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    SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIORDIRECCIN GENERAL DE FORMACIN Y SUPERACIN DOCENTE

    DEPARTAMENTO DE EDUCACIN NORMALESCUELA NORMAL SIERRA HIDALGUENSE

    Licenciatura en Educacin Primaria

    ALUMNO (A):

    Mara del Carmen Castillo Villegas

    SEMESTRE Y GRUPO:

    7 B

    PRESENTA:

    ENSAYO SOBRE POLTICAS, ORIENTACIONES Y MODIFICACIONES RECIENTES A

    LA GESTIN EDUCATIVA EN EDUCACIN BSICA Y SU EVENTUAL IMPACTO EN

    LAS ESCUELAS.

    CURSO:

    Planeacin y gestin educativa.

    COORDINADOR:

    Profr. Heriberto Cern Lpez.

    Septiembre del 2015.

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    NDICE.

    ndice 1

    Presentacin 2

    Introduccin 4

    Desarrollo 5

    Comentario final 13

    Bibliografa 15

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    PRESENTACIN

    El presente ensayo surgi ante laante la exigencia del curso de Planeacin

    y gestin docente, en el cual se nos solicit que se tuviera como finalidad el

    conocer las polticas, las orientaciones y las modificaciones actuales que se estn

    dando con respecto a la gestin educativa y cmo stas se estn implementando

    en las escuelas primarias, para la mejora de la calidad en la educacin.

    Una de las razones por las que decid elaborar dicha evidencia, es porque

    necesitamos saber y conocer qu tanto ha cambiado el concepto de gestin a lo

    largo de los aos y cmo ste ha emergido y ha generado cambios y por qu notambin retos frente a la educacin, pero primeramente es necesario diferenciar

    entre las funciones de gestin y de administracin, para delimitar desde un inicio el

    concepto de gestin y acotarlo a nuestras escuelas primarias.

    Otro punto fundamental, es conocer cules son los lineamientos en los que

    se sustenta la gestin y el marco normativo en donde se establecen las nuevas

    polticas sobre la misma, para conocer y generar inters por los sustentos en los

    que se basa la gestin y cmo estos se aplican a las instituciones educativas.

    Como alumnos normalistas, es necesario conocer las funciones que puede

    desempear un director y cules son los roles que desempean los otros actores

    escolares con respecto a la gestin.

    El investigar sobre los beneficios que trae consigo la gestin escolar permite

    conocer la realidad que se vive en las escuelas primarias y asimismo actuar

    buscando alternativas de solucin tratando las problemticas encontradas en dichainstitucin, adentrando a todos los actores escolares al sector educativo,

    gestionando que todos ellos colabores y se tomen enserio el rol que desempean

    en las escuelas primarias.

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    El propsito fundamental es reconocer que la gestin educativa es esencial

    para el logro de los propsitos de la escuela, a partir de la identificacin de sus

    condiciones y cultura particulares, de manera que sea capaz de participar en elfuncionamiento eficaz de la institucin y a poyar su proyecto de desarrollo.

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    INTRODUCCIN

    La gestin, de manera general, puede caracterizarse como el conjunto de

    acciones integradas y desarrolladas por una organizacin para conseguir un

    objetivo a cierto plazo; es una de las principales acciones de la administracin y

    constituye la etapa intermedia entre la planificacin y los objetivos concretos que

    se pretenden lograr, desarrollada a partir de una visin amplia de las posibilidades

    reales de la organizacin para resolver algunas situaciones o para alcanzar un fin

    determinado. Se define tambin la gestin como la disposicin y la organizacin de

    los recursos de un individuo o grupo para obtener los resultados esperados.

    El presente ensayo, tiene como finalidad, dar a conocerlas polticas actuales

    con las que se rige la gestin educativa, y bajo que orientaciones se sustenta y se

    ha modificado.

    En el desarrollo de los temas, primeramente se dio a conocer como los

    enfoques de la gestin educativa fueron cambiando y trascendiendo hasta llegar a

    la perspectiva bajo la que ahora se sustenta la poltica actual de la educacin.

