Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de ... · Participación en el grupo de trabajo de...

C U R S O2005-06

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GIPUZKOAKO CAMPUSEKO ERREKTOREORDETZAVICERRECTORADO DEL CAMPUS DE GIPUZKOA

Gipuzkoako Foru AldundiaDiputación Foral de Gipuzkoa

Escuela Universitariade Estudios Empresariales

de Donostia-San Sebastián

i n d i c eINDICE

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0.- PRESENTACIÓN

A.- PERSONAS

1. Órganos personales y colegiados ................................................................................12a. Equipo de direcciónb. Junta de Escuelac. Comisionesd. Consejo de estudiantese. Comité de Autoevaluación de la Titulaciónf. Representantes

· En el Claustro Universitario· En la Junta de Campus· Miembro de la comisión y de la mesa de Pruebas de

Capacitación para la enseñanza en euskara en la UPV/EHU· Miembro del consejo de Dirección del Instituto de euskara de la UPV/EHU

g. Tribunales· de evaluación compensatoria· De pruebas de conjunto previas a la homologación de títulos extranjero

h. Estructura de la organización

2. Alumnos ........................................................................................................................17a. Alumnos matriculadosb. Alumnos de nuevo accesoc. Diplomados XXXII promoción (curso 2005-2006)d. Premio Fin de Carrera de Kutxae. Alumnos de la Unidad Docente ubicada en la Escuela

3. Personal Docente e Investigador (PDI) ........................................................................19a. Departamentos con docencia en la Escuelab. Resumen por cuerpo docentec. Listado de adscripción a departamentod. Profesorado vinculado

· En la diplomatura· En el 2º ciclo de LADE

4. Personal de Administración y Servicios (PAS) ............................................................23

5. Becarios..........................................................................................................................24a. Apoyo a serviciosb. Otras colaboraciones

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B.- RECURSOS ECONÓMICOS

6. Presupuesto ordinario ..................................................................................................28

7. Financiación extrapresupuestaria ................................................................................29a. Asignaciones presupuestarias extraordinariasb. Ingresos extrapresupuestarios de libre disposición

C.- RECURSOS GENERALES

8. Biblioteca ......................................................................................................................32a. Serviciosb. Equipamientoc. Monografíasd. Publicaciones Periódicase. Material no librariof. Catalogación automatizadag. Préstamoh. Préstamo intercentros de la UPV/EHUi. Préstamo interbibliotecarioj. Bibliografía básicak. Formación

· Formación al alumnado· Formación al profesorado

9. Gestión de equipamientos y espacios ........................................................................36a. Gestión de equipamiento informáticob. Obras y mejorasc. Despliegue del Plan de Emergenciad. Inventario de equipamientos y espacios

D.- IMPULSO A LA MEJORA CONTINUA

10. Participación en programas de calidad e innovación docente ................................42a. Formación del equipo directivob. Programa “5S”c. IV Curso “Gestión de Calidad en la Empresa”d. Participación en la Red de Centros de Gestión Innovadorae. Proyecto de Innovación Educativa (PIE)

· Rendimiento Escolar en la Escuela· Sobre la problemática de la docencia de las Matemáticas en los Estudios de Administración de

Empresasf. Participantes en Programas de Implantación del Crédito Europeo

· En el Programa de Ayuda a la implantación del Crédito Europeo (AICRE) 2005-2006· En el Programa de Seguimiento a la Implantación del Crédito Europeo (SICRE): 2005-2006

11. Plan de Evaluación Institucional (PEI) ........................................................................46

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a. Fasesb. Acciones de mejora

· Estudio de opinión de empresas colaboradoras respecto a la formación y competencias dealumnos y egresados

· Definición perfil idóneo de ingreso· Estudio relativo a la tasa de abandono, sus posibles causas y propuestas de mejora· Elaboración de estudio sobre espacios, usos y servicios de Biblioteca

12. Plan Estratégico 2006/10 ............................................................................................48

13. Sistema de Gestión del Medio Ambiente..................................................................49

E.- ACTIVIDADES DE PLANIFICACIÓN

14. Asignaturas impartidas ..............................................................................................53a. Diplomatura en Ciencias Empresarialesb. 2º ciclo de LADE (Unidad Delegada de la Facultad de Sarriko)

15. Formación de postgrado ............................................................................................60a. Oferta de títulos propios de postgradosb. Participación en el grupo de trabajo de Campus sobre la oferta oficial de postgradosc. Colaboración con la Cámara de Comercio en el postgrado de “Sistemas Integrados de Cali-

dad, Prevención y Medio Ambiente”

16. Cursos y jornadas organizados por el centro............................................................61a. Cursos y jornadas

· Globalizazioa eta garapenaren erronkak· II Jornadas sobre turismo en Donostia-San Sebastián· Creación y Gestión de Empresas Innovadoras 2006· Curso de Informática· IV curso “Gestión de la Calidad en la Empresa”· Jornada de transición al mercado de trabajo· III Jornadas Emprendedores· Conferencias sobre el trabajo del auditor

b. Seminarios· Seminario de Ética, Economía y Empresa· “I Seminario de Investigación Académica en el ámbito de la Gestión de la Calidad”· Taller sobre experiencias grupales innovadoras en la docencia universitaria

17. Actividades de planificación ordinaria ......................................................................67a. Acciones orientadas a alumnos de enseñanza secundaria

· Curso Básico de Matemáticas· Envío de cartas a centros de enseñanza secundaria· Presentación de la oferta educativa en Centros de Secundaria· Jornadas de orientación universitaria en el Campus· Jornadas de Puertas Abiertas· Elaboración de guía para nuevos alumnos· Carta a preinscritos en primera opción

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b. Acciones orientadas a alumnos de la Escuela· Jornada de acogida· Formación recursos de biblioteca· Acto despedida de la promoción 2004/05· Proceso de entrega de títulos y encuesta de satisfacción de titulados· “II Informe Satisfacción de los Egresados”

c. Actividades orientadas al PDI/PAS· Formación del PAS· Actividades de reconocimiento

d. Acciones de planificación de ordenación académicae. Actividades de planificación en Secretaríaf. Acciones de comunicacióng. Convocatoria y funcionamiento de los órganos colegiadosh. Reforma del Reglamento Interno de la Escuela

18. Programas de intercambio..........................................................................................79a. Programa Sócrates-Erasmus

· Alumnos enviados· Alumnos recibidos

b. Colaboración con la Université de Pau et des Pays de L’Adourc. Colaboración curso de verano en Schmalkadend. Becas para cursos en el extranjero

· Becas para cursos intensivos de alemán en la República Federal de Alemania (2006)· MEC: Becas para cursos de lengua inglesa, francesa o alemana en el extranjero para alum-

nos universitariose. Charlas informativas sobre los programas de intercambiof. Movilidad del profesoradog. Proyecto de colaboración educativa con la ESIB-Cubah. Visita representación Universitatea Transilvania Brasov

19. Relaciones con la empresa..........................................................................................85a. Oficina de Relaciones con la Empresa – BIDELANb. Prácticas en empresasc. Evolución histórica de las prácticasd. Tutorización académica de las prácticase. Bolsa de trabajof. Renovación licencia Navision y la consolidación de su uso en la docenciag. Jornadas de orientación al mercado laboral

F.- ACTIVIDAD INVESTIGADORA

20. Tesis doctorales y proyectos de investigación ..........................................................96a. Tesis doctorales

· Tesis doctorales defendidas· Miembros de tribunal de tesis doctorales

b. Proyectos de investigaciónc. Estudio de Impacto del XVI Campeonato del Mundo de Atletismo

21. Participación en programas de doctorado, postgrados, congresos, cursos y conferencias ..................................................................................................101

a. Participación en programas de doctoradob. Participación en cursos de postgradoc. Ponencias en congresos científicosd. Ponencias en otros cursose. Conferencias

22. Publicaciones ............................................................................................................113a. Revista de Dirección y Administración de Empresasb. Libros y capítulos de librosc. Artículos en revistas científicasd. En relación a publicaciones científicas periódicas, pertenencia a Consejos, comités, etc. de

revistas

G.- OTRAS ACTIVIDADES

23. Actividad de los órganos estudiantiles ..................................................................120a. Servicio de Orientación Universitariab. Adi Ekonomilari!

24. Otras actividades de interés....................................................................................121a. Eleccionesb. Colaboración con organismos de interés social

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presenta0.- PRESENTACION

Finalizado un nuevo curso, llega el momento de hacer balance de lo realizado.Una Memoria de Actividades ha de recoger información respecto a la actividaddesarrollada por la Escuela y su personal adscrito a lo largo del anterior año aca-démico, en este caso, del 2005/06.

Formalmente se nutre de dos fuentes. Por una parte, del Informe de Gestión delcurso presentado por la Dirección en Junta de Escuela el 5 de julio de 2006. Porotra, de la información transmitida por la comunidad universitaria de la Escuelarespecto a lo realizado a lo largo del curso, especialmente en el ámbito de la acti-vidad investigadora.

Además de dar cumplimiento formal a una de nuestras obligaciones como enti-dad pública de educación superior que somos, su redacción pretende cubrir undoble objetivo: servir de herramienta útil de cara a la gestión del Centro y, almismo tiempo, rendir cuentas a la Universidad del País Vasco y a toda la Sociedad.

El primer objetivo contempla esta Memoria como un elemento necesario enfoca-do a una gestión asentada en hechos y datos, orientada hacia la mejora continua,que facilita su evaluación y revisión, y, finalmente, cuyos resultados son comuni-cados de forma adecuada.

El segundo objetivo, la rendición de cuentas, la entendemos a su vez como com-ponente esencial sobre el que asentar el principio general de autonomía universi-taria.Resaltar que los resultados recogidos son fruto básicamente del esfuerzo diario delos que formamos la Escuela: Personal Docente e Investigador, Personal deAdministración y Servicios, y Alumnado. Sin embargo, sólo la estrecha colabora-ción de distintas Empresas e Instituciones así como de personas adscritas a otroscentros y servicios de la UPV//EHU, ha hecho posible que un curso más hayamosenfrentado con responsabilidad nuestra tarea formativa. A todos ellos, nuestroagradecimiento sincero.

Así pues, felicitémonos todos por el trabajo realizado y hasta el año próximo.

Alberto Díaz de JunguituDirector

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perso A.- PERSONAS

1. Órganos personales y colegiadosa. Equipo de direcciónb. Junta de Escuelac. Comisionesd. Consejo de estudiantese. Comité de Autoevaluación de la Titulaciónf. Representantes

· En el Claustro Universitario· En la Junta de Campus· Miembro de la comisión y de la mesa de Pruebas de

Capacitación para la enseñanza en euskara en la UPV/EHU· Miembro del consejo de Dirección del Instituto de euskara de la UPV/EHU

g. Tribunales· de evaluación compensatoria· De pruebas de conjunto previas a la homologación de títulos extranjero


2. Alumnosa. Alumnos matriculadosb. Alumnos de nuevo accesoc. Diplomados XXXII promoción (curso 2005-2006)d. Premio Fin de Carrera de Kutxae. Alumnos de la Unidad Docente ubicada en la Escuela

3. Personal Docente e Investigador (PDI)a. Departamentos con docencia en la Escuelab. Resumen por cuerpo docentec. Listado de adscripción a departamentod. Profesorado vinculado

· En la diplomatura· En el 2º ciclo de LADE

4. Personal de Administración y Servicios (PAS)

5. Becariosa. Apoyo a serviciosb. Otras colaboraciones

a. Equipo de DirecciónDirectorAlberto Díaz de Junguitu González de Durana

SecretariaVerónica Castrillón Serna

Subdirector de extensión universitaria y euskaraAgustin Erkizia Olaizola

Subdirector de ordenación académica y alumnadoErrapel Ibarloza Arrizabalaga

Subdirectora de relaciones internacionalesAna María Puyo Arluciaga

b. Junta de EscuelaComisiones PASMiembros natos Alberto Díaz de Junguitu González de DuranaDirección y Administradora Verónica Castrillón Serna

Agustin Erkizia OlaizolaErrapel Ibarloza ArrizabalagaAna María Puyo ArluciagaMaría Jesús Otal Ventura

Profesores Catedráticos y Titulares Maite Ansa EceizaJosé Mª Beraza GarmendiaSantiago Collado LuisAnjel Mari Errasti AmozarrainMª Teresa Espí GuzmánHelena Franco IbarzabalJesús Garmendia IbáñezCarlos Lallana SotillosAlberto Machimbarrena MincheroEduardo Malles FernándezM. Teresa Martínez AlonsoJosé Luis Torre HernándezEncarnación Urzainqui AlonsoJose Mª Zendoia Sainz

Profesores Contratados Luis Astiazarán SudupeArtitzar Erauskin TolosaMª Dolores Flores De ToroAngela Sánchez MonteroAmaia Zubiaurre Gurrutxaga

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1. Órganos personales y colegiados

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Estudiantes Axier Basurko OdriozolaAitzol García AzurmendiAritz Iglesias MendiaUnai Martínez López-ZuazuEneritz Pérez ZabalaEuken Villasante Sarasibar

PAS Pilar Alzaga LarrazaConchi Sánchez NietoMarina Susperregui Barros

c. Comisiones

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Comisiones Responsable PDI PAS Alumnado

Económica Director Jesús Garmendia Aitzol Luis GarcíaSecretariaAdministrador

Actividades Subdirector EU y E Maite Ansa Nicolas de Miguel Aitzol Luis Garcíaculturales y Artitzar Erauskin Estíbaliz Carmonadeportivas Edurne Esparza

Evaluación del Subdirector OA y A Ignacio Carrión Estíbaliz Carmonaprofesorado Gotzon Garmendia Aitzol Luis García

Convalidación Subdirector OA y A Alberto Machimbarrena Euken Villasantede estudios Miembro asesor Eduardo Malles

(Administradora) Amaia Zubiarre

Ordenación Subdirector OA y A Alberto Machimbarrena Euken Villasanteacadémica Eduardo Malles Eneritz Pérez

Gurutze IntxaurburuAnjel Mari Errasti

Plan de Director Helena Franco Marta Arregiestudios Subdirector OA y A Montserrat Gárate Slesia Albino

Alberto Machimbarrena Amaia EtxarteSantiago CornagoCarlos LallanaIgnacio CarriónMercedes SalgadoM. Teresa EspíJose Mª BerazaAmaia ZubiarreJesús Garmendia

Euskara Subdirector EU y E Anjel Mari Errasti Pilar Alzaga Eneritz PérezMaite Ansa Antxon Ibarburu Aritz Iglesias

d. Consejo de estudiantesPresidente:

Eneritz Pérez Zabala

Vicepresidente:Euken Villasante Sarasibar

Secretario:Aitzol Luis García Azurmendi

Tesorero:Unai Martínez López-Zuazu

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Comisiones Responsable PDI PAS AlumnadoBolsa de Subdirector EU y E M. Teresa Espí Merche Novo Estibaliz Etxeberriatrabajo, Mª Isabel Sánchez Ane Errastibecas yprácticasen empresas

Delegada Director Luis Astiazarán Euken Villasantede Centro Jose Mari Zendoia

Loli Flores

Bar Director Conchi Oruezabal Fátima Ferrera Miren EsnaolaEneritz GonzálezEneritz Altuna

Biblioteca Secretaría M. Teresa Espí Estibaliz EtxeberriaResponsable Biblioteca Mariano Jiménez Eneritz Altuna(Marina Susperregui) Eduardo Malagón

Informática Secretaría Mariano Jiménez Edurne EsparzaCoordinador Informática Josemari Sarasola Unai Martínez(José Luis Torre)Administradora

Electoral Director Jesús Garmendia Conchi SánchezSecretaria Annie Puyo Pilar Alzaga Axier Basurko

Alberto MachimbarrenaEncarna Urzainqui

Relaciones Subdirectora RRII José Mª Beraza Aloña YarzaInternacionales Encarna Urzainqui Idoia Garmendia

Eduardo Malagón

Vocales:Asier Basurko OdriozolaAritz Iglesias Mendia

e. Comité de Autoevaluación de la TitulaciónDirector

Mª Isabel Sánchez Sánchez-Amaya

Eduardo San Miguel Osaba

Amaya Zubiaurre Gurruchaga

Mª Jesús Otal Ventura

Nagore Ugaldebere Camino

f. Representantes EN EL CLAUSTRO UNIVERSITARIO

Sectror profesores doctores catedráticos y titularesMontserrat Gárate Ojanguren

Sector del resto de personal docente e investigadorJosé María Beraza GarmendiaAlberto Machimbarrena Minchero

Sector de estudiantesUnai Martínez Lopez-ZuazuEneritz Perez Zabala

EN LA JUNTA DE CAMPUS

Director

ProfesoradoMª Teresa Martínez Alonso

AlumnadoEuken Villasante Sarasibar

MIEMBRO DE LA COMISIÓNY DE LA MESA DE PRUEBAS DE CAPACITACIÓNPARA LA ENSEÑANZA EN EUSKARA EN LA UPV/EHU

Agustin Erkizia Olaizola

MIEMBRO DEL CONSEJO DE DIRECCIÓNDEL INSTITUTO DE EUSKARA DE LA UPV/EHU


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g. Tribunales: DE EVALUACIÓN COMPENSATORIA

Aprobado por Junta de Escuela el 28 de octubre de 2005Director

Secretaria

Alberto Machimbarrena Minchero

Carlos Lallana Sotillos

Amaya Zubiaurre Gurrutxaga

Carlos Díaz-Aguado Jalón

M. Teresa Espí Guzmán

Victoria de Elizagarate Gutiérrez

Eneritz Pérez Zabala

DE PRUEBAS DE CONJUNTO PREVIASA LA HOMOLOGACIÓN DE TÍTULOS EXTRANJERO

Aprobado por Junta de Escuela el 12 de mayo de 2005

Alberto Machimbarrena Minchero



Iñaki Heras Saizarbitoria

Victoria de Elizagarate Gutiérrez


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Junta deEscuela

Comisiones

Administración

ServiciosExternos

Secretaría Conserjería Biblioteca Cidir

SecretariaAcadémica

SubdirectorOrdenaciónAcadémica

Subdirectorde Ext. Univy Euskera

SubdirectorRelaciones

Internacionales

Dirección

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2. Alumnos

a. Alumnos matriculados• Número de alumnos matriculados: 1083• Evolución de alumnos matriculados

b. Alumnos de nuevo acceso• Número de alumnos matriculados de nuevo acceso: 246• Evolución de alumnos de nuevo acceso

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c. Diplomados XXXII promoción (curso 2005-2006)• Número de diplomados durante el curso: 156• Evolución de diplomados

d.- Premio Fin de Carrera de KutxaEn la edición XXX de los premios Fin de Carrera que otorga anualmente Kutxa al mejor expediente encada una de las titulaciones impartidas en el Campus de Gipuzkoa, la diplomada galardonada ha sidoAloña Martiarena Arrizabalaga.

e.- Alumnos de la Unidad Docente ubicada en la EscuelaDesde el curso 1995-1996 en el Centro se imparte el segundo ciclo de la titulación “Licenciado enAdministración y Dirección de Empresas (LADE)” por medio de una Unidad Docente de la Facultad deCiencias Económicas y Empresariales de la UPV/EHU sita en Bilbao (Sarriko).

• Número de alumnos matriculados: 456• Evolución del número de alumnos matriculados

• Número de alumnos nuevo acceso: 110• Evolución de alumnos de nuevo acceso

• Número de licenciados durante el curso: 128

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3. Personal docente e investigador (PDI)

a. Departamentos con docencia en la EscuelaI Economía Aplicada I IX Economía Financiera I

II Economía Aplicada II X Economía Financiera II

III Economía Aplicada V XI Filología Francesa

IV Historia e Instituciones Económicas XII Filología Inglesa y Alemana

V Evaluación de la Gestión e XIII Lenguajes y Sistemas InformáticosInnovación Empresarial

VI Derecho de la Empresa XIV Sociología I

VII Organización de Empresas XV Derecho Público

VIII Filología Vasca XVI Derecho Civil

c. Listado de adscripción a departamentoA 30 de septiembre de 2006, los profesores adscritos a cada departamento son los siguientes:

Profesor/a Departamento Cuerpo docenteANSA ECEIZA, Maite I P. Titular de E.U.ASTIAZARAN SUDUPE, Luis IX P. ContratadoBASTIDA QUEREJETA, Marisol I P. Titular de E.U.BERAZA GARMENDIA, José María X P. Titular de E.U.CARRIÓN ARREGUI, Ignacio María IV P. Titular de UniversidadCASTRILLÓN SERNA, Verónica I P. Titular de E.U.COLLADO LUIS, Santiago VI P. Titular de E.U.CORNAGO ALAVA, Santiago I P. Titular de E.U.DE ELIZAGARATE GUTIERREZ, Victoria X P. Titular de UniversidadDÍAZ-AGUADO JALON, Carlos XVI P. Titular de E.U.DÍAZ DE JUNGUITU GONZÁLEZ DE DURANA, Alberto I P. Titular de E.U.ELGOIBAR LARRAÑAGA, Pilar X Catedrático de E.U.ELOLA CEBERIO, Aitziber VII P. ContratadoERAUSKIN TOLOSA, Artitzar I P. ContratadoERKIZIA OLAIZOLA, Agustin IX P. Titular de E.U.ERRASTI AMOZARRAIN, Anjel Mari X P. Titular de E.U.

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b. Resumen por cuerpo docente• Catedráticos de Universidad 1

• Catedráticos de Escuela Universitaria 4

• Profesores Titulares de Universidad 2

• Profesores Titulares de Escuela Universitaria 31

• Profesores Contratados 13

Nº de profesores: 51

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ESPÍ GUZMÁN, M. Teresa XIV P. Titular de E.U.ETXEZARRETA ETXARRI, Enekoitz I P. ContratadoFLORES DE TORO, Loli IX P. ContratadoFRANCO IBARZABAL, Helena I P. Titular de E.U.GARATE OJANGUREN, Montserrat V Catedrático de UniversidadGARAYAR ERRO, Ainhoa IX P. ContratadoGARMENDIA ALDASORO, Gotzon IX P. Titular de E.U.GARMENDIA IBÁÑEZ, Jesús III P. Titular de E.U.HERAS SAIZARBITORIA, Iñaki VII Catedrático de E.U.IBARLOZA ARRIZABALAGA, Ander IX P. ContratadoIBARLOZA ARRIZABALAGA, Errapel IX P. Titular de E.U.INTXAURBURU CLEMENTE, Gurutze VII P. Titular de E.U.JIMÉNEZ LÓPEZ, Mariano I Catedrático de E.U.LALLANA SOTILLOS, Carlos IX P. Titular de E.U.LUZURIAGA TELLERIA, Iñaki I P. Titular de E.U.MACHIMBARRENA MINCHERO, Alberto I P. Titular de E.U.MALAGÓN ZALDÚA, Eduardo III P. Titular de E.U.MALLES FERNÁNDEZ, Eduardo IX P. Titular de E.U.MARTÍNEZ ALONSO, Maite XVI P. Titular de E.U.MARTÍNEZ GAYOSO, M. Nieves VI P. Titular de E.U.MARTÍNEZ LÓPEZ, Jabier II P. ContratadoNÚNEZ ZABALETA, Aitziber X P. ContratadoORIA ELGARRESTA, Maite XVI P. ContratadoORUEZABAL LABAYEN, Conchi I P. Titular de E.U.PUYO ARLUCIAGA, Ana María VI P. Titular de E.U.RODRÍGUEZ ANABITARTE, Aitor II P. ContratadoSALGADO RAMALLE, Mercedes XI P. Titular de E.U.SAN MIGUEL OSABA, Eduardo X P. Titular de E.U.SÁNCHEZ MONTERO, Angela XII P. ContratadoSÁNCHEZ SÁNCHEZ-AMAYA, María Isabel I Catedrático de E.U.SARASOLA LEDESMA, Josemari I P. Titular de E.U.TORRE HERNÁNDEZ, José Luis XIII P. Titular de E.U.URZAINQUI ALONSO, Encarna XII P. Titular de E.U.ZENDOIA SAINZ, Jose M. I P. Titular de E.U.ZUBIAURRE GURRUCHAGA, Amaya VI P. Contratado

• NovedadesHan causado alta

Aitziber Núñez Zabaleta 21 de septiembre de 2006

Enekoitz Etxezarreta Etxarri 22 de septiembre de 2006

Ander Ibarloza Arrizabalaga 28 de septiembre de 2006

Han causado baja

Itziar Barinaga-Rementeria Zabaleta 17 de septiembre de 2006

d. Profesorado vinculadoEn la diplomatura

Profesor/a DepartamentoALKORTA IDIAQUEZ, Itziar XVIARANA LANDÍN, Sofiaº Derecho Financiero y TributarioARRIOLA EGURROLA, José Mª VIIIAZCUE IRIGOYEN, Itziar IXCAMINO BELDARRAÍN, Vicente IGARCÍA MARTÍN, Javier Derecho Internacional Público,

Relaciones Internacionales e Historia del DerechoIBÁÑEZ MARTÍNEZ-CONDE, Jesús XIILARRAÑAGA AIZPURU, Nekane XIVMAYORDOMO RODRIGO, Virginia Derecho PenalORENA RODRÍGUEZ, Aitor Derecho Financiero y TributarioRODRIGO RUIZ, Marco Antonio Derecho Financiero y TributarioRODRIGUEZ ÁLVAREZ, Mª Pilar VISORIA SESÉ, Lourdes Derecho Internacional Público,

Relaciones Internacionales e Historia del DerechoVITERI ZUBIA, Ibon XVI

En el 2º ciclo de LADEEn el centro se ubica la Unidad Delegada de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Sarrikoposibilitando cursar el 2º ciclo de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. A continua-ción, se presenta la lista de los profesores vinculados que impartieron esta titulación en la Escuela.

Profesor/a DepartamentoALDAZABAL ETXEBERRIA, Edurne IXALTUZARRA ARTOLA, Amaia IIIÁLVAREZ ETXEBERRIA, Igor IXARISTONDO ETXEBERRIA, Oihana Economía Aplicada IVBEGIRISTAIN ZUBILLAGA, Agurtzane XBERAZA GARMENDIA, Ana XBERISTAIN OÑEDERRA, José Juan XELOSEGI ADURIZ, Kristina VIIIENTENZA PASCUAL, Alba XGARCÍA FERNÁNDEZ, Marta IILERTXUNDI LERTXUNDI, Aitziber XLUXAN SERRANO, Marta XIVMEDIANO SERRANO, Lucia XMENDIZABAL ZUBELDIA, Alaitz XMITXEO GRAJIRENA, Jone XOLABARRIETA ARNAIZ, Xabier XURKOLA CARRERA, Leire IIIVIDAL ITURRIOZ, Joana XVILLALBA MERLO, Javier V

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A continuación, se detalla el personal adscrito a la Escuela con la indicación de su función desempe-ñada y su área de trabajo a 30 de septiembre de 2006.

Nombre Función Área de trabajoALZAGA LARRAZA, Pilar Jefa de negociado SecretaríaARRONIZ MARTÍNEZ, Inmaculada Auxiliar de administraciónFERRERA SÁNCHEZ, Fátima Auxiliar de administraciónIBARBURU MIRANDA, Antxon Auxiliar de administraciónNOVO CARIÑO, María Mercedes Auxiliar de administraciónOTAL VENTURA, María Jesús AdministradoraZAFRA ASTIZ, Rosa Auxiliar de administraciónSÁNCHEZ NIETO, Conchi Secretaría de Dirección Soporte a DirecciónFERNÁNDEZ OSES, Elena Ayudante de Biblioteca BibliotecaIZAGUIRRE RECONDO, Izaskun Auxiliar BibliotecaSUSPERREGUI BARROS, Marina Responsable de BibliotecaANZA REY, Fernando Subalterno ConserjeríaDE MIGUEL VÉLEZ, Nicolás SubalternoINDARBEREA PUI, Vicente Portero MayorLESACA GALILEA, José Antonio Portero MayorLOPE BAHON, Juan Ignacio SubalternoSALOMÉ RODRÍGUEZ, Julio Técnico especialista de laboratorio Serv. InformáticosGARCÍA MARTÍN, Arantza Analista

En el presente curso se ha participado en la elaboración de la Plantilla de Referencia del PAS, cuyosresponsables han sido el Director y la Administradora de la Escuela. Para ello, el 30 de mayo de 2006tuvo lugar una reunión con el Vicegerente de Personal y de Campus, junto a representantes de laComisión encargada de elaborar la Propuesta de Plantilla de Referencia para la UPV/EHU.

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4. Personal de Administración y Servicios (PAS)

ZABALZA MIERA, Koldo XZUBIA ZUBIAURRE, Marian Economía Aplicada IIIZUBIAURRE ARTOLA; Miguel Anjel X

Los profesores Eduardo Malagón Zaldúa, Nekane Larrañaga Aizpuru, M. Teresa Espí Guzmán e ItziarAzcue Irigoyen también impartieron docencia en el 2º ciclo.

