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Energía para Crecer

Pilares de Inversión Socialen LatinoaméricaCentro Operativo Integrado Latinoamérica

www.gasnaturalfenosa.com.ar

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Centro Operativo Integrado Latinoamérica (COIL)

Es parte de la Política de Responsabilidad Corporativa y de Compromiso

Social de Gas Natural Fenosa en Latinoamérica, coordinando programas

de Inversión Social a través de tres pilares estratégicos definidos en 2011

bajo el lema Energía para Crecer.

Consumo Responsable – Negocios Inclusivos – Promoción del Talento

Cada pilar contiene Programas de Inversión Social cuyos objetivos

comunes son:

Contribuir a la construcción de relaciones fructíferas entre la empresa y las comunidades donde está presente.

Potenciar los vínculos de confianza con sus grupos de interés.

Mejorar la calidad de vida y sustentabilidad en su entorno de actuación.

Generar valor en el largo plazo.

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Pilares y Programas COIL Inversión Social

Objetivos: Promueve el conocimiento de la energía en general, la seguridad y uso eficiente del gas y la electricidad, y el uso responsable de otros recursos naturales (agua y energía en general, papel, etc.).

Programas: Consumo Responsable del Gas, Consumo Responsable de la Electricidad.

Objetivos: Promueve la inclusión de los sectores sociales más desfavorecidos por medio de la capacitación y la promoción de los negocios inclusivos para la inserción laboral.

Programas: Energía del sabor.

Objetivos: Promueve el estudio y la inserción laboral de los hijos y familias del personal.

Programas: Vocación natural, Formación para Liderar, Proyectando tu Futuro y Pasantías de Verano.

Consumo Responsable

Negocios Inclusivos

Promoción del Talento

BeneficiariosLos programas de Energía para Crecer han alcanzado a gran número de beneficiarios entre alumnos, docentes, clientes, familias del personal y sociedad en general. A nivel regional (LatAm) fueron reconocidos por numerosas organizaciones, entre ellas el Foro Ecuménico Social en España.

* Comenzó en el año 2016.** Incluye los programas Formación para Liderar, Proyectando tu Futuro, Vocación Natural y Pasantía de verano.- En Colombia se computan los indicadores del negocio eléctrico y de gas.

Consumo Responsable (niños)

Consumo Responsable (adultos)

Programa Energía del Sabor (*)

Pilar Promoción del Talento (**)

81.142 137.693 62 18

Capacitados en 2016

1.090.056 1.103.369 62 121

Capacitados / Totales

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Puerto RicoDesde 2000. Gas Natural Fenosa desarrolla su actividad a través de la compañía Ecoeléctrica, que cuenta con una central de ciclo combinado de 263 MW de potencia y una planta de regasi�cación, que tiene una terminal de descarga que admite buques metaneros de hasta 140.000 metros cúbicos y dispone de un tanque de almacenamiento de 160.000 metros cúbicos.República Dominicana

Está presente en el mercado de generación a través de dos centrales térmicas con una potencia eléctrica instalada de 198 MW.

ColombiaDesde 1997. A través de cuatro sociedades se atiende la distribución y comercialización de gas natural en cuatro departamentos del interior del país, alcanzando a bene�ciar a cerca de 2,9 millones de usuarios. Se cuenta con una red de distribución aproximada de 21 mil kilómetros.

PerúDesde 2013. Es adjudicataria para distribuir gas natural a las ciudades de Arequipa, Tacna, Moquegua e Ilo en el sur del país. También proveerá a dos mil comercios e industrias.

Chile Gas Natural Fenosa posee el 96,5% de la mayor distribuidora de electricidad y gas de Chile a través de CGE. Distribuye gas en 18 provincias, atendiendo 600.000 clientes, y realiza la distribución y transporte de electricidad en trece provincias, donde cuenta con 2,7 millones de clientes.

