03 CONSUMIDORES DEMANDA Y EXCEDENTE - PRODUCTORES Y OFERTA.pdf
ESTADO DE NATURALEZA Contractualismo Estado y fundamento divino Excedente y control social.
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ESTADO DE NATURALEZA
Contractualismo
Estado y fundamento divino
Excedente y control social
ESTADO Y SUS FUNCIONES
Legislativa
Judicial
Administrativa
Contralora
FUNCION ADMINISTRATIVA Y ESTATUTO
Ingreso a la Administración
Derechos y obligaciones (carrera funcionaria, capacitación, calificaciones, prohibiciones e incompatibilidades)
Responsabilidad administrativa y las otras.
Cesación de funciones
CESACIÓN DE FUNCIONES
(Artículo 146)
Aceptación de renuncia (art. 147)
Jubilación, pensión o renta vitalicia
Declaración de vacancia
Destitución
Supresión del empleo
Termino del período
Fallecimiento
RENUNCIA (Art. 147)
EscritaTTR documento
Fecha determinada y autoridad acepte
Retención de renuncia por no más de 30 díasPosibilidad de destitución
RemociónExclusiva confianza
Petición de renuncia de autoridadSi no renuncia 48 hrs., vacancia
JUBILACION
(ARTÍCULO 149)
Expira en funciones desde día en que empieza a recibir pensión.
(recordar dictamen c.g. de la r.)
DECLARACIÓN DE VACANCIA
Salud irrecuperable o incompatiblePérdida sobreviniente de requisito
CalificaciónNo presentación de renuncia
Salud incompatible, seis meses en dos años. Recordar accidentes o enfermedades profesionales y protección a la maternidad. Art. 151.
Salud irrecuperable:
6 mesesNotificación resoluciónDeclaración vacancia
Todas las remuneraciones
DECLARACION DE VACANCIA
• Pérdida sobreviniente de requisitos, vincularlo a requisitos de ingreso.
Calificación, en el caso de dos veces en lista 3 y una en lista 4, ahora ver el art. 50.
No presentación de renuncia, casos de confianza exclusiva.
DESTITUCION
Decisión de la autoridad facultada para poner término a los servicios (art. 125)
Causales:
Gravemente probidad
Tres días consecutivos sin causa justificada
Infringir arts. de Estatuto
Crimen o simple delito
Demás casos
SUPRESION DEL EMPLEO
Derechos que confiere el artículo 154:
Casos de reestructuración o fusión.
Indemnización para los de planta, 6 meses última remuneración
FALLECIMIENTO
Debe declararse vacante el cargo