Empresarial 2015/03/01

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mpresarial EL MAÑANA DOMINGO 1 de Marzo de 2015 Reynosa, Tamaulipas las finanzas & negocios en expansión > Petroleras latinas en estado de alerta < El ‘oro negro’ hace sufrir a las Américas EL MAÑANA / Archivo Agencias E n Río de Janeiro, una de las novedades del Carnaval serán las más- caras con rostros de exejecuti- vos de Petrobras, ‘el orgullo de Brasil’, su empresa más grande, que arrastra un fabuloso caso de corrupción y ha perdido en el último año un 40% de su valor de mercado. Su sangría bursátil no se explica únicamente por la desconfianza que genera el robo de miles de millones de dólares descubiertoenlaoperaciónLava Jato (Lavacoches). Otras petro- leras estatales del continente, igualmente fundamentales para laeconomíadesuspaíses,sufren la debacle del precio del crudo después de haber disfrutado cuatro años relativamente esta- bles en torno a los 100 dólares por barril. Funcionarios y políticos prepa- ran o aplican ya recortes para adaptarse a una nueva etapa propiciada por la revolución del gas de esquisto, que ha permiti- do a Estados Unidos convertirse en el mayor productor mundial de hidrocarburos y acelerar hacia su objetivo de indepen- dencia energética, propiciando un desplome de precios ante la negativa de los países miem- bros de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) a reducir su propia pro- ducción y afrontar una pérdida de cuota de mercado. La estatal colombianaEcopetrol,quedobló su producción entre 2005 y 2013, también ha perdido cerca de un 40% de valor de mercado en 2014, y en respuesta a la caída de lospreciosinternacionalesanun- ció en diciembre una reducción del 25% (más de 2.000 millones de dólares)ensupresupuestode inversión. La nueva Pemex está remodelando sus órganos de gobierno por la reforma energé- tica del Ejecutivo mexicano, que le ha aplicadoademásunrecorte de 4.170 millones de dólares, el 11,5% de su presupuesto, forza- do por sus necesidades de caja. La tragedia de Petrobras, prime- ra productora mundial de hidro- carburos líquidos, llevó a que la última decisión de su presiden- ta saliente, Graça Foster, fuese reducir al mínimo las activida- des de exploración durante los próximos cinco años: también se venderánactivospor3.000millo- nes de dólares, y no se descarta queretraseelpagodedividendos para afrontar una reducción del crédito internacional mientras pierde rating en las agencias. El milagro del ‘oro negro’ se fue evaporando durante los cuatro últimos años en México, cuyas exportaciones de crudo bajaron un 27% (debido, entre otros fac- tores, al hecho de que su vecino del norte ha pasado de impor- tador a competidor bajo los Gobiernos de Barack Obama). Los otros principales pro- ductores latinoamericanos (Venezuela, Argentina, Perú, EcuadoryBolivia)sufrenlacaída de precios con diferente inten- sidad. Sólo Bolivia, observan algunos analistas, podría llegar a reemplazar a algunos produc- tores con costos elevados, como Canadá. Sin embargo, su exmi- nistrodeHidrocarburosMauricio Medinaceli da por sentado en una conversación con este diario que la coyuntura terminará pro- vocandouna“desaceleracióndel crecimiento” en un país donde el gas natural representa más del 40% de sus exportaciones totales (principalmente a Brasil y a Argentina). Medinaceli esti- ma incluso que las regalías de la estatal boliviana, YPFB(renacio- nalizada en 2006), podrían bajar “a la mitad”. Elimpactodelacrisispetrolera sobre las Haciendas Públicas de sus Estados es en algunos casos crítico: Venezuela es el ejemplo clásico (aproximadamente un 90% de sus exportaciones tota- les proceden del crudo). Pero en todos los demás casos es apre- ciable: la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (ANIF) colombiana calcula, por ejemplo, que la reducción pre- supuestaria podría disminuir el PIB del país entre un 1% y un 2% en el próximo bienio. “Los únicos ganadores en esta situa- ciónsonlosimportadoresnetos”, afirman el grueso de los analis- tas consultados. “Básicamente pequeñas economías del Caribe y Centroamérica”. Y añaden: “El problema es que cuando baja la cotizacióndelcrudonosuelecaer solo ese precio, sino también el de otras materias primas: la soja, el gas, el cobre… Y América Latina depende enormemen- te de las materias primas, con lo que determinados sectores basados en estas podrían pare- cer menos atractivos para la inversión directa extranjera que en los últimos años, por ejemplo en países como Chile y Perú”. El golpe a las petroleras estatales llega cuando algunas de estas grandes compañías habían reducido su producción en los últimos años y cuando “Venezuela, Ecuador, Brasil o Argentina deben afrontar unos planes de inversión muy gran- des, ya sea en exploración y producción o refinerías”, afirma Fernando Maravall, exdirector general de Cepsa y consultor. “La caída de un 60% en el precio del barril les afecta de una maneradiferentealadeotrospaí- ses con el mismo problema, pero que no deben aprobar a corto plazo tantos proyectos de inver- sión, viven una mejor coyuntura, y sus reservas están más desa- rrolladas”,ahonda Maravall,que también destaca el alto nivel de endeudamientodealgunasesta- tales: “Encontrarán problemas quizá para acudir al mercado de capitales… Lo pueden pasar mal”. Hace dos semanas, YPF recaudósólo500delos750millo- nes de dólares que buscaba en el mercado internacional a través de la reapertura de emisiones de bonos (aunque afectada por las restricciones financieras y cam- biarias de la coyunturaargentina actual). El Banco Internacional de Pagos (BIS) ha advertido del alto endeudamiento de algunas petroleras públicas latinoameri- canas, ya que además su deuda está denominada en dólares. Lacoyunturarestrictivaexce- de, por supuesto, el ámbito lati- noamericano.Delascincomayo- res petroleras del mundo, sólo la estadounidense ExxonMobil no ha tenido resultados peores de los previstos este año. El grupo anglo-holandés Shell, por ejem- plo, no ha obtenido beneficios en su principal área de