BrasilDesde 1997. Tiene un importante mercado de ventas de gas natural para su uso en hogar, comercio, industria, termoeléctricas y como combustible de automoción. Entre las tres distribuidoras se llega al millón de clientes, con una red de distribución de gas de más de 7000 kilómetros de longitud y ventas de gas de 6,6 mil millones de metros cúbicos. Las compañías suministran a un total de 71 municipios del Estado de Río de Janeiro y São Paulo.

ArgentinaDesde 1992. Gas natural por red (24.820 km): 1,6 millones de clientes en 30 municipios del norte y oeste de la provincia de Buenos Aires, la mayor área industrial del país. Tiene una planta de almacenamiento de gas natural, Peak Shaving, y una red de estaciones de servicio de GNC que abastece a un tercio de los vehículos del país.

MéxicoGas Natural Fenosa es el principal operador de distribución de gas natural. Presta servicios a ocho estados, incluyendo México D.F, donde tiene más de un millón y medio de clientes. También participa en el sector de generación eléctrica, con una potencia instalada de 2 GW en ciclos combinados y 234 MW en energía eólica.

Costa RicaEs el mayor productor de electricidad privado. 101 MW de potencia instalada. Opera la central hidroeléctrica de la Joya (51 MW) e inauguró en 2015 la Central Hidroeléctrica de Torito (50 MW) que abastece a 95.000 usuarios.

PanamáA través de las distribuidoras eléctricas Edemet y EdechiI cubre más de 46.000 km2, con más de 600 mil clientes. En generación tiene una potencia instalada de 33 MW, con centrales hidroeléctricas y térmicas.

Gas Natural Fenosa en Latinoamérica

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La compañía en el orden global

Otros activos

Lider energético que opera en más de 30 países de 5 continentes.

• Europa: España - Alemania - Bélgica - Francia Holanda - Italia - Luxemburgo - Moldavia - Portugal - Irlanda.

• América: Argentina - Brasil - Colombia - Costa Rica - Chile - México - Panamá - Perú - Pto. Rico - Rep. Dominicana.

• África: Angola - Argelia - Egipto - Kenia - Marruecos - Sudáfrica.

• Asia: Omán.

• Oceanía: Australia.

Es la mayor firma integrada de gas natural y electricidad.

Es líder en el negocio del gas natural y cuenta con un competitivo “mix” de generación de electricidad por uso eficiente de las tecnologías que dispone.

Su red de distribución de gas natural en España, Italia, Brasil, Argentina, Colombia, México y Chile equivale a tres veces la vuelta al mundo por el Paralelo del Ecuador.

Su producción de electricidad en España y en América Latina se sustenta principalmente en los ciclos combinados de gas natural, las centrales de combustible fósil más limpias que existen.

Dispone de generación hidroeléctrica, parques de energía eólica, centrales de carbón y fuel, y participa en dos centrales nucleares en España.

Es uno de los mayores operadores de gas natural licuado (GNL), con una flota de 8 buques metaneros.

Participación en actividades de exploración y extracción de gas natural; en plantas de licuefacción en países productores: Damietta (Egipto) y Qalhat (Qatar), y en

= 15,5 GWPotencia instalada

= 1,2 millonesCapacidad de transporte (m3)

+ 22.000.000Clientes

+ 120.000 kmKilómetros

Centro Operativo Integrado Latinoamérica (COIL).

España y América Latina

plantas de regasificación: Sagunto y Reganosa (España), Montoir (Francia) y Ecoeléctrica (Puerto Rico). Gestiona activos de transporte (Gasoducto Magreb-Europa).

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Pilar Consumo ResponsableEl pilar cuenta con dos programas: Consumo Responsable del Gas y Consumo Responsable de la Electricidad, de los cuales hay versiones con contenidos tanto para niños como para adultos.

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Versión Niños

Argentina

Fueron visitados 52 establecimientos educativos alcanzando a 8.420 alumnos de entre 8 y 11 años y 455 docentes.

Brasil

Más de 11.000 niños de 50 establecimientos participaron de los 80 talleres.

Colombia

Los beneficiados fueron 38.593 en 546 talleres de 83 establecimientos educativos visitados.

