ESTEPONA

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S E C C I Ó N S I ND I C A L D E L I L M O . A Y U N T A M I E N T O

D E E s t e p o n a

Avda. San Lorenzo, nº 11 – 29680 Estepona (Málaga) – Telf.: 952 80 73 50– Móvil: 638 04 05 13

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El Ayuntamiento de Estepona desoye a la Inspección de Trabajo

El Ayuntamiento de Estepona notifica en “vía ejecutiva” al Presidente del Comité de Empresa, el abono de la tasa de expedición de documentos, (fotocopias) por solicitar información sindical. Pese a la advertencia expresa de sanción por la Inspección Provincial de Trabajo, que indicaba que la información económica a los representantes sindicales es gratuita

El Comité de Empresa de Estepona venía solicitando diversa información

económica desde julio de 2013 en reiteradas ocasiones mediante escritos

registrados en el Ayuntamiento. A finales de octubre se procedió a su

denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo para que obligara a la

entrega de la documentación económica y criticaban la falta de

transparencia en la gestión municipal del PP al no proporcionar dicha

información.

En contestación a la denuncia, la Inspección de Trabajo indicó: “A la vista

de la citada documentación requirió al Ayuntamiento de Estepona, bajo

advertencia expresa de extensión de acta de infracción por

incumplimiento de la normativa laboral relativa a los derechos de

información, consulta y participación de los representantes de los

trabajadores, para que con carácter inmediato y de forma gratuita -toda

vez que las solicitudes de información se habían realizado en ejercicio de

los derechos y facultades de que gozan los representantes de los

trabajadores- procediera a facilitar la información económica solicitada”.

El Ayuntamiento de Estepona a través de Decreto de Alca ldía, firmado

por José M. García Urbano, en fecha 15 de enero de 2014 indica que:

Desestima la petición del Presidente del Comité de Empresa a la

anulación de las tasas por expedición de documentos ( fotocopias por

información sindical), al haberse producido el hecho imponible conforme

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a la Ordenanza Fiscal. Y que vencido el plazo en voluntaria, que fija el

artículo 62.2 de la Ley General Tributaria para su ingreso sin que este se

haya producido, se iniciará la vía de apremio, a través del Patronato de

Recaudación Provincial de Málaga, junto con los recargos intereses y

costas devengadas”.

Previamente, la información económica ya fue facilitada por la

Intervención Municipal de Fondos con fecha 10 de diciembre mediante su

grabación en un “pendrive” propiedad del presidente del comité de

empresa, conforme a lo manifestado por el concejal de hacienda en una

comunicación donde se le notificaba “que aporte el soporte informático

que estime pertinente para la retirada de forma gratuita de toda la

documentación económica solicitada”. A pesar, que ya fue retirada en

soporte informático y no en fotocopias, exigen el pago de la tasa

correspondiente por las fotocopias no solicitadas de dicha información

sindical.

El Presidente del Comité de Empresa informó nuevamente de esta

situación a la Inspección de Trabajo, ya que a pesar de su “advertencia

expresa de sanción”, el Ayuntamiento seguía haciendo caso omiso y

exigiendo el pago por la información sindical.