    Otro punto importante, fue dar a conocer lo de la calidad de la educacin en

    Mxico, y bajo que considerandos se dio a conocer, y se produjo esta poltica

    educativa.

    Por ltimo, se da a conocer el acuerdo que da a conocer los lineamientos

    para la formulacin de programas de la gestin escolar, que es el acuerdo 717. Se

    hace mencin de sus principales caractersticas y bajo que considerandos se

    sustenta.

    En el comentario final, se hace un anlisis de todo el ensayo en general,

    dando a conocer el punto de vista de cmo impacta la gestin en las escuelas

    primarias y qu ventajas y desventajas tienen estos procesos de gestin.

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    DESARROLLO

    La gestin educativa, es un suceso nuevo que ha generado grandes

    cambios dentro del mbito educativo, puesto que se destaca la importancia de la

    accin colectiva de los distintos actores escolares en la administracin local y en la

    creacin de proyectos especficos, como componente importante para mejorar la

    calidad del servicio educativo. Para hablar de gestin es necesario denotar el

    concepto que se tiene de ste y posteriormente desglosar las polticas y el marco

    normativo en la que se sustenta. La gestin escolar se ha definido como un campo

    emergente que integra los planteamientos de la administracin educativa, pero

    que asume otras caractersticas acordes a la complejidad de los centros escolares.

    Se constituye por la puesta en prctica de los principios generales de la gestin y

    de la educacin

    Entendemos como Gestin escolar al conjunto de acciones relacionadas

    entre s, que comprende el equipo directivo de una escuela para promover y

    posibilitar la consecucin de la intencionalidad pedaggica en, con y para la

    comunidad educativa. Es una de las instancias de toma de decisiones acerca de las

    polticas educativas de un pas (SEP: Antologa: la Gestin Educativa, 2000). La

    gestin supone el ejercicio del mando de acuerdo con un tipo especfico de

    pensamiento directivo que guan las decisiones del personal directivo responsable

    de la gerencia, as como el ejercicio de liderazgo orientado hacia la articulacin de

    los mbitos convencionales de la administracin con los elementos de la

    organizacin como estructura, orientndolos hacia el cumplimiento de la misin

    institucional.

    La gestin va ms all de las funciones administrativas, que solamente se

    encaminan al llenado de documentos, revisin de datos y estadsticas o

    elaboracin de papeleo, en esta ocasin el cambio y las funciones que

    desempean los actores inmiscuidos en la gestin estn ms centradas en mejorar

    el aprendizaje de los alumnos, buscando y dotando a los alumnos de condiciones.

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    A medida de que pasaron los aos a partir del concepto de administracin

    educativo, surgi un debate para construir un concepto ms concreto e integrador

    que sobrepasa las tareas administrativas a las que estn sujetos los directivos delas escuelas primarias, del cual se gener el concepto de gestin educativa, que es

    la manera en la que se le nombra a la gestin desde el punto de vista de todas las

    escuelas (Nivel macro) y partiendo de esas denominaciones se encuentra la

    gestin escolar, que se da en cada una de las escuelas y de igual manera dentro

    de la gestin escolar entra la gestin pedaggica que es la que se encarga de

    generar o de dotar a los estudiantes conocimientos.

    Cabe mencionar, que la gestin educativa, es un concepto que desde laantigedad ha estado presente en las polticas educativas, dado que desde la

    perspectiva de Platn se encuentra la visin de la gestin percibida como una

    accin autoritaria. l consideraba que la autoridad era necesaria para conducir a

    los hombres a realizar acciones heroicas y de valor. La Poltica de Aristteles, se

    encuentra la visin de la gestin percibida como una accin democrtica. Para

    Aristteles el ser humano es un animal social o poltico, y conceba la movilizacin

    como un acto a travs del cual los hombres participaban en la generacin de supropio destino.

    Max Weber, quin estudi la organizacin del trabajo como un fenmeno

    burocrtico. Su aporte se orient hacia el estudio de la organizacin percibida

    como un proceso racionalizador que se orienta a ajustar los medios con los fines

    que se ha dado esa organizacin.

