacitat.

- Millorar l’ocupabilitat de les persones amb discapacitat que tenen especialsdificultats per trobar una feina.

- Incorporar elements d’Accessibilitat Universal (acompanyament, transport...) quefacilitin la integració laboral.

- Cercar vies de finançament/obtenció de recursos per a potenciar la integració laboral.

- Promoure tasques conjuntes de sensibilització del món laboral, en col·laboració ambaltres administracions publiques, les entitats més representatives del col·lectiu depersones amb discapacitat i els agents socials.

OBJECTIUS ESPECÍFICS I ACCIONS:

- Consolidar el Servei d’Intermediació Laboral del Programa Municipal Transversal deles Persones amb Discapacitat.

- Incrementar el nombre de contractacions de Centres Especials de Treball per part del’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat.

- Vetllar per l’acompliment de la LISMI a les empreses proveïdores de béns i serveisde l’Ajuntament.

- Desenvolupar projectes de bones pràctiques d’inserció laboral de persones ambdiscapacitat en el marc de la nostra organització.

- Crear mecanismes de seguiment i coordinació amb els Centres Especials de Treball(CET) del nostre municipi.

- Liderar i participar en iniciatives europees adreçades a potenciar la integració iformació social i laboral del col·lectiu.

2

- Desenvolupar accions o programes específics d’inserció per a persones ambdiscapacitat amb dificultats socials i de salut afegides (drogodependències, problemesamb la justícia...)

- Crear programes específics d’integració social i laboral, per respondre a lesnecessitats dels pacients de la Xarxa de Salut Mental.

(Acció )Impulsar la implantació de programes/ serveis individualitzats per a personesamb Trastorn Mental Sever –TMS- a Sant Boi de Llobregat, seguint les línies de l’estudija realitzat.

- Incorporar en el marc dels programes desenvolupats per Coressa, adreçats apromoure la integració social i laboral de les dones, accions de discriminació positivaenvers les dones amb discapacitat, especialment amb aquelles que pateixin situacionsde més vulnerabilitat.

- Vetllar per la inclusió de les persones amb discapacitat en els perfils de treballdemandats per l’Ajuntament en determinats projectes o accions adreçats/es acol·lectius amb especials dificultats d’inserció laboral (plans d’ocupació, contractacióde serveis de manteniment, Corinsert, Clausulat Social...).

- Investigar en adaptacions laborals, en col·laboració amb l’Institut Gutmann, l’ONCE,la Federació ECOM, Sírius, l’associació empresarial i sindicats, vinculant-ho a lapossible instal·lació de Sírius a Sant Boi de Llobregat.

- Impulsar el desenvolupament de Tallers Prelaborals.

- Promoure la presència dels treballadors/es amb discapacitat en empreses ordinàriesa partir de campanyes de sensibilització adreçades a la comunitat empresarial.

- Promoure programes de formació i reciclatge per a persones amb discapacitat encol·laboració amb el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya iFundación Once (Fundosa)

CALENDARI I AGENTS IMPLICATS:

2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. CORESSA. ProgramaMunicipal de Prevenció de Drogodependències. Programa Municipal de les Dones. RecursosHumans de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat. Centres Especials de Treball(CET).Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. FUNDOSA. Federació Ecom.Institut Gutmann, ONCE.

3

INDICADORS D’AVALUACIÓ

• Nombre de projectes i accions d’inserció laboral desenvolupats al llarg del Programa.• Nombre de beneficiaris per tipologia als projectes.• Nombre d’accions o programes específics d’inserció laboral i nombre de beneficiaris.• Nombre de contractacions de Centres Especials de Treball per part de l’Ajuntament de

Sant Boi de Llobregat.• Grau d’acompliment de valors superiors als marcats per la LISMI.• Nombre accions i/o estratègies per acompliment de la LISMI en empreses proveïdores

de béns i serveis a l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat.• Nombre de projectes presentats per a iniciatives europees /Nombre de projectes

aprovats.• Nombre de dones amb discapacitat participants en accions normalitzades.• Nombre d’estudis i projectes realitzats en investigació d’accessibilitat universal

(adequació entorns, productes, metodologia...)• Nombre de persones amb discapacitat inserides laboralment en plans d’ocupació,

contractació de serveis de manteniment, Corinsert, Clausulat Social...• Nombre de campanyes de sensibilització adreçades al mon empresarial• Nombre d’accions formatives i de reciclatge i nombre de participants per tipologies• Data d’obertura tallers prelaborals i nombre d’usuaris.• Nombre de tallers realitzats.• Nombre de comissions de seguiment creades i participació del Programa Municipal

Transversal de les Persones amb Discapacitat en diferents comissions existents.

ALTRES PLANS

• PAM: 2.2.4 Potenciar el desenvolupament d’activitats adreçades a la projecció laboralde les persones amb discapacitat: formació, intermediació laboral, clausulat social, etc.(2.2.5.1-2.2.5.2-2.2.5.3), 2.8.7

• AGENDA 21: 3.8.2.1 Fomentar, entre les empreses la realització de concursosrestringits per a la contractació regular dels col·lectius més desfavorits,-3.8.2.3 Mantenirels programes municipals d’inserció laboral i les clàusules socials. -3.8.2.8 Vigilar i fercomplir la normativa d’inserció laboral de les persones amb discapacitat- 2.8.3

• Pacte Local per a l’ocupació i el dinamisme econòmic (2004-2007) Article 9:Recolzament per a la integració i lluita contra la discriminació en el mercat de treball deles persones desfavorides.

APORTACIONS DE LES ENTITATS, CENTRES, INSTITUCIONS, PROFESSIONALS,FAMILIARS I PERSONES AMB DISCAPACITAT.

“ Hi hauria d’haver més integració a l’empresa ordinària. S’hauria de fer complir la quota de

persones amb discapacitat que obliga la llei o que s’apliquessin les mesures alternatives

existents.”

Persones amb discapacitat.

“Hi ha recursos (CET- jardineria, cuina, neteja), però potser caldrien més places.”

Associació de Pares i mares.

“ Sovint els centres especials de treball no responen al que havien de ser: lloc de pas per a la

posterior integració laboral en l’empresa ordinària.”

Institució.

“La majoria de les iniciatives són tallers i caldria anar a la integració laboral en tots els casos

que fos possible.”

Professional.

4

“ Valoració molt positiva dels serveis per a la inserció laboral de persones amb malaltia mental,

mantenir el que tenim i potenciar noves accions encaminades a la inclusió del col·lectiu en

l’àmbit laboral.”

Família.

“Cal més sensibilització i informació a les empreses ordinàries.” Professional.

“ Caldrien recursos prelaborals per a persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental

associada.”

Professional

“Garantia de l’adaptació dels llocs de treball a les necessitats de la persona amb discapacitat.”

Associacions.

5

EIX D’ACTUACIÓ : 1. INTEGRACIÓ NORMALITZADA/ VIDA AUTÒNOMA

ÀMBIT 1.2: HABITATGE


- Habitatge adaptat de promoció pública - Accés informació sobre l’ habitatge- Rehabilitació d’habitatges i ajuts - Accés a l’habitatge per a col·lectius per a la rehabilitació amb necessitats especials.

OBJECTIUS GENERALS

- Afavorir que les persones amb discapacitat gaudeixin d’un habitatge digne i d’acordamb la seva situació i característiques per tal de facilitar una vida el més autònomapossible.

- Promoure que es tinguin en compte les necessitats de les persones amb discapacitaten el disseny i la construcció d’habitatges de les promocions públiques, així com enels processos de rehabilitació i lloguer.

- Facilitar la informació necessària sobre habitatges accessibles i supressió debarreres arquitectòniques.


- Acompliment de la reserva de 3% d’habitatge adaptat de protecció oficial depromoció pública per a persones amb disminució física segons la normativa vigent.

- Treballar coordinadament amb Companyia Local d’Actuacions UrbanístiquesSantboianes SA –CLAUS- per tal de realitzar una difusió específica a les personesamb discapacitat de l’oferta d’habitatges adaptats.

- Impulsar a nivell municipal ajuts per a la rehabilitació d’habitatges adreçats alcol·lectiu.

- Impulsar la participació del Programa Municipal Transversal de les Persones ambDiscapacitat en la Comissió d’habitatge de lloguer de l’Ajuntament de Sant Boi deLlobregat.

- Establir canals de coordinació i itineraris de derivació entre el Servei d’AtencióEspecialitzada a persones amb discapacitat i/o les seves famílies i la Oficina d’Atencióal Públic de CLAUS, així com al Punt d’Informació Juvenil (Borsa Jove d’Habitatge).

- Impulsar des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat iels diferents agents/departaments implicats, estratègies d’accés a l’habitatge delloguer social per a treballadors/es de Centres Especials de Treball (CET).

6


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat, CLAUS, ProgramaMunicipal Transversal de Joventut.


• % d’habitatges adaptats en les promocions públiques .• Nombre d’accions divulgatives específiques de la oferta d’habitatges adaptats• Nombre de sol·licitants d’habitatge adaptat en la Borsa de CLAUS i nombre de

concessions.• Nombre de joves amb discapacitat inscrits en la Borsa d’Habitatge jove de lloguer.• Nombre de joves amb discapacitat que han accedit a un habitatge de lloguer.• Nombre de persones derivades de Servei d’Atenció Especialitzada a Oficina Local

d’Atenció al Públic de CLAUS i a l’inrevés.• Nombre d’accions per a fomentar l’accés a l’habitatge de col·lectius amb necessitats

especials.• Nombre d’ajuts per part de l’Ajuntament i CLAUS per a la rehabilitació d’habitatges

durant el període 2005-2010.• Nombre de reunions realitzades en el marc de la Comissió d’habitatges de lloguer .

ALTRES PLANS• PAM: 1.5.4 Atendre les necessitats d’habitatge adaptat dels col·lectius amb dificultats

de mobilitat.• AGENDA 21: 1.12.8 Atendre les necessitats d’habitatge adaptat a col·lectius amb

necessitats especials.


“Manquen pisos adaptats.” Associació.

“L’Habitatge adaptat, actualment és un luxe.”Associació.

“ Els treballadors de centres especials de treball, no poden accedir a un habitatge per viure demanera autònoma ja que els seus salaris estan molt per sota dels lloguers actuals.”Professional.

7

EIX D’ACTUACIÓ 1 : INTEGRACIÓ NORMALITZADA/VIDA AUTÒNOMA

ÀMBIT 1.3 MOBILITAT/ACCESSIBILITAT


- Accessibilitat i supressió de BBAA - Serveis de transport adaptat especials- Accessibilitat transport públic - Sensibilització/conscienciació

ACTUACIÓ: ACCESSIBILITAT: PROMOCIÓ DE L’ACCESSIBILITAT ISUPRESSIÓ DE BARRERES ARQUITECTÒNIQUES

OBJECTIUS GENERALS:

- Continuar treballant en la creació d’equipaments i espais públics municipals ambcriteris de disseny per a tothom, amb l’objectiu de garantir espais utilitzables per atotes les persones.

- Vetllar per al compliment eficaç de la normativa en accessibilitat i continuarpromovent l’adequació de la ciutat, adaptant-la i dotant-la d’elements necessaris perafavorir que els espais públics i equipaments municipals s’adaptin a les necessitats detota la ciutadania.

- Establir mecanismes que possibilitin la participació de les persones amb discapacitaten la presa de decisions sobre l’adequació de la ciutat (edificació, transport, viapública, etc.).


- Garantir el nivell màxim d’acompliment del Pla d’Accessibilitat 1997-2007.

- Definir nous marcs de col·laboració entre l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat il’Àrea d’infrastructures, urbanisme i habitatge de la Diputació de Barcelona (Realitzaciód’informes, assessorament sobre obres municipals, promoció de cursos de formaciósobre accessibilitat adreçats a personal tècnic, etc.)

- Identificar referents i crear espais de coordinació i participació entre les diferentsàrees i els departaments implicats en la promoció de l’accessibilitat, més enllà del’acompliment de la normativa vigent.

- Sol·licitar anualment l’adhesió al Conveni marc de Col·laboració amb el Ministerio deTrabajo y Asuntos Sociales i amb la Fundación Once per desenvolupar programesd’accessibilitat global (obres d’accessibilitat) i fer-ne el seguiment.

