Entornos empresariales. cap 5 y 6

37
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y COMERCIAL. EL COMPLEJO ECONOMICO. POR: ANTONIO PATRON BENITEZ WILMER HERNÁNDEZ ALVAREZ JOSE ASSIA FARAK LEIDIS RODRIGUEZ QUIROZ FRANCISCO N UDES ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACION DE LA INFORMÁTICA EDUCATIVA

Transcript of Entornos empresariales. cap 5 y 6

Page 1: Entornos empresariales. cap 5 y 6

LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y COMERCIAL.EL COMPLEJO ECONOMICO. POR: ANTONIO PATRON BENITEZ

WILMER HERNÁNDEZ ALVAREZJOSE ASSIA FARAK

LEIDIS RODRIGUEZ QUIROZFRANCISCO N

UDESESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACION

DE LA INFORMÁTICA EDUCATIVA

Page 2: Entornos empresariales. cap 5 y 6

LA REVOLUCION INDUSTRIAL Y COMERCIAL

1. LA HISTORIA MUNDIAL DE LA INDUSTRIA2. HISTORIA CONTINENTAL Y VECINAL3. HISTORIA DE LA INDUSTRIA COLOMBIANA

Page 3: Entornos empresariales. cap 5 y 6

LA REVOLUCION INDUSTRIAL Y COMERCIAL

Son todos los diferentes cambios e

inventos que se fueron gestando con el

correr del tiempo y cuya aplicación

conllevó a variaciones y mejoras en los

sistemas de producción, comercio y

administración empresarial.

Page 4: Entornos empresariales. cap 5 y 6

La revolución industrial dio lugar a cambios sustanciales en la manera de ser de las personas, en su modus vivendi, en sus costumbres, en su productividad, en los sistemas de producción, en los conceptos empresariales y en las formas como los gobiernos dirigían, controlaban y encausaban sus países.

Page 5: Entornos empresariales. cap 5 y 6

HISTORIA MUNDIAL DE LA INDUSTRIA

“LAS CAUSAS QUE DETERMINAN EL PROGRESO ECONOMICO DE LAS

NACIONES PERTENECEN AL ESTUDIO DEL COMERCIO INTERNACIONAL” ALFRED MARSHAL.

Después de la segunda guerra mundial el orden económico internacional comenzó a regirse por el pacto Bretton Woods entre los países aliados liderados por EEUU, basado en tres aspectos fundamentales

Page 6: Entornos empresariales. cap 5 y 6

ASPECTOS BASICOS

1. CAMPO FINANCIERO FONDO MONETARIO INTERNACIONAL

2. CAMPO ECONOMICO Y DE DESARROLLO

BANCO MUNDIAL

3. COMERCIO INTERNACIONAL

EL DÓLARGATT – Acuerdo Nacional sobre Aranceles y ComercioOMC – Organización Mundial de Comercio

En Ginebra-Suiza (1947): 23 países acordaron una baja paulatina de los aranceles (GATT) y eliminar la

discriminación comercial internacional entre los países firmantes.

Ronda Kennedy 1964 – 1967. Ronda Tokio 1973 – 1979Ronda de Uruguay 1986 – 1994.

OMC - 1995

Page 7: Entornos empresariales. cap 5 y 6

HISTORIA CONTINENTAL Y VECINAL

Después de la segunda guerra mundial el país mejor posicionado económicamente fue EEUU y su sistema comercial, su moneda y su idioma intento posicionarse en el resto del mundo.

América Latina vio reducidas sus inversiones extranjeras y fue perdiendo mercados e importancia en el mercado mundial debido a la pobre tecnología y la baja capacidad adquisitiva, exceptuando a México quien tenia un comercio bilateral con EEUU.

Page 8: Entornos empresariales. cap 5 y 6

GRUPOS COMERCIALES LATINOAMERICANOS

AÑO

GRUPO INTEGRANTES

1950

CEPAL (Comisión Económica para Latinoamérica y el Caribe )

Países de Latinoamérica y el Caribe

1960

ALALC (Asociación Latinoamericana de Libre Comercio)

Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Paraguay y Venezuela.

1980

ALADI (Asociación Latinoamericana de Integración)

Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Paraguay y Venezuela.

