QUE ES LIDERAZGO PARA LA ESCUELA LATINOAMERICANA DE LIDERAZGO: Presentamos a continuación 7 competencias claras que debe tener un verdadero líder transformador, a modo de encuesta el siguiente cuestionario le permite a UD. Evaluar el nivel que tiene en cada una de estas competencias y tener una mayor claridad sobre las áreas a mejorar:

Apertura mental. Disposición para permitir ser influenciados por otros y compartir ideas de manera abierta.( ) Deseo de aprender. Exponerse a experiencias diversas con pasión por aprender de ellas. ( ) Auto confianza. No depender de la necesidad de ser aceptados, no tener temor a enfrentar situaciones de conflicto, no tener miedo al fracaso, no abusar del poder. ( ) Realismo. Atreverse a soñar en metas ambiciosas sin omitir el análisis de las dificultades. ( ) Tenacidad. Insistir en encontrar los caminos para llegar a las metas sin desfallecer. ( ) Ambición. Deseo imperioso de alcanzar las metas. ( ) Integridad. El uso de medios siempre éticos para alcanzar las metas. ( ) Califíquese usted mismo usando el espacio en blanco al lado de cada característica. utilice una escala de 1 a 5, donde 1 es cuando usted mismo se considera estar muy alejado de esta característica y 5 cuando usted mismo considera tener plenamente esta característica. Tómese todo el tiempo que requiera para reflexionar sobre usted y cada una de las características mencionadas. Al terminar haga su propio plan de auto mejoramiento.