- Treballar en el marc de la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats depersones amb discapacitat, i persones amb discapacitat no associades, entorn lesdiferents necessitats d’accessibilitat en el conjunt del col·lectiu, per tal de fer visibles,les seves aportacions en els processos de disseny i planificació dels diferents espaispúblics i equipaments municipals (llars residència, llars d’infants, via pública, etc.)

8


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Disseny i Promoció deCiutat. Serveis de la Ciutat. Manteniment (Àrea d’Acció Ciutadana). IMSERSO. ONCE.Diputació de Barcelona. Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de personesamb discapacitat.


• Grau d’acompliment del Pla d’Accessibilitat 1997-2007 (Via Pública, Equipaments,Transport).

• Data de signatura dels convenis anuals de col·laboració en matèria d’Accessibilitatamb la Diputació de Barcelona.

• Grau d’acompliment dels convenis de col·laboració en matèria d’Accessibilitat amb laDiputació de Barcelona.

• Nombre de referents designats/es i nombre de reunions realitzades entre els/lesreferents i el Programa Municipal Transversal de les persones amb discapacitat.

• Data de signatura del Conveni marc de col·laboració en matèria d’Accessibilitat amb elIMSERSO i ONCE.

• Nombre de reunions i/o sessions temàtiques sobre Accessibilitat en el marc de laComissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de persones amb discapacitat.

9



ACTUACIÓ: MOBILITAT

OBJECTIUS GENERALS:

- Continuar vetllant per a l’adaptació del transport regular.

- Afavorir les condicions per a l’estacionament i els desplaçaments en la via pública.

- Endegar mesures en l’àmbit de la participació, la informació i l’educació per promoureles corresponsabilitats de la ciutadania i les persones amb discapacitat i fomentarbases per a la convivència a la ciutat.

- Impulsar nous instruments de sistematització de dades que permetin la detecció,seguiment i regulació de la xarxa viària de la ciutat per tal de planificar l’ús de la viapública.

OBJECTIUS ESPECÍFICS I ACCIONS:- Vetllar per l’adequació progressiva del transport públic i promoure aconseguir quetota la flota d’autobusos (línies urbanes i interurbanes) de Sant Boi estigui totalmentadaptada a les persones amb mobilitat reduïda.

- Analitzar i proposar diferents vies que puguin potenciar l’adaptació de taxis.

- Vetllar per la incorporació progressiva de plataformes en la calçada per a l’accés alsautobusos així com per a adequar els itineraris en els recorreguts urbans i interurbansen coherència amb les necessitats detectades.

- Incorporar en les diferents Ordenances Municipals (civisme, domini públic, etc.)elements de regulació per a afavorir la conscienciació sobre l’accessibilitat universal imesures que promoguin l’exercici actiu dels drets i deures de les persones ambdiscapacitat.

- Col·laborar amb Policia Local, Pla de Civisme i entitats representatives de personesamb discapacitat per a dissenyar i executar campanyes de sensibilització quepromoguin una major informació i coneixement sobre les necessitats de les personesamb mobilitat reduïda i les polítiques existents per a vetllar pels seus drets i deures.

- Continuar oferint cursos de formació vial a centres i entitats que treballen ambpersones amb discapacitat i incorporar els drets i deures de persones ambdiscapacitat en els cursos de formació vial adreçats a escoles, tècnics i població engeneral.

- Impulsar des de l’Àrea de Serveis de Ciutat la creació d’una comissió de treball deReserva d’Estacionament, amb l’objectiu d’establir conjuntament amb tots elsdepartaments implicats, mecanismes de regulació i seguiment en els usos i deteccióde possibles abusos.

10

- Treballar coordinadament amb la Policia Municipal per a sistematitzar la informaciórelativa a les persones beneficiàries de targeta de permissibilitat d’aparcamentrealitzant un major control de les altes i baixes en col·laboració amb els departamentspertinents.

- Prioritzar accions en coordinació amb la Policia Municipal en coherència ambnecessitats detectades a través del Programa Municipal Transversal de les Personesamb Discapacitat i segons els criteris i les recomanacions de la realitat detectada en elprograma informàtic de l’ús de la via pública.


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Serveis de la Ciutat. PoliciaMunicipal .Pla de Civisme. Teixit Associatiu de les persones amb discapacitat.


• % d’autobusos (urbans i interurbans) adaptats.• % de plataformes en la calçada adaptades.• Nivell d’acompliment d’accessibilitat en els Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya-

Estació Sant Boi de Llobregat.• Nombre d’itineraris modificats en coherència amb noves situacions detectades.• Nombre d’aportacions i/o suggeriments del Programa Municipal Transversal de les

persones amb discapacitat en el marc de les diferents Ordenances Municipals i nombred’aportacions aprovades.

• Nombre de campanyes de sensibilització executades.• Nombre de Cursos de formació vial i nombre de participants.• Nombre de reunions de coordinació amb Policia Municipal i nombre d’accions

prioritzades conjuntament amb el Programa Municipal Transversal de les Personesamb Discapacitat.

11



ACTUACIÓ: SERVEI DE TRANSPORT ADAPTAT ESPECIAL PER A PERSONESAMB MOBILITAT REDUÏDA (SERVEIS FIXES O ESPORÀDICS)

OBJECTIU GENERAL

Facilitar als/les ciutadans/es de Sant Boi de Llobregat d’un Servei de TransportEspecial com una modalitat més del transport públic per a aquelles persones ambmobilitat reduïda que per les seves característiques no poden fer ús d’un transportnormalitzat.

OBJECTIUS ESPECÍFICS I ACCIONS

- Mantenir convenis de col·laboració amb el Consell Comarcal i l’Entitat Metropolitanadel Transport per seguir oferint el Servei de Transport Especial per a persones ambmobilitat reduïda amb la seva modalitat de transport col·lectiu o individual fix.

- Implementar com a experiència pilot el Servei de Transport Especial per a personesamb mobilitat reduïda en la seva modalitat de transport individual esporàdic,conjuntament amb la resta de municipis de l’àrea de l’Entitat Metropolitana delTransport i amb el Consell Comarcal.

- Participar dels diferents espais de coordinació i col·laboració amb els diferents agentsimplicats (Consell Comarcal, Referents dels municipis de Baix Llobregat, etc.) per talde treballar conjuntament estratègies per a la implantació i la gestió de les diferentsmodalitats de Transport Adaptat Especial.

- Adequar de manera progressiva el Servei de Transport Adaptat Especial encoherència amb les necessitats detectades en la població amb mobilitat reduïda delnostre municipi.


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Programa Municipal deGent Gran. Policia municipal. Consell Comarcal del Baix Llobregat. Municipis del Baix Llobregatde l’Àrea Metropolitana del Transport. Entitat Metropolitana del Transport (EMT).


• Data de signatura dels convenis anuals amb el Consell Comarcal i l’EntitatMetropolitana del Transport.

• Data d’implementació del Servei de Transport Especial Esporàdic• Nombre de reunions de coordinació amb els agents implicats.• Nombre d’adequacions realitzades en el Serveis de Transport Especial segons

demandes i necessitats detectades.

ALALALAALALA

12

ALTRES PLANS:

• PAM: 1.3.2 Aprovar i implantar progressivament el Pla de Mobilitat a Sant Boi; 1.4.12Continuar establint estàndards de qualitat I seguretat en el disseny dels nous espaispúblics i millorar els actuals; 2.2.2 Continuar implementant el Pla d’Accessibilitat per tald’aconseguir l’Accessibilitat Universal; 2.2.6 Facilitar l’accés de les personesdiscapacitades amb mobilitat reduïda al tipus de transport més adient en cada cas,sempre des de la perspectiva de la normalització; 2.9.21 Continuar oferint en totes lesaccions formatives a les escoles i a la població en general programes d’educacióambiental, educació en consum i educació vial.; 4.4.6 Revisar i divulgar les ordenancesde convivència i intensificar-ne l’aplicació pràctica.

• Agenda 21: 4.9.1 Garantir que a totes les ordenances i els acords municipalss’acompleixin i respectin tots els drets recollits a la Carta Europea de Salvaguarda delsDrets Humans a la Ciutat.

• Pacte Cívic per a la Mobilitat Sostenible “ Afavorir les condicions per a la mobilitatdels vianants”.


“Hi ha molts carrers accessibles, però a algunes dependències municipals no s’hi pot accedirperquè no estan adaptades.”Associació.

“Caldria treballar la sensibilització dels conductors de vehicles que no respecten les normesque faciliten la mobilitat de les persones amb mobilitat reduïda.”Cooperativa

“ Més rigidesa en l’incompliment de la normativa de circulació.” Associació.

“Mes compromís polític per a possibilitar que les persones amb mobilitat reduïda puguindesplaçar-se per la via pública (pas de vianants, voreres, etc.)” Associació.

“ Millorar l’adaptació dels carrers per a una mobilitat el més àmplia possible.”Associació.

“Millorar l’adaptació de les parades i plataformes d’autobusos, no totes estan adaptades, pertant pots baixar de l’autobús però no poder passar el carrer.”Familiars

“Crear espais per a fer propostes, aportacions entorn la creació de diferents equipaments iespais municipals.”Professionals i familiars d’afectats.

“Un Servei molt necessari és el transport porta a porta.”Federació.

13


ÀMBIT 1.4 EDUCACIÓ


- Escola inclusiva - Representativitat i participació- Adequació d’entorns - Cultura digital- Formació per al treball - Formació persones adultes

ACTUACIÓ: INTEGRACIÓ ESCOLAR D’INFANTS I ADOLESCENTS

OBJECTIUS GENERALS

- Garantir l’escolarització i formació de nens/es i joves amb discapacitat en tots elsnivells educatius.

- Promoció dels drets de nens/nes i joves amb discapacitat inserits a CEIPS i IESpúblics, concertats i privats.

- Facilitar als/les alumnes amb discapacitat l’accés (físic) als centres escolars i alsproductes i serveis de les noves tecnologies.

- Sensibilitzar la comunitat educativa envers els/les alumnes amb discapacitat.


- Promoure un treball en xarxa entre l’Equip d’Atenció Psicopedagògica (EAP), elPrograma Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat, el Centre deDesenvolupament i Atenció Precoç i el Programa Municipal d’Infància i Adolescènciaper a fomentar el coneixement sobre la població amb necessitats educatives especialsi cercar vies de detecció, coordinació i derivació adients.

- Treballar coordinadament amb el Programa Municipal d’Infància i Adolescència i ambla Institució Balmes per impulsar una escola bressol especialitzada per a infants ambdiscapacitat severa.

- Fomentar la participació dels infants amb discapacitat i les seves famílies en elsespais de bebeteca i primera infància sempre que les característiques personals hopermetin.

- Garantir la participació i representativitat d’infants i adolescents amb discapacitaten el futur Consell Municipal d’infants i adolescents.

- Col·laborar amb el Departament Municipal d’Educació i amb Serveis Territorials BaixLlobregat- Anoia per instar al Departament d’Ensenyament de la Generalitat deCatalunya la realització de les obres necessàries d’adaptació dels centres escolars.

- Definir i oferir des del Programa Municipal Transversal de les Persones ambDiscapacitat una oferta estable d’activitats de formació i sensibilització adreçada aescoles i instituts públics i privats.

14


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Departament d’Educacióde l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat. Programa Municipal d’ Infància i Adolescència.Federació Ecom. Equip d’Assessorament Psicopedagògic (EAP). Centre de Desenvolupament iAtenció Precoç (CDIAP) Institució Balmes. Departament d’Ensenyament de la Generalitat deCatalunya.


• Nombre de reunions i gestions realitzades amb altres departaments municipals i agentslocals implicats.

• Nombre d’accions de formació i sensibilització als CEIPS i IES.• Nombre de beneficiaris/àries del Servei de Monitors/es per a la Integració Escolar

(SMIE).• Representativitat dintre el futur Consell Municipal d’Infants i adolescents.• Participació dels infants amb discapacitat en espais de petita infància.• Creació Escola Bressol Especialitzada.• Nombre d’obres d’adaptació en els diferents centres escolars.