1960

MCCA (Mercado Común Centroamericano)

Costa rica, El salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua.

19651973

Asociación de Libre Comercio del Caribe - CARICOM

Algunos países caribeños e Islas del Caribe.

1969

Pacto Andino Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador y Perú. Luego: entró Venezuela y se retiró México.

MERCOSUR (Mercado común del Cono Sur)

Argentina, Paraguay, Brasil y Uruguay

Grupo de los Tres Colombia, México Venezuela.

TLC (Trato de libre comercio)

Estados Unidos, México y Canadá.

Page 9: Entornos empresariales. cap 5 y 6

HISTORIA DE LA INDUSTRIA COLOMBIANA

Antes de la Segunda Guerra Mundial, las personas con buen poder adquisitivo consumían productos importados de Europa, mientras que los de escasos recursos se alimentaban con productos agrícolas abundantes en el país.

Las primeras industrias que se formaron en el país fueron en Bogotá y Medellín con dineros de industriales colombianos sin el apoyo del estado.

El gobierno colombiano apoyado por la CEPAL crearon un modelo de industrialización para sustituir las importaciones y proteger los productos nacionales, pero en la década de los 70 se estancó dicha producción debido a los monopolios y oligopolios, perjudicando la economía nacional.

Page 10: Entornos empresariales. cap 5 y 6

Otro factor que influyó negativamente en la economía fue el contrabando, ya que no aportaba al fisco y reducía la venta de los productos nacionales.

La economía colombiana se centro en 4 frentes principales: El metalmecánico, La electrónica, los textiles y las ensambladoras de vehículos.

La política industrial colombiana ha variado acorde a las tendencias mundiales, pasando de un modelo de sustitución de importaciones con subsidios y alto compromiso estatal a uno de laissez faire o indiferencia hacia la actividad industrial.

Page 11: Entornos empresariales. cap 5 y 6

COMPLEJO ECONOMICO

1. INTRODUCCIÓN A LA MACROECONOMÍA2. FACTORES INTERNACIONALES.3. FACTORES MACROECONÓMICOS

NACIONALES.4. FACTORES ECONÓMICOS NACIONALES.5. FACTORES EMPRESARIALES.6. FACTORES GERENCIALES.

Page 12: Entornos empresariales. cap 5 y 6

COMPLEJO ECONOMICOFACTORES INTERNACIONALES.Bloques económicosCambios tecnológicos.Organización Mundial de Comercio.Globalización.Apertura de mercadosSistema capitalista.Neo liberalismo.

FACTORES NACIONALES MACRO.Sistema de gobierno.Privatizaciones.Redimensionamiento del estado.Situación social.Situación política.Acuerdos vecinalesSituación económica.Medidas monetarias.

SECTORES ECONÓMICOS NACIONALES

Sistema financiero y de servicios.Comercio industria mayor.Competencia internacional.Mayores mercados externos.

FACTORES EMPRESARIALESDe estructuración administrativa y operativaCalidad y servicioReingenieríaPlaneación estratégica.

FACTORES GERENCIALESMega gerenciaBenhmarkingGerencia participativaGerencia socialGerencia perspectivaInformación actualizadaToma de decisiones.

Page 13: Entornos empresariales. cap 5 y 6

INTRODUCCIÓN A LA MACROECONOMÍA

¿QUÈ ES LA MACROECONOMÍA?Federico Engels: «Es la ciencia que

estudia las leyes que rigen la producción, la distribución, la circulación y el consumo del los bienes materiales que satisfacen necesidades humanas»

Alfred Marshall: «Es la ciencia que examina la parte de la actividad individual y social, especialmente consagrada a alcanzar y a utilizar las condiciones materiales del bienestar»

Page 14: Entornos empresariales. cap 5 y 6

EN EL SECTOR EMPRESARIAL, la economía influye cada vez más en las operaciones de la empresa, especialmente en la década de los años 90, en la que se impusiera en el mundo entero las teorías neoliberales con su apertura comercial y de mercados, creándose así los bloques económicos, formados por varios países, tratando de aprovechar las ventajas competitivas internacionales de cada uno de ellos.