México

Participaron 7882 niños de 29 escuelas.

Panamá

Intervinieron 1005 alumnos de 23 establecimientos.

En Colombia, Gas Natural Fenosa mantiene a lo largo del año programas de divulgación sobre el Consumo Responsable de la Energía en escuelas públicas, privadas y diversas instituciones y organizaciones del país. Estos programas se han proyectado en el ámbito cultural, llevando los mensajes de eficiencia energética a las ferias más importante del país, donde la proyección llega a un mayor número de visitantes.

Consumo Responsable (Niños) 2016 – Total Latam

= 81.000Beneficiarios

= 321Establecimientos

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En el programa para Niños de Argentina, en 2016 fueron empleadas nuevas estrategias pedagógicas como el uso de disfraces y carteles así como juegos en los que los alumnos tuvieron amplia participación. También se incorporó una encuesta dirigida a docentes

¿Qué te pareció la propuesta en cuanto a la organización de los recursos utilizados?

¿Cuán útil pensás que resulta esta temática para los chicos y las familias?

5 puntos 5 puntos

4 puntos 4 puntos

3 puntos 3 puntos

2 puntos 2 puntos

En 2016 la Familia Natural siguió vigente en las filiales de Latam brindando consejos de seguridad y uso eficiente del gas y de la electricidad y concientizando sobre el uso responsable de los recursos naturales a un mayor número de clientes de manera didáctica y divertida, tanto en forma presencial como por redes sociales.

Familia Natural

Juegos y encuestas

y directivos de las instituciones visitadas, que arrojó resultados muy satisfactorios. Los siguientes gráficos expresan el nivel de aceptación de las actividades por parte de los docentes que presenciaron las charlas. (La calificación es de 1 a 5, siendo 5 el puntaje más alto)

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Versión Adultos

683

16

1.995 131.528 124 137.693

55 4.700 24 4.795

Establecimientos visitados

* Se computan los indicadores del negocio eléctrico y de gas.

Capacitados

Argentina Brasil Colombia* Panamá Total

Pilar. Consumo Responsable

Asumiendo que la energía que provee la compañía no es renovable, en este programa se brinda información y se concientiza sobre las mejores prácticas para el uso eficiente y seguro, tanto del gas como de la electricidad. Se busca difundir

el cuidado de los recursos naturales para poder así dejar una huella positiva para las próximas generaciones. También se impulsa el desarrollo de una cultura de prevención que garantice condiciones de seguridad para toda la comunidad.

También en México el programa Consumo Responsable para Niños resultó ampliamente exitoso. La fórmula de aprender

divirtiéndose deja conceptos claros que permiten afirmar que las próximas generaciones serán más eficientes y seguras en el

uso del gas y la electricidad.

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Pilar Negocios InclusivosPromueve la inclusión social de sectores desfavorecidos por medio de la capacitación para el desarrollo de negocios inclusivos.

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En 2016 comenzó a implementarse

exitosamente en Argentina, Brasil y

Colombia el programa de gastronomía

Energía del Sabor, cuyo objetivo es

capacitar a jóvenes de entre 18 y 25

años desocupados o en situación de

precariedad laboral para que mejoren

sus perspectivas en el mercado de

trabajo o puedan iniciar emprendimientos

independientes. Próximamente el

programa empezará a aplicarse también

en México y Panamá. Las filiales de la compañía realizan estas actividades en asociación con escuelas de gastronomía que brindan los contenidos teóricos y prácticos de forma gratuita a los jóvenes seleccionados. La duración máxima de la capacitación es de 10 meses. Al finalizar el ciclo, los beneficiarios participan de un concurso cuyos ganadores reciben premios. Este programa fue incluido bajo el pilar Negocios Inclusivos al advertirse que en países como Argentina, Brasil, México y Panamá, se realizaban acciones de inclusión social vinculadas con la capacitación en gastronomía.