    Analizando las posturas, de estos dos grandes filsofos, coincido que para

    que en la actualidad se d un buen proceso de gestin, es necesario que el lderde tal institucin tenga autoridad para la toma de decisiones, pero tomando en

    cuenta las aportaciones que los dems compaeros maestros, y dems actores

    inmiscuido en esta tarea le brinden y como lo menciona Aristteles, si la escuela se

    propone algunas metas, para alcanzar su misin institucional deben hacer todo lo

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    posible para lograr que esas metas se consigan, he ah donde se centra el proceso

    fundamental de la gestin.

    La postura de Platn se puede componer de los Estilos de ejercicio deliderazgo que se mencionan en La propuesta de Kurt Lewin: El liderazgo autoritario

    y el liderazgo democrtico. Nos dice que en el liderazgo autoritario el lder

    concentra todo el poder y la toma de decisiones. Los seguidores obedecen las

    directrices que marca el lder, mientras que el liderazgo democrtico se basa en la

    colaboracin y participacin de todos los miembros del grupo. Como lo mencion

    anteriormente, es necesario que estos dos tipos de liderazgos se fusionen para

    poder tener un proceso de gestin ms apropiado.Pasando a otro punto fundamental, En la gestin se puede identificar una

    secuencia de marcos conceptuales, tcnicos e instrumentales que han ido

    orientando el cambio institucional. Estos modelos son: el normativo, el prospectivo,

    el estratgico, el estratgico situacional, calidad total, reingeniera y

    comunicacional. Anteriormente, los enfoques con respeto a la gestin eran

    tradicionalistas, basados en lo normativo, donde se presenciaba la ausencia de la

    sociedad. Para los aos 60s se le dio un enfoque que permita ver a prospectiva,tomando en cuenta los posibles escenarios de la educacin, para generar un

    cambio hacia el futuro en determinado escenario.

    Posteriormente, este enfoque se ampli con la finalidad de tener en cuenta

    una visin estratgica, donde se haca uso de un anlisis de tipo FODA que pone

    en relieve la misin, la visin, las fortalezas, debilidades, oportunidades y

    amenazas de las instituciones. Actualmente, en algunas escuelas an este tipo de

    enfoque se sigue llevando a la prctica, puesto que es una buena estrategia parabuscar ciertas problemticas a partir de estas amenazas, pero tomando en cuenta

    las oportunidades y fortalezas que estas se puedan presentar

    Otro enfoque ms es el estratgico situacional, que reconoce no slo el

    antagonismo de los intereses de los actores en la sociedad, sino, adems del tema

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    de la viabilidad poltica se plantea el de la viabilidad tcnica, econmica,

    organizativa e institucional. Se preocupa del anlisis y del abordaje de los

    problemas en el trayecto hacia el objetivo o el futuro deseado, la gestin sepresenta como un proceso de resolucin de nudos crticos de problemas. Este

    planteamiento tambin es uno de los que an se utilizan en otras de las muchas

    escuelas del pas, puesto que bajo una problemtica se buscan alternativas de

    solucin para esta.

    El enfoque de la mejora de la realidad Se refiere a la planificacin, control y

    la mejora continua, las que permiten introducir estratgicamente la visin de la

    calidad al interior de la organizacin. Se preocupa del anlisis y del abordaje de losproblemas en el trayecto hacia el objetivo o el futuro deseado, la gestin se

    presenta como un proceso de resolucin de nudos crticos de problemas. Este

    preciso enfoque es uno en los que se sustenta la poltica actual de la calidad de las

    escuelas primarias.

    La gestin es un elemento determinante de la calidad del desempeo de las

    escuelas, sobre todo en la medida que se incrementa la descentralizacin de los

    procesos de decisin en los sistemas educacionales.