• Altas y bajasHan causado alta

Ainhoa Irastorza Elizalde Auxiliar de Administración 2 de noviembre de 2005

Julio Salomé Rodríguez Técnico especialista de laboratorio 2 de noviembre de 2005

Pilar Belloso Loyarte Ayudante de Biblioteca 1 de febrero de 2006

Mª Luisa Añorga Bereciartua Auxiliar de Administración 10 de mayo de 2006

Han causado baja

Ainhoa Irastorza Elizalde Auxiliar de Administración 19 de diciembre de 2005

Inmaculada Arroniz MartínezAuxiliar de Administración 5 de enero de 2006

Pilar Belloso Loyarte Ayudante de Biblioteca 10 de febrero de 2006

Mª Luisa Añorga Bereciartua Auxiliar de Administración 29 de septiembre de 2006

a. Apoyo a serviciosNombre del becario Servicio

LUQUE BALBÁS, Cristina Programa de Calidad

ESPARZA BARTOLOMÉ, Edurne BIDELAN

Han causado alta

Cristina Luque Balbás PISAM1 1 de noviembre de 2005

Cristina Luque Balbás Programa de Calidad 1 de febrero de 2006

Edurne Esparza Bartolomé PISAM1 1 de febrero de 2006

Edurne Esparza Bartolomé BIDELAN 1 de septiembre de 2006

Han causado baja

Ibai Ramos Astola Aulas Informatizadas 30 de septiembre de 2005

Cristina Luque Balbás PISAM1 31 de enero de 2006

Nagore Ugaldebere Camino Programa de Calidad 31 de enero de 2006

José Luis de Juan Camarero Biblioteca 28 de febrero de 2006

Edurne Esparza Bartolomé PISAM1 31 de julio de 2006

Olatz Irigoyen Madariaga BIDELAN 31 de julio de 2006

Raquel Martín Matellanes SOU 31 de julio de 2006

1 Plan de Implementación y Seguimiento de Acciones de Mejora en el ámbito de la Innovación Docente 2005/2006

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5. Becarios

b. Otras colaboracionesEn la Escuela, creemos que la investigación ha sido y será el motor en el avance del conocimien-to y de la mejora de la docencia. Por ello, creemos que la Escuela debe proporcionar, dentro denuestras posibilidades, el soporte necesario para que profesores, departamentos y grupos impli-cados en la investigación lleven a cabo sus proyectos.Hasta el 30 de septiembre de 2006 se ha contado con los siguientes becarios en los proyectos deinvestigación.

Nombre del becario Proyecto

Ana López Salgado Evaluación del programa BERPIZTU para la dinamización y animaciónde zonas rurales enla Comunidad Autónoma del País Vasco. Tesinapara el Master en “Planificación Integrada para el Desarrollo Rural y laGestión del Medio Ambiente”. IAMZ-CIHEAM (Zaragoza). Financiadapor la Fundación Iturriaga-Danobeitia

Enekoitz Etxezarreta Gipuzkoako Expresen Nazioarteratzea: Multinazioal Eredu BerriEtxarri baten bila

Amalur León Guereño Integración de Sistemas de Gestión Medioambiental en las empresasdel Territorio Histórico de Gipuzkoa: Generación de las herramientasinnovadoras

Aloña Martiarena Aprendizaje de Técnicas de Investigación Social aplicadas al ámbitoArrizabalaga socioeconómico

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B.- RECURSOS ECONÓMICOS

6. Presupuesto ordinario

7. Financiación extrapresupuestariaa. Asignaciones presupuestarias extraordinariasb. Ingresos extrapresupuestarios de libre disposición

PRESUPUESTO 2005E.U DE ESTUDIOS EMPRESARIALES –SS-

Concepto Definición Presupuesto

PROGRAMA 12:Centros-Gastos de funcionamientoEn la elaboración del presupuesto del año 2005, y para los sucesivos, se ha tenido en cuenta alos Centros que “acogen” Unidades Delegadas y, aplicando las fórmulas de reparto presupues-tarias (nº de alumnos, profesorado, PAS) ha correspondido a este Centro la cantidad de20.554,19 (1). Esto significa que se ha detraído ese importe del presupuesto de la Facultadde CC. Económicas y Empresariales de Bilbo

220.0 Material de Oficina 7.728,35233.0 Material Didáctico 39.464,02239.0 Otros Suministros 8.045,26249.0 Otros Gastos diversos 785,06260.0 Gastos de estancia y traslados 5.028,17642.0 Equipamiento Científico UPV 14.498,35TOTAL PROGRAMA 75.549,21

PROGRAMA 71:Biblioteca486.0 Becarios biblioteca 4.000,00670.0 Fondos bibliográficos 26.930,13259.0 Encuadernaciones 1.186,27TOTAL PROGRAMA 32.116,44

PROGRAMA 81:Mantenimiento de inmuebles211.0 De edificio (ej.: reparación persianas, instalación y montaje

extracción aire sala ordenadores, pintura salas estudios,instalación megafonía nuevas aulas,…) 14.621,22

TOTAL PROGRAMA 14.621,22

PROGRAMA 30:Gastos generales240.0 Comunicaciones (Gasto descentralizado) 2.727,65253.0 Limpieza e higiene (Gasto descentralizado) 4.701,46TOTAL PROGRAMA 7.429,11

TOTAL 129.715,98

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6. Presupuesto Ordinario

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Aunque para el ámbito presupuestario en la UPV/EHU se considera como unidad de referencia elaño natural, en este apartado, que recoge la financiación extraordinaria obtenida, se informa de laspartidas que hayan supuesto ingreso o ejecución de gasto durante el curso académico.

a. Asignaciones presupuestarias extraordinariasAño 2005 (Oct-Dic) Año 2006(Ene-Sept)

Mejoras edificio 76.072,84

Infraestructura docente: 29.559,07- 20 equipos informáticos- 3 videoproyectores (aulas)- 3 pantallas de proyección (aulas)

Vicerrectorado Campus de GipuzkoaAño 2005: 30.175,48- Cortinas despachos nuevos- Instalación palas en butacas sala grados- Mobiliario servicio conserjería- Mesas despachos profesorado- Armarios despacho profesorado- Mesa servicio Secretaría- Sillas- Mesa y armario Técnico Informático- Sistema detección de incendios

Año 2006: 17.377,19- Mobiliario despachos nuevos (4)- Renovación puestos “Servicio Biblioteca” y “Servicio Consejería”- Apertura de ventanas en el pasillo central de la 3ª planta- Adaptación ventanas seminarios

Vicerrectorado Campus de Gipuzkoa 2632,50- Revista- Seminario de Investigación Académica

Vicerrectorado de Coordinación y Planificación 1.200,00- Becario Calidad (1º trimestre 2006, resto asume directamente servicios centrales)Actividades de reconocimiento académico 5.000,00Actividades de proyección universitaria 6.738,00Vicerrectorado de Calidad e Innovación Docente 5.070,00Ayuntamiento de Donostia 4.500,00Aneca 1.500,00

TOTAL (Oct 2005-Sept 2006) 112.248,32 67.576,76

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7. Financiación extrapresupuestaria

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b. Ingresos extrapresupuestarios de libre disposiciónAño 2005 (Oct-Dic) Año 2006 (Ene-Sept)

Convenio Bic-Berrilan/cesión aulas 351,00Ingresos alquiler (cesión aulas) 767,49Gestión prácticas-empresas 3.340,00 5.040,00Gestión impresora pago-alumnado 178,10 647,40Ingreso publicidad revista 720,00

TOTAL (Oct 2005-Sept 2006) 4.238,10 6.805,89

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C.- RECURSOS GENERALES

8. Bibliotecaa. Serviciosb. Equipamientoc. Monografíasd. Publicaciones Periódicase. Material no librariof. Catalogación automatizadag. Préstamoh. Préstamo intercentros de la UPV/EHUi. Préstamo interbibliotecarioj. Bibliografía básicak. Formación

· Formación al alumnado· Formación al profesorado

9. Gestión de equipamientos y espaciosa. Gestión de equipamiento informáticob. Obras y mejorasc. Despliegue del Plan de Emergenciad. Inventario de equipamientos y espacios

La Biblioteca de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Donostia cuenta con 21.602volúmenes de monografías y 210 revistas en curso, además de material en otros formatos (CD-Roms,videos, DVDs, etc.). Su objetivo es servir de apoyo a la docencia, el estudio y la investigación que selleva a cabo en el centro. La especialización del fondo se corresponde con las materias impartidas enla Escuela: economía, economía de la empresa, derecho, historia, matemáticas, informática, etc.Para atender a los usuarios, la biblioteca cuenta con el siguiente personal: un responsable de Biblio-teca y un auxiliar administrativo.La Biblioteca se destina fundamentalmente al alumnado y profesorado de la Escuela y de la UnidadDocente. El resto de la comunidad universitaria y otros profesionales interesados también pueden uti-lizar algunos de los servicios ofrecidos.

a. ServiciosLos servicios que la Biblioteca de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Donostia ofre-ce son diversos, destacando:

- Servicio de adquisiciones, donde cualquier usuario puede proponer la adquisición de obras quesean apropiadas a la temática de la biblioteca.

- Catálogo colectivo, que reúne las referencias de cualquier tipo de obras de todas las bibliotecas dela UPV/EHU. Se accede desde Internet :http://www.ehu.es/biblioteca

- Servicio de préstamo, donde con el carné universitario se puede obtener en préstamo la mayorparte de las obras.

- Servicio de reprografía, el cual permite reproducir artículos de revistas o capítulos de obras noprestables.

- Sala de lectura, que cuenta con 70 puestos de lectura y estudio, donde se puede consultar cual-quier material de la Biblioteca. Están disponibles, además, dos ordenadores para consulta del catá-logo colectivo.

- Sala de investigación, dónde hay disponibles 14 plazas para el estudio y consulta de los fondos másespecializados de la biblioteca y para la realización de trabajos en grupo. Hay también un ordenadorpara acceder a diversos recursos electrónicos, como son las bases de datos y las revistas electrónicas.

- Espacio WiFi, la biblioteca es un espacio WiFi que posibilita el acceso inalámbrico a Internet.

- Formación, cabe mencionar que el personal de la biblioteca ofrece anualmente cursos de búsquedasen el catálogo a los alumnos de primer curso y cursos sobre recursos electrónicos dirigidos a todo el pro-fesorado. El personal de la biblioteca, además, está a disposición de los usuarios para impartir otro tipode cursos, resolver cualquier duda y prestar su ayuda para el correcto uso de la Biblioteca.

b. EquipamientoLa biblioteca cuenta con el siguiente equipamiento para la utilización de sus usuarios y personal:

- Para la gestión interna la biblioteca dispone de 3 PCs y 1 impresora.

- Para uso público hay 2 PCs de consulta del catálogo on-line de la Biblioteca y 1 PC de consulta debases de datos en red y revistas electrónicas.

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8. Biblioteca

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- Una fotocopiadora desde donde se realizan tanto las fotocopias de uso interno como las solicita-das por los usuarios (artículos de publicaciones periódicas u obras de referencia). También se utili-za para realizar las fotocopias solicitadas por otros centros de la UPV/EHU o para Préstamo interbi-bliotecario. El profesorado puede realizar fotocopias directamente utilizando la tarjeta correspon-diente de su departamento.

A lo largo del año 2005 se realizaron 19.392 fotocopias

c. MonografíasEl número de volúmenes ingresados en la Biblioteca durante el año 2005 ha sido de 858, de los cua-les 366 corresponden a adquisiciones y 492 a donativos.

d. Publicaciones periódicasLos datos de la colección de publicaciones periódicas a fecha 31 de diciembre de 2005 son lossiguientes:

En curso, Donativo IntercambioTotal

Colecciones Total

adquisiciónpublicaciones

muertaspublicaciones

en curso periódicas139 59 12 210 151 361

Subrayar que los 12 títulos que se reciben por intercambio son intercambios de la revista editada porla Escuela con otras Bibliotecas. La revista de la Escuela se envía a 62 bibliotecas.

e. Material no librarioA 31 de diciembre de 2005, el material de la biblioteca cuenta con el siguiente material no librario:

Mapas Microformas Registros sonoros Vídeos y DVDs CD-Rom5 5 24 tít. y 52 uds. 58 ti. Y 72 uds. 110 tít. y 147ud.

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f. Catalogación automatizada La Biblioteca cuenta con 18.374 registros catalogados automatizadamente e incorporados, portanto, al catalogo colectivo de la Biblioteca Universitaria accesible desde la página web de la biblio-teca: http://wwww.ehu.es/biblioteca

g. PréstamoEn función del préstamo que vaya a tener, la colección de la biblioteca puede presentar diferentetipología:

a) Las obras que se catalogan como Monografías están en la zona de investigación de la Biblioteca.

b) La colección de Reserva corresponde a los ejemplares que se pueden prestar de los fondos deBibliografía básica recomendada por el profesorado.

c) La colección de Referencia, por su parte, corresponde a la obras que no se pueden prestar: diccio-narios, enciclopedias, etc.

d) Finalmente, la colección Restringida corresponde a algunos materiales especiales.

h. Préstamo intercentros de la UPV/EHUA continuación se detallan los préstamos intercentros de la UPV/EHU que se han llevado a cabo a lolargo del año 2005:

Artículos LibrosRecibidos de centros de la UPV/EHU 169 Recibidos de centros de la UPV/EHU 294Enviados a centros de la UPV/EHU 36 Enviados a centros de la UPV/EHU 92

Y estos son los realizados entre el 1 de enero y el 30 de septiembre del año 2006:

Artículos LibrosRecibidos de centros de la UPV/EHU 219 Recibidos de centros de la UPV/EHU 196Enviados a centros de la UPV/EHU 123 Enviados a centros de la UPV/EHU 103


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i. Préstamo interbibliotecarioAdemás del préstamo intercentros, se tramitan, también, todas las peticiones de documentaciónexistente fuera de la UPV/EHU a través del Servicio de Documentación del Campus de Guipúzcoa.Estos son los datos correspondientes al año 2005:

Artículos Libros, tesis y otrosRecibidos 102 Recibidos 107Enviados 7 Enviados 3

Y estos los obtenidos entre el 1 de enero y 30 de septiembre de 2006:

ArtículosRecibidos 25Enviados 4

j. Bibliografía básicaEn este curso académico la biblioteca ha añadido en el catálogo de la biblioteca una nueva opciónde búsqueda: “búsqueda por asignatura”. Para implantar esta novedad el personal de la bibliotecaha introducido la bibliografía básica recomendada en cada asignatura en el catálogo de la bibliote-ca.

En este curso académico, en la diplomatura en ciencias empresariales, hemos introducido un totalde 711 libros recomendados en las diferentes asignaturas impartidas. Estos libros se han prestado untotal de 4.494 veces.

En la Unida Delegada, en la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresa, hemos introdu-cido un total de 88 libros, que se han prestado 1.674 veces.

k. FormaciónFormación al alumnado

A lo largo del presente curso se han celebrado seis sesiones prácticas de formación para alumnos de pri-mer curso, de los cuales cuatro han sido en castellano y dos en euskara. En estos años las sesiones deprácticas con el catálogo al alumnado de primero, tanto en los grupos de castellano como en los de eus-kara, se han ido consolidado gracias a la colaboración del profesorado que nos ha cedido horas dedocencia. Cabe destacar también el apoyo de la dirección del centro que ha incluido las actividades deformación de la biblioteca en el plan de gestión anual de la Escuela.

El tiempo dedicado a la impartición de estos cursos por parte del personal de biblioteca ha sido deseis horas. A estos cursos asistieron UN TOTAL DE 115 alumnos.

Además la responsable de la Biblioteca participa en el plan de acogida anual, organizado por el Cen-tro, para los alumnos de primero.

Formación al profesorado

Este curso académico el personal de la biblioteca ha dado dos sesiones de formación al profesorado.

La primera de ellas, se impartió en la Facultad de Derecho el 19 de diciembre de 2005 y se centró enel software para gestionar referencias bibliográficas “Reference manager”. Esta sesión se ofreció atodo el profesorado del Campus de Gipuzkoa. Asistieron un total de 15 profesores.


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La segunda sesión, ofrecida al profesorado de la Escuela y de la Unidad delegada, se celebró el 9 dejunio de 2006. Asistieron 7 profesores y tuvo una duración de tres horas. El curso fue una sesiónpráctica sobre el software “Reference Manager”.

A lo largo de este curso se han incrementado las sesiones formativas individualizadas impartidastanto en el despacho de la responsable de la biblioteca como en los despachos de los profesores. Alo largo de este curso se han impartido 4 sesiones, dos en le mes de Enero y otras dos en el mes demayo. En esta “formación a la carta”, se centra la sesión, de forma totalmente personalizada, en lasnecesidades del usuario, tanto en lo que se refiere a sus temas de interés, como en los recursos enconcreto que quiere aprender a manejar: Catálogo de la biblioteca, bases de datos, revistas electró-nicas y Reference manager. Se trata de una formación que va más allá de resolver las dudas puntua-les que los usuarios hacen habitualmente en la biblioteca. Previamente a la sesión se concretantema, recursos a estudiar, día y hora y se hace la sesión.

El objetivo de alineamiento con los estándares europeos respecto a las nuevas tecnologías de lainformación y la comunicación (NTIC) requiere una cada vez más atenta y eficaz gestión de los espa-cios e infraestructuras disponibles en los centros, espacios e infraestructuras que en este nuevo con-texto han de concebirse como elementos flexibles dinamizadores del cambio.

De hecho, aunque la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías didácticas a nuestras aulasse ha visto favorecida por otras circunstancias como la progresiva reducción del tamaño de los gru-pos, ha sido precisa una adecuación simultánea de las infraestructuras que facilitara usos alternati-vos de los espacios. De acuerdo a estas nuevas exigencias, a lo largo de los últimos años se han reu-bicado y equipado en nuestro centro las aulas informatizadas, las salas de estudio y las aulas destina-das a la docencia práctica y teórica para optimizar de este modo el uso de espacios y dependencias.

Pero la gestión de espacios e infraestructuras no sólo ha de orientarse a atender las necesidades pro-pias de la actividad académica reglada, sino también aquellas derivadas de actividades de formacióncomplementaria —cursos y seminarios, salas de autoaprendizaje de idiomas, salas de ordenadorespara uso libre de alumnos, etc.—; de investigación —ubicación de becarios de proyectos de investi-gación—; y, en general, y en la medida de lo posible, de las demandas de las personas que constitu-yen la comunidad: alumnado, PAS, PDI, becarios y personal responsable de los servicios externos.

Por todo ello se estimó conveniente constituir algún equipo de mejora que abordara inicialmentetodas estas cuestiones, dejando abierta la posibilidad de que en un futuro dicho equipo se integraraen una nueva comisión creada para tal fin. La constitución del equipo de mejora para la gestión deespacios tuvo lugar en el curso 2003/04, quedando integrada por los dos porteros mayores, el sub-director de ordenación académica y alumnado y la secretaria académica. En la actualidad el respon-sable de la gestión de espacios es el subdirector de ordenación académica, quien cuenta con la estre-cha colaboración del personal de conserjería, donde se utiliza desde el curso 2005-06 el programaAGH-IX para el protocolo de reservas.


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9. Gestión de equipamiento y espacios

a. Gestión de equipamiento informáticoEl equipamiento informático es un elemento esencial de las infraestructuras y su gestión corre acargo de la comisión de informática, que está constituida por el coordinador de informática —pro-fesor titular de este centro—, la administradora, la secretaria académica y representantes del profe-sorado y del alumnado. El servicio está habitualmente atendido por el coordinador de informática yun técnico del CIDIR (Centro de Informática de Docencia, Investigación y Red).

En la actualidad el Centro dispone de dos salas informáticas para el uso general de los estudiantesde la Escuela y otras dos salas habilitadas como laboratorios informáticos, destinadas al uso exclusi-vo de la docencia de los alumnos de primer y segundo ciclo, a los que se les entrega al inicio delcurso un CD-ROM con la información necesaria para seguir la docencia que se imparte en dichassalas.

En estas salas están instalados en total 134 ordenadores y 2 impresoras que permiten la impresiónmediante un sistema de tarjetas. Todos los equipos permiten acceso a INTERNET y disponen de uncompleto software. Además del material mencionado, los alumnos pueden utilizar un escáner y dosgrabadoras de CDs. El centro dispone además de un laboratorio de idiomas que cuenta con 42puestos para usuarios equipados con la tecnología tradicional y 21 puestos informatizados que per-miten las actividades de autoaprendizaje con soporte de software específico multimedia.

Para la gestión y mantenimiento del equipamiento disponible, en el curso 2004/05 desde el CIDIR seha establecido un nuevo protocolo centralizado en el campus que está agilizando notablemente laresolución de incidencias con los equipos.

En el presente curso se han renovado 25 PC’s.

Revisión de objetivos que se habían marcado para el curso 2005/06.

• Modificar el Servicio de impresión para el PDI. Cumplido. A partir del mes de octubre el servicio dereprografía el que atiende la impresión del PDI. La impresora —B/N y color— está instalada en laplanta cuarta —sala ordenadores del PDI— y queda blindada al usuario, quien debe introducir sucódigo personal en la misma para imprimir los trabajos que previamente envía a la cola de impre-sión. Adicionalmente, se ofrece la posibilidad de enviar documentos por correo electrónico al ser-vicio de reprografía para su impresión y retirada en planta baja.

• Identificar puntos WIFI. Cumplido. En el plan de habilitación de espacios WIFI de la UPV/EHU, secontemplaban tres fases: (1) habilitación de algunos espacios en todos los centros; (2) habilitaciónde todos los espacios en algunos centros y (3) habilitación completa en todos los centros. En lafase (1) en nuestro centro se habilitaron los siguientes espacios: Hall, cafetería, biblioteca, salón deactos, salas de estudio y jardines exteriores. No habiendo sido seleccionada la escuela en la fase(2), ya concluida, se está a la espera de la puesta en marcha de la última fase.

• Ampliación dotación cañones aulas. Cumplido. Con cargo a la convocatoria de equipamientodocente del año 2005, en el mes de febrero se instalaron dos nuevos cañones en las aulas 2.1 Y2.3. Se espera recibir dos más para su instalación en el mes de septiembre y con cargo a la mismaconvocatoria.

• Resolver calor en salas informáticas. En el mes de octubre se climatizaron todas las salas informá-ticas y se instaló un “pingüino” en el aula 2.7. Queda pendiente el aula 2.4.

• Circular entre el PDI sugerencias necesidades docentes para mejorar las clases prácticas. Cumplido.Con fecha 28/04/06 se remitió circular a todo el profesorado.

Objetivos para el curso 2006/07• Promocionar el uso de software libre entre el profesorado, para lo que se estima conveniente la

adquisición de dos pc's portátiles e informar sobre el uso de EHUX.


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• Habilitación de la sala informática pequeña para la realización de trabajos en equipo. J. Luís Torrerecuerda que dicha sala fue en su día el seminario de informática.

• Renovación de los equipos de la sala grande para uso libre del alumnado y adquisición de un servi-dor de ficheros.

b. Obras y mejorasImplantación aplicación informática AGH-IX de gestión de horarios y espacios

La gestión de espacios es uno de los aspectos fundamentales en la organización de la actividad encualquier centro docente tanto de actividades ordinarias (docencia y exámenes), como extraordina-rias. La utilización hasta el momento de herramientas de fácil manejo y la creciente demanda deespacios ha generado la necesidad de buscar herramientas específicas y desarrolladas para una ade-cuada gestión.

Actualmente, la Escuela utiliza como herramienta la aplicación informática AGH-IX de gestión dehorarios y espacios. El origen de la información de las actividades ordinarias utilizada por el AGH-IXes la aplicación informática GAUR (Gestión Académica Universitaria Renovada), herramienta quegestiona el área de Gestión Académica de la UPV/EHU. De esta manera, se permite, entre otrascosas, compaginar los horarios de las titulaciones que se imparten en el centro.

Desplegar la campaña UPV/EHU de la normativa antitabaco. Mediante esta campaña se haciafrente a uno de los objetivos planteados para este curso.

Habilitación espacio comedor alumnado. Se ha habilitado un espacio dotado con microondas,mesas y sillas.

Habilitación de espacios para trabajo en grupo. Se ha instalado en cada hall una mesa y sillaspara la realización de trabajos en grupo.

Renovación instalaciones y servicios cafetería (obra finalizada en enero 2006)

Despachos Durante este año, debido a las nuevas incorporaciones se han realizado cambios en laasignación de los despachos.

Instalación de pantallas plasma en la planta baja. Se han instalado dos pantallas plasma en elhall que facilitan la comunicación de las actividades de extensión universitaria.

c. Despliegue del Plan de EmergenciaEste centro cuenta con un Plan de Emergencia desde en año 2000 y durante el presente curso se hanrealizado inversiones que han permitido un mayor despliegue del mismo.

Entre las acciones llevadas a cabo este año destacar la instalación de un sistema actualizado dedetección de presencia mediante detectores instalados en las dependencias del sótano y planta bajapara evitar la intrusión.

Además, durante el año 2005 se ha llevado a cabo la segunda fase de acondicionamiento del Cen-tro en cuanto a salidas de emergencia y detección automática de incendios (alarmas, detectoresópticos de humo y pulsadores de alarmas). Asimismo, se elaboró una Guía Básica de Evacuación y unPlan de de Comunicación, tras lo cual llevó a cabo un simulacro de evacuación del edificio. Este


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simulacro se realizó el 30 de noviembre de 2005 en dos turnos: a las 12.50h y a las 15.50h. Enesos momentos se procedió a simular una situación de emergencia grave que requería la evacua-ción total de la Escuela. El personal de la Escuela conocía con anterioridad la realización de estesimulacro y estaban en posesión de documentos informativos sobre lo que hay que hacer en uncaso de emergencia.

Además, el 29 de noviembre de 2005, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Cam-pus impartió en el Salón de Actos de la Escuela formación dirigida a todo el personal sobre nues-tro Plan de Emergencia.

d. Inventario de equipamientos y espaciosCada curso realizamos un inventario de equipamientos y espacios. Junto a ello, se elabora unmapa con el equipamiento de las aulas y laboratorios docentes que se distribuye a todo el profe-sorado en el mes de diciembre.Este año, el mapa de equipamientos distribuido ha sido el siguiente:

Planta baja:Aula 0.1 (69) Aula 0.2 (60) Aula 0.3 (120) Aula 0.4 (184) Salón de actos (204)

Retroproyector + Cañón + Cañón+ Retroproyector + 2 micrófonos +Cañón + Ordenador Ordenador+ Cañón+ 2 cañones

Ordenador Pantalla proy. Pizarra+ Ordenador

1ªplanta:Aula 1.1 Aula 1.2 Aula 1.3 Aula 1.4 Aula 1.5 Aula 1.6 Aula 1.7 Sala

(72) (120) (120) (57) (63) (24) (120) JuntasRetroproyector Retroproyector Retroproyector Retroproyector Retroproyector Aula Retroproyector Cañon

polivalente

2ª planta:Aula 2.1 (120) Aula 2.2 (50) Aula 2.3 (120) Aula 2.4 (35) Aula 2.5 (90)Retroproyector Retroproyector Retroproyector Cañón Retroproyector

Cañon Cañon Cañon (Lab. informático PantallaOrdenador Ordenador Ordenador 34 equipos)

Aula 2.6 (60) Aula 2.7 (40) Aula 2.8 (120) Lab. IdiomasRetroproyector Cañón Retroproyector 2 televisores

(Lab. informático 21 ordenadores38 equipos)

Almacén audiovisuales

Retroproyector Retroproyector Retroproyector Retroproyector PC portatil MACINTOSHportátil portátil portátil portátil (UD) Power Book

PC portátil Televisión Portátil Video-DVD Adaptador PC Video-VHS(Facultad informática) Portátil

Conserjería 4ª planta: Salón de grados

Grabadora Grabadora Cámara Cañonportátil portátil digital fotográfica


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impunlsD.- IMPULSO A LA MEJORA CONTINUA

10. Participación en programas de calidad e innovación docentea. Formación del equipo directivob. Programa “5S”c. IV Curso “Gestión de Calidad en la Empresa”d. Participación en la Red de Centros de Gestión Innovadorae. Proyecto de Innovación Educativa (PIE)

· Rendimiento Escolar en la Escuela· Sobre la problemática de la docencia de las Matemáticas en los Estu-dios de Administración de Empresas

f. Participantes en Programas de Implantación del Crédito Europeo· En el Programa de Ayuda a la implantación del Crédito Europeo(AICRE) 2005-2006

· En el Programa de Seguimiento a la Implantación del CréditoEuropeo (SICRE): 2005-2006

11. Plan de Evaluación Institucional (PEI)a. Fasesb. Acciones de mejora

· Estudio de opinión de empresas colaboradoras respecto a la for-mación y competencias de alumnos y egresados

· Definición perfil idóneo de ingreso· Estudio relativo a la tasa de abandono, sus posibles causas y pro-puestas de mejora

· Elaboración de estudio sobre espacios, usos y servicios de Biblio-teca

12. Plan Estratégico 2006/10

13. Sistema de Gestión del Medio Ambiente

Desde la primavera del año 2001, la Escuela participa en los programas de mejora en la educaciónuniversitaria que coordina la Cátedra de Calidad de la UPV/EHU.

Esta colaboración ha incluido como otros años, la autoevaluación del Centro por la Dirección siguien-do el modelo de la EFQM. Para ello contamos con la participación de José Miguel Blanco Arbe en unasesión intensiva desarrollada el día 12 de septiembre con la que, como viene siendo habitual, retoma-mos la actividad tras las vacaciones de verano.

Destacamos a continuación los proyectos y áreas de trabajo a los que hemos dedicado atención deforma especial.

a. Formación del equipo directivoLa Dirección del Centro viene participando junto a la Dirección de Calidad del Campus de Gipuzkoaen un plan de formación de equipos directivos y coordinación, de cara a la puesta en marcha dediversas medidas de mejora en las diferentes áreas en las que es competente.

Por otra parte, durante este curso, como en los precedentes se ha venido orientando la labor del equipodirectivo hacia el uso de la metodología REDER (resultados-enfoque-despliegue-evaluación-revisión).