Argentina

La primera edición del programa se desarrolló en conjunto con la Asociación Civil De la Nada, con la participación de 21 jóvenes. Durante el curso los alumnos recibieron clases teóricas y prácticas, y pudieron realizar pasantías en un establecimiento en Luján, en el Hotel Sheraton y en el Restaurante Bistró del predio de La Rural, entre otras actividades.

Los jóvenes beneficiarios recibieron además las visitas de Elba Rodríguez, ganadora del reality show gastronómico Masterchef y del Chef Ejecutivo del Sheraton Hotel, Javier González Alemán, quienes les transmitieron sus experiencias en sendas charlas motivacionales.

Ganadora. Al final del curso los ocho mejores alumnos participaron de una competencia que incluyó como jurados a Elba Rodríguez y González Alemán, además del periodista Mario Massaccesi. Resultó ganadora la joven Florencia Imaz, por su plato de risotto a base de zapallo.

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Brasil

Desde 2012 se viene implementando en Brasil una iniciativa de características semejantes junto con la Universidad Unilasalle. En 2016 el programa adquirió el formato de diseño de Energía del Sabor, que concluyó con un concurso del que participaron los

El capítulo de los Petersen

Un capítulo especial del programa en Argentina fue la visita de los beneficiarios al restorán Terrazas Bistró de la Rural, donde realizaron una actividad de capacitación a cargo de los concesionarios, los famosos chefs y hermanos Roberto, Christian y Lucas Petersen. Lucas, el menor de ellos, explicó la consigna de la tarea: preparar una propuesta gastronómica para un evento. El chef celebró la iniciativa del programa: “La idea me parece muy buena. Es importante promover la inclusión social y para mi poder hacerlo desde lo gastronómico es muy gratificante”.

20 estudiantes de Rio de Janeiro que realizaron el curso. Los alumnos se agruparon en tríos que fueron evaluados por un jurado en el que intervinieron los chefs Flávia Quaresma y Thomas Troisgros, y la periodista de gastronomía Luciana Fróes, del diario O Globo.

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Colombia

La primera edición del programa se llevó a cabo en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), institución pública en Colombia. Tras una exhaustiva evaluación, 5 jóvenes estudiantes de cocina de ese instituto fueron becados para realizar el Diplomado “Gerencia y Montaje de Bares y Restaurantes” de la Escuela de Gastronomía Gato Dumas; con estos jóvenes se realizaron recetas de cocina con gas natural y consejos sobre el uso eficiente y seguro del gas natural, las cuales fueron difundidas a través de redes sociales y al interior de la empresa.

Quinteto seleccionado

Finalmente resultaron seleccionados las jóvenes Karent Benavídez Pérez, Ivonne Lizeth Oviedo Sánchez, Gloria Lizeth Cuervo Guapacho y los varones Nicolás Suárez y Nicolás Herrera Aranda.

Energía del Sabor en Barranquilla

También en el marco de Energía del Sabor en Barranquilla se inauguró el primer Curso de Emprendimiento y Proyecto Productivo en Cocina, dirigido en este caso a madres cabeza de familia y jóvenes de entre 18 y 35 años residentes de barrios postergados.

En su primera versión, este capítulo estuvo dirigido a 11 mujeres y 9 jóvenes del barrio Bello Horizonte de Soledad, quienes recibieron un curso de 56 horas con módulos de manipulación de alimentos, comidas regionales y emprendimiento laboral, que les permitirá ampliar conocimientos en el oficio gastronómico. El taller para la certificación se realizó en el centro de formación Gente Estratégica.

Trío triunfador. Los ganadores de la primera edición de Energía del Sabor en Brasil fueron Alexandre Ferreira da Silva Filho, Douglas Aguiar Tardelli da Costa y Jefferson Vicente Gonçalves quienes recibieron como premio un kit de chef con cuchillos y utensilios de cocina.

En Colombia, Energía del Sabor tuvo dos capítulos: uno en el que fueron seleccionados cinco jóvenes estudiantes de cocina y otro en el que fueron capacitadas 20 personas del humilde barrio Belo Horizonte de Soledad de Barranquilla.