negocio, la exploración. “Si el precio se mantiene por debajo de 50 dólares, una parte de los campos va a tener necesa- riamente que cerrar: sobre todo los no convencionales, que son muy caros, por su durabilidad La caída del precio del crudo desbarata los planes de expansión de las petroleras limitada”, explica un directi- vo de una petrolera europea. Según el banco de inversión Goldman Sachs, podrían can- celarse proyectos de explo- tación de crudo por valor de 1,7 billones de dólares durante los próximos cinco años si el barril no superase la cota de los 70 dólares. La actividad de pozos petrolíferos en Estados Unidos ha caído durante nueve semanas consecutivas, lo que parece anticipar un parón en la producción para 2015. Otro indicador antici- pado podría ser el hecho de que algunas de las mayores empresas de servicios petro- leros, como Schlumberger o Halliburton, ya anunciaron despidos desde enero. “En la segunda mitad del año pasado hemos visto la mayor caída de inversión en la industria del petróleo en toda la historia… A nivel mundial, pero particu- larmente en Estados Unidos”, señala el citado ejecutivo. “La industria del petróleo no se puede mantener con el barril a 40 dólares, cerrarán campos y la oferta se estabilizará a medio plazo. (…) No se per- fora más, se reducen costos, ha de afectar necesariamente la producción. Nuestra previ- sión es que la producción se estabilizará hacia finales de año, con un barril en torno a los 70 dóla- res”. El crecimiento econó- mico del continente latino- americano en 2014 (1,5%) es el más bajo de los últimos 12 años (con la salvedad de 2009, debido al estallido de la cri- sis financiera internacional). El ajuste a la baja del precio internacional de las materias primas permite vislumbrar cifras similares para este año, aunque la OCDE eleva la previsión a un 2 ó 2,5%. Para el economista argenti- no Nicolás Gadano, asesor del think-tank CIPPEC, lo que tiene fecha de caducidad es “el modelo de grandes empre- sas burocráticas con gran pre- sencia de sindicatos y mucha corrupción (también de los proveedores), ese mons- truo con muchas ventanillas donde todos sacan parte del botín: empleados, sindicatos, proveedores, etc...”. “En el pasado había yacimientos tan grandes”, continúa Gadano, “que generaban tanta renta que daba para que todos se llevasen un poco y hubiese un equilibrio estable. En Pemex pasó eso durante mucho tiem- po: podía financiar al fisco, a los sindicatos, a los provee- dores, a los contratistas. Pero si se combina que los yaci- mientos (como en Venezuela) maduran y no hay suerte de encontrar otro megayaci- miento con poca inversión, y además los precios son bajos, ese modelo de empresa megaelefante, inefi- ciente y corrupta recibe un golpe letal”. ¿Qué rumbos pueden tomar las petroleras estatales para soportar el derrumbe de los precios y, en su caso, rein- ventarse? Para algunos la res- puesta sería el fracking (frac- turación hidráulica), a pesar de ser muy intensivo en capi- tal. “Se ha transmitido una imagen muy negativa del frac- king para el medio ambiente”, dice el ingeniero colombiano Edgar Aguirre, director de la Comisión Interinstitucional de Hidrocarburos de su país. “Lo que sucede es que en este sector la diversidad de opiniones es notable. Lo único seguro es que, salvo sorpresa, Colombia tiene reservas probadas de supervivencia, como exporta- dor, para seis años. Después le tocará importar. Quizá venda a 50 dólares durante unos años para comprar luego a 70. El fracking está en cero aquí, y es un claro camino. Pero requiere un consen- so, hay muchas resistencias ambientalistas”. El primer movimiento de las petroleras públicas ha sido asociarse con empresas inter- nacionales. El presidente de la petrolera argentina YPF, Miguel Galuccio, que propuso la primavera pasada la idea de formar un G-10 de petrole- ras estatales latinoameri- canas, ha rubricado acuerdos con seis de las 10 mayores petroleras estata- les para explotar los inmensos yacimientos de Vaca Muerta (Neuquén). “El bajón repen- tino del pre- cio ha traído incertidum- bre, confu- sión y mucha preocupa- ción a toda la comunidad petrolera, ya sean empresas grandes, medianas o pequeñas”, afirma Hernando Barrero, Director de la Asociación Colombiana de Ingeniería de Petróleos. “Es imprescindible un aná- lisis imparcial de las opera- ciones en marcha y apostar por aquellas que presenten riesgos muy bajos y estén apo- yadas por socios saneados”, añade. Pemex, que gozó de un monopolio estatal abso- luto hasta hace unos meses, también se asoma al mercado en busca de alianzas. “Pemex tiene una ventaja significativa respecto al resto de petroleras públicas”, dice Miguel Peleteiro, Director de Petróleo y Gas de la con- sultora American Appraisal (implicada en el proceso de reforma energética mexi- cana): “Hasta ahora era un mercado cerrado, atraían el 100% del interés petrolero de la nación. Con la reforma se dan oportunidades de inver- sión a nacionales y extran- jeros. Petrobras, Perupetro, Ecopetrol o YPF ya tienen, sin embargo, un mercado abier- to: no hay cartera de activos”. La primera ronda, de aguas someras, ha suscitado “mucho interés nacional e internacional, pese al barril bajo”, añade. “El proceso es inevitable, a escala conti- nental”. Maravall tampoco duda de que “aprovechar el enorme potencial” de Vaca Muerta (recursos no con- vencionales) “pasa por las empresas mixtas estableci- das para sus múltiples pro- yectos: Chevron, Sinopec, Petronas, Shell, Total, etc. (…) En Venezuela también están buscando socios extranjeros para los proyectos de crudo pesado en la cuenca del río Orinoco. En ambos países sucede algo similar: sus recursos conven- cionales están mayoritaria- mente en cuencas maduras, son ya bastante limitados, y el principal desarrollo del sec- tor petrolero será no conven- cional. En estas condiciones no pueden actuar solos”. RECORTE. Trabajadores de Pemex en una plataforma frente al Estado de Campeche (México). Las empresas públicas necesitan socios extranjeros para desarrollarse.