15


ÀMBIT 1.4 EDUCACIÓ

ACTUACIÓ: FORMACIÓ PERSONES ADULTES/FORMACIÓ PER AL TREBALL

OBJECTIUS GENERALS

- Promoure, sempre que sigui possible, la integració normalitzada de les persones ambdiscapacitat en l’àmbit formatiu per al treball i en els recursos de formació de personesadultes.- Vetllar per l’accessibilitat a les noves tecnologies en els processos d’ensenyament iaprenentatge de les persones adultes amb discapacitat.


- Fomentar la inclusió de persones amb discapacitat als Programes de Garantia Sociali Accions de Transició normalitzats/es, Escola Taller, Escola de persones adultes,Cicles de Grau Mig i Superior,etc.

- Participar en les reunions dels serveis, recursos i programes de transició promogudesdes del Programa Local Transició Escola-Treball.

- Establir canals de participació amb la Comissió Municipal del Programa LocalTransició Escola- Treball.

- Treballar coordinadament amb el Programa Municipal de Formació de PersonesAdultes per cercar vies estables de detecció/derivació entre l’Escola de personesadultes i el Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat.

- Explorar/estudiar el nivell d’inclusió de persones amb discapacitat a l’Escola depersones adultes i fomentar-lo amb els suports necessaris.


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Departament d’Educacióde l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat. Programa Municipal Formació Persones Adultes


• Nombre de persones amb discapacitat participants en els Programes de GarantiaSocial i Accions de Transició normalitzats/es, Escola-Taller, Escola de personesadultes, Cicles de Grau Mig i Superior...

• Assistència del Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat en la totalitat deles reunions celebrades en el marc de la Comissió de Serveis, recursos i programes detransició i nombre de reunions de la Comissió Municipal del Programa Local TransicióEscola-Treball en les que ha estat present.

• Nombre de derivacions entre el Programa Municipal de les Persones amb discapacitat il’Escola persones adultes.

• Realització d’estudis sobre nivell d’inclusió de persones amb discapacitat en l’Escola depersones adultes de Sant Boi.

• Nombre d’estratègies de suport (metodologia, disminució de ràtio, sistemes alternatiusd’informació i comunicació,etc.) implementades per a la inclusió de persones ambdiscapacitat en l’Escola de persones adultes.

16

ALTRES PLANS

• PAM: 2.2.2.5 Desenvolupar accions per afavorir , en aquells casos que sigui possible,la integració educativa d’alumnes amb discapacitat als àmbits educatius normalitzats.2.9.16 Fomentar la formació de persones adultes a través de la creació d’una novaescola d’adults i l’extensió de la seva acció als barris.


“Els recursos destinats a la integració escolar no són suficients. No hi ha integració escolarl’escola ordinària.”Federació

“Manca de professors de suport amb els coneixements mínims necessaris per ajudar alcol·lectiu a integrar-se a l’anomenada escola normalitzada, caldria l’implantació de les UnitatsTècniques Especialitzades per al Suport a l’inclusió (UTES).”Professionals.

“Cal una llar d’infants especialitzada per a nens/es amb pluridiscapacitat.” Familiars.

“ Accessibilitat en tots els centres escolars.” Associació

17

EIX D’ACTUACIÓ 1: INTEGRACIÓ NORMALITZADA/VIDA AUTÒNOMA

ÀMBIT 1.5 LLEURE, ESPORT, ART I CULTURA


- Recursos de lleure infantil i juvenil - Activitats/Programes esportius adaptats normalitzats i especialitzats. - Música, Teatre i cinema inclusiu i accessible

- Recursos de Lleure per a persones adultes - Actes públics i festes populars, accessibilitat i

normalitzats i especialitzats. participació. - Biblioteques públiques i accessibilitat

universal.

OBJECTIUS GENERALS

- Integració normalitzada de les persones amb disminució en activitats de caire culturali d’esbarjo.

- Facilitar i promoure l’accessibilitat universal i el disseny per a tots/es en la planificaciód’ofertes culturals i de coneixement del patrimoni històric.

- Promoure la inclusió de persones amb discapacitat en la pràctica esportivanormalitzada i serveis estables del Patronat Municipal d’Esports.

- Articular nous mecanismes de planificació i difusió que garanteixin l’adequació deprogramacions esportives i la promoció de la participació en condicions i criteris dequalitat, igualtat d’oportunitats i disseny per a tots/es.

- Reforçar la col·laboració amb les biblioteques municipals per a la detecció denecessitats i la implementació progressiva dels suports i de les accions neces-saris/àries per garantir l’accessibilitat universal.

18



ACTUACIÓ: LLEURE, ART I CULTURA

OBJECTIUS ESPECÍFICS i ACCIONS

- Continuar participant de la Comissió de lleure infantil d’estiu de l’Ajuntament de SantBoi de Llobregat per tal de donar una resposta adequada a les necessitats dels infantsamb discapacitat i fomentar una integració social normalitzada.

- Promoure la participació dels infants amb discapacitat en espais infantilsnormalitzadors (ludoteques, tallers d’expressió plàstica, activitats del Museu de SantBoi, etc.).

- Treballar coordinadament amb el Programa Municipal Transversal de Joventut pergarantir una accessibilitat universal en les seves programacions i serveis estables idissenyar activitats, des de l’origen, en equipaments, espais, entorns, etc.,accessibles, amb l’objectiu que puguin ser utilitzats per tota la població jove, en lamajor extensió possible.

- Fomentar la participació dels joves amb discapacitat, mitjançant accions o projectesd’acompanyament i acollida en actes públics, concerts i activitats d’oci.

- Consolidar l’activitat de Taller de Manualitats del Programa Municipal Transversal deles Persones amb Discapacitat.

- Realitzar el seguiment dels Tallers de Manualitats adreçats a persones ambdisminució física i persones amb disminució psíquica i ampliar l’activitat a altrescol·lectius de persones amb discapacitat en funció de les noves necessitatsdetectades.

- Oferir assessorament tècnic i suport en activitats i projectes d’intervenció en el lleureals diferents programes/departaments municipals i al teixit associatiu.

Crear espais i mecanismes de coordinació entre el Programa Municipal Transversal deles Persones amb Discapacitat i els diferents projectes de Club Social.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Programa MunicipalTransversal Infància i Adolescència. Programa Municipal Transversal Joventut. FundacióMarianao. Fundació Cassià Just. Teixit Associatiu.

19


• Nombre de reunions de la Comissió de lleure infantil d’estiu de l’Ajuntament de SantBoi de Llobregat en les que ha participat el Programa Municipal de les Persones ambDiscapacitat/ Nombre de nens/es i adolescents que han participat en els casals d’estiunormalitzats.

• Nombre d’infants amb discapacitat que han participat d’espais infantils normalitzats• Nombre de serveis i/o programacions estables, susceptibles de suports o adaptacions i

nombre d’adaptacions realitzades.• Nombre d’activitats realitzades en espais totalment accessibles i nombre de

participants amb discapacitat.• Nombre d’acompanyaments i/o acollides en actes públics, en concerts i en activitats

d’oci.• Nombre de participants anuals als Tallers de Manualitats.• Nombre de reunions de seguiment amb el/la responsable de Taller de Manualitats.• Nombre de noves demandes del Taller de Manualitats per part de persones amb

discapacitat amb d’altres perfils.• Creació de nous tallers de manualitats adreçats a diferents perfils de persones amb

discapacitat.• Nombre de demandes d’assessorament en el lleure i discapacitat per part de

departaments municipals i entitats Santboianes.• Nombre de reunions entre el Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat i

els referents dels diferents projectes de Club Social.

20



ACTUACIÓ: PROMOCIÓ ESPORTIVA


- Establir reunions de coordinació trimestral amb el/la responsable de la Unitat depromoció esportiva del Patronat Municipal d’Esports, amb l’objectiu de desenvolupar iorganitzar accions coordinades en aquest àmbit.

- Conèixer les àrees esportives d’interès del col·lectiu, definir les seves necessitats,establir el nombre de persones (associades a entitats de l’àmbit i no associades)interessades i treballar coordinadament amb el Patronat Municipal d’Esports pervalorar la inclusió de les iniciatives en l’oferta normalitzada (vetllant pels suports dequalitat necessaris: tècnics, adequació de metodologia, humans, etc.) així comdissenyar conjuntament programació esportiva adaptada.

- Afavorir des del Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat,conjuntament amb el Patronat Municipal d’Esports la col·laboració i la coordinació ambl’Àrea d’Esports de la Diputació de Barcelona, Associació Catalana d’Esports i Lleure(ACELL), Federació Catalana d’Esports per a minusvàlids i entitats de l’àmbit per rebreassessorament tècnic en la confecció/iniciació dels programes i supervisar la qualitatdels serveis.

- Consolidar les activitats i les jornades esportives impulsades pel Patronat Municipald’Esports en col·laboració amb les entitats esportives santboianes i adreçades alcol·lectiu de persones amb discapacitat física, psíquica i malaltia mental.

- Revisar i vetllar per l’acompliment de l’accessibilitat a tots els espais i equipamentsesportius municipals.

- Cercar vies de finançament des del Patronat Municipal d’Esports, en col·laboracióamb el Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat perdissenyar i impulsar programes de promoció esportiva i sensibilització en el marc de lanormalització i l’activitat física adaptada.

- Treballar des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitaten col·laboració amb el Patronat Municipal d’Esports, entitats esportives santboianes ientitats representatives de l’àmbit, per tal de dissenyar i impulsar campanyes desensibilització i jornades esportives puntuals.


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Patronat Municipald’Esports. Diputació de Barcelona. Federació Catalana d’Esports per a Minusvàlids. AssociacióCatalana d’Esports i Lleure (ACELL). Entitats esportives santboianes. Entitats representativesde l’àmbit de persones amb discapacitat.

21


• Nombre de reunions trimestrals amb el/la responsable de la Unitat de PromocióEsportiva.

• Nombre d’estudis i/o enquestes adreçades a conèixer necessitats i àrees esportivesd’interès del col·lectiu.

• Nombre de persones amb discapacitat inserides en la oferta esportiva normalitzada.• Nombre de projectes i/o iniciatives esportives adaptades i nombre de participants per

tipologies.• Nombre de reunions amb entitats i organismes especialitzats en esport i discapacitat

per rebre assessorament tècnic.• Nombre de jornades i/o activitats esportives adreçades al col·lectiu de persones amb

discapacitat i nombre de participants amb discapacitat.• Nombre d’equipaments esportius susceptibles de ser adaptats i nombre d’adaptacions

realitzades.• Nombre de subvencions, recursos tècnics i humans facilitats per altres organismes

públics i privats destinats a la promoció esportiva del col·lectiu.• Nombre de campanyes de sensibilització i/o jornades esportives realitzades al llarg de

la temporalització d’aquest programa.

22



ACTUACIÓ: MÚSICA, TEATRE, CINEMA I FESTES POPULARS


- Treballar coordinadament amb l’Escola de Música Blai Net per fomentar la inclusió denens/es i adolescents amb discapacitat i preveure els suports necessaris (monitors/esde reforç, disminució de ratio, adequació de material, etc.).

- Garantir la participació i la presència de les persones amb discapacitat en lesprogramacions culturals estables (Mostra Teatre Amateur, Teatre professional, Músicaal carrer, Viu l’Estiu, etc.).

- Potenciar en la programació de cicles documentals de Cal Ninyo, la incorporació detemàtiques vinculades amb la situació i els drets de les persones amb discapacitat.

- Desenvolupar elements d’Accessibilitat Universal en el Festival Altaveu, Exposicions iArt al Carrer.

- Continuar impulsant programes de promoció cultural adreçats a persones ambmalaltia mental.

- Promoure dintre del Projecte Ciutat del Cinema, l’estudi d’iniciatives d’accessibilitatper a persones amb discapacitat auditiva i visual.

- Explorar, conjuntament amb la Comissió de Participació Ciutadana de serveis Ientitats de persones amb discapacitat, la realització d’accions adreçades a facilitar laparticipació normalitzada del col·lectiu dins del marc de les festes populars (FestaMajor, Sant Jordi, Fira de la Puríssima, etc.), així com treballar coordinadament amb elPatronat Municipal de Cultura per valorar la incorporació de les iniciatives en l’ofertalocal habitual.

- Crear espais de relació amb les entitats representatives de l’àmbit de cultura per talde difondre el paradigma del disseny per a tots/es, amb l’objectiu d’incorporar els seuscriteris i recomanacions en la planificació d’accions i/o activitats.