Durante este curso el equipo directivo ha continuado con su formación sobre calidad en las siguien-tes jornadas:

Fecha Jornadas5/VI/2006 Reciclaje Club Evaluadores Euskalit (mód. R12, Director)29-31/VIII/06 Asistencias a cursos de verano de la UPV/EHU

Además, el director ha participado como profesor colaborador de la Cátedra de Calidad en progra-mas de mejora de otros centros del Campus.

Fecha Lugar LaborX-XI/05 Escuela de Enfermería Participación como facilitador de procesos deXI/05-I/06 Facultad de autoevaluación de otros centros UPV/EHU

Informática y FICE4/V/06 Sala Roja del edificio Como participante en la FOAC(Formación-acción) el

Biblioteca de Leioa director acudió a una reunión que presentabalos siguientes objetivos:- Presentación por parte de José Antonio Calvo (de

Calidad y Dirección Euskadi, SL) de las líneas básicas del Plan Estratégico

- Elaborar una metodología común para la formación-acción en los diferentes centros.

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10. Participación en programasde calidad e innovacion

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8/VI/06 Escuela de Enfermería Formación modelo EFQM de la Junta de Escuela

V/XII/06 Facultad de Informática Participación como facilitador en el proceso dereflexión estratégica.El 16 de junio, el director, acompañó a los asistentesal curso impartido por Javier de la Peña Aranguren,de la empresa Calidad y Dirección Euskadi S.L. en laFacultad de Informática dentro del programa de For-mación Planificación Estratégica en la Facultad deInformática

b. Programa “5S”Se encuentra en marcha, así mismo, el Programa «5S» en el Centro. Las «5S» son las iniciales decinco vocablos japoneses correspondientes a la denominación de cada una de las cinco fases quecomponen este programa. Las traduciremos como: Organización, Orden, Limpieza, Control Visual, yDisciplina y Hábito, y esto aplicado al Área de Secretaría.

En el Servicio de Secretaría a partir del curso 2004/05 hemos acometido la fase de Disciplina y Hábi-to, que se encarga del mantenimiento del programa.

Por otra parte, en el Servicio de Conserjería se ha puesto en marcha esta herramienta de forma efec-tiva durante este curso 2005/06.

c. IV Curso “Gestión de Calidad en la Empresa”Con objeto de facilitar información básica al alumnado interesado y de servir a la divulgación de losprincipios que sustentan la calidad en la gestión, se organizó en el Escuela los días 27, 28, 29 y 30de marzo el III curso «La Gestión de la Calidad en la Empresa» (ver punto 16.a), actividad financiadapor el Vicerrectorado de Planificación y Coordinación.

d. Participación en la red de Centros de Gestión InnovadoraDurante el curso el Director ha venido participando en las actividades de la Red de Centros de Ges-tión Innovadora (RCGI).

En términos generales, los objetivos que persigue la Red son esencialmente los que siguen:

- Apoyar la consolidación de las prácticas de gestión innovadora puestas en marcha en diversoscentros de la UPV/EHU.

- Desarrollar un modelo participativo en la elaboración y diseño de las políticas de gestión de laUPV/EHU.

- Constituir un referente claro que oriente la incorporación de nuevos centros a las prácticas degestión innovadora.

- Compartir y aprender de las mejores prácticas.

La coordinación de las actividades de la Red es responsabilidad de la Cátedra de Calidad de laUPV/EHU. Consideramos de enorme importancia nuestra participación en la Red entendida comoalianza estratégica de la Escuela. Creemos que el futuro confirmará esta apreciación.

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Las sesiones organizadas el presente curso han sido las siguientes:

3/XI/2005 Primera reunión de la nueva edición de la RCGI.Sala Noble del Aulario de las Nieves, Vitoria-Gasteiz

1/III/2006 “Elementos para una gestión de calidad en un centro universitario”.Aula de TV de la E.T.S. de Ingeniería de Bilbao

15/V/2006 “Gestión por procesos: necesidad de un marco común”.E.U. de Enfermería de Donostia-San Sebastián

Además, el 23 de noviembre de 2005 tuvo lugar una presentación exclusiva del proyecto de webcorporativa UPV/EHU a los Centros integrantes de la Red de Centros de Gestión Innovadora.

e. Proyecto de Innovación Educativa (PIE)El Vicerrectorado de Innovación Docente de la UPV/EHU, mediante la convocatoria de ayudas para larealización de proyectos de innovación educativa, pretende potenciar aquellas iniciativas que el pro-fesorado esté dispuesto a llevar a cabo y que se orienten fundamentalmente a propiciar un aprendi-zaje más activo y comprometido por parte de los estudiantes.

Rendimiento Escolar en la Escuela

El 21 de noviembre de 2005 tuvo lugar el encuentro “Presente y futuro de los proyectos de innova-ción educativa” en el Salón de Grados de la Escuela Universitaria Politécnica de Donostia-San Sebas-tián en el que se presentaron varios proyectos de innovación educativa llevados a cabo. A este actoacudieron M. Teresa Espí y Alberto Díaz de Junguitu que presentaron el proyecto en el que habíanparticipado durante el curso 2003/04: “Rendimiento escolar. Análisis de la realidad y propuestas demejora”.

Sobre la problemática de la docencia de las Matemáticas en los Estudios de Administraciónde Empresas

Los profesores que imparten las asignaturas de Matemáticas para la Empresa I y II, tanto en euskaracomo castellano, adscritos al Departamento de Economía Aplicada I:

• Mariano Jiménez López, quien actúa como coordinador del grupo,• Alberto Díaz de Junguitu González de Durana,• Artitzar Erauskin Tolosa,• Alberto Machimbarrena Minchero,• Jose Mª Zendoia Sáinz,

llevan a cabo este Proyecto de Innovación Educativa con el que pretende conseguir un aprendizajemás activo de las matemáticas mediante pequeños grupos de trabajo.

En la actualidad, acceden a la Escuela alumnos de distintos tipos de bachillerato y su nivel de mate-máticas en general ha disminuido. Para intentar corregir la tendencia actual, y a la vez ir adaptándo-nos a la futura implantación del Plan de Convergencia Europeo, creemos necesario poner en marchanuevos métodos y estrategias docentes que propicien un aprendizaje más participativo por parte delalumnado, aumentando así la interacción profesor-alumno.

Con este proyecto se pretende conseguir lo siguiente:

a) Con el aumento de la interacción, el profesor se percata mejor de cuales son las carencias concre-tas que traen los alumnos de secundaria en general, pudiendo elaborar estrategias para corregirlas.


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b) Al aumentar la participación del alumnado esperamos mejorar su motivación y por tanto su dedi-cación al estudio, especialmente en el caso de los “malos” estudiantes.

Así los objetivos básicos de este proyecto son:

- Lograr la individualización de la enseñanza- Conseguir la participación activa de todos los alumnos en el proceso de enseñanza-aprendizaje- Aprender a trabajar en grupo- Cambiar las actitudes

Durante este curso, en las asignaturas de Matemáticas para la Empresa I y II, se ha ido proponiendoun conjunto de problemas a cada grupo (4-6 alumnos) para que los resuelvan y luego los presentenoralmente ante el profesor. También hemos planteado problemas individualmente a cada alumnopara que luego los expongan y defienda ante el grupo.

Lógicamente el trabajo de cada grupo debe ser dirigido o tutorizado por un profesor, de manera quese establecerán reuniones profesor-grupo antes de la presentación de los resultados. El objetivo fun-damental de estas reuniones es que los alumnos aprendan a desarrollar un pensamiento razonadológicamente:

El desarrollo del proyecto incluye las siguientes fases:

• FASE I: Se trataría de definir adecuadamente el perfil de los alumnos de nuevo ingreso paraconocer las condiciones de partida de nuestro alumnado

• FASE II: Definir el programa docente de las dos asignaturas implicadas en los cambios metodo-lógicos previstos: “Matemáticas para la empresa I” y “Matemáticas para la empresa II”.

• FASE III: Proceder a la elaboración del material a utilizar como soporte del trabajo de los gru-pos de alumnos que se generarían con la nueva metodología.

En este periodo de un año, curso 2005/2006, hemos aprovechado para ensayar las actividadesorientadas a los pequeños grupos de trabajo de alumnos, de forma que para el curso siguiente ten-dremos suficientemente contrastada y revisada la experiencia citada.Los días 21 y 22 de septiembre de 2006 los profesores participantes en este proyecto acudieron a lasXII jornadas el ASEPUMA (Asociación Española de Profesores Universitarios de Matemáticas para laEconomía y la Empresa) celebradas en Badajoz cuyo tema eran los métodos cuantitativos en la ense-ñanza universitaria de las ciencias económicas y de la administración de empresas.Dentro de este objetivos de este proyecto, los días 19 y 20 de septiembre de 2006 tuvo lugar en laEscuela un “taller sobre experiencias grupales innovadoras en la docencia universitaria” (ver punto16.a), financiado por el Vicerrectorado del Campus dirigido a profesores universitarios. Este taller seconfigura como un espacio de aprendizaje en grupo de trabajo, un espacio de innovación-autodesa-rrollo, donde lo importante es conocerse, compartir experiencias y diseñar proyectos de futuro.

El objetivo de este taller era en primer lugar, compartir experiencias entre docentes que quierenmejorar lo que hacen y disfrutan haciéndolo y, a partir de ahí:

- Iniciarse en el aprendizaje del grupo de trabajo y construir comunidades de intercambio y depráctica.

- Vivir una experiencia de acción-investigación en grupo.- Incorporarse a la dinámica de la innovación educativa y hacer al resto partícipes de sus oportu-

nidades.- Crear una red de intercambio de experiencias.


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f. Participantes en Programas de Implantacióndel Crédito Europeo

En el Programa de Ayuda a la Implantación del Crédito Europeo (AICRE) 2005-2006

Profesor/a Departamento AsignaturasMª Isabel Sánchez y Economía Aplicada I Economía Política ISánchez-Amaya Economía Política II

Economía del Trabajo

En el Programa de Seguimiento a la Implantación del Crédito Europeo (SICRE) 2005-2006

Profesor/a Departamento AsignaturasSofía Arana Landín Derecho Público Derecho Empresarial III (Fiscalidad de la Empresa)

a. FasesA propuesta de la Dirección de la Escuela, la Junta de Centro aprobó con fecha 6 de julio de 2004 laparticipación en el Programa de Evaluación Institucional (PEI) impulsado por la Agencia Nacional deEvaluación de la Calidad de las Universidades (ANECA) y así evaluar la titulación de Diplomado enCiencias Empresariales impartida por este centro. Indicar así que desde la Escuela se cree que esteproceso sólo tiene sentido en un contexto general de orientación a la mejora continua.

Tomada la decisión, se procedió a comunicar la información disponible a toda la comunidad universitariade la Escuela, así como a invitar a todos a participar en el Comité de Autoevaluación creado al efecto.

Tras su nombramiento, este Comité recibió la formación necesaria por parte del Servicio de Evalua-ción Institucional (SEI) y, después de haber dispuesto de diversa información, redactó un Informe deAutoevaluación en el que se recogían las primeras reflexiones.

Tras esta primera fase, el proceso de Evaluación Institucional continuó su desarrollo por medio de laEvaluación Externa. El Comité Externo es un equipo externo al Centro nombrado por ANECA quevisitó la Escuela y recogió opiniones y valoraciones de los implicados en la titulación. La valoraciónfinal de este Comité se reflejó en el Informe de Evaluación Externa.

El Comité de Autoevaluación analizó el informe externo y lo contrastó con su autoinforme con el finde definir los puntos fuertes y los puntos débiles de la titulación siguiendo las directrices marcadaspor ANECA. Con objeto de conseguir el fortalecimiento de los puntos fuertes y la resolución de lospuntos débiles, redactó y priorizó unas acciones de mejora para impulsar la calidad de la Titulación.Desde la Escuela se cree que este proceso sólo tiene sentido en un contexto general de orientacióna la mejora continua.

Durante el presente curso se han llevado a cabo 4 de las 5 acciones priorizadas para este año quefueron incluidas en el PAG 05/06. A continuación haremos referencia a las acciones de mejora reali-zadas en el presente curso. El estudio tiempo de aprendizaje previsto para un progreso normalizadono se ha realizado y queda pospuesto para la próxima edición del programa AICRE.


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11. Plan de evaluación Institucional (PEI)

Como soporte a todas estas actividades, hemos contado con la colaboración de un Becario, la alum-na Cristina Luque Balbás (desde el 1 de noviembre de 2005), y posteriormente, la alumna EdurneEsparza Bartolomé (desde el 1 de febrero de 2006).

El comité de autoevaluación volvió a reunirse el 22 de junio de 2006 con objeto de revisar y aportarsugerencias respecto a la labor realizada durante el curso 2005/06. El 5 de julio se presentaron losdistintos informes de las acciones priorizadas y el 6 de julio fueron presentados al SEI, cerrando asóla participación del presente curso.

b. Acciones de mejoraEstudio de opinión de empresas colaboradoras respecto a la formación y competencias dealumnos y egresados

Para realizar este estudio se elaboró un cuestionario con el fin de obtener información actual yespecífica para la identificación de las competencias y habilidades que bajo su punto de vistapueden ser importantes para el buen desempeño de los futuros profesionales en el área de laGestión Empresarial.

El cuestionario Online estaba integrado por un número de 25 preguntas a valorar entre 1 y 5, asícomo una última pregunta donde se le pedía a la empresa que ordenase las cinco competencias queen su opinión consideraba más importantes.

Desde Bidelan se realizó una selección de aquellas empresas con las que la Escuela ha mantenidouna relación más estrecha a lo largo de los años, seleccionando un total de 70 de estas. Se contac-tó con las Empresas por teléfono para explicarles el objetivo del estudio que se quería realizar asícomo los pasos que tenían que dar para cumplimentar el cuestionario, comprometiéndonos pornuestra parte a hacerles llegar los resultados del mismo. Se obtuvieron un total de 55 respuestas.

Al finalizar la fase de selección y recogida de datos se pasó a la fase de análisis y resultados.

A través de este estudio hemos querido ampliar la información obtenida en estas encuestas, y a suvez comparar los resultados del estudio con datos de estudios similares. Para ello hemos utilizado elInforme de Gestión que anualmente publica Bidelan y el estudio que Tuning Educational Structuresin Europe ha publicado recientemente para responder al reto de la Declaración de Bolonia y delComunicado de Praga.

Con toda esta información se elaboró el informe de “estudio de opinión de empresas colaboradorasrespecto a formación y competencias de alumnos y egresados” que fue presentado en la Junta cele-brada el 5 de julio de 2006.

Definición del perfil idóneo de ingreso

Otra de las acciones de mejora priorizadas fue la de definir el perfil de ingreso idóneo para los nue-vos alumnos. Como resultado de estas iniciativas, tras realizar un estudio del tipo de titulaciónimpartida por esta Escuela, se elaboró documento que pretende ayudar a comunicar y a definiraquellos conocimientos referidos a la formación y aquellos conocimientos de carácter personal quedebe tener un alumno que quiera cursar la titulación de Diplomado de Ciencias Empresariales en laEscuela con éxito.

En este documento se recoge también la información recogida sobre el perfil de ingreso real que tie-nen los nuevos alumnos que se han matriculado en la Escuela en el curso 2005/2006 ya que creímosinteresante conocer cuál es el perfil de ingreso real que tienen los alumnos matriculados en la Escue-la para poder acometer acciones que tiendan a aproximar ambos perfiles.

Con toda esta información se elaboró el informe de “definición del perfil idóneo de ingreso” quefue presentado en la Junta celebrada el 5 de julio de 2006.


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Estudio relativo a la tasa de abandono, sus posibles causas y propuestas de mejora

Durante el PEI, se consideró necesario priorizar esta línea de actuación entre las propuestas debido a queen los datos obtenidos durante la evaluación de esta titulación reflejaban una tasa de abandono muypreocupante y además, se observaban amplias diferencias entre los grupos de euskera y castellano.

Tras la realización de este informe, observamos que la tasa verdadera era menor que la observaba enun principio y que la diferencia entre los distintos idiomas va desapareciendo.

En dicho informe, se estudian las tasas de abandono de la Escuela y son comparadas con titulacionessimilares. Una vez obtenida y tratada toda la información, se han estudiado las posibles causas generalesque podrían considerarse como explicativas de los datos de abandono en la Escuela así como ciertasáreas de mejora que son expuestos en el informe de “estudio relativo a la tasa de abandono, sus posi-bles causas y propuestas de mejora” que fue presentado en la Junta celebrada el 5 de julio de 2006.

Elaboración de estudio sobre espacios, usos y servicios de Biblioteca

El encargado de la elaboración de este estudio fue la Comisión de Biblioteca que analizó la situaciónactual para intentar establecer áreas de mejora en la Biblioteca de la Escuela.

Con el propósito de establecer objetivos para conseguir una mejora en los servicios ofrecidos por labiblioteca, la Comisión se reunió el 25 de octubre de 2005. En esta reunión se propuso llevar a cabolas siguientes acciones de mejora:

- Redistribución de la zona de atención al usuario.

- Redistribución de los fondos de la zona de alumnos.

- Renovación de la zona de Investigación.

- Renovación del equipamiento informático.

Posteriormente, la Comisión se reunió el 23 de febrero de 2006 con objeto de estudiar las accionesrealizadas hasta el momento y elaborar nuevas propuestas. A esta reunión fue invitada Marian Zubiaen calidad de vicedecana de la Unidad Delegada ubicada en la Escuela.

Durante el curso también se realizaron más acciones de mejora en la biblioteca:

- Aumento de la plantilla de personal de la biblioteca

- Organización de las suscripciones electrónicas

Para cada acción de mejora se han definido los objetivos, propuestas de mejora y se han realizado accio-nes de mejora. Todo ello ha quedado reflejado en el informe “elaboración de estudio sobre espacios,usos y servicios de biblioteca” que fue presentado en la Junta celebrada el 5 de julio de 2006.

El Plan Estratégico arranca del proceso de autoevaluación realizado por el equipo directivo de laEscuela Universitaria de Estudios Empresariales aplicando los criterios del Modelo Europeo de Exce-lencia (EFQM) llevado a cabo en el año 2003, y que anualmente se revisa en el mes de septiembrecon objeto de alimentar la mejora que se recoge en los Planes Anuales de Gestión.

Mediante la realización de este Plan Estratégico, fundamentalmente perseguimos el establecimientode los objetivos estratégicos de mejora para los diferentes miembros de la Escuela y, en especial, su


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12. Plan Estratégico 2006/10

Dirección, para los próximos cursos 2006/07, 2007/08, 2008/09 y 2009/10, concretando para cadauno de esos objetivos las principales líneas de actuación.

La reflexión gira en torno a cinco ejes estratégicos que ordenan y parcelan los diferentes elementosque integran y rodean a la Escuela:

• E1-Titulaciones, modelo de centro e investigación

• E2-Ordenación académica

• E3- Recursos materiales

• E4-Recursos humanos

• E5- Alianzas

Durante este curso se ha procedido a la conclusión del proceso de reflexión y redacción del PlanEstratégico que fue presentado y aprobado en la junta celebrada el 5 de julio de 2006.

Mediante la presentación de este Plan Estratégico, la Escuela Universitaria de Estudios Empresarialesde Donostia-San Sebastián, concluyó un proceso de reflexión en el que se analizaron nuestras ven-tajas competitivas y limitaciones, nuestras oportunidades y nuestros recursos. De esta forma, hemosprofundizado en el entorno en el que nos encontramos, y hemos intentado predecir las situacionesque nos pueden afectar en un futuro.

De esta manera, se pretende proporcionar un marco que ayude en la mejora continua de los servi-cios ofrecidos por la Escuela, si bien sabemos que dada la gran incertidumbre del entorno en estosmomentos, será necesario la definición de objetivos complementarios o la redefinición de los objeti-vos planteados, esto es, la revisión del presente plan.

Todo este trabajo será en vano si no conseguimos implicar a los miembros de la Escuela en este pro-ceso de mejora: el equipo directivo, el personal docente e investigador, el personal de administracióny servicios y los estudiantes. Si bien se han designado unos responsables para cada línea de actua-ción, será necesaria la implicación de todos los que formamos parte de la Escuela si queremos quefinalmente la Escuela avance en los próximos años hacia el cumplimiento de sus objetivos.

La Escuela viene aplicando desde julio de 2005 la metodología EKOSCAN cuyo objetivo es estable-cer acciones para la prevención de generación de residuos, emisiones y vertidos, y para el uso máseficiente de las materias primas, las materias auxiliares, el agua y la energía. Contamos con la ayudade la consultoría HAIZEA IKERKETA SL, para la implantación y seguimiento del sistema.

Se creó un grupo de mejora con los siguientes integrantes:

- Alberto Díaz de Junguitu (Director)

- Mª Jesús Otal (Administradora)

- Edurne Esparza (Alumna)

- Cristina Luque (Alumna)

- Juan Carlos Arizkorreta (Técnico de Prevención de Riesgos del Campus)

En octubre de 2005 se realizó una evaluación de los aspectos medioambientales de nuestra activi-dad y el impacto que generan en la sociedad y definimos un compromiso medioambiental quepuede consultarse en nuestra web.

13. Sistemas de Gestión del Medio Ambiente


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Posteriormente, durante los meses de noviembre y diciembre de 2005 se elaboró un Plan de Mejoraen el que se identificaron los siguientes objetivos prioritarios para actuar.

- reducir el consumo de energía eléctrica

- reducir el consumo y la generación de residuos de papel en el ámbito de Dirección y Administra-ción

Asimismo, se definieron acciones para la consecución de los objetivos propuestos que fueron llevadas acabo en los meses siguientes. Mediante estas acciones y la implicación de todos ha sido posible:

- reducir el consumo de electricidad en un 12 % desde enero a mayo de 2006 respecto al mismoperíodo del año anterior

- reducir el consumo de papel en un 5,4% desde enero a mayo de 2006 respecto al mismo perío-do del año anterior.

Tras la realización de un informe de seguimiento, el 14 de julio tuvo lugar una auditoría realizada porDNV para acreditar la existencia de un Sistema de Gestión Medioambiental conforme con las exigen-cias de la norma EKOSCAN 2004 que fue superada con éxito.

A lo largo del próximo curso se mantendrán los objetivos fijados y se continuará trabajando en losdos aspectos priorizados.


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actividaE.- ACTIVIDADES DE PLANIFICACIÓN

14. Asignaturas impartidasa. Diplomatura en Ciencias Empresarialesb. 2º ciclo de LADE (Unidad Delegada de la Facultad de Sarriko)

15. Formación de postgradoa. Oferta de títulos propios de postgradosb. Participación en el grupo de trabajo de Campus sobre la oferta oficial

de postgradosc. Colaboración con la Cámara de Comercio en el postgrado de “Siste-

mas Integrados de Calidad, Prevención y Medio Ambiente”

16. Cursos y jornadas organizados por el centroa. Cursos y jornadas

· Globalizazioa eta garapenaren erronkak· II Jornadas sobre turismo en Donostia-San Sebastián· Creación y Gestión de Empresas Innovadoras 2006· Curso de Informática· IV curso “Gestión de la Calidad en la Empresa”· Jornada de transición al mercado de trabajo· III Jornadas Emprendedores· Conferencias sobre el trabajo del auditor

b. Seminarios· Seminario de Ética, Economía y Empresa· “I Seminario de Investigación Académica en el ámbito de la Gestiónde la Calidad”

· Taller sobre experiencias grupales innovadoras en la docencia universi-taria

17. Actividades de planificación ordinariaa. Acciones orientadas a alumnos de enseñanza secundaria

· Curso Básico de Matemáticas· Envío de cartas a centros de enseñanza secundaria· Presentación de la oferta educativa en Centros de Secundaria· Jornadas de orientación universitaria en el Campus· Jornadas de Puertas Abiertas

· Elaboración de guía para nuevos alumnos· Carta a preinscritos en primera opción

b. Acciones orientadas a alumnos de la Escuela· Jornada de acogida· Formación recursos de biblioteca· Acto despedida de la promoción 2004/05· Proceso de entrega de títulos y encuesta de satisfacción de titulados· “II Informe Satisfacción de los Egresados”

c. Actividades orientadas al PDI/PAS· Formación del PAS· Actividades de reconocimiento

d. Acciones de planificación de ordenación académicae. Actividades de planificación en Secretaríaf. Acciones de comunicacióng. Convocatoria y funcionamiento de los órganos colegiadosh. Reforma del Reglamento Interno de la Escuela

18. Programas de intercambioa. Programa Sócrates-Erasmus

· Alumnos enviados· Alumnos recibidos

b. Colaboración con la Université de Pau et des Pays de L’Adourc. Colaboración curso de verano en Schmalkadend. Becas para cursos en el extranjero

· Becas para cursos intensivos de alemán en la República Federal de Alemania(2006)

· MEC: Becas para cursos de lengua inglesa, francesa o alemana en el extranje-ro para alumnos universitarios

e. Charlas informativas sobre los programas de intercambiof. Movilidad del profesoradog. Proyecto de colaboración educativa con la ESIB-Cubah. Visita representación Universitatea Transilvania Brasov

19. Relaciones con la empresaa. Oficina de Relaciones con la Empresa – BIDELANb. Prácticas en empresasc. Evolución histórica de las prácticasd. Tutorización académica de las prácticase. Bolsa de trabajof. Renovación licencia Navision y la consolidación de su uso en la docenciag. Jornadas de orientación al mercado laboral

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Durante el presente curso, se ha impulsado la oferta docente en euskara. A tal efecto, se aprobó enjunta celebrada el 15 de diciembre de 2006 la creación del segundo grupo de en el segundo cursopara el curso 2006/07 y la ampliación de la oferta de optativas en este idioma. En junio de 2006 seconfirmaron las nuevas contrataciones de profesorado que permitían llevar a efecto dicho acuerdo.

En el siguiente cuadro, se presenta el número de asignaturas de la diplomatura que se han imparti-do en cada idioma en el curso 2005/06.

Ambos idiomas Sólo Castellano Sólo Euskera Total

Troncales y obligatorias 28 0 0 28

Optativas 11 32 2 45

Libre elección 1 6 0 7

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14. Asignaturas impartidas

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a. Diplomatura en Ciencias EmpresarialesTipo de Asignatura: TO: Troncales y obligatorias

OP Optativas(DC): Dirección Comercial(DF): Dirección Financiera(NA): Dirección Financiera

LE: Libre elección

Idioma en el que se imparte: E: En Euskera

C: En Castellano

Departamento Asignatura Tipo de Curso Idioma Profesorasignatura

I Economía Política I TO 1º E Maite AnsaHelena Franco

C Artitzar ErauskinVerónica CastrillónMaría Isabel Sánchez

Economía Política II TO 1º E Maite AnsaC Verónica Castrillón

Marisol BastidaMaría Isabel Sánchez

Economía Política III TO 2º E Maite AnsaC Marisol Bastida

Matemática Financiera I TO 1º E Josemari SarasolaC Conchi Oruezabal

Matemáticas para la empresa I TO 1º E Jose Mari ZendoiaAlberto MachimbarrenaMariano Jiménez

Matemáticas para la empresa II TO 1º E Jose M. ZendoiaArtitzar Erauskin

C Alberto Díaz de JunguituAlberto MachimbarrenaMariano JiménezArtitzar Erauskin

Economía Española y Mundial II TO 3º E Helena FrancoC Helena Franco

Vicente Camino

Matemática Financiera II OP --- C Conchi Oruezabal

Matemática Financiera III OP --- C Conchi Oruezabal

Economía del Trabajo OP --- E Helena FrancoC María Isabel Sánchez

Introducción a la Investigación LE --- C Mariano JiménezOperativa

Matemáticas para la Empresa LE --- E Jose M. Zendoiacon Ordenador C Mariano Jiménez

A C T I V I D A D E S D E P L A N I F I C A C I Ó N54

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Estadística I TO 1º E Josemari SarasolaC Santiago Cornago

Estadística II TO 2º E Josemari.SarasolaC Ignacio Luzuriaga

Tratamiento Informático de OP --- C Ignacio LuzuriagaDatos y Estadística Aplicada

II Sistema Tributario TO 3º E Aitor RodríguezC Jabier Martínez

Tributaciones de las OP --- E Aitor RodríguezOperaciones Financieras C Jabier Martínez

III Economía Española y Mundial I TO 3º E Eduardo MalagónC Jesús Garmendia

IV Industrialización y TO 1º E / C Ignacio María CarriónDesarrollo Económico

V Industrialización y Desarrollo TO 1º C Montserrat GárateEconómico

Historia Monetaria LE --- C Montserrat Gárate

La Mujer en la Sociedad y LE --- C Montserrat Gárateen la Empresa Victoria de Elizagarate

Javier GarcíaM. Lourdes Soria

VI Derecho Empresarial II TO 2º E Amaia ZubiaurreC Amaia Zubiaurre

Mª Pilar Rodríguez

Derecho Empresarial IV TO 3º E Nieves MartínezC Santiago Collado

Nieves Martínez

Régimen Jurídico y OP --- E/ C Amaia ZubiaurreProfesional de la Auditoria

Derecho Sindical OP --- C Santiago Collado

Derecho Bancario y Bursátil OP --- C Ana María Puyo

Derecho de la Seguridad Social OP --- C Santiago Collado

Régimen Jurídico de las OP --- C Ana María PuyoEmpresas de Economía Social (Cooperativas y S.A.L.)