Por ello en la actualidad, no se conciben gerentes o directores de departamentos de una empresa, que den la espalda a la situación macro económica del país, porque ni cada departamento es una ínsula dentro de la empresa, ni ésta puede blindarse al medio macro económico que la rodea.

Page 15: Entornos empresariales. cap 5 y 6

La situación macroeconómica de un país influye directamente en el sector empresarial.

El banco de la republica, dependiendo de la situación fiscal, del presupuesto y de tesorería, dicta las medidas que afectan a las empresas, en cuanto a:Impuestos-encajes-tasas de interés-

expansión o disminución del circulante.Medidas que afectan la liquidez,

estabilidad y costos de las empresas.Por tanto el gerente debe tomar diferentes

decisiones administrativas y operativas acordes a la situación macroeconómica.

Page 16: Entornos empresariales. cap 5 y 6

CONSECUENCIAS DE LA MACROECONOMÍA

Las medidas y los acuerdos han hecho cambiar la mentalidad gerencial; ya que estas pueden influir positiva o negativamente en la industria, la competencia, el mercado y sus operaciones.

EJEMPLOS: La baja de aranceles por parte del gobierno incide más en una empresa que al dañarse una máquina de producción; o la apertura económica influye más que al retirarse un vendedor.

Page 17: Entornos empresariales. cap 5 y 6

Hasta la década de los 80, la mayoría de las economías eran cerradas (de compra), donde el consumidor adquiría lo que hubiera, muchas veces con productos monopolísticos protegidos de aranceles por el gobierno.

Se pensaba que la competencia extranjera era insana y había que eliminarla con impuestos altos, pero a la vez se pensaba en defender al consumidor con precios bajos, alta calidad y buen servicio.

La competencia no arruina al empresario pero elimina a los productores ineficientes obligándolos a mejorar…se le debe temer a la ineficiencia mas no a la competencia, tanto interna como externa.

Page 18: Entornos empresariales. cap 5 y 6

Los cambios de la economía han hecho que los empresarios tengan en cuenta la competencia interna y externa, la industria y la macroeconomía del país y del exterior.

Consideran al competidor nacional como una persona con la cual se pueden hacer acuerdos y convenios y no como un enemigo.

Esto les permite hacer más competitivo su propio producto, porque se le abren nuevos mercados.

Page 19: Entornos empresariales. cap 5 y 6

La macroeconomía permite a la administración de empresas: La búsqueda de la maximización de sus

resultados. (principio económico fundamental). Manejar bien los elementos económicos

básicos como: el trabajo, el capital y la información tecnológica, como entes productivos.

Manejar la organización y usar su habilidad gerencial y empresarial como un factor económico productor de riquezas.

Analizar las finanzas y el control de los presupuestos de la empresa, conociendo el sistema impositivo del país.

Evaluar el sistema crediticio y de portafolios de inversión operantes en el sector financiero de la economía del país.

Page 20: Entornos empresariales. cap 5 y 6

FRANCISCO ZAMORA: En su tratado de Teoría Económica dice que

la economía es importante para los administradores porque estos deben:

«ESTUDIAR LA UNIDAD PRODUCTIVA COMO ELEMENTO BÁSICO DEL DESARROLLO ECONÓMICO GENERAL, ANALIZAR LAS

RELACIONES CONCRETAS DE PRODUCCIÓN EN EL CONTEXTO SOCIAL

GENERAL Y COMPRENDER LA IMPORTANCIA DE SUS FUNCIONES DETERMINANTES COMO SON LA

PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS»

Page 21: Entornos empresariales. cap 5 y 6

FACTORES INTERNACIONALES

ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE COMERCIO (OMC)Colombia ha firmado acuerdos internacionales de la OMC, donde renuncia a la soberanía y a una supranacionalidad en el cumplimiento de los compromisos internacionales, limitando sus posibilidades de adoptar políticas nacionales de desarrollo productivo.

Este trato es aplicable a todos los países miembros y es benéfico para todos, donde se tiene un principio de Transparencia donde examinan las políticas comerciales y otro de Reciprocidad, donde hay control de la competencia y protección de los sectores productivos de cada miembro.