- Vetllar per a l’adequació d’entorns i la previsió d’itineraris accessibles, sempre quesigui possible, en la Cavalcada de Reis, la Carxofada Popular i la Pujada a SantRamon.

- Facilitar l’intercanvi entre les entitats de l’àmbit cultural i de persones ambdiscapacitat per tal de potenciar iniciatives conjuntes.

- Contemplar en el marc dels processos d’avaluació i seguiment del Pla de Cultura, lavariable de l’accessibilitat universal així com les necessitats del col·lectiu (pertipologies).

23


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Patronat Municipal deCultura (Promoció Cultural). Escola de Música Blai Net. Entitats d’àmbit cultural. Teixitassociatiu representatiu del col·lectiu.


• Nombre de nens/es i adolescents amb discapacitat inserits en l’Escola de Música BlaiNet.

• Nombre de grups professionals o amateurs de persones amb discapacitat que hanparticipat dintre de les iniciatives culturals estables.

• Nombre de documentals emesos relacionats amb temàtiques vinculades al món de ladiscapacitat.

• Nombre d’adaptacions realitzades en accessibilitat d’espais, sistemes de comunicació,transport adaptat...en el marc de l’Altaveu, exposicions i Art al Carrer, Projecte Ciutatdel Cinema, fires i festes populars.

• Nombre d’iniciatives culturals adreçades a persones amb malaltia mental al llarg delprograma.

• Nombre d’iniciatives per part de les entitats de persones amb discapacitat incorporadesen marc de les fires i festes populars.

• Nombre de reunions d’informació, orientació i assessorament a les entitats culturals.• Data de realització d’activitats conjuntes entre teixit associatiu representatiu de les

persones amb discapacitat i les entitats santboianes d’àmbit cultural.

24



ACTUACIÓ: CONEIXEMENT DEL PATRIMONI CULTURAL

OBJECTIUS ESPECÍFICS

- Col·laborar amb Patrimoni Cultural per oferir i difondre una programació establed’activitats adaptades al col·lectiu de persones amb discapacitat, amb equitat (pertipologies) en les ofertes culturals (Museu de Sant Boi de Llobregat, Termes Romanes,etc.).

- Continuar treballant per promoure l’accés de les persones amb discapacitat a lesactivitats de coneixement del patrimoni històric i cultural (passejades, rutes, visites,etc.).

- Treballar coordinadament amb el Museu de Sant Boi oferint assessorament tècnic enel cas de realització de realització d’exposicions i/o projectes vinculats a la difusió i elconeixement de l’evolució social i cultural en el marc de les discapacitats.


2005-2010.Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Patronat Municipal deCultura (Patrimoni Cultural).


• Nombre d’activitats i/o projectes adaptats al col·lectiu i participants per tipologies.• Nombre de persones amb discapacitat que han participat de les Passejades per a

persones amb mobilitat reduïda.• Nombre de persones amb discapacitat que han participat en activitats i/o projectes

normalitzats de coneixement del patrimoni històric.• Nombre de demandes d’Assessorament tècnic per part del Programa Municipal

Transversal de les Persones amb discapacitat a Patrimoni Cultural.• Nombre d’exposicions i/o projectes de coneixement social i cultural realitzats vinculats

a l’àmbit de la discapacitat.

25



ACTUACIÓ: BIBLIOTEQUES

OBJECTIUS ESPECÍFICS.

- Treballar coordinadament amb el Programa Municipal de Gent Gran (a través delPunt de Voluntariat per a Gent Gran) per oferir el Servei de Préstec a domicili de lesBiblioteques Jordi Rubió i Balaguer i M. Aurèlia Capmany a les persones ambproblemes de mobilitat reduïda.

- Donar suport als desplaçaments del domicili a les Biblioteques a persones amb greusproblemes de mobilitat.

- Fomentar la inclusió i la participació d’infants, joves i adults amb discapacitat en lesactivitats organitzades per les biblioteques (l’Hora del Conte, tertúlies literàries, etc.).

- Cercar vies de finançament per dotar les biblioteques d’eines, productes i dispositiusnecessaris per ser utilitzables per tots els ciutadans/es, especialment les personesamb discapacitats sensorials.


2005-2010. Programa Municipal per a Persones amb Discapacitat. Programa Municipal deGent Gran. Biblioteca Rubió i Balaguer. Biblioteca M. Aurèlia Capmany.


• Nombre de Serveis de Préstec a domicili realitzats a persones amb mobilitat reduïda.• Nombre de desplaçaments realitzats amb Transport Adaptat a les biblioteques

municipals.• Nombre de persones amb discapacitat que han participat en activitats organitzades per

les Biblioteques.• Nombre d’ajuts/subvencions concedides per dotar d’eines, dispositius,...a les

biblioteques/ Nombre d’entorns, productes i serveis adaptats a les persones ambdiscapacitat sensorial en el marc de les biblioteques municipals.

26

ALTRES PLANS

PAM: 2.2.4 Potenciar el desenvolupament d’activitats adreçades a la projecció social, cultural ide lleure de les persones amb discapacitat (2.2.4.2, 2.2.4.3) 2.3.2 Garantir l’accés de tots elsinfants i adolescents, i en especial els que es troben en situació de vulnerabilitat i risc social, ales activitats extraescolars i d’estiu, mitjançant l’augment de beques i ajudes. 2.3.6 Oferir espaisper a infants i adolescents. 2.3.7 Mantenir i adequar les activitats de lleure a les necessitatsdels ciutadans/es (casals d’estiu, ludoteques, etc.).Agenda 21: 2.10.6 Garantir l’accés universal de tota la ciutadania a la pràctica esportiva; 2.10.7Potenciar la participació dels usuaris i de la població en general en la definició, la gestió il’avaluació de l’esport local.


“Més suport econòmic per part de l’Ajuntament per a la realització d’activitats de lleure iprojectes d’oci a la comunitat de les entitats, institucions, centres, etc. El lleure és un àmbitfonamental i necessari per a la vida de qualsevol persona.”Associacions.

“Valorar ampliar l’activitat de Casal d’Estiu per a persones amb discapacitat, fins als 20 anys.”Familiar.

“Afavorir la pràctica esportiva en el col·lectiu per les seves implicacions en el foment dels hàbitssaludables: higiene, horaris, alimentació, etc.”Professional.

“Potenciar la visibilitat de les persones amb discapacitat en festes i esdeveniments locals.”Familiar.

27

EIX D’ACTUACIÓ 2: ACCESSIBILITAT UNIVERSAL /DISSENY PER ATOTS/ES

ÀMBIT 2.1 NOVES TECNOLOGIES

ÀREES CLAU DE RESULTAT:

- Tecnologies de la informació i comunicació, - Adequació de productes i domòticacursos normalitzats i cursos adaptats. Projectes, centres i serveis.

ACTUACIÓ: TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ I LA COMUNICACIÓ

OBJECTIU GENERAL

Fomentar a través de les noves tecnologies espais de comunicació i relacióuniversalment accessibles.


- Reserva de places a dones amb discapacitat (física i discapacitat intel·lectual lleu)que vulguin accedir a cursos d’apropament a les noves tecnologies organitzats pelPrograma Municipal de les Dones, i treballar coordinadament per fer-ne la difusió.

- Fomentar la integració normalitzada de les persones amb discapacitat en elsprojectes de formació en noves tecnologies organitzats per CORESSA.

- Facilitar l’accés al coneixement de les noves tecnologies a les persones ambdiscapacitat, de forma progressiva i a partir de la formació permanent.

- Treballar per a la identificació de necessitats i expectatives de formació continuadade les persones amb discapacitat (per tipologies) en l’àmbit de les noves tecnologies.

- Promoure iniciatives que fomentin l’accés de les noves tecnologies al domicili.

- Impulsar, des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat,cursos d’introducció a les noves tecnologies adreçats a aquells col·lectius que nopoden accedir-hi de manera normalitzada.


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Programa Municipal.Programa Municipal de Formació de Persones Adultes. CORESSA. Teixit Associatiurepresentatiu del col·lectiu.

28


• Nombre de dones amb discapacitat participants en els cursos organitzats pel ProgramaMunicipal de les dones i nombre de places reservades.

• Nombre de persones amb discapacitat que participants en projectes de formaciónormalitzats organitzats per CORESSA.

• Nombre de projectes en noves tecnologies en l’àmbit de la formació permanent inombre de persones amb discapacitat participants.

• Nombre d’estudis i/o enquestes sobre necessitats i expectatives de formaciócontinuada de les persones amb discapacitat en l’àmbit de les noves tecnologies.

• Nombre d’iniciatives i/o projectes innovadors en l’accés a les noves tecnologies aldomicili.

• Nombre de cursos adaptats de noves tecnologies adaptats al col·lectiu i nombre departicipants per tipologies.

29

EIX D’ACTUACIÓ 2: ACCESSIBILITAT UNIVERSAL /DISSENY PER ATOTS/ES

ÀMBIT 2.1 NOVES TECNOLOGIES

ACTUACIÓ: ADEQUACIÓ DE PRODUCTES I DOMÒTICA

OBJECTIU GENERAL

Promoure l’autonomia de les persones amb dependències moderades i/o greusfomentant l’adequació de productes i l’aplicació de noves tecnologies.


- Fomentar la participació del Programa Municipal Transversal de les Persones ambDiscapacitat, en investigacions en noves tecnologies i elaboració de projectesd’innovació per a l’autonomia personal, en col·laboració amb centres de referència.

- Abordar, des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat,les demandes individuals de persones amb dependències, en relació als recursosexistents per sol·licitar ajudes i documentació especialitzada.

- Recolzar la iniciativa de creació d’un centre per a l’autonomia personal Sírius- BaixLlobregat, per tal de crear una oficina marc en assessorament i orientació sobre l’úsd’ajudes tècniques, adaptacions, seguretat en l’habitatge, sistemes alternatius decomunicació i d’exposició permanent de sistemes de control de l’entorn (domòtica).


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Programa Municipal deGent Gran. Departament de Benestar i Família de la Generalitat de Catalunya. Entitatsrepresentatives de l’àmbit.


• Nombre de projectes i/o investigacions en noves tecnologies per a l’autonomia personalen els que ha participat el Programa Municipal Transversal de les Persones ambDiscapacitat.

• Nombre de demandes d’informació d’ajudes per a l’autonomia en la llar ateses des delPrograma Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat.

• Nombre d’informes favorables a la creació d’un Centre per a l’Autonomia PersonalSírius- Baix Llobregat a partir de les demandes detectades.

30

ALTRES PLANS

• PAM: 2.12.12. Potenciar nous canals de participació mitjançant les noves tecnologiesde la informació i comunicació.

• Agenda 21: 4.2.1 Actualitzar, complementar i continuar implantant el Pla Director deNoves Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC) impulsat des del’Ajuntament de Sant Boi.


“Caldria impulsar un centre d’orientació, assessorament, innovació i recerca per a l’autonomiapersonal, un Sírius a Sant Boi.”Professional.

31

EIX D’ACTUACIÓ 2 : ACCESSIBILITAT UNIVERSAL/DISSENY PER ATOTS/ES

ÀMBIT 2.2 PARTICIPACIÓ

AREES CLAUS DE RESULTAT:

- Participació a partir dels criteris d’Accessibilitat Universal- Xarxes d’Ajuda Mútua i Voluntariat- Consell de Benestar Social i participació de la Comissió i participació de la Comissió de

Participació Ciutadana de serveis i entitats de persones amb discapacitat- Espais de Reflexió i debat- Teixit Associatiu

ACTUACIÓ: PARTICIPACIÓ

OBJECTIUS GENERALS

- Fomentar una participació real i efectiva a partir dels criteris i recomanacions del’accessibilitat universal i el disseny per a tots/es.

- Promoure la intervenció de les persones amb discapacitat i de les entitatsrepresentatives del col·lectiu en l’adaptació progressiva d’entorns, productes i serveisamb criteris de disseny per a tots/es

- Fomentar la participació activa de les persones amb discapacitat i les seves entitats,en la vida social del municipi per tal de millorar la seva presència en tots els àmbits iprocessos relacionats amb la participació ciutadana, així com en la presa de decisions.


