ESTATUTO DE APS : LEY 19378 - APS - Coquimbo · estamentos a y b nivel rango de puntaje 15 0 a 833...
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ESTATUTO DE APS : LEY 19378 Elementos constituyentes: ANTIGÜEDAD Y CAPACITACIÓN La sumatoria de ambos elementos se traduce en puntaje. La ley 19.378 establece una tabla con rangos de puntaje, que permite subir de nivel. Al subir de nivel se produce el aumento del valor de la remuneración.
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ESTATUTO DE APS : LEY 19378
Elementos constituyentes:
ANTIGÜEDAD Y CAPACITACIÓN
La sumatoria de ambos elementos se
traduce en puntaje.
La ley 19.378 establece una tabla con
rangos de puntaje, que permite subir de
nivel.
Al subir de nivel se produce el aumento
del valor de la remuneración.
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
ANTIGÜEDAD: se mide por bienios (dos
años) cada bienio vale 534 puntos.
CAPACITACIÓN: puntaje que otorga la
aprobación de cursos del Programa
Anual de Capacitación PAC. Se mide
por PERIODOS: inicio 01/09 de un año
término 31/08 del año siguiente.
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
LA LEY ESTABLECE TOPES DE CAPACITACIÓN
POR PERIODOS:
Tope de puntaje para los estamentos:
C , D , E y F : 117 puntos.
Tope de puntaje para los estamentos:
A y B : 150 puntos.
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
COMO OPERA:
La sumatoria de un bienio más los
topes de capacitación de los dos
años correspondientes, permite
reunir el puntaje necesario para
subir de nivel.
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
DOCUMENTOS NECESARIOS:
CERTIFICACIÓN DE ANTIGÜEDAD (si
corresponde) emitido por institución
pública de salud.
CERTIFICACION ORIGINAL DE
CAPACITACION realizadas en temas
atingentes a la función específica y en el
territorio nacional.
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
FORMA DE CALCULAR EL PUNTAJE DE
UN CURSO
ELEMENTOS:
Duración de la actividad de
capacitación.
Evaluación.
Nivel técnico.
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
DURACION PUNTAJE
Menos de 16 horas 25
Entre 16 y 24 horas 45
Entre 25 y 32 horas 65
Entre 33 y 40 horas 80
Entre 41 y 79 horas 90
80 horas y más 100
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
APROBACION FACTOR
EVALUACION MÍNIMA 4.0 a 4.9 0.4
EVALUACION MEDIA 5.0 a 5.9 0.7
EVALUACION MÁXIMA 6.0 a 7.0 1.0
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
NIVEL TÉCNICO FACTOR
BAJO 1.0
MEDIO 1.1
ALTO 1.2
ESTATUTO DE APS : LEY 19378PONDERACIÓN DE CAPACITACIÓN C D E y F
TRAMOS DE PONDERACIÓN PUNTAJE PARA LA CARRERA
0 a 15 puntos 1516 a 30 3031 a 45 4546 a 60 6061 a 75 7576 a 90 90
91 a 105 105106 y más 117
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
PONDERACIÓN DE CAPACITACIÓN A y B
TRAMOS DE PONDERACIÓN PUNTAJE PARA LA CARRERA
0 a 15 puntos 1516 a 30 3031 a 45 4546 a 60 6061 a 75 7576 a 90 90
91 a 105 105106 a 120 120121 a 135 135136 a 150 150
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
LA SUMATORIA DE ANTIGÜEDAD MAS
CAPACITACION SE TRADUCE EN RANGOS
DE PÙNTAJE
TABLAS ESTABLECEN PUNTAJES
DIFERENCIADOS PARA DOS GRUPOS :
CATEGORIAS : C D E y F
CATEGORIAS : A y B
ESTATUTO DE APS : LEY 19378ESTAMENTOS A Y B
NIVEL RANGO DE PUNTAJE
15 0 a 83314 834 a 166613 1667 a 249912 2500 a 333211 3333 a 416510 4166 a 49989 4999 a 58318 5832 a 66647 6665 a 74976 7498 a 83305 8331 a 91634 9164 a 99963 9997 a 108292 10830 a 116621 11663 a 12500
ESTATUTO DE APS : LEY 19378ESTAMENTOS C, D, E y F
NIVEL RANGO DE PUNTAJE
15 0 a 767
14 768 a1534
13 1535 a 2301
12 2302 a 3068
11 3069 a3835
10 3836 a 4602
9 4603 a5369
8 5370 a 6136
7 6137 a 6903
6 6904 a 7670
5 7671 a 8437
4 8438 a 9204
3 9205 a 9971
2 9972 a 10738
1 10739 a 11500
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
PACPROGRAMA ANUAL DE CAPACITACION
Es el programa de Capacitación que la
Ley 19378 establece, para que los
funcionarios afectos puedan: desarrollar la
Carrera Funcionaria y mejorar su
capacidad técnica.
