Emprendedores y trabajos del futuro

Julio Pérez Especialista en Investigación Económica y Laboral Centro Nacional de Planeamiento Estratégico Mayo 2016

Los emprendedores Una aproximación 1

2

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 Másde

1600Empleador Asalariado privado

Asalariado público Cuenta propia

Doméstico

35,1% PEA ocupada

59,3% del total

de ingresos

60,2% accede a

seguro de salud

16,9% afiliado a

pensiones

Perú: Empleo según ingresos laborales, 2014

Fuente: ENAHO 2014

Un grupo vulnerable…

Emprendimiento: motor para el crecimiento

3

El Perú es la 9na economía con

mayor emprendimiento en el mundo (GEM 2015)

72,9% oportunidad

25,2% necesidad

4

1 300 000 500 000 300 000 1 100 000

15 - 19

20 - 24

25 - 29

30 - 34

35 - 39

40 - 44

45 - 49

50 - 54

55 - 59

60 - 64

65 - 69

70 - 74

75 - 79

80 - 84

85 - 89

90 - 94

95 - 99

100 y más

Mujeres Hombres

1 500 000 500 000 500 000 1 500 000

15 - 19

20 - 24

25 - 29

30 - 34

35 - 39

40 - 44

45 - 49

50 - 54

55 - 59

60 - 64

65 - 69

70 - 74

75 - 79

80 - 84

85 - 89

90 - 94

95 - 99

100 y más

Mujeres Hombres

PEA 2050

Fuente: CELADE - División de Población de la CEPAL. Revisión 2015.

16 millones

Futuro

PEA 2015

Presente

24 millones

La fuerza laboral futura de Perú

Factores de cambio Tendencias Globales 2

5

Cambios que han empoderado a la mujer en el mundo…

La cuarta Revolución Industrial: nuevos retos

Uso intensivo

de tecnología

Glocalización

Mayor dinamismo de profesionales

Especialización Sustitución de mano de obra por máquinas

Impresión 3D…

Diseños personalizados

Prototipos a escala

Fuente: Adaptado de Roubini’s Edge. Rise of the Machines: Downfall of the Economy?. Manpower El Futuro de Trabajo en América Latina.

La Cuarta Revolución Industrial: Nuevos Retos

6

Preocupaciones sobre los problemas de privacidad

Envejecimiento de las sociedades

Poder económico de las mujeres

Tecnológicos

Internet móvil y tecnología de la

nube

Avances en la potencia de cálculo y Big Data

Nuevos suministros de energía y tecnologías

Demográficos y socioeconómicos

Factores de cambio

16%

12%

14%

34%

26%

22%

Fuente: WEF (2016). The Future of Jobs.

7

Periodo del impacto de los factores de cambio

Fuente: WEF (2016). The Future of Jobs.

2015-2017 2018-2020

Nuevos suministros de energía y tecnologías

Internet de las cosas Manufactura avanzada e impresión 3D La longevidad y envejecimiento de las

sociedades Preocupaciones de los consumidores

acerca de los problemas de privacidad Crecientes aspiraciones y poder

económico de las mujeres

Robótica avanzada y transporte autónomo

Inteligencia artificial y aprendizaje automático

Materiales avanzados, biotecnología y genómica

8

Tendencias del empleo Tendencias Globales 3

9

Fuente: WEF (2016). The Future of Jobs.

Grupos profesionales (tasa compuesta de crecimiento)

Impacto de los factores de cambio sobre profesiones 2015 - 2020

10

-10%

-5%

0%

5%

10%

15%

20%

Computación ymatemáticas

Arquitectura eingeniería

Administración Operaciones denegocios yfinancieras

Instalación ymantenimiento

Manufactura yproducción

Oficina yadministrativos

Crowdsourcing Cambio en la naturaleza del trabajo

Nuevos energías y tecnologías Envejecimiento de las sociedades

Biotecnología y genómica Internet de las cosas

Urbanización Robótica avanzada y transporte autónomo

Aumento de los jóvenes en los mercados emergentes

Fuente: WEF (2016). The Future of Jobs.

Industrias (tasa compuesta de crecimiento)

Impacto de los factores de cambio sobre industrias 2015 - 2020

11

-4%

-2%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

Serviciospersonales

TICs Primario einfraestructura

Serviciosfinancieros einversiones

Información,entretenimiento y

medios

Transporte Energía

Crowdsourcing Cambio en la naturaleza del trabajo

Nuevos energías y tecnologías Potencia de cálculo y Big Data

Urbanización Aumento de los jóvenes en los mercados emergentes

Habilidades del futuro Tendencias Globales 4

12

Demanda de habilidades por industria al 2020

Fuente: WEF (2016). The Future of Jobs.

(Participación de los trabajos que requieren paquetes de habilidades como parte de su conjunto de habilidades principales,%)

Primario e infraestructura

Consumo

Energía

Servicios financieros e inversiones

Cuidado de la Salud

TICs

Información, entretenimiento y medios

Transporte

Servicios personales

Total

Habilidades para resolver problemas complejos Habilidades sociales

Habilidades de proceso Habilidades de sistemas

Habilidades de gestión de recursos Habilidades cognitivas

13

Cambios que han empoderado a la mujer en el mundo…

Fuente: UK Comission for Employment and Skills (2014). The Future of Work: Jobs and skills in 2030. Capítulo 6. The future of jobs and skills: A sectorial view

Sectores

Salud y atención social

Servicios profesionales y empresariales

Creativo y Digital

Trabajos Nuevas habilidades

• Servicios empresariales • Asesoramiento y consultorías • Servicios de contabilidad • Servicios de inversiones

• Innovación de TICs y diseño • Negocios móviles y basados en

casa • Autoempleo basado en proyectos

• Pensamiento creativo y crítico • Manejo de innovación • Auditorías legales y comerciales • Gestión de propiedad intelectual

• Habilidad creativo-digital • Visualización y análisis de data • Ingeniería del diseño • Seguridad digital y diseño

etnográfico

• Enfermería y cuidado a domicilio • Medicina preventiva • Fitness • Terapia física

• Tecnología y TICs • Big data • Diagnóstico genético • Habilidades sociales

Los trabajos y las habilidades del futuro al 2030

14

Centro Nacional de Planeamiento Estratégico CEPLAN

Gracias / CEPLAN Perú @CEPLAN2050

www.ceplan.gob.pe