- Garantir la plena participació del Programa Municipal Tranversal de les Personesamb Discapacitat en l’elaboració del Pla Director de Participació, especialment per lesimplicacions del paradigma del disseny per a tots/es.

- Consolidar la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de personesamb discapacitat i redefinir conjuntament el seu funcionament, els rols i model departicipació a desenvolupar en el marc del futur Consell Municipal de Benestar Social.

- Explorar estratègies per a detectar i incidir en la participació de persones ambdiscapacitat (i/o les seves famílies) no associades.

- Recolzar i afavorir noves iniciatives de participació de les persones amb discapacitati/o les seves famílies, entitats...(Grups d’Ajuda, espais de reflexió i debat...)

- Dissenyar instruments i dispositius per a copsar les valoracions de les persones ambdiscapacitat (associades i no associades ) en relació als serveis, recursos i accions depromoció dels seus drets.

32


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Participació Ciutadana.Entitats representatives de l’àmbit.


• Participació del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat enel Pla Director de Participació.

• Nombre de reunions anuals de la Comissió de Participació Ciutadana de serveis ientitats de les persones amb discapacitat.

• Participació de la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de lespersones amb discapacitat com a subcomissió en el marc del Consell Municipal deBenestar Social.

• Nombre de demandes d’assessorament de les entitats al Programa MunicipalTransversal de les Persones amb Discapacitat.

• Elaboració d’un cens de persones amb discapacitat i creació d’instruments, dispositiusde difusió d’informació general municipal i local.

• Increment del nombre de Grups d’Ajuda Mútua.• Nombre de jornades de reflexió i debat realitzades.• Nombre d’estudis i enquestes de valoració de serveis adreçades a persones amb

discapacitat.

33

EIX D’ACTUACIÓ 2 : ACCESSIBILITAT UNIVERSAL/ DISSENY PER ATOTS/ES

ÀMBIT 2.2 PARTICIPACIÓ

ACTUACIÓ: ASSOCIACIONISME

OBJECTIUS GENERALS - Reforçar i enfortir les col·laboracions entre l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat i elteixit associatiu representatiu del col·lectiu.

- Fomentar la participació activa de les entitats de les persones amb discapacitat en lavida social del municipi.


- Continuar oferint suport a projectes i accions de les entitats/associacions (d’àmbitlocal) de persones amb discapacitat mitjançant suport tècnic i econòmic en el marc dela convocatòria anual de subvencions.

- Mantenir els convenis de col·laboració amb Federacions i Fundacions de caireestatal, referents en l’àmbit i afavorir la seva participació activa en el marc de laComissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de les persones ambdiscapacitat.

- Impulsar convenis de col·laboració amb altres entitats referents i representatives delsdiferents col·lectius de persones amb discapacitat.

- Dissenyar des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitati en col·laboració amb l’àmbit municipal de Participació ciutadana i el teixit associatiurepresentatiu del col·lectiu, un Pla de Formació Integral (gestió, reflexió, formació,etc.)adreçat a entitats de persones amb discapacitat.

- Afavorir espais de reflexió i debat entorn al futur del teixit associatiu (profes-sionalització de serveis, reivindicació de drets, etc.)

- Explorar estratègies que impulsin el desenvolupament del voluntariat.


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Àmbit municipal deParticipació Ciutadana. Entitats representatives del col·lectiu.


• Nombre de sol·licituds de subvencions per part de les entitats i associacions d’àmbitlocal de persones amb discapacitat i nombre de subvencions atorgades.

• Nombre de convenis anuals signats amb Federacions i Fundacions estatalsrepresentatives de l’àmbit i signatura de nous convenis amb altres entitats.

• Calendari d’ elaboració i implantació del Pla de Formació Integral adreçat a entitats depersones amb discapacitat.

• Nombre de jornades de reflexió i debat adreçades al teixit associatiu.• Nombre de projectes de voluntariat dissenyats des del Programa Municipal Transversal

de les Persones amb Discapacitat.

34

ALTRES PLANS

• PAM: 2.2.7 Reforçar la col·laboració amb les entitats de l’àmbit. 2.4.5 Crear el ConsellMunicipal de Benestar Social; 2.12.5 Donar suport a les iniciatives de les associacionsi entitats de Sant Boi; 2.12.9 Definir l’abast i assignar objectius als processos departicipació, dissenyant mecanismes de participació i seguiment adequats a cada tema;2.12.11 Facilitar la participació ciutadana en general als diferents òrgans de participacióestablerts o que es posin en marxa.

• Agenda 21: 2.8.1 Crear Xarxes d’Ajuda Mútua, 5.7.2 Facilitar la iniciativa social


“Fomentar la creació d’associacions de familiars d’infants, joves i adults amb discapacitat”.Familiars.

“Afavorir la coordinació i col·laboració entre les entitats locals”Federació.

35

EIX D’ACTUACIÓ 2 : ACCESSIBILITAT UNIVERSAL

ÀMBIT 2.3 COMUNICACIÓ


- Participació i criteris d’accessibilitat universal - Representativitat i participació en els - Web Municipal Accessible mitjans de comunicació municipals i locals. - Informació i sensibilització - Sistemes accessibles d’informació i

comunicació (publicacions, tríptics...)

OBJECTIUS GENERALS

- Garantir el dret a la informació amb igualtat d’oportunitats a la població ambdiscapacitat.

- Afavorir una major visibilitat i coneixement de la situació de les persones ambdiscapacitat a Sant Boi, així com de les seves entitats representatives, en els mitjansde comunicació.

- Fomentar la plena participació a partir dels criteris de l’Accessibilitat Universal.

- Garantir que els sistemes d’informació i comunicació de l’Ajuntament siguinaccessibles per a tothom.


- Treballar coordinadament amb l’Àrea de Comunicació i Participació Ciutadana per ala inclusió dels criteris i recomanacions de l’accessibilitat universal en el marc delsprocediments de protocol vinculats als actes públics.

- Participació del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitaten el Projecte de elaboració d’una Web Municipal Accessible.

- Establir espais i estratègies de consens amb els diferents departaments municipalsimplicats en el procés de definició de documentació (tríptics, catàlegs de serveis, etc.)en format accessible.

- Impulsar espais i mecanismes de participació de les persones amb discapacitat i lesseves entitats en Ràdio Sant Boi.

- Continuar treballant notícies vinculades a les persones amb discapacitat(Equipaments, drets i necessitats, potencialitats i contribucions a la societat, etc.) enels mitjans de premsa municipal.

- Col·laborar amb l’Àrea de Comunicació i Participació Ciutadana per a definir iconsensuar la informació rellevant, en matèria de discapacitat, susceptible de serincorporada de forma estable en el Viure Sant Boi, amb l’objectiu de garantir el dret ala informació a les persones amb discapacitat i sensibilitzar a la població en general alrespecte.

- Incorporar en la Web Municipal una guia digital de recursos especialitzats per apersones amb discapacitat.

36


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Àrea de Comunicació iParticipació Ciutadana. Departament d’informàtica. Teixit Associatiu representatiu del Col·lectiu.


• Inclusió dels criteris d’accessibilitat universal en procediments de protocol d’actespúblics municipals.

• Nombre de reunions amb l’Àrea de Comunicació per a l’elaboració d’una web municipalaccessible.

• Nombre de reunions per a consensuar criteris de documentació en format accessibleamb cada departament implicat.

• Nombre de publicacions en format accessible.• Nombre de documents d’elaboració municipal que introdueixen en símbol

d’accessibilitat.• Nombre d’intervencions per part del col·lectiu i entitats de persones amb discapacitat

en Ràdio Sant Boi.• Nombre d’articles breus i extensos vinculats a la discapacitat publicats en els mitjans

de premsa municipal anualment.• Nombre de notes informatives en l’àmbit disminució i recursos que s’han incorporat de

forma estable en el Viure Sant Boi anualment.• Incorporació de la Guia de Recursos en la Web Digital.

ALTRES PLANS

• PAM: 2.2.2.4 Impulsar que la Web Municipal sigui accessible per a tothom 5.1.11Millorar els procediments per a la informació ciutadana.


“Major presència de les persones amb discapacitat en els mitjans de comunicació local” Associació.

37

EIX D’ACTUACIÓ 3 : INFORMACIÓ, ORIENTACIÓ I ASSESSORAMENT

ÀMBIT 3.1 SOCIAL I SANITARI


- Visibilitat i presència del Programa - Accés a recursos d’atenció domiciliària Municipal Transversal de les persones - Accessibilitat universal en els Serveisamb discapacitat d’informació adreçats a la ciutadania

- Protocols de coordinació

OBJECTIUS GENERALS

- Fomentar una major optimització de recursos i serveis en l’assistència social isanitària de persones amb dependència.

- Facilitar un major coneixement del Programa Municipal Transversal de les Personesamb Discapacitat, dels seus objectius i serveis, com a programa marc enl’assessorament a altres recursos, serveis i departaments municipals i locals.


- Elaboració de protocols de coordinació entre l’atenció primària (social i sanitària) i elServei d’Atenció Especialitzada per a persones amb discapacitat i/o les seves famíliesdel Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat.

- Elaboració d’un catàleg de serveis i de recursos del Programa Municipal Transversalde les Persones amb Discapacitat, garantint la actualització periòdica de la informació,així com la seva difusió als altres recursos socials i sanitaris municipals i locals.

- Impulsar des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitatun Servei d’Informació permanent a través de correu electrònic (atenció de consultes,divulgació i promoció d’estudis i guies, difusió de la informació pertinent a entitats, etc.)adreçat principalment a professionals d’Atenció al Públic, de Serveis Socials iSanitaris, estudiants i a les entitats.

- Continuar promovent l’accés a la informació dels Serveis de Suport a l’atenciódomiciliària per a persones amb discapacitat i/o persones grans amb situació dedependència a causa de mobilitat reduïda (teleassistència domiciliaria, Serveisd’Atenció al Domicili –SAD-, etc.)

- Crear espais de treball i coordinació estables amb la persona referent en l’àmbit de ladiscapacitat del Serveis Socials Municipals d’Atenció Primària.

- Elaborar mòduls de formació de forma periòdica adreçats als professionals delsserveis d’atenció primària social i sanitària sobre els aspectes claus vinculats a ladiscapacitat, així com sobre els serveis i recursos especialitzats en aquest àmbit.

38


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Programa Municipal deGent Gran. Serveis Socials Municipals d’Atenció Social Primària. Àrees Bàsiques de Salut.


• Dates de realització i implantació dels protocols de coordinació amb atenció social isanitària primària.

• Data de realització del catàleg de recursos del Programa Municipal Transversal de lesPersones amb Discapacitat i nombre d’actualitzacions al llarg del Programa.

• Data d’inici del Servei d’informació permanent a través de correu electrònic.• Nombre de persones amb discapacitat beneficiàries del Serveis de Suport a l’Atenció

Domiciliaria.• Nombre de reunions amb la referent en l’àmbit de la discapacitat dels Serveis Socials

Municipals d’Atenció Primària.• Nombre de cursos realitzats per a professionals i nombre de professionals participants.

39

EIX D’ACTUACIÓ 3 : INFORMACIÓ, ORIENTACIÓ I ASSESSORAMENT

ÀMBIT 3.2 SERVEIS D’INFORMACIÓ ADREÇATS A LA CIUTADANIA

OBJECTIU GENERAL

- Desenvolupar progressivament el dret d’accés a la informació des de la perspectivade l’Accessibilitat Universal, en el marc dels serveis d’atenció al ciutadà/ana del’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat.


- Instaurar sistemes (intèrpret de llenguatge de signes, tríptics en Braïlle, etc.) quefacilitin la comunicació entre els treballadors/es dels serveis generals d’atenció alpúblic (OMAP, OMIC, El Punt, etc.) i les persones amb discapacitat sensorial.

- Valorar la formació en matèria de discapacitat com un element positiu en la definiciód’habilitats/coneixements que haurien de reunir els candidats/es a llocs de treballvinculats a l’atenció al ciutadà/ana.

- Establir espais i mecanismes de coordinació i comunicació amb els/les responsablesdels Serveis d’Atenció als Ciutadans/anes per tal de apropar-los a la informaciógeneral actualitzada entorn els serveis estables i de nova creació adreçats a personesamb discapacitat.