ESTATUTO DE APS : LEY 19378RESULTADOS APLICACIÓN ENCUESTA DIAGNOSTICA POR
ESTABLECIMIENTO
Establecimiento Resultados
Nº total
funcionarios a
Octubre 2013
% Final
SERGIO AGUILAR 94 144 65%
TIERRAS BLANCAS 55 136 40%
SANTA CECILIA 59 103 57%
SAN JUAN 47 112 42%
TONGOY 44 62 70%
PAN DE AZUCAR 13 38 34%
DEPARTAMENTO 25 53 47%
CCR 5 9 56%
CECOF 18 21 86%
EMU PUNTA MIRA 19 13 100%
BODEGA 7 8 88%
Total 386 699 55%
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
Programa de Capacitación anual.
Enero a diciembre de cada año.
Por tanto las capacitaciones de
enero al 31 de agosto son de
periodo saliente y las de septiembre
al 30 de diciembre son del período
entrante.
ESTATUTO DE APS : LEY 19378PROGRAMA DE CAPACITACION AÑO 2014 PERSONAL ESTATUTO ATENCION PRIMARIA (LEY 19.378) SERVICIO DE SALUD COQUIMBO - COMUNA: COQUIMBO
LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS ACTIVIDADES DE CAPACITACION OBJETIVOS EDUCATIVOS
NUMERO DE PARTICIPANTES POR CATEGORIA
NUMERO HRS.
PEDAG.
FINANCIAMIENTO
ORGANISMO EJECUTOR
COORDINADORFECHA DE
EJECUCION
A B C D E F TOTALITEM
CAPACITACIONFONDOS
MUNICIPALESOTROS FONDOS
TOTAL PRESUPUESTO
ESTIMADO
2. Consolidar el MODELO
DE GESTION EN RED,
local, regional y supra
regional (macro y micro
redes).
CURSO TALLER "Detección
precoz de enfermedades de
Salud mental y su derivación,
para funcionarios no
profesionales".
Ser capaz de aplicar conceptos y
estrategias de Gestión de la Red
de Salud Mental en los distintos
niveles de atención.
0 0 33 15 52 20 120 20 0 3500000 0 3500000 A LICITAR
ENC.
CAPACITA
CION
OCTUBRE
SUBTOTAL 2 0 0 33 15 52 20 120 20 0 3500000 0 3500000
3. Fortalecer el SISTEMA
DE GARANTÍAS
EXPLÍCITAS EN SALUD
(GES) y responder a
objetivos sanitarios 2011-
2020, a las prioridades,
problemas, metas y
compromisos de salud
locales
CURSO TALLER " "Bioética
aplicada a la APS"
Conocer y/o aplicar aspectos de
la Reforma Sectorial: marco
político, jurídico, legal y
reglamentario. Principios y
valores que la sustentan.
Aspectos éticos involucrados.
Bioética. Consentimiento
informado
23 57 0 0 0 0 80 30 0 0 3000000 3000000
UNIVERSID
AD
CATOLICA
DEL
NORTE
ENC.
CAPACITA
CION
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
4. Mejorar la CALIDAD DE LA
ATENCIÓN Y TRATO AL
USUARIO
CURSO TALLER "Reanimación
cardiopulmonar"
Ser capaz de manejar conceptos y
técnicas de reanimación
cardiopulmonar
10 12 22 4 6 6 60 30 0 3000000 0 3000000 A LICITAR
ENC.