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  • mpresarialEL MAANA DOMINGO 1 de Marzo de 2015 Reynosa, Tamaulipas

    l a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i n>Petroleras latinas en estado de alertaOpinin de experto catedrtico T eres una pieza elemen-tal en este Mxico de hoy, no te quedes callado, comen-cemos el da de hoy con algo sencillo, el emprender, seala el maestro Alberto Esteban Arellano.Y agrega: hoy es el da para que te integres a este Mxico que tanto te necesita y aportes algo positivo de lo que has aprendido en la vida, en la escuela, en los ambien-tes en que te desarrollas; de los pequeos detalles se construyen grandes proyec-tos. La etapa de la juventud es donde debe verse que desgastamos nuestras energas en algo productivo y benfico para nuestra sociedad, recordemos que nuestro deber con Mxico es dar lo mejor de nosotros. Para tener xito en la vida no se necesita ser brillante sino ser perseverante, todos podemos hacer algo en favor de los que menos tienen, la decisin es personal, pun-tualiz.

    Nadie nace sabiendo, por ello, es importante adquirir esos conocimientos

    que te abrirn las puertas del xito

    Los industriales del pas consideramos

    adecuado que el ajuste al gasto de las dependencias del Gobierno Federal se concentre en el gasto corriente que representa el 65% del total.

    Federico Alans Pea,presidente de Canacintra

    Reynosa

  • EMPRESARIAL EMP2 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m. EMPRESARIAL EMP3 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m.Empresarial 3

    DOMINGO 1 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas 3EL MAANA mpresarialePescado alcanza precio promedio de 50 pesosProfeco trabaja para garantizar que no haya abusosMxico, D.F.Agencia NotimexDe acuerdo con el comisiona-do nacional de Acuacultura y Pesca, Mario Aguilar Snchez, el precio promedio de los pescados y mariscos de produccin nacional es de 50 pesos el kilogramo, duran-te la temporada de cuaresma.