Derecho de la prevención LE --- C Santiago Colladode riesgos laborables

VII Organización y Administración TO 2º E Aitziber Elolade Empresas I C M. Gurutze Intxaurburu

Organización y Administración TO 3º E Iñaki Herasde Empresas II C M. Gurutze Intxaurburu


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VIII Euskara Técnico I OP --- E Jose M. Arriola

Euskara Técnico II OP --- E Jose M. Arriola

IX Contabilidad Financiera I TO 1º E Itziar Barinaga-RementeriaAgustin Erkizia

C Errapel IbarlozaLoli FloresGotzon Garmendia

Contabilidad Financiera II TO 1º E Ainhoa GarayarC Carlos Lallana

Luis AstiazaranContabilidad Aplicada TO 2º E Ainhoa Garayar

C Carlos LallanaContabilidad de Costes I TO 3º E Gotzon Garmendia

C Eduardo Malles

Contabilidad de Costes II TO 3º E Gotzon GarmendiaC Eduardo Malles

Análisis y Consolidación OP --- E Ainhoa Garayarde Estados Contables I C Carlos Lallana

Análisis y Consolidación OP --- E Itziar Barinaga-Rementeriade Estados Contables II C Errapel Ibarloza

Auditoria de Cuentas I OP --- E Ainhoa Garayar

C Loli Flores

Auditoria de Cuentas II OP --- E Itziar AzkueC Luis Astiazarán

Contabilidad Pública OP --- E / C Agustin Erkizia

Control Interno OP --- C Eduardo Malles

X Dirección Comercial I TO 2º E Anjel Mari ErrastiC Eduardo San Miguel

Dirección Comercial II TO 2º E Anjel Mari ErrastiC Victoria de Elizagarate

Dirección Financiera I TO 2º E Anjel Mari ErrastiC Pilar Elgoibar

Dirección Financiera II TO 2º E Anjel Mari ErrastiC José María Beraza

Comercio Exterior OP --- C Victoria de Elizagaratede la Empresa

Dirección Comercial III OP --- C Eduardo San Miguel

Dirección Comecial IV OP --- C Eduardo San Miguel

Finanzas Internacionales OP --- C José María Beraza

Marketing Internacional OP --- C Eduardo San Miguel

Medios e Instituciones OP --- C José María BerazaFinancieras I

Medios e Instituciones OP --- C José María BerazaFinancieras II


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Dirección Financiera III OP --- C Pilar Elgoibar

Gestión de Personal OP --- C Anjel Mari Errasti

La Mujer en la Sociedad LE --- C Victoria De Elizagaratey en la Empresa Javier García

Lourdes SoriaMontse Gárate

XI Lengua Empresarial: Francés OP --- C Mercedes Salgado

Lengua Extranjera Práctica OP --- C Mercedes Salgado(Segunda Lengua) I: Francés

Lengua Extranjera Práctica OP --- C Mercedes Salgado(Segunda Lengua) II.1: Francés

Lengua Extranjera Práctica OP --- C Mercedes Salgado(Segunda Lengua) II.2: Francés

XII Lengua Empresarial: Alemán OP --- C Encarna Urzainqui

Lengua Extranjera Práctica OP --- C Encarna Urzainqui(Segunda Lengua) I: Alemán

Lengua Extranjera Práctica OP --- C Encarna Urzainqui (Segunda Lengua) II.1: Alemán

Lengua Extranjera Práctica OP --- C Encarna Urzainqui(Segunda Lengua) II.2: Alemán

Lengua Empresarial: Inglés OP --- C Ángela Sánchez

Lengua Extranjera Práctica OP --- C Ángela Sánchez(Segunda Lengua) I: Inglés

Lengua Extranjera Práctica OP --- C Ángela Sánchez(Segunda Lengua) II.1: Inglés

Lengua Extranjera Práctica OP --- C Ángela SánchezPrácticas de Laboratorio LE --- C Ángela Sánchez

XIII Informática Aplicada a la TO 1º E Jesus IbáñezGestión de la Empresa C José Luis Torre

Simulación de Sistemas OP --- C José Luis Torrede Gestión

XIV Sociología de la Empresa OP --- E Nekane LarrañagaC M. Teresa Espí

Sociología del Trabajo OP --- E Nekane LarrañagaC M. Teresa Espí

Técnicas de OP --- C M. Teresa EspíInvestigación Social

XV Derecho Empresarial III TO 3º E Aitor OrenaC Marco Antonio Rodrigo

Sofia Arana

Derecho Penal OP --- C Virginia Mayordomode la Empresa


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XVI Derecho Empresarial I TO 1º E Itziar AlkortaC Maite Oria

Carlos Díaz-AguadoMaite Martínez

Derecho Civil OP --- E Itziar AlkortaIbon Viteri

C Carlos Díaz-Aguado

b. 2º ciclo de LADE(Unidad Delegada de la Facultad de Sarriko)

Tipo de Asignatura: TO: Troncales y obligatorias

OP Optativas

(DC): Dirección Comercial

(DF): Dirección Financiera

(NA): No adscrita a línea curricular

LE: Libre elección

Idioma en el que se imparte: E: En Euskera

C: En Castellano

Departamento Asignatura Tipo de Curso Idioma Profesorasignatura

II Introducción a la Econometría TO 3º E / C Marian Zubia

Econometría TO 3º E / C Marian Zubia

Imposición directa OP (DF) 3º C Marta Garcíasobre las empresas

III Informática de Gestión TO 3º E / C Leire Urkola

Comercio Exterior OP (DC) 3º E / C Eduardo Malagón

Economía Comunitaria OP (NA) --- C Amaia Altuzarra

Sistemas de Información OP (NA) --- C Leire Urkolapara la Gestión

Sistema Financiero Español OP (NA) --- C Eduardo Malagón

VIII Euskara Tekniko I OP (NA) --- E Kristina Elosegui

Euskara Tekniko II OP (NA) --- E Kristina Elosegui

IX Introducción Análisis TO 3º E / C Itziar AzkueContable

Auditoría TO 3º E / C Itziar Azkue

Análisis Contable Superior OP (DF) 3º E / C Edurne Aldazabal

Introducción a la Consolidación TO 4º E / C Igor Álvarezde Estados Contables

Contabilidad de situaciones OP (NA) --- C Miguel Anjel Zubiaurreempresariales especiales


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X Dirección Comercial: TO 3º E Jose Juan BeristainIntroducción C Javier Villalba

Dirección Comercial: TO 3º E Jose Juan BeristainDecisiones C Javier Villalba

Comunicación y Publicidad OP (DC) 3º E / C Lucia Mediano

Gestión y Financiación OP (DC) 3º E Ana Berazadel Comercio Exterior C Koldo Zabalza

Distribución y OP (DC) 3º E / C Xabier OlabarrietaAdministración de Ventas

Medios e Instituciones OP (DF) 3º E Ana Berazade Financiación Empresarial C Alba Entenza

Economía de la Empresa: TO 4º E Alaitz MendizabalFinanciación C Koldo Zabalza

Dirección Estratégica: TO 4º E / C Jone MitxeoPolítica de la Empresa

Economía de la Empresa: TO 4º E Alaitz MendizábalInversiones C Koldo Zabalza

Dirección Estratégica: TO 4º E / C Jone MitxeoCrecimiento y Desarrollo Empresarial

Marketing Avanzado OP (DC) 4º E Jose Juan BeristainC Xabier Olabarrieta

Investigación Comercial I OP (DC) 4º E Joana VidalC Javier Villalba

Investigación Comercial II OP (DC) 4º E Joana VidalC Javier Villalba

Marketing Internacional OP (DC) 4º E / C Lucia Mediano

Marketing en OP (DC) 4º E / C Jose Juan BeristainSectores Específicos

Valoración de Empresas y OP (DF) 4º E / C Aitziber Lertxundide Fusiones de Empresas

Gestión de Entidades OP (DF) 4º E / C Ana BerazaFinancieras

Gestión e Innovación OP (DF) 4º E Aitziber Lertxundide Mercados Financieros C Alaitz Mendizabal

XIV Sociología de las TO 4º E Nekane LarrañagaRelaciones Industriales C Marta Luxan

M. Teresa Espi

Economía Investigación operativa TO 3º E / C Oihana AristondoFinanciera IV


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a. Oferta de títulos propios de postgradoLa Escuela está especialmente sensibilizada con el tema de formación de postgrado. En este sentido,a modo de oferta complementaria a las enseñanzas propias nuestras titulaciones, se están desarro-llando dos grandes áreas de actuación:

· La formación continua que en virtud de acuerdos puntuales con diversas entidades, supone laoferta de cursos específicos sobre una serie de materias determinadas.

· Títulos Propios de Especialista. Con un mayor grado de especialización, se ofrecen cursos de Espe-cialista universitario de la UPV/EHU, sobre temas directa o indirectamente relacionados con lasciencias empresariales.

Hasta la fecha son dos los postgrados en los que la Escuela participa directamente como órgano pro-ponente de los mismos:

· “Herri Erakundeen Kudeaketa: HEREKU”

· “Especialista en Dirección y Gestión de programas y Centros Gerontológicos y Sociosanitarios”

Durante este año, no se impartió ninguno de los dos debido a que no se alcanzó el mínimo de alum-nos inscritos.

Por otra parte, desde noviembre de 2005 está disponible en Secretaría de Dirección la memoria delos postgrados de la Escuela como proponente.

b. Participación en el grupo de trabajo del Campussobre la oferta oficial de postgrados

Realizamos un estudio, impulso y apoyo de todas las iniciativas de postgrados y pregrado. A tal efec-to, se ha participado en un grupo de trabajo de Campus sobre la oferta oficial de postgrados en dis-tintas sesiones:

· Sesiones plenario: 29 de mayo, 26 de junio y 27 de julio de 2006

· Subgrupos por área: 5, 6, 9, 12, 13 y 20 de junio de 2006

Además, destacar que el 19 de enero de 06 se aprobó en la junta de solicitudes el informe generalinicial de los postgrados de la Escuela como proponente y el 10 de mayo de 2006 obtuvo la aproba-ción en consejo de Gobierno.

Asimismo, se realizó una solicitud de ayuda para la elaboración de un master oficial con la Facultadde Informática. Se ha pospuesto para el próximo curso la elaboración de la propuesta de un títulopropio de especialista en colaboración con esta facultad.


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15. Formación de postgrado

c. Colaboración con la Cámara de Comercio en el postgradode “Sistemas Integrados de Calidad, Prevención y MedioAmbiente”

Además la Escuela participa como coorganizador en el «Postgrado en Sistemas Integrados de Cali-dad, Prevención y Medio Ambiente», organizado por la Cámara de Gipuzkoa, junto al grupo OTEICy a la entidad colaboradora PREVECILAN, S.L. que está dirigido a titulados inversitarios y personaltécnico de empresa. El curso se ha realizado desde el 17 de octubre de 2005 hasta el 29 de mayo de2006.

El curso consta de dos módulos, primeramente, los alumnos reciben formación teórica sobre cali-dad, prevención, medioambiente e integración. El segundo módulo es práctico y los alumnos reali-zan un proyecto de fin de curso y prácticas en empresas-

En el presente curso ha sido impartido en dependencias del Centro hasta marzo de 2006.

La profesora M. Teresa Espí ha asumido la labor de coordinación de la participación de la Escuela eneste título, siendo seis los profesores participantes de la Escuela.

El 29 de mayo de 2006 tuvo lugar el acto de clausura de la 6ª promoción de este postgrado, con lossiguientes ponentes: Ana Ugalde (responsable de Formación de la cámara de Gipuzkoa), AlbertoDíaz de Junguitu (director de la EUEE), Mª José de Xérica (de Prevencilan SL), Ainhoa Lavado (respon-sable de Calidad y Medio Ambiente de Beissier, SA) e Iñaki Olaechea (del Grupo OTEIC).

a. Cursos y jornadasGlobalizazioa eta garapenaren erronkak

Organizadores: · Instituto de Estudios sobre el Desarrollo y la Cooperación Internacionalde la UPV/EHU (HEGOA).

· Oficina de Cooperación al Desarrollo de la UPV/EHU· Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Donostia-San Sebastián

Fechas: Del 28 de octubre al 2 de diciembre de 2005

Duración: 30 horas

Asistencia: 14 alumnos

Ponentes: 28 de octubre“Garapen kontzeptuaren inguruko eztabaidak”. Jokin Alberdi4 de noviembre“Garapenerako lankidetzaren bilakaera eta erronkak”. Luis Guridi11 de noviembre“Generoaren ikuspegia garapena sustatzeko politiketan”. Karlos Perez de Armiño.18 de noviembre“Ingurugiroa eta sostengarritasuna XXI. mendean”. Iñaki Barcena.


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16. Cursos y jornadas organizadaspor el centro

25 de noviembre“Giza laguntzaren beharra eta zailtasunak”. Yolanda Jubeto.2 de diciembre“Nekazaritza.garapena” Eduardo Malagón eta Juan Carlos Pérez Mendiguren

II Jornadas sobre turismo en Donostia-San Sebastián

Organizador: Leizaola Elkargoa

Fechas: 7, 8 y 9 de noviembre de 2005

Lugar: Palacio Miramar

Horario: De 16.30 a 21:00h

Programa: 7 de noviembre: Panorama actual del Turismo en Euskadi· Recepción de asistentes y entrega de materiales· Aurresku de Honor y Acto Oficial de Apertura. Intervienen: Koro Garmendia (Vice-consejera de Turismo del Gobierno Vasco), Ángel Irastorza (Director de Turismo dela Diputación Foral de Gipuzkoa), Iñaki Heras (Director de Proyección Universitariadel Campus de Gipuzkoa y profesor del Departamento de Organización de Empre-sas), Alberto Díaz de Junguitu (Director EUEE) y José Antonio Dorronsoro (miembrode Jesús María de Leizaola Elkargoa).

· Conferencia: “Euskadi con mucho gusto”Ponente Koro Garmendia y presenta Iñaki Heras.

· Mesa redonda: “Retos turísticos y posicionamiento de Gipuzkoa en lospróximos años”.

8 de noviembre: Adaptabilidad del sector turístico a nuevas formas de disfrute· Conferencia: “Evolución histórica del turismo”Ponente Mercedes Rodríguez y presenta José Antonio Dorronsoro.

· Mesa Redonda: Agroturismo , ¿otra forma de hacer turismo?”

9 de noviembre: Paseo cultural por las comarcas de Gipuzkoa· Conferencia: “Papel a desempeñar desde las Instituciones, coordinación entre losdistintos agentes”Ponente Ángel Irastorza y presenta José Antonio Dorronsoro

· Mesa redonda: “Explotación a nivel turístico del patrimonio histórico-artístico deGipuzkoa”

· Clausura de las II Jornadas sobre Turismo en Donostia-San Sebastián y entrega dediplomas acreditativos

Creación y Gestión de Empresas Innovadoras 2006

Entidad: BIC-BERRILAN

organizadora

Programa: 2 de marzoCómo evaluar una oportunidad de negocio (Laura Espín)

9 y 10 de marzoAnálisis de viabilidad de mercado de una iniciativa y la elaboración del plancomercial (Lucía Mediano)

23, 24 y 30 de marzoGestión de personal en empresas innovadoras (Maite Espí y Santiago Collado)

31 de marzo, 6 y 7 de abrilHabilidades directivas y comerciales (Ana Blanco)


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27 y 28 de abrilGestión de la calidad, gestión por procesos (Iñaki Morlan).

4, 5 y 11 de mayoPlan económico-financiero (Errapel Ibarloza y José Mª Beraza)

12, 18 y 19 de mayoControl financiero y de gestión (Errapel Ibarloza, Ana Beraza y José Mª Beraza)

25 de mayoCómo financiar una iniciativa empresarial (José Viteri)

26 de mayoAspectos críticos a la hora de crear una empresa innovadora (26 de mayo)

Lugar: Edificio Ignacio M. Barriola (Aulario)

Curso de Informática

Fechas: 13, 15, 17, 20, 22, 24, 27, 29, 31 de marzo y 3, 4 y 5 de abril de 2006

Duración 44 horas

Lugar: Aula 2.7

Profesor: Miryam Salaverria

Asistencia: 18 participantes

Grado de satisfacción 4.33 (escala del 1 al 5)

Programa: - Excel- Access- Word-Excel-Access- Internet- Power - Point

IV “Gestión de la Calidad en la Empresa”

Coordinadora: M. Teresa Espí

Fechas: 27, 28, 29 y 30 de marzo de 2006

Lugar: Sala de juntas

Duración: 12 horas


Grado de satisfacción3.85 (escala del 1 al 5)

Ponentes: 27 de marzo· “Introducción a la Gestión de la Calidad en la Empresa”.

Germán Arana (Profesor del Dpto. de Organización de Empresas)· “Implantación y auditoría de la normativa ISO 9000:2000”

Marcelino Manteca (Auditor Jefe de Det Noske Veritas -DNV-)

28 de marzo· “Una introducción al modelo de la EFQM de excelencia”

Alberto Díaz de Junguitu (Profesor del Dpto. de Economía Aplicada I)· “La Gestión de la Calidad en la empresa. El papel de los Recursos Humanos”

Maite Espí (Profesora del Dpto. de Sociología I)· “Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales: la reforma del marco normativo”

Santiago Collado (Profesor del Dpto. de Derecho de la Empresa)


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29 de marzo· “La integración de la actividad preventiva en la empresa: el papel de la

Administración Laboral”.José Manuel Bermejo (Responsable de Formación del centro territorialde OSALAN en Gipuzkoa)

30 de marzo· “La gestión Medioambiental en la Empresa”.

Sara Cabezudo (Profesora del Dpto. de Organización de Empresas).· “Integración de sistemas de calidad”.

Ainhoa Lavado (Responsable de Calidad y Medio Ambiente de Beissier, S.A.

Jornada de transición al mercado de trabajo

Fecha 26 de abril de 2006 (de 15.30 a 19.30h)

Lugar Salón de actos

Ponente Human

Empresa invitada ING NATIONALE-NEDERLANDEN

Programa 1. ING NATIONALE-NEDERLANDEN (Ponente: Raquel Valentín, gestora)- Plan de carrera de la empresa ING NATIONALE-NEDERLANDEN- El sistema público de pensiones- Prácticas en la empresa ING NATIONALE-NEDERLANDEN

2. Presentación de Human

3. Evolución del mercado laboral

4. Estrategias de búsqueda de empleo

5. La carta de presentación

6. El currículum vitae: aspectos más relevantes. La importancia de la acción ylas acciones paralelas.

7. Las entrevistas: antes, durante y después.

8. Los tests psicotécnicos: pruebas individuales, grupales y proyectivas.

9. Preguntas de los asistentes: debate abierto.

III Jornadas Emprendedores

Organizador: Leizaola Elkargoa

Fechas: 3 y 4 de mayo de 2006

Lugar: Sala de Juntas

Duración: 7 horas


Ponentes: 3 de mayo

· Presentación:- Joseba Amondarain (Técnico del Departamento de Promoción de la

Innovación y el Conocimiento de la Diputación Foral de Gipuzkoa)- Iñaki Heras (Director de Proyección Universitaria del Campus de Gipuzkoa

de la UPV)- Alberto Díaz de Junguitu


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· Mesa redonda.La responsabilidad que supone ser emprendedora/emprendedor. Las dificultades alas que va a tener que hacer frente, la dedicación qur reclama el hecho de crearuna empresa. La idea. Generación y desarrollo del plan de negocio.”Se contó con la participación de representantes de SAIOLAN y la Sociedad deFomento de San Sebastián y de jóvenes promotores que han creado o estén cre-ando empresas con el apoyo de las entidades correspondientes.

SAIOLANTécnico: Josefa SagarnaEmprendedor: Miguel Ángel MiguelProyectos desarrollados: SOME y e-SCADA

SOCIEDAD DE FOMENTO DE SAN SEBASTIÁNTécnica: Josune AizpuruEmprendedores: Daniel Ruiz Ribas y Gorka Matxinbarrena AguirreProyectos desarrollados: TXITA TXIRRINDAK SLL

4 de mayo· Mesa redonda.

Nosotros también creamos nuestra empresa, dificultades y obstáculos a los que sehan tenido que enfrentar los emprendedores, retos y objetivos a alcanzar. Expe-riencias personales. Presentación de las experiencias de jóvenes promotores quehan creado su empresa con el apoyo de las entidades que se citan:

BIC-BERRILANEmprendedor: Maider Nieto y José Miguel EtxabarriProyecto: Q 2 KTécnica: Ainhoa Aizpuru

SAIOLANEmprendedor: Ángel ValorProyecto: ECOLANTécnica: Iratxe Acha

SOCIEDAD DE FOMENTO DE SAN SEBASTIÁNEmprendedora: Amalia González MartínezProyecto: KOO KOO MEDIA GROUP SLTécnica: Josune Aizpuru

· Reparto de Diplomas y clausura de estas III Jornadas de Emprendedoresen Donostia- San Sebastián.

Conferencias sobre el trabajo del auditor

Organizadores Eduardo Malles e Itziar Azkue (Departamento de Economía Financiera I)

Objetivo Que el alumno conozca desde la perspectiva de una persona joven que trabajaen una empresa puntera de auditoría local, cómo es el trabajo de un auditor: venta-jas e inconvenientes, dificultades con las que se encuentra, cómo solucionar distin-tos problemas, etc.

Título El trabajo del auditor desde la perspectiva de una empresa de auditoría

Fecha 22 de mayo (aula 2.1)

Participante Garbiñe Celigüeta (Z & B Auditores, consultores de entidades públicas, S.L)

Programa 10. Obligación de auditar las Cuentas Anuales11. Adjudicación y duración del contrato


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12. Fases de la auditoría:3.1 Preliminar: Planificación, CIR y cuestionario control interno3.2. Final: Trabajo de campo

El informe de auditoríaTítulo El trabajo del auditor comentado por un profesional en ejercicio

Fecha 29 de mayo

Participante Andoni Echeverria (Javier Perez Sorasu & Ignacio M. Irure Gorostegui, S.L.)

b. SeminariosSeminario de Ética, Economía y Empresa

Coordinadora: Maite AnsaOrganizador: ETIKONOMIA (Asociación Vasca de Ética y Economía) y la EUEE-Donostia

Fechas: 3 de marzo de 2006Lugar: Sala de Juntas

Programa: · “Elementos éticos e institucionales a considerar en la evolución de los mercados”.Mikel Gómez Uranga (Catedrático de Economía Aplicada y presidente de la asocia-ción ETIKONOMIA).

· “La dimensión normativa del desarrollo en la globalización. Una visión cr´tica de losObjetivos del Milenio”. Alfonso Dubois Migota (Profesor de Economía del Desarro-llo y Economía Internacional UPU/EHU, Instituto Hegoa)

· “La ética del consumo y del crecimiento”. Miguel Ángel Galindo Martín (Catedrá-tico de Política Económica, Universidad de Castilla-La Mancha)

· “El futuro de la realidad socio-laboral. Nuevos paradigmas”. José Mª LarrañagaBolinaga (Profesor de la Universidad de Mondragón, Cooperativista)

· “Coordenadas para la Gestión Ética y Socialmente Responsable en el entorno de laCAPV.”. Olga Gómez Gerboles (Responsable Área de Innovación, coordinadora dela Red “Ética, RSC y Gestión en el entorno de la CAPV”, Cluster del Conocimien-to)

· “Responsabilidad social de la empresa: ¿democracia económica o marketing cor-porativo?”. José Miguel Rodríguez Fernández (Profesor de Economía Financiera dela Universidad de Valladolid)

“I Seminario de Investigación Académica en el ámbito de la Gestión de la Calidad”

Coordinador: Iñaki Heras

Fechas: 30 y 31 de marzo de 2006

Lugar: Sala de Juntas

Participantes: · Stanislav Karapetrovic (Universidad de Alberta, Canada)· Martí Casadesús (Universitat de Girona)· Frederic Marimón (Universidad Internacional de Cataluña)· Javier Merino (Universidad Pública de Navarra)

Objetivo: Establecer un foro de reunión de investigadores académicos pertenecientres a diver-sas áreas de conocimiento, interesados en el estudio de la incidencia de los diferen-tes modelos y estándares de gestión en las organizaciones analizando entre otrascuestiones la influencia que dichos modelos y estándares vienen teniendo en otrosámbitos como en la gestión Medioambiental, la Prevención de Riesgos Laborales ola Responsabilidad Social de la Empresa.


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Taller sobre experiencias grupales innovadoras en la docencia universitaria

Coordinadores Departamento de Economía Aplicada I y la EUEE-Donostia

Lugar Sala de Juntas

Financia Vicerrectorado del Campus de Gipuzkoa

Profesores facilitadores Roberto Carballo. Facultad de Ciencias Políticas y SociologíaSagrario Medina. Centro Superior de Estudios.Universidad Complutense de Madrid.Forman parte de un grupo de 20 profesores de 15 centros y facultades y dosuniversidades que trabajan en un programa de innovación educativa interfa-cultativo, sistematizando y contrastando las alternativas y diseños docentesinnovadores basados en el grupo de trabajo, la acción-investigación y la apli-cabilidad de los aprendizajes. Su leivmotiv es “aprender haciendo en grupo”

Participantes: 29 participantesPrograma: 19 de septiembre de 2006

1. Introducción al tema. Conocerse e innovar.2. Innovación educativa y experiencias grupales. Sentido y utilidad.3. Metodología grupal aplicada. Memoria y observación4. Experiencias innovadoras basadas en el grupo de trabajo,

la acción-investigación y la aplicabilidad de aprendizajes-5. Síntesis y tareas.

20 de septiembre de 20061. Espacio de intercambio de experiencias entre los participantes2. Dar sentido y fundamentar los nuevos diseños docentes.3. Aportaciones sintéticas de fundamentos4. Elaborar planes docentes individuales5. Propuestas y perspectivas. Red de profesores.

a. Acciones orientadas a alumnosde enseñanza secundaria

Curso Básico de Matemáticas

Fecha: Septiembre - Octubre

Profesor: Alberto Machimbarrena Minchero

Objetivo: El curso está pensado para los alumnos de nuevo acceso, que por su anteriorformación preuniversitaria consideren que pueden tener dificultades en elámbito de las matemáticas.

Es un curso en el que se repasan, y se ponen al día, algunos de los conceptos básicos y técnicasmatemáticas del cálculo matricial, del cálculo matemático y del análisis de funciones de una variablereal, necesarios para poder abordar y cursar las asignaturas troncales de primer curso «Matemáticaspara la Empresa I» y, sobre todo, «Matemáticas para la Empresa II».


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17. Actividades de planificación ordinaria

Envío de cartas a centros de enseñanza secundaria

Fecha: Noviembre-Marzo

Responsable: Director

Objetivo: Identificado el grupo de interés de los Directores y Orientadores de los centrosde enseñanzas medias, se procedió a remitirles diferentes cartascomunicándoles nuestra oferta docente a todos los centros de enseñanzasecundaria de Gipuzkoa.

En el caso de Álava y Navarra, al no impartirse nuestra allí titulación en Euskara, creímos interesantedirigirnos a ellos de forma específica, así como a los Centros de Enseñanzas Medias de Iparralde conformación en Euskara.

Presentación de la oferta educativa en Centros de Secundaria

Fecha: 11 de enero

Centro: Instituto Txidoki-Alkartasuna

Localidad: Beasain

Ponente: Subdirector EU y E

Fecha: 13 de marzo

Centro: Instituto Pío Baroja

Localidad: Irún

Ponente: Subdirector EU y E

Objetivo: Dar a conocer a la sociedad en general las características de los estudios que seimparten en la UPV y en concreto en la Escuela.

Jornadas de orientación universitaria en el Campus

Fecha: 28 de enero

Lugar: Edificio Ignacio María Barriola

Ponentes: Equipo Directivo

Objetivo: Dar a conocer a todos los posibles interesados en iniciar estudios universitarios,información relativa a la oferta de la UPV/EHU.

Los responsables indicados estuvieron a disposición del público en general en el stand preparadopara nuestra Escuela, acompañados por la alumna Raquel Martín, becaria del SOU.

Jornadas de Puertas Abiertas

Fecha: 27 de marzo dirigida a alumnos/as

Charla-Sesiones: 10:30 h (una en Euskara y otra en Castellano)15:30 h (una en Euskara y otra en Castellano)

Lugar: Salón de Actos y Sala de Juntas

Participantes: Equipo Directivo

Asistentes: 190 personas

Fecha: 1 de abril dirigida a padres y alumnos

Charla-Sesión: 10:00 h (una bilingüe)Lugar: Salón de Actos

Participantes:


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Asistentes: 60 personas

Objetivo: Ofrecer al alumnado preuniversitario, en colaboración con los centros de enseñan-zas medias, la posibilidad de conocer las instalaciones y servicios de la Escuela, asícomo informar sobre la titulación impartida en el Centro. Se trata de facilitar sufutura elección en cuanto a la titulación y centro de estudios.

Elaboración de guía para nuevos alumnos

Fecha: Mayo


Objetivo: En el mes de mayo se cerró la edición de la guía para los nuevos alumnos, puestoque creímos conveniente contar con un documento que facilite su transición a laEscuela desde los centros de enseñanza secundaria.

Carta a preinscritos en primera opción

Fecha: Junio


Objetivo: Una vez cerrada la preinscripción de alumnos, aquellos que eligieron nuestra titula-ción y Centro, recibieron una carta a la que se adjuntaba la guía anteriormente cita-da. Fue enviada a 369 alumnos.

b. Acciones orientadas a alumnos de la EscuelaJornada de acogida

Fecha: 23 de septiembre

Lugar: Salón de Actos

Sesiones: 10 horas - Alumnos de primer curso y 12 horas -Alumnos de segundo y tercer curso

Participantes: Equipo Directivo, Administradora y Responsable de Biblioteca

Objetivo: En esta jornada de acogida, se llevó a cabo una presentación inicial para los alumnosde primer curso, en la que se pretendió trasladar una información genérica respectoa la titulación, normas de funcionamiento del Centro, servicios, etc. Así mismo, seprocedió a la presentación de los responsables de cada uno de los servicios y delconsejo de estudiantes, con el fin de facilitar la integración del nuevo alumnado enla Escuela.