Page 22: Entornos empresariales. cap 5 y 6

La OMC tiene un máximo arancelario que se extiende a todos sus miembros, donde Colombia consolidó aranceles en el 35% y 40%, pero los limitó para el grupo Andino.En la OMC el tratamiento de las normas técnicas es por:

La demanda del consumidor , quienes exigen una mayor calidad, y a

Los esfuerzos de los exportadores de los países en desarrollo, para cumplir las normas técnicas.

Las nuevas tendencias de la economía mundial y de la participación de mercados, requieren de reconvenciones y reestructuraciones administrativas en los procesos, en los sistemas productivos, y en todo lo que tiene que ver con un desarrollo sostenible. De no ser así, las empresas y sus gerentes solo aumentarían la brecha entre los países desarrollados y los subdesarrollados.

Page 23: Entornos empresariales. cap 5 y 6

GRUPOS DE INTEGRACION LA UNIÓN EUROPEA: utiliza un mecanismo de

distribución supranacional para unificar su moneda (EURO), para facilitar intercambio de mercancías, el turismo e independencia del dólar.

MERCOSUR: se produce una desgravación arancelaria, con algunas excepciones entre los países integrantes (Brasil, Argentina, Uruguay y Paraguay).

LA COMUNIDAD ANDINA: (Colombia, Venezuela, Ecuador, Perú y Bolivia): se constituyó en una zona de libre comercio fijando aranceles así : un 5% (materias primas y brutas); entre 10% y 15% (bienes intermedios o semi-elaborados) y un 20% (productos finales).

Page 24: Entornos empresariales. cap 5 y 6

GRUPOS DE INTEGRACION EN EL GATT, existen grupos de acuerdo a su desarrollo y

se establecen preferencias como Preferencia Arancelaria Regional (PAR) para los países menos desarrollados.

MAYOR DESARROLLO: Argentina, Brasil y México.MEDIANO DESARROLLO:

Colombia, Venezuela, Chile y Perú.MENOR DESARROLLO:

Ecuador, Bolivia, Paraguay y Uruguay. EL GRUPO DE LOS TRES G3, formado por México,

Venezuela y Colombia, donde no se hicieron cláusulas especificas de comercialización, a pesar de ser México más desarrollado que los otros dos.

Este sistema de Neo Liberalismo de apertura de mercados, bloques económicos, baja multilateral de aranceles y mayor competitividad internacional, por medio de mejor calidad, servicio, innovación y diseños, es el sistema imperante en la actualidad en el contexto del mercado internacional.

Page 25: Entornos empresariales. cap 5 y 6

INDICADORES MACROECONOMIC

OS

Page 26: Entornos empresariales. cap 5 y 6

PRINCIPALES VARIABLES E INDICADORES

MACROECONOMICAS. CONCEPTOS.

TOTAL EXPORTACIONES

Es lo producido en un país (bienes y servicios) y vendido a otros.

TOTAL IMPORTACIONES

Es lo consumido en un país que no es producido en el mismo.

BALANZA COMERCIAL

Relación que existe entre las importaciones y exportaciones de un país, en un periodo dado, con el resto del mundo.

BALANZA DE PAGOS

Contabiliza además de las exportaciones e importaciones, las entradas y salidas de dinero.

PRODUCTO NACIONAL BRUTO - PNB

Es el valor total de los bienes y servicios producidos en un país durante un periodo determinado y a precios del mercado.

PRODUCTO INTERNO BRUTO – PIB

Es la cantidad de bienes y servicios finales, producidos y consumidos en país en un periodo determinado, calculados a precios del mercado.

INGRESO NACIONAL PER CAPITA

Es el ingreso total ganado por los participantes en la producción a través de las aportaciones productivas(Ingreso Nacional), dividido por el número de habitantes de un país.

Page 27: Entornos empresariales. cap 5 y 6

TASA DE DESEMPLEO Y SUB EMPLEO

La tasa de desempleo es la relación que existe entre la población económicamente activa o edad de trabajar (entre 15 y 60 años) y la población total desempleada en un momento determinado.

La tasa de sub empleo está constituida por las personas que tienen sub empleos visibles o invisibles.

VISIBLES INVISIBLES

Jornada semanal de trabajo inferior a 32 horas, correspondiente a 2/3 de la jornada laboral legal.