    Expuso que la disponibili-dad de productos pesqueros

    y acucolas est garantizada para esta temporada en todo el pas, donde los consumi-dores tienen a su alcance especies tradicionales que van desde el huachinango hasta el pargo o mero, entre otras.

    Aguilar Snchez destac la existencia de un abasto de productos marinos y acuco-las que cuentan con alto valor nutricional y protenico y estn disponibles a precios accesibles, entre las que des-tacan especies como tilapia, jurel, sardina, atn y calamar,

    por citar algunas.Por ello, invit a la pobla-

    cin en general a consu-mir pescados y mariscos al menos dos o tres veces por semana durante todo el ao.

    Dijo que esa es una recomendacin de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), ante el alto valor nutricional y aporte a la salud de las especies marinas y acucolas.

    Refiere que se trabaja en conjunto con la Procuradura Federal del Consumidor (Profeco) para garantizar que

    no haya aumento sustantivo ni arbitrario en los productos pesqueros que se comercia-lizan en el pas durante esta poca.

    n BAJO LA LUPA. Se trabaja en conjunto con la Procuradura Federal del Consumidor para garanti-zar que no haya aumento sustantivo ni arbitrario en los productos pesqueros.

    Mxico, D.F.AgenciasSi en prximas fechas el gobierno mexicano no con-sigue que Brasil y Argentina acepten el libre comer-cio que dicta el Acuerdo de Complementacin Econmica 55 (ACE 55), para el prximo 19 de marzo, se debe mantener una negociacin cons-tante para retomarlo a la mayor brevedad afir-m el director de los programas acadmicos de Licenciado en Negocios Internacionales y Bachelor in International Bussiness (BIB) del Tecnolgico de Monterrey Campus Santa Fe, Manuel Valencia.

    En entrevista con Exclsior, explic que la situa-cin econmica actual tanto de Brasil como de Argentina, hace pensar que es difcil que acepten la apertura para este 19 de marzo.

    Para Mxico, advirti, es fundamental contar con el libre comercio, porque si bien ms de 80% de la produccin se exporta hacia Estados Unidos, a las armadoras tambin les interesa tener insta-laciones estratgicas para surtir al mercado sud-americano.

    Alberto Torrijos, experto de la industria auto-motriz de la firma consultora Deloitte, conside-r que la posicin de Mxico debe ser firme y robusta.

    Para concretar el regreso al libre comercio, consider, que Mxico podra buscar aliados, lo que significa que la Organizacin Mundial de Comercio (OMC) respalden la iniciativa original del ACE, adems de mostrar una poltica slida en materia de comercio exterior.

    MotivosValencia refiri que la poltica de Brasil es de

    cuidar mucho su industria, de ser muy proteccio-nista; sin embargo, nosotros como pas creamos que poda haber ms apertura de parte de ellos y no sucede as. No sorprende, porque es el discurso brasileo, que tiene mucha presin de parte de los sindicatos automotrices, los de Mxico son muy abiertos a la competencia y nobles, en cambio, all hay muchos intereses.

    Torrijos coincidi en que Brasil ha sido muy renuente y tiene culturalmente un tema de com-petencia en la industria y el destino los alcanz. Mxico no se debe detener en buscar el libre comercio.

    Mxico busca volver a tratado automotriz

    n Alberto Torrijos experto automotriz de Deloitte.

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    Agencias.

  • EMPRESARIAL EMP4 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m. EMPRESARIAL EMP5 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m.Empresarial 4

    4 DOMINGO 1 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAANAmpresariale

  • EMPRESARIAL EMP4 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m. EMPRESARIAL EMP5 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m.

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    DOMINGO 1 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas 5EL MAANA mpresariale

  • EMPRESARIAL EMP6 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m. EMPRESARIAL EMP7 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m.Empresarial 6

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    6 DOMINGO 1 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAANAmpresariale

  • EMPRESARIAL EMP6 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m. EMPRESARIAL EMP7 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m.

    AUTOMOTRIZ REYNOSA, S.A. DE C.V.

    SOLICITA:

    AUXILIAR CONTABLE

    Llevar solicitud elaborada a:Blvd. Hidalgo N 215

    Col. Jardines Coloniales

    Tel. 925-93-14Cd. Reynosa, Tam.