Pilar. Negocios Inclusivos

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Pilar Promoción del TalentoPromoción del Talento es constituido por proyectos que fomentan los estudios y la inserción laboral de los hijos y familias de nuestros colaboradores.

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Programa Formación para Liderar Diecisiete jóvenes de Argentina, Brasil, México, Colombia, República Dominicana y Panamá participaron de la tercera edición de este programa, consistente en la extensión de becas a hijos de empleados de filiales de Latinoamérica que están finalizando sus estudios universitarios o terciarios para que realicen un viaje de estudios de 10 días a la Universidad Corporativa de la empresa en Puente Nuevo (Ávila, España) a la cual la Universidad Pompeu Fabra le provee contenidos y docentes para la formación de líderes y promoción de valores. Los jóvenes fueron elegidos por un prestigioso jurado externo. En 2017 se realizará la cuarta edición. El programa les proporciona a los participantes herramientas para su capacitación, cualquiera sea la carrera que estén cursando, así como los ayuda a desarrollar habilidades de liderazgo y management y perspectiva internacional.

También divulga conocimientos referidos a la Ética y la Sustentabilidad y promueve la interacción con pares de otros países que les permite interiorizarse sobre las acciones de la compañía en materia de Responsabilidad Corporativa y otras áreas.

Los jóvenes que integraron la comitiva de la tercera edición del Programa Formación para Liderar, posan frente al Palacio Real de Madrid, en una de las visitas culturales y recreativas que forman parte de la actividad.

Valores

La iniciativa se desprende de algunos de los valores que sostiene la compañía:

Estos valores comprometen a la empresa con sus colaboradores y con el ámbito social en el que está inserta. Mediante este programa de becas, Gas Natural Fenosa se propone contribuir en la formación de los hijos de sus empleados para que lleguen a ser jóvenes profesionales con una mirada integral e informada.

El de interés por las personas,

El de responsabilidad social, y sustentabilidad de la compañía,

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Programa Proyectando tu Futuro

Ocho jóvenes hijos de empleados de Gas Natural Fenosa en Argentina fueron beneficiados en 2016 con becas de estímulo económico para el inicio de sus estudios universitarios / terciarios. El propósito del programa es ayudar a jóvenes que han terminado la escolaridad secundaria a alcanzar sus sueños y aspiraciones profesionales mediante una carrera de estudios superiores.

La continuidad de este programa forma parte de las iniciativas de la empresa que marcan su interés en las personas. En este caso lo evidencia con el involucramiento en la capacitación y el desarrollo de los hijos de sus colaboradores.

La beca consiste en una asignación estímulo que reciben los padres con la que se pretende

En la primera edición de Proyectando tu Futuro, los 11 beneficiarios fueron Evelyn Murare, Romina Saravia, Julieta Putelli, Patricio Ontivero, Brenda Mastrangelo, Marcos y Julián Pighin, Juan Marcos Borsini, Leandro Pepino, Magdalena Burundarena y Milagros Suárez, quienes comparten la foto con el Presidente de Gas Natural Fenosa Argentina, Ing. Horacio Cristiani.

Los beneficiarios de la edición 2016 fueron Lara Simoni, Leila Nora Mednik, Homero Federico Moras, Nicolás Agustín Borsini, Agustina Pilar Hernández, Lidia Yamila Castro, Santiago Poli, Nuria Cáceres y Florencia Christiani, en la foto con directivos de la empresa encabezados por la Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales, Dra. María Bettina Llapur.

cubrir parte de los gastos que demanda el cursado de los estudios de los beneficiarios.

Otros programas de Gas Natural Fenosa que promueven los estudios y la inserción laboral de los hijos y familias del personal son Formación para Liderar, Vocación Natural y Pasantías de Verano.

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Programa Pasantías de Verano

Cuatro jóvenes realizaron en 2016 pasantías de verano en dependencias de la compañía y 7 se postularon para realizarlas en 2017. Este programa permite a hijos de empleados que se encuentran en la universidad realizar una práctica laboral rentada en la empresa.