- Treballar coordinadament amb el Servei d’Informació Juvenil el Punt (Punt Jove deSalut, Xarxa de descentralització informativa als IES de Sant Boi, etc.) per a facilitarinformació i/o assessorament especialitzat en matèria de recursos adreçats a jovesamb discapacitat (turisme accessible, teixit associatiu de joves amb discapacitat,etc.).


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Departamentd’Organització. Programa Municipal Transversal de Joventut


• Nombre de beneficiaris/àries del Servei d’Intèrpret de llenguatge de signes.• Nombre de treballadors/es municipals de serveis d’atenció al ciutadà que tenen

formació i/o coneixements generals en l’àmbit de la discapacitat.• Nombre de reunions entre el Programa Municipal Transversal de les persones amb

discapacitat i els/les responsables dels Serveis d’Atenció d’informació adreçats a laciutadanía.

• Nombre de reunions de coordinació amb el Servei d’Informació Juvenil El Punt inombre de demandes d’informació ateses.

40

ALTRES PLANS

• PAM: 5.1.11 Millorar els procediments per a la informació ciutadana. 2.10.5 Ampliar iadaptar a les necessitats dels joves, els canals de comunicació, informació iparticipació.

• Agenda 21:. Potenciar el Circuit Local d’Atenció Primària i el desenvolupament deprotocols comuns d’atenció per a tots els serveis i professionals locals.


“Manca informació dels ajuts, caldria elaborar documents I catàlegs perquè arribin a la poblaciói aquesta sàpiga quins serveis, programes, recursos, són al seu abast”Associació.

41

EIX D’ACTUACIÓ 4: ATENCIÓ ESPECIALITZADA

ÀMBIT 4.1 EQUIPAMENTS PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT


- Equipaments d’atenció diürna i d’acolliment residencial - Detecció de necessitats. - Equipaments per a la projecció laboral - Control i seguiment

OBJECTIUS GENERALS

- Impulsar la posada en marxa d’equipaments d’atenció diürna i d’acollimentresidencial per a persones amb discapacitat (residències, llars residència) i demanar ales administracions competents els recursos necessaris per desenvolupar aquestsprojectes.

- Impulsar la creació de centres de treball protegit per a la projecció laboral.

- Crear mecanismes, dispositius de control i seguiment en relació als equipamentsadreçats a persones amb discapacitat que es posin en marxa.

- Fomentar la coordinació de les entitats representatives de persones ambdiscapacitat amb el Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitaten el procés de detecció de les noves necessitats del col·lectiu en relació alsequipaments especialitzats.

- Garantir que els equipaments de nova construcció adreçats a persones ambdiscapacitat compleixin els criteris i recomanacions de l’accessibilitat universal.


- Participar, des del Programa Municipal Transversal de les Persones ambDiscapacitat, en els espais de seguiment dels processos constructius, posada enmarxa i funcionament del pluriequipament (residència i centre de dia per a personesamb pluridiscapacitat), Llar Residència i Centre Especial de Treball –CET- FLISA).

- Crear espais de treball en el marc de la Comissió de Participació Ciutadana deserveis i entitats de les persones amb discapacitat, per a estudiar la situació d’infants,joves i adults/es amb discapacitat (per tipologies i graus d’afectació) en relació al’accés a diferents equipaments (diürns, laborals, residencials...)

- Vetllar per a l’acompliment dels acords recollits en els plecs de condicions icontractes vigents relatius a la xarxa d’equipaments locals adreçats a persones ambdiscapacitat, així com adreçar-se als organismes competents en casos de detecció depossibles irregularitats.

- Cercar vies de col·laboració amb fundacions, organismes, institucions, etc., per al’assessorament tècnic i/o el finançament en l’adequació d’entorns i productes (ajudestècniques per a la higiene personal, automatisme i domòtica, etc.) en els equipaments.

42


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Serveis Jurídics. Àrea deDisseny i Promoció de la Ciutat. FLISA-ONCE. Med residències.


• Participació del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat enles comissions de seguiment de processos constructius, posada en marxa ifuncionament dels equipaments. Nombre de reunions.

• Nombre de documents realitzats des del Programa Municipal Transversal de lesPersones amb Discapacitat en relació a l’accés als equipaments.

• Nombre d’incidències en l’acompliment dels acords del plecs de condicions i elscontractes i nombre de notificacions.

• Nombre d’ajudes econòmiques i/o tècniques rebudes per a l’adequació d’entorns iproductes en els equipaments.

•

ALTRES PLANS

• PAM: 2.2.3 Facilitar la posada en marxa d’equipaments per a persones ambdiscapacitat (residències, pisos tutelats i centres especials de treball) i demanar a lesadministracions competents els recursos necessaris per fer-ho.

APORTACIONS D’ENTITATS, CENTRES, INSTITUCIONS, PROFESSIONALS, FAMILIARS IPERSONES AMB DISCAPACITAT

“Manquen llars- residència.”Associacions, professionals i familiars d’afectats.

“Més places de residència per atendre persones amb discapacitat que no poden ser ateses aldomicili (incapacitat dels pares per tenir-ne cura per causa de a l’edat (70-80-90 anys),situacions de risc personal i/o familiar, etc.”Professionals.

“Hi ha manca de professionalització dels equips humans que conformen les empreses gestoresd’alguns equipaments. Se n’hauria de fer un bon seguiment i dotar de més eines (habilitats,coneixements, etc.) aquests equips humans.”Centre.

43

EIX D’ACTUACIÓ 4 : ATENCIÓ ESPECIALITZADA

ÀMBIT 4.2 TRANSICIÓ ESCOLA-TREBALL


- Recursos per a la integració formativa i laboral - Estratègies d’Accessibilitat Universal- Nivells formatius per tipologia i nivells específics - Treball en Xarxa

OBJECTIUS GENERALS

- Crear espais operatius de treball amb tots els agents implicats per a desenvoluparestratègies inclusives en la formació post-obligatòria i el món laboral.

- Aplicar el paradigma d’Accessibilitat Universal en els processos de Transició Escola-Treball.


- Estudiar la possibilitat d’implementació d’un Programa de Garantia Social (PGS)adaptat al col·lectiu en col·laboració amb el Departament d’Educació de l’Ajuntament ila Institució Balmes.

- Treballar coordinadament amb la xarxa respectiva de recursos en l’àmbit TransicióEscola-Treball (EAP, Servei Local de Transició Escola Treball, Serveis Socials, etc.)per a millorar els processos de transició escola-treball dels/les joves amb discapacitat.

- Treballar des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitatamb els centres educatius, Serveis d’Intermediació Laboral i empreses per a fomentarl’accés de les persones amb discapacitat a la formació professional (formació post-obligatòria de grau mig i superior) en condicions d’igualtat d’oportunitats.


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. CORESSA. ProgramaMunicipal de Formació Persones Adultes. Departament Municipal d’Educació. EAP. ServeiLocal de Transició Escola Treball. Serveis Socials. Institució Balmes.

44


• Nombre d’acreditacions de persones amb discapacitat.• Increment de percentatges de les acreditacions (persones amb discapacitat) de grau

mig i superior. Equiparació de percentatges amb la resta de població.• Nombre d’accions realitzades, dispositius, elements impulsats per a una educació

inclusiva accessible.• Acompliment del calendari de creació i d’implantació d’un Programa de Garantia Social

(PGS) específic pel col·lectiu que no pot accedir a programes normalitzats.• Nombre de recursos, agents i serveis implicats en les accions de transició Escola-

Treball.


“Manca un Programa de Garantia Social (PGS) Adaptat al col·lectiu”Professionals.

45

EIX D’ACTUACIÓ 4: ATENCIÓ ESPECIALITZADA

ÀMBIT 4.3: SOCIAL I SANITARI

ACTUACIÓ: SERVEI D’ATENCIÓ ESPECIALITZADA A LES PERSONESAMB DISCAPACITAT I/O LES SEVES FAMÍLIES (SAEDIF)


- Atenció especialitzada i individualitzada - Informació/Sensibilització/Formació- Coordinació/Derivació/Seguiment - Sistematització de dades

- Disseny de projectes d’intervenció. - Intervencions de suport grupal

OBJECTIUS GENERALS

- Oferir una atenció especialitzada integral i individualitzada per donar una respostaadequada a les necessitats específiques de les persones amb discapacitat i/o lesseves famílies, així com assessorar i derivar als serveis i recursos normalitzats iespecialitzats.

- Estudiar i reflexionar entorn les demandes individuals i grupals del col·lectiu depersones amb discapacitat i/o de les seves famílies ateses, per tal de dissenyar idesenvolupar estratègies que donin resposta a les seves necessitats.


- Consolidar i reforçar el Servei d’Atenció Especialitzada a les Persones ambDiscapacitat i/o les seves Famílies (SAEDIF) del Programa Municipal Transversal deles Persones amb Discapacitat.

- Potenciar les coordinacions del SAEDIF amb els diferents recursos i serveismunicipals i locals (Defensor del Ciutadà, Escola de Música Blai Net, casals d’estiumunicipals, Centre Ocupacional Sant Jordi, etc.).

- Dotar el SAEDIF d’un sistema de recollida i anàlisi de dades, per tal de sistematitzarla informació en el marc del futur Observatori permanent de la discapacitat.

- Crear mecanismes de coordinació i seguiment de casos amb els diferents recursos iserveis normalitzats i especialitzats.

- Fomentar l’organització d’espais de treball i/o projectes d’intervenció adreçats alcol·lectiu de persones amb discapacitat i/o les seves famílies (xerrades informatives,grups d’ajuda mútua, cursos, etc.).

- Oferir informació des del SAEDIF a les famílies i/o als cuidadors/res de personesamb discapacitat física i discapacitat intel·lectual sobre l’accés als recursos d’atencióresidencial temporal vinculats als períodes de descans o respir.

46


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Departament Municipal deServeis Socials. Diputació de Barcelona. Federació APPS.


• Memòria anual del Servei d’Atenció Especialitzada per a persones amb discapacitat i/oles seves famílies.

• Nombre de persones derivades des del SAEDIF a altres recursos (per tipologia).• Nombre de persones ateses des del SAEDIF derivades d’altres recursos.• Data de creació de la base de dades.• Nombre de reunions amb els/les responsables de recursos i serveis normalitzats i

especialitzats.• Nombre de xerrades informatives.• Nombre del Grups d’Ajuda Mútua.• Nombre de cursos.• Nombre d’informes elaborats des del SAEDIF per sol·licitar serveis de respir.

ALTRES PLANS

• PAM: 2.2.4.1 Consolidar el Servei d’atenció especialitzada a la persona ambdiscapacitat família i/o la seva família.

• Agenda 21: 2.8.1 Crear xarxes d’ajuda mútua.


47

EIX D’ACTUACIÓ 5: PROMOCIÓ/ SENSIBILITZACIÓ

ÀMBIT 5.1 CIVISME


- Sensibilització - Mediació- Participació ciutadana - Educació per a la convivència- Comunicació i difusió - Xarxes de col·laboració i voluntariat.

OBJECTIUS GENERALS

- Promocionar la participació ciutadana de les persones amb discapacitat a partir deprojectes i actuacions específiques, per enriquir l’espai comunitari mitjançant l’impulsd’actituds solidàries i cíviques.

- Potenciar la incorporació de la perspectiva d’accessibilitat universal en el procés depromoció de pautes de sociabilitat i convivència, potenciant el desenvolupament d’unanova sensibilitat davant dels canvis socials i culturals que millorin la qualitat de vida deles persones.

- Fomentar i promoure en els ciutadans/es, valors cívics en relació a la diversitat comuna eina educativa per assolir una convivència plena basada en el respecte mutu.

- Prioritzar en la convocatòria anual de subvencions els programes i les actuacions quefomentin els valors de convivència i cohesió social.

- Impulsar la creació de xarxes de col·laboració entre les entitats representatives de lespersones amb discapacitat i la resta del teixit associatiu amb l’objectiu de potenciar itreballar conjuntament el coneixement mutu, així com la defensa dels drets delcol·lectiu afavorint les bases cíviques per a una millor convivència a la ciutat.


- Fomentar el voluntariat específic en l’àmbit de les persones amb discapacitat,animant el seu contacte amb les entitats representatives del col·lectiu per establirpropostes conjuntes d’actuació.