    E-mail: [email protected]

    C&D Technologies Reynosa, S. de R.L. de C.V.a technology company that produces and markets systems for the power conversion and storage of electrical power, including industrial batteries and electronics is looking for:

    INGENIERO DE PROCESOS DE MANUFACTURA

    Experiencia en control de equipos mecnicos, hidrulicos y electrnicos controlados por PLCs y PC. Diagnosticar, reparar y mejorar problemas recurrentes en equipos de produccin. Documentar soluciones y crear gua de solucin de problemas as como de entrenar tcnicos. Actualizar paneles de control. 5 aos de experiencia en operacin y solucin de problemas en equipos electromecnicos/ hidrulicos. Crear planes de mantenimiento, veri cacin y monitoreo. Conocimientos electrnicos e interpretaciones de: diagramas elctricos, programacin de PLCs avanzada. Six Sigmagreen belt (mnimo) Black belt (preferible) Lean Manufacturing Lenguajes de programacin PLC base Programacin avanzada PLCs

    REQUISITOS DESEABLES: ESCOLARIDAD: Ingeniero Electromecnico o Mecatrnico EXPERIENCIA: 3-5 aos IDIOMAS: Ingls 90% deseable OTROS: Experiencia en maquiladora.

    ESPECIALISTA DE NMINAS Experiencia en elaboracin y clculo de prenmina y nmina Clculo y revisin de impuestos / 2% Nmina Conocimiento y amplia experiencia en sistema Tress Elaboracin de SUA Clculo de variables Reportes, declaraciones y conciliaciones para Infonavit / Fonacot / IMSS / INEGI Timbrado de nminaREQUISITOS DESEABLES: ESCOLARIDAD: Contador Pblico, Licenciado en Administracin EXPERIENCIA: 3-5 aos OTROS: Experiencia en maquiladora, disponibilidad de horario, trabajo bajo presin.

    Please submit your resume to the following address: [email protected] Along with your resume please indicate the position you wish to apply and your salary expectation.

    C&D Technologies Reynosa, S. de R.L. de C.V. Respect the working conditions based on the principle of equality and non-discrimination, social welfare, proper working environment, labor freedom and

    accessibility for women and men.

    Manufacturing Plant is looking for:

    QUALITY ASSURANCESUPERVISOR

    RequirementsEDUCATION AND PROFESSIONAL EXPERIENCE: BACHELORS DEGREE / MINIMUM OF 2 YEARS ON RELATED FIELD

    KNOWLEDGE AND SKILLS:* ISO/TS 16949 CERTIFIED* AUTOMOTIVE EXPERIENCE PREFERABLY * STATISTICAL ANALYSIS, APQP/PPAP/PFEMAS* SIX SIGMA CERTIFICATION (GREEN BELT MINIMUM) * KNOWLEDGE OF STATISTICAL TECHNIQUES * KNOWLEDGE ON TOTAL QUALITY MANAGEMENT * COACHING, MENTORING, LEADING TEAM BASED QUALITY ASSURANCE MEETINGS * PAINTING AND/OR INJECTION PLASTIC BACK GROUND * LEAN PRINCIPLES CERTIFIED * INTERNAL TRAINING CERTIFICATION * SUPPORT TO MEET SAFETY,ENVIRONMENTAL AND DELIVERY OBJECTIVES * EXTENSIVE PROJECT MANAGEMENT EXPERIENCE* COORDINATES EXTERNAL AND INTERNAL AUDITS * CUSTOMER AND RESULTS ORIENTED* LEADERSHIP AND PROACTIVENESS* AVAILABILITY FOR DOMESTIC AND INTERNATIONAL TRAVEL

    IF YOU MEET THE REQUIREMENTES PLEASE SEND YOUR RESUME TO:

    [email protected]

    Empresarial 7

    DOMINGO 1 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas 7EL MAANA mpresariale

  • EMPRESARIAL EMP8 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m. EMPRESARIAL EMP9 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m.

    OPERADORES DE PRODUCCIN PARA PROCESOS DE MOLDEO

    Si eres una persona dinmica, responsable, comprometida, tienes disponibilidad para la-borar en cualquier turno, sin problemas para laborar tiempo extra, con experiencia mnima de 1 ao en la industria manufacturera y ests buscando una empresa con prestaciones supe-riores a la Ley NO ESPERES MS!!! nete a nuestro gran equipo de trabajo Ofrece-mos salario diario de $109.39 + prestaciones y Contrato de planta a los 90 das, Solo necesi-tas cumplir con los siguientes Requisitos: Sexo indistinto Edad de 18 aos hasta 99 Acta de Nacimiento Numero de IMSS Comprobante de estudios ( Primaria como mnimo, secundaria o preparatoria preferible ) Credencial de Elector Aviso de Retencin INFONAVIT Correo Electrnico Documentacin en original para presentar y copia para entregar