Programa Vocación Natural

Seis hijos de empleados de la empresa participaron en 2016 de este programa, cuyo objetivo es “ayudar y orientar en la decisión vocacional y profesional a hijos y hermanos de colaboradores de la empresa”.

Pilar. Promoción del Talento

Dos de los jóvenes del programa Vocación Natural desarrollan un ejercicio en el marco de la orientación que reciben para ayudarlos a definir su decisión vocacional.

Uno de los cuatro jóvenes beneficiados con la Pasantía de Verano en 2016, realiza su práctica laboral rentada.

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Otros programas de RSE propios de cada paísAdemás de los implementados a nivel LatAm por COIL, cada país cuenta con programas e iniciativas propias.

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Argentina

Programa Primera Exportación (PPE)

Promovido por la filial argentina de la Fundación Gas Natural Fenosa, el PPE es uno de los más prestigiosos programas de promoción del comercio exterior que existen en el país.

En 2016 cumplió su 15° aniversario con ediciones sucesivas de asesoramiento y capacitación gratuita a Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) que se inician en el comercio exterior.

Anualmente el programa beca a empresas para que participen del Viaje de Capacitación y Negocios a Barcelona, donde los ejecutivos y emprendedores realizan un curso de posgrado con un programa de formación del Instituto de Educación Continua que se dicta en la Barcelona School of Management de la Universidad Pompeu Fabra.

15 años - Con motivo del 15° Aniversario del PPE, la Fundación dictó en el Banco de la Nación Argentina el seminario “Claves de éxito en la empresa exportadora”. La apertura de la jornada estuvo a cargo del Presidente del Banco, Dr. Carlos Melconian, y del Presidente de Gas Natural Fenosa en Argentina y la filial local de la Fundación, Ing.Horacio Cristiani. El disertante fue el director del programa, Lic. Pablo Furnari. Todos ellos acompañan en la foto a la Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de la empresa, Dra. María Bettina Llapur.

PPE – Programa anual desde 2001

+ 50.000PyMEs asesoradas y capacitadas

+ 800Seminarios de primer nivel en ámbitos nacional e internacional

= 157Empresas becadas para curso de posgrado en Barcelona School of Management - Universidad Pompeu Fabra

= 36Premios y galardones

Jornada de Plantación

En el marco de la adhesión a la factura electrónica por mail, que favoreciendo al medio ambiente reduce el uso de papel, la empresa unió esfuerzos con la Fundación Chicos Naturalistas y la Fundación Banco de Bosques para promover la forestación de especies nativas. Además de charlas informativas sobre el cuidado del medio ambiente y la importancia de combatir la tala de árboles, empleados de la compañía realizaron una plantación en la planta de Peak Shaving.

Otros programas de RSE propios de cada país

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Programa Aula Fundación (Talleres) - Brinda herramientas y desarrolla habilidades técnicas que permiten a los beneficiarios iniciar un proceso de superación personal, generándoles competencias que mejoran sus condiciones para incorporarse al empleo formalizado y potencia su calidad de vida y la de su entorno directo. Aula Fundación es una herramienta para la inclusión social.

• Taller de Artesanías en papel: Se desarrolla en la Fundación Manos Abiertas. Brinda conocimientos sobre técnicas para lograr artesanías que los beneficiarios puedan vender. El Programa ya capacitó a más de 1.500 personas. La capacitadora es la reconocida instructora Munchi Pérez.

• Taller Cera M.I.A.: Lleva cuatro años organizado por Gas Natural Fenosa y la Fundación de Todo para Todos, capacitando a jóvenes y adultos en la técnica de la cerámica. Los productos elaborados son vendidos en ferias. Los cursos se dictan en la Escuela Técnica de Vicente López, que cedió un espacio en comodato. Fundación Gas Natural Fenosa adquirió equipamiento para el taller, lo cual posibilitó lograr una producción a escala.

