ESTRATEGIA METODOLÓGICA PARA LA FORMULACIÓN CONCERTADA DE LOS

PLANES DISTRITALES DE ARTES, PRÁCTICAS

CULTURALES Y PATRIMONIO2012 - 2021

A MODO DE CONTEXTO¿POR QUE ES IMPORTANTE

PLANIFICAR? • Planificar significa tener una visión, una representación mental o imagen objetivo del futuro deseable y posible.

•Debe imprimir la imagen del futuro en el presente.

• Planificar es buscar un sentido de dirección, de rumbo y un ambiente propicio para la gestión

• Permite definir el tipo de organización, de sector y sociedad deseada.

• Se vincula con el poder de decisión

•Debe orientarse hacia cambios y resultados.

•Se construye desde los sueños, los deseos, las posibilidades y las necesidades.

•Es un proceso técnico y también político que requiere la participación y la concertación de agentes sociales y de la ciudadanía.

A MODO DE CONTEXTO¿POR QUÉ UNOS

PLANES DISTRITALES PARA BOGOTÁ?

• Transformaciones socioculturales y administrativas de la ciudad.

• Problemáticas estructurales de los sectores y de los campos no resueltas.

• Tensiones generadas en cada campo y en la interrelación entre ellos.

• Generación de avances en el enfoque de derechos y la territorialización de la gestión.

• Procesos de planificación cultural a corto plazo.

PLANES DISTRITALES DE ARTES, PRÁCTICAS

CULTURALES Y PATRIMONIO2012 – 2021

¿CÓMO SE VAN A FORMULAR?

Objetivo

Formular concertadamente los Planes Distritales de Artes, Prácticas Culturales y Patrimonio, teniendo en cuenta los enfoques poblacional diferencial y territorial.

Objetivos específicos

Hacer un balance del nivel de avance de las Políticas Culturales Distritales 2004 – 2016, desarrollando y complementando sus marcos orientadores.

Diseñar e implementar una estrategia de formulación participativa de los planes.

Integrar los enfoques poblacional diferencial y territorial.

Construir un sistema de indicadores para el seguimiento y evaluación de los planes.

Principios orientadores

Concentración en problemas estratégicos, específicos y tangibles (En este caso las situaciones problemáticas en los campos del Arte, las Prácticas culturales y el Patrimonio en Bogotá y sus localidades).

Participación activa de actores claves a quienes los afectan esos problemas (agentes, organismos y organizaciones, instancias públicas y privadas de los campos).

Identificación colectiva y desarrollo deliberativo de alternativas y estrategias de solución a la problemática.

La Cultura como dimensión estratégica del desarrollo de la ciudad y de la región en clave de diversidad. Y de derechos.

Fases del proceso de formulación

I. Análisis sistémico (Lectura interpretativa del diagnostico)

II. Alineamiento Institucional

III. Divulgación y validación del diagnóstico

IV. DeliberaciónV. ConcertaciónVI. DecisiónVII. SocializaciónVIII. Gestión

I. Lectura Interpretativa – Análisis sistémico

(Enero - Marzo)OBJETIVOS:

Consolidar la información de diagnostico producida en los últimos 5 años.

Depurar y actualizar el diagnostico de acuerdo a los avances y transformaciones del sector.

Identificar los ejes y situaciones problemáticas prioritarias y estratégicas en cada uno de los campos (Artes, Prácticas Culturales y Patrimonio).

ACCIONES PRODUCTOS

Análisis integral de la documentación disponible en los tres campos (diagnósticos, “estados del arte”, normatividad, actas, cartografía, etc.).

•Análisis Sistémico proyectado (Consolidación de información y lectura interpretativa de la realidad de los campos)

• Ejes – Situaciones problemáticas definidas.

• Diagnostico validado (Socialización, verificación y complemento del diagnostico)

Elaboración de un Documento de análisis sistémico.

Proyección de Línea de Base por procesos y dimensiones en los tres campos (Artes, las Prácticas Culturales y el Patrimonio).

Identificación Ejes y Situaciones problemáticas en los tres campos (Artes, las Prácticas Culturales y el Patrimonio).

I. Lectura Interpretativa – Análisis sistémico

(Enero - Marzo)

II. Fase de Alineamiento Institucional

(Enero -Marzo)OBJETIVOS:

Definir y socializar las reglas del juego del proceso, responsabilidades, cronograma y metodología.

Definir las instancias de coordinación del proceso que acompañen la formulación de los planes (Comités Distritales de los Planes)

Generar acuerdos en torno al documento de análisis sistémico elaborado por la UN a nivel de la SCRD y de sus Entidades Adscritas.

II. Fase de Alineamiento Institucional

(Enero - Marzo)ACCIONES PRODUCTOS

Talleres de concertación de la propuesta de metodología y cronograma entre CES y la DACP

• Cronograma y metodología definida y socializada.

• Documento de análisis sistémico discutido con la Secretaría y sus Entidades Adscritas.

• Comités Distritales de cada plan conformados.

• Foro distrital de lanzamiento del proceso programado.

Socialización de la metodología y del cronograma en los espacios de participación del Sistema Distrital de Arte, Cultura y Patrimonio.

Talleres de discusión documento de análisis sistémico entre equipos CES y DACP y Lectura de documento de análisis sistémico por parte de las Entidades Adscritas

Definición de integrantes y conformación de los Comités Distritales de cada plan.