    TCNICO DE MANTENIMIENTO

    Requisitos: De 3 a 5 aos o ms de experiencia en rea de Mantenimiento Experiencia en maquinaria de produccin: Neumtica, hidrulica, mecnica elctrica Experiencia en manejo y conocimiento en Electricidad en baja / alta tensin y aire acondicionado Equipo Elctrico, P.L.C.s Conocimiento en Soldadura Habilidades interpersonales de comunicacin, as como capacidad para programar actividades de trabajo. Capacidad para comprender las instrucciones de trabajo verbales y Escritas.

    PROCESS ENGINEER

    Requirements: B. S. Degree in Engineering Proactive, availability.

    Bilingual ( English-Spanish, 80% as minimum) Solve Process related issues in molding Work in production problems Create APQP and PPAPs Engineering samples molding Knowledge in rubber molding - desirable Knowledge in BPCS - desirable

    QUALITY ENGINEER

    Requirements: Coordinates WIP MRB Meeting with Engineering, Production and Maintenance departments. Provides direct support to the Engineering Team in the areas of interpreting customer quality and submission requirements, sets up inspection activities on new items, investigates methods and techniques to drive the company to the Lean philosophy. Trains and supervise in process QA Inspectors Coordinates Internal NCMRs Coordinates SPC Software and Quality audits Issues Quality Bulletins Support engineering on ECR and ECO status on internal changes (temperature, pressure and cure time). Standardizes workmanship standard criteria within the different shifts in the plant (Manufacturing, Engineering, and Inspection QA) and on customer requirements as required (CARs, internal quality issues, print changes) Coordinates Customer complaints from receiving to closure Support Dock Audits, analyze preferable by month failed items for determining trends and appropriate courses of actions & takes these actions to the early stages of the process. Performs other duties and assumes accountabilities as apparent or as delegated, including mutually agreed upon objectives Experience required as Quality Engineer Able to communicate via email and phone with US plants and customers Able to rotate shifts Bilingual (English-Spanish)

    Empresa lder dedicada al moldeo de hule y plsticoubicada en Av. Industrial Falcn s/n del Parque Industrial del Norte en Reynosa, Tamaulipas.

    POR CRECIMIENTO SOLICITA:

    Interesados, favor de enviar currculum con expectativa salarial a la direccin de correo electrnico [email protected]. Operadores de Moldeo presentarse en las instalaciones de la empresa a partir del Lunes 2 de Marzo 2015 a las 7:00 am en caseta de Guardia.

    Empresarial 8

    8 DOMINGO 1 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAANAmpresariale

  • EMPRESARIAL EMP8 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m. EMPRESARIAL EMP9 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m.

    Visteon Electronics Reynosa PlantVisteon Electronics, a top global cockpit electronics supplier of connectivity, infotainment, driver information and controls products.

    We are looking for:

    Financial AnalystQualifications: BS/BA Degree in Accounting or Finance Relevant experience in General Accounting, AR, AP, Payroll, Fixed Assets, Financial Analysis, Sarbanes Oxley, USGAAP, Mexican GAAP. Minimum of 5 years progressive experience in General Accounting. Experience in Hyperion Enterprise, QAD, SAP, ERP System, MFGPRO, Excel. Bilingual Exceptional communication skills essential with interaction with multiple facets of organization. Must have excellent troubleshooting skills and possess good analytical, verbal and written communication skills and be proficient on Microsoft Word, Excel and PowerPoint.

    Warranty Technician Experience in electronic products for an Automotive Assembly plant. Experience in diagnostic products at final assembly and PCBa level. Experience in customer rejects and procedures Experience in diagnostic of Warranty rejects Knowledge of use the measurement tools like Multimeter, Oscilloscope, etc. Knowledge in CAN communication for automotive products. Analysis skill to determine root cause Technical degree in Electronic with 3 yrs. of experience Must have excellent troubleshooting skills and possess good analytical, verbal and written communication skills and be proficient on Microsoft Word, Excel and PowerPoint. Availability to shift rotation teamwork. Strong communications skills.

    Please, specify the position to which applying. Send your resume including your salary expectative to [email protected] Office phone: 90 9 37 00 Ext. 3781

    Empresarial 9

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    DOMINGO 1 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas 9EL MAANA mpresariale

  • EMPRESARIAL EMP10 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m. EMPRESARIAL EMP11 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m.Empresarial 10

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    10 DOMINGO 1 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAANAmpresariale

  • EMPRESARIAL EMP10 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m. EMPRESARIAL EMP11 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m.Empresarial 11

    DOMINGO 1 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas 11EL MAANA mpresariale

  • EMPRESARIAL EMP12 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m. EMPRESARIAL EMP13 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m.Empresarial 12

    12 DOMINGO 1 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAANAmpresariale

  • EMPRESARIAL EMP12 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m. EMPRESARIAL EMP13 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m.