    I) Polticas actuales, Orientaciones, y modificaciones a la gestin

    escolar en la educacin bsica

    La perspectiva y el concepto de la gestin, ha cambiado mediante las

    necesidades que se ha tenido en el sistema educativo, enfocndose actualmente

    en la calidad de la educacin. Habiendo analizado, cmo ha ido trascendiendo la

    perspectiva y los enfoques de la gestin, es necesario remontarnos a la situacinactual que se vive en el pas

    En el perodo actual la prctica est altamente influenciada por el discurso

    de la poltica educativa y por cierto, por los esfuerzos desplegados en la ejecucin

    de las polticas educativas. Por lo tanto, su contenido tiende a avanzar en medio

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    de los cambios que se producen en las polticas educativas, las presiones para

    implementar la poltica en vigor y por su prctica en s, es decir, la que resulta de

    los ajustes de la prctica con las presiones desde arriba. Por este hecho, es denotar que la gestin educativa no es solamente pragmtica como podra pensarse,

    sino que la dimensin poltica est inscrita en su prctica.

    En Mxico, durante el perodo de 1994 al 2011, las polticas de formacin

    para la gestin de directivos de centros escolares (jefes de enseanza, inspectores,

    supervisores, asesores tcnico pedaggicos, directores y subdirectores de

    escuelas) han adquirido una creciente importancia como puede observarse en el

    establecimiento del programa escuelas de calidad, acompaado por la creacin deun dependencia superior denominada Direccin General para el Desarrollo de la

    Gestin e Innovacin en la Subsecretaria de Educacin Bsica.

    Sin embargo, en los centros escolares de educacin bsica mexicanos, an

    suele permitirse el acceso a cargos directivos a profesores que no han tenido la

    oportunidad de recibir una formacin especfica previa para la gestin; contando

    ms bien, para este tipo de nombramientos, el escalafn de antigedad combinado

    con diferentes tipos de conexiones poltico sindicales.Los programas de formacin profesional de directivos para los sistemas

    educativos y los centros escolares se iniciaron en Instituto Politcnico Nacional a

    partir de 1975, registrndose cuatro generaciones de programas de posgrado para

    la formacin en gestin para los distintos niveles de educacin durante el periodo

    1975 al 2011, que incluyen opciones de maestra, especializacin, diplomados con

    crditos de posgrado y cursos de propsito especfico, que se han ofrecido en la

    Seccin de Estudios de Posgrado e Investigacin de la Escuela Superior deComercio y Administracin en el rea de gestin y desarrollo de la educacin.

    Esta nueva poltica de la calidad de la educacin, se sustenta en el Artculo

    3 Constitucional que menciona que el Estado garantizar la calidad en la

    educacin obligatoria de manera que los materiales y mtodos educativos, la

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    organizacin escolar, la infraestructura educativa y la idoneidad de los docentes y

    los directivos garanticen el mximo logro de aprendizaje de los educandos.

    En el Transitorio Quinto, Fraccin III, inciso a) de la misma reforma; se

    establece que para el debido cumplimiento de lo dispuesto por los artculos 3 y

    73 Fraccin XXV es necesario fortalecer la autonoma de gestin de las escuelas

    con el objetivo de mejorar su infraestructura, comprar materiales educativos,

    resolver problemas de operacin bsicos y propiciar condiciones de participacin

    para que alumnos, maestros y padres de familia, bajo el liderazgo del director, se

    involucren en la resolucin de los retos que cada escuela enfrenta.

    Ya habindose estipulado en la constitucin poltica mexicana, es porque es

    un mandato oficial, y es una obligacin que tiene el sector educativo con nosotros

    su pueblo, de brindar educacin de calidad, proporcionando a los alumnos las

    herramientas necesarias para generar un aprendizaje significativo en ellos, sin

    embargo a pesar de ser estipulado en la carta magna, era necesario que se hiciera

    mencin de ello, en las leyes en la que se sustenta el organismo educativo, como

    lo es en la Ley General de Educacin. sta seala en dos de sus artculos algunasorientaciones para las autoridades educativas, los que se encargarn que dichos

    artculos sean llevados a la prctica.

    Artculo 22.-Las autoridades educativas, en sus respectivas competencias,

    revisarn permanentemente las disposiciones, los trmites y procedimientos, con

    objeto de simplificarlos, de reducir las cargas administrativas de los maestros, de

    alcanzar ms horas efectivas de clase y, en general, de lograr la prestacin del

    servicio educativo con mayor pertinencia, calidad y eficiencia.