A continuación, se recibió a los alumnos de segundo y tercer curso, ofreciéndoles información sobreaquellas cuestiones de su posible interés y beneficio, en especial:

—Programa de prácticas en empresa

—Bolsa de trabajo

—Programa de relaciones internacionales

Este año se ha impulsado la participación en la segunda cita (40 asistentes) y se ha incrementado eluso del euskera.


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Formación recursos de biblioteca

Fecha: 22 de noviembre y 2 de diciembre

Sesiones: 6 (4 en castellano y 2 en euskara)

Profesor: Responsable de biblioteca

Asistentes: 115 alumnosObjetivo: la formación orientada a los alumnos de primer curso que tiene el doble

objetivo de:

-dar a conocer los recursos y servicios que ofrece la biblioteca

-proporcionar a los alumnos autonomía para localizar la información

Acto despedida de la promoción 2004/05

Fecha: 22 de diciembre

Lugar: Auditorio del Edificio I. M. Barriola

Participantes: DirectorSubdirector de extensión universitaria y euskaraJesús González (Director Comercial de Lan Mobel Mobiliario)Ana Cuyami (Alumna de la promoción)Luis Maria Elizalde (Director Euskara y Planificación Docente -Campus de Gipuzkoa-)

Objetivo: Siendo un acontecimiento importante la finalización de una titulación, se organizóun acto en el que se procedió a entregar un diploma a los titulados en el pasadocurso, dando un reconocimiento público del esfuerzo realizado.

Proceso de entrega de títulos y encuesta de satisfacción de titulados

Responsable: Administradora

Objetivo: El principal que persigue el proceso de entrega de los títulos a los titulados de laEscuela Universitaria de Estudios Empresariales de Donostia, consiste en la armoni-zación de los dos siguientes:- Conseguir que la entrega resulte más personal y acogedora, dado que puede ser elúltimo contacto que va a mantener el egresado con la Escuela, a través del comitéde recepción.- Aprovechar este momento para que los antiguos alumnos rellenen una encuesta ypoder así observar el nivel de satisfacción que tienen con la Escuela.

“II Informe Satisfacción de los Egresados”

La medición sistemática de la satisfacción de los antiguos alumnos respecto a la Escuela, la forma-ción que se imparte y sus servicios, se realizó mediante la cumplimentación de la “Encuesta de los/lasEgresados/as de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de San Sebastián”, cuya copiapuede solicitarse en la Secretaría de la Escuela.

Dentro de la colaboración establecida entre la Dirección de la Escuela y la Cátedra de Calidad de laUPV/EHU, en diciembre de 2001 José Miguel Blanco Arbe (coordinador de la Cátedra de Calidad)propuso a la Dirección de la Escuela utilizar una herramienta de encuesta con el objetivo de medir lasatisfacción de los alumnos titulados. Esta encuesta sería rellenada por los egresados de esta Escue-la cuando recogiesen su título de Diplomado.

Por último, indicar que en el curso 2004/05 la Escuela participó en el Plan de Evaluación Institucional(PEI) promovido por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad de las Universidades (ANECA).Una de las acciones propuestas en el Plan de Mejoras elaborado por el Comité de Autoevaluación


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fue la elaboración sistemática de informes sobre la satisfacción de los egresados en el contexto deorientación a la mejora continua.

El primer informe elaborado fue entre marzo y mayo de 2004 y recogió los datos obtenidos desdefebrero de 2002 hasta enero de 2004. En esta segunda ocasión se recogen los datos obtenidos entrefebrero de 2004 y noviembre de 2005, que fueron tratados durante diciembre de 2005 y enero de2006. En ambos casos se ha utilizado el modelo de encuesta para la medición de la satisfacción delos egresados empleado por la Red de Centros de Gestión Innovadora (RCGI), adaptado a la Escue-la. El Centro decidió seguir aplicando el mismo modelo con el objetivo de poder crear un marco decomparación que ayudaría en el proceso de mejora continua de la Escuela. Por ello, en los gráficosde este informe (2006) se han incluido los resultados del informe anterior (2004) para ayudar a ladefinición de tendencias en los aspectos estudiados.

En esta segunda experiencia, la “Encuesta de los/las Egresados/as de la Escuela Universitaria de Estu-dios Empresariales de San Sebastián” fue entregada a 228 personas y rellenada por un total de 212.Los 16 restantes son aquellos que están pendientes de cumplimentar y entregar la encuesta, y aque-llos que rechazaron rellenarla.

El 16.67% de los encuestados fueron recibidos con cita previa, mientras que el restante 83.33%acudieron a la Escuela sin aviso previo. El tiempo medio necesario para cumplimentar la encuesta hasido de 19 minutos aproximadamente.

El 99% de los encuestados han mostrado una impresión positiva del proceso de entrega de los títu-los, al igual que de la consulta realizada por medio de la encuesta de satisfacción.

Cabe decir que para la correcta interpretación de los datos que aparecen en el informe, hay quetener en cuenta lo siguiente: - La mayoría de los alumnos que han cumplimentando esta encuesta corresponden a aquellos que

finalizaron los estudios antes del año 2003 por lo que algunos de los datos recogidos no reflejanuna imagen fiel de la situación actual.

- Un elevado porcentaje de los encuestados son alumnos que en el momento de la cumplimentaciónde la encuesta se encontraban cursando o habían cursado el segundo ciclo de Licenciado en Admi-nistración y Dirección de Empresas en la Unidad Delegada ubicada en el Centro. En muchos casosse evidencia que no distinguen entre la Escuela y Unidad Delegada. Además, esto supone que granparte de los encuestados no ha dispuesto de suficiente tiempo tras concluir su relación con laEscuela como para responder de manera suficientemente distanciada.

c. Actividades orientadas al PDI/PASFormación del PASHoy más que nunca, la formación a lo largo de la vida se impone como factor estratégico de adap-tación a un entorno rápidamente cambiante. Por ello, destacan la importancia de las siguientes acti-vidades desarrolladas por el PAS:


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Actividades de reconocimientoConsideramos que la labor de los tutores de prácticas es indispensable para cumplimiento de losobjetivos de las prácticas, por ello, creemos necesario realizar un reconocimiento público a todosaquellos docentes que realizan las tareas de tutorización (ver punto 19.d).

En la reunión de la comisión de prácticas, que se celebra habitualmente en el mes de noviembre, el Res-ponsable (RPP) del Programa de Prácticas de la Escuela entregó un justificante documental a cada uno delos tutores participantes en el programa de prácticas durante el año académico 2004-2005, en el que seacredita el número de créditos de carga docente que le corresponden de acuerdo con la Normativa dePracticas Voluntarias en Empresas para Alumnos de Primer y Segundo Ciclo de la UPV/EHU (artículo 6.2),aprobado por el Consejo de Gobierno Provisional de fecha 15 de diciembre de 2003 (B.O.P.V. de 5 defebrero de 2004). Junto a este certificado, se les entregó a cada uno de los tutores los resultados de lasencuestas de las prácticas tutorizadas por ellos y una copia del Informe de Gestión de Bidelan.

Ese mismo día los tutores de prácticas disfrutaron de una agradable comida.

Posteriormente, el RPP envía al responsable de prácticas de la UPV/EHU y a cada uno de los directo-res de los distintos departamentos un documento donde se acredita la relación de profesores, elnúmero de horas tutorizadas y los créditos de carga docente que le corresponden a cada profesorpor la labor de tutorización de prácticas llevada a cabo durante el año académico 2004-2005.


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Cursos Entidad organizadora Participantes Fechas / Duración

“Atención al usuario en bibliotecas” 2 y 3 de mayo de Marina Susperregui 2006 (12 horas)

Swet,s Information Services Marina Susperregui 17 de mayo de 2006

“Las mejores prácticas Cursos de Verano UPV/EHU Mª Jesús Otal 29-31 de agosto de 2006de gestión universitaria”

Jornada “Innovación, Cátedra de Calidad Mª Jesús Otal 2 de diciembre de 2005el camino hacia la Convergencia Europea”

Talleres de Trabajo ISO-14001 IHOBE Mª Jesús Otal 31 de enero de 2006(requisito de la Norma Ekoscan)

Atezainok Euskaraz II Fernando Anza 8 horas

Euskarazko Hobekuntza Fernando Anza Noviembre 2005-Junio 2006(2 horas/semana)

Control de incendios Bomberos de Donostia Fernando Anza 2 horas

Control de incendios Bomberos de Donostia Jose Antonio Lesaka 2 horas

Planes de Emergencia Fernando Anza 4 horas

Prevención de Riesgos Fernando Anza 4 horasy Salud Laboral

Prevención de Riesgos Jose Antonio Lesaka 4 horasy Salud Laboral

d. Acciones de planificación de ordenación académicaEl objetivo que se persigue en este ámbito es el de garantizar la disponibilidad de la informaciónrelevante para todos, garantizando condiciones de igualdad.

La actividad ordinaria en el ámbito de la gestión académica se puede resumir en los siguientes procesos:

1. Proceso de elaboración de la oferta docente del curso 2006/07, lo cual supone determinar:

—Grupos

—Horarios

—Profesor asignado

—Aulas

El ajuste de la oferta docente se fue aprobado en junio de 2006 y, de este modo, quedaron asigna-das las aulas y establecidos los horarios.

2. Proceso de elaboración de la propuesta del calendario escolar del curso 2006/07, en el que hande considerarse:

—Período lectivo

—Períodos de exámenes

El calendario escolar quedó aprobado en la Junta de Escuela celebrada el 6 de abril.

3. Proceso de planificación el calendario de exámenes para los periodos del curso 2006/07, con laindicación de:

—Asignatura

—Fecha y hora

—Aula

—Vigilantes

El calendario de exámenes fue aprobado en la Junta de Escuela celebrada el 5 de julio.

4. Proceso de coordinación de las encuestas de evaluación del profesorado.

Este proceso es realizado por el Servicio de Conserjería al concluir cada uno de los cuatrimestres. Enenero y junio de 2006 se procedió a remitir las encuestas al Servicio de Evaluación Docente (SED/IEZ)

e. Actividades de planificación en SecretaríaDurante este año se han identificado las siguientes áreas académico-docentes en la Escuela:

- área económica y Patrimonio

- área de Personal

- área de Relaciones Externas

- área de Coordinación y Planificación (Calidad)

- área de Apoyo a los Departamentos.

En el próximo curso, se pretende proceder a la identificación de los diferentes procesos que se reali-zan en cada una de ellas.


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f. Acciones de comunicaciónA lo largo del presente curso se han llevado a cabo diversas acciones de comunicación tanto internacomo externamente.

A continuación se detalla una relación de las publicaciones realizadas junto con las fechas de edición:• Memoria de actividades del curso 2004/05: Remitida en noviembre de 2005 al Servicio Editorial y

recibida en abril de 2006• Envío de documentos aprobados en la Junta de Escuela al personal.• Comunicación en junta celebrada el 28 de octubre de 2005 de los datos relativos a la oferta y

demanda en el área tras su estudio, medición y prospección.• Elaboración de la guía docente. En marzo de 2006 fue remitida a la gestión académica• Adecuación folleto informativo de la guía docente. El 10 de diciembre de 2005 fue remitido a

imprenta y el 10 de enero de 2006 fue recibido de imprenta.• Comunicación del proceso de adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior.

g. Convocatoria y funcionamiento de los órganos colegiadosA continuación se detallan respecto a cada uno de los órganos colegiados, las distintas sesiones cele-bradas con indicación de los principales temas tratados:

JUNTAS DE ESCUELAResponsables: Director y Secretaria académicaFecha Orden del día28-X-2005 1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la última sesión

2. Informe de Dirección:a) Edición de la Memoria de Actividades del curso 2004/05.b) Novedades proceso de convergencia europea.c) Colaboración Facultad de Informática:- Solicitud ayuda elaboración Master Oficial- Proyecto de Título Propio 2006/07.

d) Convocatoria de ayudas- Organización actividades de proyección universitaria.- Implementación y seguimiento del Plan de Evaluación Institucional.- Ayuda Económica para promover la movilidad de profesores de laUPV/EHU a Universidades Europeas (2005).

e) Presentación de informe del impacto económico del XVI campeonatodel mundo de atletismo de veteranos.

3. Comienzo del curso 2005/2006:a) Informe datos y evolución de la matrícula.b) Informe Ordenación Académica.c) Informe Relaciones Internacionales.d) Informe Postgrados 2005/06.e) Renovación inventario de espacios y equipamiento del Centro.

4. Nombramiento del Tribunal de Evaluación Compensatoria5. Aprobación Calendario Electoral para la Renovación de los Representantes

del alumnado en el Claustro Universitario y en la Junta de Escuela.6. Presentación del proceso y calendario de elaboración del Reglamento

interno de la Escuela.7. Aprobación del Plan Anual de Gestión 2005/06.8. Ruegos y preguntas.


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15-XII-2005 1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la última sesión2. Informe de Dirección:a) Resultado de las elecciones de representantes del alumnado.b) Nombramiento de Marian Zubia como coordinadora de la Unidad

Docente de la Facultad.c) Acto despedida XXXI promoción.d) Lectura y Defensa de Tesis Doctorales.e) Actos 25 aniversario UPV/EHU.f) Autoevaluación: conclusión y despliegue del plan de mejoras.g) Designación electores de la Escuela en las Comisiones de Universidad:

Ordenación Académica, Euskara y Profesorado.h) Incorporación técnico del CIDIR a la Escuela.

3. Aprobación tribunales 5ª y 6ª convocatorias.4. Presentación Informe de Gestión de Bidelan del curso 2004/05.5. Aprobación constitución Comisión de Ordenación Académica.6. Aprobación composición de la Comisión para la elaboración del

Reglamento de Régimen Interno.7. Desdoblamiento grupos de euskara de 2º curso.8. Aprobación modificación horario de apertura de la Escuela.9. Ruegos y preguntas.

19-I-2006 1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la última sesión2. Informe de la Dirección.3. Aprobación oferta de postgrados para el curso 2006/07:- Herri Erakundeen Kudeaketa (HEREKU).- Dirección y Gestión de Centros Gerontológicos y Sociosanitarios.

4. Aprobación oferta docente curso 2006/07.5. Ruegos y preguntas.

6-IV-2006 1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la última sesión2. Informe de Dirección.a) Incorporación técnico audiovisuales.b) Biblioteca: Situación actual del personal y atención del servicio.c) Novedades proceso convergencia europea.d) Situación presupuestaria UPV/EHU.e) Relaciones Internacionales: Selección alumnado intercambio próximo curso.f) Resolución convocatorias de ayuda del campus.

3. Aprobación calendario escolar curso 2006/07.4. Renovación miembros de las comisiones y del Consejo de Redacción

de la Revista.5. Aprobación Informe Económico año 2005.6. Desarrollo proceso de implantación del sistema de gestión

medioambiental según norma Ekoscan 2004.7. Designación representantes del alumnado y del profesorado en la Junta de Campus.8. Informe favorable de plazas:- Dpto. de Economía Aplicada I- Dpto. de Economía Financiera I- Dpto. de de Economía Financiera II- Dpto. de Organización de Empresas- Dpto. de Derecho de la Empresa

9. Presentación II Informe sobre la encuesta de satisfacción de los egresadosde la Escuela.

10. Ruegos y preguntas.


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18-V-2006 1. Aprobación Reglamento del Centro (junta extraordinaria)

5-VII-2006 1. Lectura y aprobación, si procede, de las actas de las dos últimas reuniones.2. Informe de la Dirección.a) Datos preinscripción próximo curso.b) Presupuesto UPV/EHU.c) Informe final Evaluación Compensatoria.d) Resolución convocatorias Equipamiento Laboratorios Docentes e

Impulso de Programas de Calidad 2006.e) Auditoría del sistema de gestión medioambiental según norma Ekoscan 2004.f) Procedimiento publicación de actas.g) Próximo número de la Revista,h) Novedades y previsiones respecto al proceso de convergencia europea.i) Confirmación concesión de nuevas plazas y ajustes en la Oferta

Docente 2006/07.3. Aprobación calendario de exámenes.4. Aprobación prórroga del mandato del Director hasta la publicación en el

B.O.P.V. del nuevo Reglamento.5. Informe favorable para el cambio de adscripción a centro de la profesora

Itziar Azkue (Dpto.: Economía Financiera I).6. Presentación de documentos relativos a las Acciones de Mejora incluidas en

el Plan de Evaluación Institucional aboradas este curso:- Tasa de abandono.- Perfil idóneo de ingreso.- Formación y competencias de alumnos y egresados.- Espacios, usos y servicios de Biblioteca.

7. Aprobación Plan Estratégico 2006/10.8. Aprobación Informe de Gestión 2005/06.9. Ruegos y preguntas.

COMISIÓN DE BIBLIOTECAResponsables: Responsable de Biblioteca y Secretaria AcadémicaFecha Orden del día25-X-2005 1. Información general. Planificación.

2. Situación presupuesto Biblioteca.3. Formación de usuarios. Novedades catálogo.4. Ruegos y preguntas.

23-II-2006 1. Información general. Situación de personal en la Biblioteca.2. Informe del estudio sobre espacios, usos y servicios de biblioteca.3. Informe Económico 20054. Memoria 20055. Reparto presupuesto 2006 6. Ruegos y preguntas

COMISIÓN DE EUSKARAResponsable: Subdirector EU y EFecha Orden del día2-XII-2005 1. Aurreko bilerako aktaren irakurketa, eta bidezkoa bada, onespena.

2. 2006-2007 ikasturtean euskaraz eskaini beharreko irakasgaienhausnarketa: bigarren eta hirugarren kurtsoko taldeen bikoizketa.


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3. Gipuzkoako euskara eta irakaskuntza planifikazio zuzendariakprestatutako txostenari buruzko hausnarketa.

4. BOGA: euskara ikasteko plataformaren aurkezpena.5. Galdera-erreguak

19-I-2005 1. Aurreko bilerako aktaren irakurketa, eta bidezkoa bada, onespena.2. 2006-2007 ikasturteko irakaskuntza plangintza. Euskarazko eskaintzan

barneratu nahi diren aldaketen hausnarketa.3. 2006 eta 2007 urteetan zehar apunte eta liburugintza sustatzeko

aurkeztutako proposamenen analisia. 4. Galdera-erreguak.

COMISIÓN DE ORDENACIÓN ACADÉMICAResponsable: Subdirector de ordenación académicaFecha Orden del día15-III-2006 Aprovechar esta reunión como primera toma de contacto de la comisión

de ordenación académica.

25-V-2006 1. Constitución de la Comisión.2. Elaboración calendario de exámenes 2006/07.3. Turnos: mañana y tarde.4. Ruegos y preguntas.

12-VI-2006 1. Concluir elaboración calendario de exámenes 2006/07.2. Ruegos y preguntas.

COMISIÓN BOLSA DE TRABAJO, BECAS Y PRÁCTICAS EN EMPRESASResponsable: Subdirector de Extensión UniversitariaFecha Orden del día25-XI-2005 1. Lectura y aprobación del acta de la sesión anterior.

2. Presentación y, si procede, aprobación del informe de gestión del año2004-2005 de la Oficina de Relaciones con la empresa – BIDELAN.

3. Revisión del documento "Protocolo de tutorización".4. Revisión de los criterios de aceptación de prácticas: especial referencia

a las autoprácticas.5. Resolución de solicitudes de revisión de denegaciones de créditos

otorgadas por los tutores académicos.6. Entrega de justificantes documentales.7. Ruegos y preguntas.

COMISIÓN DE CONVALIDACIONESResponsables: Subdirector de Ordenación Académica y AlumnadoFecha Orden del día4-XI-2005 1. . Convalidaciones 2005/06.

29-XI-2005 1. . Convalidaciones 2005/06.

19-XII-2005 1. Reclamación a las Resoluciones de la Comisión de convalidaciones(curso 2005-06).

COMISIÓN DE INFORMÁTICAResponsable: Secretaria AcadémicaFecha Orden del día11-V-2006 1. .Aprobación acta anterior.

2. Revisión objetivos 2005/06.


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a) Identificación puntos WIFI.b) Ampliación dotación cañones aulas.c) Resolver calor en salas.d) Circular entre el PDI sugerencias necesidades docentes para mejorar

las clases prácticas.e) Se decide posponer la definición de objetivos para el curso 2005/06 hasta

la próxima reunión, una vez realizada la circular.3. Elaboración de la memoria de necesidades de cara a la convocatoria de

equipamiento docente del año 2006.4. Ruegos y preguntas.

COMISIÓN ECONÓMICAResponsable: AdministradoraFecha Orden del día23-III-2006 1. Informe-Económico presupuesto año 2005.

2. Informe gastos fotocopiadora-impresora (planta 4ª)-Profesorado (año 2005)3. Informe gastos aulas informatizadas-Revisión precios.4. Informe suscripción prensa/anual5. Procedimiento comunicación gastos teléfono/personal del centro y asociaciones.6. Revisión Memoria de necesidades de RAM y Mobiliario (2005-2006 y 2007)7. Presupuesto año 20068. Ruegos y Preguntas

COMISIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALESResponsable: Subdirectora RRII Fecha Orden del día3-III-2006 1. Selección Alumnos Erasmus curso 2006-07

2. Ruegos y preguntas

CONSEJO DE REDACCIÓN DE LA REVISTAResponsable: Secretaria académicaFecha Orden del día25-V-2006 1. Lectura y aprobación del acta anterior.

2. Próximo número de la Revista3. Ruegos y preguntas.

TRIBUNAL DE EVALUACIÓN COMPENSATORIAResponsable: Secretaria AcadémicaFecha Orden del día2-XI-2005 1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la última sesión.

2. Resolución solicitudes presentadas para el primer cuatrimestre del curso 2005-06

30-III-2006 1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la última sesión.2. Resolución solicitudes presentadas para el segundo cuatrimestre del curso 2005-06

h. Reforma del Reglamento Interno de la Escuela15-XII-2005: Constitución de la Comisión en reunión de Junta de Escuela de la misma fecha.

Composición de la Comisión:- Castrillón Serna, Verónica (secretaria académica)- Díaz Aguado, Carlos (profesor)


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- Puio Arrizabalaga, Annie (subdirectora de asuntos internacionales) - Sánchez Nieto, Concepción (secretaria de dirección)- Villasante Sarasibar, Euken (alumno)

1-III-2006: Presentación y aprobación en Junta de Escuela de la propuesta elaboradapor la Comisión.

18-V-2006: Presentación para su tramitación en Secretaría General.

02-X-2006: Recepción del informe de legalidad emitido por Secretaría General en el quese indican algunas modificaciones.

Pendiente presentación y aprobación en Junta de Escuela de la nueva propuesta elaborada por laComisión y su publicación en el BOPV, tras obtener informe positivo, para abrir proceso de elecciónde nuevo Director.

a. Programa Sócrates-ErasmusDurante este año, además de las universidades con las que venimos participando, se han firmadonuevos convenios con las siguientes universidades:

- Jagiellonian University (Cracovia-Polonia)- ESCIP (Francia)

Además, durante los meses de marzo y abril de 2006 se llevo a cabo el proceso de selección dealumnos de la Escuela para los intercambios del próximo curso. Fueron seleccionados 27 alumnospara los diferentes destinos SÓCRATES-ERAMUS.


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18. Programa de intercambio

Alumnos enviadosDestino Alumno Meses de estanciaKatholieke Hogeschool Zuid- AZKARATE ILARDUYA, Peru Febrero-JunioWest-Vlaanderen-Kortrijk (BÉLGICA)

Fachhochschule MANRIQUE PINILLA, Sergio Febrero-JunioDüsseldorf (ALEMANIA)

Hochschule Bremen (ALEMANIA) BALENCIAGA OTAÑO, Nagore Febrero-JunioBENITEZ GALARZA, Irantzu Febrero-JunioDE PEDRO EPELDE, Ainara Febrero-Junio

Tempere University of EQUENIQUE ALBIZU, Nagore Agosto-MayoTechnology (FINLANDIA)

University of Skövde (SUECIA) ETXEBERRIA OLAETXEA, Jon Enero-MayoETXEBERRIA FEDZ. DE QUINCOCES, Jon Agosto-EneroEUGUI GOÑI, Iker Endika Enero-Mayo

Dublin Institute of ARCELUS ZABALO, Mikel Septiembre-JunioTechnology (IRLANDA) EQUEBURUA DE CORRAL, Iñigo Septiembre-Junio

LARREA HERMOSILLA, María Septiembre-JunioORIA SAGARZAZU, Miguel Septiembre-JunioRECALDE ALONSO, Iván Septiembre-Junio

IUT Bordeaux. Université AIZPURUA MUNGUIA, Iban Septiembre-JunioBordeaux IV (FRANCIA) GARCÍA SÁNCHEZ, Verónica Septiembre-Junio

Alumnos recibidosUniversidad de origen Alumno Meses de estanciaFachhochschule Thomas Stroeks Septiembre-FebreroDüsseldorf (ALEMANIA) Natascha Lüdtke Septiembre-Febrero

José Lirio Silva Septiembre-Febrero

Hochschule Bremen (ALEMANIA) Jan Henrik Flash Febrero-JunioPatrick Zawisla Septiembre-Febrero

Fachhoochschule Stefanie Schmidt Septiembre-FebreroSchmalkalden (ALEMANIA) Catarina Rorig Septiembre-Febrero

Miriam Luther Septiembre-Febrero

Technische Universität Susann Gerlach Septiembre-JunioCottbus (ALEMANIA)

Technische Universität Uwe List Septiembre-JunioBerlin (ALEMANIA)

Jan Evangelista Purkyne Lukás Neummann Septiembre-FebreroUniversity in Ústí nad Labem Lenka Mikesova Septiembre-Febrero(REPÚBLICA CHECA) Ludek Vomacka Septiembre-Febrero

Martina Kreycova Febrero-Junio

IUT Bordeaux. Université Marie Krummenacker Septiembre-FebreroBordeaux IV (FRANCIA) Cédric Chesneau Septiembre-Febrero

Mathieu Cabantous Septiembre-FebreroJessica Authier Septiembre-FebreroDehouck Mathieu Septiembre-Febrero

IUT Bayonne. Université Pau Marie Laure Grangé Septiembre-Junioet del Pays de L’Adour (FRANCIA) Peggy Acosta Septiembre-Junio


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Inst. Préparation à l’Administration Elsa Beyersdof Febrero-Junioet à la gestion. Paris-Niza. (FRANCIA) Elisa Tricard Febrero-Junio

EPITA École pour l’ informatique Xavier Villalta Septiembre-Febreroet les techniques Avancées (FRANCIA)

Università degli studi Roberto Campri Febrero-Juniodi Roma Tre (ITALIA)

University of Zürich (SUIZA) Nora Kleisli Septiembre-Junio

b. Colaboración con la Université de Pau et des Pays de L´’AdourLa Universidad del País Vasco-Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) y L’Université de Pau et DesPays de L’Adour (UPPA) han firmado un convenio para regular un programa de estudios conjuntosconducente al reconocimiento mutuo de estudios y que está financiado por el Fondo Aquitania-Eus-kadi. Gracias a este proyecto de colaboración los estudiantes de la Escuela Universitaria de EstudiosEmpresariales de la UPPA en Baiona que participen en el programa podrán obtener la diplomaturaen Ciencias Empresariales y la Licence de Sciences et Techniques en Comerse Internacional.

Para obtener la doble titulación, los alumnos participantes cursarán los dos años y medio (5 cuatri-mestres) en su universidad de origen, Los alumnos de la Escuela Universitaria de Estudios Empresa-riales de Donostia-San Sebastián de la UPV/EHU cursarán el 6º cuatrimestre, que comprende horaslectivas, proyectos autorizados y prácticas en empresas, en el Institut d’Administration des Enterpri-ses de Baiona. Por su parte, los estudiantes de L’Université de Pau et Des Pays de L’Adour (UPPA)deberán cursar el 2º cuatrimestre del tercer año en la Escuela Universitaria de Estudios Empresarialesdonostiarra de la UPV/EHU y realizarán en el País Vasco una estancia de prácticas en empresas.

La coordinadora de este proyecto es Ana Mª Puyo, subdirectora de Relaciones Internacionales y losalumnos que este año han conseguido la doble titulación son los siguientes:

Alumnos enviados Alumnos recibidosRODRÍGUEZ IGLESIAS, Christian ALVAREDA, StéphaneMORALES AREIZAGA, Lucia

Dentro de esta colaboración, la Escuela puso a disposición de los interesados un autobús para acu-dir a una conferencia sobre falsificación en la Universidad de Bayona.

TÍTULO: SINTHÈSE DES TRAVAUX SUR LA CONTREFAÇONFecha: 22 DE FEBRERO 2006

Programa: Conférence/debat animée par Marc Valax, Maître de conférences, responsable dela MST Comerse Internationnal à l’UPPA. Intervenants:- Michel Danet, secrétarire General de l’Organisation Mondiale des Douanes.- Jean-Jacques Soulie, directeur regional des Douanes.- Bruno Amann. Professeur des Universités, directeur de l?IAE des Pays de l’Adour.