Emprendedores Sociales - De los 26 proyectos presentados por emprendedores sociales colaboradores de la empresa, un calificado jurado eligió a seis como ganadores y declaró 9 menciones especiales.

Brasil Curso de Gasista - La Fundación Gas Natural Fenosa de Brasil -asociada con Senai (Servicio Nacional de Industria)- apoya proyectos de capacitación y formación de mano de obra en la Comunidad donde está radicado el centro que certifica nuevos profesionales como “Técnicos de Inspección periódica de instalaciones a gas”, conforme a la ley N° 6890 que dispone la obligatoriedad de la inspección quinquenal de la seguridad de las instalaciones a gas en las unidades tanto residenciales como comerciales en el Estado de Río de Janeiro.

Voluntarios de la compañía y niños trabajan en el programa público y privado Alianza para el Millón de Hectáreas por el que Panamá contempla convertirse en un país de bajas emisiones de carbono y en un territorio ambientalmente amigable.

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Panamá

Alianza por el Millón de Hectáreas - La compañía forma parte de un pacto público-privado cuyo objetivo es plantar un millón de hectáreas de especies forestales y frutales en 20 años para ayudar a convertir la Réplublica de Panamá en un país de bajas emisiones de carbono y con adecuada calidad de vida. Gas Natural Fenosa participa de esta iniciativa con miembros del voluntariado.

Valor para proveedores: Se brindan seminarios, talleres y asesoramiento individual para profesionales proveedores de la compañía.

Colombia Programa de Voluntariado - Dentro de las líneas sociales y ambientales, se realizaron con los colaboradores de la empresa, actividades de siembra de plantas en convenio con la Alcaldía Distrital de Bogotá dentro de su proyecto “Me la Juego por la 72”, donde los empleados participaron en el arreglo del separador de la Calle 72, zona empresarial en donde está ubicada la sede principal de la empresa, en esta ciudad. Asimismo fueron plantados 400 árboles en el municipio de Suesca para la recuperación de la Alta Cuenca del Rio Bogotá. En lo social, se compartió con 60 niños del Instituto Colombiano del Bienestar Familiar en Navidad, con quienes se realizaron actividades recreativas y entrega de regalos.

Formación de técnicos de GNV - Este Programa tiene como objetivo la formación de técnicos especializados en mecánica automotriz e instalaciones de gas natural vehicular, para lograr alcanzar las competencias laborales exigidas.

Pequeños científicos - Enseñanza a niños de educación primaria sobre las ciencias naturales a través de la metodología de indagación. Más de 2.400 estudiantes de colegios públicos disfrutaron de esta iniciativa en 2016.

Museos vivos - Se organizan visitas guiadas de las comunidades a los museos Nacional o al Centro Interactivo Maloka, con el fin de democratizar la cultura.

Además en Colombia la compañía se comprometió con el Programa oficial Sácale la lengua al Trabajo Infantil, con el que se ha pretendido concientizar a la sociedad sobre el daño que provoca ese flagelo, que está siendo combatido en todo el mundo. Ochenta colaboradores de la empresa intervinieron en la ingeniosa campaña.

Otros programas de RSE propios de cada país

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México Programa Impulso para tu negocio - Para impulsar la creación y conservación de empleos y microemprendimientos técnicos de calidad, en especial de plomeros, Gas Natural Fenosa, aliada con la Fundación Gas Natural, la Fundación para el Desarrollo Sostenible en México (FUNDES) y la Asociación Mexicana de Gas Natural (AMGN), desarrollaron este programa de capacitación y certificación dirigido a hombres y mujeres. Se busca profesionalizar a los plomeros como técnicos de instalaciones de gas natural, potenciar el crecimiento de sus negocios y prevenir

contingencias negativas en materia de salud y seguridad. Desde 2015 el Programa opera en el marco de la Alianza Público Privada para el Desarrollo firmada por la Fundación Gas Natural Fenosa con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la Secretaría de Relaciones Exteriores de México y la Delegación Cuauhtémoc. Actúan como Formadores la FUNDES, AMGN, Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), el Instituto de la Mujer de la Ciudad de México y la Fundación ProEmpleo.