Consideran que sus ingresos no son suficientes para satisfacer sus necesidades.Juzgan que tienen baja productividad por no desempeñarse de acuerdo a su profesión o entrenamiento .

Page 28: Entornos empresariales. cap 5 y 6

RESERVAS INTERNACIONALES

Son obtenidas a través de importaciones y prestamos internacionales, regulados por el FMI, mientras que su administración y destinación por los gobiernos nacionales, en el caso colombiano, se encarga la Junta Directiva del Banco de la Republica.

Por política colombiana, los exportadores están obligados a cambiar en el Banco de la República sus dólares por pesos y luego el Banco se encarga de distribuir estos dólares en entidades bancarias, para que se puedan realizar importaciones.

Page 29: Entornos empresariales. cap 5 y 6

DEUDA PÚBLICA

Todos los fondos que el gobierno adquiere en préstamo para financiar el desarrollo de los diferentes sectores de la economía, controlar su balanza de pagos y nivelar reservas.

La adquiere un país con sus habitantes (documentos al portador, bonos de deuda pública y otras transacciones e inversiones de tipo forzoso).

Page 30: Entornos empresariales. cap 5 y 6

SITUACIONES PRESUPESTAL, FISCAL Y DE TESORERIA

PRESUPUESTO FISCAL TESORERIA

Es el plan financiero del estado, por medio del cual se calculan los ingresos y se determinan los gastos en términos monetarios, con el fin primordial de establecer las necesidades del estado, de acuerdo con un plan establecido para realizarse en un periodo determinado. En base a este, el gobierno adopta políticas en cuanto a las situaciones fiscal y de tesorería.

Es el mayor o menor valor de los activos corrientes (superávit o déficit) con relación a los pasivos corrientes.

En Colombia, el gobierno utiliza la tributación como una política para que el sistema genere y administre recursos y de esta manera pueda cumplir con sus objetivos, políticas y metas fijadas.

Disponibilidad o activos del gobierno (ingresos) que tiene a su cargo el Ministerio de Hacienda, frente a las exigibilidades del mismo, del las cuales está encargada la Dirección del Tesoro Nacional, y que constituyen el pago de las deudas del gobierno.En caso de producirse un déficit en este, el gobierno puede demorar los pagos de funcionamiento, frenar proyectos de inversión o aumentar la deuda externa o interna.

Page 31: Entornos empresariales. cap 5 y 6

ENCAJES ENCAJE ORDINARIO: Es una proporción de los

depositos recibidos por una corporación o entidad bancaria, que debe retenerse, consignarse en efectivo o en forma de inversiones sustituidas, pero que no puede ser utilizada en créditos por parte de estas entidades.

ENCAJE MARGINAL: Es una estrategia utilizada por gobierno nacional para frenar la inflación, el cual tiene un porcentaje mayor que el ordinario. En Colombia hay dos tipos de encajes para moneda legal y uno para extranjeras.

MONEDA LEGAL MONEDA EXTRANGERA

Encaje Legal (Porcentaje sobre depósitos bancarios), Encaje requerido (Porcentaje legal convertido en dinero) y Encaje marginal (Porcentaje mas elevado que el ordinario).

Es una parte proporcional a la exigibilidad en moneda extranjera, sobre el valor de cada carta de crédito bancario originada por las exportaciones.

Page 32: Entornos empresariales. cap 5 y 6

SITUACIONES ECONOMICAS EN COLOMBIA EN EL DECENIO ANTERIOR

MACRO ECONOMIA NORMAL: Se dio a principios de los 90,cuando los índices económicos presentaron un leve pero continuado ascenso en el desarrollo económico del país.

SINTOMAS INFLACIONARIOS: Se notó mas actividad en los sectores industriales y comerciales y un leve incremento en la demanda de bienes y servicios.

INFLACION CON EXPANSION ECONOMICA: A mediados de los 90, al haber aumentado la demanda de productos, las empresas trabajaron a toda capacidad y a su ves subieron los precios de los productos, generando un déficit en la balanza comercial debido al costo de nuestros productos.