Además, el día 25 de abril de2006, varios alumnos de esta Escuela y de Baiona realizaron una visitaa MCC-Fagor. Durante esta visita, los participantes fueron recibidos en Mondragón CorporaciónCooperativa (MCC) en el edificio LK3 situado en el Paseo de Arizmendiarreta 5, de Arrasate Modra-gón. Posteriormente, realizaron un visionado del diaporama Corporativo de la MCC y fueron trasla-dados al Palacio de OTALORA (Centro de Formación Cooperativa y Directiva) donde tuvo lugar unapresentación de la Historia y Organización de la Experiencia Cooperativa de Mondragón, la impor-tancia de los Fondos Intercooperativos y los mecanismos de financiación conjunto de MCC y la


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generación de sinergias y economías de escala. Finalmente, visitaron la cooperativa industrial FAGORINDUSTRIAL.

La coordinadora de este proyecto ha sido Ana Mª Puyo, subdirectora de Relaciones Internacionales.

Además, fruto de esta estrecha colaboración que mantenemos con la Université de Pau et des paysde L´Adour, profesores del Centro se han desplazado a Baiona para impartir docencia dentro de suformación reglada (detalladas en el capítulo 21)

c. Colaboración curso de verano en SchmalkaldenDel 3 al 14 de julio de 2006, la Escuela participó en el "Curso intensivo de lengua y cultura alema-na", organizado por la Fachhochschule de Schmalkalden para miembros de los centros universitarioscon los que colabora, entre ellos la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Donostia.45 alumnos de diversos Estados (USA, BRASIL, LITUANIA, UCRANIA, NORUEGA, MEXICO, POLONIAy TURQUÍA), compartieron aula y experiencia con 12 alumnos de la Escuela: - Ane Errasti- Iosune Alberdi- Hiart Mintegi- David Ruiz- Irene Urrestarazu- Idioia Valencia- Beñat Egaña- Nagore Vesga- Adrian García- Iker Ferrer- Lide Ugarte- Jorge MatínAsimismo, la profesora Encarna Urzainqui participó en calidad de docente, impartiendo el módulo“e-learning”.

d. Becas para cursos en el extranjeroEn este punto, nos gustaría agradecer la colaboración de Encarna Urzainqui (Departamento de Filo-logia Inglesa y Alemana) para que algunas de nuestras alumnas pudieran disfrutar de diversas becaspara cursos en el extranjero.

Becas para cursos intensivos de alemán en la República Federal de Alemania (2006)La alumna Aloña Martiarena Arrizabalaga consiguió una de las 15 becas que el Servicio de Intercambio Aca-démico (Deutscher Akademischer Austauschdienst) (DAAD) ofrece a ciudadanos del Estado Español.Su duración es de dos meses (julio y agosto). El objetivo de estas becas es la realización de un cursointensivo de alemán en Institutos de Idioma en la República Federal de Alemania. La cuantía de labeca asciende a 2600€.En el 2001, la UPV / EHU firmó un Convenio de Colaboración con el DAAD.

MEC: Becas para cursos de lengua inglesa, francesa o alemana en el extranjero para alum-nos universitariosLa alumna Isabel Iñigo Hurtado consiguió una de las becas que el Ministerio de Educación y Cienciaofrece para la realización de cursos de idioma en el extranjero.El país elegido es Alemania y la duración de la estancia es de tres semanas. La cuantía de la ayudaasciende a un máximo de 1600€.


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e. Charlas informativas sobre los programas de intercambioTEMA: PRESENTACIÓN GENERAL PROGRAMAS DE INTERCAMBIOFecha: 27 de OctubreLugar: Salón de Actos

Entre otros aspectos, se trataron los siguientes:1) Programa SÓCRATES-ERASMUS

• ¿en qué consiste?• plazos de solicitud• criterios de selección de alumnos Erasmus• centros de intercambio• nuevos convenios realizados

2) Acuerdo bilateral con la universidad de North Carolina (EEUU)3) Ayudas para realizar cursos de lengua inglesa, francesa o alemana en el extranjero durante

el verano de 2005 (MEC)4) Programa SICUE-SÉNECA

• ¿en qué consiste?• plazos de solicitud• criterios de selección de alumnos Erasmus• centros de intercambio

Además de la presentación general de programas de intercambio, este año se celebró una reunióninformativa sobre el convenio de doble titulación con el instituto de Administración de Empresas(IAE) de Baiona.

TEMA: CONVENIO DOBLE TITULACIÓN IAE-BAIONAFecha: 23 de eneroLugar: Salón de Actos

f. Movilidad del profesoradoDurante este curso académico, se han desplazado a diferentes centros universitarios europeos lossiguientes profesores:Profesor Universidad de destino Fecha ObjetivoAlberto Díaz de Junguitu IPAG-Niza (Francia) Abril 2006 Impartición de clases en

estas Universidades aEncarna Urzainqui Fachhochschule Julio 2006 través del programa

Schmalkalden (Alemania) “Teaching Staff”

Maite Espí IUT-Baiona 2/II/2006 Colaboración en laAngel Errasti IUT-Baiona 2/II/2006 docencia de la asignaturaAlberto Díaz de Junguitu IUT-Baiona 8/II/2006 “Español comercial”Agustin Erkizia IUT-Baiona 8/II/2006

Ana María Puyo IAE-Baiona X/05-I/06 Colaboración docencia“Licence de ComerceInternacional”

Por otra parte, Ana M.ª Puyo, en calidad de Subdirectora de Relaciones Internacionales, ha realizadolas siguientes visitas a otras universidades europeas para reforzar la presencia e imagen de la Escue-la:-13-18/IX/05: Conferencia European Association for International Education (EAIE) en Krakovia(POLONIA)


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- 19-22/IX/05: Visita Universidad Erasmus en Tampere (FINLANDIA)- 21-25/V/06: Conferencia Erasmus Coordinators Conference (ERACON) en Bolu (TURQUIA)

g. Proyecto de colaboración educativa con la ESIB-CubaOtra de las relaciones internacionales impulsadas por esta Escuela es la realización de un proyecto decooperación al desarrollo de la formación de profesorado de la Escuela superior de la Industria Bási-ca de Cuba. Este proyecto pretende utilizar las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunica-ción para desarrollar un proyecto de formación del profesorado de la ESIB. El objetivo es que 12 pro-fesores y profesoras de dicha Escuela fortalezcan sus capacidades docentes para que su actividadprofesional con jóvenes empresarios pueda responder mejor a los desafíos que presenta el desarro-llo económico cubano. Para ello, está en marcha un proceso de “enseñanza tutorizada a distancia”a cargo de 6 docentes de esta Escuela, en la que estos remitirán a sus homólogos cubanos materia-les didácticos y bibliografía en soporte informático, y atenderán sus demandas formativas tantomediante correo electrónico y página web, como presencialmente. Este proyecto tiene como antece-dente el Plan de Cooperación entre la Escuela Superior de la Industria Básica (ESIB) de la Repúblicade Cuba y la EUEE para la formación superior de Técnicos en Administración de Empresas, convenioque fue firmado entre ambas entidades en marzo del 2000.

La coordinadora de este proyecto es Ana Mª Puyo y durante este año, se han llevado a cabo lassiguientes actividades:

PRÁCTICAS Y EVALUACIÓN DE LOS ALUMNOS EN CUBA

Fecha Profesor

Septiembre 2005 Jose M. Zendoia

Enero 2006 Carlos Díaz Aguado e Iñaki Heras

Marzo 2006 José M. Beraza y Agustin Erkizia

Abril 2006 Annie Puyo

OTRAS ACTIVIDADES

Fecha Actividad

Abril 2006 Solicitud al Gobierno Vasco para continuar con el proyecto

Abril 2006 Realización del segundo informe

Junio 2006 Realización del informe final

29 mayo – 5 de junio de 2006 Acogida a cuatro profesores cubanos de la ESIB

h. Visita representación Universitatea Transilvania BrasovEl pasado 17 de mayo tuvimos la visita de representantes de las facultades de Business, Mathema-tics, and Sociology de la Universitatea Transilvania Brasov.

Además de un recorrido por el centro para conocer las instalaciones mantuvimos una reunión en laque les mostramos nuestro sistema de gestión.

Esta visita vino de la mano de la Escuela Universitaria Politécnica de Donostia-San Sebastián que invi-taron a representantes de esta universidad para favorecer el intercambio de experiencias.

a. Oficina de Relaciones con la Empresa – BIDELANCon fecha 16 de junio de 2003 culminó el proceso de legalización de BIDELAN en el segmento deEducación y Formación mediante su publicación en el Boletín Oficial de Propiedad Industrial (BOPI).

El acto de presentación de BIDELAN a las empresas con las que se mantienen relaciones de distintanaturaleza, se llevó a cabo el 28 de abril de 2003, y contó con la participación de la Directora deADEGILAN, Dña. Encarna Markotegi, que disertó una ponencia sobre «Validez de las prácticas enempresas en un proceso de selección de personal». Este acto permitió reunir en un mismo evento ados de los agentes capitales en todo proceso de gestión de las prácticas en empresas: los represen-tantes de distintas empresas y los tutores académicos de las prácticas.

Gracias a la creación de BIDELAN, se ha dado un salto cualitativo relevante tanto en la gestión de labolsa de prácticas como de la bolsa de trabajo porque permite realizar un seguimiento individualiza-do y de carácter permanente de todas las peticiones que se formulan mediante el uso de las nuevastecnologías de información. El hecho de que todos los agentes (BIDELAN, alumnos, empresas y tuto-res) puedan disponer de información ON LINE sobre ambas bolsas es un hecho que permite diseñary ejecutar políticas de mejora en los procesos de inserción laborar de nuestros egresados.

Desde el 1 de enero de 2003 la totalidad de las prácticas voluntarias en empresas que se llevan acabo en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Donosita-San Sebastián, se gestionanmediante el uso de la herramienta informática PRAKTIGES desarrollado por la UPV/EHU. BIDELANtiene, entre otros cometidos, la función de realizar una gestión integral de una práctica, para cuyalabor utiliza, entre otras, la herramienta antes citada. El horario de atención al público de BIDELAN,tanto para los alumnos como para las empresas, es de 4 horas al día durante cada uno de los 5 díaslaborales a la semana.

Si bien el sistema informático establecido supone que todos los alumnos interesados en realizar unapráctica deben inscribirse previamente en la bolsa de prácticas de cada centro para que éste lesinforme de las prácticas disponibles en cada momento a través de la página web correspondiente,desde BIDELAN se ha creado un Tablón de Anuncios donde todos los lunes se publican en soportepapel todas y cada una de las prácticas disponibles durante esa semana. Esta iniciativa permiteponer en conocimiento de todos los alumnos interesados, estén inscritos o no en la bolsa de prácti-cas, la relación de prácticas disponibles durante esa semana.

Al igual que con la herramienta PRAKTIGES, desde el 1 de enero de 2003 BIDELAN también ofreceel servicio de gestión de bolsa de trabajo a todos los egresados en ciencias empresariales de la Escue-la Universitaria de Estudios Empresariales de Donostia-San Sebastián, y a todas las empresas intere-sadas en contratar los servicios de estos. La herramienta informática utilizada para este servicio esLANBILA la cual también ha sido desarrollada por la UPV/EHU.

Con objeto de agilizar y mejorar la gestión de las prácticas voluntarias en empresas de los alumnosmatriculados en la Unidad Delegada de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de SanSebastián, el 31 de marzo de 2004 se firmó un acuerdo entre la Decano de la Facultad y el Directorde la Escuela a través del cual se delega en el Director de la Escuela la gestión de los trámites y lafirma de los convenios de colaboración de los alumnos de la Unidad Delegada. Como consecuenciade este acuerdo todos los alumnos del centro, estén cursando estudios de diplomatura o licenciatu-


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19. Relaciones con la empresa

ra, pueden tener acceso a los servicios que ofrece la Oficina de Relaciones con la Empresa BIDELANen la gestión de la bolsa de prácticas y trabajo.

Por último mencionar que desde el 1 de octubre de 2002 este Centro cuenta, tras su elección a tra-vés de una convocatoria pública, con los servicios de un alumno becario que dota a BIDELAN de unrecurso humano sin cuyo concurso sería sencillamente imposible mantener el nivel de calidad delservicio que hoy ofrece.

b. Prácticas en empresasLa Bolsa de prácticas, gestionada por BIDELAN (que depende de la Subdirección de Extensión Uni-versitaria), da respuesta a las peticiones de realización de prácticas en empresas que tienen su origenen solicitudes formuladas por parte de:1. Empresas que se dirigen directamente a la Escuela.2. Autoprácticas.Adjunto se detalla la relación de todos los alumnos que han realizado prácticas durante el año aca-démico 2005-2006:


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Alumno Empresa Alumno EmpresaAcuña Esnal Noemi ICUAZUR S.L. Iraola Fernández Asier ZAZPITURRI

INSTALACIONES S.COOP.

Acuña Esnal Noemi SOCIEDAD HIPÁNICA DE Irastorza Martínez Aitziber PASABAN S.A.DESARROLLO S.A. ALCAMPO

Alainez Pérez Vanesa AUTOCARES ALZA Irazustabarrena Lizarralde PROECTOS Y Arantza MAQUINARÍA PROYSAT S.L.

Alamaraz Guerrero Itxaso BANCO GUIPUZCOANO S.A. Irazustabarrena Lizarralde BANCO GUIPUZCOANO S.A.Arantza

Alarcón Chacón Jose Luis CAJA RURAL DE NAVARRA Irigoien Madariaga Olatz GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Albeniz Lopetegui Jon UNAI ARRIZABALAGA Irigoien Odriozola Aitor GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Albistegui Legarda Ander DISTRIBUICIONES Iriondo Bartolomé Ainara GIPUZKOA DONOSTIA KUTXAVILLAVERDE S.L.

Alcain Arratibel Mikel BANCO GUIPUZCOANO S.A. Irizar de la Riva Ignacio MAITE ECHAVERRÍA MARTÍNEZ

Alcain Arratibel Mikel NEKAZALTURISMO ELKARTEA Iturbe Urretabizkaia Miren GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Alfaro Gómez Estíbaliz CEBANC Iturralde Astigarraga Ainhoa ESTHER ITURRALDE SORALUCE S.L.

Alkain Ulazia Gaizka CAJA LABORAL Izquierdo Burgos Sara HEGAN SERVICIOS POPULAR S.COOP. AÉREOS S.L.

Alkorta Agirre Gurutze BORDA Jauregi Rekondo Izaro CAJA LABORALPOPULAR S.COOP.

Alonso Donazar Jose Inocencio APLICACIONES MECANICAS Jauregi Sarasola Eneko TRANSNATUR NORTE S.L.DEL CAUCHO

Altolagirre Berastegi Asier GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Jauregui Villate Agurtzane GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Alustiza Hernandez Daniel CONSTRUCCIONES Kortajarena Zubizarreta Nagore SASTARRAIN S.L.ARRIGAIN 2000 S.L.

Álvarez Loyarte Iban BANCO GUIPUZCOANO S.A. Larrea Gracía Adriaán GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Álvarez Loyarte Xabier CAJA RURAL DE NAVARRA Larrea Hermosilla Maria BANCO GUIPUZCOANO S.A.

Álvarez Ponga Inge ALQUILER DE TRENES Larrea Llamas Asier UNIPAPEL TRANSFORMACIÓNY DISTRIBUCIÓN S.A.

Alza Huarte Aitziber TRANSPORTES MIGUEL Larrion Peña Ekaitz CAJA LABORAL CATALÁN S.A. POPULAR S.COOP.

Amiano Zubillaga Iñigo DONOSTIAKO Lataburu Mendizabal Paúl ZAZPITURRI INSTALACIONES KOMUNIKABIDEAK E.M. S.COOP.

Amilibia Etxabe Nerea NEKAZALTURISMO ELKARTEA Lazcano Zubizarreta Andrea JMP MUSIC S.L.

Aranburu Leunda Garbiñe BANKINTER S.A. Lazcano Zubizarreta Andrea JMP MUSIC S.L.

Arcelus Zabalo Mikel CAJA RURAL DE NAVARRA Lazkanotegi García Ion BANKOA S.A.

Arenas Baena Rakel URDANIBIA ASESORES Lazkanotegi García Ion BANKINTER S.A.

Arenas Baena Rakel GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Lertxundi Abad Gorka TRAVEL BUG

Argandoña Beristain Nora BANCO GUIPUZCOANO S.A. Liñares González Yanira GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Arizmendi Asla Joseba CAF Lobero Gaciño Diana BANCO GUIPUZCOANO S.A.

Ariztimuño Mancisidor Lizar AISE LIBURUAK S.A. Lopetegi Albeniz Eva INDUSTRIAS AUXILIARES S.A.

Armendariz Guezala Eider GABINETE DE FISIOTERAPIA Lopetegi Suarez Erika GIPUZKOA DONOSTIA KUTXAARANTZA GUEZALA

Arregui Formentin Ainhoa NEKAZALTURISMO ELKARTEA López Alfonso Borja APROS GRUPO CONSULTOR

Arriaran San Sebastián Ainara CAJA LABORAL López Barberena Josu BANCO GUIPUZCOANO S.A.POPULAR S.COOP.

Arrillaga Olano Mikel BANKINTER S.A. Lorente Yárnoz Azahar BANCO GUIPUZCOANO S.A.

Arruti Ustoa Amaia NEKAZALTURISMO ELKARTEA Maestre Pazos Patricia BANKINTER S.A.

Arruti Ustoa Amaia BANKINTER S.A. Magdaleno Cazón Iurdana BANCO GUIPUZCOANO S.A.

Artola Yarza Leire GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Maiz Goñi Mirari CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE NAVARRA

Arzadun Echeverría Iban BARCELO ARRENDAMIENTOS Mancisidor Aquizu Karmele CAJA LABORAL HOTELEROS POPULAR S.COOP.

Asorey Lorenzo Iñaki AC TELECOMUNICACIONES S.L. Manzana Cámara Silvia GIPUZKOA DONOSTIA KUTXAPOPULAR S.COOP.

Astiasuinzarra Mendizabal BANCO GUIPUZCOANO S.A. Marcos Leal Oihana IMSTAL-MATELAinara

Astibia Perurena Eneritz EGOKI Mariño Pildain Haizea TALLERES HERNANI S.A.

Astorga Pérez Ruth CAJA LABORAL POPULAR Martín Matellanes Raquel GIPUZKOA DONOSTIA KUTXAS.COOP.

Ayala Aguado Daniel GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Martín Pinero Lourdes GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Ayarza Tojal Unai COMERCIAL ALKORTA ANAIAK Martínez Hijarrubia Xabier TRAVEL BUG

Azpiazu Alberdi Naroa IGNACIA LARRARTE ARRUTI Martínez Olalkiaga Javier ANANDA GESTION ETT S.L.

Azqueta Salinas Alejandro AZCUE PRODUCTOS Martínez Olalkiaga Javier ANANDA GESTION ETT S.L.CÁRNICOS S.L.

Azurmendi Marticorena Ana GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Mateos Margareto Patricia BANKINTER S.A.

Barreiro Zabaleta Nerea SAINZ CONSULTORIA Merchán Morán Lucía BANCO GUIPUZCOANO S.A.DE GESTIÓN

Barrenetxea Sunsundegi URDANIBIA ASESORES Miguel Benedited Elena BANKOA S.A.Izaskun

Basarte Galarza Natale BANKINTER S.A. Mitxelena Etxebeste Naiara OIARTZUNGO UDALA

Bea Salagre Ainara DOS SOFTWARE Montero García Ricardo ARALDI S.L.


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Becerro Iglesias Rubén CAJA LABORAL POPULAR Montes Irizar Idoia GIPUZKOA DONOSTIA KUTXAS.COOP.

Beguiristain Espina Yolanda GOIKO AUTO S.A. Moreno Escalante Iñigo EKOS SAN SEBASTIÁN S.L.

Benedi Chocarro Nagore TRIS-TRAS Múgica Aguirre Saioa FLIP SUPPLIES S.A.

Bengoechea Jiménez GARADI S.COOP. Múgica Aguirre Saioa MURUA Y LOPEZ S.L.de Aberasturi Miren Nerea

Benito Mancisidor Lorena IRUN Navarro Sánchez Jennifer BANKINTER S.A.

Beobide Otegui Leire OTEGUI ERAIKUNTZAK S.L. Navarro Sánchez Jennifer BANKINTER S.A.

Berganzos Morla Lorea TIENDA DE LOREA Nerecan Olaizola Javier GRUPO AMCOR FLEXIBLES HISPANIA S.A.

Bergara Lekuona Aintzane ASTIGARRAGA Nieto Legarra Olaia SYNC ENTERTAINMENT S.L.

Biurrarena Zubiarrain Ane BIURRARENA BAUTIS S.L. Ocón Zubillaga Jaione BANCO GUIPUZCOANO S.A.

Boned Múgica Jose PAR 2000 Olaizola Oñederra Ione ALYCO TOOLS S.A.

Bradley Zapiain Alan Lander DOMECQ WINES ESPAÑA S.A.Olañeta Michelena Josu ONDARRE ASESORES

Burutaran Ubillos Aitziber CAJA LABORAL POPULAR Ordoñez Landaberea Asier TALLERES HERNANI S.A.S.COOP.

Busselo Millares Mikel FOTOCOPIAS TOPO S.L. Oreja Balerdi Xabier GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Cabello Elícegui Patxi ASESORIA ELICEGUI S.A. Ortega Cejudo Asier GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Calvo Múgica Marta BANKINTER S.A. Osa Tueros Ibone GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Calvo Múgica Marta GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Ostolaza Manterola Aitziber LEIKO CONSULTORÍA EMPRESARIAL S.L.

Camino Amenabar Olatz GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Otaegui Arenas Zuriñe BANCO GUIPUZCOANO S.A.

Campo Peñalonga Verónica GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Otaegui Arenas Zuriñe MUGAR MONTAJESELÉCTRICOS S.L.

Careaga Urresti Ion SEGUROS LAGUN ARO S.A. Oteiza Elizalde Ana CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE NAVARRA

Carmona Martínez Ainhoa CONSTRUCCIONES Otero Oyarzabal Iván FEPAKO C.B.METALICAS ARREGUI S.A.

Carrasco Pedrejón JUAN CARRASCO Oyarbide Pascual Rocío BANCO GUIPUZCOANO S.A.María del Pilar

Carrasco Pedrejón JUAN CARRASCO Oyarbide Pascual Rocío BANCO GUIPUZCOANO S.A.María del Pilar

Casas Bengoa Nekane BANCO GUIPUZCOANO S.A. Oyarbide Zabala Ainhoa GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Celaya Toledo Iñigo TRIAS-LEGORBURU S.L. Palmero Chao Leire GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Cid Larrea Jon CEBANC Pando González Nerea BANCO GUIPUZCOANO S.A.

Coloma Delgado Oscar CEBANC Paniagua González Tamara GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Coloma Delgado Oscar CEBANC Paris Goenaga Aritz Carlos EUROGAP

Colombo Sarriegui Haroa BANCO GUIPUZCOANO S.A. Pascual Moreno Ales AKOVE ACTIVA S.A.

Colombo Sarriegui Haroa BANCO GUIPUZCOANO S.A. Paz Vallejo Ander LASTER INDUSTRIAL S.L.

Cores González Saioa LOOKING INTERNATIONAL Pazos Rodríguez Raquel GIPUZKOA DONOSTIA KUTXASPAIN S.L.

Costa Emidio Yesica ADEITSU S.L. Pedro Calleja Laura BANKINTER S.A.

Cuchy Zulaica Sandra ENRIQUE CUCHY Pedro Calleja Laura BANKINTER S.A.ARTES GRÁFICAS

Dacosta Coll Cristina GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Pérez Agustín Ana Isabel GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA


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De la Fuente Nalda Sonia BANKINTER S.A. Pérez Bello Gorka SOCIEDAD HIPÁNICA DEDESARROLLO S.A. ALCAMPO

De la Fuente Queiruga B80773112 Pía Fernández Maria Mónica FUNDACIÓN CENTRO DEFORMACIÓN IKASLAN

Delgado Ávila Francisco GIROA S.A. Piris Fernández Carolina BANKINTER S.A.

Delgado Parra Ainhoa FARMATXINGUDI S.L. Power Castro Jaione GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Díaz Macías Leyre BANCO GUIPUZCOANO S.A. Puerto Rabazo Lydia TRANSNATUR NORTE S.L.

Dorronsoro Iparragire IzaskunBANCO GUIPUZCOANO S.A. Puerto Rabazo Lydia GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Dos Santos-Martins López DOS SOFTWARE Ramos Lago Pili ORZA GESTIÓN Y TENENCIADE PATRIMONIO A.I.E.

Echarte Ulla Amaia GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Renedo Cabeza Judit GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Echave Jauregui Mikel URZELAI ARGIZTAPENA Renida Collado Raúl PRÁCTICAS EN S.A.T.

Echeburua de Corral Iñigo BDO AUDIBERIA AUDITORES S.L.Requejo Benito Jon INMOBILIARIA MONTEZKE

Echenique Albisu Nagore GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Rey González Ruth CAJA LABORAL POPULAR S.COOP.

Egurbide Arriola Jokin VICTORIO Rincón Altolagirre Iñigo ASESORIA IRADIER S.L.LUZURIAGA-USURBIL S.A.

Elías Brito Jonatan JABONES LANDARE Rincón Altolagirre Iñigo CAJA RURAL DE NAVARRA

Escamilla Domínguez Javier TUDEFRIGO S.L. Rodrigo García Nerea GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Esquerdeiro Ascasibar Iker TALLERES HERNANI S.A. Rodríguez Alonso Maria GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Etxeberria Barrutia Aitziber CAJA RURAL DE NAVARRA Rodríguez Peña Maria Pilar GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Etxeberria Ramos Gorka PROTECCIONES Rojo Milián Irene TRANSPORTES AZKAR S.A.SECURIRED S.L.

Fanlo Peruarena Gonzalo CAJA RURAL DE NAVARRA Roncal San Sebastián Jon TRANSPORTES AZKAR S.A.

Fariña Bartolomé Leonor SDAD. VASCONGADA Ruiz Andueza Jon BANKINTER S.A.DE PRODUCCIONES S.L.

Fernández Fariñas Iñaki GOIKO AUTO S.A. Ruiz de Alda Iparaguirre Julio FIECSA S.L.

Fernández Llana Aloha DISTRIBUCIONES EMI Ruiz Pérez Jorge GOIKO AUTO S.A.

Fernández Martínez June ADECCO Ruiz Pozueta Beñat NEKAZALTURISMO ELKARTEA

Figal Cochete Alicia EDICIONES ACTUALES Ruiz Pozueta Beñat CAJA DUERO

Figal Cochete Alicia EDICIONES ACTUALES Santiáñez García Ohiana FEGEMU AUTOMATISMOS S.L.

Flores Puga Cristina GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Sarasola Irureta Oihane GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Fuentes Rubio Ana Isabel BANCO GUIPUZCOANO S.A. Sequeira Rico Oscar Miguel BERGARECHE RUIZ IRUN S.A.

Galdeano Sánchez Olatz BANCO GUIPUZCOANO S.A. Soto Fernández Sergio CENTRO INTERNACIONAL DE DIETÉTICA PAKI

Gallastegui Oruesagasti Enara MANPOWER TEAM Soto Mercado Oscar IRADIER COLON S.L.

Galparsoro Lozano Jon CAJA LABORAL Sousa Rodrigues Sandra BANCO GUIPUZCOANO S.A.POPULAR S.COOP.

Gandasegui Agorreta Álvaro GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Stroeks Thomas SPANSET

Gandasegui Agorreta Álvaro CENTRO INTERNACIONAL Sukia Lizarralde Aitzol APLICACIONES MECANICAS DE DIETÉTICA PAKI DEL CAUCHO

García García Leire GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Tamayo Sánchez Carolina BANCO GUIPUZCOANO S.A.

García Miguel Yoana BANCO GUIPUZCOANO S.A. Tobalina Fernández de AMR Casadevante Iñigo REFRACTARIOS S.A.


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García Miguel Yoana BANCO GUIPUZCOANO S.A. Tomé Mesa Pedro CIA SERV. SOCIALESSAN IGNACIO S.A.

García Ruiz Javier ETXESAL S.L. Torres Martín Verónica ADMINISTRACIÓN ADEITSU

García Sánchez Veronica ZUBIOLA S.COOP. Trecu Odriozola Iera BANKINTER S.A.

García Sebastián Roberto GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Trecu Odriozola Iera BANKINTER S.A.

García Sebastián Roberto LAIATEK S.L. Trula Aginagalde Oihana GKN DRIVELINE ESPAÑA S.A.

Garmendia Larreta Eneritz GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Ubarrechena García ASISTENCIA TECNOLÓGICA Carlos Bernabé MEDIOAMBIENTAL S.A.

Garziarena Orkaiztegi PASABAN S.A. Ubarretxena Borda Kepa SETEGUI S.L.Nerea Jasone

Garzón Laplace Maite ONDARRE ASESORES Ubarretxena Borda Kepa BELARTZA CERÁMICAS S.L.

Garzón Laplace Maite ONDARRE ASESORES Ugarte Avellanal Nuria GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Gil Huerta Iban DHL EXPRESS GIPUZKOA Unsain Alberdi Onintza FORJAS DE IRAETA S.A.SPAIN S.L.

Godoy Lurgain Mikel BANCO GUIPUZCOANO S.A. Urdanpilleta González Ane GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Goenaga Iturbe Iñigo ERAIKINET GESTIÓN DE Urdician González Ainhoa SOLUCION 3 S.L.CONSTRUCCIÓN S.L.

Goikoetxea Gorriti Nerea VEDIOR LABORMAN ETT Uria Gigorro Nerea TXINGURRA TAILERRA S.L.

