Estrategia y herramientas para un egresado por un recién egresado

ESTRATEGIA Y HERRAMIENTAS PARA UN EGRESADO

Por un recién egresado

Andrés Pino Trinidad@apinotrinidad

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA | FACULTAD DE CIENCIAS

27 Mayo 2014

ARQUITECTO POR LA ETSA DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

BECA DE INVESTIGACIÓN POR EL MEC PARA DPTO. PROYECTOS ARQUITECTÓNICOS DE LA ETSA

MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DE PROYECTOS POR LA UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID

3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EMPRESAS DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA Y PROYECTOS DE DISTINTAS ESCALAS

COMPAGINANDO ACTIVIDAD POR INDEPENDIENTE CON BÚSQUEDA DE OPORTUNIDADES Y NUEVOS RETOS

MISIÓN DE CARRERA PROFESIONAL: APLICAR AL ÁMBITO DE LA EMPRESA MI EXPERIENCIA, MIS CONOCIMIENTOS EN ARQUITECTURA Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y MI ACTITUD DIFERENCIADORA

Andrés Pino Trinidad

arquitecto y project manager

2005 · 2011 |

2009 · 2010 |

2012 · 2013 |

2009 · 2013 |

2013 · 2014 |

vía @sherpapersonal

¿ D E S P E G A M O S ?

Tengo un título…

¿y ahora qué?

¿Has pensado lo que hacer

cuando termines?

¿Has establecido una hoja de

ruta trazable?

“Normal ha dejado de existir. Perfecto ha sido destronado.

Lo que parecía imposible, es el nuevo posible.

Incertidumbre = estándar”

@Israel_García

NUEVA REALIDAD

HABILIDADES Y COMPETENCIAS S.

XXI

“La inteligencia es la capacidad de dirigir el comportamiento, eligiendo las metas, aprovechando

la información y regulando las emociones”

José Antonio Marina

HABILIDADES Y COMPETENCIAS S.

XXI

Senén Barro

Andrés Rábago García – El Roto

¿Qué piensas de esta nueva

realidad? ¿eras consciente?

¿Cómo afronta tu universidad esta

nueva realidad?

¿POR DÓNDE EMPIEZO?

E S T R A T E G I A

Plan de acción

SOMOS UN PRODUCTO

GESTIONADO POR NUESTRA

MARCA PERSONAL

“Ya no es suficiente que te encuentren. Es necesario que te

quieran”

Alfonso Alcántara @yoriento

vía @rbordes

INTEGRACIÓN DE LO OFFLINE (1.0) CON LO

ONLINE (2.0) 6 CONSEJOS:

1. Agradece



1. Agradece

2. Comparte y ayuda



1. Agradece

2. Comparte y ayuda

3. Sé positivo



1. Agradece

2. Comparte y ayuda

3. Sé positivo

4. Trabaja, trabaja y trabaja



1. Agradece

2. Comparte y ayuda

3. Sé positivo


5. Sé paciente

6 CONSEJOS:

1. Agradece

2. Comparte y ayuda

3. Sé positivo


5. Sé paciente

6. Focaliza


ONLINE (2.0)

Ya tengo mi estrategia…

¿cómo la llevo a cabo?

H E R R A M I E N T A S 2.0

vía @Adventurgraphs

vía @SocialBro

Mauro Fuentes @fotomaf“Twitter es un canal de conversación. Lo mejor es que la uses con naturalidad y no te centres únicamente en tu faceta profesional.Usa el sentido común, elige bien qué compartes y si lo que compartes te identifica con lo que quieres proyectar.”

Víctor Puig @victorpuig“Mis consejos para potenciar tu marca personal en Twitter se basan en que tu perfil en esta red sea parecido a ti y cumpla lo que quieres conseguir.Tu perfil crecerá siempre y cuando no te hagas pesado: publica con moderación.”

Frances Grau @fgrau“Ahora, en el contexto de internet, tod@s tenemos una marca personal..Twitter es uno de los espacios donde a nivel personal, uno puede trabajar esa presencia online junto al contacto e interacción con los demás.”

Víctor Gil @victorgil“Céntrate en profesionales de tu ámbito a quienes puedas demostrar que eres el mejor (o muy bueno) en una especialidad. Define una comunidad pequeña con la que quieras interaccionar y hazla crecer poco a poco. No intentes abarcar todo Twitter. ”

Héctor Russo @geeksroom“Dos recomendaciones que siempre doy y para mi son importantes al momento de potenciar la marca personal son: tener paciencia y no utilizar tácticas muy agresivas.”

Alfonso Alcántara @yoriento“Tu curriculum también es tu biografía de tu Twitter, que muestra quién eres y qué haces, pero también quién puedes llegar a ser. ”

Jorge Avila @jorgeavilam“Yo defino un modelo de cinco pasos para convertirte en un producto fácilmente identificable para la gente: nombre de usuario, avatar, descripción, lenguaje (en función mercado meta) y contenido.”