    Artculo 32.- Las autoridades educativas tomarn medidas tendientes a

    establecer condiciones que permitan el ejercicio pleno del derecho a la educacin

    de cada individuo, una mayor equidad educativa, as como el logro de la efectiva

    igualdad en oportunidades de acceso y permanencia en los servicios educativos.

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    Dichas medidas estarn dirigidas, de manera preferente, a los grupos y

    regiones con mayor rezago educativo o que enfrentan condiciones econmicas y

    sociales de desventaja en trminos de lo dispuesto en los artculos 7 y 8 de estaLey.

    El 7 de marzo de 2014, el C. Secretario de Educacin Pblica Lic. Emilio

    Chuayffet Chemor, public en el Diario Oficial de la Federacin el Acuerdo 717

    por el que se emiten los Lineamientos para formular los Programas de Gestin

    Escolar. Este acuerdo sienta las bases para que las escuelas de educacin bsica

    se centren en el aprendizaje de sus alumnos y no en la atencin de carencias,

    demandas o programas que las desvan del cumplimiento de sus propsitos.

    Nos dice que la educacin de calidad se debe brindar bajo el principio de

    equidad, por lo que todos los habitantes del pas deben tener las mismas

    oportunidades de acceso al sistema educativo nacional en funcin de una atencin

    diferenciada que considere su individualidad, su contexto social, su mbito cultural

    y su entorno geogrfico; Que es indispensable la participacin activa de todos los

    involucrados en el proceso educativo, con sentido de responsabilidad social,privilegiando la participacin de los educandos, padres de familia y docentes, para

    alcanzar los fines y principios que se contienen en la Ley Suprema y en la Ley

    General de Educacin;

    Para que la escuela de educacin bsica logre sus propsitos formativos, las

    autoridades educativas deben:

    Dar los apoyos necesarios para que la escuela asegure la normalidad mnima

    de operacin, que engloba plantillas de personal completas desde el inicio ciclo

    escolar; material disponible continuo y oportunamente, aprovechamiento

    ptimo del tiempo escolar

    Aligerar la carga administrativa de la escuela:Evitar que los directivos dediquen

    la mayor parte de su tiempo a la atencin de trmites administrativos;

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    promover que se concentren en el apoyo a los docentes en la mejora de los

    procesos de enseanza y aprendizaje

    No involucrar a la escuela en programas o iniciativas pblicas, sociales oprivadas que la distraigan y desven del cumplimiento de sus objetivos

    educativos.

    Informar con toda anticipacin a la escuela de los programas de gestin

    autorizados.

    Dicho acuerdo le sirve a la escuela pues brinda apoyos para la mejora de su

    misin institucional. Adems, este acuerdo seala que las autoridades educativas

    debern fortalecer al cuerpo de supervisin escolar, con la finalidad de vigilar yasegurar la calidad del servicio educativo, lo que compete a los directivos y a sus

    miembros del colectivo docente al diseo de una ruta de mejora que se centra en

    brindar apoyos para la mejora del aprendizaje de los alumnos, enfocada en el

    logro los resultados educativos. La ruta de mejoraes un planteamiento dinmico

    que hace patente la autonoma de gestin de las escuelas. Permite a la escuela

    ordenar y sistematizar sus procesos de mejora e Identificar y analizar la necesidad

    de replantear o reprogramar las tareas y compromisos, reduciendo al mnimo elresultado adverso de contingencias. Esta ruta de mejora se evala cada final de

    mes en los consejos tcnicos escolares que son un rgano colegiado formal,

    organizado y de carcter consultivo que tiene como propsito la discusin y

    anlisis de la prctica escolar. Ser conformado por todos los integrantes de la

    escuela y el trabajo ser basado en la participacin de todos.

