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EL VOLUNTARIADO COMO ESTRATEGIA DACIL ACEVEDO Directora por América La/na 2011‐2014 Junta Direc/va Mundial Interna/onal Associa/on for Volunteer Effort (IAVE)
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ELVOLUNTARIADOCOMOESTRATEGIA
DACILACEVEDO
DirectoraporAméricaLa/na2011‐2014 JuntaDirec/vaMundial
Interna/onalAssocia/onforVolunteerEffort(IAVE)
I.TendenciasenMateriadeVoluntariado
“Avecessen/mosqueloquehacemosestansolounagotaenelmar,peroelmarseríamenossilefaltaraunagota”
MadreTeresadeCalcuta
Elvaloreconómicodelvoluntariado
Elvoluntariadoesla9ava.Economíadelmundo.Elproductobrutoquegeneranenayudaalosdemás,sóloessuperadoporEEUU,Japón,China,Alemania,InglaterrayFrancia(EstudiodelaUniv.JohnHopkins)
EnotroestudiodelaUniv.JohnHopkinsaplicadoen36paísesdetodaslasregionesdelmundo,sepudoconstatarque:
‐ 56%deltrabajosocialerapagadoyun44%eravoluntario.
‐ Elvaloreconómicodetodoslosaportessocialesrealizadosentredonacionesyvoluntariadofueronpor564billonesdedólares,siendo: *Donacionesprivadas:32%(filántropos,empresas,organizacionesreligiosas,etc.) *Voluntariado:68%
Enlospaísesdesarrollados,losvoluntariosgeneranentreel8‐14%delProductoInternoBruto(PIB).EnpaísescomoArgen[nayBrasil,superanel2%.
Ej:7%delPIBenJapóny13%delPIBenIsraelesgeneradoporvoluntariado;enNoruegael80%delapoblaciónesvoluntaria.
EnCanadá,lacontribuciónaltotaldelPIBendólarescanadiensesfue: ‐ 14,1billonesde$:voluntariado ‐ 12,1billonesde$:agricultura ‐ 6,1billonesde$:industriaautomotriz
LaUnicefes[maqueen2000,10millonesdevoluntariosvacunaronenelmundoa55millonesdechicos.Sutrabajogratuitosecalculaen10milmillonesdedólares
Elvoluntariadocontribuyealos ObjeDvosdeDesarrollodelMilenio(ODMs)
Elvoluntariado…
LaDeclaraciónUniversalsobreelVoluntariadodelaño1990,definealvoluntariadocomo“unadecisiónvoluntariaqueseapoyasobremo5vacionesyopcionespersonales;esunaformadepar5cipaciónac5vadelciudadanoenlavidadelascomunidades;semanifiestageneralmenteenunaacciónyenunmovimientoorganizadoenelsenodeunaasociación;contribuyealamejoradelacalidaddevidayacrearunmundomássolidario.Respondealosprincipalesdesa?osdeunasociedadquebuscalograrunmundomásjustoypacífico.Contribuyealfortalecimientodeundesarrollosocialyeconómicomásequilibrado,inclusoalacreacióndenuevosempleosyprofesiones”.
Elvoluntariado…
“Servoluntario,yaseaatravésdelaacciónindividualogrupaleselmedioporelcual: ‐Losvaloreshumanosdecomunidad,cuidadoyserviciopuedensustentarseyfortalecerse; ‐Losindividuospuedenejercersusderechosyresponsabilidadescomomiembrosdecomunidades;alavezqueaprendenycrecendurantesusvidas,realizandotodosupotencialhumano; y–Lasconexionessepuedenlograratravésdelasdiferenciasquenosseparanparaquepodamosvivirjuntosencomunidadessanasysustentables,trabajandojuntosparaproveersolucionesinnovadorasalosretoscomunesyparadarformaanuestrosdes5noscolec5vos”
DeclaraciónAñoInternacionaldelosVoluntarios,2001.
5condicionesbásicasdelvoluntariado *Serdesinteresado:elvoluntarionopersigueningún[podebeneficionigra[ficaciónporsulabor.
