Estrategia Empresarial Sin Estrategia Legal. en Serio

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    Estrategia Empresarial Sin

    Estrategia Legal… ¿En serio?

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    La Estrategia

    El Caso

    La Ley

    Conclusiones

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    EL CASO

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    S/.14,000.00

    S/.14,000.00

    S/.28,000.00 ¿?Amigos S.A.

    Darío

    Ignacio

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    Amigos

    S.A.

    ProblemasEconómicos

    S/.5,000.00

    ProblemasEconómicos

    S/.10,000.00

    ProblemasEconómicos

    S/.20,000.00

    Son créditos queCarlos hace a favorde la empresaIgnacio

    Darío

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    Amigos S.A.

    Está pasando poruna serie de problemas

    Económicos

    Realiza inyeccionesDe dinero mediantecréditos

    Quiere establecerNormas de disciplina

    Retira dineroDe caja y delAlmacén cuandoLo desea

    Un informe del contador reveló un faltante deS/.10,000.00 en mercadería.

    Darío

    Ignacio

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    ¿Cuál fue el problema?

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    LA ESTRATEGIA

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    Implicanciasde la

    estrategia

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    En primer lugar:La estrategia implica la premeditaciónde los actos.

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    Estos deben ser intencionales yracionales.

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    Deben estar enfocados a un resultado.

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    En segundo lugar:La estrategia implica, entonces, lacomprensión de la realidad.

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    La comprensión de la realidad es la base deuna buena premeditación de los actos.

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    ¿Cuáles son los componentesde la realidad empresarial?

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    ¿Entiende la realidadempresarial?

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    Es una realidad compleja...

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    ...económica,

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    ....social,

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    ...política,

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    ...y global.

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    ... Y jurídica

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    LA LEY

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    EmpresarioEmpresa

    LegislaciónDerecho

    ¿Cómo

    se

    relacionan?

    Prof. Roberto Jáuregui Zavaleta

    Dos posiciones

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    EmpresarioEmpresa

    LegislaciónDerecho

    ¿Cómo

    se

    relacionan?

    La empresa es una organizaciónEconómica

    El Derecho es un conj. de requisitosPor lo tanto:

    Para hacer empresa debo cumplir los

    Requisitos.

    La empresa es unaOrganización Económica Jurídica

    Por lo tanto:

    Posee herramientas administrativasy legales que dan contenido a los actos

    de gestión

    Prof. Roberto Jáuregui Zavaleta

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    La empresa es solamente una organizaciónEconómica

    La empresa es unaOrganización Económica Jurídica

    Nacimiento

    Gestión

    Final

    Derecho

    El Derecho es accidental

    DerechoNacimiento

    Gestión

    Final

    El Derecho es significante

    e instrumental

    InformalidadEl Derecho es un conj. de

    cargas burocráticas

    Prof. Roberto Jáuregui Zavaleta

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    Empresa

    ObligacionesTributarias

    ObligacionesComerciales

    ObligacionesLaborales

    ObligacionesAdministrativas

    Si la empresa es solamente unaorganización Económica

    Prof. Roberto Jáuregui Zavaleta

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    EmpresaRelaciones

    Tributarias

    Relaciones

    Comerciales RelacionesLaborales

    RelacionesAdministrativas

    La empresa es unaOrganización Económica Jurídica

    Prof. Roberto Jáuregui Zavaleta

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    Constitución Gestión Salida

    Determinación delCapital

    Determinaciónde la organización

    Políticas de Recursos Humanos

    Régimen Tributario

    Reparto de Utilidades

    Políticas Comerciales

    Disolución

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    CONCLUSIONES

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    El hecho económico consideradofuera del marco normativo... esun hecho incompleto.

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    La estrategia empresarial implicasuperar la barrera del idioma.

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    Los nuevos empresarios deben sercapaces de conectarse con elsistema económico y el sistema

     jurídico.

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    Deben conocer el idiomade los negocios y el idiomade la ley.

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    Deben ser capaces de formar parte de equiposmultidisciplinarios dentro del nuevo enfoque

    empresarial.

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    El desafío de profesores de

    Derecho y de estudiantes en

    las escuelas de negocios.

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    Promover el aprendizaje deuna visión integral.

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    Promover el aprendizaje de una dinámicaintegral (el trabajo de equipo)

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    Promover el aprendizaje de una acciónintegral (socialmente responsable)

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    CONSULTAS

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    Bibliografía• de la Cuesta Rute, J. (2011). ¿SON STAKEHOLDERS LOS CONSUMIDORES? REVISTA DE

    DERECHO, XII, 149-180.• Diez Canseco, L., & Rodríguez García, G. (2006). SIGNOS DISTINTIVOS, MYPE Y

    COMPETITIVIDAD: A PROPÓSITO DE LA FAMILIA AÑAÑOS. REVISTA DE ECONOMÍA Y

    DERECHO, III(12), 17-30.• Echaiz Moreno, D. (2008). Alternativas de Organización Societaria. Revista ESDEN,

    III(3).• Lazala, M. (2009). Empresa y Derechos Humanos: Aun queda mucho por hacer.

    DEBATES IESA, XIV (4), 59-61.• VEYTIA, H. (2008). LEXNEGOTII: EL NUEVO DERECHO CORPORATIVO. Revista de

    Economía y Derecho, 3(X), 29-37.

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    Información de Contacto

    Roberto Pável Jáuregui Zavaleta

    [email protected]@[email protected]

    www.pavelpuntosdevista.blogspot.comwww.linkedin.com/in/rjauregui

    mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.pavelpuntosdevista.blogspot.com/http://www.linkedin.com/in/rjaureguihttp://www.linkedin.com/in/rjaureguihttp://www.pavelpuntosdevista.blogspot.com/mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]