Guatemala Explorer Conozca el Oriente de nuestro país

EDITORIAL

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ESTRATEGIA G

Estimados lectores, reciban un cordial saludo del equipo de Estrategia G, la nueva revista temática que incorpora la modalidad de presentar temas específicos relacionados a gremios, profesiones y actividades comerciales, cada mes estaremos publicando una edición dedicada en especifico al tema seleccionado. Nuestra primera edición esta dedicada al conocimiento de las Leyes de Trabajo, su correcta aplicación y las sanciones que de estas se derivan por su incumplimiento. De igual forma presentamos nuestro segmento especializado en temas del área de la psicología enfocada a los procesos de selección de personal y clima organizacional. El objetivo es presentar temas de interés que permitan conocer la realidad de los actores y la posibilidad de acceder a beneficios que dentro de los diferentes ámbitos existen y que se desconocen, esperamos convertirnos en una alternativa de información objetiva que permita el crecimiento de todos los guatemaltecos y guatemaltecos involucrados en el desarrollo de nuestro país.

REVISTA DE COMUNICACIÓN

Y DESARROLLO GREMIAL

Consejo Editorial Otto Fajardo Mejía

Karen Herrera Luis Angel Rodríguez

Director Ejecutivo Otto Fajardo Mejía

Diseño y Diagramación

Offset Junio

Ejecutivos de Publicación

Otto Fajardo Mejía Karen Herrera

Luis Angel Rodríguez

Fotografía y Diseño Otto Fajardo Mejía

Comercialización

Offset Junio

EDICION 1 CORRESPONDE AL MES DE

FEBRERO 2011 Estrategia G es una publicación mensual especializada en temas de interés gremial, profesional y comercial. Esta clasificada como correspondencia de segunda clase bajo el número 2490 en la administración de correos de Guatemala el 24 de junio de 1981. Los artículos firmados representan la opinión

de sus autores.

7ª Avenida 8-56 zona 1 Torre Profesional Edificio El Centro, Oficina 915 Guatemala, C.A. Pbx: (502) 2230-2771 Fax: (502) 2230-2771 info@estrategiag.com

SUMARIO 7 EN PORTADA

LEYES DE TRABAJO ¿SON APLICADAS DE FORMA

CORRECTA POR LOS GERENTES DE RECURSOS HUMANOS?

¿Que sucede cuando se desconocen las sanciones que conlleva el incumplimiento o mala aplicación de las Leyes de Trabajo en nuestro país?

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RECURSOS HUMANOS RECLUTAMIENTO DE PERSONAL: PROCESO INTEGRAL

DERECHO EXAMEN TÉCNICO PROFESIONAL

GUATEMALA EXPLORER CONOZCA EL ORIENTE

9

6

4

5

6

TEMA CORRECTA APLICACIÓN DE LAS LEYES

7

TEMA PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS

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