Emprendimiento 3, 2 periodo

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DANIEL WERNER BERRIO, 10°A,#31 Pág. 59 libro guía

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DANIEL WERNER

BERRIO, 10°A,#31

Pág. 59 libro guía

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Es una respuesta difícil que ha tenido mucha controversia, para mi es

las dos porque todos somos lideres pero todos tenemos que formar

ese carácter y esa actitud para ser líder positivo, si uno no se pone a

detallar todo lo que digo tiene su fundamento, un ejemplo muy claro

se puede ver en pastoral porque hay gente que no sirve para eso pero

en el fondo tiene una llama que se empieza a alimentar hasta que se

convierte en un excelente líder.

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Autócrata: toma decisiones sin la participación de sus subordinados,

y sin la necesidad de tener que justificarla. Ejemplo: cuando alguien

sin preguntar decide hacer en nombre de su grupo una actividad que

puede ser no deseada.

Democrático: es el equipo el que determina los procedimientos,

animado por él. Ejemplo: alguien que quiera que el grupo valla a un

lugar determinado pero espera a que el grupo decida si va o no.

Liberal: no hace comentarios sobre la tarea, a no ser que le

pregunten. No evalúa. Ejemplo: un líder que tiene metas pero no

lucha por alcanzarlas y parece no importarle.

Situacional: se centra en el desarrollo. Ejemplo: alguien que tiene

objetivos y lucha por ello.

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En todas dos se debe tener una buena comunicación, buena

interacción interpersonales.

Todos pensamos que trabajar en equipo nos exime de tener un lider

pero al contrario, hay es cuando se sabe quien es lider y para que por

ejemplo: cuando se trabaja en equipo siempre hay alguien que reparte

el trabajo, otro que dice que trabajen y otro que no hace nada, pues allí

se ve quien es el lider “neutro”, “positivo” y el “negativo”

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No solo se evidencias en las actitudes que tomes frente a los

problemas o a cualquier situación sino también en lo que hagas con tu

vida y con la de los demás.

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Soy de un carácter fuerte pero escucho las opiniones y escucho las

propuestas del equipo, asigno las tareas en el grupo siempre y cuando se

deba de hacer, reúno los resultados y saco uno concreto, pero reconozco

que me falta un poco de paciencia, autoestima y mas que todo fortalecer

mi imagen de autoridad