Noviembre 2012

vía @trecebits

LINKEDIN: LA RED DE PROFESIONALES

datos

INFORME 2013 INFOEMPLEO ADECCO REDES SOCIALES Y MERCADO DE TRABAJO

vía @edulcoro


datos


configuración perfil

FOTO DE PERFIL



NOMBRE



TITULAR



CIUDAD DE “OPERACIONES”



SECTOR PROFESIONAL



INFORMACIÓN DE CONTACTO



URL PERSONALIZADA




Recomendaciones (1/2)

1. PERFILES RECOMENDADOS: echa un vistazo a los perfiles de otros de tu sector (y otros) que sepamos que están bien realizados.

2. FOTO DE PERFIL: la foto debe ser reflejo nuestro; resulta fundamental

3. EXTRACTO: por qué deben contratarnos” o contar con nuestros servicios; similar a carta de presentación; enamora!

4. COMPLETA EL PERFIL: cuando ingreses, tu cuenta muestra cuán completo es tu perfil y qué elementos necesitas para completar.

5. PIDE RECOMENDACIONES: dan credibilidad a tu perfil; no tengas miedo!

6. ACTUALIZA TU PERFIL REGULARMENTE: es una plataforma dinámica; tus actualizaciones son enviadas a las personas a las que estás vinculada.


Recomendaciones (2/2)

7. ESTABLECE NUEVAS CONEXIONES: busca y añade vínculos con antiguos compañeros de trabajo y demás miembros; no te cierres a tu sector; busca ampliar tu círculo; lo importante está en los contactos de 2º nivel.

8. COMPARTE: pon enlaces a artículos en línea, notas en blogs… esto permite que la gente tenga un sentido mejor redondeado de quién eres y a qué contribuyes.

9. APTITUDES Y VALIDACIONES: en lo referido a habilidades suaves, conocimientos de software, y campos/materias de especialidad.


Mi metodología – lo que no se cuenta

1AUTOANÁLISIS:Averigua en qué eres excelente, dónde

destacas y cómo puedes aportar valor

añadido al cliente.



2PRUEBAS GRÁFICAS:Incluye material sugerente sobre lo que

destacas en tu perfil. Seduce.

Isabel Iglesias isabeliglesiasalvarez



3DEFINICIÓN DEL TARGET:Define en qué tipo de empresa, proyecto y

actividad quieres trabajar. Ve tú a por el

trabajo, no esperes que el trabajo venga a ti.



4SELECCIÓN DEL MERCADO:Selecciona 50 empresas en las que te

fascinaría trabajar.



5ANÁLISIS DEL MERCADO:Investiga a fondo esas empresas (estrategia,

proyectos, perfiles que valoran, actitudes y

aptitudes de los profesionales que trabajan

en ella).



6APUNTA ALTO:Investiga a fondo a las personas que trabajan

en esas empresas, en especial a aquellos

perfiles que podrían contratarte. Usa la

búsqueda avanzada de LinkedIn.



7ESTABLECE CONEXIONES:Invítales a todos a tu red enviándoles un

mensaje personalizado, pero no pidiéndoles

nada, sólo haciendo referencia a algo/alguien

común.



8HAZ COSAS DISTINTAS:Cuando te hayan aceptado, mándales un

mensaje invitándoles a tomar un café. Si no

están en tu ciudad, intenta contactar por

Skype con ellos.



9LLEGÓ EL 1.0: USA EL FUNNEL:Usa esa conversación para averiguar qué les

preocupa, qué les interesa, en qué proyectos

están, si hay alguna necesidad en la que

puedas encajar.

“Se pueden hacer más amigos en dos meses con solo interesarse por los demás, que en dos años

tratando de conseguir que otras personas se interesen en ti”

Dale Carnegie



10

REPITE EL PROCESO:Repite este proceso con todos los contactos

que puedas. Es un trabajo complejo y muy

sensible, a largo plazo, que debe realizarse

desde el respeto máximo hacia la otra

persona.



1. AUTOANÁLISIS

2. PRUEBAS GRÁFICAS

3. DEFINICIÓN DEL TARGET

4. SELECCIÓN DEL MERCADO

5. ANÁLISIS DEL MERCADO

6. APUNTA ALTO

7. ESTABLECE CONEXIONES

8. HAZ COSAS DISTINTAS

9. LLEGÓ EL 1.0: USA EL

FUNNEL

10.REPITE EL PROCESO

¿Qué te ha parecido la estrategia

de LinkedIn? ¿Cómo la mejorarías?

¿Conocías las herramientas que

existen? ¿Cuáles usas?

Andrés Pino Trinidad

“Sé tú mismo, todos los demás puestos están ya ocupados”

Óscar Wilde

Estrategia y herramientas para un egresado por un recién egresado

Small Business & Entrepreneurship

Transcript of Estrategia y herramientas para un egresado por un recién egresado