Acciones sociales en comunidades cercanas a las Centrales de Ciclo Combinado - La compañía desarrolla un plan de acciones de Responsabilidad Social en sus cuatro Centrales de Ciclo Combinado en el país, adecuando los programas a las características de cada entorno para rentabilizar reputación corporativa y vinculación con las comunidades. Jornadas de reforestación - Con la participación del voluntariado del país se organizan Jornadas de Reforestación en las zonas de operación de Gas Natural Fenosa en México.

Voluntariado corporativo - Programa Regala Voluntad - Está orientado a convocar la participación del personal interesado en realizar acciones de voluntariado tales como reforestación, donación de juguetes, visitas a albergues y donación de insumos en casos de siniestros.

Voluntarios de Gas Natural Fenosa que integran el Programa Regala Voluntad participan de la Jornada de Reforestación con la que se busca hacer de México un lugar más verde y ambientalmente sustentable. En la acción intervienen también familiares de los colaboradores de la compañía. Unos 200 voluntarios lograron plantar cerca de 3000 árboles en la jornada desarrollada en Topilejo.

Impulso para tu Negocio, desde 2008

= 69Cursos de formación y certificación en 8 entidades

= 1.211Participantes

= 820Técnicos certificados en el Distrito Federal y siete localidades del país

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En la 15a edición del Premio al Emprendedor Solidario Empresa, Instituciones y ONGs, el Foro Ecuménico Social, distinguió a la Fundación Gas Natural Fenosa por el Programa Emprendedores Sociales en la categoría “Voluntariado”. La Directora de Comunicación y relaciones Institucionales, Dra. María Bettina Llapur, exhibe el diploma, acompañada por Laura Gianazza, de la empresa, y Jorge Etkin, Profesor de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA y Director de la Carrera de Administración.

Premio Andesco, en las categorías Mejor Gobierno Corporativo en 2015 y Mejor Entorno de Mercado 2016. En la foto Premio Andesco, en las categorías Mejor Gobierno Corporativo en 2015 y Mejor Entorno de Mercado 2016.

Brasil

Recibió el Premio Regional Aberje (Asociación Brasileña de Comunicación Empresaria) por el proyecto Energía del Sabor.

Argentina

Premio especial al Programa Primera Exportación en los 29° “Premios a la Exportación Argentina” por la revista Prensa Económica. También el PPE fue finalista de los Platts Awards.

La Fundación Corresponsables, de España, distinguió a la Fundación Gas Natural Fenosa como finalista de los VII Premios Corresponsables Iberoamérica por sus programas Emprendedores Sociales y Aula Fundación.

Reconocimientos en LatAmLa Inversión Social de Gas Natural Fenosa en LatAm tiene un gran reconocimiento en los países de la región, que se manifiesta en numerosos premios y distinciones.

Colombia

Reconocimiento a la Responsabilidad Social Empresarial por el Centro Colombiano de Relaciones Públicas y Comunicación Organizacional (Cecorp).

Mejor Ejecutiva Emprendedora del Año: María Eugenia Coronado Orjuela, Country Manager Colombia, por el comité de Erns & Young y Portafolio.

El Ministerio de Tecnología de la Información de Colombia y Transparencia por Colombia le dieron sendos reconocimientos a Gas Natural Fenosa por el proyecto Factura y Guía en Braille como primera empresa que implanta el Centro de Relevo en sus canales de Servicio para poner en contacto a personas sordas con personas oyentes.

México

Por undécimo año consecutivo Gas Natural Fenosa obtuvo el distintivo de Empresa Socialmente Responsable 2016 otorgado por el Centro Mexicano de Filantropía (CEMEFI). Por la compañía lo recibió el Director de Personas, Organización y Cultura en México, Ricardo Valderrama.

Reconocimientos en LatAm

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Energía para Crecer

Pilares de Inversión Socialen LatinoaméricaCentro Operativo Integrado Latinoamérica

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