- Treballar des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitatamb el Pla de Civisme, i la resta d’agents socials implicats en el procés d’impulsaractivitats i campanyes que promoguin actituds i valors que afavoreixin la salut física,mental i social.

- Incloure en els barems de l’atorgament de subvencions els valors cívics com un delsfactors a tenir en compte a l’hora de puntuar les propostes de les entitatsrepresentatives del col·lectiu.

- Col·laborar amb el Pla de Civisme i la comunitat educativa per a la incorporació del’accessibilitat universal com a valor educatiu i formatiu.

48

- Treballar coordinadament amb el Pla de Civisme i les entitats de persones ambdiscapacitat per promoure una participació activa en les seves implicacions cíviquesespecialment com a agents mediadors entre la ciutadania i les necessitats delcol·lectiu.

- Dissenyar en col·laboració amb les entitats representatives de l’àmbit, PoliciaMunicipal i Pla de Civisme, campanyes de sensibilització adreçades a la ciutadaniaque promoguin una major informació i més coneixement sobre les necessitats de lespersones amb mobilitat reduïda i les polítiques existents per vetllar pels seus drets ideures, així com per l’acompliment de les Ordenances de civisme.

- Definir conjuntament amb el Pla de Civisme i les entitats específiques del col·lectiu, elperfil més adient de persones voluntàries per poder donar resposta a determinadesnecessitats de les persones amb discapacitat i/o les seves famílies.


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Pla de Civisme. PoliciaMunicipal. Teixit Associatiu. CEIPS i IES públics, concertats i privats.


• Nombre d’actuacions conjuntes entre voluntaris i entitats representatives del col·lectiu.• Nombre de campanyes de sensibilització realitzades.• Nombre d’itineraris formatius que incorporen el principi d’accessibilitat universal.• Participació de les entitats representatives del col·lectiu en el projecte de mediació del

Pla de Civisme.• Definició del perfil de persones voluntàries adreçat a persones amb discapacitat i/o les

seves famílies

ALTRES PLANS

• PAM: 4.4.1 Fer de la cultura del civisme la base per a la convivència a la ciutat; 4.4.5Treballar per una cultura ciutadana en què la cooperació, la solidaritat, el diàleg il’entesa siguin les eines de relació entre les persones.


“Realitzar campanyes de sensibilització i coneixement sobre la discapacitat, especialment lesdificultats de les persones amb mobilitat reduïda.” Associacions d’afectats/des.

“Col·laborar amb la comunitat educativa entorn el valor de l’accessibilitat perquè ho puguintreballar amb els/les alumnes.” Associacions.

49

EIX D’ACTUACIÓ 5 : PROMOCIÓ/SENSIBILITZACIÓ

ÀMBIT 5.2 CONSCIÈNCIACIÓ/FORMACIÓ


- Accessibilitat Universal - Informació/Formació

com a estàndard de qualitat a tècnics/ques municipals - Igualtat d’oportunitats - Sensibilització/Conscienciacióen els processos de selecció

OBJECTIU GENERAL

- Incorporar en els procediments administratius habituals de la nostra organitzacióelements de promoció de l’accessibilitat universal i de garantia en la igualtatd’oportunitats del col·lectiu.

- Fomentar la col·laboració entre els departaments/programes municipals i agentslocals implicats per a desenvolupar estratègies d’informació i formació adreçades a laciutadania que promoguin un major coneixement de la discapacitat.


- Treballar coordinadament amb Serveis Jurídics Municipals per estudiar la possibilitatd’incloure l’accessibilitat universal en la definició dels estàndards de qualitat ques’inclouen normalment entre els criteris d’adjudicació establerts als plecs de condicionsparticulars.

- Realitzar una recerca d’empreses amb estàndards de qualitat en AccessibilitatUniversal i facilitar la informació als diferents departaments municipals per tal de quees tingui present en el marc dels contractes menors.

- Explicitar en les bases de convocatòria de places (promoció interna i externa) elcompromís d’adequar la metodologia del procés de selecció a les persones ambdiscapacitat que ho sol·licitin per tal d’afavorir una igualtat d’oportunitats en aquestsprocessos.

- Treballar coordinadament amb el Departament de Recursos Humans per a dissenyari promoure anualment accions formatives en matèria d’accessibilitat universal idiscapacitat, adreçades a tècnics/ques municipals.

- Impulsar des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat ien col·laboració amb altres departaments/programes municipals i agents locals,Jornades de reflexió i debat sobre la discapacitat i els seus reptes de futur.

50


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Serveis JurídicsMunicipals. Recursos Humans.


• Incorporació de l’Accessibilitat Universal com a estàndard de qualitat.• Nombre de contractes menors amb empreses amb estàndards de qualitat en

accessibilitat universal.• Nombre de persones que han sol·licitat l’adequació de metodologia en els processos

de selecció.• Nombre d’accions formatives anuals• Nombre de jornades celebrades sobre la discapacitat i nombre de departaments/

programes municipals implicats.


51

EIX D’ACTUACIÓ 5: PROMOCIÓ/SENSIBILITZACIÓ

ÀMBIT 5.3 RECURSOS INTEGRALS I DE REFERÈNCIA.


- Atenció especialitzada -Informació, orientació i assessorament- Activitats i documentació -Reflexió i anàlisi- Trobada i intercanvis -Investigació i recerca

- Observatori permanent

OBJECTIUS GENERALS

- Definir, dissenyar, organitzar i posar en marxa serveis, projectes i accions integralsamb la finalitat global de promocionar les persones amb discapacitat, els seus drets, laseva visibilitat i presència en tots els àmbits de la vida social, econòmica, cultural, etc.,de la ciutat.

- Crear serveis de referència sobre la discapacitat adreçats al col·lectiu d’afectats aixícom a tots/es els ciutadans/es (professionals, estudiants, entitats, etc.) que vulguinconèixer i/o sol·licitar informació o dades sobre qualsevol aspecte o temàtica vinculatamb la discapacitat.

- Impulsar iniciatives innovadores relatives a la recerca, l’anàlisi, la creació de fonsdocumentals específics i d’espais d’intercanvi de coneixements entre diferents realitatsprofessionals, organitzatives i territorials sobre la discapacitat i els seus paradigmesactuals.


- Crear, des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat, unservei integral de recursos i documentació sobre la discapacitat.

- Articular, en el marc del Servei Integral, àrees de treball relatives a l’atencióespecialitzada de les persones afectades i/o les seves famílies, a l’organització d’unaoferta permanent d’activitats de formació/reflexió/sensibilització envers la discapacitat,la creació d’un fons documental específic i la promoció/recerca/investigació en aquestàmbit.

- Crear la convocatòria anual d’una beca d’investigació, coordinadament amb l’àmbitmunicipal d’universitats, adreçada a estudiants que presentin propostes de treball derecerca sobre diferents aspectes vinculats amb la discapacitat.

- Organitzar periòdicament espais de formació, seminaris i jornades de treball perpromoure la reflexió i el coneixement sobre la situació de les persones amb dis-capacitat i el reptes de futur.

- Dissenyar i desenvolupar projectes innovadors de caire internacional que permetinl’intercanvi d’informacions i la transferència d’experiències entre territoris.

52

- Incorporar, en el marc de l’estructura del Servei integral, l’Observatori Permanent dela Discapacitat, com a conjunt de mecanismes, estratègies i instruments que permetinla recollida, el tractament i les anàlisis de les dades relatives a les condicions de vidadel col·lectiu de persones amb discapacitat i la seva evolució, així com del nivelld’acompliment dels objectius del mateix Programa Municipal Transversal de lesPersones amb Discapacitat.

- Definir, dissenyar, organitzar i posar en marxa un fons documental especialitzat entemes vinculats amb la discapacitat que sigui accessible a la consulta d’entitats,estudiants, professionals o qualsevol persona afectada o interessada en el tema.


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Campus 365. DepartamentMunicipal d’Informació de Base i Planificació. Universitats. Planificació de Base.


• Calendari de les fases de definició, organització i posada en marxa del Servei i delconjunt de les seves actuacions en relació a la previsió establerta.

• Calendari d’articulació del recurs d’atenció especialitzada per a persones ambdiscapacitat i/o les seves famílies (SAEDIF) en el marc del servei en relació a laprevisió establerta.

• Calendari de creació i aprovació per part dels òrgans de govern pertinents de lesconvocatòries de beca de recerca, en relació a la previsió establerta.

• Nombre de treballs presentats en relació a la previsió establerta.• Nivell de qualitat dels treballs.• Nombre d’activitats incloses a l’oferta anual del servei en relació a la previsió

establerta.• Nombre de participants a les activitats.• Calendari de creació i posada en marxa del fons documental especialitzat en relació a

la previsió establerta.• Nombre de consultes i préstecs realitzats en el fons, en relació a la previsió.• Nombre de projectes innovadors presentats a iniciatives europees de cofinançament en

relació a la previsió.• Nombre de projectes innovadors aprovats i executats.• Calendari de creació i posada en marxa de l’observatori permanent de la discapacitat

en relació a la previsió.• Nombre d’informes emesos des de l’observatori en relació a la previsió.

ALTRES PLANS

PAM: 2.2.4. Potenciar el desenvolupament d’activitats adreçades a la projecció social, cultural ide lleure de les persones amb discapacitat


53

EIX D’ACTUACIÓ 6 : PREVENCIO ÀMBIT 6.1 SALUT AREES CLAUS DE RESULTAT:

- Salut, Dones i Discapacitat - Incidència Patologia Dual- Capacitació professional - Programes d’Educació Sexual

OBJECTIUS GENERALS

- Impulsar en col·laboració amb els altres agents municipals i locals implicats,estratègies i/o programes d’educació per a la Salut adreçats a persones amb dis-capacitat. - Millorar la capacitació dels/les professionals de la Salut per a detectar necessitats idonar respostes a pacients amb discapacitat. - Incidir en la detecció i prevenció de la patologia dual. OBJECTIUS ESPECÍFICS I ACCIONS:

- Treballar coordinadament amb el Programa Municipal de les Dones, Atenció Primàriade Salut i Teixit Associatiu per l’organització de xerrades relatives a la prevenció demalalties i a la millora de la qualitat de vida de les dones amb discapacitat. - Continuar desenvolupant des d’Orientació i Planificació Familiar programes d’edu-cació sexual adreçats a persones amb discapacitat (amb equitat per tipologies) i amonitors/es de persones amb discapacitat. - Col·laborar amb els/les professionals de l’àmbit de la Salut i amb la Comissió deParticipació Ciutadana de serveis i entitats de persones amb discapacitat, en el procésd’ identificació de necessitats en l’atenció al col.lectiu per elevar-les als departamentspertinents.

- Treballar coordinadament amb el Programa Municipal de Prevenció en Drogo-dependències per a dissenyar diferents instruments, materials d’informació i sensibilit-zació entorn de les drogodependències adreçats a les famílies de persones ambdiscapacitat i a professionals de centres i serveis especialitzats (Centre de Dia enSalut Mental, Centre Urbà de Reinserció...) especialment pel que fa a la incidència dela patologia dual.

54


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Programa Municipal de lesDones. Planificació Familiar. Professionals àmbit salut. Programa Municipal de PrevencióDrogodepèndencies. Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de les personesamb discapacitat.


• Nombre de xerrades realitzades.• Nombre de persones amb discapacitat (per tipologies) participants als cursos

d’Educació Sexual.• Nombre de monitors/es que han participat dels cursos d’Educació Sexual.• Nombre d’intervencions realitzades entre el nombre de necessitats detectades.

ALTRES PLANS

PAM: 2.5.4 Desenvolupar activitats i campanyes sobre l’educació en la salut i la prevenció demalalties.; 2.5.17 Explorar i impulsar intervencions preventives adreçades a grups d’especialrisc en relació al consum de tabac, alcohol i altres substàncies additives.Agenda 21: 2.2.1.3 Fer campanyes de promoció de la salut.; 2.2.1.4 Realització d’activitatspreventives i terapèutiques en el camp de les noves tecnologies.

