Hoja1muy en sacuerdoen desacuerdoneutralde acuerdomuy de acuerdoEs importante para usted ser valorado por sus contribucionesQue tan importante es para usted la oportunidad de poder aportar con nuevas ideas para el desarrollo e la empresaMi trabajo me permite alacanzar mi realizacion personalMe gusta el trabajo que realizoQue tan importante para usted es aprenderEn mi area estan definidas las tareas de cada unoTengo claro los limites de mi area con respeto a las otras areasMi jefe conoce claramente mis habilidades,posibilidades y dificultadesMi jefe trata con respeto al personal que tiene asu cargoEl clima es calido y cordialQue tan importante es para usted sus relaciones con la gente que trabajaCuando hay problemas dentro de la empresa, existe apoyo entre los miembrosCuando se da reduccion del personal se toma en cuenta las habilidades o capacidades de cada trabajadorExiste recompenzas con las tareas y metas designadasEs segura la empresa (existen robos)

Hoja2Alternativas12345Es responsable cuando los resultados no son los esperadosTiene una actitud positiva frente a los acontecimientosFunciones y responsabilidades bien definidasCumple con las tareas asignadasDesarrolla las capacidades necesarias para el trabajoIdentifica en el entorno las posibles oportunidades de negocioTiene la informacion necesaria para realizar un buen trabajoOrienta todo el esfuerzo para conseguir los objetivosEs necesario que este motivado para realizar su trabajoEs perseverante para realizar las tareas pues an no estando motivadoBusca un espacio suficiente de autonomia y capacidad de decisinMantiene informado de los aspectos que afectan mi desempeoNegocia para tener los recursos necesarios para poderlos alcanzarPrioriza y se centra en lo ms importanteTrata de minimizar los elementos de desmotivacin en el lugar de trabajoAcepta la realidad y trata de adecuarseEst motivado por desarrollar su trabajoRecibe reconocimiento especial cuando hace una mejora en el trabajoLa empresa proporciona oportunidades para desarrollar su carreraLas condiciones salariales son las adecuadasEl prestigio de la empresa le ocasiona gratificacinFcil comunicacin con mi jefe y mis subalternosAdecuada coordinacin con las otras reas de trabajoConoce los servicios que prestan las otras reas de trabajoRealiza su trabajo de forma individualAcepta ayuda por parte de sus compaeros de trabajoTrabaja en conjunto para lograr las metasMantiene una adecuada relacin con el equipo de trabajoMi jefe se preocupa por mis necesidades .Recibo motivacin constantemente.Reconocimiento de mi desempeo laboral.La organizacin se preocupa por satisfacer sus motivacionesSiente que su trabajo recompesadoMi jefe reconoce las habilidades y competencias que tengoMe siento satisfecho con la formacin que he recibido por parte de la empresa para mi puesto de trabajoLa empresa promueve actualizaciones continuasLa empresa promueve lneas de carreraLa empresa brinda las herramientas necesarias para desarrollarme en mi puesto de trabajoLa empresa me ayuda a desarrollar una competencia distintivaEn mi organizacin existe intercambio de ideas a travs de sistemas de sugerenciaEn mi organizacin, doy mi punto de vista u opinin al momento de tomar una decisin importanteAlternativas12345Mi jefe me da la libertad de toma de decisiones segn el cargo que tengoTengo iniciativas convenientes sin esperar recompensasSe reparten las tareas de acuerdo a sus habilidadesLos superiores buscan continuamente oportunidades de aprendizaje tanto para ellos, como para sus empleadosMi jefe acepta mis sugerenciasMis decisiones contribuyen al xito de la empresaLas decisones de la empresa son comunicadas de forma clara y fluida a todo el personalLa informacin llega a todos los niveles sin distorcionesEl lenguaje utilizado es entendible y legible en la organizacinLa organizacin promueve una comunicacin horizontalLa empresa se preocupa por lograr un clima de apertura y confianza al interior del equipoExisten condiciones para una buena convivencia y relacin mutua en el trabajo conjunto.Se realizan evaluaciones con regularidad para medir el desempeo de los empleados.Te sientes a gusto con las evaluaciones que recives por parte de la empresaEl proceso de evaluacin es justo y objetivoDesarrolla actividades con sus colegasConcuerda con las ideas del lugar donde laboraSon respetadas las ideas u opiniones en generalSe siente en confianza para proponer alguna actividadNo existen barreras burocrticas en el desarrollo de las actividadesMi jefe se encarga de mantenerme bien informado de manera inmediataLa buena comunicacin ayuda a relacionarme de manera eficazEstablecer una coordinacin entre el sistema formal y espontneoComunicar los resultados a los trabajadoresMejorar el liderazgo dentro de la organizacinEl jefe transmite autoridad a sus trabajadoresMi jefe es justo con todos mis compaerosMi espacio es suficiente y cmodo para realizar mi trabajo adecuadamenteDentro de la empresa existe un ambiente seguro ante accidentes y posibles riesgos.Se realizan reuniones en las cuales se toma en cuenta muchas opinionesLa empresa impulsa a sus trabajadores a desarrollar sus competencias de manera individual y en equipo.Recibo una compensacin salarial acorde a mis conocimientos y a los aos que he trabajado en la empresaIdentifico interacciones previstas en el sistema operativo para satisfacer necesidades humanasLa calidad motivacional de las personas es la adecuada para generar un buen servicioMe siento motivado por la organizacinExiste solidaridad entre los empleados de la empresaHay oportunidad de desarrolloMi jefe distingue un problema con los criterios de importante y/o urgente.La empresa se preocupa por las necesidades del personal.Estoy satisfecho con esta empresa como sitio de trabajo

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