8/4/2019 Ensayo Cinco Tentaciones de Un Gerente

1/2

LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE

Historia sobre el liderazgo nos relata los fracasos y las debilidades a las que se

somete un gerente. Nos ensea a ser lideres valorando a las personas que nos

colaboran, hacindonos reflexionar sobre nuestro comportamiento, deseando

siempre el bien de la compaa y no el bien personal, nos da a conocer el cmo

no caer en las cinco tentaciones las cuales pueden acarrear problemas a la

organizacin; Buscar proteger la carrera y no se ocuparse por el bien de la

compaa, su verdadero propsito ha sido la ganancia personal esto conlleva a

tomar decisiones a favor de su reputacin o ego personal, el temor a equivocarse

y proteger solo su puesto lo lleva a un acto egosta de pensar solo en s mismo;

en este caso lo importante son los resultados ms que la apariencia.

El deseo e inters contante por buscar aprobacin de sus sub alternos y no se

preocupa por exigir resultados, el temor al rechazo lo lleva a desarrollar actitudes

paternalistas por lo tanto no se les exige el mximo desarrollo de sus capacidades

intelectuales y fsicas no hay un cumplimiento total esto conlleva a que no se

haga una evaluacin acertada, es necesario dejar claro las responsabilidades y

deberes de cada uno de los miembros de la compaa.

Siempre se quiere tener la razn y que todas las decisiones siempre sean las ms

acertadas esto recae en no tomar decisiones o a postergarlas por largo tiempo en

busca de mayores datos para soportar sus decisiones, mientras en algunos casos

los problemas o dificultades se incrementan.

8/4/2019 Ensayo Cinco Tentaciones de Un Gerente

2/2

Las personas prefieren vivir en armona evitando la oposicin ,la discordia

opinando de forma similar sin exponer sus propios puntos de vista, la armona

reprime el conflicto y as mismo las opiniones emotivas sobre un problema.la

nica forma para poder tomar decisiones adecuadas es contemplando todos los

puntos de vista del problema en su momento (a tiempo).

Es necesario ser vulnerable y aceptar la crtica de los dems conocer lo que

piensas aquellos que nos rodean, saber sus emociones se tendr ventaja para

desarrollarse en el entorno en que labora.

Cinco tentaciones latentes para un gerente lo que nos recuerda que es un ser

humano con debilidades todos podemos caer en una varias o todas estas

tentaciones.

Nos recuerda reconocernos as mismo. Un autoexamen!

MAYERLI GUEVARA