APORTACIONS DE LES ENTITATS, CENTRES, INSTITUCIONS, PROFESSIONALS,FAMILIARS I PERSONES AMB DISCAPACITAT. “Manquen coneixements específics sobre les persones amb discapacitat en l’àmbit sanitari”Associació

55

EIX D’ACTUACIÓ 6 : PREVENCIÓ

ÀMBIT 6.2 FAMÍLIA


- Prevenció de la sobrecàrrega familiar - Informació/Formació- Prevenció del risc social - Associacionisme i ajuda mútua

OBJECTIUS GENERALS

- Detectar i estudiar les necessitats actuals de les famílies de persones ambdiscapacitat amb problemàtiques socials afegides, per tal de millorar les actuacions deresposta i prevenir un major risc d’exclusió social.

- Conèixer les expectatives de la població general i d’eventuals cuidadors/es,especialment dels familiars de persones amb discapacitat.

- Potenciar que les famílies millorin el coneixement dels recursos existents que podenajudar en el desenvolupament de la capacitat funcional dels/les afectats/des.


- Treballar coordinadament amb el Departament Municipal de Serveis Socials per talde participar en l’elaboració i la implementació de projectes i programes adreçats afamílies de persones amb discapacitat en risc social.

- Col·laborar amb el Programa Municipal de les Dones i Atenció Primària (Social iSanitària) per a la realització de xerrades adreçades a cuidadors/es primaris/es depersones amb alt nivell de dependència amb l’objectiu de contribuir en la cura de lasalut dels cuidadors/es i prevenir situacions de sobrecàrrega.

- Impulsar des del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat,la creació d’instruments que permetin explorar de manera permanent les expectatives inecessitats dels cuidadors/es i familiars de persones amb discapacitat.

- Fomentar des del Programa Municipal Transversal de les Persones ambDiscapacitat, la vinculació de pares i mares de nens/es, joves i adults/es ambdiscapacitat al teixit associatiu representatiu del col·lectiu, especialment a lesassociacions de familiars.

- Participació del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitaten el conjunt de circuits i actuacions adreçades a l’atenció de les víctimes de violènciafamiliar (maltractament infantil, circuit d’atenció a les dones víctimes de violència degènere, etc.).

- Dissenyar, des del Programa Municipal Transversal de les Persones ambDiscapacitat, estratègies de difusió d’informació general i especialitzada referent aserveis, recursos, equipaments i prestacions adreçades a persones amb discapacitat,així com facilitar-ne la incorporació en les guies integrals del municipi.

56

- Recolzar, des del Programa Municipal Transversal de les Persones ambDiscapacitat, projectes i/o intervencions en el lleure que fomentin temps de respir a lesfamílies.


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Programa Municipal de lesDones. Serveis Socials Municipals d’Atenció Primària. Atenció Primària de Salut. Circuit úniclocal d’atenció a les víctimes de la violència.


• Nombre de reunions amb responsables de Serveis Socials i nombre de projectes iprogrames implementats conjuntament.

• Nombre de xerrades.• Enquesta de les expectatives i informe dels resultats.• Nombre de familiars atesos des del Servei d’Atenció Especialitzada i nombre de

derivacions a associacions de familiars, Grups d’Ajuda Mútua, etc.• Nombre de reunions en el marc del circuit únic local d’atenció a les víctimes de la

violència en què ha participat el Programa Municipal Transversal de les Persones ambDiscapacitat

• Nombre de guies integrals elaborades i nombre de guies distribuïdes.• Nombre de guies integrals del municipi que incorporen informació específica sobre

serveis, recursos, equipaments i prestacions adreçats a persones amb discapacitat.• Nombre de projectes de temps de respir amb el suport del Programa Municipal

Transversal de les Persones amb Discapacitat

ALTRES PLANS

• Agenda 21: 2.1.5 Elaborar i difondre un catàleg de serveis integrals per a la família;2.9.3 Crear un únic circuit local d’atenció a les víctimes de la violència; 2.9.4 Elaborarprogrames d’integració i prevenció de problemàtiques socials.


“Manca d’informació a les famílies que tenen cura de persones amb discapacitat.”Associació.

“Cal una guia integral i completa adreçada a les famílies.”Familiars.

57

EIX D’ACTUACIÓ 6: PREVENCIÓ ÀMBIT 6.3 GÈNERE ÀREES CLAUS DE RESULTAT:

- Accés a canals d’assessorament - Consciènciació entorn a la perspectiva de gènere i i reclamació discapacitat- Informació i Sensibilització - Participació i Associacionisme

OBJECTIUS GENERALS

- Potenciar canals d’assessorament i reclamació accessibles per acollir i donar suporta les dones. - Introduir la transversalitat del gènere en la Comissió de Participació Ciutadana deserveis i entitats de les persones amb discapacitat. - Prevenir la victimització social de les dones amb discapacitat i promoure la sevaparticipació i les seves aportacions a la societat. OBJECTIUS ESPECÍFICS I ACCIONS:

- Facilitar a tota la xarxa de professionals d’atenció social i sanitària, informació,orientació i estratègies envers l’atenció a les dones amb discapacitat. - Establir espais de coordinació i col·laboració estables entre el Servei d’AtencióEspecialitzada a la persona amb discapacitat i el Programa Municipal de les Dones,Atenció Primària (social i sanitària) i altres recursos especialitzats, per a la detecció, laderivació, el tractament de dones amb discapacitat en situació de risc de patir violènciade gènere. - Reflexionar i treballar entorn de les necessitats específiques de les dones ambdiscapacitat en el marc del Circuit Local d’Atenció a les Dones Víctimes de ViolènciaFamiliar. - Treballar amb la Comissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de lespersones amb discapacitat l’àmbit persones amb discapacitat per promocionarl’organització d’espais, punts de trobada i de reflexió entorn el gènere i la discapacitat.

58


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Circuit Local d’Atenció a lesDones Víctimes de Violència Familiar. Servei Municipal d’Informació i Orientació a les Dones.Teixit Associatiu.


• Nombre de materials divulgatius facilitats a la xarxa de professionals d’atenció social isanitària. Nombre de sessions, reunions informatives adreçades a la xarxa deprofessionals d’atenció social i sanitària.

• Nombre de deteccions de dones amb discapacitat en situació de risc de patir violènciade gènere i derivacions del Servei d’Atenció Especialitzada per a Persones ambDiscapacitat a recursos de la xarxa de primària i especialitzats.

• Nombre de derivacions de dones amb discapacitat en situació de risc de patir violènciade gènere al Servei d’Atenció Especialitzada per a persones amb discapacitat.

• Nombre de reunions amb l’equip de professionals del Circuit Local d’Atenció a lesDones Víctimes de Violència Familiar per treballar aspectes de les dones ambdiscapacitat.

• Nombre d’espais de treball i reflexió entorn al gènere i la discapacitat en el marc de laComissió de Participació Ciutadana de serveis i entitats de les persones ambdiscapacitat.

ALTRES PLANS

• Agenda 21: 2.3.5 Seguir desenvolupant projectes de prevenció i lluita contra laviolència de gènere.


59

EIX D’ACTUACIÓ 6: PREVENCIÓ

ÀMBIT 6.4 DIVERSITAT CULTURAL


- Accés a canals d’informació i - Conscienciació entorn de la immigració Assessorament. i la discapacitat.

- Recepció i acollida - Participació i associacionisme - Informació/Sensibilització

OBJECTIUS GENERALS

- Afavorir a les persones immigrants amb discapacitat i/o a les seves famílies elconeixement i l’accés als recursos especialitzats a nivell municipal i local.

- Promoure els drets i els deures de les persones immigrants amb discapacitat iestablir estratègies per avançar cap a la plena igualtat d’oportunitats.


- Reforçar les col·laboracions entre els serveis del Programa Municipal Transversal deles Persones amb Discapacitat (Servei d’Intermediació Laboral, Servei d’Atenció SocialEspecialitzada, etc.), amb el serveis del Programa Municipal de la Nova Ciutadania(Servei de traductor i intèrpret, Punts d’Informació i Assessorament, etc.), per oferiruna resposta adequada i d’acord a les necessitats de les persones ateses.

- Incorporar en els sistemes d’informació i anàlisi del Programa Municipal de la NovaCiutadania, la variable de persona immigrant amb discapacitat (reconeguda o noformalment), per facilitar, així, la coordinació amb l’Observatori Permanent de laDiscapacitat.

- Reflexionar i treballar entorn de les necessitats globals i específiques de les personesimmigrants amb discapacitat i incorporar-les en el marc del Manual d’Acollida i la Guiad’informació sociolaboral per a persones immigrades.

- Fomentar canals de participació i col·laboració entre les diferents entitats iassociacions locals que treballen amb/per a les persones nouvingudes i el teixitassociatiu representatiu de les persones amb discapacitat, amb l’objectiu de fomentaractivitats conjuntes i xarxes d’ajuda mútua.

60


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Programa Municipal de laNova Ciutadania. Entitats del teixit associatiu de la nova ciutadania. Comissió de ParticipacióCiutadana de serveis i entitats de les persones amb discapacitat.


• Nombre de deteccions i derivacions entre els diferents serveis i tipologia de servei(laboral, atenció social, etc.).

• Nombre d’informes dels programes que analitzen i incorporen la variable. Nombred’informes de l’Observatori Permanent de la Discapacitat.

• Nombre de reunions amb el Programa Municipal de Nova Ciutadania i datad’incorporació/modificació del Manual d’Acollida i Guia d’Informació Social i Laboral pera Persones Immigrades.

• Nombre de reunions i/o projectes presentats conjuntament entre les entitats de l’àmbit.

ALTRES PLANS

• PAM: 2.11.3 Enfortir els punts d’informació i assessorament a les personesimmigrades.

• Agenda 21: 2.7.2 Reforçar els serveis i els recursos en la fase de recepció i acollida depersones immigrants; 2.7.4 Fomentar la participació dels immigrants en tots els canalsassociatius i participatius de la ciutat; 2.7.5 Afavorir la integració dels immigrants alsdiferents espais de la ciutat.


61

EIX D’ACTUACIÓ 7: PROSPECCIÓ I ANÀLISI

ÀMBIT 7.1 TOTS ELS ÀMBITS

ACTUACIÓ: OBSERVATORI PERMANENT DE LA DISCAPACITAT


- Totes les àrees clau de resultat dels diferents àmbits del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat

OBJECTIUS GENERALS

- Millorar el coneixement que tenim sobre les persones amb discapacitat i les sevesfamílies, les seves situacions, condicions de vida així com les tendències i lesprojeccions de futur d’aquest col·lectiu.

- Donar suport a la planificació de la política municipal.

- Mesurar el progrés en cadascuna de les àrees clau relatives als diferents àmbitsd’actuació del Programa Municipal Transversal de les Persones amb Discapacitat.


- Disseny i creació dels sistemes de recollida, tractament i anàlisi de dades sobre ladiscapacitat a Sant Boi de Llobregat.

- Divulgació d’estudis i del fons documental especialitzat en temes vinculats amb ladiscapacitat.

- Realitzar i difondre informes periòdics sobre les dades analitzades en els sistemesd’avaluació i informació de l’Observatori.

- Anàlisi i estudi dels marcs legals i/o competencials, conceptuals i polítics referencialsen matèria de discapacitat.

- Analitzar i avaluar el nivell d’acompliment dels objectius del mateix ProgramaMunicipal Transversal de les Persones amb Discapacitat.

- Promoure la incorporació, en els diferents sistemes municipals de recollida,tractament i anàlisi de dades, la variable persona amb discapacitat.

62


2005-2010. Programa Municipal de les Persones amb Discapacitat. Departament Municipald’Informació de Base i Planificació. Federació Ecom. Departament d’Informàtica municipal.


• Nombre d’estudis, estadístiques, informes, etc. realitzats.• Nombre d’estudis i tipus de documentació del fons documental divulgada.• Nombre d’informes sobre l’acompliment de les actuacions del Programa Municipal

Transversal de les Persones amb Discapacitat.

ALTRES PLANS

PAM: 2.2.1.1 Realitzar i aprovar el programa que articuli les accions que es realitzin a nivellmunicipal i local adreçades a millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat.


EIXOS D’ACTUACIÓ I ÀMBITS DEL PROGRAMA MUNICIPAL ... · (CET) del nostre municipi. - Liderar i...

Documents

Transcript of EIXOS D’ACTUACIÓ I ÀMBITS DEL PROGRAMA MUNICIPAL ... · (CET) del nostre municipi. - Liderar i...