    Permite argumentar y justificar el establecimiento de estrategias necesarias

    tendientes a mejorar la organizacin, la planeacin y evaluacin de los procesos a

    travs de la innovacin el trabajo en equipo y la participacin en la toma de

    decisiones de manera incluyente con una estructura que priorice ls aspectos

    cualitativos sobre los cuantitativos.

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    COMENTARIO FINAL

    Retomando los aspectos comentados en los puntos anteriores, me atrevo a

    decir que la gestin escolar incluye una serie de acciones realizadas por los actores

    de la comunidad de la escuela de acuerdo con el papel que cada uno desempea.

    Sobrepasa las funciones administrativas, puesto que tambin toma en cuenta lo

    social y lo pedaggico. Adems la escuela centra su actividad en el logro de

    aprendizajes de todos y en cada uno de los estudiantes que atiende.

    Contrastando la informacin dada a conocer anteriormente, la aterrizo en

    las escuelas primarias, donde se valora si la gestin est presente realmente o no,si est consiguiendo cambios para la mejora de la misma. Mediante los

    acercamientos que he tenido en las instituciones educativas, me he dado cuenta

    que los procesos de gestin por parte de los directivos si se realizan para la mejora

    de la educacin pero por lo regular se concentran en satisfacer las necesidades de

    infraestructura en las primarias, dejando a un lado los procesos de enseanza, las

    orientaciones hacia el colectivo docente, para mejorar el aprendizaje en los

    alumnos, sobre todo en alumnos que presentan alguna barrera de aprendizaje onecesidades educativas especiales. No niego, que la escuela debe de brindar todos

    los servicios posibles para los alumnos, ofrecindoles unas instalaciones y

    mobiliario ms adecuado, sin embargo, eso no asegura el aprendizaje significativo

    en los alumnos, he ah la contradiccin de la poltica mexicana de la mejora de la

    calidad. S se est viendo resultados y estn dotando a las escuelas de muchas

    herramientas tecnolgicas, para que un futuro, los apoderados de nuestro pas

    obtengan todo el poder del sistema educativo y as puedan aduearse de lasescuelas, para sacar provecho de las mismas, olvidndose de los nios mexicanos,

    y de si realmente estn ofertando o brindando conocimientos o si se est

    practicando la pedagoga adecuada en las aulas.

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    Regresando al punto inicial, la gestin escolar, se da en todo momento en

    las escuelas primarias, dentro y fuera del aula de clases, los maestros al igual que

    los directivos son gestores de conocimiento en sus alumnos. Mediante el uso deestrategias y el uso de material didctico, etc. los profesores, son los encargados

    de generar conocimientos, habilidades y valores en los nios. Cabe mencionar que

    tambin realizan funciones administrativas y que su tarea se centra en exigencias

    que les demanda la sociedad, como el registro de datos, calificaciones, evidencias,

    pase de lista, entre otros. Dichos compromisos acciones, van de la mano de la

    gestin, puesto que la administracin es parte fundamental de la gestin.

    Es necesario conocer, las polticas actuales en las que se sustenta la gestin

    escolar, enfocada con una mirada a futuro, porque es necesario que nos

    adentremos a una realidad que cada vez est ms cercana y que permite enfrentar

    algunos retos que se nos pueden presentar en el servicio profesional docente.

    Adems la constante actualizacin permite la generacin de nuevos conocimientos,

    y de nuevas posturas que se agradecen estando frente a grupo, pues los alumnos

    son los ms beneficiados con este tipo de cuestiones.

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    BIBLIOGRAFA

    lvarez, I. (et. al) El concepto emergente de gestin educativa estratgica y desafos para la

    formacin en gestin. XI Congreso Nacional de Investigacin Educativa. Poltica y Gestin.

    Arellano, D. (2004) Gestin estratgica para el sector pblico. Del pensamiento estratgicoal cambio organizacional. Mxico: Fondo de Cultura Econmica.

    CASASSUS, J. (2000). Problemas de la gestin educativa en Amrica Latina. La tensinentre los paradigmas de tipo A y el tipo B. Santiago de Chile: UNESCO.

    Frigerio, G., y M. Poggi. (et al) (1992) Las instituciones educativas. Cara y Ceca. Buenos

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