*Serintencionado:elvoluntariopersigueunfinyunobje[voposi[vo(buscaruncambioamejorenlasituacióndelotro)ylegí[mo(elvoluntariogozadecapacidadsuficientepararealizarlaayudaydeciertoconsen[mientoporpartedelotroquelepermitequeleayude).
*Estarjus/ficado:respondeaunanecesidadrealdelbeneficiariodelamisma.Noesunpasa[emponiunentretenimientosinmás,sinoquepersiguelasa[sfaccióndeunanecesidadquehemosdefinidopreviamentecomotal.Generalmentesebuscaelbeneficiodelotroatravésdeunesfuerzopersonal,movidoporalgo,buscandocomodecimos,unfinjus[ficado.
*Eslibre:servoluntario,esunaelecciónlibreyseexpresapormediospacíficos.
*Estarorganizado:sedesarrollaenunmarcomásomenosorganizado.Estoincluyedesdeelvoluntariadoformal(realizadodesdealgún[podeorganizaciónconciertaestructurayformalidadjurídica)hastaelvoluntariadoinformal(dondelosvoluntariosactúanindividualmenteoengruposdebasecomunitariasinpersoneríajurídica).
ElsenDdodelvoluntariado
Lasabiduríaorientaldiceque“elqueregalaunarosaaotro,sequedaconlafraganciaenlamano”.
LaBibliaque“elqueayudaaotroseayudaasímismo”,sen[ráarmoníainterior,yrealización.
Talmud,interpretaciónmilenariadeltextobíblico:“Aquelqueayudaasalvarunasolavida,escomosisalvaraelmundoentero”
LacivilizaciónAymaradiferenciaentre“bienestar”,quesignificatenerconfortmaterialy“bienvivir”,queespasarporlavidasin[endoqueseesunabuenapersona,quesepreocupaporelotroyporhacerlocorrecto,yquelosdemáslovenasí.Elvoluntariadoesunamuybuenavíaparaalcanzarelidealde“bienvivir”.
LosVoluntariossonmásfelices…
Lacienciamodernahallegadopordiversoscaminosaconclusionessimilares.RojasMarcos(2001)encontróensusestudiosenlosServiciosSanitariosdelaCiudaddeNewYorkqueaquellosquehacentrabajovoluntario[enenunmejorestadodesaludgeneralquequienesnolohacen.Lasgra[ficacionesespirituales,psicológicas,yafec[vasimplicadascontribuyenfuertementeaello.
EstudiosrecientesenelHospitalHerzogMemorialylaUniversidadHebreadeJerusalénBrinn(2005)encontraronque“laspersonasquedemuestranunaconducta prosocial[enenmáséxitoenlavida.Losvoluntarios[enenunaac[tudmasposi[vahacialavida”.Tambiénhallaronquelaac[vidadvoluntariaayudaagenerarenelcerebrodopamina,unneurotransmisorquellevaasen[runasensacióndefelicidadinterna.Esasensaciónactúacomoincen[vopararepe[resecomportamiento.
"Elvoluntariadoesuncomponenteimportantedetodaestrategiaencaminadaaocuparsede...la
reduccióndelapobreza,eldesarrollosostenible,lasalud,laprevenciónyges5óndelosdesastres,laintegraciónsocial,yenpar5cularlasuperaciónde
laexclusiónsocialyladiscriminación".
AsambleaGeneraldelasNacionesUnidas Año2002
• 5dediciembredesde1985‐AsambleaONU
• 2001‐AñoInternacionaldelosVoluntarios(AIV)
• 2011‐AIV+10
5dediciembre Celebramos
Reconocemos
ComparDmosMejoresPrácDcasyLeccionesAprendidas
AIV+10Año2011 Buscapromoverunmayorreconocimientoglobaldelacontribucióndelvoluntariadoalasociedad,alapazyaldesarrollo.
ConsultaRegionalparaAméricaLaDna,Quito,Marzo2011
Desa\osparaAméricaLaDna:
*Posicionaralsectorvoluntariocomounsectorcohesionado,conunasolavozanteloshacedoresdepolíDcaspúblicas,losmediosdecomunicaciónylapoblaciónengeneral.