ESTANFLACION: En el mandato del presidente Samper, el banco de la república decidió hacer restricción monetarista para evitar un desbordamiento del circulante, debido al se habían bajado los aranceles en el gobierno del presidente Gaviria, provocando la entrada al país de muchos dólares de diferentes fuentes.

RECESION CON SINTOMAS DE DEPRESION: En 1999 la tasa de acumulación de inventarios subió, provocando sub utilización de maquinarias y activos y despido de personal.

RECUPERACIÓN ECONÓMICA: Situación planteada por el gobierno del presidente Uribe y en cabeza del ex ministro Juan Camilo Restrepo. Personalmente……. “¿Se cumplió?

Page 33: Entornos empresariales. cap 5 y 6

FACTORES ECONÓMICOS NACIONALESLa economía está compuesta por diferentes sectores: el gobierno, el sistema financiero, los servicios, el comercio y el sector empresarial. Sus relaciones operacionales son:

EL GOBIERNO EL SISTEMA FINANCIERO EL SECTOR EMPRESARIALOtorga créditos dirigidos.Se financia captando ahorro interno y externo.Logra préstamos internacionales.Dicta medidas monetarias y fiscales.

Realiza captaciones del gobierno y del sector privado.Otorga préstamos a industria y a particulares.Promueve el comercio y la industria.Realiza créditos dirigidos.

Consigue prestamos.Produce y transforma.Crea empleo y genera riqueza.Realiza inversiones.Paga impuestos.

• Uno de los sectores que ha tomado mayor importancia dentro del sector es el sector del turismo.• Se han mejorado las comunicaciones y el transporte con el desarrollo de la tecnología y los computadores.• En la gran industria los sectores con mayores tasas de ganancias fueron: las bebida, el tabaco y el hierro (en los periodos 1974-1991).

Page 34: Entornos empresariales. cap 5 y 6

FACTORES EMPRESARIALES“Sin empresas no hay producción, las empresas son el motor de desarrollo de la economía”. Hernán Echavarría Olózaga.

Los países exitosos, han demostrado que su éxito se ha basado en: la explotación de recursos naturales, uso intensivo de mano de obra, y la adaptación de nuevas tecnologías.

La empresa debe enfocarse hacia una política industrial dinámica, con un mayor contenido tecnológico.

En los países con éxito la productividad laboral se debe a la permanente búsqueda de reducir costos y aumentar la eficiencia (tecnología en equipo) de sus factores productivos.

Las estrategias empresariales modernas consideran el outsourcing o subcontratación con el fin de abastecer líneas de producción, disminuir el tamaño del área productiva, para especializarse en las áreas en son más productivas y para reducir el valor de sus inventarios.

Page 35: Entornos empresariales. cap 5 y 6

FACTORES GERENCIALES

El gerente moderno debe contar con el espíritu empresarial, tener mente abierta, pensando en grande, aprovechando al máximo las oportunidades que le ofrece el entorno, originadas por los convenios tratados y bloques económicos, con las ventajas que ellos ofrecen nuevos mercados o productos, oportunidades que solo él, por su capacidad decisoria y como representante legal dela empresa, debe tener una visión de mega gerencia, para lograr un crecimiento y proyección de la misma.

El gerente debe buscar estrategias para que todos los mandos altos, medios y bajos tengan sentido de pertenencia hacia la empresa, con una gerencia participativa, haciendo sentir a todos los empleados como una parte intrínseca de la organización, la producción y la administración, haciéndolos también responsables de su trabajo y de los resultados.

Page 36: Entornos empresariales. cap 5 y 6

Todo gerente debe estar atento a los cambios del mercado y los resultados de la competencia, para analizar y adaptar a su empresa los éxitos de los demás, mediante un sistema BENCHMARKING, especialmente de los líderes, para adaptarlas a las necesidades cambiantes del mercado, para estar siempre actualizado, produciendo lo que el mercado está demandando, logrando una organización ágil que se adapte a los cambios macroeconómicos, a la competencia nacional y extranjera y al gusto de los consumidores, lo cual le genera mayor ESTABILIDAD, PRODUCTIVIDAD y COMPETITIVIDAD.

Page 37: Entornos empresariales. cap 5 y 6

GRACIAS…!!!