CAPACITACI
ON
MAYO
CURSO TALLER "Educación
grupal de Adultos, una forma de
aprendizaje necesaria en APS”
Ser capaz de manejar conceptos y
técnicas básicas de educación de
grupo para mejorar la calidad de
las actividades educativas de
promoción y prevención en APS.
0 40 0 0 0 0 40 20 0 0 2000000 2000000
UNIVERSID
AD SANTO
TOMAS
ENC.
CAPACITACI
ON
ABRIL
CURSO TALLER "Gestión de
calidad de la atencion para
profesionales de la APS.
Ser capaz de conocer y/o aplicar
conceptos relacionados con la
Evaluación de los procesos y
resultados vinculados a la calidad
de la atención: Definición y
monitoreo de metas, indicadores y
estándares de calidad de la
atención y trato al usuario
35 85 0 0 0 0 120 30 0 0 3500000 3500000
UNIVERSID
AD DE LA
SERENA
UNIVERDID
AD PEDRO
DE
VALDIVIA
ENC.
CAPACITACI
ON
MARZO
FEBRERO
CURSO TALLER "Elementos
básicos de la calidad de la
atención"
Ser Capaz de satisfacer a los
clientes o usuarios internos y
externos: Orientación y Servicio al
cliente.
0 0 33 15 52 20 120 20 0 0 3500000 3500000
UNIVERSID
AD
TECNOLOG
ICA DE
CHILE
ENC.
CAPACITACI
ON
febrero
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
5. Generar estrategias de
Desarrollo Organizacional
para el MEJORAMIENTO DE
LA CALIDAD DE VIDA
FUNCIONARIA.
CURSO-TALLER "
Mejoramiento Clima Laboral con
participación funcionaria"
Desarrollar Programas y proyectos
de Mejoramiento del Clima Laboral
con Participación Funcionaria.
12 40 18 10 24 16 150 20 3500000 0 0 3500000 A LICITAR
ENC.
CAPACITAC
ION
AGOSTO
SUBTOTAL 5 12 40 18 10 24 16 150 20 3500000 0 0 3500000
6. Incorporar TECNOLOGÍAS
DE INFORMACIÓN Y
COMUNICACIONES (TICs)
CURSO-TALLER “Mejorando
los registros y la información
estadística”
Ser capaz de conocer la importancia
de los indicadores de gestión, como
herramientas que recogen la
información relevante sobre la
calidad de la atención que brindamos
y la realidad epidemiológica de los
sectores de los establecimientos
como elemento fundamental de los
Diagnósticos.
12 40 18 10 24 16 150 20 3500000 0 0 3500000 A LICITAR
ENC.
CAPACITAC
ION
JUNIO
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
7. Desarrollar la
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA,
FÍSICA Y FINANCIERA
CURSO TALLER "Técnicas
de limpieza y aseo en un
establecimiento de APS."
Ser capaz de manejar
conceptos y técnicas
de limpieza y aseo en
una empresa
moderna.
0 6 12 6 16 40 20 0 0 2000000 2000000
UNIVER
SIDAD
TECNOL
OGICA
DE
CHILE
ENC.
CAPACI
TACION
febrero
SUBTOTAL 7 0 6 12 6 16 40 20 0 0 2000000 2000000
8. Mejorar la GESTION
Y DESARROLLO DE
LAS PERSONAS.
CURSO-TALLER "Proceso
del ciclo de vida laboral"
Ser capaz de aplicar
conceptos
relacionados con el
Ciclo de Vida Laboral.
Procesos de:
selección, inducción,
mantención,
retroalimentación y
evaluación del
desempeño
promoción y
desvinculación del
personal. Desarrollo
de la gestión y
evaluación de estos
procesos. Manejo del
Ciclo de vida laboral
como Sistema.
12 40 18 10 24 16 150 20 2487969 1012031 0 3500290A
LICITAR
ENC.