*SistemaDzarlosesfuerzosdevoluntariadoquesevienenrealizando.Estándispersos,faltacompilarlosyvisualizarelimpactocolecDvo.
*Medirelimpactodelvoluntariadoysucontribuciónaldesarrollo.
*Anivelnacional,regionaleinternacionalrealizarunsolofrentemulDsectorialydesdelasalianzaspublico‐privadasquepermitanavanzarenmateriade: ‐ Marcolegaldelvoluntariado ‐ ConcertaciónMulDsectorial ‐ Campañasquedenvisibilidadalvalorsocial,económico,políDcoyculturaldelvoluntariado.
II.LaContribucióndeIAVE
AsociaciónInternacionaldeEsfuerzoVoluntario
www.iave.org
MISIÓN
Fomentar una cultura de voluntariado a nivel mundial para construir un mundo más jus to , pac í f ico , inc lus ivo y compasivo.
www.iave.org
IAVE es la única organización global cuyo único fin es la promoción, el fortalecimiento y lavisibilidaddeltrabajovoluntarioalolargodelmundo.
IAVEfuefundadoenelaño1970porungrupodemujeresdediferentespartesdelmundoquecomparoanunamismavisióndecómopodíanayudararesolverlosproblemassocialesatravésdelvoluntariadoeimpulsarasícomunidadesmássaludables.
Esunaredglobaldevoluntarios,organizacionesvoluntariasycentrosdevoluntariado.Tienepresenciaen100paísesyentodaslasregionesdelmundo.
Tieneestatusconsul[voanteelComitéEconómicoySocial(ECOSOC)delasNacionesUnidas.IAVE[enedesdeelaño2003,alianzasestratégicasformalizadasenconveniosdecolaboraciónconVoluntariosdeNacionesUnidas(VNU),CIVICUS(AlianzaMundialparalaPar[cipaciónCiudadana)yconlaAsociaciónparalaAdministracióndeVoluntarios(AVA).
OrganizalasConferenciasMundialesdeVoluntariadocadadosaños,organizaconferenciasregionales,realizainves[gaciónyasistenciatécnicaenlamateria.
Ha organizado el Consejo Mundial de Voluntariado Corpora[vo (Global Corporate VolunteerCouncil) el cual está concluyendo este año, el primer estudio mundial sobre voluntariadocorpora[vo.
XXConferenciaMundialdeVoluntariado
“VoluntariadoparaelDesarrolloHumano,
MásSolidaridad,MenosPobreza”
CiudaddePanamá,Abril2008
ConferenciaRegional,Bogotá,SepDembre2010
XXIConferenciaMundialdeVoluntariado,Singapur,enero2011
www.iave2011.org
III.Lacontribucióndesdeelsectorempresarial
“Unbuencerebroyunbuencorazónsonsiempreunaformidablecombinación”
NelsonMandela
CONSEJOMUNDIALDEVOLUNTARIADOCORPORATIVO
Inicia/vaconjuntadeIAVEconelBusinessLeadersForumdesdeelaño2006.
FUNDADORES
Otrosmiembros
Singapur, Enero 2011
Alcoa AmericanAirlines AXA BD BHPBilliton C&A CamargoCorrea CEMEX Ci[ TheCoca‐ColaCompany TheWaltDisneyCompany DowChemicalCompany EliLillyandCompany FedEx FordMotorCompany Fujitsu
GE GSK HSBC HyundaiMotor IBM KPMG KrauFoodsInc. Linklaters ManulifeFinancial MarriovHotelsIntl Microsou Monsanto Motorola Na[onalAustraliaBank Nike PfizerInc.