Goikoetxea Manterola BANCO GUIPUZCOANO S.A. Uria Gigorro Nerea TXINGURRA TAILERRA S.L.Aintzane

Gómez Garmendia Jaione BANCO GUIPUZCOANO S.A. Uria Gigorro Nerea TXINGURRA TAILERRA S.L.

González Conde FONTANERÍA KOLDO Uria Gigorro Nerea TXINGURRA TAILERRA S.L.David Imanol VAQUERO S.L.

González Landart Mikel JOSE IGNACIO LAZCANO Uriarte Fernández Olatz BANCO GUIPUZCOANO S.A.UGARTE

González Mateo Ainara BANCO GUIPUZCOANO S.A. Urretavizcaya Iturrioz EKOS SAN SEBASTIÁN S.L.Jon Ander

González Santos Raquel GRUPO DIGIMAGE S.L. Urrutia Arandia Oihana GIROA S.A.

Gorostidi Loidi Lierni GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Usobiaga Etxeberria Itsaso DOS SOFTWARE

Greco Crespo Maite BANKINTER S.A. Valdivielso de la Calle Amaia CAJA LABORAL POPULAR S.COOP.

Guijarro Mateo Amaia SYNC ENTERTAINMENT S.L. Valero Oruezabala Oihane ORUEZABALA Y VALERO C.B

Guiroy Marzalo Xabier GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Valero Oruezabala Oihane ORUEZABALA Y VALERO C.B

Gutiérrez Irigoyen Saioa CAJA RURAL DE NAVARRA Valero Oruezabala Oihane ORUEZABALA Y VALERO C.B

Gutiérrez Irigoyen Saioa CAJA RURAL DE NAVARRA Valero Oruezabala Oihane ORUEZABALA Y VALERO C.B

Gutiérrez Polvorosa Jennifer BANCO GUIPUZCOANO S.A. Vara Martínez Sergio ENTERTAINMENTPAUSOKA S.L.

Hernández de Sosa Joseba GOIKO AUTO S.A. Vega Ortega Julen GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Hernández Domínguez DavidMARTIN LABORDA MURILLO Veintemillas Barreda Larraitz FUNDACIÓN JOSE MATÍA CALVO

Hernández Moreno Peio PARIMPAR COMUNICACIÓN Veintemillas Barreda Larraitz IRAGARRI S.L.

Hernández Zabaleta Arkaitz TALLERES HERNANI S.A. Velazquez Rivera Borja IFAP S.L.

Herreros Etxeberria Borja MURGIL Verdugo Zafra María José ONDARRE ASESORES

Ibargoyen Roteta Mirari DISTRIBUCIONES VILLAVERDE Vicente Egaña Maitane LUIS UNANUE IZPIZUA

Ibarra Garmendia Ander CAJA LABORAL Vicente Sanz Iñigo ROMEN S.L.POPULAR S.COOP.


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A C T I V I D A D E S D E P L A N I F I C A C I Ó N

Igartua Etxarri Naroa BANCO GUIPUZCOANO S.A. Villanueva Martínez Igor TRANSNATUR NORTE S.L.

Imaz Zubizarreta Xabier GERTU ASESORES DE Villar Eizagirre Xabier MARI CARMEN QUEIRUGAEMPRESA Y ABOGADOS S.L.

Iñarra Maza Itxasne GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Zabala Gómez Ignacio LOREAK MENDIAN

Iñigo Contreras Tamara ZAZPITURRI INSTALACIONES S.L. Zubiarrain Olaizola Iñigo QUESOS ALDANONDO

Iñigo Hurtado Isabel COMERCIAL AFEDE S.L. Zubizarreta Orbegozo Izaro GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

Iñigo Hurtado Isabel GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA Zugasti Ormazabal Igartze BANKINTER S.A.

Iragorri Maylin Alayn INMOBILIARIA IZAMA Zurutuza Domínguez Maitane OIARTZUNGO UDALA

c. Evolución histórica de las prácticas

d. Tutorización académica de las prácticasDesde comienzos del curso académico 2002-2003 se ha implantado un sistema de tutorización académica indivi-dual para cada una de las prácticas gestionadas a través de BIDELAN. Esta labor se lleva a cabo aplicando un pro-tocolo de actuación, en cuya elaboración han participado todos los tutores. Somos el primer centro universitario dela UPV/EHU que ha establecido este protocolo para la gestión de las prácticas voluntarias.

A continuación se detalla la relación de profesores que se han prestado a realizar dicha labor de tutorización, juntoque el número de prácticas tutorizadas por cada uno durante el año académico 2005-2006:

Profesor Nº AlumnosALVAREZ ETXEBERRIA IGOR 3

AZKUE IRIGOYEN ITZIAR 20

BARINAGA-REMENTERIA ZABALETA ITZIAR 17

BERAZA GARMENDIA JOSE MARIA 16

CASTRILLÓN SERNA VERÓNICA 13

DÍAZ AGUADO JALÓN CARLOS 19

DÍAZ DE JUNGUITU GONZÁLEZ DE DURANA ALBERTO 19

91

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ERKIZIA OLAIZOLA AGUSTIN 29

ESPÍ GUZMÁN M. TERESA 17

IBARLOZA ARRIZABALAGA ERRAPEL 18

JIMÉNEZ LÓPEZ MARIANO 15

MALAGON ZALDUA EDUARDO 12

MALLES FERNANDEZ EDUARDO 16

MENDIZABAL ZUBELDIA ALAITZ 17

MITXEO GRAJIRENA JONE 20

PUYO ARLUCIAGA ANNIE 7

SÁNCHEZ SÁNCHEZ-AMAYA Mª ISABEL 18

URZAINQUI ALONSO ENCARNA 20

ZUBIA ZUBIAURRE MARIAN 15

Total 311

e. Bolsa de trabajoAdjunto se detalla la relación de algunas empresas que han hecho uso de los servicios que presta la Bolsa de trabajo dela Escuela:

ADECCO SAN SEBASTIÁN

ADEGILAN-FUNDACION PARA LA INSERCION PROFESIONAL

ADOZSIGLOXXI

AKABA

AROTZGI

ASCONSULTING

ATESST

AUXILIAR DE PRODUCTOS ALIMENTARIOS, S.A.

AZSE

BLASOLIVER

BOMBAS ITUR, S.A.

CADÈS SA - AMADEUS

CAF

CAJA LABORAL

CARASA, CILVETI, LACORT Y CÍA. CORREDURÍA

CLICK IN DA HOUSE S.L.

COMERCIAL AFEDE

CTISOFT S.L.

DECATHLON ESPAÑA, S.A.U.

ETXETXO GESPYME, S.L.

FLIP SUPPLIES, S.A.

GAMESA ENERGY TRANSMISSION, S.A.

GARMENDIA CONSULTORES

GRUPO RECYDE

GRUPO SEIDOR

HANBEL SAN SEBASTIAN, S.L.

IBERMÁTICA, S.A

INDUSTRIAS QUIMICAS TEXTILES, S.A.

ING-NATIONALE NEDERLANDEN

INQUITEX S.A.

ITZIARGO NEKAZARI KOOPERATIBA

KABIDE SL

LASTER INDUSTRIAL, S.L.

LEYKO CONSULTORES, S.L.

LKS

METALOCAUCHO

MORGAN & STANLEY

OCASO

PICOYA,S.L.

PSI, S.L.


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f. Renovación licencia Navision y la consolidaciónde su uso en la docencia

Con objeto de incorporar a la docencia universitaria algunas herramientas relacionadas con la ges-tión empresarial avanzada, se han formalizado dos acuerdos de con otras tantas empresas para, enprimer lugar adquirir una licencia de uso de un producto determinado, y en segundo lugar, crear lainfraestructura humana suficiente para poder garantizar su implementación:

• 11 de marzo de 2002: se formaliza un acuerdo con «Ambición Software España, S.A.» e «InikerSoftware, S.A.» en relación a la cesión de una licencia gratuita para uso docente del programa«Navision Attain». Este producto es un ERP (Enterprice Resource Planning) o un sistema integradode gestión con fuerte implantación en el mercado de medianas empresas. En marzo de 2004 seprocedió a la renovación del acuerdo.

• 11 de junio de 2004: convenio de colaboración entre la Escuela e Iniker Software, S.A. con undoble objetivo:

—mejorar la formación práctica de los alumnos de la Escuela en relación a las Nuevas Tecnologíasde la Información y la Comunicación (NTIC), y —el desarrollo de actividades de apoyo a la difusiónde los sistemas de información distribuidos por INIKER.Durante el año académico 2005-06, se ha empleado por primera vez en el grupo de “Kontabilita-te-Egoeren Analisi eta Baterakuntza II)

g. Jornadas de orientación al mercado laboralEl 26 de abril de 2006, en el Salón de Actos de la Escuela, se celebró una jornada dirigida, especial-mente, a los alumnos matriculados en los últimos años de carrera (más información en el punto16a).

SALES-HUNTERS DELEGACIÓN PAIS VASCO

SDF IBÉRICA, S.A.

SEGUROS BILBAO

SEGUROS LAGUN ARO S.A.

SEIDOR S.A.

SERVICIOS GENERALES DE GESTIÓN, SL

SIFRA SA

TASSOS CONSULTORES

TGPLUS TRANSCAMERGOMEZ, S.A.U.

TORREALDAY- ONDARRE ASESORES

TRANSBIDASOA, S.A

TRANSPORTES MIGUEL CATALÁN S.A.

VALVULAS ZUBI S.L.

VICTORIO LUZURIAGA USURBIL,SA

WANGNER PEROT, S.A.

ZB CONSULTORES

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actividaF.- ACTIVIDAD INVESTIGADORA

20. Tesis doctorales y proyectos de investigacióna. Tesis doctorales

• Tesis doctorales defendidas• Miembros de tribunal de tesis doctorales

b. Proyectos de investigaciónc. Estudio de Impacto del XVI Campeonato del Mundo de Atletismo

21. Participación en programas de doctorado, postgrados, con-gresos, cursos y conferencias

a. Participación en programas de doctoradob. Participación en cursos de postgradoc. Ponencias en congresos científicosd. Ponencias en otros cursose. Conferencias

22. Publicacionesa. Revista de Dirección y Administración de Empresasb. Libros y capítulos de librosc. Artículos en revistas científicasd. En relación a publicaciones científicas periódicas, pertenencia a

Consejos, comités, etc. de revistas

A C T I V I D A D I N V E S T I G A D O R A96

20. Tesis doctorales y proyectos de investigación

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a. Tesis doctorales

Tesis doctorales defendidas

Doctorando GURUTZE INTXAURBURU CLEMENTE

Título “EL BENCHMARKING EMPRESARIAL:ESTUDIO DE DIFERENTES METODOLOGÍAS Y SU APLICACIÓN”

Departamento ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

Director CARLOS OCHOA LABURU

Fecha 11 DE NOVIEMBRE DE 2005

Calificación SOBRESALIENTE CUM LAUDE

Título obtenido DOCTOR EN CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. SECCIÓN ECONÓMICAS

Doctorando EDUARDO MALLES FERNÁNDEZ

Título “LA VARIACIÓN DE PRECIOS Y LA CONTABILIDAD DE GESTIÓN: CONSIDERACIONES SOBRE EL MARCO CONCEPTUAL Y LA INFORMACIÓN RESULTANTE PARA LA TOMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA”

Departamento ECONOMÍA FINANCIERA II

Director CRISANTA ELECHIGUERRA ARRIZABALAGA

Fecha 16 DE DICIEMBRE DE 2005

Calificación SOBRESALIENTE CUM LAUDE

Título obtenido DOCTOR EN CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. SECCIÓN EMPRESARIALES

Miembros de tribunal de tesis doctorales

Miembro del Tribunal de Tesis VICTORIA DE ELIZAGÁRATEUniversidad UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES.

FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

Título de la Tesis Doctoral “MARKETING OCUPACIONAL”Autor ESTELA NÚÑEZ. DEPARTAMENTO DE MARKETING.

FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Fecha OCTUBRE DE 2005

Nekane Ruiz

Nota

Marked definida por Nekane Ruiz

A C T I V I D A D I N V E S T I G A D O R A 97

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Miembro del Tribunal de Tesis VICTORIA DE ELIZAGÁRATE

Universidad UNIVERSIDAD DE MONDRAGÓN. MONDRAGÓN UNIBERTSITATEA. FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

Título de la Tesis Doctoral “SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE MERCADOS. SIM: UN NUEVO ENFOQUE”

Autor JOHN ROMERO. DEPARTAMENTO DE MARKETING. MONDRAGON UNIBERTSITATEA.

Fecha NOVIEMBRE DE 2005

b. Proyectos de investigaciónTítulo IMPACTO DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD

EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS

Autor IÑAKI HERAS, ET AL

Proyecto SUBPROGRAMA ECO, REFERENCIA SEC 2003-06634

Convocatoria 2003-2005

Entidad colaboradora-financiadora MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA

Título LA GENERACIÓN DE IDEAS/PROYECTOS Y PERSONASEMPRENDEDORAS EN LA UPV/EHU. ANÁLISIS DE LASITUACIÓN ACTUAL Y PROPUESTA DE MEDIDAS PARAEL INCREMENTO DE LA C REACIÓN DE EMPRESAS DEBASE TECNOLÓGICA EN LA UPV/EHU (SPIN-OFF ACADÉMICO)

Autor IMANOL BASTERRETXEA, ANA BERAZA, JOSÉ MARÍABERAZA, ARITZA LÓPEZ DE GUEREÑO Y JESÚS MATEY

Proyecto UNIVERSIDAD-EMPRESA UE03/A12

Convocatoria 2004

Entidad colaboradora-financiadora BIC GIPUZKOA BERRILAN

Título EUSKAL ERKIDEGOKO ENPRESENTZAT INGURUGIRO ETAGIZA KONTABILITATE EREDU BAT GARATZEKOPROPOSAMENA

Autor AINHOA GARAYAR

Proyecto GAI ESPEZIFIKOETARAKO IKERKETA-TALDEAKFINKATZEKO LAGUNTZAK


Entidad colaboradora-financiadora EUSKO JAURLARITZA-GOBIERNO VASCO


2005-2006M

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Título INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓNMEDIOAMBIENTAL EN LAS EMPRESAS DEL TERRITORIOHISTÓRICO DE GIPUZKOA: GENERACIÓN DEHERRAMIENTAS INNOVADORAS

Autor IÑAKI HERAS (investigador principal), IGOR ALVAREZ,ALBERTO DÍAZ DE JUNGUITU, M. TERESA ESPÍ,LEIRE URCOLA, ET AL.

Proyecto PROGRAMA RED GUIPUZCOANA DE CIENCIA,TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN


Entidad colaboradora-financiadora DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA

Título ANÁLISIS DE DECISIONES MULTICRITERIO MEDIANTE PRO-GRAMACIÓN MÉTRICA DIFUSA. MEC-04-MTM-07478

Autor MARIANO JIMÉNEZ LÓPEZ, AMELIA BILBAO TEROL(investigadora principal) Y OTROS

Proyecto REFINAR LOS MÉTODOS DE SOLUCIÓN DE PROGRAMASMULTICRITERIO DIFUSOS DE FORMA QUE SEA MÁSSENCILLA SU COMPRENSIÓN POR DECISORES NOEXPERTOS EN LA MODELIZACIÓN


Entidad colaboradora-financiadora MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA

Título EL FENÓMENO DE LA DESLOCALIZACIÓN: ACCIONESDE INTERNACIONALIZACIÓN

Autor JESÚS GARMENDIA IBÁÑEZ (investigador responsable)

Proyecto CONTRATO DE INVESTIGACIÓN

Convocatoria ENERO 2005-NOVIEMBRE 2005

Entidad colaboradora-financiadora CÁMARA DE GIPUZKOA

Título EL FENÓMENO DE LA DESLOCALIZACIÓN:ACCIONES DE EMPLEO

Autor JESÚS GARMENDIA IBÁÑEZ (investigador responsable)

Proyecto CONTRATO DE INVESTIGACIÓN

Convocatoria ENERO 2005-NOVIEMBRE 2005

Entidad colaboradora-financiadora CÁMARA DE GIPUZKOA


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Título UN APRENDIZAJE MÁS ACTIVO DE LAS MATEMÁTICASMEDIANTE PEQUEÑOS GRUPOS DE TRABAJO

Autor MARIANO JIMÉNEZ LÓPEZ (coordinador), ALBERTO DÍAZDE JUNGUITU GONZÁLEZ DE DURANA, ARTITZARERAUSKIN TOLOSA, ALBERTO MACHIMBARRENAMINCHERO, JOSE MARI ZENDOIA SAINZ

Proyecto PROYECTO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA

Convocatoria OCTUBRE DE 2005-SEPTIEMBRE 2006

Entidad colaboradora-financiadora VICERRECTORADO DE INNOVACIÓN DOCENTE,UPV-EHU

Título ESTRATEGIAS HORIZONTALES PARALA COMPETITIVIDAD DEL COMERCIO URBANO

Autor VICTORIA DE ELIZAGARATE, P. ZORRILLA, Y G. APARICIO.

Proyecto CONTRATO OTRI OFICINA TRANSFERENCIAINNOVACIÓN. UPV/EHU

Convocatoria DICIEMBRE 2005

Entidad colaboradora-financiadora GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA,COMERCIO Y TURISMO.

Título ESTATU MAILAKO UNIBERTSITATE PRIBATU ZEINPUBLIKOEK ESKAINTZEN DITUZTEN GRADU ETAGRADUONDOKO TIUTLAZIOEKIN ALDERATUZ HERRIERAKUNDEEN KUDEAKETA (HEREKU)GRADUONDOKOAN GARATZEN DIREN GAIBAKOITZAREN EGOERARI BURUZKO IKERKETA

Autor AGUSTIN ERKIZIA OLAIZOLA, ITZIAR AZKUE IRIGOYEN yERRAPEL IBARLOZA ARRIZABALAGA

Proyecto PROYECTO DE INVESTIGACIÓN(MODALIDAD CONTRATO OTRI)

Convocatoria 2005/06 (6 HILABETE)

Entidad colaboradora-financiadora DIPUTACIÓN FORAL DEGIPUZKOA- DPTO. DE CULTURA,JUVENTUD Y DEPORTES


2005-2006M

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Título MODELOS DE OPTIMIZACIÓN MULTICRITERIO:APLICACIÓN A LA PLANIFICACIÓN DEL VOLUMEN DEACTIVIDAD DE UN HOSPITAL PUBLICO (UPV05/45)

Autor MARIANO JIMÉNEZ LÓPEZ (investigador principal)

Proyecto DISEÑO DE UN MODELO MULTICRITERIO QUE TENIENDOEN CUENTA LAS RESTRICCIONES ESTRATÉGICOORGANIZATIVAS Y LAS PRIORIDADES MOSTRADAS POREL DECISOR, SIRVA DE AYUDA PARA LA DETERMINACIÓNDEL VOLUMEN DE ACTIVIDAD DE CADA SERVICIOMÉDICO DE UN HOSPITAL.


Entidad colaboradora-financiadora UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO

Título LOS CLUSTERS DE LA DISTRIBUCIÓN COMERCIALDE LA C.A.P.V.

Autor VICTORIA DE ELIZAGARATE, P. ZORRILLA, Y G. APARICIO.

Proyecto CONTRATO OTRI OFICINA TRANSFERENCIAINNOVACIÓN. UPV/EHU

Convocatoria ENERO DE 2006

Entidad colaboradora-financiadora GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA,COMERCIO Y TURISMO.

Título RESEARCH ON ECOLOGICAL ECONOMICS AND ENERGY

Autor ARTITZAR ERAUSKIN

Proyecto SUBVENCIÓN PARA LLEVAR A CABO TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN

Convocatoria 12 DE JULIO DE 2006-14 DE AGOSTO DE 2006

Entidad colaboradora-financiadora USAC

c. Estudio de Impacto del XVI Campeonato delMundo de Atletismo

Entre los días 22 de agosto y 3 de septiembre tuvo lugar en San Sebastián el XVI CAMPEONATO DELMUNDO DE ATLETISMO MASTER STADIA. La Diputación Foral de Guipúzcoa y la propia organizacióndel Campeonato Mundial de Atletismo, solicitaron a Fomento San Sebastián en colaboración con laEscuela Universitaria de Estudios Empresariales del campus de la UPV/EHU en Guipúzcoa, la elaboraciónde un estudio ya que el impacto producido en la economía de la ciudad, tanto a nivel público como pri-vado ha de ser analizado como elemento de valoración de este evento y, además se realizó con el objeti-vo de responder a la inquietud, que paulatinamente se va extendiendo entre las ciudades y entidadesorganizadoras, de conocer la repercusión de semejantes acciones en el seno de su economía.

Para la elaboración del informe contamos con la colaboración del alumno Iban Arzadun Echeverriatutorizado por el profesor Alberto Díaz de Junguitu.


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No solo se trata de medir este impacto en la economía privada, en términos de Producción, ProductoInterior Bruto, Valor Añadido Bruto y Empleo, sino que este incremento de actividad económica tieneuna repercusión directa sobre la administración pública, que este estudio también se propone medir ypresentar. El retorno impositivo que ingresa la administración se mide en diferentes conceptos, Impues-tos sobre los productos, Cotizaciones a la Seguridad Social, Impuesto de Sociedades e IRPF.

La celebración de grandes eventos supone hoy en día un elemento de desarrollo socioeconómico más yuna opción estratégica para las ciudades sobre la que soportar el marketing-ciudad y posicionarse en uncontexto internacional, que permita atraer tanto recursos económicos (en materia de inversiones, pres-tación de servicios,…) como nuevos eventos (relacionados o no) y por supuesto, más visitantes.

A lo largo del informe se ofrece una descripción detallada y rigurosa de la metodología utilizada, asícomo de las fuentes de información utilizadas, en algunos casos ofrecidas directamente por la pro-pia organización y completada en otros, con fuentes propias del Observatorio Urbano de FomentoSan Sebastián.

a. Participación en programas de doctorado

Programa POLÍTICAS PÚBLICAS EN LA UNIÓN EUROPEA

Departamento ECONOMÍA APLICADA V

Lugar FAC. DE CC. EE. Y EMPRESARIALES (SARRIKO)

Profesor JESÚS GARMENDIA IBÁÑEZ Y JESÚS FERREIRO APARICIO

Tema “POLÍTICA MACROECONÓMICA EN LA UNIÓN MONETARIA EUROPEA”

Fecha OCTUBRE, NOVIEMBRE, DICIEMBRE Y ENERO DE 2005-2006

Duración 3 CRÉDITOS

Programa LA EMPRESA ANTE LA GLOBALIZACIÓN. RIESGO Y CONOCIMIENTO


Lugar FAC. CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES (BILBAO)

Profesor MARIANO JIMÉNEZ LÓPEZ, JUAN ANTONIO RIVAS PÉREZ

Tema INTRODUCCIÓN A LA MATEMÁTICA DE LOS SUBCONJUNTOS BORROSOS:APLICACIÓN LA GESTIÓN DE EMPRESAS

Fecha ENERO- MARZO DE 2006

Duración 3 CRÉDITOS (30 HORAS)

21. Participación en progrmas de doctorado,postgrados, congresos, cursos y conferencias


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Programa GLOBALIZACIÓN, DESARROLLO Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL

Departamento INSTITUTO HEGOA, ECONOMÍA APLICADA I Y ECONOMÍA APLICADA IV

Lugar SARRIKO (BILBO)

Profesor HELENA FRANCO ETA GOIO ETXEBARRIA

Tema NUEVAS PERSPECTIVAS EN EL DESARROLLO Y POLÍTICA REGIONAL

Fecha 2006KO MARTXOA-APIRILA

Duración 20 ORDU

Programa PROBLEMAS ACTUALES DEL DERECHO PÚBLICO YPRIVADO EN EL SIGLO XXI

Departamento DEPARTAMENTOS DE DERECHO CONSTITUCIONAL, ADMINISTRATIVO YFILOSOFÍA DEL DERECHO, DERECHO CONSTITUCIONAL E HISTORIA DELPENSAMIENTO Y DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES Y POLÍTICOS,DERECHO ECLESIÁSTICO DEL ESTADO Y DERECHO ROMANO,DERECHO CIVIL, DERECHO PÚBLICO

Lugar FACULTAD DE DERECHO DE LEIOA

Profesor MARÍA NIEVES MARTÍNEZ

Tema LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA CONSTITUCIÓN

Fecha MAYO 2006


Programa LA EMPRESA ANTE LA GOBALIZACIÓN: RIESGO Y CONOCIMIENTO


Lugar FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES UPV/EHU. BILBAO

Profesor VICTORIA DE ELIZAGARATE

Tema DIRECCIÓN DE MARKETING PARA CIUDADES Y DESTINOS TURÍSTICOS

Fecha MAYO-JUNIO 2006

Duración 48 HORAS/4,8 CRÉDITOS

Programa ESTUDIOS AVANZADOS EN DERECHO DE LA EMPRESA DERECHOADMINISTRATIVO, CONSTITUCIONAL Y TEORÍA DEL DERECHO

Departamento DERECHO DE LA EMPRESA

Lugar EUEE DONOSTI

Profesor ANA MARÍA PUYO

Tema LA JOINT VENTURE O EMPRESA MIXTA COMO FORMA DECOOPERACIÓN EN EL COMERCIO EXTERIOR

Fecha MAYO-JUNIO 2006

Duración 20 HORAS


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Programa PROMOCIÓN DE EMPRESAS

Departamento ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

Lugar E.T.S. INGENIERÍA

Profesor IÑAKI HERAS

Tema ECONOMÍA VASCA

Fecha


b. Participación en cursos de postgrado

Título FORMACIÓN DE EXPERTOS EN COMERCIO EXTERIOR

Organizador UPV (ECONOMÍA APLICADA V) Y GOBIERNO VASCO(DEP. INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO)

Lugar FAC. DE CC. EE. Y EMPRESARIALES (SARRIKO)

Profesor JESÚS GARMENDIA IBÁÑEZ

Tema “LA POLÍTICA ECONÓMICA EN EL ENTORNO DE LA UEM”

Fecha 7 DE SEPTIEMBRE DE 2005

Duración 3 HORAS

Título CURSO DE FORMACIÓN DE BECARIOS DE COMERCIOINTERIOR DEL GOBIERNO VASCO

Organizador DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA II

Lugar FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES UPV/EHU. BILBAO


Tema COMERCIO Y CIUDAD

Fecha SETIEMBRE DE 2005

Duración 8 HORAS.

Título SISTEMAS INTEGRADOS DE CALIDAD, PREVENCIÓN Y MEDIO AMBIENTE

Organizador CÁMARA DE GUIPUZKOA, EUEU, GRUPO OTEIC

Lugar SAN SEBASTIÁN-EUEU

Profesor SANTIAGO COLLADO

Tema MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Fecha OCTUBRE 2005

Duración 8 HORAS

Profesor M. TERESA ESPÍ

Tema GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: FORMACIÓN

Fecha 31 DE OCTUBRE DE 2005

Duración 5 HORAS


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Título DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONAL

Organizador IAE BAYONA UPPA (UNIVERSIDAD DE PAU Y PAÍSES DEL ADOUR)(MASTER 2)

Lugar BAYONA


Tema DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONAL

Fecha OCTUBRE Y DICIEMBRE 2005

Duración 20H

Título MASTER EN ABOGACÍA DE EMPRESA:

Organizador FACULTAD DE DERECHO DE LA UPV/EHU

Lugar DONOSTIA- SAN SEBASTIÁN

Profesor AGUSTIN ERKIZIA OLAIZOLA

Tema LA CONTABILIDAD DE LA EMPRESA: CONTABILIDAD FINANCIERA

Fecha 19, 21, Y 24 DE OCTUBRE, Y 9, 11 Y 14 DE NOVIEMBRE

Duración 24 HORAS

Profesor MARÍA NIEVES MARTÍNEZ GAYOSO

Tema ACCIÓN SINDICAL EN LA EMPRESA

Fecha MAYO Y JUNIO 2006

Duración 12 HORAS


Tema MARKETING INTERNACIONAL

Fecha ENERO DE 2006

Duración 16HORAS.