    Company dedicated to the manufacture of molded products offers the following vacancies:

    If you meet all the requirement, Please send your resume adding your salary expectations to the next email: [email protected]

    APQP Quality Engineer

    Requirements:

    Will be able to be an effective liason between supplier, customer or sister facilities during APQP process Will be able to ensures PPAP compliance as per customer requirements on new and existing products and processes Will be able to ensure appropriate implemented process and product within set targets such as scrap, run@rate, quality, and timely manner Interface with Engineering and Operations to ensure transfer to Production of new products are in accordance with approved data. Will be able to analyze failure, participate actively on determine corrective and preventive actions, using quality tools for problem solving, responding to internal and external complaints on timely manner. Will be able to creating, establishing, implementing and maintaining the quality management system in order to ensure compliance to the ISO 16949 standard Will have basic knowledge of reliability, maintainability, and risk management, including key terms and definitions, modeling, systems design, assessment tools and reporting on new products during APQP process Will be able to plan, control and assure new product and process, in accordance APQP principles, which include

    production planning processes, material control, quality acceptance and measurement systems. Will have a fundamental understanding of quality philosophies and communication, principles, systems, methods, measurement, tools, standards, organizational and team dynamics, customer expectations and satisfaction, supplier relations and performance,leadership, training, interpersonal relationships, improvement systems and professional ethics.

    Knowledge/Experience Required

    Scholarship: Chemical or Mechanical Engineering Certification: MBA preferred, Program Management Certification Experience: Five years mnimum (rubber molding preferred) Proven skills on Project management or new products introduction Proven skills on APQP management Wide experience on Automobile industry, over 8 years Full knowledge on Project Management Body of Knowledge Experience on quality systems internal audits ISO/TS 16949 and ISO 14001 Proven experience on cost saving projects Proven experience on problem solving techniques Wide knowledge on Minitab statistical data analysis Wide knowledge on GDT and dimensining techniques Full bilingual English-spanish

    Company dedicated to the manufacture of molded products offers the following vacancies:

    If you meet all the requirement, Please send your resume adding your salary expectations to the next email: [email protected]

    Quality Engineer Requirements: Will be able to analyze failure, process or product defects, participate actively on determine corrective and preventive actions, using quality tools for problem solving, responding to internal and external complaints on timely manner. Will be able to creating, establishing, implementing and maintaining the quality management system in order to ensure compliance to the ISO 16949 standard. Will be able to ensures compliance as per customer requirements on new and existing products and processes. Will have basic knowledge of reliability, maintainability, and risk management, including key terms and definitions, modeling, systems design, assessment tools and reporting. Will be able to acquire and analyze data using appropriate standard quantitative methods across a spectrum of business environments to facilitate process analysis and improvements. Will be able to develop and implement quality programs, including tracking, analyzing, reporting and problem solving, including internal and external processes Will be able to plan, control and assure product and process quality in accordance with quality principles, which include planning processes, material control, acceptance sampling and measurement systems. Will have a basic understanding of the audit process including types of audits, planning, preparation, execution, reporting results and follow-up. Will have a fundamental understanding of quality philosophies and communication, principles, systems, methods,

    measurement, tools, standards, organizational and team dynamics, customer expectations and satisfaction, supplier relations and performance,leadership, training, interpersonal relationships, improvement systems and professional ethics. Will have a thorough understanding of problem-solving and quality improvement tools and techniques. This includes knowledge of management and planning tools, quality tools, preventive and corrective actions, and how to overcome barriers to quality improvements. Will be able to create, implement and execute training and development plans for quality system deployment in the organization. Knowledge/Experience Required Scholarship: Chemical or Mechanical Engineering Certification: MBA preferred, Program Management Certification Experience: Five years minimum on Automotive Industry (rubber molding preferred) High sense of urgency and ownership Proven skills on APQP management Experience on quality systems internal audits ISO/TS 16949 and ISO 14001 Proven training on quality systems ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14001 Proven experience on cost saving projects Proven experience on problem solving techniques Wide knowledge on Six Sigma Wide knowledge on GDT and dimensining techniques Bilingual English-spanish

    Empresarial 13

    DOMINGO 1 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas 13EL MAANA mpresariale

  • EMPRESARIAL EMP14 DE 14 27 febrero, 2015 8,18 p.m.