CAPACI
TACION
SEPTI
EMBR
E
SUBTOTAL8 12 40 18 10 24 16 150 20 2487969 1012031 0 3500290
TOTALES 104 320 154 70 182 110 1030 230 948796975120311400000031000290
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
FUENTES DE FINANCIAMIENTO
LEY 19378 9487969
MUNICIPAL 7512031
GESTION PROPIA 14000000
TOTAL 31000000
ESTATUTO DE APS : LEY 19378CALENDARIZACION PAC 2014
ene-14
NºACTIVIDADES DE CAPACITACION TOTAL ORGANISMO EJECUTOR FECHA DE EJECUCION
1
CURSO TALLER "Elementos básicos de la calidad de la
atención"80
UNIVERSIDAD
TECNOLOGICA DE
CHILE
10-11, 12-13 DE
FEBRERO
2
CURSO TALLER "Técnicas de limpieza y aseo en un
establecimiento de APS." 80
UNIVERSIDAD
TECNOLOGICA DE
CHILE
17-18,19-20 DE
FEBRERO
3
CURSO TALLER "Gestión de calidad de la atencion para
profesionales de la APS.
CURSO TALLER "Gestión de calidad de la atencion para
profesionales de la APS.
100
100
UNIVERDIDAD PEDRO
DE VALDIVIA
UNIVERSIDAD DE LA
SERENA
24-25,26-27 DE
FEBRERO
MARZO POR
CONFIRMAR
4CURSO TALLER " "Bioética aplicada a la APS" 80
UNIVERSIDAD
CATOLICA DEL
NORTE
MARZO POR
CONFIRMAR
5
CURSO TALLER "Educación grupal de Adultos, una forma
de aprendizaje necesaria en APS”40
UNIVERSIDAD SANTO
TOMAS08-09 DE ABRIL
6CURSO TALLER "Reanimación cardiopulmonar" 60 A LICITAR
05-06,07-08 DE
MAYO
7
CURSO-TALLER “Mejorando los registros y la información
estadística” 150 A LICITAR
16-17,18-19,23-24
DE JUNIO
8
CURSO-TALLER " Mejoramiento Clima Laboral con
participación funcionaria"150 A LICITAR
18-19,29-21,22-25
DE AGOSTO
9CURSO-TALLER "Proceso del ciclo de vida laboral" 150 A LICITAR
22-23,24-25,26-29
DE SEPTIEMBRE
10
CURSO TALLER "Detección precoz de enfermedades de
Salud mental y su derivación, para funcionarios no
profesionales".
120 A LICITAR20-21,22-23,24-27
DE OCTUBRE
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
Fecha referencia ENERO 2014
NOMBRE ESTABLECIMIENTO Nº FUNC. % 40 PART.80
PART.100
PART.120
PART.150
PART.
TONGOY 58 8 3 7 8 9 12
TIERRAS BLANCAS 138 20 8 16 20 24 30
SANTA CECILIA 104 15 6 12 15 18 22
SAN JUAN 127 18 7 14 18 22 26
DR. SERGIO AGUILAR 142 20 8 16 20 24 30
PAN DE AZUCAR 41 6 3 5 6 7 9
DEPTO. DE SALUD 71 10 4 8 10 12 15
CECOSF 22 3 1 2 3 4 6
TOTAL 703 100 40 80 100 120 150
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
ASIGNACION DE POST-GRADO
ACADEMICO
Títulos y diplomas conducentes a un
grado académico
DIPLOMADOS, MAGISTER Y DOCTORADOS
Porcentaje del sueldo base mínimo
nacional de la categoría del funcionario
solicitante.
ESTATUTO DE APS : LEY 19378
5% : Una o mas actividades de post grado
académico de hasta 1000 horas
pedagógicas aprobadas.
10% :1001 a 2000 horas pedagógicas
aprobadas.
15% :2001 y más horas pedagógicas
aprobadas
MUCHAS GRACIASPOR SU ATENCIÓN
Ana Miriam Ramos Pastén
Encargada de Capacitación Depto. de Salud Municipalidad de Coquimbo