Rolls‐Royce Salesforce.com Samsung SAP SKTelecom SOMPOInsurance StandardCharteredBank Starbucks StateStreetCorpora[on TataGroup Telefonica UBS UnitedBusinessMediaLLC UPS Vale
Autoridad del Canal de Panamá Banco Patagonia (Argentina) Banesco (Venezuela) Bradesco (Brazil) British American Tobacco
(Mexico) CCN-Heineken (Mexico) CEMEX (Mexico) Credomatic (El Salvador) FIEMG (Brazil) Gamesa Quaker (Mexico) Gruma (Mexico) Grupo Bimbo (Mexico) HSBC (Brazil) Itaú - Unibanco (Brazil)
KPMG (Brazil) Los Grobo (Argentina) Manpower (Argentina) Navistar (Mexico) P&G (Chile) Polar (Venezuela) Prologis (Mexico) Sigma alimentos (Mexico) Sofftek (Mexico) Souza Cruz (Brazil) Telefonica (Brazil) Telefonica (Colombia) Telefonica (Mexico) Walmart (Mexico) YPF (Argentina)
CEMEFI(Mexico) CommunityBusiness(HongKong) ComunicaRSE.web(Argen[na) CooperaciónInternacional(Spain) CSRAsia(HongKong) DERES(Uruguay) ENGAGE(UK) EuropeanVolunteerCentre(Belgium) EZER(Mexico) FundaciónCompromiso(Argen[na) Fundar(Spain) GDFE(Argen[na) Glasswings(ElSalvador) IARSE(Argen[na)
ICD(Uruguay) InternaDonalBusinessLeadersForum(UK) InternaDonalVolunteeringProjectatBrookings(USA)
ÖzelSektörGönüllülerDerneği(CorporateVolunteerAssocia[on)‐(Turkey)
PointsofLightInsDtute(USA) Stakeholders(Peru) Stratego(Panama) UnitedWayWorldwide(USA) V2V.net/PortaldoVoluntario(Brazil) VolunteerAustralia(Australia) VolunteerCanada(Canada) VolunteeringEngland(UK)
EnAméricaLaDna…
*EstásurgiendounmodelodiferenciadodevoluntariocorporaDvoenesta región,focalizadoentransformaciónenvezde“ayuda”,ejercitandoelderecho delaparDcipaciónciudadanaenvezdeapenas“hacerelbien”.
*Elcrecimientopersonaldelosempleadosesclave,ampliandosuvisióndemundo, construyendoelentendimientodelosproblemassociales,incorporando elespíritudeserviralosdemásensusistemadevalores.
*Lastendenciasincluyenempleadosdeempresasdiferentesactuandojuntos;programaslideradosporjóvenesidealistas;voluntariosycomunidadeseligiendojuntoslosproyectosquesebeneficiaránconelapoyodelasempresas.
LeccionesAprendidas
*ElvoluntariadoDenevalorestratégicoparalasempresasparalograrsusmetasdenegocio(Ej:Relacionamientoconlascomunidad,buenareputación,licenciasocialparaoperar,etc.).
*PrácDcasinspiradorasmasquemejoresprácDcas.
*Diferentesfiloso\asyoperaciones.
*LasalianzasconlasONGssonparteesencialdelvoluntariadocorporaDvo.
*Nuevastendencias: ‐ Voluntariadointernacional ‐ Voluntariadoparafortalecimiento/transferenciadecapacidades ‐ Mediciónyevaluaciónparamedirimpacto ‐ TecnologíacomoapoyoalvoluntariadocorporaDvo(internoyexterno)
IV.CelebrandoelVoluntariadoenPanamá
PlanesparaPanamá AñoInternacionaldelosVoluntarios(AIV)+10
1.PolíDcaspúblicas:proyectodeLeydeVoluntariado
2.Concertación:deorganizacionesquetrabajanenVoluntariado
3.VoluntariadoJuvenil: *EncuentroenJunioyReddetrabajo. *ParDcipacióndeDelegacióndePanamáenIICumbreMundialdeJóvenesVoluntarios,
Noviembre,Barranquilla,Colombia.
4.VoluntariadoCorporaDvo: ‐ DifundirestudiomundialdeIAVE ‐ CharlaconBernardoKliksbergenagosto,CiudaddelSaber,conapoyodeStratego.
5.Regional/Nacional: *Mediciónvoluntariadoencuentasnacionales *CentroRegionaldeVoluntariado
DACILACEVEDO
DirectoraporAméricaLa/na2011‐2014 JuntaDirec/vaMundial
Interna/onalAssocia/onforVolunteerEffort(IAVE)
E‐mail:[email protected]
Celular:6676‐5458