Profesor EDUARDO MALLES

Tema AUDITORÍA DE CUENTAS

Fecha OCTUBRE 2006

Duración 8 HORAS

Título LICENCE PROFESSIONELLE COMMERCE

Organizador INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE L’UNIVERSITÉ DE PAUET DES PAYS DE L’ADOUR

Lugar BAYONA-DONOSTIA


Tema DROIT DU TRAVAIL (DERECHO DEL TRABAJO)

Fecha CURSO 2005-2006

Duración 4 HORAS


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Título MASTER DE RECURSOS HUMANOS

Organizador FACULTAD DE PSICOLOGÍA

Lugar ADEGUI. ASOCIACIÓN DE EMPREARIOS DE GIPUZKOA


Tema MARKETING INTERNO

Fecha NOVIEMBRE DE 2005

Duración 4HORAS

Título COOPERACIÓN INTERNACIONAL Y DESARROLLO

Organizador HEGOA INSTITUTO DE ESTUDIOS PARA LA COOPERACIÓN YEL DESARROLLO (UPV/EHU)

Lugar BILBAO

Profesor EDUARDO MALAGÓN

Tema AGRICULTURA, SISTEMA AGROALIMENTARIO MUNDIAL Y DESARROLLO

Fecha 25 NOVIEMBRE 2005

Duración 4 HORAS

Título PROGRAMA DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS INOVADORAS

Organizador BIC-BERRILAN GUIPÚZKOA

Lugar CAMPUS DE GUIPUZKOA-EDIFICIO BARRIOLA


Tema GESTIÓN DE PERSONAL EN EMPRESAS INNOVADORAS

Fecha MARZO, 2006

Duración 8 HORAS

Título ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD Y NORMAS INTERNACIONALESDE INFORMACIÓN FINANCIERA

Organizador DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA I DE LA UPV/EHU

Lugar FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES DE BILBAO


Tema INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN

Fecha 5 Y 6 DE MAY0 DE 2006

Duración 8 HORAS

c. Ponencias en congresos científicos

Evento I JORNADA DE CONTABILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIALCORPORATIVA

Profesor IGOR ALVAREZ y AINHOA GARAYAR

Tema “MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD: GUÍAS PARA SU ELABORACIÓN YSITUACIÓN ACTUAL DE LAS EMISIONES SEGÚN LA GRI-2002”

Fecha 18 DE NOVIEMBRE DE 2005

Lugar BILBAO

Evento 4TH INTERNATIONAL MEETING OF THE IBEROAMERICAN ACADEMYOF MANAGEMENT

Profesor GERMÁN ARANA, IÑAKI HERAS, SARA CABEZUDO y M. CASADESÚS

Tema LA GESTIÓN DE LA CALIDAD COMO FACTOR ESTRATÉGICO

Fecha 4-6 DE DICIEMBRE DE 2005

Lugar LISBOA (PORTUGAL)

Evento XI WORKSHOP EN CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN“MEMORIAL RAYMOND KONOPKA”


Tema “PRINCIPIOS NORMATIVOS PARA LA GESTIÓN DE UNA COMPAÑÍA STAKE-HOLDER. UNA APROXIMACIÓN A LOS NUEVOS MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL”

Fecha 26-27 DE ENERO DE 2006

Lugar BARCELONA

Evento CONGRESO INTERNACIONAL OPORTO CITY MARKETING


Tema MARKETING DE CIUDADES Y TURISMO URBANO.LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS EN LA EUROPA DEL S.XXI

Fecha FEBRERO DE 2006

Lugar OPORTO (PORTUGAL)

Evento THE 61ST INTERNACIONAL ATLANTIC ECONOMIC CONFERENCE

Profesor MIREN MAITE ANSA

Tema ECONOMICS AND SOCIAL JUSTICE (PAPER)

Fecha 15-19 DE MARZO DE 2006

Lugar BERLIN (GERMANY)


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A C T I V I D A D I N V E S T I G A D O R A

Evento ENCUENTRO DE INVESTIGACIÓN DE LA RED TEMÁTICA DEDECISIÓN MULTICRITERIO

Profesor MARIANO JIMÉNEZ

Tema UN MODELO DE PROGRAMACIÓN POR METAS PARA LAELABORACIÓN DEL PLAN DE PRODUCCIÓN DE UN HOSPITAL

Fecha 11-12 DE MAYO DE 2006

Lugar GIJÓN

Evento LES DÉFIS DU SECTEUR DES ORGANISATIONS COOPÉRATIVES ETMUTUALISTES

Profesor ANA MARIA PUYO

Tema L’ARBITRAJE DANS LES COOPÉRATIVES AU PAYS BASQUE

Fecha 22,23,24 DE MAYO DE 2006

Lugar BREST FRANCIA

Evento JORNADAS SOBRE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LARELACIÓN DE TRABAJO

Profesor MARÍA NIEVES MARTÍNEZ y OLGA FOTINOPOULOU, COMUNICACIÓN

Tema LA DOBLE ESCALA SALARIAL

Fecha 1 Y 2 DE JUNIO DE 2006

Lugar ALBACETE

Evento XII ENCUENTRO ASEPUC


Tema “LAS GUÍAS DE SOSTENIBILIDAD EN LAS PRÁCTICAS EMPRESARIALESDE DIVULGACIÓN VOLUNTARIA: SITUACIÓN ACTUAL DE LAS EMISIONESSEGÚN LA GRI-2002”

Fecha 1-2 DE JUNIO DE 2006

Lugar BURGOS

Evento MOPGP’06 7TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON MULTIOBJECTIVEPROGRAMMING AND GOAL PROGRAMMING

Profesor MARIANO JIMÉNEZ, MAR ARENAS, AMELIA BILBAO,MARÍA VICTORIA RODRÍGUEZ

Tema SOLVING A FUZZY MULTI-OBJECTIVE LINEAR PROGRAMMING PROBLEMTHROUGH THE VALUE AND THE AMBIGUITY OF FUZZY NUMBERS

Fecha 12-14 DE JUNIO DE 2006

Lugar LOIRE VALLEY. TOURS ( FRANCIA)

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Evento EURO XXI 21ST EUROPEAN CONFERENCE ON OPERATIONAL RESEARCH

Profesor MARIANO JIMÉNEZ, AMELIA BILBAO, MARÍA VICTORIA RODRÍGUEZURÍA, MAR ARENAS, JOSE ANTOMIL, BLANCA PEREZ GLADISH

Tema GOAL PROGRAMMING MODEL FOR PORFOLIO SELECTION BASED ONEXPERT BETAS

Fecha 2-5 DE JULIO DE 2006

Lugar REYKIAVIK (ISLANDIA).

Evento 2006 ACADEMY OF MANAGEMENT ANNUAL MEETING.CAROLYN DEXTER AWARD NOMINEE.

Profesor G.P.M DICK, IÑAKI HERAS; M. CASADESÚS

Tema SHEDDING LIGHT ON CAUSATION BETWEEN ISO 9000 AND IMPROVEDBUSINESS PERFORMANCE

(PONENCIA NOMINADA AL PREMIO CAROLYN DEXTER AWARD)

Fecha 11-16 DE AGOSTO DE 2006

Lugar ATLANTA, GEORGIA, EE.UU.

Evento CONGRESO INTERNACIONAL AEDEM. ASOCIACIÓN EUROPEA DEDIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE EMPRESA


Tema MARKETING DE CIUDADES Y DESARROLLO ECONÓMICO.IMPACTO ECONÓMICO DE REGENERACIÓN URBANA Y DE LAORGANIZACIÓN DE EVENTOS EN LAS CIUDADES EUROPEAS.

Fecha SEPTIEMBRE DE 2006

Lugar BUENOS AIRES (ARGENTINA)

Evento XII JORNADAS ASEPUMA (ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE PROFESORESUNIVERSITARIOS DE MATEMÁTICAS PARA LA ECONOMÍA YLA EMPRESA), II ENCUENTRO INTERNACIONAL

Profesor ALBERTO DÍAZ DE JUNGUITU, ARTITZAR ERAUSKIN, MARIANO JIMÉNEZ,ALBERTO MACHIMBARRENA y JOSE MARI ZENDOIA

Tema LOS MÉTODOS CUANTITATIVOS EN LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA DELAS CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.

Fecha 21-22 DE SEPTIEMBRE DE 2006

Lugar BADAJOZ

Evento XIII CONGRESO DE AECA (ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE CONTABILIDAD YADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS)


Tema LA CONSIDERACIÓN DEL COSTE CORRIENTE EN LA CONTABILIDAD DEGESTIÓN Y EN LA TOMA DE DECISIONES EMPRESARIALES

Fecha 23 DE SEPTIEMBRE DE 2006

Lugar OVIEDO (ESPAÑA)

A C T I V I D A D I N V E S T I G A D O R A

Evento CHINA: MERCADO DE OPORTUNIDADES, JORNADA DE LOS XXIVCURSOS DE VERANO-XVII CURSOS EUROPEOS DE LA UPV

Profesor JESÚS GARMENDIA

Tema CHINA EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL

Fecha 29 DE JUNIO DE 2005

Lugar PALACIO DE MIRAMAR (DONOSTIA)

d. Ponencias en otros cursos

Curso PROGRAMA E-GERENTES 05 DE ADEGIFOR

Lugar SEDE DE ADEGIFOR: PARQUE TECNOLÓGICO MIRAMON

Profesor AGUSTIN ERKIZIA

Tema COMPETENCIA ECONÓMICO-FINANCIERA

Fecha OCTUBRE-DICIEMBRE DE 2005

Duración 60 HORAS

Curso CURSO DE DROIT DES AFFFAIRES EN LA LICENCE DE COMMERCEINTERNATIONAL DE L’IAE DE BAYONA

Lugar BAYONA UPPA


Tema DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONAL

Fecha OCTUBRE Y DICIEMBRE DE 2005

Duración 20H

Curso SEMINARIO SOBRE INSTRUMENTOS DE PAGO EN LA LICENCEPROFESSIONNELLE DISTRIBUTION LOGISTIQUE ORGANIZADA POR ELIUT DE BAYONA

Lugar BAYONA UPPA


Tema INSTRUMENTOS DE PAGO

Fecha ABRIL 2006, OCT-DEC 2005

Duración 5H

Curso IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE COSTES EN LA EMPRESA

Lugar COLEGIO VASCO DE ECONOMISTAS (SAN SEBASTIÁN)


Tema IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE COSTES EN LA EMPRESA

Fecha NOVIEMBRE 2005

Duración 16 HORAS

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Curso ADAPTACIÓN AL CONTEXTO SOCIOECONÓMICO YEMPRESARIAL LOCAL

Lugar IUT DE BAYONA. UNIVERSIDAD DE PAU Y DEL PAÍS DEL ADOUR


Tema LA CALIDAD COMO FACTOR DE COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

Fecha 2 DE FEBRERO DE 2006

Duración 4 HORAS

Curso CURSO DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Lugar INSTITUTE UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE BAYONNE

Profesor AGUSTIN ERKIZIA

Tema ANÁLISIS ECONÓMICO FINANCIERO.

Fecha 8 DE FEBRERO DE 2006

Duración 4 HORAS

Curso LICENCE PROFESSIONNELLE “COMMERCE, OPTION DISTRIBUTION ETCHAÎNE LOGISTIQUE ATLANTIQUE”

Lugar IUT DE BAYONA. UNIVERSIDAD DE PAU Y DEL PAÍS DEL ADOUR


Tema DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Fecha 17 Y 31 DE MARZO DE 2006

Duración 10 HORAS

Curso HERMES ETA GAIA IV IKASTAROA: SUSTENGARRITASUNA,KOMUNIKAZIOA ETA PARTE-HARTZEA

Lugar LEIOAKO CAMPUSA – GIZARTE ETA KOMUNIKAZIOZIENTZIEN FAKULTATEA

Profesor HELENA FRANCO

Tema AZPIEGITURAK ETA GARRAIOGINTZA DINAMIKAKSUSTENGARRIAK AL DIRA?

Fecha 21 DE MARZO DE 2006

Duración 2 ORDU

Curso PROGRAMA FORMATIVO EN CREACIÓN Y GESTIÓN DEEMPRESAS INNOVADORAS

Lugar SAN SEBASTIÁN


Tema GESTIÓN DE PERSONAL EN EMPRESAS INNOVADORAS

Fecha 23 Y 24 DE MARZO DE 2006

Duración 7,5 HORAS


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Curso SEMINARIO ORGANIZADO POR INICIATIVAS EMPRESARIALES

Lugar MADRID

Profesor MARÍA NIEVES MARTÍNEZ

Tema LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Fecha 29 DE MARZO DE 2006

Duración 6 HORAS

Curso DESARROLLO RURAL Y LOCAL

Lugar ESCUELA AGRARIA DE ARKAUTE (ÁLAVA)


Tema EL DESARROLLO RURAL: DEL MODELO FUNCIONAL AL TERRITORIAL

Fecha 9 JUNIO DE 2006

Duración 3 HORAS

Profesor EDUARDO MALAGÓN y BEATRIZ IZQUIERDO

Tema LA EVALUACIÓN EN LAS POLÍTICAS DE DESARROLLO RURAL

Fecha 16 JUNIO DE 2006

Duración 6 HORAS

Curso USAC

Lugar ESCUELA UNIVERSITARIA DE ESTUDIOS EMPRESARIALES(DONOSTIA, UPV/EHU)


Tema INTERNACIONAL TRADE AND EUROPEAN UNION

Fecha 4 JULIO/4 AGOSTO 2006

Duración 45 HORAS

e. Conferencias

Tema BANCA ELECTRÓNICA: INICIACIÓN


Fecha DURANTE LOS MESES DE OCTUBRE DE 2005 A SEPTIEMBRE DE 2006

Lugar CENTROS KZ (KONEKTA ZAITEZ)

Tema BANCA ELECTRÓNICA: AVANZADO


Fecha DURANTE LOS MESES DE OCTUBRE DE 2005 A SEPTIEMBRE DE 2006

Lugar CENTROS KZ (KONEKTA ZAITEZ)


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Tema EL RESURGIR DE CHINA BAJO EL PUNTO DE VISTA ECONÓMICO

Profesor JESÚS GARMENDIA IBÁÑEZ

Fecha 12 DE ENERO DE 2006

Lugar ERAGIN (DONOSTIA)

Tema LA FORMACIÓN EN EL DESARROLLO RURAL


Fecha 3 DE MARZO

Lugar ESCUELA AGRARIA DE ARKAUTE (ÁLAVA)

Tema LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA EMPRESA ESPAÑOLA.

UNA INTRODUCCIÓN AL MODELO EFQM DE EXCELENCIA

Profesor ALBERTO DÍAZ DE JUNGUITU

Fecha 18-19 DE ABRIL DE 2006

Lugar IPAG ÉCOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE (NIZA)

Tema DESARROLLO ESPACIAL DEL COMERCIO. LA EXPERIENCIA PILOTO DEEIBAR CENTRO COMERCIAL ABIERTO


Fecha ABRIL DE 2006

Lugar ORGANIZADOR: EUROBASK, SPRI Y GOBIERNO VASCO. PALACIOEUSKALDUNA. BILBAO

Tema LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA EMPRESA ESPAÑOLA

Profesor ALBERTO DÍAZ DE JUNGUITU

Fecha 11 DE MAYO DE 2006

Lugar IAE-BAYONNE UNIVERSITÉ DE PAU ET DES PAYS DE L’ADOUR

Tema MARKETING DE CIUDADES Y DESARROLLO ECONÓMICO.


Fecha MAYO DE 2006

Lugar FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. A CORUÑA

Tema MARKETING DE CIUDADES Y TURISMO URBANO.


Fecha JULIO DE 2006

Lugar FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. LA RIOJA


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a. Revista de Dirección y Administración de EmpresasDesde diciembre de 1994 la Escuela edita la «Revista de Dirección y Administración de Empresas»,publicación científica bilingüe que pretende acercar a los profesionales del mundo empresarial lasinvestigaciones que en el campo de la dirección de empresas realizan los profesores universitarios.En el mes de septiembre de 2005 se publicó el decimosegundo número y en la actualidad, está enpreparación el número a editar en diciembre de 2006.

b. Libros y capítulos de libros

Título ENPRESEN ANTOLAKUNTZA PRAKTIKAN (DVD+CDROM)

Autor IÑAKI HERAS, J.M. ANDONEGI Y G. ARANA

Fecha publicación SEPTIEMBRE 2005

Editorial ENPRESEN ANTOLAKUNTZA SAILA, EHU, DONOSTIA

Título FINANTZA-EKONOMIAREN HASTAPENAK: BURTSA

Autor IÑAKI HERAS

Fecha publicación SEPTIEMBRE 2005

Editorial ELHUYAR ARGITALETXEA, USURBIL

Título LA ECONOMÍA DE LA EUROCIUDAD VASCA, CAPÍTULO 5 DEL LIBRO“BAYONNE-SAN SEBASTIÁN. EUROCIUDAD VASCA”, PP.79-111.

Autor JESÚS GARMENDIA

Fecha publicación NOVIEMBRE DE 2005

Editorial EREIN

Título ACCIONES PROPUESTAS EN EL ÁMBITO DE INTERNACIONALIZACIÓN,CAPÍTULO 4, PARTE II, DEL LIBRO “EL FENÓMENO DE LADESLOCALIZACIÓN: PROPUESTA DE ACCIONES PARA MINIMIZARSUS EFECTOS”, PP. 95-104.


Fecha publicación DICIEMBRE DE 2005

Editorial CÁMARA DE GIPUZKOA

22. Publicaciones


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Título ACCIONES PROPUESTAS EN EL ÁMBITO DE EMPLEO, CAPÍTULO 6,PARTE II, DEL LIBRO “EL FENÓMENO DE LA DESLOCALIZACIÓN:PROPUESTA DE ACCIONES PARA MINIMIZAR SUS EFECTOS”,PP. 115-122.


Fecha publicación DICIEMBRE DE 2005

Editorial CÁMARA DE GIPUZKOA

Título PREGUNTAS ÉTICAS EN CUESTIONES DISPUTADAS HOY

Autor JOSE Mª GUIBERT UCÍN ,JOSÉ LUIS ORELLA UNZUÉ (EDS) YMAITE ANSA

Fecha publicación 2005

Editorial UNIVERSIDAD DE DEUSTO (SAN SEBASTIÁN)

Título RESPONSABILIDAD SOCIAL E INFORMACIÓN MEDIOAMBIENTALDE LA EMPRESA

Autores JOSÉ L. GALLIZO, JOSÉ A. CALVO, JOSÉ M. MONEVA, F. LLENA,C. GARCÉS, IGOR ALVAREZ, AINHOA GARAYAR, M. FARRÉ, P. ENCISO,A. TENA Y J. LLARÍA

Fecha publicación JUNIO 2006

Editorial AECA

Título COSTES DE LA NO AGRICULTURA EN EL PAÍS VASCO

Autores JUAN RAMÓN MURUA, BEGOÑA EGUÍA, EDUARDO MALAGÓNY JOSÉ ALBIAC

Fecha publicación JUNIO 2006

Editorial COLECCIÓN LUR. DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA,PESCA Y ALIMENTACIÓN DEL GOBIERNO VASCO

Título “THE SMELTING OF IRON CANNONS AND CONSUMPTION OFGUNPOWDER IN GIPUZKOA IN THE SIXTEENTH CENTURY”, PP. 266-279.

GUNPOWDER, EXPLOSIVES AND THE STATE. A TECHNOLOGICALHISTORY, EDITED BY BRENDA J. BUCHANAN

Autor IGNACIO M. CARRION

Fecha publicación 2006

Editorial ASHGATE P. LMD. (ENGLAND)


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c. Artículos en revistas científicasTítulo LA CONSIDERACIÓN DEL COSTE CORRIENTE EN LA CONTABILIDAD

DE GESTIÓN Y EN LA TOMA DE DECISIONES EMPRESARIALES

Fecha SEPTIEMBRE 2005. ES UNA COMUNICACIÓN Y ESTÁ EN FORMATO CD


Tema AECA (ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE CONTABILIDAD YADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS)

Título EUROPEAN JOURNAL OF OPERATIONAL RESEARCH

Fecha DISPONIBLE ON LINE. DOI:10.1016/J.EJOR.2005.10.002

Profesor MARIANO JIMÉNEZ, M. ARENAS, A. BILBAO AND M. V. RODRÍGUEZ.

Tema LINEAR PROGRAMMING WITH FUZZY PARAMETERS:AN INTERACTIVE METHOD RESOLUTION

Revista DISTRIBUCIÓN Y CONSUMO. EDITA MERCASA

Fecha DICIEMBRE 2005

Autores por VICTORIA DE ELIZAGARATEorden de firma

Título EL COMERCIO Y LA REGENERACIÓN URBANA.UNA ESTRATEGIA INTEGRAL DE MARKETING DE CIUDADES

Título THE JOURNAL OF THE OPERATIONAL RESEARCH SOCIETY

Fecha (2005) PP. 1-10

Profesor A. BILBAO, M. ARENAS, MARIANO JIMÉNEZ, B PÉREZ GLADISHAND M. V. RODRÍGUEZ

Tema AN EXTENSION OF SHARPE’S SINGLE-INDEX MODEL:PORTFOLIO SELECTION WITH EXPERT BETAS

Revista EKONOMIAZ – REVISTA VASCA DE ECONOMÍA, Nº 58

Fecha 2005

Autores por HELENA FRANCO, GOIO ETXEBARRIAorden de firma

Título LA FUNCIÓN DEL SISTEMA DE CIUDADES EN EL DESARROLLOREGIONAL. POTENCIALIDAD Y LIMITACIONES DE LA REGIÓNURBANA POLINUCLEAR VASCA

Revista BOLETÍN ICE REVISTA DEL MINISTERIO DE INDUSTRIA,TURISMO Y COMERCIO

Fecha Nº 2876, MAYO 2006

Autores por IÑAKI HERAS y M. CASADESÚSorden de firma

Título LOS ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE SISTEMAS DE GESTIÓN:PASADO, PRESENTE Y FUTURO


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Revista EUSKONEWS & MEDIA, Nº 352 Y 353

Fecha JUNIO 2006

Autores por ARANA. G, IÑAKI HERAS, ALBERTO DIAZ DE JUNGUITU,orden de firma M. TERESA ESPI

Título INCIDENCIA MEDIOAMBIENTAL EN LAS EMPRESAS DE LA COMUNIDADAUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO I Y II

Revista TOTAL QUALITY MANAGEMENT & BUSINESS EXCELENCE

Fecha VOL. 17, NO. 6, 1–20, JULIO 2006

Autores por IÑAKI HERASorden de firma

Título HOW QUALITY MANAGEMENT MODELS INFLUENCE COMPANY RESULTS

Revista JOURNAL OF QUALITY AND RELIABILITY MANAGEMENT

Fecha VOL. 23, NO. 7. JULIO 2006

Autores por IÑAKI HERAS, G. ARANA, Y M. CASADESÚSorden de firma

Título A DELPHI STUDY ON MOTIVATION FOR ISO 9000 AND EFQM

Revista UDALGIDA

Fecha SEPTIEMBRE DE 2006

Autores por AGUSTIN ERKIZIAorden de firma

Título NAZIOARTEKO ZENBAIT KORRONTE KONTABILITATE PUBLIKOAN

Revista REVISTA DE ECONOMÍA Y EMPRESA, AEDEM

Fecha Nº 51, VOLUMEN XXI

Autores por M. CASADESÚS; S. KARAPETROVIC e IÑAKI HERASorden de firma

Título BENEFICIOS Y COSTES DE LA IMPLANTACIÓN DE LA NORMATIVADE CALIDAD ISO 9000: UN ESTUDIO COMPARATIVO (1998-2002)

Revista EUROPEAN BUSINESS REVIEW

Fecha VOL 18, ISSUE: 2

Autores por IÑAKI HERAS, G. ARANA, M. CASADESÚSorden de firma

Título THE IMPACT OF QUALITY MANAGEMENT IN EUROPEAN COMPANIES'PERFORMANCE: THE CASE OF THE SPANISH COMPANIES


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Revista INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS AND PRODUCTION MANAGE-MENT

Fecha VOL. 26, N 2.

Autores por F. MARIMÓN, M. CASADESÚS e IÑAKI HERASorden de firma

Título ISO 9000 AND ISO 14000 STANDARDS: AN INTERNATIONAL DIFFUSION MODEL

Revista UNIVERSIA BUSINESS REVIEW

Fecha Nº 7

Autores por IÑAKI HERAS, G. ARANA, M. CASADESÚSorden de firma

Título EL BOOM DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS

Revista UNIVERSIA BUSINESS REVIEW

Fecha Nº 9

Autores por F. MARIMÓN, M. CASADESÚS, e IÑAKI HERASorden de firma

Título LA CONSULTORÍA EN ESPAÑA:¿CONSULTA O INCULCACIÓN DE PRINCIPIOS?

Revista REVISTA EUROPEA DE DIRECCIÓN YECONOMÍA DE LA EMPRESA, AEDEM

Fecha VOL 14, Nº 4

Autores por F. MARIMÓN, IÑAKI HERAS, M. CASADESÚSorden de firma

Título ANÁLISIS Y UN MODELO DE LA DIFUSIÓN INTERNACIONALDE LAS NORMAS ISO 9000 E ISO 14000

d. En relación a publicaciones científicas periódicas,pertenencia a Consejos, comités, etc. de revistas

I. Consejo de redacción de la Revista de Dirección y Administración de EmpresasAprobado Junta de Escuela 6 de abril de 2006

Director

Secretaria

Maite Ansa Eceiza

Ignacio Carrión Arregui

Santiago Collado Luis


Pilar Elgoibar Larrañaga

Maite Espí Guzmán

Montserrat Gárate Ojanguren

Iñaki Heras Saizarbitoria

Eduardo Malagón Zaldúa

Eduardo Malles Fernández

Aitor Rodríguez Anabitarte

Mercedes Salgado Ramalle

José Luis Torre Hernández

Encarna Urzainqui Alonso

II. Jesús Garmendia, once informes publicados en la sección de “Coyuntura Económica” de la pági-na web de la Cámara de Gipuzkoa: Asesoría técnica e Informe mensual de Coyuntura Económica(Economía Internacional)


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otras acG.- OTRAS ACTIVIDADES

23. Actividad de los órganos estudiantilesa. Servicio de Orientación Universitariab. Adi Ekonomilari!

24. Otras actividades de interésa. Eleccionesb. Colaboración con organismos de interés social

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23. Actividad de los órganos estudiantes

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a. Servicio de Orientación Universitaria

Es un Servicio de atención al alumnado de la UPV/EHU, dependiente del Vicerrectorado de Alumnos,que ofrece un referente donde acudir para resolver cuestiones de ámbito académico.

El alumno puede dirigirse bien a los Servicios de Orientación de Campus, donde le atenderá unaOrientadora, o bien a los Equipos Orientadores de Centro, constituido por un profesor, una personade Secretaría y un alumno-becario, quien atiende las consultas durante dos horas diarias.

El cometido del Servicio se centra en la atención de las consultas de los alumnos entorno a nuevosplanes de estudio, pasarelas, acceso a distintas carreras, reinicio de estudios, asignaturas, créditos,normativa de libre elección, acceso a segundos ciclos, exámenes y renuncias, convalidaciones y adap-taciones, becas, traslados, trámites y plazos, formación complementaria (cursillos, conferencias, cur-sos de verano) y un largo etcétera.

Durante este año, la becaria del SOU en este centro ha realizado, entre otras, las siguientes activida-des:

- Atención de consultas

- Apoyo al SOU central en cuestión de encuestas y documentos

- Preparación de Jornadas de Puertas Abiertas de la Escuela

- Acompañamiento al equipo directivo en las Jornadas de Puertas Abiertas en el Campus de Gipuz-koa.

b. Adi Ekonomilari!En el curso 2002/03, por iniciativa de unos estudiantes, comenzó un a dar sus primeros pasos unperiódico que se edita en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de San Sebastián, connombre “Adi Ekonomilari!”. Este periódico se publica semanalmente, hasta el 30 de junio de 2006han sido publicados un total de 61 números.

El periódico consta de ocho páginas, en las cuales se tratan temas económicos, noticias económico-financieras, artículos de opinión, reportajes de actualidad y otras secciones dedicadas al entreteni-miento de los estudiantes.

El idioma que predomina en el periódico es el euskara (fechas, títulos de secciones,…) aunque elperiódico es bilingüe, siendo un reflejo de la escuela. En el sector empresarial el euskara no tienemucho hueco y el periódico desea que esto cambie. Gracias a esta iniciativa se intenta insertar a losestudiantes en la lectura económica en euskara.

Es un periódico de y para estudiantes, con lo que para este curso tenemos como objetivo aumentarla participación estudiantil, sin menospreciar la inestimable ayuda ofrecida por muchos de los profe-sores que gracias a ellos el periódico a podido crecer llegando al estado actual.

El curso 2006/07 es un curso lleno de incertidumbre para “Adi Ekonomilari!”, ya que no se cumplie-ron los objetivos expuestos el curso pasado de reclutar nueva gente, por lo que la continuidad delperiódico está en el aire.

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a. EleccionesELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES EN LA JUNTA DE ESCUELAPOR EL COLECTIVO DE ALUMNOS(12 de diciembre de 2003)

Estudiantes Escaños Resto Total Nombresiniciales candidatura

CANDIDATURA 6 0 6 Aitzol Garcia AzurmendiIKASLE ABERTZALEAK Euken Villasante Sarasibar

Eneritz Perez ZabalaAritz Iglesias MendiaAxier Basurko OdriozolaUnai Martinez López-Zuazu

ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES EN EL CLAUSTRO UNIVERSITARIO(25 de noviembre de 2005)

Estudiantes Votos Representantes NombresCANDIDATURA 90 2 Titulares: Unai Martinez Lopez-ZuazuIKASLE ABERTZALEAK Eneritz Perez Zabala

Suplentes: Aritz Iglesias MendiaAxier Basurko Odriozola

b. Colaboración con organismos de interés socialColaboración con la «Asociación de Donantes de Sangre de Gipuzkoa»Dentro de la colaboración que anualmente la Escuela mantiene con la «Asociación de Donantes deSangre de Gipuzkoa», se procedió a facilitar la Sala de Juntas de la Escuela el 22 de noviembre de2005 para realizar extracciones de sangre a la Comunidad Universitaria.Asimismo, esta colaboración persigue el objetivo de sensibilización social sobre la donación de san-gre.

Conferencia: “Agricultura sostenible y seguridad alimenticia”En colaboración con esta Escuela y el Vicerrectorado del Campus de Guipúzcoa, el 10 de mayo de2006 se celebró en nuestra Escuela una conferencia con el título “Agricultura sostenible y seguridadalimenticia”. El ponente Sergio Escribano (presidente del Centro de Estudios Rurales y de Agricultu-ra Internacional) fue el encargado de ofrecer esta conferencia que tuvo una duración de tres horas yfue organizada por la Diputación Foral de Gipuzkoa y Medicus Mundi de Gipuzkoa.

24. Otras actividades de interés

Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de ... · Participación en el grupo de trabajo de...

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