    Editora DeMar, S.A. de C.V.

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    Diseador

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    Emerpowsys, S. de R. L. de C.V., empresa dedicada al ensamble de productos elctricos y al servi-cio de las telecomunicaciones. Seleccionada como la Maquiladora del Ao 2012 por expansiones y empleos sostenidos, ganadora del Premio de Plata por cumplimiento ambiental y primera em-presa en Reynosa en obtener la certi cacin NEEC para la seguridad de la cadena de suministro.

    LOGISTICS COORDINATOR

    Bachelors degree. Associates degree in Logistics Management, Purchasing/ Operations Management, Business Administration or related eld.2 plus years experience in distribution in a global manufacturing environment.Experience with MRP/ERP systems or other manufacturing/purchasing systems and Windows-based PC programs. Knowledgeable of domestic logistics operations.Ability to communicate effectively, both orally and in writing and interact effectively with personnel to accomplish tasks. Must be action-oriented with an eye for nding opportunity and solving problems.Must be able to operate in a dynamic, ever changing environment, thus being able to adapt to a fast paced workplace.Detail oriented with ability to complete tasks in timely manner. Working knowledge of MS Excel, Power Point and Word.Fluency in English and Spanish required (read, write and speak).Strong communication, presentation and interpersonal skills.POSICIONES TEMPORALES:Tcnico de NPITcnico de Calidad (turno Jueves a Domingo)Enfermera Industrial (indispensable rotar turno)Materialista (Turno Jueves a Domingo)

    PRODUCTION SUPERVISOR

    Bachelors degree or equivalent in Manufacturing, Electrical or Industrial Engineering.At minimum of four (4) years of experience in manufacturing or engineering. Experience in Industrial, Telecommunications, Fabrication, or Electrical Power Generation a plus. Bilingual (English/Spanish) preferred.Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.Knowledge of raw materials, production processes, quality control, costs, and other techniques for maximizing the effective manufacture and distribution of goods.Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.

    FINANCE ASSISTANT

    Bachelor Degree in Accounting or related eld. Bilingual English & Spanish required. 1-2 years of experience.Knowledge of general accounting procedures.Excellent follow-up and sense of urgency skills.Must be Honest with high con dentiality level.Excellent organizational skills and have the ability to multi-task.Pro cient computer skills: MS of ce, e-mail, data base programs.

    BUYERBachelors degree in Business Administration or related eld.3 years of experience in same position in manufacturing industry.Bilingual (English/Spanish).Fluency in English and Spanish required (read, write and speak).Strong communication, presentation and interpersonal skills.Supply chain experience.ERP system knowledgeAPICS certi cation Able to understand supply chain of commodity assigned.Effective written and verbal communication.Analytical and OrganizedStrong skills for negotiation.Operate in a changing environment. Sense of urgency. ProactiveProblem Solver. Con ict resolution.

    AUDITORES DE CALIDADPreparatoria o Carrera tcnica requerido.1 a 3 aos de experiencia en reas de produccin, calidad o ingeniera.Habilidad para resolver problemas de calidad.Interpretacin de especi caciones tcnicas, dibujos, instrucciones de trabajo y documentos de ingeniera es requerido.Buenas habilidades de comunicacin oral y escrita.Habilidades de organizacin y trabajo en equipo.Capaz de interactuar e cazmente con los clientes internos.Buen manejo de MS Of ce.

    TCNICO DE MQUINASY HERRAMIENTAS

    Experiencia a nivel tcnico (mquinas y herramientas) o preparatoria terminada.3 a 5 aos de experiencia en el rea o funciones requeridas.Habilidad para operar montacargas y gras.Habilidades de computacin.Capaz de trabajar en forma independiente y bajo presin.Conocimientos bsicos de equipo de medicin, recti cadoras de super cie, fresadora, torno, EDMS y prensa.Hbil para realizar dibujos de piezas por computadora e interpretarlos acorde con las especi caciones del cliente y de diseo, deseable. Habilidad en calculo de costos de labor y materia prima en herramientas fabricadas, deseable.Excelentes habilidades de organizacin manteniendo las 5s del taller de herramientas.

    RECEPTIONISTHigh school education or Human Resource related degree is desired.Bilingual English & Spanish required. Two years secretarial/administrative experience required.PC Literate with pro ciency in Word, Excel, PowerPoint, and OutlookMust have strong customer service orientation & excellent communication skills both verbal and writtenMust be able to prioritize and complete multiple tasks and/or projects on timeMust be exible and team-oriented

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    Empresarial 14

    16 DOMINGO 1 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAANAmpresariale