Elaboró: M.T.I. Marbella Rodríguez Salcedo MTE. Maribel Angeles Guzmán.
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Elaboró:M.T.I. Marbella Rodríguez SalcedoMTE. Maribel Angeles Guzmán
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El término 'estilo de aprendizaje' se refiere al hecho de que cuando
queremos aprender algo cada uno de nosotros utiliza su propio método
o conjunto de estrategias.
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Orientar mejor el aprendizaje.
Que al seleccionar nuestra estrategia, esta sea efectiva.
La meta formativa es lograr que la persona aprenda a aprender
capacidad de aprendizaje autónomo .
Ayudar a mejorar sus propios estilos de aprendizajes. No son
inamovibles Pueden cambiar.
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• Detectar el estilo de aprendizaje del alumno.• Darles a conocer su estilo para que puedan orientarse mejor en su
forma de aprender.• Adaptar estrategias y técnicas de acuerdo al estilo de aprendizaje de los
alumnos.• Al conocer los estilos de aprendizaje el docente puede generar materiales
educativos acorde a las necesidades de cada alumno.• Hacerles saber que el estilo de aprendizaje no es permanente y que con
el tiempo pueden ir adoptando otro estilo.
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• Método de Kolb (Empleo de la información)
• Método KAV (Selección de la información)
• Kinestésico• Auditivo• Visual
• Activo• Reflexivo• Teórico• Pragmático
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El modelo elaborado por David Kolb describe sus estilos de aprendizaje en función de:
La forma de captar la información (de lo abstracto a lo concreto).
La forma de procesarla (desde la acción hasta la reflexión).
Kolb dice que, por un lado, podemos partir:•a) de una experiencia directa y concreta (Experiencia personal o vivida): alumno activo. •b) o bien de una experiencia abstracta (Experiencia que tenemos cuando leemos algo o cuando alguien nos lo cuenta): alumno teórico.
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Las experiencias que tengamos, concretas o abstractas, se transforman en conocimiento cuando las elaboramos de alguna de estas dos formas:
c) Reflexionando y pensando sobre ellas: alumno reflexivo.d) Experimentando de forma activa con la información recibida: alumno pragmático.
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A este modelo, también se le conoce como Visual-Auditivo-Kinestésico (VAK), y se basa en el hecho que tenemos tres grandes sistemas para representar mentalmente la información, el visual, el auditivo y el kinestésico.
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• Se piensa en imágenes y por ello podemos traer a la
mente mucha información a la vez, por ello tienen
más facilidad para absorber grandes cantidades de
información con rapidez.
• La costumbre de visualizar ayuda a establecer
relaciones entre distintas ideas y conceptos, por lo
cual desarrollan una mayor capacidad de abstracción
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• El sistema de representación auditivo es el que nos
permite oír en nuestra mente voces, sonidos, música.
• Recuerdan mejor lo que escuchan que lo que leen.
• Piensa y recuerda de manera secuencial y ordenada,
por lo que prefiere los contenidos orales y los asimila
mejor cuando pueden explicárselos a otra persona.
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Cuando procesamos la información asociándola a nuestras sensaciones y movimientos, a nuestro cuerpo, estamos utilizando el sistema de representación kinestésico. Para aprender necesitan asociar los contenidos con movimientos o sensaciones corporales.
Pueden recordar mejor lo que hacen en lugar de lo que ven o escuchan.
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