Preparación y concertación de la metodología del Foro de lanzamiento con los Comités Distritales.

III. Fase de divulgación y validación del Diagnóstico

OBJETIVOS:

Convocar a los agentes y organizaciones de la ciudad a participar en el proceso.

Socializar los objetivos, metodología y cronograma del proceso de formulación participativa a la ciudadanía.

Socializar y analizar colectivamente las situaciones problemáticas prioritarias y validarlas con los agentes del sector.

III. Fase de divulgación y validación del Diagnóstico

(Marzo)

ACCIONES PRODUCTOS

•Foro Distrital de Lanzamiento del proceso participativo para la formulación de los Planes Distritales de Artes, Prácticas Culturales y Patrimonio

•Situaciones problemáticas validadas con los participantes(Socialización, verificación y complemento del diagnostico)

•Consolidación del documento con los resultados de las mesas de trabajo del Foro de lanzamiento

IV. Fase de Deliberación(Abril - Junio)

OBJETIVO:

Garantizar la participación de los agentes y organizaciones culturales y de la ciudadanía en general en la formulación de los Planes Distritales de Arte, Prácticas Culturales y Patrimonio

IV. Fase de Deliberación

ACCIONES

ACCIONES TIEMPOS

•Realización de Encuentros Deliberativos a partir de Temáticas Generales de Controversia TGC

Todo el mes de abril

•3 Talleres uno (1) por campo de consolidación y decantación del proceso deliberativo, (previa lectura del documento resultado de los encuentros deliberativos), con delegación de consejeros de base, Gerentes de Áreas Artísticas, Entidades Adscritas, Subdirectores de Campos, agentes estratégicos del sector.

Primeras dos semanas de

mayo

IV. Fase de Deliberación

ACCIONES

ACCIONES TIEMPOS

•Grupos focales con actores claves y expertos (5): uno por cada campo, dos de enfoque poblacional diferencial y territorial.

Tercera semana de

mayo

•Elaboración del primer borrador de cada uno de los Planes Distritales de ACP

Tercera y cuarta

semana de mayo

•Conceptualización de los expertos y Entidades Adscritas Cuarta semana de

mayo

•Afinamiento de los documentos y elaboración del segundo borrador de Planes Distritales de ACP

Primera semana de

junio

Productos de la fase deliberativa

Documento que desarrolla cada uno de los planes distritales.

Documento que desarrolla un sistema de seguimiento y evaluación de los planes, con la identificación y conceptualización de los indicadores de eficiencia, efectividad e impacto.

Documento que describe la estrategia de socialización y difusión de los planes sectoriales.

Documento con las observaciones y recomendaciones de los expertos a los planes.

V. Fase de Concertación

(Junio)

OBJETIVO:

Concertar los planes distritales con los espacios de participación del Sistema Distrital de Arte, Cultura y Patrimonio

V. Fase de ConcertaciónACCIONES TIEMPOS

•Sesiones de trabajo con los Consejos Distritales cabeza de Subsistema:

•Consejo Distrital de Artes.•Consejo Distrital de Patrimonio Cultural.•Consejo Distrital de Cultura de Grupos Étnicos y sectores Sociales y Etarios.•Consejo Distrital de Asuntos Locales

Segunda y tercera semana de junio

•Sesión de concertación con el Consejo distrital de Arte, Cultura y Patrimonio

Cuarta semana de junio

•Afinamiento de los documentos finales Planes Distritales de Artes, Prácticas culturales y Patrimonio (Planes concertados)

Primera semana de julio

VI. Fase de Decisión

(Julio)

OBJETIVO:

Presentar los planes distritales en las instancias de decisión del sector

VI. Fase de Decisión

ACCIONES TIEMPOS

•Presentación al Comité Directivo de la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte

Julio

•Presentación al Comité Sectorial Julio

VII. Fase de Socialización(Julio - Agosto)

OBJETIVO:

Divulgar el contenido de los planes distritales a la ciudadanía, los agentes del sector y los espacios de participación del Sistema Distrital de Arte, Cultura y Patrimonio.

ACCIONES TIEMPOS

•Sesión ampliada del Consejo Distrital de Arte, Cultura y Patrimonio

Julio

•Foros Distritales y locales de Socialización Entre Julio y Agosto

•Difusión a través del portal web de la secretaría y boletines virtuales del Sistema Distrital de Arte, cultura y Patrimonio.

A partir de julio

Permanentemente

VII. Fase de Socialización

VIII. Fase de Gestión

(Marzo - Diciembre)

OBJETIVO:

Adelantar gestiones conducentes a la implementación y sostenibilidad de los planes.

ACCIONES TIEMPOS

•Dialogo y armonización de los Planes Locales de Cultura con los Planes Distritales de Artes, Prácticas Culturales y Patrimonio y preparación estrategia de participación en Encuentros Ciudadanos 2012.

Julio – Noviembre

•Entrega de los planes a los delegados de cultura de las diferentes campañas.

Agosto

•Foros y encuentros con los Candidatos a la Alcaldía de Bogotá liderados por el Consejo Distrital de Arte, Cultura y Patrimonio.

Agosto - Septiembre

Integración de los contenidos de los Planes en la planeación y concertación del presupuesto del sector 2012

Julio - Octubre -

•Evento internacional de visibilización de la cultura y entrega oficial de los planes al Alcalde/sa Mayor recién elegido/a.

Tercera Semana de Noviembre

VIII. Fase de Gestión

¡GRACIAS!